手机企业理念
小米的企业文化

小米凭借着强大的创业团队、产品创新和成功的营销策略, 迅速成为国内领先的智能手机品牌,并逐渐向全球扩张。
成长期:2013-2015
品牌升级
小米开始从单纯的手机制造商向移动互联网公司转型,通过推出小米Note、 小米手环等新品,以及进入穿戴设备、音响、电视等市场,实现了品牌的升 级和多元化的战略。
不断投入研发和创新
小米一直保持着对新技术和创新的热情,不断加大研发投入,以推动
产品和服务的颠覆性变革。
02
不断追求卓越
小米始终追求卓越,通过不断的技术创新和产品优化,为用户提供更
好的产品和服务。
03
创新无处不在
小米鼓励全员参与创新,通过不断激发员工的创造力,实现产品和服
务的持续改进。
加强品牌建设,提高品牌影响力
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提升品牌形象
小米将继续加强品牌建设,通过提升品牌形象 和口碑,增强消费者对品牌的信任和认可。
加强品牌营销
通过多种营销手段和渠道,加强品牌宣传和推 广,提高品牌知名度和影响力。
3
关注用户体验
小米将更加关注用户体验,通过不断提升用户 满意度和口碑,增强品牌竞争力。
拓展海外市场,实现全球化战略
深入了解海外市场
01
小米将深入了解海外市场需求和文化特点,以提供更符合当地
用户需求的产品和服务。
加强国际合作
02
通过与国际知名企业的合作,小米将进一步拓展海外市场,提
升品牌影响力和竞争力。
推动全球化战略
03
通过在海外市场布局和本地化运营,小米将推动全球化战略的
实施,实现全球市场的拓展和增长。
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小米的企业文化
xx年xx月xx日
小米公司的品牌故事与传承

小米公司的品牌故事与传承一、品牌故事小米公司是一家中国科技公司,成立于2010年。
创始人雷军和他的团队致力于用最先进的技术和创新的产品打造更好的用户体验。
小米的品牌故事是一个充满激情和冒险的历程,让人们感受到了中国科技的崛起和创造力的力量。
二、品牌起源小米公司的品牌起源可以追溯到创始人雷军的创业梦想。
雷军是中国知名IT企业家和投资者,他在创立小米之前曾经担任过金山软件的CEO。
他认为中国移动互联网市场有着巨大的潜力,因此决定创立一家专注于技术创新和用户体验的公司。
三、创新与突破小米公司以创新为核心驱动力,致力于推动智能手机和智能家居领域的发展。
通过不断突破和改进,小米成功地将高性能的技术与价格合理的产品结合起来,赢得了广大消费者的喜爱和信赖。
小米智能手机的问世,不仅改变了人们对于国产手机的认识,也引领了行业的变革。
四、用户至上的理念小米公司始终坚持以用户至上的理念为核心,不断改进产品的研发和设计,以满足用户的需求和期望。
公司通过与用户的互动和反馈,不断优化产品和服务,努力提供更好的使用体验。
小米也倡导开放、共享的精神,与用户建立了紧密的互动关系,形成了强大的用户社群。
五、品牌传承小米公司的品牌传承是基于创新和价值观的延续。
小米不仅仅是一家科技公司,更是一种年轻、开放和富有活力的态度。
公司秉承“为发烧而生”的理念,不断追求卓越,通过技术和产品的创新来改变人们的生活。
同时,小米对于创业和创造力的支持,也激励着新一代年轻人的创新精神。
六、品牌影响力小米公司的品牌影响力不断扩大,已经成为全球范围内的知名品牌。
公司的快速发展和颠覆性的产品,使小米赢得了各界的认可和赞誉。
小米智能手机等产品不仅在中国市场销售火爆,也迅速拓展到全球市场。
小米的品牌故事和成功经验,对于中国科技企业的崛起和全球化竞争具有重要的启示和影响。
七、未来展望小米公司将继续坚持创新与用户至上的理念,加强科技创新和产品设计,力争成为全球领先的科技公司。
华为手机的成功对中国企业的启示

华为,诞生于中国改革开放的窗口——深圳,凭借中国通讯市场快速发展的春风,由弱到强,由小到大,由一个平凡的民营企业,从农村走向城市,再走向全球,最终成长为全球化营运的世界级公司,华为作为中国制造的楷模、典范和标杆,具有非典型的案例价值。
