HSE履职能力评估测试题--看图题(修订)
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看图找错题：
1、下面是一张易燃易爆性危险化学品生产厂房内的局部图，请找出
图中的隐患。
1）易燃易爆场所使用非防爆电子设备（电子称）。
2）充装桶上无任何安全标签标识，未注明危险化学品的名称、危险
性质及相关应急措施。
3）包装现场无任何警示标志，未设警戒区。
4）充装现场未看到消防设施。
5）易燃易爆危险品充装未采取除静电措施。
6）包装桶为导电性能差的塑料材质。
7）电子称电源线在地面杂乱摆放且有接头。
8）现场无人，但充装管线依然插在桶内。
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2、下面为危险化工企业动火作业现场，请找出图中的隐患。
1）高处动火作业未采取防止火花掉落飞溅措施。
2）高处作业人员无防坠落防护措施。
3）高处作业平台未经验收，作业面无护栏，脚踏竹架板未满铺、未
捆扎固定，无上下爬梯。
4）安全帽下颌带未系。
5）焊把线扯拉交错混乱，搭触金属构件。
6)吊绳搭在焊把线上。
7）动火点下方阀门处未用毛毡包裹。
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3、下面为办公场所一角，请找出图中的隐患。
/
1）办公场所设在化学品厂房内。
2）从图中可以看出此处是生产场所，场所内人员未戴安全帽。
3）电缆线拉设与金属设施搭接。
4）配电柜旁摆放水瓶、水杯导电液体和可燃物纸箱、油类物料大桶
等。
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4、下面为危险化工企业作业现场，请找出图中的隐患。
1）现场人员个人防护不全，未穿工作服，未戴安全帽，未系挂安全
带。
2）脚手架无扫地杆，无抛撑，无护栏，未验收。
3）高处作业区域未设置警戒区，现场无监护人。
4）上下交叉作业无任何防护措施。
5）使用电钻，未戴防护面屏，未戴护耳器。
6）用火现场灭火器只有一台。
7）用火现场下部可燃物气瓶未移走。
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5、下面为危险化工企业动火作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1）乙炔瓶与氧气瓶未固定且混放在不稳固的推车上，气瓶倾倒放置，
压住输气管带。
2）被切割物件下部衬垫物为可燃物。
3）乙炔气瓶阀处泄漏，与动火点距离太近。
4）动火作业点无灭火器具。
5）监护人摘下安全帽、倚靠带电设备睡觉，未履行监护职责。
6）用火人员作业时的身体姿势不稳妥。
7）动火点未拉警戒线。
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6、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1、 井盖未放好；
2、 叉车修理时人员不应站在升起的托叉下；
3、 垃圾箱内扔有内存油料的桶。很多垃圾杂物现场乱放，未进工业垃圾箱；
4、 叉车些斜坡通道上路面有坑；人员翻爬斜坡护栏；
5、 过高过长的板材靠立在护栏上、货垛上，也未固定；下方有人作业。
6、 叉车货物过高挡住驾驶员视线；
7、 人员攀爬过高货垛；
8、 门口货垛码放倾斜易倒塌；
9、 货车车厢卸货的通道架板搭设过窄;且未固定。
10、 平台地面上有倾倒的油料；
11、 桶装危险品向下水系统倾倒；
12、 气瓶无防倾倒措施；
13、 窗台上放置过宽大的工具箱；
14、 非生产作业车辆进入施工现场；
15、 生活垃圾桶翻倒无人管理；
16、 指挥倒车人员不应站在车体后部；
17、 扛梯人员从吊臂下通过；
18、 屋顶高处作业人员的身体防护服缺失；屋顶临边堆放板材，且下方有人；
19、现场内人员未戴安全帽、劳保着装不符合要求。
20、吊钩上的吊绳乱摆，未固定。
21、屋下电源线摆放凌乱。
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7、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1）吊钩无防脱防护装置。
2）交叉吊装，散件和较长物件吊运的捆绑方法不正确。
3）吊装通道上堆放杂物，地沟盖板未铺平整，吊装操作员注意力不
集中。
4）厂房玻璃破损不完好。
5）转动设备高处作业人员无防坠落保护，爬梯摆放不牢靠。
6）焊把线穿越钳工工作台，与工作台腿、杂物缠绕。
7）用火作业现场无监护人，警戒区域未设立，无消防设施。
8）机械拖车上的物件摆放不牢固。
9）吊运箱子作业无人看管。
10）现场部分人员未戴安全帽。
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8、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1) 易散落吊装物捆绑不牢。
