研究生管理制度_研究生管理制度规定
2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法
2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法研究生日常管理制度篇1为保证学院正常的教学秩序，保证研究生有较高的出勤率和较充裕的学习时间，提高研究生业务能力，特制度此制度。
考勤学生上课、政治学习以及学院、班级组织的集体活动，均实行考勤制度。
考勤类型：报到注册、出勤、迟到、早退、病假、事假、旷课七种。
迟到：凡在规定出勤时间，推迟出勤的，计迟到一次。
早退：凡在规定出勤时间，提前离开的，计早退一次。
旷课：凡无故缺课，不参加规定活动者均属旷课，下列情况按旷课处理：未办理请假手续而缺席。
请假未得到批准而缺席。
请假未及时办理补假手续者。
开学未如期注册且未请假者或各种假期后未请假且考勤不到者。
请假研究生学习期间一般不准请事假，如有特殊情况，须有家长出具有关证明，有学生提出书面申请，办理好请假手续后方能离校。
批假权限：请假三天以内的，由导师和辅导员共同审批;三天以上者，由副书记和导师共同审批;一周以上者，辅导员和导师签署意见，经学院副书记同意，报研究生院领导批准。
凡在重大节日前后请假，不论时间长短，都须学院副书记审核批准。
学生因病请假须有校医务室出具证明，经辅导员同意，在导师处备案方可。
学生在家因病因事不能事先请假，须及时通知学校，回校后须持家长证明或其他相关证明方可补假。
外出实验：凡出于科研工作需要，外出做实验者，须本人提出请求，导师意见，辅导员审核后，报主管副院长备案。
且须学生本人签署保证书，以保证学生校外安全。
在外住宿：原则上研究生不准在校外住宿。
有特殊情况者，须本人提出申请，辅导员和家长签署意见后报主管副书记审批，且外宿学生本人须出具保证书，以保证本人校外安全。
销假：学生请假期满，须向准假人履行销假手续。
第三章研究生学习要求研究生课程学习的要求。
除修完学校开设的英语、政治理论课外，还必须从学院开设的专业基础课中选修2-3门(6-9学分)，专业课3-4门(9-12学分)，专业方向课1门(2学分)。
课程成绩70分合格。
教育部研究生管理规定_规章制度
教育部研究生管理规定_规章制度一、简述随着教育事业的不断发展，研究生教育作为高等教育的重要组成部分，其管理工作也日益受到重视。
为了规范研究生管理，提高研究生培养质量，教育部制定了一系列研究生管理规定。
本规章制度旨在明确研究生管理的目的、原则和要求，为各高校研究生管理工作提供指导和依据。
其主要目的是通过规范研究生招生、培养、管理、评价等各个环节，确保研究生教育的质量和效益，促进研究生全面发展，为国家和社会的繁荣做出更大的贡献。
本规章制度的制定，对于加强研究生教育的管理和监督，提高研究生教育水平，具有十分重要的意义。
1. 规定的背景与意义随着我国教育事业的快速发展，研究生教育作为高等教育的重要组成部分，其地位和作用日益凸显。
为了规范研究生教育的管理，提高研究生培养质量，促进学术研究和科技创新，教育部根据相关法律法规，结合我国研究生教育的实际情况，制定了《教育部研究生管理规定》。
该规定的出台，旨在进一步明确研究生教育的定位和目标，规范研究生招生、培养、管理、评价等各个环节，确保研究生教育的质量和水平。
这也是教育部落实国家教育发展战略，推动高等教育内涵式发展，培养具有国际竞争力的高素质人才的重要举措。
规定的实施还有利于加强研究生导师队伍建设，提高导师的学术水平和指导能力，为研究生提供更高质量的指导和服务。
也将进一步规范研究生学籍管理，保障研究生的合法权益，促进研究生教育的公平、公正和公开。
《教育部研究生管理规定》对于我国研究生教育的健康发展具有重要意义，将为我国培养更多优秀的研究生人才，推动科技创新和学术进步提供有力保障。
2. 研究生教育的重要性和发展方向研究生教育作为高等教育的重要组成部分，其重要性不言而喻。
研究生教育为国家培养了大批高层次人才，这些人才在各自的领域发挥着重要的作用，推动着国家的发展。
研究生教育有助于提升我国的国际竞争力，培养具有国际视野和创新能力的人才，提升我国在国际舞台上的影响力。
大学研究生日常管理制度
