项目经理发言稿范文五篇
优秀项目经理代表发言稿（通用5篇）
优秀项目经理代表发言稿优秀项目经理代表发言稿（通用5篇）在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到发言稿，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的优秀项目经理代表发言稿（通用5篇），希望能够帮助到大家。
优秀项目经理代表发言稿1各位领导、同事们：大家下午好！20xx年对我来说是个转折，离开了工作近十年的生产系统，全身心地投入了企业标准化工作的建设中。
回顾一年来的工作，我在一步步的摸索中，初步形成了企业标准化工作的程序，针对较突出的问题起草、试行了十余项管理标准。
20xx年是XX标准化工作热身年，我们预习、摸索各种问题的解决途径与方法，深刻认识差距，为今年标准化工作的全面实施做好充分的准备。
今年是标准化工作全面展开的一年，我将努力做好以下工作：一、结合公司生产、经营情况，搭建中财企业标准体系公司确定了以部门为单位，以实际工作为写作顺序，构建（来自）的企业标准体系，并按其工作性质分为营销、财务、采购、行政、生产五大块。
今年，这项工作要贯穿全年继续进行。
为保障标准的执行力度，体现领导带头、全员参与的管理原则，各部门在标办的协助下已起草了本部门标准化管理提纲，公司领导经认真思考后指出：对于难度大、投入多的技术标准要采取引进国家、行业标准的方式，把工作重点放在如何保障技术标准得以实现的管理标准和工作标准上。
并以营销系统为例，将一个大的管理标准划分为几个细小的、单项的管理事项，对复杂的、头絮多的事情进行分解，使其简单化、条理化。
写出符合公司生产经营现状的范本，供各部门参考，提纲编写完成后要在有关部门征求意见，经标办初审、标委复审、终审，直至通过。
然后列出突出的、亟待解决的事项，优先编写标准送审稿，仍经以上程序通过后，由企业最高管理者代表批准、发布，各部门分别组织实施。
因此，标准的编写与实施将分阶段、分层次、分重点地逐步进行。
项目经理发言稿
项目经理发言稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理年会发言稿(19篇)
项目经理年会发言稿（19篇）篇1：年会发言稿各位领导、各位同事大家好：从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。
我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会。
根据新闻理论的接近性原则，这该是我们心中最重要的新闻，是我们共同参与共同创造的鸿与智头号新闻事件。
非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为鸿与智员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。
我想以一个成熟员工的心态为主题，来谈谈我的想法。
作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。
但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。
不同于几年前，今天的鸿与智已经成长为一个较具规模的大型媒体公司，从早期的媒体代理和媒体出版开始，鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进，尤其是在过去的20xx年，鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的发展，并预计在不远的将来能够取得更大的进步。
在新年到来之际，鸿与智在原有的垂直产业轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上，喜添自动化事业部，堪称开年大喜事。
公司的规模与实力都在快速增长。
作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司，鸿与智，正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史，并以势不可挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。