2) 吊装设备安全设施不全，无防脱钩安全设施。
3) 吊装指挥人员指挥不规范，无旗、哨，并站在吊装物下方，作业区未设警戒
线。
4) 吊装无关人员随意进入吊装区。
5) 消防栓周围堆放杂物，安全门被封堵，上锁。
6) 危化品桶放置位置较高，不稳，易倒。
7) 气瓶倾倒放置、瓶阀保护帽缺失。
8) 高处抛物。
9) 高处作业梯子未固定，无防倾倒措施，人员上下身体姿势错误。
10) 推车上物品堆放过高遮挡作业人员视线，容易掉落；推车人裤腿卷起。
11) 喷漆作业与动火作业交叉。
12) 焊接作业个人防护不全（安全帽，焊帽）。
13) 切割、打磨作业个人防护不全（防护面屏、耳塞）。
14) 电源线混乱，穿越切割作业部位。
15) 危险作业现场无人监护，无警戒区域。
16) 厂房玻璃破损不完好。
17) 灭火器裸露摆放于地面。
18) 违反“一机一闸一保护”规定。
19) 施工现场人员有跑动。
20) 电焊机未接地。
21) 喷漆作业人员头发未盘进安全帽里，未劳保着装。
22) 未设三级配电箱。
23) 现场所有人员安全帽带未系。
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9、下面为企业吊装作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1）吊装作业现场未设置警戒区域，无关人员在吊臂下穿行。
2）吊物重心不稳，捆绑不牢，未使用防溜绳。
3）人员坐靠在吊车转动部位。
4）货车无防溜措施。
5）起吊时作业人员不应站立于车厢上。
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10、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1) 作业人员个人防护不全，未戴安全帽。
2) 电源箱门打开，未上锁；配电室门未关闭。
3) 安全出口门被货物堵住
4) 使用消防设施清洗地面。
5) 危化品储存场所电气设施不防爆，危化品混放，库内倒装转移危
化品，库内不满足防火设计要求，且室内设置金属加工、用电区
域。
6) 气瓶倾倒，在地面拖动。
7) 人员在吊装路线上行走，吊装作业未拉警戒线。
8）
电源线使用完毕插头未拔。
9）进门女士未劳保着装。
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11、下列施工作业存在违章情况，请说明。
1） 吊装作业现场未设置警戒区，无警示标志
2） 无关人员进入吊装作业区域
3） 乙炔瓶未固定，无防倾倒措施
4） 空心砖堆放高度过高，周围未设置警戒区域，无警示标志
1） 乙炔瓶与临电设施临近（应保持10米以上）
2） 电源线凌乱。
3） 上方电源线与彩钢板搭接处未放置隔垫层。
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1）现场混乱，电源线与气瓶线混放缠绕
2）电源线经过尖锐物体无防护
3）铁管压在电源线上。
1）物体堆放高度超过2米，作业人员在活动堆物上方无防护措施
2）活动堆物现场无安全警示标志。
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1）高处作业安全带使用不规范，安全带低挂高用，且保护挂钩和安
全带不是一体。
2）危化品装卸个人防护用品不全，未戴防毒面罩。
3）槽车顶部无护栏。
1）挖掘作业现场无监护人
2）深度超1.3米的挖掘作业还应设立受限空间风险告知牌。
3）无上下通道 4）放坡角度不够。无防护支撑。
5）钢筋竖起摆放在临边。
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1） 禁止使用的临电设备（移动线盘）
2） 一机多插，把线凌乱
一闸多接
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1）现场无监护
2）门式架倾斜搭设，无防倾倒措施，地面无垫板。
3）高处作业人员安全带系挂不规范
4）现场人员玩手机
门式架搭设基础不稳，垫脚物不合格，无扫地杆，无拋撑。
脚手架搭设不规范，无剪刀撑，扫地杆、横杆歪斜不直。
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吊装作业穿越电力设施上方进行
12、问题：该罐介质为5.3米高含硫酸性水，请说出安全隐患。
1）材质应使用不锈钢
2）出口法兰口应安装盲板等隔离保护设施；阀门手柄应挂牌或上锁。
HSE全员培训效果评估考试试题
