小学文明校园创建工作自查报告范文三篇精选
自查报告小学文明城市创建工作自查报告

自查报告小学文明城市创建工作自查报告引言概述:小学文明城市创建工作是一项重要的工作,它关系到学校的整体形象和学生的素质培养。
为了确保小学文明城市创建工作的顺利进行,我们进行了自查报告,以便发现问题并及时解决。
本文将从五个大点出发,详细阐述自查报告的内容,并最终总结出一些重要的方面。
正文内容:1. 环境整治1.1 学校周边环境整治- 清理学校周边的垃圾和杂物- 维护学校周边的道路和绿化带- 加强对学校周边的环境卫生的监督和管理1.2 校园内部环境整治- 维护校园内部的卫生和整洁- 加强对学生的环境意识教育,培养他们的爱护环境的意识- 定期对教室、图书馆等公共场所进行清洁和维护1.3 环境整治的问题和建议- 学校周边环境整治不彻底,需要加大力度- 学校内部环境整治不够细致,需要更多的人力资源- 需要制定更加具体的环境整治方案和措施2. 学生行为规范2.1 加强学生的道德教育- 强调学生的礼貌和谦虚- 培养学生的团队合作和互助精神- 教育学生遵守学校纪律和规章制度2.2 教育学生的文明用语和行为- 提倡学生用文明的语言交流- 培养学生的公共场所行为规范- 教育学生尊重他人的权益和个人隐私2.3 学生行为规范的问题和建议- 学生的道德教育力度不够,需要加强- 学生的文明用语和行为不够规范,需要加强教育- 需要建立完善的学生行为规范和管理机制3. 师生关系建设3.1 加强师生之间的沟通和交流- 提供良好的沟通平台,鼓励师生之间的互动- 建立师生之间的信任和友好关系- 加强对师生之间的矛盾和问题的解决和处理3.2 促进师生之间的互动和合作- 鼓励师生之间的互相学习和合作- 提供丰富多样的课外活动,增强师生之间的互动- 加强对师生之间的交流和合作的引导和管理3.3 师生关系建设的问题和建议- 师生之间的沟通和交流不够频繁,需要加强- 师生之间的互动和合作不够密切,需要加强- 需要建立更加有效的师生关系建设机制和措施4. 家校合作4.1 加强家长的参预和支持- 提供家长参预学校活动的机会- 加强家长与学校的沟通和交流- 建立家长与学校之间的信任和合作关系4.2 家长对学生的教育和引导- 强调家长的教育责任和作用- 提供家长教育的支持和资源- 加强家长对学生的关心和关注4.3 家校合作的问题和建议- 家长的参预和支持程度不够,需要加强- 家长对学生的教育和引导不够积极,需要加强- 需要建立更加密切的家校合作机制和平台5. 文明城市创建的宣传和推广5.1 加强对文明城市创建工作的宣传- 制作宣传材料,加强对学生和家长的宣传- 利用校园广播和电子媒体进行宣传- 举办文明城市创建相关的活动和比赛5.2 推广文明城市创建的经验和做法- 将学校的文明城市创建经验和做法分享给其他学校- 参预文明城市创建的交流和合作- 利用网络平台和社交媒体宣传文明城市创建的成果5.3 文明城市创建的宣传和推广的问题和建议- 文明城市创建的宣传不够广泛,需要加大力度- 文明城市创建的经验和做法推广不够深入,需要加强- 需要建立更加完善的文明城市创建宣传和推广机制总结:通过自查报告,我们发现了小学文明城市创建工作中存在的问题,并提出了相应的建议。
自查报告小学文明城市创建工作自查报告

自查报告小学文明城市创建工作自查报告自查报告小学文明城市创建工作自查报告引言概述:自查报告是对小学文明城市创建工作进行自我评估和检查的一项重要工作。
通过自查报告,可以及时发现问题和不足,总结经验,进一步提升小学文明城市创建工作的质量和水平。
本文将从五个方面对小学文明城市创建工作进行自查报告,分别是规划与组织、环境整治、文明行为、宣传教育和管理监督。
一、规划与组织1.1 规划:对小学文明城市创建的整体规划是否合理和科学,是否考虑到学校实际情况和特点。
1.2 组织:创建工作是否有明确的责任部门和人员,是否建立了科学的工作机制,是否有定期的工作会议和督导检查。
二、环境整治2.1 校园环境:学校的校园环境是否整洁、美观,是否有垃圾分类、垃圾回收和废品利用的制度。
2.2 绿化环境:学校是否有绿化计划和绿化标准,是否有定期的绿化养护工作,是否有学生参与绿化的活动。
2.3 卫生环境:学校的卫生状况是否良好,是否有卫生保洁制度和卫生教育活动,是否有学生参与卫生保洁工作。
三、文明行为3.1 学生行为:学生的行为是否文明、礼貌,是否遵守校规校纪,是否有文明礼仪教育和行为规范的宣传。
3.2 教师行为:教师的言行举止是否文明、规范,是否起到了表率作用,是否有教师文明行为的培训和评选活动。
3.3 家长行为:家长是否积极配合学校的文明创建工作,是否有家长参与的文明行为宣传和亲子活动。
四、宣传教育4.1 宣传手段:学校的宣传手段是否多样化、创新,是否有宣传栏、宣传板、宣传栏目等宣传媒体。
4.2 宣传内容:宣传内容是否丰富、有针对性,是否宣传了文明行为的重要性和意义,是否宣传了学校的文明创建成果。
4.3 宣传效果:宣传活动是否得到了师生和家长的积极参与,是否达到了预期的宣传效果,是否有宣传效果的评估和反馈。
五、管理监督5.1 监督机制:学校是否建立了科学的管理监督机制,是否有监督检查的制度和流程,是否有监督人员和监督工作的安排。
学校文明校园创建自查报告精选