我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。
身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我所在的轨道交通产业，如同中国高速铁路的快速发展，如同城市轨道交通建设的蓬勃开展，得到了快速的进步，无论是在出版、会议、展览等方面都在快速成长，尤其是在20xx 年8月之后，公司的会议团队、展览团队与出版团队、广告团队的合并，第一次将对轨道交通产业的开发拧成一个拳头，将团队的整体实力与品牌进行整合，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折，但走到20xx 年底，我所在的轨道交通团队已经如各个车厢组合成的高速动车组车，驶入高速发展的轨道。
优秀项目经理发言稿
优秀项目经理发言稿优秀项目经理发言稿优秀项目经理发言稿1尊敬的各位领导和评委：上午好！我叫__，1998年参加工作，中共党员，目前就职于__项目部，担任项目经理职务。
这次我们参与竞选的团队：分别是项目经理__、总工__、经营副经理__。
感谢公司给我们提供这样一个平台，让我们展示自己！我从以下几个方面阐述我们团队的观点：一、团队建设项目成功离不开高效的团队，为此我们拟组建26人的项目团队，其中班子成员5人，分别为__、__、__、__，书记1人。
下设技术质量部5人（土建技术兼质量2人，测量1人，试验1人，资料1人），工程部3人，安全部3人，物资部3人，行政1人，财务2人，经营部2人，临电和机械1人，消防保卫1人，其余专业分包自己组建管理团队，在分工明确的基础上，相互协调，齐抓共管。
二、对项目经理工作岗位的认识和自身优势项目经理主持项目经理部全面工作，对项目部的经营成本、施工进度、质量安全、环境保护负全面责任。
不但要协调内部各个部门之间的关系，还要协调外部更为复杂的同工程有关系的单位。
因此，必须具有良好的综合专业素质（工程技术能力、经济管理能力、社会法律知识）和项目管理能力以及协调沟通能力，同时必须具备良好的心理素质和个人魄力，以及较强交际能力、应变能力、市场开拓能力等。
经过多年施工管理和在项目部工作中的锻炼，我参与了多个工业、民用建筑工程从开工到竣工交付使用的全过程管理，使我积累了比较丰富的项目管理工作经验，也具有较强的项目组织、协调和综合管理能力，同时具有灵活处理突发事件和应急事件的能力。
特别是2023年从__担任项目经理开始，一直与本工程的建设方合作，双方也彼此了解。
在担任项目经理期间，质量方面取得的成绩有：2#超高层住宅楼（40层）获得过成都市优质结构工程，5#超高层住宅楼获得过北京市结构长城杯银奖，龙樾熙城一期、二期商住工程获得过北京市结构长城杯金奖；获得的安全文明奖项有：__市标化工地、__省标化工地等荣誉称号。
优秀项目经理发言稿(7篇)
优秀项目经理发言稿(7篇)优秀项目经理发言稿（精选篇1）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今年是落实《____职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的起步年，作为____两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地，我公司迎来了前所未有的发展机遇。
但承担如此繁重的民心民利工程，深感责任之重大。
正如__经理所说：“机遇千载难逢，挑战前所未有”，在这“喜人又逼人”的新形势下，我们如何圆满完成全区的宅区整治工作，给____两大公司交上一个满意答卷，如何团结协作、励精图治，再塑一个勇于进取，敢于拼搏的____事业人的新形象，是我们在座的每一位义不容辞的责任和义务。
在总公司工程管理一盘棋，上下一条心，统一思想，统一安排的调度下，作为____项目经理部，到五月二十日，须完成单控改造37栋，单控外线38条，干线改造3条，总工程造价约1290万元，占全年总工程造价的35。
时间之紧，任务之重，这在二处的施工史上是不曾有的。
但困难与收获同行，只要我们继续发扬肯吃苦的精神，就没有战胜不了的困难。
只要我们共举总公司效益最大化一面旗，就不会计较局部的荣辱得失。