第一章总则第一条为加强研究生教育管理，培养德才兼备的高层次人才，提高研究生培养质量，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校研究生教育管理规定》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全日制和非全日制研究生。
第三条研究生教育管理应坚持以下原则：1. 坚持党的教育方针，培养社会主义事业的建设者和接班人；2. 坚持德智体美全面发展，注重培养研究生的创新精神和实践能力；3. 坚持科学管理，规范研究生日常行为，维护良好的校园秩序；4. 坚持教育与自我管理相结合，发挥研究生自我教育、自我管理、自我服务的作用。
第二章日常管理第四条研究生应遵守国家法律法规、学校规章制度和学术道德规范，积极参加学校组织的各项活动。
第五条研究生应按时参加学校组织的政治理论学习、学术讲座、学术交流等活动，提高自身思想政治素质和学术水平。
第六条研究生应遵守作息时间，保持良好的生活习惯，保持宿舍卫生，爱护公共财产。
第七条研究生应积极参加体育锻炼，增强体质，提高健康水平。
第八条研究生应遵守校园网络安全规定，文明上网，不传播不良信息。
第九条研究生应遵守学校财务管理制度，合理使用奖学金、助学金等资助。
第十条研究生应自觉维护校园秩序，不得酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
第十一条研究生应积极参加社会实践和志愿服务活动，服务社会，锻炼自己。
第三章学籍管理第十二条研究生学籍管理按照《普通高等学校研究生学籍管理规定》执行。
第十三条研究生应按时参加课程学习，完成课程考核，取得规定学分。
第十四条研究生应按时参加学位论文开题、中期检查、答辩等环节，按时提交学位论文。
第十五条研究生应遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人成果。
第十六条研究生应按时缴纳学费、住宿费等费用。
第十七条研究生因故休学、退学、转学等，应按照学校规定办理手续。
第四章考核与奖惩第十八条研究生考核分为学业考核、科研考核、综合考核等。
第十九条学业考核主要包括课程考核、论文答辩等。
临床科室研究生管理制度
临床科室研究生管理制度一、总则为加强对临床科室研究生的管理，规范其工作行为，提高临床科室研究生的专业水平和工作效率，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于医院所有临床科室的研究生，包括博士研究生和硕士研究生。
三、管理原则1. 立足实际、科学合理：以适应临床科室研究生的实际工作需要和学术要求为原则，科学合理地管理研究生。
2. 突出重点、分类管理：根据研究生的不同职责和学术水平，突出重点，分类管理，实施差异化管理。
3. 强化教育、加强培养：注重对研究生的学术和职业教育，加强对研究生的培养和指导。
四、管理职责1. 院领导院领导负责总体把握临床科室研究生的工作情况，制定相关政策和规划，提供指导和支持。
2. 临床科室主任临床科室主任负责本科室研究生的管理工作，包括研究生的招生、培养和毕业答辩等。
3. 导师导师是对研究生学术上直接负责的人员，负责制定研究生的学习计划和研究方向，指导研究生的学术研究工作。
4. 研究生管理办公室负责对研究生进行综合管理，包括研究生档案管理、学术活动组织、奖助学金管理等。
五、选拔与培养1. 招生按照学校和医院相关规定，通过考试和面试等方式招收临床科室研究生。
2. 学习计划研究生入学后，由导师负责制定学习计划，包括学习课程、科研方向、论文选题等。
3. 学术活动院领导、临床科室主任和导师共同负责组织研究生的学术活动，包括学术报告、学术讨论和学术交流等。
4. 实习和实践研究生在完成学习计划的同时，要参与相关的临床实习和科研实践，提高实际操作能力和科研水平。
六、管理制度1. 学业成绩研究生的学业成绩要按时、按程序进行考核和评定，实行优胜劣汰。
2. 学术规范研究生需遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人学术成果，要认真撰写学术论文，不得利用医院资源从事非学术研究活动。
3. 学习期限研究生的学习期限为硕士研究生3年，博士研究生5年，不得以任何理由延长学习期限。
