事业单位返岗通知书
员工返岗通知函
致：先生/女士
先生/女士（申分正号码：）您在未办理任何告知/请假/休假等手续情况下擅自离岗，自年月日起至今已有天未正常出勤。
根据***公司人力资源管理制度及《员工手册》第章第条第款项的规定，您已严重违反公司规章制度，并在无故缺岗期间给您所在部门工作的正常安排及开展造成严重影响，同时在公司内部也造成不良影响。
现限期您在年月日时前返岗并给予相关的解释及说明，如未在以上期限上返岗的，公司将按相关规章制度严惩处理。
请您在收到本通知书后，在年月日时给予签收回复。
如无确认的回复，签收本通知书则默认您已知悉以上内容并按此执行。
期待您的回复！
如有任何疑问，可联系*****。
***公司人力资源部
年月日。
限期返岗通知书
限期返岗通知书
员工：
身份证号：
你好，公司已经复工，且已经于2020年2月9日向你发送《返岗上班通知书》，但是你未按照公司通知如期返岗，不知你何种原因缺勤。
请你在7天内限期返岗，如果你未在公司规定的期限内返岗，不能正常出勤，请说明理由并提供相应的依据。
理由如下：请在□里打√
1、新冠肺炎患者□
2、疑似病人□
3、密切接触者□
4、地方政府要求隔离□
5、返回后单位地方政府要求先隔离□
6、因交通管制无法出行□
7、没有口罩无法出行□
8、辞职解除与单位的劳动关系□
你如果做出上述解释且出示证据，公司并将作出相应的处置。
本通知将通过微信、电子邮件、员工微信群通知，同时也用快递邮寄的书面方式，按照你登记或提供的法定通讯地址送达。
特此通知
上海～～有限公司
2019年月日
1。
限期上岗通知书
篇一：关于要求同志限期返回单位上班的通知关于要求同志限期返回单位上班的通知同志：你因病向公司请假一个月，假期至年月日止已届满。
然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。
否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工日（个月）处理。
届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。
在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
（签名或盖章）年月日解除劳动合同通知书（乙方）：我们双方于年月日签订的劳动合同，因你严重违反公司制度及劳动纪律，连续旷日原因而无法继续履行。
现根据劳动合同法第三十九条的规定，决定从年月日起与你接触劳动合同。
请你于年月日前，到公司办理解除劳动合同等相关手续。
甲方签发人（签名或盖章）：年月日···························································签收回执本人已收到单位于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：年月日篇二：限期返岗通知书限期返岗通知书杨成荣员工：经查，你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期，从2011年12月6日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。
教师限期返岗通知书
教师限期返岗通知书
同志：
经清查，你于年月未履行规定审批手续离岗，违反了国家关于事业单位人员管理的有关规定。
根据XX县委办公室县人民政府办公室《关于清理机关事业单位在编不在岗人员的实施意见》及相关文件精神，现通知你于月日返回原单位上岗，接受组织处理。
逾期不报到上班者，将根据有关文件规定予以辞退。
年月日
通知形式1：直接送达
发放人（签字）：
本人（或配偶）（签字）：
通知形式2：电话通知
致电时间：通知人（签字）：
接电话人：证明人（签字）：
电话通知记录：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
- 1 -。
返岗通知书留置
返岗通知书留置
限期返岗通知书:
你于年月日起未经公司批准，自行脱离工作岗位，根
据公司相关制度和劳动合同规定，你的行为视同为旷工，严重违反了公司的规章制度。
根据公司相关规定，旷工天以上公司有权解除劳动合同。
现通知你在年月号前返回公司报到，逾期不报到的，公司将
跟你正式解除劳动合同。
特此通知
XXX公司人力资源部
2016年月日
骑缝章
限期返岗通知书(公司留存):
你于年月日起未经公司批准，自行脱离工作岗位，根
据公司相关制度和劳动合同的规定，你的行为已经视同为旷工，严重违反了公司的规章制度。
1
根据公司相关规定，旷工天以上公司有权解除劳动合同。
现通知你在年月号前返回公司报到，逾期不报到的，公司将
跟你正式解除劳动合同。
特此通知
XXX公司人力资源部
2016年月日
篇二:返岗通知书模板
返岗通知书
先生/女士:
您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。
若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。
(来自: 在点网:返岗通知书留置)
特此通知
*******有限公司
人力资源部
年月日
篇三:限期返岗通知书
限期返岗通知书
2