HSE全员培训效果评估考试试题一、不定向选择题（共15道，每道题5分，合计75分）1、“三违”是指（）A、违章指挥、违规作业、违反纪律B、违反指挥、违规作业、违反纪律C、违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律(正确答案)2、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作，属于（）A、违章指挥(正确答案)B、违章操作C、违反劳动纪律3、以下属于违章操作行为有（）A、未经安全教育即上岗作业(正确答案)B、工作前未检查设备或设备带故障、安全装置不齐全便进行操作(正确答案)C、在消防器材、动力配电箱柜周围堆放物品，且违反堆放间距规定(正确答案)D、在禁火区域内吸烟或违章动火作业(正确答案)E、在有毒、粉尘等作业场所进餐或饮水，或未按规定使用通风除尘设备(正确答案)4、以下不属于违章指挥的行为有（）A、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志(正确答案)B、擅自变更已经批准的安全技术措施C、擅自拆除设备的安全装置、仪器、仪表、警示装置的(正确答案)D、未经评估的设备带病运行、超负荷运行，指挥员工冒险作业E、擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置5、以下属于违反劳动纪律行有（）A、高处作业或在有坠落物下方交叉作业时戴安全帽B、戴手套或未扣袖口操作旋转机床(正确答案)C、工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩(正确答案)D、有毒有害作业未按规定配戴防护面具(正确答案)E、未为员工配备必备的劳动防护用品6、三不伤害是（）A、不伤害自己(正确答案)B、不伤害设备C、不伤害他人(正确答案)D、不被他人伤害(正确答案)7、查处“三违”行为除批评教育外，还应对“三违”人员根据《员工手册》情节的轻重进行（）处分书面警告(正确答案)记过(正确答案)月度绩效考核(正确答案)辞退（解除劳动合同）(正确答案)8、综合性检查应由（）组织，以落实岗位操作安全及设备设施的安全性为重点，各专业共同参与的全面安全检查A、公司B、安全主管部门(正确答案)C、设备部D、生产车间9、专项检查是指在（）等时期要进行专项的安全检查A、装置开(正确答案)B、停工前(正确答案)C、新装置(正确答案)D、竣工试运转(正确答案)10、节假日检查主要是对（）应急预案等方面进行的检查A、安全(正确答案)B、消防(正确答案)C、生产物资准备(正确答案)D、备用设备(正确答案)11、隐患整改“四定”指（）A、定整改部门B、定整改措施(正确答案)C、定完成期限(正确答案)D、定负责人(正确答案)E、定整改资金(正确答案)12、隐患整改“三不推”是指（）A、不推给工段B、不推给部门(正确答案)C、不推给公司(正确答案)D、不推给政府(正确答案)13、（）工段长、室主管每日对本辖区域的作业环境、生产设施、职工操作行为等进行检查，反映存在的问题并作好记录A、车间(正确答案)B、设备(正确答案)C、物流(正确答案)D、部室14、事故“四不放过”原则（）A、事故原因未查清不放过；(正确答案)B、事故责任人未受到处理不放过；(正确答案)C、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；(正确答案)D、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过(正确答案)E、事故受害者未体恤不放过15、复工复产前必须对（）等进行全面安全检查，不符合安全条件不能使用，对发现的问题隐患必须全部落实整改措施后方可复工复产A、生产设备(正确答案)B、安全设施(正确答案)C、各类仪表(正确答案)D、管道阀门(正确答案)E、仓库(正确答案)二、判断题（共10道，每道题2.5分，合计25分）1、如员工有发生“三违”状况，用人部门应及时和人力资源行政部门沟通，根据公司员工手册规定，对其进行处分对(正确答案)错2、违反公司高风险作业流程规定，如动火作业、密闭空间作业、登高作业、临时用电、隔离等属于违章操作行为对(正确答案)错3、各级管理人员查处“三违”时必须当场制止，并讲清“三违”事实及危害，及时告知并按章处理，轮班主管/领班应在班前会上予以通报对(正确答案)错4、专业检查分别由各专业的负责人组织本系统人员进行，主要是对特种设备、危险物品、电气装置、等进行专业检查。
油田生产管理人员HSE能力评估考试题
生产管理人员HSE能力评估考试题职能部门管理人员HSE技能试题一、判断题1、所有的事故都是可以预防的。
（√）2、安全工作只是安全管理人员的责任。
（×）答案：安全工作不仅仅只是安全管理人员的责任，需要全员共同参与。
3、动火作业、进入受限空间作业、吊装作业、临时用电作业应办理作业许可。
（√）4、岗位员工文化水平普遍较低，因此，只需要各级管理者参与危害因素辨识工作。
（×）答案：危害因素辨识工作需要全员参与。
5、新工艺、新技术、新材料、新设备必须进行准入审批和安全评估。
（√）6、推广使用新工艺、新技术、新材料、新设备，应本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”的HSE原则，进一步落实安全生产责任。
（√）7、动火、进入受限空间、吊装等所有专项作业许可审批都是由安全部门负责审批。