4. 学位评定研究生论文答辩和学位评定工作要按照相关规定进行，不得违规操作。
研究生日常安全管理制度
一、总则为加强研究生日常安全管理，保障研究生的人身和财产安全，营造安全、和谐、稳定的校园环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有研究生。
三、安全责任1. 研究生应当遵守国家法律法规、学校规章制度，增强安全意识，自觉维护自身和他人的安全。
2. 导师应当对研究生进行安全教育，指导研究生遵守安全规定，关注研究生在学习、生活、科研等方面的安全。
3. 学院（系）应当加强研究生安全教育和管理，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
四、安全管理措施1. 校园出入管理（1）研究生进出校门应自觉遵守校园管理规定，出示学生证或校园卡。
（2）外来人员进入校园，应主动出示身份证件，接受门卫检查。
2. 宿舍安全管理（1）宿舍门窗应随时关闭，不留安全隐患。
（2）宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电吹风等。
（3）禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（4）宿舍内禁止燃放烟花爆竹，不得在宿舍内吸烟。
3. 食堂安全管理（1）研究生应自觉维护食堂秩序，遵守食堂卫生规定。
（2）不得在食堂内喧哗、追逐打闹，保持食堂环境卫生。
4. 实验室安全管理（1）研究生进入实验室应遵守实验室规章制度，佩戴防护用品。
（2）实验过程中，严格遵守操作规程，不得擅自改变实验流程。
（3）实验结束后，清理实验场所，确保实验室安全。
5. 交通安全（1）研究生应遵守交通规则，不得在校园内骑行电动车、摩托车等交通工具。
（2）出行时，注意交通安全，不闯红灯，不逆行。
五、安全教育1. 学校应定期开展安全教育活动，提高研究生安全意识。
2. 学院（系）应结合实际情况，开展针对性安全教育。
3. 导师应加强对研究生安全教育，提高研究生自我保护能力。
六、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的研究生，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定，造成安全事故或严重后果的研究生，将依照学校相关规定进行处理。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校保卫处负责解释。
如遇特殊情况，可根据实际情况予以调整。
研究生管理规章制度
研究生管理规章制度一、引言研究生管理规章制度旨在加强研究生教育管理，规范学生行为，提高研究生培养质量。
本文将详细介绍研究生管理规章制度的内容和实施情况。
二、学业要求1. 学习计划：每位研究生在入学时需提交学习计划，包括学习目标、课程安排和研究计划等。
学习计划需经导师审核并定期更新，并按计划完成学业。
2. 学位课程：研究生需修满规定的学位课程学分，并保持优秀的学习成绩。
学位课程包括专业课、公共课和选修课，研究生需按要求选修相应的课程。
3. 学术研究：研究生需参与学术研究项目，并完成指导老师的安排任务。
研究生需发表学术论文，参加学术交流，并积极参与学术活动。
三、实验室管理1. 实验室使用：研究生需按规定时间和地点使用实验室，并遵守实验室安全操作规程。
实验室使用需提前预约，不得私自占用他人实验室。
2. 实验室仪器设备：研究生需爱护实验室的仪器设备，并按规定使用和维护。
如有设备故障，研究生需及时向实验室管理员报告。
3. 实验室文化：研究生需遵守实验室的行为规范，保持实验室环境整洁，并与实验室的其他成员和睦相处。
四、学术道德1. 学术诚信：研究生需严格遵守学术道德规范，不得抄袭、剽窃他人成果。
研究生需正确引用他人的研究成果，并按规定参与学术论文的评审和发布过程。
2. 诚信考试：研究生应诚信参加考试，不得作弊或者与他人串通作弊。
如发现有违规行为，将依据学校规定进行处理。
3. 知识产权：研究生需尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、著作权等知识产权。