今年的各项工程开工在即，经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲，使我们明确了形势，找到了方向，摆正了安全、质量、进度与效益在工程管理中的关系。
“安全是第一责任，安全是第一目标”，这是总公司明确的安全理念。
因此，在安全管理工作中，我们将全面强化安全教育，提高安全意识，使广大职工提高分析判断和紧急情况处理能力，确保全年安全无事故。
质量是企业赖以生存、得以发展的保证。
特别是隐蔽公用工程质量的好坏，直接影响着几年甚至几十年的运行效益。
因此，在今年的项目管理中，将严格控制隐蔽工程的质量和验收，从被动的让人管、抵触厌烦转变到自我约束和自我管理。
坚决服从两大公司、监理公司及总公司各级部门的监督。
进度是衡量施工单位组织协调能力的具体体现，作为项目经理部，一定严格按照各级公司的进度要求，安排好每一个细节，组织好每一道工序，为兄弟单位的后序工作创造良好的条件。
项目经理精彩发言稿范文5篇
项目经理精彩发言稿范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理发言稿15篇
项目经理发言稿15篇项目经理发言稿1__年已经过去，__年已到来，下面我将__年一年来的工作情况总结以及__的工作计划如下：一、200_年全年工作内容__年作为建筑项目经理我负责施工的内容是__小区住宅工程，共包括4栋7+1框架住宅楼，建筑面积26500m2。
该工程为公司重点工程项目，__年_月__日进场施工。
目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。
二、__年全年各项工作完成情况(1)工程质量完成情况：___小区是公司__年重点建设项目，我作为项目经理被公司批准后，立即开始了项目部的组建工作。
首先根据___的工作要求，从公司抽调了工作人员，建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。
___小区的质量目标为创建“无质量通病小区”，为此公司下发了许多预防措施和实施办法。
为保证整个目标的实现，我组织项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。
工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。
模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量。
钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置。
在施工过程中，我要求坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。
砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。
规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。
在整个主体施工期间，我们认真进行了落实。
迄今为止，未发现砼裂缝现象。
整个主体工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合设计要求，主体质量较好，受到了金屋地产的奖励，达到了预期的质量目标。
(2)工程生产及进度控制___小区开工以后，我按照公司要求工期，组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。
并且根据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。
对其具体进度、生产内容提出了具体要求。
项目经理发言稿(通用3篇)