(身份证号码: )
你未履行正常请假手续，长期离岗，请于年月日前到XXXXXX报到，逾期不
到则按照事业单位人事管理相关规定给予处理。
特此通知
(单位) 年月日
3。
通知员工返岗义务的通知书
通知员工返岗义务的通知书尊敬的全体员工：首先，感谢各位在过去的时间里对公司的理解和支持。
由于疫情的变化以及国家政策的调整，公司决定自即日起恢复正常工作，特向全体员工发出通知，要求大家按照相关要求返岗，共同努力推动公司发展。
一、返岗义务根据国家的相关政策和公司的要求，现通知全体员工返岗，恢复正常工作。
每位员工都有返岗的义务，并应按时回到岗位，履行自己的工作职责。
返岗后，公司将提供必要的防疫用品和设施，确保员工的健康和安全。
二、相关防疫措施为了保障员工的健康，公司将采取一系列的防疫措施，包括但不限于：加强办公场所的消毒和清洁工作，提供口罩、消毒液等防护用品，安排员工错峰上班，保持社交距离，限制人员流动等。
员工在返岗前应自行了解和掌握相关防疫知识，配合公司的防疫工作。
三、返岗流程1.员工需提前向所在部门提交返岗申请，包括返岗日期、返岗交通方式等信息，以便公司做好人员调配和防疫准备工作。
2.员工在返岗前应自行做好健康自查，确保身体健康，没有发热、咳嗽等疑似症状。
3.返岗前，员工应购买足够的口罩和消毒用品，以备使用。
4.返岗时，请员工佩戴口罩，并配合公司的防疫要求，如测量体温、消毒手部等。
5.在返岗后，员工应严格按照公司的防疫措施执行，配合工作人员的指导和安排。
四、返岗后的工作要求1.员工需按时到岗，完成工作任务，保证工作质量和效率。
如有特殊情况无法返岗，请提前向所在部门请假并说明原因。
2.员工需遵守公司的工作规章制度，服从上级的工作安排，保持良好的工作态度和职业操守。
3.员工需加强沟通和协作，共同推动公司的发展和复工复产工作。
五、其他事项如有员工在返岗过程中出现身体不适或相关疑似症状，请立即向所在部门汇报，并配合公司的处理措施。
请各位员工务必认真对待返岗义务，按照公司的要求返岗，做好自身的防护工作。
相信在大家的共同努力下，公司能够顺利复工复产，实现更好的发展。
最后，再次感谢大家的理解和支持！祝愿大家工作顺利，身体健康！公司全体员工日期：。
返岗通知书范本
您自2020年XX月XX日以来待岗在家，现本公司通知您于2020年XX月XX日至本公司返岗报到。
如有特殊情况，应提交书面签字材料予以说明并提供相应证据。短信、电话等形式本公司将不予认可。
如不能按时报到，本公司有权认定您为旷工，并按公司相关规章制度的规定与您解除劳动关系。
本公司指定接收书面材料地址：
收件人：
电话：
特此通知。
有限公司
签发日:年月日
返岗通知书
返岗通知书
通知：
经查，您于年月日起未经公司领导批准，自行脱离工作岗位。
经公司研究，现通知您于年月日前返回公司报道。
逾期不返岗，公司将按规定与您终止劳动关系。
请将本通知回执以ems形式、传真方式或挂号信形式回寄公司。
特此通知。
XXXX公司
年月日
员工确认签收回执
XXX公司：
本人已经收到XXX公司于年月日发出《返岗通知书》。
本人意见如下（在选择项的□打“√”:
□同意遵守公司规定按时返岗
□其他（详细说明）
员工本人签名：
年月日
注：此文为一式两份，一份为员工本人保留，一份为人力资源部保留。
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事业单位返岗通知书
事业单位返岗通知书范文一
关于要求同志限期返回单位上班的通知
同志：
你因病向公司请假一个月，假期至年月日止已届满。
然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。经公司研
究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严
重违反公司制度及劳动纪律，作旷工日(个月)处理。届时，公司将与你解除劳动
关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位
的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
(签名或盖章)
年月日
事业单位返岗通知书范文二
限期返岗通知书
杨峰同志：
根据上级关于调查清理套吃财政空饷的有关文件及县委、县政府的具体要
求，你必须限期返岗。望你接通知后，务必于20xx年8月22日前返岗上班。
若逾期未返岗，将按有关规定处理。
响水中学
20xx年7月22日
事业单位返岗通知书范文三
限期返岗通知书(存根)
咸〔20xx〕号
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_____：
据查，你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到
期，根据《咸州市财政供养人员吃空饷问题专项清理整治工作实施方案》(咸纪
发〔20xx〕号)文件精神，你收到此通知书后，限你于年月日前返岗上班或履行
相关手续。否则，将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字)：
接收人(签字)：
送达时间：20xx年月日
_______单位
20xx年月日
事业单位返岗通知书