（×）答案：应该按照专项作业许可规定执行，原则上一般由直线组织部门进行逐级审批二、选择题1、安全是聘用的（B）。
A、充分条件B、必要条件C、充分必要条件D、假设条件2、（D）必须亲自参加健康安全环境审核。
A、岗位员工B、承包商C、只有安全管理人员才应该D、各级管理者3、各级管理者对（D）的HSE工作负责。
A、全厂范围内B、本单位C、基层队（站）D、业务范围内4、属于新的安全管理工具方法是（ABDEF）A、个人安全行动计划B、安全经验分享C、安全技术措施D、行为安全观察与沟通E、工作前安全分析F、作业许可5、属于安全专业人员的职责有（AC）。
A、事故调查B、制定操作规程C、制定安全目标和指标D、伤害分级6、作业许可审批人的主要职责是（AC ）。
A、安全措施确认B、编制培训计C、安全工作方案审核D、作业许可申请7、直线组织部门经常到基层单位开展的安全活动包括（ACD ）A、安全观察与沟通B、慰问苦难职工C、安全检查D、检查有关的安全生产规章制度执行情况8、职能部门到基层单位发现（ABCD）行为，应立即制止。
A、违章指挥B、违章操作规程C、违反劳动纪律D、违法违规行为安全观察与沟通试题一、判断题1、绝大多数的工艺和人身事故及伤害是由不安全的工作条件和设备造成的。
领导干部HSE履职能力评估测试题2
领导干部HSE履职能力评估测试题（九）单位：姓名：得分：一、单项选题{每题2分}1 根据管道局《作业许可管理办法》，除受限空间、动火、挖掘、高处作业、移动式起重机吊装、临时用电、管线打开外，以下哪种作业不需要办理作业许可的专项高危作业。
（）A 脚手架作业B 通球试压作业C 雨季施工作业D 爆破作业2 《安全生产法》规定：生产经营单位必须依法参加工伤保险。
工伤保险费应由( )缴纳。
A从业人员B生产经营单位C地方财政拨款3 下列表述不正确的是（）A生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。
B生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
C有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。
D生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
4 突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件，集团公司突发事件主要分为自然灾害事件、（）、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。
A 火灾灾难事件B工业灾难事件 C 事故灾难事件 D 突发灾难事件5 针对识别出的危害因素进行风险评价，下列哪个不适应日常工作和生产、作业活动中的风险评价。
（）A 风险矩阵法B LEC法C RAC法D PID法6 中国石油天然气管道局的HSE战略目标为：追求（）、零污染、零事故。
A零伤亡B零死亡C零损害D零伤害7 （）管理是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。
A 上锁挂签B 隔离C 安全目视化D 安全观察与沟通8 下列不满足办公室安全管理要求的是：（）A 定期检查照明灯具，保持照明灯具清洁，并便于摘取、维修。
B 允许无关人员进入办公室。
C 乘坐自动扶梯、步行上下楼梯扶扶手。
HSE审核与领导干部HSE能力评估
• 审核评估采用1000分制 • 根据量化打分结果，分三个板块进行排序，
确定单位HSE管理等级，作为年终安全环保
考核依据
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主要内容
HSE体系审核的目的
审核评估
领导HSE履职能力评估
几点说明
第 13 页
什么是能力评估
能力评估是根据培训目标和岗位需求，运用科学的理论、 方法和程序，收集相关数据和信息，对员工所具备的能力进 行分析和评价的过程。目的，是使员工能力满足岗位需求。 目前，集团公司推广的能力评估有以下几种： 操作员工岗位能力评估 领导干部HSE履职能力评估
板。推进公司对各级领导干部HSE履职能力的全面评估工作开
展，切实提升领导干部HSE履职能力，促进领导干部HSE管理直
线责任落实，确保公司各级领导干部的安全综合能力满足风险 管控需求。
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处级领导干部HSE履职能力评估，采用测试、 访谈和查阅资料等方式。 评估结果包括HSE业绩、HSE履职能力和HSE 知识测试成绩，共100分，各部分权重分别为 20%、50%、30%。
董总关于安全工作
的部署
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（二）推动公司HSE管理体系规范有效运行 检查评估各单位2014年新版HSE体系建设与推进工作情 况，指导并推动各单位认真贯彻落实集团公司、油田公司