项目经理发言稿（通用3篇）项目经理发言稿篇1尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：今天，在新年即将到来的日子里，我们高兴地迎来了有限责任公司阳极焙烧工程点火投产的隆重庆典活动!首先，请允许我代表建筑公司全体职工以及到会的施工单位向有限责任公司阳极焙烧工程点火投产表示热烈的祝贺!有限责任公司阳极焙烧工程，自XX年4月底正式开工建设，到今天的成功点火投产，前后仅用了7个多月的时间，工程的点火投产，使华阳碳素有限责任公司的产品产能在新的一年里迈上了一个新的台阶!在这值得庆祝的日子里，请允许我代表*公司的全体职工，向长期支持、关心我们的、贵州铝厂和工贸实业总公司领导和职工表示衷心的感谢!向在工程建设过程中给予我们积极支持和帮助的*项目部、碳素厂、电解铝厂、氧化铝厂等单位领导和职工致以诚挚的谢意!*公司承蒙各级领导的信任和支持，从XX年自今，先后承建了黑土坝职工住宅小区、氧化铝运矿公路、同心路第六幼儿园、碳素厂阴极包装车间、华光公司熔铸车间等新建更改工程项目，其中，同心路第六幼儿园获“贵阳市市级优良工程”称号，其余多项新建、大修工程也以其优质的工程质量、安全文明的施工作业，倍受甲方单位和有关部门好评。
在华阳碳素阳极焙烧工程的实施过程中，我们利用公司现有工程机械设备，克服钢材等建筑材料涨价，施工现场交叉作业等多方面不利因素，战高温，斗酷暑，精心设计，合理组织安排，努力降低工程成本费用，终于提前完成了30米横跨、长96米厂房的施工建设，并积极配合七冶筑炉公司等其他施工单位做好外围施工工作，为整个工程的顺利点火投产做出了积极贡献。
我们承接的每一项工程，对我们来说，都是事关企业生存和发展的生命工程，信誉工程!在今后的工作中，我们将珍惜机遇，融入到中铝贵州企业的建设和发展中去，精心组织、科学管理，以优良的工程质量，高效完成任务，不辜负和总公司领导及干部职工对我们的信任和帮助。
衷心祝愿华阳碳素阳极焙烧工程点火投产顺利成功!项目经理发言稿篇2尊敬的各位领导、亲爱的同事：您们好！质量是安全的保障，是企业的生命。
优秀项目经理发言稿范文（精选15篇）
优秀项目经理发言稿范文（精选15篇）优秀项目经理范文篇1尊敬的各位领导、同志们、工友们：今天，事业部在这里隆重召开“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动启动仪式，刚才事业部领导分别就活动的方案、细节、步骤作做了动员和要求。
现在，我代表长春铁北监狱迁建项目部，在此郑重向各位领导和同事们表态：我们将严格按照的具体要求，将各项活动落到实处。
把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置，动员全体项目员工，搞好安全月的各项活动，切实把“防风险、除隐患、遏事故”活动主题融入到实际工作中，开展安全教育，提高安全管理能力，树立安全责任意识。
我们将从以下几个方面开展活动。
一、开展形式多样，通俗易懂的教育、宣讲活动。
通过主题宣讲、交流讨论使项目员工及作业人员明确“防风险、除隐患、遏事故”活动主题的`意义、目的，让所有员工都参与到活动中来。
从小处着手，从自身做起，做到人人讲安全，人人为安全，将安全意识深入人心，把“安全生产月”活动、“安康杯”竞赛活动推向新的高潮。
二、进一步加强制度建设，提升监管人员的管控力度。
通过完善安全管理机制，使安全任务清晰、安全职责明确。
组织观看警示教育片、开展应急救援演练，定期召开安全专题会议，使生产全过程都能处于有效的安全监管体系之内，真正实现安全生产全员、全面、全过程、全天候的管理要求。
三、加强自检自查力度，确保安全生产。
从人的不安全行为，物的不安全状态两方面齐抓共管，开展隐患排查治理。
借“安全生产月”活动、“安康杯”竞赛之机会，查找我们思想认识中长期以来形成的不合时宜的、模糊的、甚至是错误的安全观点和方法，将活动的目的落在实处。
促使我们的安全生产管理工作的水平上一个新台阶。
最后，预祝本年度“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动顺利进行。
谢谢大家！优秀项目经理发言稿范文篇2项目部各部门、各劳务队全体员工：根据集团公司及分公司20xx年安全工作安排意见及总经理x月份安全讲话的、指示精神，我项目部于近日承建中瀛御景二期工程开始复工，工程开工伊始必须做好如下工作：1、严格执行公司安全管理的各项，搞好“标准化文明工地”实施建设，预防各种安全隐患，提高安全管理水平，坚持“以人为本，安全管理”的理念，创造安全和谐的生产环境。
项目经理代表发言稿汇总五篇
项目经理代表发言稿汇总五篇文档一：项目计划和进度报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我代表项目团队向大家汇报我们项目的计划和进度情况。