如参与科研项目，需按照规定申报专利或著作权。
五、导师指导1. 导师选择：研究生需按照学校规定选择导师，并与导师建立良好的师生关系。
导师需及时指导研究生的学术研究和论文写作等工作。
2. 毕业要求：研究生需按照导师的安排完成毕业要求，包括学位论文的撰写、答辩和学位考试等。
研究生需积极与导师沟通，提前做好毕业准备工作。
六、违规处理1. 违规行为：研究生如违反学校相关规定，包括学术不端、考试作弊、违背导师指导等行为，将被视为违规行为。
医院_研究生管理制度
第一章总则第一条为规范医院研究生培养工作，提高研究生培养质量，培养适应社会主义现代化建设需要的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学位条例》及国家有关研究生教育法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院招收的全日制、非全日制研究生。
第三条医院研究生教育遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 师资为本，质量为魂；3. 理论与实践相结合；4. 国际化与本土化相结合。
第二章组织机构与职责第四条医院成立研究生教育领导小组，负责研究生教育工作的统筹规划、政策制定和重大事项决策。
第五条研究生教育领导小组下设研究生工作办公室，负责研究生日常管理工作。
第六条研究生导师负责指导研究生开展科学研究、完成学业，并对研究生进行思想品德教育。
第七条研究生工作办公室职责：1. 负责研究生招生、录取、学籍管理、奖助学金评定等工作；2. 组织开展研究生课程教学、学术交流、社会实践等活动；3. 负责研究生导师队伍建设；4. 完成研究生教育领导小组交办的其他工作。
第三章招生与入学第八条医院研究生招生工作按照国家及学校招生政策执行。
第九条研究生入学后，由研究生工作办公室办理学籍注册手续。
第十条研究生入学后，应在规定时间内完成下列手续：1. 领取学生证；2. 领取研究生证；3. 领取校园卡；4. 领取宿舍钥匙。
第四章学业与课程第十一条研究生应按照培养方案完成规定的课程学习，并取得相应的学分。
第十二条研究生课程分为公共课、专业基础课、专业课和实践环节。
第十三条研究生应积极参加学术活动，提升自己的科研能力和学术水平。
第五章科研与论文第十四条研究生应积极开展科学研究，撰写学术论文。
第十五条研究生导师应定期检查研究生的科研进度，指导研究生完成论文。
第十六条研究生毕业论文应达到以下要求：1. 选题具有创新性；2. 研究方法科学合理；3. 数据真实可靠；4. 论文结构完整，逻辑清晰。
第六章奖助学金与考核第十七条医院设立研究生奖助学金，用于奖励优秀研究生和资助经济困难研究生。
大学研究生管理制度
大学研究生管理制度第一章总则第一条为了加强对研究生的管理，提高研究生培养质量，规范研究生的学术和生活行为，根据《中华人民共和国教育法》《研究生学术规范》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有研究生，包括硕士研究生和博士研究生。
第三条本制度的宗旨是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，加强研究生的学风建设，提高研究生的学术水平，引导研究生积极参与学校和社会建设。
第四条学校设立研究生院，负责学校研究生的管理工作。
校研究生院下设教务科、招生科、学科教学科、科研科、学生工作科等组成部门，分别负责研究生的教学管理、招生与就业、学科教学、科研、学生工作等工作。
第二章招生第五条学校每年根据国家和学校的招生计划，在国家规定的招生范围内公开招收研究生。
招生工作主要通过学校招生办、院系研究生教学委员会负责。
招生对象主要是本科毕业生，也可以是社会在职人员。
第六条研究生的招生要严格按照国家的相关政策进行，对于申请研究生的考生进行面试和考试，综合考核其学术水平、科研能力和综合素质，确定录取名单。
第七条学校要加强对研究生的培养，建立科学合理的研究生导师队伍。
要求导师在学术水平、悉心指导、服务研究生等方面具备一定的条件和能力。
第八条研究生导师的选择要严格按照学校的相关规定，要求导师在本专业领域有一定的科研成果，有一定的指导研究生的能力和水平，要求研究生导师和研究生之间的师生关系要亲师亲友。
