县委党校法律顾问工作制度
县公职律师工作制度范本
第一章总则第一条为了规范县公职律师工作，提高依法行政水平，保障人民群众合法权益，根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规，结合我县实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本县各级党政机关、人民团体、企事业单位和其他社会组织设立的公职律师。
第三条公职律师应当坚持党的领导，遵守宪法和法律，恪守职业道德，依法履行职责，为政府决策提供法律支持，为行政行为提供法律保障。
第二章公职律师的职责第四条公职律师的主要职责：（一）为政府决策提供法律咨询和建议，参与重大决策的合法性审查；（二）协助政府依法履行职责，参与规范性文件的起草、审查和修改；（三）参与政府合同审查、招标投标、政府采购等法律事务；（四）参与政府行政执法监督，提供法律意见和建议；（五）参与行政复议、行政诉讼，维护政府合法权益；（六）开展法制宣传教育，提高政府工作人员的法治素养；（七）办理其他应由公职律师承担的法律事务。
第三章公职律师的任职条件与选拔第五条公职律师的任职条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）取得中华人民共和国法律职业资格证书或者律师资格证书；（三）具有良好品行，无违法违纪记录；（四）具备履行公职律师职责所需的专业知识和技能；（五）在党政机关、人民团体、企事业单位和其他社会组织从事法律事务工作。
第六条公职律师的选拔程序：（一）由所在单位根据工作需要，提出公职律师选拔计划；（二）通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔符合任职条件的公职律师；（三）选拔结果报上级司法行政机关备案。
第四章公职律师的管理与保障第七条公职律师的管理：（一）公职律师应当遵守国家法律法规和本制度，服从组织安排，认真履行职责；（二）公职律师的考核、培训和奖惩，按照国家法律法规和本制度执行；（三）公职律师的人事关系、工资福利待遇等，按照所在单位的规定执行。
第八条公职律师的保障：（一）公职律师的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯；（二）公职律师在工作中的合法权益，由所在单位依法予以保障；（三）公职律师在工作中的合理费用，由所在单位承担。
一村一法律顾问年度工作计划(通用6篇)
一村一法律顾问年度工作计划（通用6篇）一村一法律顾问年度工作计划 1一、法律顾问工作内容1、提供日常法律咨询意见。
如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见；2、应村集体要求参与重大法律活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见；3、协助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序；4、应村集体委托协助清理债权债务及参与和村集体有关的所有诉讼业务；5、接受村集体授权委托，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护村集体合法权益；6、应村集体委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护村集体合法权益；7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
二、法律顾问工作方式法律顾问的工作方式根据村集体的具体情况，可能有以下几种工作方式：1、每季度安排一定时间联系村集体，处理村集体重要事务。
2、在现场办公以外的时间，通过电话进行口头的解答及处理；3、遇到紧急情况时，村集体可以随时联系，亲自到村集体或其以它合适的方式解决问题；4、以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
5、顾问期间，村集体可以指派专人联络。
三、工作程序应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷发生为目的.的法律事务。
本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守，尽心尽力办理村集体所委托的法律事务，限度维护村集体的合法权益，并保守在工作中接触到的商业秘密。
一村一法律顾问年度工作计划 2一、法律顾问工作内容1、提供日常口头或书面法律咨询意见。
如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见；2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训；3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。