首先，我想介绍一下我们项目的背景和目标。
该项目是为了开发一款新的电子商务平台，旨在提供更好的购物体验和服务。
我们的主要目标是在六个月内完成系统的设计、开发和测试，并在八个月内正式上线运行。
在过去的两个月中，我们取得了一些重要的进展。
我们已经完成了详细的需求分析，并与客户进行了充分的沟通和确认。
我们的开发团队已经开始了系统的设计和编码工作，并取得了一定的进展。
同时，测试团队已经开始准备测试计划和测试用例。
然而，我们也面临了一些挑战。
其中一个主要的挑战是时间紧迫。
我们的项目时间表非常紧凑，需要高效地协调各个团队的工作。
此外，由于需求的变更和调整，我们需要灵活地应对变化，确保项目的进度不受影响。
针对这些挑战，我们已经采取了一些措施来解决问题。
首先，我们增加了开发和测试团队的资源，以加快工作进度。
其次，我们加强了沟通和协作，确保各个团队之间的合作无障碍。
我们还建立了一个风险管理计划，以应对可能出现的风险和问题。
总的来说，尽管我们面临一些挑战，但我们仍然保持着积极的态度和高度的团队合作精神。
我们相信，在领导和各位同事的支持下，我们能够顺利地完成项目，并取得良好的业绩。
谢谢大家！文档二：项目质量控制报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我代表项目团队向大家汇报我们项目的质量控制情况。
我们的项目非常注重质量控制，以确保我们的产品能够满足客户的需求和期望。
在过去的几个月中，我们已经采取了一系列措施来控制项目的质量，并取得了一些积极的成果。
首先，我们进行了详细的需求分析，并与客户进行了充分的沟通和确认。
这有助于确保我们明确了客户的需求，并能够根据需求来设计和开发产品。
其次，我们建立了严格的开发和测试流程。
开发团队在编码之前进行了代码审查，以确保代码的质量和可维护性。
测试团队进行了全面的功能测试和性能测试，以确保产品的功能正常且性能良好。
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项目经理发言稿范文五篇项目经理发言稿范文五篇【一】尊敬的领导和同事们：大家好！回顾过去的历程，不难发现，通过我们的努力，我们已经克服了许多重要项目。
作为一名项目经理，我可以看到该部门取得更好的发展也是令人欣慰的，但我们也应该明白，时代的发展和市场竞争也对工作提出了更多的要求，如何适应时代的变化，在竞争中占据优势也是我们需要思考的问题，这就要求我们解决项目中存在的问题，不断提高工作能力。
对于项目的完成应该要敢于提出建议才行，虽然以往负责项目的时候都是我在进行主导却也希望员工们能够提出自己的看法，毕竟个人的智慧十分有限自然难以兼顾到工作过程中可能存在的问题，事实上我并没有在工作中做到专断独行自然希望你们能发表属于自己的看法，即如何改进项目中的难点并将其完成得更好，须知项目的完成本就是共同探讨并得以进步的重要方式，若是大家在工作中总是保持沉默的话自然难以出现新的创意，这种照本宣科的做法在时代的发展中很容易因为思想的僵化而被淘汰。
在项目竞争的过程中，我们应该提高自己的优势。
毕竟，许多公司在每次竞标中自然都要一个接一个地击败它们，才能赢得客户的认可。
然而，在市场竞争中赢得第一名并非易事。
无论是建立独特优势，还是提高综合实力，都需要提上议事日程。
实际上，在我看来，组织这次会议仍然为时已晚。
项目招标和员工培训没有系统的解决方案。
然而，这些问题的存在并不是我们工作懒惰的原因。
既然要提高我们的竞争力并不容易，我们就应该采取行动来提高每个员工的综合素质。
通过对近期完成项目的分析可以得知我们在工作中存在着不思进取的弊端，一方面很少有新颖的创意导致我们的竞争力变得越来越差，另一方面则是容易满足的心态导致我们对工作没有高要求，长期以往很容易因为这种过于安逸的状况影响到公司的发展，我在意识到这类问题的严重性以后便希望大家能够尽快将其解决，要有为公司发展而努力的觉悟和担当才行，而且对于未来的规划也要有所行动从而建立工作中的优势才行。
我希望你能在今后的工作中对负责的项目提出更合理的建议。
在竞争过程中，你应该始终保持积极的态度，提高自己的综合素质。
只有提高公司的核心竞争力，我们才能在未来的竞争项目中拥有更多的优势。