学校文明校园创建自查报告精选 学校文明校园创建自查报告(篇1) 环境保护是我国一项基本国策。环境问题是我国经济发展过程中出现的重大问题之一,环保是社会经济持续发展的重要保证。在中学生中开展环境保护宣传,培养环保意识已是一个重大的课题和现实需要,因此我校主动申报创建瑞安市绿色学校。并参照市环保局和教育局的《瑞安市创建绿色学校考核标准》的要求,结合学校实际,启动了创建绿色学校工作。 经过二年的积极创建工作,在全面总结绿色学校创建经验的基础上,进行了认真的自查自评,呈上《汀田镇第三中学瑞安市绿色学校自查自评报告》,报告分四部分:学校概况,工作绩效,自查情况,今后方向,现将结果汇报如下:敬请评审 一、学校概况 我校是在改革开放后成长起来的农村初级中学,创办于1990年,现有15个班,在校生496人(其中民工子弟居多),教职员工 54人,具有中高职称教师3人,中级职称的教师37人,具本科或以上学历的有 45 人,占全体教师的83%;校园占地面积约55 亩,校舍建筑面积5267平方米,学校建有教学楼两幢,综合楼、办公楼、餐厅各一幢,各功能室一应俱全。校园环境优美,视野开阔,绿草成茵,绿树成行,千年塘河的活水从校内流过,具有不可多得的“小桥流水”独特景致。学校总面积和人均占地面积皆多,是一所很有发展前景的学校。 我校以“团结、奉献、拼搏、争先”为校训,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,始终坚定不移地把德育工作放在学校工作的首位,取得了可喜的成绩. 20xx年获瑞安市平安学校,20xx年获瑞安市文明单位等称号。 在我校的办学历史上,有过一段辉煌的体育运动史:我校赛艇队曾代表温州市参加浙江省比赛获团体总分第一名、省九运会先进集体;特别是运动员陈爱娜,是我校赛艇队培养出来的,在第十届全国运动会上获得两枚赛艇金牌。 二、工作绩效 在绿色学校创建工作中,我校认真落实常中央关于建设生态文明的战略部署,依据瑞安市创建“绿色学校”的精神,从理念到实践不断推进和深化绿色学校创建活动,积极开展学校的生态建设,提高师生的环境意识,建立和完善环境保护公众参与机制,促进青少年的环境教育工作,全面提高人的素质和提升学校办学水平。并在创建中注重创建工作的群众性、实效性、教育性、可持续性,将环境教育与学校的日常工作和管理紧密联系在一起,通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的环境教育系列活动,取得了可喜的创建成果。 (一)提高认识、统一思想 “从小树立环保意识,自觉爱护生态环境”这是创建绿色学校的根本所在,确立这样的一种认识,就要引导全体师生积极参与,着力于师生环保素质的提高。思想统一了,才能更好地组织创建工作。在创建初期成立了以校长为首的创建“绿色学校”领导小组,成员包括政教处、总务处、教务处、团委、班主任等,同时下设由4人组成的环境教育教研组,具体负责环境教育和创建活动的开展。我们还把创建“绿色学校”纳入学校工作的总体规划,制定了创建“绿色学校”的两年规划,使创建工作有条不紊的进行。同时加大了监督考核力度,使环境教育各项措施得到有效落实。学校创建领导小组要求各部门落实责任,在工作中做到“六个到位”,即计划要求到位、活动场地到位、受教育学生到位、辅导教师到位、检查评比到位、总结奖励到位。几年来,学校在环境教育、校园环境建设、校园绿化等方面投入资金20多万元,有力地保证环境教育和创建“绿色学校”工作的顺利进行。 (二)依托课堂、强化渗透 让“绿色”走进课堂,走近每一个学生。实施环境教育的关键是教师,基本途径在课堂。 1、增强教师的环境意识,提高教师环境教育能力。 首先,我们定期对教师进行环境知识讲座,利用走出去请进来的原则及网络了解新的环境教育信息。利用每一个环境日让教师直接参与到活动中来,并不断的通过检测来提高教师的环保知识。二年来,我校教师的环境教育意识与能力正在不断提高。 2、充分挖掘课程内涵,有机渗透环境教育。 学校成立环境教育教研组,在自然、数学、社会、语文、信息等学科教学中充分挖掘教材中的环保内容。根据学科特点,有机渗透环保教育。各学科都将环境保护教育列入教育教学计划,培养学生的环保意识和自觉行为。各教研组均制订了适合各自学科的环境教育计划,在学科教学中,要求教师结合教学内容渗透环境知识的教育,做到环境渗透教育“四有”,即备课有意识、教案有体现、课堂有落实、考试有题目。学校自编《低碳生活》校本教材,在初二段开展专题低碳教育。做到指导教师有教案,学生有课堂笔记,课后有作业。 3、发挥班会课作用,每学期召开一次以环境保护为主题的班会,开展了一系列环保主题活动,培养他们对环境问题进行分析的初步能力,从而坚定每一位学生对创建绿色校园的信心。 4、依托实践课程,探索绿色活动。我们以学校特有的劳动基地,开展富有特色的、乡土气息的劳动,让学生在动手中体验环保,在实践中保护环境。 (三)、丰富活动,注重实效 通过丰富的活动,体现校本特色的“绿色德育”,提高创建活动和学校德育的实效性,是创建工作一个最重要的环节。 1、营造“绿色文化”氛围,创设“绿色德育”情境。 几年来,我校对校园进行了全面改造,操场景观工程,宿舍楼改花坛工程,内操场改花坛工程,一个接一个的绿化美化工程,使学校的整体环境发生了天翻地覆的变化,为绿色德育的推行,营造了良好的绿色气氛。