HSE相关制度标准和工作要求；
总结各单位好的做法，帮助各单位查找HSE管理短板和 薄弱环节，提出对策措施和改进建议，提升全员健康安全环 保意识和管理水平；
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领导干部履职能力评估 知识测试参考试题
• 二、填空题 • 1．HSE“两书一卡一表”是指 HSE作业指导书、HSE作业 计划书、操作卡和HSE检查表。 • 2．健康、安全与环境管理体系基于计划（P）、实施 （ D）、检查（ C）、改进（A）的运行模式原理。 • 3．HSE体系推进工作需要建立和实施的三大系统是HSE标 准制度系统、HSE绩效考核系统、HSE培训系统。 • 4．上锁挂签的目的是：强化能量物料隔离管理，防止危险 能量和物料的意外释放。 • 5．HSE培训需求矩阵是将培训需求与有关岗位列入同一个 表中，以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、 培训频率、培训方法等。
安全总监、副总监HSE履职能力评估测试参考题库
安全总监、副总监HSE履职能力评估测试参考题库一、法律法规部分（一）安全生产法1.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。
4.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
5.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
（二）环境保护法6.排放污染物的企业事业单位，必须依照国务院环境保护行政主管部门的规定申报登记。
7.排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业事业单位，依照国家规定缴纳超标准排污费，并负责治理。
8.对造成环境严重污染的企业事业单位，限期治理。
被限期治理的企业事业单位必须如期完成治理任务。
9.禁止引进不符合我国环境保护规定要求的技术和设备。
10.生产、储存、运输、销售、使用有毒化学物品和含有放射性物质的物品，必须遵守国家有关规定，防止污染环境。
11.任何单位不得将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用。
（三）“两高”环境司法解释12.2013年6月17日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》(简称《解释》)出台，该《解释》对环境污染刑事案件制定了新标准，降低了入罪门槛，更加注重行为犯罪，可操作性强，破解办案难题等。
HSE履职能力评估简答题(30道)
四、简答题1、集团公司HSE管理九项原则的内容是什么？答：1）任何决策必须优先考虑健康安全环境；2）安全是聘用的必要条件；3）企业必须对员工进行健康安全环境培训；4）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；5）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7）隐患必须及时整改；8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
2、集团公司反违章六条禁令是什么？答：1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2）严禁违反操作规程操作；3）严禁无票证从事危险作业；4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。
3、依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利是什么？答：1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故预防措施；2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；3）批评权.检举权.控告权：有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4）紧急避险权：发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施以后厂里作业场所；5）拒绝权：有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；6）赔偿权：有依法向本单位提出赔偿的权利；7）劳保用品：有获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利；8）有获得安全生产教育和培训的权利。