华为的价值在于,成功地迈出了由“活下去”到“走出去”,再到“赶上去”的至关重要的一步,让竞争对手由“俯视”华为,到“平视”华为,到“仰视”华为。
在竞争日益激烈的全球通讯市场,华为彰显了中国企业可以改变市场竞争格局的力量。
华为公司总裁任正非先生创立华为时的梦想:“十年之后,世界通信行业三分天下,华为将占一份”,不仅成为了现实,而且还成功登顶。
华为的价值在于,成功地探索出了在中国如何管理与运营国际化的大公司,富有中国特色的国际商业模式、经营模式、营运流程、内在机制和管理体系,并创造性的解决了国际先进企业管理模式如何在中国成功落地落实的问题,实现国外先进管理体系的中国化。
华为作为全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第一大通讯设备供应商,全球第二大电信基站设备供应商,全球第三大智能手机厂商,全球领先的信息与通信解决方案供应商。
华为能有现在的地位,不仅是其领袖任正非的成功,更是全体奋斗者共同努力的结果。
华为创造的神话让全世界都惊讶不已,一个没有背景,起步低微的民营企业是如何用短短二十几年的时间成长为全球顶尖的大公司呢?华为作为一个成功有为的中国企业,有很多值得我们学习的地方。
“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”是华为的核心价值观,也是胜利之本。
在面对竞争日益激烈的今天,这句话不仅对于我们,对于任何企业来说都是一剂良药,良药苦口利于病,只有敢于尝试着,敢于创新者,才能走到最后,活的更好。
华为就是这样一路走来,用了二十多年的艰苦奋斗不断尝试、创新,直到今天......2019年,华为智能手机全年销量在全球智能手机市场上位居首位,使国产智能手机在全球市场占据重要地位。
小米手机公司案例介绍 饥饿营销

小米是怎样降低成本的
而到2011年12月18日,也就是3个月的时间,高通的芯片(系统的核心器件 AP/BBMSM8260、RF Transceiver QTR8615、双电源管理芯片PM8058和 PM8901),四颗芯片的总价下降到250~285元;显示模块Sharp四英寸显示屏、 TDK电容触摸屏和Synaptics电容触控芯片成本下降到190元左右;三星的存储器 价格下降到95元左右;800万像素摄像头模组,价格下降到65元左右。因此,小 米手机的BOM成本三个月下降了250元左右。 再到1月4日下午,小米手机的成本再次下降50元左右,这次的成本下降,主要 是高通的芯片和显示模块,高通最近面临着市场竞争的压力,一方面是联发科的 MT6573芯片,另一方面是展讯的TD智能手机芯片,所以小米手机采用的高通芯 片降价频繁;显示模块的价格下降也是由于竞争激烈,因为显示模块CTP的供应 商已经接近300家,激烈的竞争导致了价格下降。 也就是说,等到普通老百姓都能买到这手机的时候可能还要再等好几个月。但是 现在手机的更新换代是很快的,等几个月后,相信市面上四核心手机已经出来不 少了,而大多数品牌的双核心手机价格都会在2000元左右,那时候小米手机 1999元的定价可就没有太高的性价比了。最终胜利的会是谁?当然是雷军,就 算几个月后小米手机的销量不是很好,但至少没有亏损,又赚足了眼球,每个人 都知道有小米这个品牌,成功打响了品牌知名度,确实是一种很高明的市场营销 手段。但是这种市场营销手段在国外涉嫌欺诈,可能是要被起诉的。
小米创始人简介
Market share
no entity shop
小米手机的优点
优点一:高端做工和舒适的手感
在小米手机发布之前就有消息称其是有 国际某知名大厂代工的,虽然此消息没有得 到官方证实。 另外,机身也专门为国人的手型而设计。 小米手机采用了4英寸,并不是它不能用更大 的屏幕,而是4英寸的屏幕在保证了现实效果 外更注重了手机的把握舒适感。Leabharlann 优点二:性能出色的双核处理器
小米公司的企业文化

口号标语之手机公司口号大全

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手机公司简介范文