法律顾问台账制度范本
法律顾问台账制度范本一、总则第一条为了规范企业法律顾问台账的管理，加强企业法律顾问工作的监督和考核，提高企业法律顾问工作效率，根据国家有关法律法规和企业内部管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业法律顾问台账的设立、使用、管理和监督。
第三条企业法律顾问台账是企业法律顾问工作的重要组成部分，主要用于记录企业法律顾问工作的基本情况、工作进展、法律事务处理结果等内容。
第四条企业法律顾问台账应真实、完整、准确地反映企业法律顾问工作情况，为企业决策提供法律依据和参考。
二、台账设立与使用第五条企业应根据企业规模、业务范围和法律顾问工作量，合理设立法律顾问台账。
第六条法律顾问台账应包括以下内容：（一）企业法律顾问基本信息；（二）法律顾问工作职责和范围；（三）法律顾问工作进度和成果；（四）法律顾问工作存在的问题和改进措施；（五）其他需要记录的事项。
第七条企业法律顾问应按照实际情况及时更新台账内容，确保台账信息的真实性和准确性。
第八条企业法律顾问台账应实行分类管理，便于查阅和统计。
三、台账管理与监督第九条企业应建立健全法律顾问台账管理制度，明确责任人和管理流程。
第十条企业法律顾问台账应定期进行审查和汇总，对存在的问题及时进行整改。
第十一条企业应加强对法律顾问台账的监督，定期对台账内容进行检查，确保台账的真实、完整和准确。
第十二条企业应对法律顾问台账中的重要信息进行备份，防止信息丢失。
四、考核与奖惩第十三条企业应建立法律顾问台账考核制度，对法律顾问的工作情况进行评价和考核。
第十四条企业应对法律顾问台账中的优秀成果和突出表现给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度规定，不认真履行法律顾问职责，造成企业损失的法律顾问，企业应依法予以处理。
五、附则第十六条本制度由企业法律顾问部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
注：本范本仅供参考，具体内容和细节可根据企业实际情况进行调整和完善。
法律顾问管理制度
法律顾问管理制度
一、概述
现代企业在经营中常常需要遵守众多法律法规，面对法律问题时需
要专业的法律顾问进行指导和建议。
因此，建立健全的法律顾问管理
制度对企业的发展具有重要意义。
二、法律顾问的职责
1. 提供法律咨询服务：法律顾问应当及时回答企业员工可能遇到的
法律问题，并给出合法合规的建议。
2. 参与企业决策：法律顾问应当参与企业重要决策的讨论，以确保
法律合规性。
3. 起草法律文件：法律顾问应当积极参与与企业相关的法律文件的
起草工作，保障企业合规经营。
三、法律顾问管理制度的建立
1. 设立法律顾问部门：企业应当建立专门的法律顾问部门，负责处
理企业的法律事务。
2. 聘请专业人才：企业应当招聘经验丰富、具有执业资格的法律顾问，以确保法律服务的质量。
3. 确立权责关系：明确法律顾问的职责和权限范围，避免职责不清、权限不明带来的管理混乱。
4. 建立报告机制：法律顾问应当向企业高层管理层定期汇报工作进
展和法律风险情况，以保持信息的及时传递。
四、法律顾问管理制度的实施
1. 培训法律顾问人员：企业应当定期为法律顾问进行专业培训，提
高其法律知识水平。
2. 定期评估：企业应当定期评估法律顾问的绩效表现，鼓励其不断
提升工作水平。
3. 持续改进：企业应当根据实际情况，不断完善法律顾问管理制度，以适应企业发展的需要。
五、结语
法律顾问管理制度的建立和实施对企业的法律合规性和风险控制起
着重要作用，企业应当高度重视并不断完善该制度，以保障企业的长
期发展和稳定经营。
企业法律顾问管理制度（5篇）
企业法律顾问管理制度第一条为了进一步规范企业行为，加强企业对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低企业经营活动中的风险，切实维护企业合法权益，特结合企业实际，制定本工作制度。
第二条企业办公室内设法律顾问室，负责法律顾问的组织联络和日常工作。
企业办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。
需要委托法律顾问代理案件的，由企业法制办代表企业办理有关委托手续。
企业办公室应当为法律顾问履行职责提供必要条件。
第三条企业法律顾问由企业外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。
企业聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。
具体人选由办公室提出建议，企业办公会审定。
第四条法律顾问的具体工作职责如下：1、为企业各部门提供法律咨询和法律信息。