4、安全生产“三不伤害”、“三违”分别指什么？答：“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5、什么是安全生产三同时？答：新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全、职业病防护、环境保护、消防设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、危害因素、危险源分别是指什么？答：危害因素是指可能导致人身伤害和（或）健康损害、财产损失、工作环境破坏、自然环境影响的根源、状态和行为，或其组合。
安全环保履职能力评估知识测试题及答案
安全环保履职能力评估知识测试题及答案（总分100分）答题人、时间、分数、一、单选题（每题3分，总计30分）1、依据《承包商健康安全与环境（HSE）管理规定》，凡进入生产现场施工作业的承包商必须办理（A）。
A、HSE准入B、临时出入证C、HSE告知书D、安全培训证2、变更申请人主要是由（B）来担任。
A、井站员工B、相关专业的技术管理人员C、单位负责人D、承包商3、工艺和设备变更不包括(D)。
A、工艺设备设计依据的改变B、设备、设施负荷超出原设计范围的改变C、物料的改变(包括成分、比例的变化)D、同类替换4、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（D），完善安全生产条件，确保安全生产。
A、安全生产问责制度B、安全生产预防制度C、安全生产保障制度D、安全生产责任制度5、生产经营单位应当在有（B）危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
?A、一般?? ??B、较大??? ??C、重大??D、特大6、生产经营单位（D）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
?A、不必?B、应该??C、不强求??D、必须7、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。
取得（C），方可上岗作业。
A、特种作业操作资格证书B、培训合格证书C、相应资格D、特种作业操作证书8、内审发现的问题项应在（A）时间内进行圈闭。
A、一个月内B、半年内C、一年内9、编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险评估和（C）调查。
A、相关人员B、环境C、应急资源D、处置经验10、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当经（A），经确认合格后方可上岗作业。
A、实际操作考试B、理论知识考试C、重新取证D、现场实习二、多选题（每题5分，总计25分）1、企业应当严格遵守所在国家和地区的环境保护法律法规，追求（ABD），履行社会责任，建设环境友好型企业。
A、零事故B、零伤害C、零死亡D、零污染2、对从事接触职业危害作业的员工要进行职业性健康监护。
CNG加气站HSE履职能力评估试题
CNG加气站HSE履职能力评估试题一、单项选择题1.天然气的主要成分是（B ），它的物理特性（），它是一种清洁能源。
A.甲烷，无色、无味、有毒B.甲烷，无色、无味、无毒C.乙烷，无色、无味、无毒D.丙烷，无色、无味、有毒2.天然气的爆炸范围是（C）、A.5％~10％B. 1％~5％C. 5％~15％D.10％~15％3.加气车辆进站加气时是否可鸣笛（ B ）。
A：是B：否C：随便D：不确定4.加气车辆在加气站内限速( A )A. 5公里B. 10公里C. 20公里D. 30公里5.加气站的空气压缩机（C ）小时排污一次。
A.一小时B.两小时C.四小时D.一天6.下列哪一项不是车辆充装过程中出现的安全隐患（A ）A.车胎漏气B.加气枪脱落C.车辆发生爆炸D.加气机拉断阀脱落7.检查加气车辆是否符合充装规范的主要证件是（D ）A. 司机的驾照B.钢瓶季度检验证、C.本车行车证D. 钢瓶使用登记证8.在额定拉脱力作用下可以断开成两段，并且能保证拉开两段自动密封的是（C ）A. 电磁阀B. 单向阀C. 拉断阀D. 安全阀9.六级以上大风、橙色预警沙尘天气的处置程序（C ）A. 自保上报B. 疏散停机断电C.停机断电防护避险D. 停机撤离10.下列不属于加气员安全责任的有：负责加气站（D ）安全。
A. 设备设施运行B. 加气操作C. 换车操作D. 资金11.加气站内未设（B ）灭火器。
A.二氧化碳B. 泡沫C. 8kg干粉D. 35kg干粉12.灭火器应存放在（B）的位置。
A. 潮湿密闭B. 干燥通风C. 干燥密闭D.潮湿通风13.加气机能自动停止加气主要是依靠（D ）的作用。
A.电信号B.电流信号C.受控电源D.计量信号14.压力表检定周期为（ B ）。
A：3个月B：6个月C：9个月D：12个月15.加气站员工在场站内必须正常穿戴整套（D ）劳保工服、工鞋。