手机公司简介范文手机是我们交流的必备品,手机的更新换代是非常快的。
本文是学习啦小编整理的手机公司简介范文,欢迎参阅。
手机公司简介范文1 西安圣恩虚拟手机有限公司正式成立于20xx年1月27日,是中国第一家专注于虚拟生活与金融、电子商务、互联网等为一体的智能手机。
公司自主研发的定位于为全中国的老百姓能够通过购买手机,免费实现虚拟生活的一切现实需求,让每一个人生活在开心,无忧的中国梦里,真实享受在城市中高压力、高负担、高节奏下的快乐生活。
快乐享受虚拟生活带来的便利虚拟手机,虚拟手机包含以下内容:残疾人手机、健康手机、远程医疗手机、教育手机、培训手机、工业手机、食品安全手机、冰酒手机、硅谷手机、投融资手机、生活手机、缴费手机、电器手机、租房手机、机票手机、旅游手机、会所手机等17款核心虚拟手机陆续推出。
手机公司简介范文2 青岛海信通信有限公司成立于2001年5月10日,是海信集团直属子公司,作为海信集团3C产业之一,海信通信立足于移动通信终端产品的研发、生产和销售等各领域,旨在为客户提供高品质的移动终端产品和服务。
目前产品线涵盖EVDO、TD-SCDMA、WCDMA等智能终端。
早在2000年,海信集团就成立了移动通信研究所,正式涉足移动通信产业,积极进行相关的技术预研和开发,努力追求深层次的终端开发能力,积极推进产业的实施进程,力争尽快实施产业化。
海信通信已拥有500多人的专业技术开发团队,涵盖软、硬件开发、PCB、结构、工艺、ID、测试等工作。
至此,海信通信已完全掌握了移动终端的设计、生产技术,在协议软件、底层驱动软件、应用软件、数据业务、MMI软件、射频电路、基带电路、外型设计、工艺结构设计,积累了大量的移动通信终端产品设计、开发和生产经验,具备国内一流的开发实力。
001年海信推出中国第一款自主研发的CDMA彩屏手机,成为运营商的基本测试标准手机。
2004年,海信通信自主研发的WCDMAG手机W2003率先完成了Mtnet测试,研发团队的能力得到进一步增强。
小米公司介绍
But in front of the Tencent and WeChat QQ, m chat has been particularly sad.
2014年2月,米聊业务被北京瓦力网络科技有 限公司收购,两个团队将组建“小米互娱”。
In February 2014, m chat business is the acquisition of Beijing atools Co. Ltd., the two teams will be the formation of "millet mutual entertainment".
MIUI beta version, the development version, stable version, version and so on experience. MIUI will collect user feedback to optimize current ROM, regularly publish the update package. Based on the version of Android from Android 2.3 to 5.0.3 Android
2010年8月16日,MIUI首个内 测版推出。
In August 16, 2010, MIUI launched the first beta.
从MIUI 6开始,界面趋于扁平 化,也更加简洁,功能也越多越强 大
From MIUI 6, the interface tends to flatten, but also more concise,
2020/5/28
制作人:肖孟秋
手机行业商业模式及建立价值型企业
手机行业商业模式及建立价值型企业手机行业是当今消费市场中最具活力和竞争力的领域之一,商业模式的设计和建立价值型企业对于企业的持续发展和成功至关重要。
本文将探讨手机行业商业模式的特点和建立价值型企业的方法。