谢谢大家！项目经理的五场示范演讲[2]尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们：大家好！首先，感谢公司给我这个机会作为项目经理的代表在这里发言。
请允许我代表项目经理祝大家新年快乐，祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！20xx年，我们项目经理在公司的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持下，带领项目部全体人员圆满地完成了各项工作任务。
在质量管理上，创新管理模式，确保了工程质量。
在安全管理上，始终把安全工作摆在第一位，注重安全管理薄弱环节和重大危险源的控制，全年未发生较大伤亡事故。
在文明施工管理上，转变观念，加大投入，使文明施工有了新的突破，达到了地区一流水平。
在队伍建设上，采取切实可行的措施，增添了新鲜血液，保持了队伍稳定，增强了团队凝聚力。
众所周知，项目经理在建筑业的生产经营中起着承上启下的关键作用。
拥有一批“懂技术、懂管理、懂管理”的优秀项目经理，是企业做大做强的重要基石。
20XX年，我代表项目经理向公司承诺，在新的一年里，我们的项目经理将以全新的态度和高昂的斗志投入工作，努力做到：1、积极主动进行学习，始终站在行业技术发展的前沿，努力提高项目管理水平。
2.加强自身修养，遵守职业道德，规范操作，认真执行公司各项规章制度，落实目标责任书。
3、坚持高标准、严要求，以一流的业绩，争创工程质量奖和安全文明奖。
4.精心规划，科学施工，狠抓落实，确保工程建设顺利进行。
当前，市场竞争空前激烈，巨额垫资恶性压价层出不穷，行业风险日益加大，行业平均利润长期偏低，20xx年只有3.91%。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先，市场形势要求我们项目经理们更要精益求精，克服困难，努力工作。
下面谈谈我对今后工作的几点设想：1.深入贯彻“管理好现场，赢得市场”的理念，走到项目部每一位员工身边，做一个项目，建一座纪念碑，交一方朋友，开拓市场，这应该是项目经理的经营理念。
做好在建工程，赢得业主的信任，是承接后续工程的关键。
增强项目部的管理能力，提高项目施工质量，提高项目部的竞争力，以新的管理和新的理念谋求项目部的新发展。
2、各项目要利用社会一切可利用的资源、渠道，开拓市场，自找活源，利用一切可利用的条件和机会大力宣传公司的整体优势和整体实力，扩大公司影响力，形成稳定的合作伙伴。
3.加强后备人才培养，将部分青年学生推向一线进行实践训练，充分发挥青年学生的优势，提高项目对新技术的应用水平，为项目经理团队培养后备人才，为企业健康持续发展奠定基础。
最后，祝xx公司在新的一年里更加灿烂辉煌，蓬勃发展，更上层楼！谢谢大家！项目经理的五场示范演讲[3]强化管理务实细致的建设确保质量中天建设集团第四建筑工程公司尊敬的各位领导，各位同行：大家好！今天有幸欢迎公司组织的全面安全质量检查指导工作召开的促进会，听了公司领导对我们项目工程的总结、检查情况和对今后工作的安排，使我感觉到我们的工作与上级领导的要求，还有一定的差距，因此，我们一定要按照今天会议的要求加强项目管理，加快工程进度，保证工程质量和安全施工，以优异的成绩向上级领导、业主单位交一份满意的答卷。
接下来，我将向各位领导和同事汇报未来项目管理的一些做法。
请批评和纠正。
一、在工程质量管理方面：我们主要从抓原材料采购入手，坚持按设计要求和规范标准采购合格材料，并按规定进行复试检测。
在技术管理上，实行技术质量书面交底、技术员质量员跟班检查复验制度。
在放线、轴线、标高上，采用劳务队先放线，项目部技术员后复验，监理公司及甲方工程负责人再验收的方式，从而保证了轴线、标高的正确无误。
在分部分项工程如模板分项、钢筋分项、砼分项工程质量管理上，我们坚持按施工方案组织施工，按设计标准和规范要求进行检查验收。
在管理上落实作业人员、作业班组自检、互检、交接检制度；项目部质检人员跟班检查验收，杜绝了不合格工序，保证了工程质量。
主体工程封顶后，我们对主体分部工程质量进行自检，并进行了原位检测，检查结果符合设计要求，达到实测实量标准。
项目经理的五场示范演讲[4]20xx年按经理当初的设想是起飞的一年，从目前的情况看个方面的好消息不断，可以说起飞的势头是非常猛。