绿色首先在环境的改造上为师生提供了一个难得的平台,上了一个新台阶。 2、丰富“绿色体验”,强化“绿色德育”实践。 我们将时势教育、传统活动、实践活动有机结合,坚持以“学生为本”,让更多的学生参与到实践中来。召开由全校师生参加的绿色学校创建动员大会;学生集体告别“白色污染”;组建了两个环保志愿者组织;开展环境污染社会实践调查;定时定人对调查项目开展调查研究;组织开展环保绘画、黑板报、手抄报、演讲等比赛活动,并对一些作品进行了展出。 每年的3月12日植树节,3月22日世界水日,3月23日世界气象日,3月26前后的地球一小时,4月10-16日浙江省爱鸟周,4月22日地球日, 6月5日世界环境日……我们利用这些纪念日的教育作用,一方面组织学生配合社会开展一定的活动,另一方面在校内举行专题性纪念活动,比如演讲、上街宣传等,向群众宣传环保知识,并且逐步成为他们自己生活的一种习惯和自觉行为。 3、深化“绿色内涵”,落实“绿色教育”意义. 积极开展“您好-母亲河” 系列主题活动活动,活动样式多样,有黑板报、征文、演讲、主题班会、手抄报、参观流域污染整治企业.塘河公园环保实践活动等。前后持续了两年,影响广效果显著。 总之,我们在学校管理中,积极探索“绿色理念”的渗透,逐步形成“可持续发展”的共识。我们对学校软硬环境,包括人、环境、财物、信息在内的教育资源,进行科学管理、合理配置;我们动员学生、教师、家长都能参与管理和决策的过程,形成愉悦、和谐、民主的教育环境,扎扎实实地开展绿色学校创建活动,共同营造更加优美的学习生活环境。 (四)参与实践,升华意识 从组织学生校内美化、绿化、治污,拓展到校外参与各类社会环境公益活动,是环保教育的升华。社会实践活动能使学生在生动的环保实践中受到教育和启迪,从他律走向自律,进一步提升环境意识。在绿色学校创建工作中,我们在实践中探索,在探索中前进,在创建中学习,在创建中提高。我们特别策划了三大实践活动,一是参与街道的清洁志愿者活动,刚开始学生还有点不好意思,慢慢地也就放开手脚、二是组织志愿者到塘河边的小公园进行一次彻底的护绿净化工作,得到了广大人民大众的支口称赞、三是开展一次住宅周边环境考察,让学生进一步重视身边的环保,并和家长配合做到学校家长社会三方的协同作战。 三、自查情况 对照《瑞安市创建绿色学校评估标准》,我校已积极准备了有关档案、资料,指导、督促各科室做好落实、整改、完善和提高工作,自查23项评估指标,共得98+5分,其中学校的管理15分,环境教育过程25分,绿色宣传25分,校园环境20,教育成果13分。(另特色加分5分)具体说明如下: (一)学校管理(15分,自查得分15分) 1、学校在活动开始时就成立绿色学校创建领导小组,由谢瑞兴校长担任组长(后期由于校长变动调整为林初存),分管副校长林碧和政教处主任金文亮为副组长,具体负责工作的开展。教务处、总务处、团组织、各教研组负责人及教师代表组成领导小组。4名教师组成环境教育教研组,开展有关环境教育教研活动(5分,自查得分5分) 2、学校制定了环境教育二年规划,并每学期制订环境教育工作计划,在学期结束时对计划实施情况做出总结和评价。 通过开展系列环境教育活动,提高师生保护生态环境的意识,培养环境保护的自觉行为。具体措施有:加大宣传,提高认识;坚持课内渗透与课外教育相结合;坚持日常教育和管理,促行为养成。(4分,自查得分4分) 3、学校对创建与环境教育有经费保证。在环境教育规划制订时就把经费保障放在一个非常重要的位置,做到优先考虑,保障需求。年初有预算,各项建设按计划支出并有发票凭证。(2分,自查得分2分) 4、学校重视教师环境教育的培训工作,政教副主任参加温州市教育局、温州市环保局举办的环保培训。政教处主任参加过瑞安市环保局举办的绿色学校专题培训。(2分,自查得分2分) 5、学校把教师参与环境教育的情况作为晋升职称、评先评优的参考条件。学校在讨论教师绩效工资时把绿色环保教育作为一项重要的考核内容,并由教代会通过。(1分,自查得分1分) 6、学校符合“无烟学校”条件。学校行政办公室、教师办公室、各功能室符合无烟办公的条件,并由工会和学生组织监督(以绿色无烟作为重要的标准)(1分,自查得分1分) (二)环境教育过程(25分,自查得分25分)
小学创建文明校园自评报告(通用5篇)

小学创建文明校园自评报告小学创建文明校园自评报告(通用5篇)在经济飞速发展的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,写报告的时候要注意内容的完整。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编收集整理的小学创建文明校园自评报告(通用5篇),希望对大家有所帮助。
小学创建文明校园自评报告1校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。
近年来,我校坚持“快乐学习健康成长”的办学育人理念,在全体师生的共同努力下,优化育人环境,创新管理机制,建设校园文化,促进学生全面发展。
根据上级要求,我校对校园文化建设认真进行了自查自评,现汇报如下:一、学校基本情况天狮民族小学位于李龙屯村西北,宽阔的公路从我校门口经过,交通十分便利。