手机行业商业模式的特点手机行业商业模式的特点可以总结为以下几点:1. 基于技术创新。
手机作为一种技术产品,不断更新和迭代的技术创新是手机行业商业模式成功的关键。
手机企业需要不断投入研发,推出新的产品和功能,以满足市场的需求和用户的期待。
2. 多元化的产品线。
手机市场的竞争激烈,企业需要提供丰富的产品线,以满足不同用户的需求和偏好。
除了智能手机,手机企业还可以推出功能手机、平板电脑等多个产品系列,以扩大市场份额。
3. 强大的供应链管理。
手机企业需要建立起完善的供应链管理系统,确保原材料的稳定供应和产品的高质量交付。
供应链管理的高效性对于降低成本、提高产品竞争力至关重要。
建立价值型企业的方法建立价值型企业是指企业在商业模式设计和运营过程中,注重为用户创造价值和解决问题。
以下是建立价值型企业的几种方法:1. 用户需求调研。
了解用户的需求和痛点是建立价值型企业的第一步。
通过市场调研和用户反馈,掌握用户的期望和需求,然后基于这些需求进行产品设计和功能开发。
2. 创新技术应用。
技术的创新是手机行业商业模式成功的关键之一。
企业需要不断投入研发,引入新的技术,提升产品的性能和用户体验。
例如,采用更优秀的摄像头技术、扩展存储容量和增加快速充电功能等,能够提升用户体验并创造更多的价值。
3. 提供优质的售后服务。
除了产品的功能和性能,提供优质的售后服务也是建立价值型企业的关键。
企业需要建立健全的售后服务体系,包括售后保修、故障解决和用户培训等,以满足用户的需求,并解决用户在使用手机过程中遇到的问题。
4. 与合作伙伴建立良好的合作关系。
手机企业需要与供应商、零售商和第三方开发者等建立良好的合作关系,共同合作,共同发展。
小米公司战略分析
供更加公平透明、平衡健康的发展环境。
(5)进口限制: 一是限制外国手机的进口数量;二是限制外国产品在本国市场上销售。以上两者无疑都是
从国家角度对国内手机企业的保护。在这样的环境下,小米在国内市场上具有主场优势,也就不需要担心
进口方面的问题,只需专心提高质量、服务,满足国家指定的相关指标就能够进入国内市场。
(3)支持政策化:十八大以来,推动科学发展、强调社会和谐成为国家发展的主旋律。中国政府越来越重视
发展、扶持民营经济,鼓励大胆创新,提高经济附加值,为移动互联网的发展壮大提供了政策支持。
(4)监管平衡化:通过电信重组和电信牌照的发放,政府主管部门正在逐步加大电信行业市场监管和行业管
理,保护行业内合理竞争。政府部门力图营造一个透明、公平、开放的市场环境。为移动互联网的发展提
2021/10/10
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4.小米手机的差异化战略
(1)在产品质量方面,小米手机上搭载的基于Android系统深入优化开发的MIUI系统更符合国 人的使用习惯。
(2)营销差异化战略。
在市场营销方面,相对于一般手机厂家采用的诸如电视宣传、户外广告等常见营销方式,小米 手机主要针对手机发烧友,综合采用了多种营销手段。 ①口碑营销。小米一直将“为发烧而生” 作为口号,催生了一大批“米粉”,众多“米粉”口口相传,取得了不错的效果,并为公司节 省了大笔的广告费用。 ②事件营销。小米手机的宣传非常成功,会在每次新品推向市场前召开 发布会,利用小米手机的高配低价吸引媒体关注。并且,关于小米手机的信息一经发布,就窜 至各大网站手机版块的头条。 ③微博营销。由于小米团队是先做系统后做手机,在做手机之前 已经拥有百万客户,这些客户是小米手机的潜在客户。小米科技通过微博、论坛等新型互联网 信息传播渠道宣传小米手机,并让这些客户参与了小米手机的开发环节,为小米手机的开发提 出了大量中肯的意见。 ④饥饿营销。尽管董事长雷军否认小米采用类似于苹果的饥饿营销,解 释其定期开放购买的原因是产能不足。但实际上,小米通过这种销售方式赢得了国内市场。小 米手机进行了工程机先发市的营销策略,这在手机市场来说尚属首例。