根据目前的情况和公司的下一步计划，我想和大家分享我的一些想法。
一、对改制引发的一些问题的看法。
改制给我们的是一个破陈立新的机会，我们可以利用改制的契机完善一些资质体系和机构设置。
现在搞工程，特别是机电这一块要求的资质挺多。
许多行业部门都制定了行业准入制度，如果没有相应的资质就进不去。
这么一来许多拿在我们手中的肥肉眼看着吃不下，还得捧给别人吃。
我们现在有了机电一级、锅炉四级资质，但比如说消防资质、电梯资质、市政、压力管道等，还有相应的设计资质都没有。
那么，这一次我们就可以和那些和我们一样有这方面渴求的单位来个互补，把这一块尽量的完善，同时我们的起点最好高一点，如果我们拿出来的都是施工一级资质和相应的设计甲级资质那该多牛！二、对于企业组织的建立，根据重组后的一些想法，特别是对于工程承包，我们可以设立一个审计部门，由材料、运营和财务人员组成。
对于承包项目，审计部门应将权力下放给管理层，并进行定期检查，以便公司在了解项目的同时进行监督。
另外，我认为应该做强经营管理部门，重点是工程招标投标和合同管理。
招投标不论是谁都可以做出一个结果来，但是作出来的效果就大不一样，做的不好可能就给项目以后的工作留下隐患，甚至有的干脆就是先天畸形，整个是个赔本买卖！合同也一样，特别是和那些管理比较正规的单位打交道，有时很可能使一字之差就失之毫厘谬以千里。
这一块咱们就得仔细、全面，而且平时还得看合同的执行情况，有什么偏差及时预警，并进行纠正或弥补。
三、让我们来谈谈与企业管理有关的一个想法。
这个想法是我们项目部的人提出的。
也就是说，关于这部电影，我们将在年底举办年度电影行业奖，如最佳导演奖、最佳男演员奖、最佳电影奖等。
我们还可以设立多个工程管理奖项。
首先由项目部自行上报材料，然后举办颁奖晚会，如最佳给排水技术人员奖、最佳电气技术人员奖、最佳进度奖、最佳业务成就奖、业务效果复兴奖、最佳奉献奖、，奖励辛勤工作和不懈努力等。
如果是这样，可以激活公司的文化氛围，这也是企业文化的一个方面。
我所说的目的是加强企业文化建设，让全体员工感受到我们有这个家，让大家爱这个家，爱这个家，爱护这个家！四、说说经营管理工作，我认为经营管理首先要保证它的连续性和完整性。
要管就那么一个人或几个人从头管到尾，从投标开始到合同谈判、合同签署、平时的经营管理、材料的加工定货、洽商的编写、一直到最后的结算资料的编制整理和结算的谈判都参与进来。
这样至少能保证不会有什么遗漏的东西，而且他有一个很清醒的思路，结算时知道哪些可以舍弃，哪些必须坚持。
我感觉这一块如果中间换人，特别是频繁换人的话，那么造成的损失很难估量。
我有时想如果哪个人要把我西黄村工地那一盒资料拿走了，那我们的损失可能就是几十万甚至上百万。
另外一方面我想每个人都必须有很强的责任心和经营意识，特别是技术员。
工程就像一座金矿，而我们项目管理人员就像开矿的，只要工程中有改动的地方或者有改动可能性的地方，我们就要想办法办洽商。
我们可以在措辞和文字上下点功夫，或者中间设几个陷阱想办法让甲方签认。
五、让我们谈谈施工管理的理念。
在这方面有很多值得学习的东西。
让我谈谈施工队的管理。
我认为对施工队没有很好的约束机制。
我想知道能否在合同签订之初附上施工管理奖惩清单，清楚标明价格，然后在施工过程中按订单订货。
这样，每个人都有一把尺子，这是合理的。
此外，我有一个想法，在每个新项目开始时，公司和施工团队将首先按照工程成本的比例提取部分资金，并设立项目管理基金，以奖惩施工质量、进度、安全、文明施工、现场管理、，物流管理和其他方面按照最初制定的标准执行。
表现好的将奖励给相关人员；如果施工队做得不好，就会受到惩罚。
这样，就会有奖励和惩罚。
一方面可以激发施工人员的积极性，另一方面也可以督促施工队伍加强自身管理。
六、项目?咳嗽惫芾恚首先要肯定的是我们大多数职工都很有责任心，工作认真负责，任劳任怨5是对有个别不是这样的人怎么办，不要??要公司换了?这些我也和有些领导交流过，认为执行起来难度很大。
那么我们现在有没有相应的制约机制呢?有，从工资上制约，效益工资少发点，问题是我们当初制定工资制度时有一条，那就是项目上各个岗位的工资标准与项目经理有一个比例范围，而且还有一个下限，问题就出在这个下限，不论你怎么低你不能低于这个标准，而且根据这个标准上下限之间的差距并不是很大。
我就想我们能不能打破这个框框，一开始大家都说清楚，干什么样的活拿什么样的钱。