第九条研究生导师对研究生的科研工作和学术论文质量要进行严格监督和指导，对于研究生的日常学习和生活也要给予关心和帮助。
第十条研究生导师对于研究生的毕业论文的撰写和答辩的质量负主要责任，要求导师要从严把关，对于论文内容和答辩的结果进行认真审核。
第十一条学校要加强对研究生的培训和教育，建立健全的导师队伍，为研究生提供优质的教育资源和科研条件。
要求学校做好研究生的学科建设，建立全面的教学实验条件和科研基地，提供良好的学术环境给研究生，鼓励研究生积极参与学术研究和学科竞赛活动。
研究生安全管理制度
一、总则为保障研究生在学习和生活中的人身、财产安全，维护校园秩序，促进研究生全面发展，根据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本制度。
二、安全责任1. 学校安全责任：（1）学校应建立健全安全管理制度，明确各级领导和各部门的安全责任，确保安全工作落到实处。
（2）学校应加强安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。
（3）学校应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 研究生个人安全责任：（1）研究生应遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉维护校园秩序。
（2）研究生应加强安全意识，提高自我保护能力，防范各类安全事故的发生。
（3）研究生应主动了解和掌握所在地区和学校的安全信息，积极配合学校开展安全教育工作。
三、安全教育1. 学校应将安全教育纳入研究生培养计划，定期开展安全知识讲座、安全演练等活动。
2. 研究生应积极参加学校组织的各类安全教育，提高自身安全意识和自我保护能力。
3. 研究生所在学院（系）应定期组织学生开展安全知识竞赛、安全主题班会等活动，增强学生的安全意识。
四、安全检查1. 学校应定期对校园进行安全检查，包括消防、交通安全、实验室安全、宿舍安全等方面。
2. 研究生应主动配合学校开展安全检查，及时报告安全隐患。
3. 发现安全隐患时，研究生应立即向相关部门报告，并采取措施予以消除。
五、安全事故处理1. 事故发生后，学校应立即启动应急预案，组织救援和善后处理。
2. 事故调查组应及时对事故原因进行调查，查明事故责任，并提出整改措施。
3. 事故责任人应根据事故原因和情节，承担相应的法律责任和纪律处分。
六、奖励与处罚1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人，学校应给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定，造成安全事故的个人，学校将依法依规予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
研究生日常管理制度
第一章总则第一条为加强研究生教育管理，提高研究生培养质量，培养德智体美全面发展的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校研究生教育管理规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有研究生，包括硕士研究生和博士研究生。
第三条研究生日常管理制度应遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 严格管理，注重实效；3. 依法治校，公平公正；4. 鼓励创新，尊重个性。
第二章入学与注册第四条研究生入学时，应按照规定时间提交相关材料，办理入学手续。
第五条研究生入学后，应及时注册，取得学籍。
第六条新生入学后，学校将组织入学教育，包括学术规范、心理健康、校园安全等方面的教育。
第三章日常管理第七条研究生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护校园秩序。
第八条研究生应按时参加课程学习，认真完成课程作业，积极参加学术活动。
第九条研究生应按照导师要求，按时完成课题研究任务，保证研究质量。