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金立集团 企业宗旨:员工满意、顾客满意、股东满意、社会满意 经营理念:诚信、团队精神、创新 发展战略:领先的高科技产品 以“金品质工程”为文化理念内核,以“实用又好用”为品牌主张,全力打造中华民族手机自主品牌。 《 金品质工程》纲要: 一、金品质是一种规范、一种承诺、一种认同、 一种文化; 二、金品质是人的品质、物的品质、行为的品质、企业的品质; 三、金品质的核心是研发和生产顾客满意的、品质卓越的产品; 四、金品质的基础是强大的研发实力、领先的技术水平、完善的品控体系、迅捷的售后服务; 五、金品质工程的实质是一个系统工程、长期工程、全员参与工程、自我完善工程、不断发展工程; 六、金品质工程的关键是坚决执行、形成习惯、铸造金立金品牌。 人才理念 金立尊重人才、 重视人才 欢迎有真才实学的人才加入金立 金立所希望的人才 : 在相关领域具有极高的专业水平的人才 ---- 市场运作、产品销售、技术开发、管理人才 具有良好的道德修养及人格魅力的人才 具有创造力及合作精神的、 能够担负起开拓21世纪重任的人才 具有国际化意识及相关能力的人才
HOSIN欧新手机 企业理念 品牌口号: 心体验、更精彩; 企业愿景: 富有创造力并值得信赖的移动通信著名品牌; 企业使命: 提供并满足消费者对移动通信产品的舒适体验; 经营理念: 追求卓越的品质和价值; 品牌定位: 国产手机一线主流品牌; 产品定位: 时尚、休闲、高品质、高性价比; 市场定位: 以追求时尚的年轻人群为主要市场。 步步高 卓有成效的品牌战略 步步高公司于1997年由国际广告公司策划导入CIS(企业形象识别系统),通过长期持续的整合营销传播(在中国最强势的媒体中央电视台长期投放电视广告以及在全国各区域市场长期投放平面广告),并先后聘请国际著名影星李连杰、阿诺·施瓦辛格、宋惠乔等担任品牌形象代言人,以及对社会公益事业和体育事业的大力支持和赞助,富有责任感和公信力的企业形象得到了社会公众的认同和好评,品牌形象深入人心,品牌知名度和美誉度不断上升。 经营理念:诚信、本分 服务宗旨:以我们的真心诚意让用户完全满意
企业文化 1、愿景 成为更健康、更长久的世界一流企业。 2、使命 对消费者,提供高品质的产品和服务; 对员工,营造和谐、相互尊重的工作氛围; 对商业伙伴,提供公平合理、对等互利的合作平台; 对股东,使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。 3、核心价值观 3.1 本分 ·保持平常心,坚持做正确的事,并力求把事情做正确。 ·本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。 ·本分是当出现问题时,首先求责于己的态度。 3.2 诚信 ·诚,即诚实、无欺,内诚于心。 ·信,即守承诺、讲信用,说到做到,外信于人,即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。 ·诚信是一种责任、准则和资源。 3.3 团队 ·没有团队的成功,就没有个人的成功。 ·相互信任,坦诚沟通,将个人融入团队,以共同愿景为最高目标。 ·尊重每一位员工的价值,我们相信,员工和公司共同成长,这是我们的责任和骄傲。 3.4 品质 ·品质是精益求精的一种追求,是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。 ·品质是设计出来的,是全员关心和环环相扣的一个系统工程。 ·不断提升产品品质,这不仅是我们的价值,更是我们的尊严。 3.5 持续学习 ·步步高必须成为学习型公司,“持续学习”永远是对公司与员工的鞭策。 ·积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已经进行或正在进行的最佳实践,改进和优化我们的管理和运营系统。 ·头脑清醒,永不自满,保持开放的思维。 3.6 消费者导向 ·从消费者的角度来设计产品、提供服务,避免做貌似消费者喜欢的东西。 ·通过科学、严谨的市场调查,充分研究消费者的需求,一切工作须以消费者的真实需求为原点而展开。 ·在公司内部的日常工作中,要坚持内部客户导向的原则。 4、品质方针 不懈进取,步步登高,为用户提供完全满意的产品和服务,我们的“步步高”品牌,必须是高品质的象征。 5、EHS方针 遵守法律法规,持续减废节能,保护员工健康安全,共同建设绿色家园。