2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。
3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。
4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼(仲裁)法律事务。
5、根据需要对企业职工进行法律培训，协助企业开展法制宣传教育。
6、协助企业健全合同管理制度。
根据需要参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。
接受委托，参与经济合同及商务谈判，维护企业合法权益。
7、根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；8、协助清理企业债权、债务，并提供风险评估及解决方案；9、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就企业经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》；10、参与企业兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务；11、在企业授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动；12、接受企业委托，办理其它法律事务。
法律顾问工作制度
法律顾问工作制度
为建立健全法律风险管理体系，提高依法行政、依法管理和依法办事的能力和水平，加快建设进程，为“五局发展战略”建设提供坚强有力的法治保障，根据国务院国资委《国有企业法律顾问管理办法》、《黑龙江省垦区条例》及相关法律规定，结合我局实际，决定在直属企事业单位全面建立法律顾问制度。
第一条为了建立健全法律风险管理机制，加强法治建设，防范、控制、降低法律风险，提高依法行政水平，依据相关规定制定本制度。
第二条本制度适用于管理局、所属各农场和直属企事业单位。
第三条法律顾问办公室（以下简称法律顾问室）负责管理局法律顾问工作。
法律顾问室设在司法局，配备专人负责处理日常工作。
第四条本制度所称管理局法律顾问，是指管理局根据处理的法律事务需要聘请的法律专家、律师和具有相应执业资格并从事法律事务的人员。
第五条管理局法律顾问由法律顾问室根据实际工作需要提出拟聘人选，经征求相关部门意见后，报管理局批准，由管理局局长统一聘任，发放聘任证书。
第六条管理局法律顾问每届任期两年，根据考核情况决定是否予以续聘。
第七条法律顾问工作原则：
（一）合理配置原则。
管理局及其所属各农场建立法律顾问制度，要根据法律顾问服务需求量的大小，合理确定法律顾问服。
一村一法律顾问工作实施方案
一村一法律顾问工作实施方案一、工作目标一村一法律顾问工作旨在加强基层法律服务，提高村级治理法治化水平，促进农村社会和谐稳定。
通过开展一村一法律顾问工作，实现以下目标：1.增强村民法律意识，提高村民法律素养；2.帮助村级组织依法决策、依法管理、依法办事；3.完善村级法律服务体系，满足村民基本法律需求；4.预防和化解基层矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。
二、工作内容1.开展法律宣传教育：通过定期举办法律讲座、法律咨询等活动，向村民普及法律知识，提高村民的法律素养。
2.提供法律咨询服务：为村民提供婚姻家庭、劳动争议、合同纠纷等法律咨询，帮助村民解决日常生活中的法律问题。
3.参与村务管理：协助村级组织制定合法合规的村规民约，参与村务决策，确保村务管理依法进行。
4.调解矛盾纠纷：积极参与农村矛盾纠纷调解，通过法律途径引导村民合理表达诉求，维护农村社会和谐稳定。
5.开展法律援助：对经济困难或特殊案件的村民，提供法律援助，保障其合法权益。
三、工作方式1.定期服务：每季度至少一次到村提供法律服务，具体时间根据各村实际情况安排。
2.预约服务：村民可通过电话或网络预约法律服务，顾问律师根据预约时间提供服务。
3.线上服务：利用互联网平台，提供在线法律咨询、法律知识普及等服务。
4.协作服务：与当地司法、民政等部门建立协作机制，共同推进一村一法律顾问工作。
四、工作保障1.组织保障：成立一村一法律顾问工作领导小组，负责统筹协调、指导监督工作。
2.经费保障：各级财政部门要保障一村一法律顾问工作的经费投入，确保工作的正常开展。
3.培训保障：加强对顾问律师的培训，提高其法律专业素养和服务能力。
4.考核保障：建立一村一法律顾问工作考核机制，对工作成效显著的顾问律师给予表彰奖励。
5.宣传保障：加强一村一法律顾问工作的宣传，提高村民对工作的认知度和参与度。
五、工作计划和实施步骤1.制定实施方案：根据本地区实际情况，制定具体的一村一法律顾问工作实施方案。
在全县司法行政工作会上的讲话