学校现有11个班级,学生495人,教职工30人。
天狮民族小学是1998年天狮集团出资建设,占地11000平方米,建筑面积2585平米,投资2百多万元。
二、校园文化建设工作具体开展情况进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等,切实保证校园文化建设工作的落实。
学校领导和校务委员成员,时刻倾听教师们的建议,保证学校决策无误、行动无误。
对师生、家长反映出来的问题,条件成熟的要马上改,暂时不能改的也要向老师们解释清楚,使学校管理更具有人性化、合理化。
(一)、强化校园文化管理,统一思想认识1、加强组织领导。
学校成立了以校长担任组长,德育处校长为副组长,教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员,在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。
2、制订实施方案。
学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓,将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划,做到常抓不懈。
3、统一思想认识。
正是因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管,使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托,建设具有丰富内涵,适应时代发展、符合学校实际的校园文化,才能办好学校”的共识,从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。
小学精神文明创建工作自查报告

小学精神文明创建工作自查报告尊敬的领导:我接到了贵校小学精神文明创建工作自查任务,并按要求对我所在学校的小学精神文明创建工作进行了全面自查和总结。
现将自查报告如下:一、组织领导:我们学校高度重视小学精神文明创建工作,校长亲自挂帅,成立了专门的小组,明确了工作职责,建立了领导责任制。
校领导经常深入班级、教师队伍进行调研检查,及时解决存在的问题,加强了组织领导的效果。
二、宣传教育:学校广泛开展形式多样的宣传教育活动,举办了主题班会、主题教育讲座、朗诵比赛等,增强了学生的精神文明意识。
学校还积极与社区、家长合作,开展了系列亲子教育活动,提高了家长的文明素质。
三、文化活动:学校注重丰富校园文化活动,举办了文艺演出、书画比赛、科技展示等活动,丰富了学生的课余生活。
此外,学校还开设了丰富多彩的兴趣班,让学生通过兴趣爱好的培养来提高他们的文化素质。
四、志愿服务:学校积极引导学生参与志愿服务活动,定期组织学生到社区、敬老院、孤儿院等进行义务劳动和文明宣传。
学校还与社区签订了志愿服务协议,确保每个学生至少完成30小时的志愿服务。
五、德育教育:学校注重德育教育,设置了晨读课、班级活动等,提高学生的道德素养。
学校还定期开展德育主题实践活动,教育学生做一个守纪律、讲文明的好学生。
六、改进意见:1.组织领导方面仍存在一些问题,需要进一步加强校领导的参与和支持。
2.宣传教育工作需要更加创新和针对性,增强学生的主动参与。
3.文化活动还存在缺乏深度和内容不够丰富的问题,需要加大投入,提供更多丰富的文化活动。
4.志愿服务工作需要进一步拓宽服务范围,给予学生更多实践机会。
5.德育教育方面,可以加大与家长的协作,形成学校、家庭、社会共同培养学生的良好氛围。
通过这次自查,我们充分认识到了小学精神文明创建工作的重要性和存在的问题,并制定了改进措施。
我们将持续加强领导力量,创新宣传教育方式,丰富文化活动内容,拓宽志愿服务范围,加强家校社区合作,促进小学精神文明创建工作的全面发展。
小学生文明校园创建自查报告范文

小学生文明校园创建自查报告范文一、前言文明校园是我们小学生健康成长的重要环境,也是我们培养良好品德的重要场所。
近年来,随着社会的发展和人们的生活水平提高,校园环境也得以有效改善。
然而,在日常生活中,我们也发现了一些问题,如校园纪律不够严格、学生行为不够文明等。
为了改善校园环境,营造良好的学习氛围,我们自发地进行了文明校园创建的自查活动。
二、自查活动总结1. 初衷我们进行文明校园创建的自查活动,是出于对校园环境的热爱和责任感。
我们希望通过自查活动,找出存在的问题,引起大家的重视,共同改善校园环境。
2. 自查内容我们从多个方面进行了自查,主要内容包括:校园卫生、学生行为举止、校园纪律、交通安全等。
我们通过观察、访谈、问卷调查等方式,了解了学校存在的问题。
3. 自查结果通过自查活动,我们发现了一些问题,主要包括以下几个方面:(1)校园卫生:学校部分区域的卫生状况不够理想,地面有垃圾、杂草丛生,卫生角落存在不少灰尘。
(2)学生行为举止:学生上下楼梯时,存在争抢、拥挤的现象;午休时间不遵守安静规则,大声喧哗。
(3)校园纪律:学生上学迟到现象较为普遍,迟到学生不按时签到;放学时,学生存在不按规定走队伍、乱扔垃圾等问题。