OPPO手机 广东欧珀移动通信有限公司 OPPO售后服务特色 一、工作使命 为消费者提供快速体贴的售后服务,树立OPPO品牌良好口碑。 二、服务理念 服务理念:以顾客为关注焦点,真心诚意,让我们的用户全面满意。 服务理念的核心价值观: 一个中心:以全面客户满意为中心 两个观点: 专业的岗位技能赢得客户信赖 专业的服务素养保持客户忠诚 三个要素: 观念———服务以心为本 行为———关爱经你传播 形象———美好由你塑造 观念决定态度,态度决定行为,行为决定结果,结果影响观念。 四个原则: 兑现承诺 反应迅速 换位思考 不断完善 五个行为: 1小时服务 以客户姓氏尊称客户 尊重客户个人财产 关注客户满意度 承认并及时纠正错误 三、服务目标 向社会提供优质的产品和优良的服务,接受用户监督,维护OPPO品牌形象! 6S服务:具有公司特色的售后服务,即 微笑(Smile):礼貌、热情地服务 快速(Speed):高效、迅捷地服务 标准(Standard):统一、规范地服务 真诚(Sincere):全心、负责地服务 满意(Satisfy):周到、无瑕地服务 持续(sustained):持续、不变地服务 天语 北京天宇朗通通信设备股份有限公司(以下简称天语手机) 人才理念:人尽其才,才尽其用,人文管理 使命:影响并改变人类的生活方式,成就全球顶级的移动设备品牌 ◆ 研发:专注手机研发 独立自主创新 汇聚700人的全球手机研发专家 ,组建世界一流的手机研发中心。具备从主板设计,工业设计、结构设计、软硬件设计、手机测试等方面的全面研发实力。与全球第一的公司进行战略整合,已成为三大运营商以及微软、高通等最重要的合作伙伴。独立引进Qualcomm/VIA平台,集成创新,可满足各运营商及开放渠道的研发合作需求。最短的研发反映时间,可快速响应合作伙伴的差异化需求。 ◆ 资源:全球化顶级资源 成就中国手机品牌 与全球顶级手机设备供应商合作,依托天语手机独立自主研发实力,为全球提供Creat in China的手机产品及解决方案。只选择行业内全球TOP5或国内TOP3的供应商,良好的品质水准与先进的工艺水平是我们信心所在。生产通过比亚迪、富士康、东信等国际代工厂完成,在质量稳定的同时,能充分保障合作伙伴的突发性供货需求。 ◆ 产品:丰富的产品布局 卓越的性价比优势 “3全”式产品线布局,终端产品种类全、价格梯度覆盖全、消费者市场细分全。聚焦客户深度需求,积极参与合作伙伴产品以及品牌合作。 ◆ 渠道:纵深全国的4-6级市场 遍布全球的海外市场 在中国,我们的渠道遍及全国每一个角落,遍布全国的分公司销售架构,为全国性的销售网络搭建了健全的骨架。在全球,我们已踏足亚洲、非洲、欧洲等国家,为全球用户提供最优秀的移动生活体验是我们的目标。 ◆ 售后:中国最大的售后服务体系 打造健全的售后平台 700余家授权售后服务站,基本覆盖了全国的一、二、三级城市和部分重点四级城市。售后服务热线4007009966,正在以“7×12”的模式全心全力为消费者提供优质的服务。高效的技术支持与物料供给,实现维修站到营业厅的无障碍对接。整合移动营业厅与维修站的优势,提供流程更加优化的VIP专享服务。 企业社会责任 做一个用户信得过的专业手机品牌是天语人的终身信条。 对于企业的社会责任,天语手机创办之初就将他作为企业信条而坚持,公司在创造利润的同时,也将回馈社会作为自己经营的重要使命之一。自2002年公司建立以来,企业社会责任的理念已经深深的烙印在每一个天语人的身上,成为公司固有的企业文化和精神! ▲ 坚持自主创新 天语自创建以来,就视研发为核心竞争力,经过多年努力,组建了目前国内自主品牌手机企业最大的研发团队,年可开发100余款手机。 天语积极响应国家科技创新的号召,截止到现在,申报专利超过40项。 ▲ 支持民族产业 积极支持民族产业,先后和TD 以及CMMB 进行了密切的合作; 努力提升国产手机在手机市场中的份额,由07年的30%增长到08年的50%,作为国产手机第一品牌天语在国产手机市场份额的增长过程中起到了不可磨灭的作用。 ▲ 生产绿色产品 保护社会环境 ·天语手机不但优质,而且绿色环保,生产的手机全部符合欧盟ROHS 的要求:公司在2005年初使用的电子元器件全部都是无铅器件,06年4月结构器件也全面实现无铅化,同时导入了生产过程的无铅化管理,从而保证了产品的绿色环保。同时建立了完善的ROHS管理体系,从设计选材到生产制造各个环节进行了严格的管控,保证了绿色环保的有效性; ·天语产品使用的辅料都是可以回收利用的,并且按照国家标准GB18455-2001,进行了标识; ·天语产品的配用电池也考虑到了绿色环保,04年开始用锂电池取代了非环保的镍-氢电池,使得天语的电池也具有可回收性; ·不良品的报废处理,寻找国家认可的环保回收企业进行处理; ▲ 历年公益活动 1、汶川地震天语向灾区伸出援助之手 天语手机自2002年成立以来,始终将企业责任放在企业文化第一位。5.12汶川地震之后,天语是最早向灾区捐款的手机企业之一。公司向四川受灾地区定向捐款450万元。除定向捐助之外,天语还会通过红十字会向四川灾区的同胞捐款100万元,以表达天语人的一份温暖的力量。献出爱心的还有遍布全国的天语人,在公司领导发出赈灾倡议之后,积极捐款达到38万元。公司在四川的员工,也在奋起自救的同时积极为其他受灾群众献血。更可贵的是,2008年6月1日董事长荣秀丽以及公司多位高管齐赴北川中学临时驻扎地,与同学们一起欢度六一节日,并为孩子们带去价值120万元的礼品。 5月16日,由天语手机独家赞助的《一个人的奥林匹克》首映庆典暨电影人迎奥运抗震救灾义演晚会于北京展览中心隆重举行。晚会受到了电影界及社会各界人士的鼎力支持,百名演艺明星和百名体育冠军齐聚一堂,为四川汶川灾区人民奉献爱心。 爱心行动并未停止,9月1日天语人向一位特殊的受灾同胞再一次送去了我们的爱心,他就是清平小木岭水电站的一名职工尚德林。5月12日成为他一生最难忘的日子。地震当天他正在值班,被垮埸下来的房屋打断了手臂、腿受了伤。由于山上山体滑坡,堰塞湖的形成,要想从山里走出去必须得手足并用,还得冒着不断的强余震,他只得选择留下来等待救助。由于天气的原因,救援的直升机一直不能降落,被困了16天后,被救出时由于伤口严重腐烂,进行了右手截肢。 当天语员工把基金会为他们买来的棉被、毛毯、奶粉、食用油以及一些生活费递给尚德林时,在场的员工感受到了他的激动和眼眶里的泪水,同时也在那一刻感受到天语手机作为一个民企的社会责任。 2、资助就学 天语手机一直在通过自己的形式在回报社会。从2005年至今,天语手机在荣秀丽董事长的母校湖南大学成立了“湖南大学奖教基金”,三年来,天语手机以自己的微薄之力,回馈该校,回馈社会,累计资助湖南大学300万元,用来奖励那些奋斗在教育一线的教师们。 3、支持北京奥运 公司从拿到牌照那天起就立志做高品质产品。这是天语品牌建设的开始。也正因如此,天语手机将“协作、坚持、超越、责任”的体育精神理念当作天语品牌最准确的诠释,2007年底天语成功签约中国国家赛艇队冠军队员作为形象代言人,同时启动了奥运金牌选手基金计划,鼎力支持国家体育事业。2008年奥运会期间,签约“天语手机冠军战略”的中国组合唐宾/金紫薇/奚爱华/张杨杨取得了中国赛艇队在奥运会上的首枚金牌,她们创造了历史,更激励着天语人。天语手机愿意且有义务为国家体育事业贡献自己的一份力量。在今后会继续支持国家体育事业发展,尽一份企业的职责。 在激烈的市场竞争中,自主创新关乎企业成败,没有创新,公司就无法提高竞争力。为此,公司创建了适当的环境,积极倡导质量改进,技术创新。在实践、技术、方法上,努力大量引入高科技,让创新在公司内成长和发展,使我们的产品和服务不再是简单的复制,而变得更有竞争力,更有亲和力,赢得了社会的广泛认可。 我们希望所有具有社会责任感的企业都能够为社会贡献力量,与社会各界共同携手,做优秀的企业、公民,在为社会创造更多财富的同时,也能肩负起应尽的社会责任,一起创造一个更加和谐美好的社会!