第十条研究生应参加体育锻炼，增强体质，保持良好的身心状态。
第十一条研究生应积极参与社会实践，提高自身综合素质。
第十二条研究生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，维护宿舍安全。
第十三条研究生应遵守交通规则，文明出行。
第四章学术道德与学风建设第十四条研究生应具有良好的学术道德，诚实守信，杜绝抄袭、剽窃等学术不端行为。
第十五条研究生应积极参与学术交流，提高学术水平。
第十六条研究生应尊重导师和同学，保持良好的学术氛围。
第五章奖励与处罚第十七条学校对表现优秀的研究生给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的研究生，学校将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
第十九条处分决定应在一定范围内公布，并报上级主管部门备案。
第六章附则第二十条本制度由学校研究生管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如与国家法律法规、上级部门文件相抵触，按国家法律法规、上级部门文件执行。
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研究生管理制度_研究生管理制度规定
研究生管理制度规定
研究生管理制度是建立在高等教育质量保障体系下的重要组成部分，旨在规范研究生的培养过程，提高研究生培养质量，加强学术道德建设，保障研究生的权益。
本文将就研究生管理制度规定进行探讨。
一、导师制度
导师制度是研究生培养中的核心环节，对于研究生学术和人生发展
起着至关重要的作用。
研究生导师应具备博士学位，有丰富的科研经
验和导师经验，并在相关领域有一定的学术影响力。
导师应指导研究
生学习科研方法和论文写作，组织研究生参加学术交流活动，并定期
对研究生进行学业和思想指导。
在导师制度中，双方应建立良好的沟通机制，保持密切的导师-研究生关系。
导师应充分尊重研究生的学术兴趣和发展方向，平等对待每
一位研究生，帮助他们制定个人发展计划，并在学术和生活上给予支
持和指导。
同时，导师也要加强自身的职业道德建设，不得以任何方
式剥夺研究生的学术权益。
二、教学管理
教学管理是研究生培养中的重要环节，包括课程设计、教学内容安
排和学术评价等方面。
学校应当制定合理的教学计划，充分考虑研究
生学习的连贯性和个性化需求。
教师应根据研究生的学科特点和研究
领域，提供有针对性的课程和讲授方式。
在教学管理中，应注重培养研究生的创新能力和实践能力。
可以通
过开设科研训练课程、组织实践活动等方式，引导研究生积极参与科
研项目和学术交流，提高其科研能力和创新意识。
此外，学校应建立
科学的学术评价体系，为研究生提供公平公正的评价标准，激励他们
积极参与学术研究。
三、学风建设
学风建设是研究生管理的重要内容，直接关系到研究生的学术道德
和学术操守。
学校应大力倡导诚实守信、勤奋踏实的学风，引导研究
生树立正确的学术价值观和人生价值观。
在学风建设中，应加强学术道德教育和诚信意识培养。
学校可以开
展学术道德讲座、学术规范培训等活动，加强研究生的学术道德教育。
同时，学校应建立健全的学术不端行为查处机制，对于抄袭、剽窃等
学术不端行为，严肃查处，维护学术的纯洁性和公正性。
四、支持体系
研究生管理制度应建立完善的支持体系，保障研究生的权益和需求。
学校应给予研究生充足的学术资源和科研条件，提供良好的学习和生
活环境。
在支持体系中，学校应建立健全的奖助学金和助教制度，帮助研究
生解决经济困难，鼓励他们积极投入科研和学习。
学校还可以建立研
究生创新基地、科研平台等，提供良好的科研环境和机会，鼓励研究
生积极参与科研项目和学术交流。
综上所述，研究生管理制度规定对于提高研究生培养质量、保障研究生权益具有重要意义。
学校应加强对研究生的导师制度管理、教学管理和学风建设，建立完善的支持体系，为研究生提供良好的学习和生活环境。
同时，研究生本人也要树立正确的学术观念，积极参与学术研究，培养自己的科研能力和创新能力。
通过双方的共同努力，研究生培养工作将迈上新的台阶，为国家和社会培养更多优秀的研究人才。