(4)交通安全:学生在过马路时,存在乱穿马路、不遵守交通信号灯等现象,存在很大的安全隐患。
4. 结果分析通过对自查结果的分析,我们发现这些问题与学生自身素质有关,也与家庭教育和学校管理有关。
学生缺乏一些基本的文明意识,行为习惯不良,需要加强教育引导。
另外,学校管理方面也需要加强,制定更严格的规章制度,提高管理的力度。
三、改进措施1. 加强教育引导学校应定期开展有关文明校园价值观教育活动,通过班会、主题教育课等形式,培养学生的文明意识。
家长也要积极参与,加强对孩子的教育引导,教育孩子要尊重师长、互相关心,养成良好的行为习惯。
2. 制定更严格的规章制度学校要制定更严格的规章制度,明确学生在校园内的行为规范。
创建文明校园自查报告优秀6篇
创建文明校园自查报告优秀6篇学校安全自检自查的报告篇一学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。
在上级领导的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以隐患险于明火,防范重于泰山为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。
根据教育局对关安全工作指示,我校认真学习了文件精神,对自查工作进行了部署,按通知要求逐项进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、组织学习,提高认识。
开学初召开了行政安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。
学校还组织全体教师,召开了安全工作会议,结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更重要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、加强领导,规范管理我校十分重视“平安校园”创建工作,形成了校长总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。
按照教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并全校教职工签订了《安全工作责任书》,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加大了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。
在本次安全大检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。
三、重温制度,组织落实制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。
学校安全工作每周一次,做到有内容、有记录,并制订了《交通安全宣传教育工作制度》;《学校安全工作领导小组工作制度》;《安全工作责任分解制度》;《学校安全工作会议制度》;《安全检查防范制度》;《安全事故报告和责任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隐患整改制度》;《物品出入查验制度》;《用电安全制度》;《安全防范措施》;《体育活动安全要求》;《师生大型活动安全管理制度》;《疫情报告制度》;《应急管理办公室工作机制》;《应急管理办公室工作事项》;《安全工作领导小组职责》等,节假日学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。
2023年文明校园创建自评报告精选12篇
2023年文明校园创建自评报告精选12篇文明校园创建自评报告1环境教育对于社会与个人的发展具有非常重大的作用,因此我校积极开展环境教育,全面提高学生的环境意识,培养学生的综合素质,把“立足学校,扩展家庭,服务社会”作为开展环境教育的基本模式,并提出了“文明、节约、关爱、和谐”八字绿色方针,让环境教育深入课堂、深入生活,师生同树绿色理念,实施绿色教育,促进人与环境的相融相和与健康发展。
一、营造绿色环境,实施人文教育。
陵阳中心小学座落于举世闻名的陵阳河文化遗址北侧,始建于1956年,1996年正式搬迁到此。
学校占地64亩,总建筑面积43290平方米。
现有21个教学班,在校生968名。
现有教职工66人,其中专任教师48名,市县级骨干教师、教学能手20人。
学校在上级的领导与指导下,学校紧紧围绕“崇文尚德,以德立校,特色兴校”的办学理念,确立“崇尚科学,追求真知”的校训、“民主合作,奋进创新”的校风、“平等宽容,和谐互助”的教风、“善思好问,愉悦体验”的学风,先后荣获“市级规范化学校”、“日照市优秀家长学校”、“县级课堂教学示范校”等近30余项荣誉称号。
二、创建绿色学校,丰盈学校内涵(一)健全组织机构,提供物质保障。
环境教育利在当代,功在千秋。
学校重视环境教育,把创建绿色学校纳入工作日程。
成立创建学校组织机构,由校长任组长,做好学校环境教育工作的规划与实施,并按计划一步步展开工作,明确任务,责任到人,保证了环境教育在决策、师资、设施和经费上没有后顾之忧。