A. 棉质B. 化纤维C. 防风D. 防静电16.在控制室内拉电闸时，员工必须使用绝缘三件套，下列不属于绝缘三件套的有（C ）A. 绝缘手套B. 绝缘胶靴C. 棍棒D. 绝缘拉闸杆17.换车后，待一切准备就绪，打开橇体处的升降开关，管束车升起的角度为（C）A. 12度B. 15度C. 10度D. 随意18.接卸气时，规定管束车车轮下垫防溜木，具体为（C ）A.单侧单点B.单侧双点C.双侧双点D.至少一个即可19.加气作业时，加气员要位于车辆（B）A. 正向站位B. 侧向站位C.后方站位D. 随意20.我站员工在当班期间要严格遵守（D ）A.站长规定B.安全员规定C.机关人员规定D.规章制度和操作规程21.加气机采用（ D ）计量。
安全履职能力评估通用类 题库题库(255道)
安全履职能力评估通用类题库1、依据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。
[单选题] *——[单选题]A 安全第一、预防为主、综合治理B 安全生产、人人有责C 安全为了生产，生产必须安全D 以人为本、安全发展正确答案：A2、按照《安全生产法》第九条规定，国务院安全生产监督管理部门依照《安全生产法》，对全国安全生产工作实施（）。
[单选题] *——[单选题]A 综合管理B 综合监督管理C 全面管理D 规划管理正确答案：B3、依据《安全生产法》第二十五规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
[单选题] *——[单选题]A 设备设施使用方法B 安全的组织措施和技术措施C 本岗位的安全操作技能D 标准化操作手册正确答案：C4、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
[单选题] *——[单选题]A 安全管理人员B 主要负责人C 安委会D 总工程师正确答案：B5、以下不属于《安全生产法》中规定从业人员安全生产基本义务的是（）。
[单选题] *——[单选题]A 佩戴和使用劳动防护用品的义务B 接受安全生产教育和培训义务C 发现事故隐患及时报告的义务D 发生事故进行抢救的义务正确答案：D6、某公司目前采购原料的资金缺口 500 万元。
财务部门向厂长建议，将本年度安全生产费用中的部分余款暂时用于采购原材料。
厂长做出的正确决定是（）。
[单选题] *——[单选题]A 在安全生产前提下，可以挪用此项费用B 在年度内还清款额，可以挪用此项费用C 在正常生产前提下，可以挪用此项费用D 严格按照规定执行，不得挪用此项费用正确答案：D7、某公司发生火灾，造成 18 人死亡，该公司董事长王某因患病常年在医院接受治疗。
作业人员安全环保履职能力评估测试题-通用(含答案)
作业人员安全环保履职能力评估测试题-通用（含答案）单位/部门：姓名：职务：得分：一、单选题（15道题，每题2分，共30分）1、根据HSE管理体系标准的要求，从根本上消除或降低风险的措施是：（ D ）。
A、良好的工作场所B、全新的装置、机械C、过程、运行程序和工作组织的有效管理D、建立和保持程序，用于工作场所、过程和工作组织的设计2、下列风险控制措施方法中，（ A ）是保护人身安全的最后一道防线。
A. 个体防护B. 隔离C. 避难D. 救援3、复印机在复印时会产生以下哪种主要危害因素。
（ B ）A.高噪声B.臭氧有害气体C.高频电磁波D.电磁幅射4、在空旷郊外遇到雷电时，下面哪种做法不容易出现危险？（Ｃ）A. 骑自行车快跑B.躺在地上、壕沟或土坑里C. 无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子 C. 躲到大树下5、依据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）的规定，此标志代表的意思是（ C ）。
（注：底色为黄色）A. 当心烫伤B. 禁止动手C. 当心腐蚀D. 必须戴防护手套6、依据《公司办公室安全管理规范》的规定，办公服务过程中雇佣人员进行玻璃清洁作业时（ A ）A. 要给予适当提示B. 不必进行干涉C. 提供工作帮助即可D. 不必进行关注7、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。
从事故隐患的角度来说，这种情况属于（ A ）。
A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 环境因素8、集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、（D ）、持续改进。
A. 全员履职B. 全员有责C. 属地管理D. 全员参与9、依据《安全生产法》第二十五规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（ C ），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
A. 设备设施使用方法B. 安全的组织措施和技术措施C. 本岗位的安全操作技能D. 标准化操作手册10、依据《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（ C ），所需费用由用人单位承担。