在全校形成了校长亲自管理,分管人员具体操作,全体师生齐动员的良好教育局面。
(二)专题培训学习,提升教师认识。
为了加强师生对环境教育重要性的认识,提高环境教育的效果,我校通过组织的环境教育专题全体教师进行培训,从中学到了必要的环境知识和开展环境教育的方法,从而在全校范围内普及环境教育理念,使学校的每一个老师对环境教育的认识与取得了不同程度的提升和发展。
(三)校园环境典雅,文化环保相融。
自查报告小学文明城市创建工作自查报告
自查报告小学文明城市创建工作自查报告自查报告引言概述:自查报告是对小学文明城市创建工作进行自我评估和总结的一种方式。
通过自查报告,可以发现存在的问题和不足,并提出改进措施,进一步推动小学文明城市创建工作的开展。
本文将从五个方面进行详细阐述,包括校园环境、学生行为规范、师生关系、家校合作和社会责任。
一、校园环境1.1 教学设施和设备:检查学校的教学设施和设备是否完善,是否符合教育教学需要,如教室、实验室、图书馆等。
1.2 绿化环境:评估学校的绿化情况,包括植物种类、绿化率和绿化质量等。
1.3 卫生状况:检查学校的卫生状况,包括教室、卫生间、食堂等公共场所的清洁程度和卫生设施的完善程度。
二、学生行为规范2.1 学生礼仪:评估学生的礼仪行为,包括穿戴整齐、言谈举止得体、尊敬师长等方面。
2.2 学生纪律:检查学生的纪律表现,包括遵守校规校纪、守时、不打架斗殴等方面。
2.3 学生文明习惯:观察学生的文明习惯,包括排队、不乱扔垃圾、不乱涂乱画等方面。
三、师生关系3.1 教师教育水平:评估教师的教育水平和专业素养,包括学历、教学经验、教学方法等。
3.2 教师教育态度:观察教师的教育态度,包括对学生的关心、尊重和引导等方面。
3.3 学生对教师的评价:了解学生对教师的评价和意见,以及学生对教学内容和方式的满意度。
四、家校合作4.1 家长参与度:评估家长对学校工作的参与程度,包括家长参加学校活动、家访等方面。
4.2 家校沟通:了解学校与家长之间的沟通方式和频率,包括家长会、家长信等。
4.3 家庭教育支持:了解家庭教育对学生的支持程度,包括家庭教育环境、家庭教育方式等。
五、社会责任5.1 社会服务活动:评估学校的社会服务活动开展情况,包括参与社区服务、志愿者活动等。
5.2 环保意识:了解学校的环保意识和环保行动,包括节约用水、节约用电等。
5.3 社会荣誉:了解学校在社会上的声誉和荣誉,包括获得的奖项和荣誉称号等。
通过以上五个方面的自查,可以全面了解小学文明城市创建工作的情况,发现存在的问题和不足,并提出相应的改进措施。
自查报告小学文明城市创建工作自查报告
自查报告小学文明城市创建工作自查报告一、背景介绍自查报告小学作为一所位于某市某区的小学,积极响应政府倡导,致力于创建文明城市。
为了确保学校的创建工作顺利进行,特进行自查工作,以评估学校在文明城市创建方面的发展情况,并提出改进建议。
二、自查内容及结果1. 学校环境整治自查结果:学校环境整治工作较为到位,校园内卫生整洁,无乱扔垃圾现象。
校园绿化良好,花草树木得到有效保护和管理。
学校门前道路干净整洁,无乱停乱放现象。
2. 学生行为规范自查结果:学生行为规范方面,学校开展了一系列的规范教育活动,学生自觉遵守校纪校规,恭敬师长,友爱同学,乐于助人。
学生在校园内行为文明,无乱跑乱闯、乱扔垃圾等现象。
3. 教师师德建设自查结果:学校高度重视教师师德建设,注重教师的职业道德和教育教学水平。
教师们积极参加各类培训和学习活动,不断提升自身素质。
教师们关心学生,关爱学生,严格要求自己,为学生树立了良好的模范。
4. 家校合作自查结果:学校与家长积极开展家校合作,定期召开家长会,加强家校沟通。
学校鼓励家长参预学校活动,共同关心学生的成长。
家长们也积极配合学校的工作,共同营造良好的教育环境。
5. 社会服务自查结果:学校积极参预社会服务活动,组织学生参观社区,开展义务劳动等活动,增强学生的社会责任感和服务意识。
学校与社区、志愿者组织等建立了密切的联系,共同推动文明城市创建工作。
三、存在问题及改进建议1. 学校环境整治方面,需要加强对学生的环境教育,提高学生的环保意识,进一步减少废弃物的产生。
2. 学生行为规范方面,可以加强对学生的礼仪教育,培养学生良好的社交习惯和礼貌待人的态度。
3. 教师师德建设方面,学校可以进一步加强对教师的培训和指导,提高教师的教育教学水平和专业素质。
4. 家校合作方面,学校可以加强与家长的沟通,倾听家长的意见和建议,进一步提高家校合作的效果。
5. 社会服务方面,学校可以开展更多具有社会意义的活动,引导学生积极参预社会公益事业,培养学生的社会责任感。
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一、学校概貌浙江省十大中心镇之一的白水洋镇,地处临海西北部,与仙居县接壤,这里交通便捷,市场繁荣。
白水洋小学就座落在镇政府旁的中心地带,它有着73年的办学历史,创立于民国八年〔1919年),前身是敦本初级小学。
八十年间几经易名。
49年9月解放后,双港区公社文教科批准改组更名为白水洋小学,确定为区重点中心小学。
学校占地6003平方米,建筑面积3125平方米,现有教学楼三幢,宿舍楼一幢,内设音乐教室〔2个〕、传达室、体育室〔3个〕、图书室、少先队活动室、自然实验室、学生活动大教室、综合办公室以及中心校领导办公室和白水洋小学校长室、教导处、政教处、总务处等处室布局科学合理。
发奋向上的白水洋小学有30个班,1483名学生,263名寄宿生,教职工71人,学历达标为98.5%。
其中大专学历占30%,本科学历的有6名,小学高级职称的35名,各部门管理人员均受过专业培训。
白水洋小学素以校风、学风良好,教育质量高而闻名遐迩:95年督导评估认定合格乡镇中心小学,三星级红旗大队,市行为标准达标学校;93——2002年连续9年被评为“市级德育先进集体〞;96——2002年都被评为“市级治安平安单位〞;93——2002年共有9次被评为全国读书读报金奖学校;96年被评为市级文明单位;97年被评为市级职工先进小家;98、99学年度被台州市教委评为全市施行的“国家体育锻炼标准〞先进单位;2000年,学校被浙江省少工委批准为省首批“网络实验学校〞,刚组建不久的“e〞少年就捷报频传,上学期学校又被评为全国“党在我心中〞电脑作品优秀组织奖,学生屡次参加省、全国电脑作品比赛获奖,并夺得了数码相机一架、扫描仪一台、科学实验箱一盒以及奖金假设干元;2001年学校被授予“台州市红领巾示范性学校〞,同年,学校又被台州晚报授予“台州晚报小记者站〞的荣耀称号;2002年学校被全国读书活动办公室授予全国“崇尚科学、传播文明〞读书活动优秀组织奖。
几年来,我校始终以江泽民“三个代表〞重要思想和“以德治国〞的精神为指针,坚持以爱国主义教育为主线,以思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育为重点,以平安文明校园和文明学校创立活动为载体,外树形象、内抓质量,全面贯彻落实教育纲要、义务教育法、教师法和全国教育会议精神,遵循“质量兴校,科研兴校,全面开展,办有特色〞的方针,在“团结、勤奋、求实、创新〞的校训指引下,全体教职工以从未有过的积极性、创造性、努力“抓科研,促教改〞,提高教育质量,全面推进素质教育。
二、加强学校的规章制度建设为保证学校工作的正常运行,必须要有健全的规章制度,我们在以较为完善的各项制度的根底上,不断改革创新,制订出一整套切实可行的科学合理的规章制度。
订有校长职责、教导职责,德育处职责、少先队总辅导员职责、总务后勤职责,班主任职责,教师岗位职责。
政治学习、周前会议制度,行政人员值日制度,教师值日请假制度,各科室管理制度。
教育教学科研制度、德育专题研究制度等。
小学生在校一日常规,三项竞赛制度,车辆停放制度,上、下午清校制度,学生奖惩制度等。
制度的制订和严格执行使学校根本上做到事事有人管,人人有专责,工作有标准,奖惩有依据,使学校工作走向制度化的轨道。
三、加强校风建设校风建设的好坏衡量学校办学方向和质量上下的重要标准,本校多年来对校风建设作了许多尝试,也取得了较好的成绩:(一) 加强领导班子建设领导作风是校风建设的关键。
校建立了在党支部领导下,以校长为核心的领导体系,下设教导处、政教处、总务处、教研组、年级学科组等分别对校长负责。
示意图如下:语文教研组语文年级组数学教研组数学年级组总教导处技能科教研组校长电教组结科研组德育处——少先队大队部——30个中队各线工作职责明确:〔1〕各处室职责清楚,责任到人,分工不分家。
(2) 要以身作那么,为人师表,要有创新开拓精神,要认识到无功便是过,工作要敢抓敢管,真抓实干。
(3) 加强领导成员的出勤管理,要求早到在教师前,放学离校在教师后,上班时间不准进行娱乐消遣性活动。
(4) 每周末班子集中研究学校德育工作,发挥集体智慧。
领导班子以身作那么是无声的命令,自己头带好了就会带动鼓励全校教师,增强凝聚力。
(二) 抓教师队伍建设教风的关健是师德,建设好一支忠诚教育事业、发奋向上、具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心,在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作:(1)抓政治、业务学习。
几年来,我校组织教师学习了“三个代表〞、“邓小平理论〞、“教育开展纲要〞、“教师法〞、“全教会精神〞、“新课程标准〞及“普法有关知识〞,提高了理论水平和认识水平,进一步认识到努力提高自身素质的重要性和紧迫性,因此,每次继续教育培训,我校教师都十分重视,按时认真完成作业,进步十分显著。
(2)严守师德标准,制定教师日常行为标准和师德标准,要求教师热爱关心学生。
尊重学生人格。
保护后进生,严禁体罚学生。
做好教学“六认真〞。
教师要模范遵守纪律,语言文雅,态度和蔼,把全校教师扭成一股绳,发挥其工作的您主动性和自觉性。
我校教师普遍有一股不甘落后、奋勇争先的劲头,历史赋予的重任,国家和人民对教师寄予的厚望,身为白水洋小学的教师有一种荣耀感和紧迫感,给教师造成一种无形的压力,因此,教师想取得好成绩,只有不断钻研业务水平,提高40分钟的课堂效率。
四、德育首位几年来,本校在江泽民“三个代表〞重要思想和“以德治国〞的精神指导下,以“小学德育纲要〞为依据,在1994年市督导室来校,我校成功地向全市、全地区仍至全省提出了德育工作三个转移。
〔即:单线管理转移到全体教职工齐抓共管;单向教育转移到学校、家庭、社会三结合全方位教育;一阵风的运动式教育转移到制度化、科学化教育。
〕的根底上又着重提出了:加强根底建设,保证教育活动落到实处。
抓好主导性活动全面实施雏鹰行动方案:(一) 加强根底建设,保证教育活动落到实处1、加强组织建设为加强对少先队工作的领导,我镇以党支部,校长为核心,党、政、工、团队为组成于1994年成立了镇少工委,并建立了镇关心下一代协会,并加强了校内外辅导员队伍建设。
在校内,我们为每个中队都配备了正副辅导员各一名。
在校外,我校有队伍庞大、经验丰富,能为我校出谋划策的校外辅导员30名,如:农村种植模范、普法干部、农村老干部、老党员、科技致富带头人等。
另外,我们还一贯重视少先队干部队伍建设,如:纪律监督岗、卫生监督岗、推普监督岗、勤学监督岗、红领巾小记者。
他们都在大队委员的带着下,深入细致地工作,一丝不苟地完成学校交给的各项任务。
接上页报告一2、加强制度建设为保证“行为标准〞教育的落实,促进队风、队纪建设,我们首先加强师德行风建设,制订的白水洋小学教师日常行为标准,要求教师身先垂范,做学生的典范。
我们还制订了学生在校行为标准、白水洋小学学生一日常规歌,人手一本白水洋小学学生须知、“升降国旗制度〞,一日一中心制度,并一直坚持开展标准达标活动和三项竞赛常规教育综合活动;特别我校多年晨会制度有着十几年的良好传统。
晨会制度就是由学校领导、值日教师把本周或昨日发生的事向全校师生汇报,表扬先进,批评落后,提倡什么、反对什么,三言二语。
时间短、收效快,三项竞赛和达标标准活动,做到一天一公布,每周一汇总,每日一小评,学期一总评,优胜者,作为评比文明中队的重要依据,本学期,我们在原来的根底上又有了较大的创新,就是构建了少先队评价的新措施——阳光总发动,通过这一措施,学生的学习和生活习惯发生了本质的区别,全面调动了学生学习和做事的积极性,学校对表现突出的学生用阳光卡来奖励,受到全校师生的欢迎和响应,已经收到预期的效果。
在校内我们建立阵地有队室,图书室、红领巾、播送台、校报、宣传橱窗、队角、红领巾干部学校,有较大规模的鼓号队,仪仗队及礼仪值勤岗等。
在校外,我们有爱国教育基地--戚公祠;学科学基地--琳山农校;社会主义新农村爱家乡基地--上元地,上游村;爱社会主义、爱家乡基地--医疗器械厂、特种涂料厂;敬老、孝敬教育基地--老人会、敬老院等。
这些阵地的建立,使教育活动有了物质依托。
以上三个方面的根底建设,为“雏鹰行动〞的开展提供了组织保证,制度保证和阵地保证。
使雏鹰行动有了坚决的根底,从而促使其扎实、有效地开展。
(二) 抓好主导性活动,全面实施雏鹰行动1、深化“五自〞知识学习实践活动。
全面深入地开展雏鹰假日小队活动。
雏鹰假日小队活动,符合新时期少年儿童心理开展的客观需求。
为少年儿童健全人格和全面素质的培养创造了条件。
他们有的组织起来效劳社会,为老人搞卫生,谈天说趣。
表演节目。
有的组织队员登山。
帮邮递员送信、磨练意志等。
给孩子的全面开展提供了更为广阔的展示空间。
并受到白水洋村民的一致好评。
敬老院院长为感谢孝敬小队员,还特地制“鹰击长空〞锦旗送到我校予以表彰。
特别是镇政府旁的一条臭水沟,几十年稀泥臭粪,污水堵塞,我们发动学生展开全面清理,投入了大量的人力、物力和财力〔1500元左右〕最后,昔日的臭阴沟现在流水潺潺了。
2、开展“读书、读报〞活动,几年来,我校读书活动抓得实,具体表现在学生参与率高,三年级以上人人参与,几年来,五次参加市现场作文比赛,一等奖5人,二等奖8人,三等奖3人。
特别是97年度谢亚婷同学上送作文获全国征文特等奖,并参加北京夏令营。
2002年学校被全国读书活动办公室授予全国“崇尚科学、传播文明〞读书活动优秀组织奖。
另外,上送征文作品获奖,我校成绩更加喜人,有全国级获奖 18人次,市级获奖25人次,这一活动开展,学生课外阅读量增加了,阅读水平也有日益提高。
3、积极开展“校园文化艺术节活动〞。
艺术节活动据说早在十多年前我校都陆续举办,但那时候不很标准,自1999年成功地举办了白水洋小学第一届艺术节以后,我们将一如既往地以独唱、独舞、独奏、集体歌舞和琴、棋、书、画、武术、乒乓、蓝球、象棋、呼啦圈、电脑作品设计比赛等为内容,每年一届举办大型综合性“艺术百花园〞活动。
还组织开展故事演讲,诗歌朗诵,习作征文,校自办校园通讯,自办手抄报等活动。
几年来,在校“艺术百花园〞活动中,有5000多名队员参加校级表演赛,1180多名队员获奖。
特别全国级获奖的有20多人次,市级获奖的有30多人次,如朱虎获市级毛笔字二等奖,王翔宇同学获全国级二等奖,朱黎黎同学获全国级“光辉五十年征文〞一等奖。
庞蕾同学被评为四级雏鹰队员,谢亚婷同学获市级演讲比赛二等奖,王丹同学一等奖,市级平安教育知识抢答赛我校获二等奖,市级土地征文比赛一等奖2名,二等奖三名,文艺演出94、95年都获市级集体舞一等奖。
96、97、98年获市级二、三等奖等等。
4、积极开展“手拉手〞互助联谊活动。
在少先队大队部提出的“学会生存,学会效劳,学会创造〞的口号指引下,我校的手拉手活动又掀一个高潮,自92 年以来,少先队大队部与本镇贫困山区龙泉小学联谊,曾屡次为山区小朋友赠送学习生活用品。