在全县司法行政工作会上的讲话同志们：这次全县司法行政工作会议的主要任务是：学习贯彻全县政法工作会议精神，总结2020年度工作，分析形势，安排部署2021年度工作。
2020年，我局在县委、县政府、县政法委的正确领导和市司法局的精心指导下，紧紧围绕中心，服务大局，恪尽职守，勇于担当，主动作为，各项事业实现了新的发展。
一、在推进全县普法依法治理上有新成效。
制定了全县法治建设年度工作要点，明确了全年法治建设重要任务、责任单位和实施步骤。
下发了《关于进一步贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的通知》，建立了各级党政机关年度普法责任清单制度，健全了学法用法、以案释法、年终考法等工作机制。
抓好重点对象的学法普法工作，推动落实机关领导干部学法常态化，将干部学法用法纳入县委党校的学习培训主课程，各级干部的参考率、合格率均达到X%；全面落实法制副校长授课制度，全县法制副校长配备率达X%，做到“经费、师资、教材、课时”四落实。
组织开展年度法律知识考试、“百万网民学法律”活动，检验普法学习成效。
统筹部署推进“法律明白人”培养工程，在实地参观学习X 县司法局相关做法的基础上，结合我县下发了《在全县农村实施“法律明白人”培养工程实施方案》，县乡两级党委政府先后召开动员部署会，普遍成立活动领导小组，建立“法律明白人骨干”花名册，全县“法律明白人”培养工程有序开展。
二、在助力平安X建设上有新作为。
县局指挥中心已经建设并投入使用，X 个乡镇司法所司法行政业务纵向网已全部开通并在网上登记，基层司法行政工作有了更大保障与支撑。
践行发展“枫桥经验”，发挥人民调解“第一道防线”作用，壮大调解组织和调解员队伍，目前建立各级调委会X个，共有调解员X人，打造了双溪“金才调解室”个性化调解品牌，去年共排查调处各类矛盾纠纷X起，调处成功率X%，有力维护了社会稳定。
特殊人群管控工作持续加强，坚持以风险防控为着力点，做到日常常态监管、制度刚性监管、联合督查监管“三结合”，注重运用手机定位、电子手环等信息化技术，刑释人员接送、“四帮一”、“五管一”措施落实率均达X%，确保不脱管漏管和重新违法犯罪。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县委党校法律顾问工作制度
一、工作职责：
为县委党校的法律问题提供意见或出具法律意见书；草拟、审查
法律事务文书；代理参加诉讼、调解或仲裁活动；代为处理其他非诉
讼法律事务，维护县委党校的合法权益。
二、工作范围：
包括：法律咨询、法律策划、法律文件、协商谈判、法务管理、
法律培训等。具体为：
1、解答法律问题，帮助县委党校策划、分析、判断法律事务，
就县委党校决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建
议；
2、协助起草、修改、审查合同、公告债务催讨及其他有关法律
事务文书；
3、指导或代理县委党校参与经济、贸易、科技等项目考察、论
证、商务谈判、签约。接受委托，参与经济合同及商务谈判；
4、协助清理债权债务并提供风险评估及解决方案；
5、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，
就县委党校经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议（意见）书》；
6、对县委党校无形资产提供法律保护方案；
7、应县委党校要求，全程参与经营项目的立项、调研、资信调
查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等
工作；
8、协助县委党校处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，
代理诉讼、仲裁及申请强制执行等；
9、党校内部事务处理；
10、协助健全合同管理制度。协助县委党校举办法律讲座和培
训，向员工进行法制宣传教育；
11、接受县委党校委托，办理其它法律事务。
三、服务制度：
1、法律顾问经常性工作将以提供法律咨询、审查法律文件、参
与经营决策、参加商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容；
2、法律顾问按县委党校要求提供工作总结，经县委党校确认、
考核，并随时调整服务内容和服务方式；
3、法律顾问在服务年度末与县委党校座谈沟通，提交法律顾问
服务工作报告及全部法律顾问工作成果。
四、服务程序：
1、律师接待县委党校的法律咨询；
2、律师初步答复县委党校的问题；
3、县委党校提供相关资料；
4、律师审阅资料，与县委党校商议解决方案；
5、律师着手处理案件，采取法律步骤；
6、律师及时与县委党校沟通情况；
7、律师按县委党校指示办理案件；
8、律师及时汇报处理结果；
9、后续服务（咨询及告知）。
中共太湖县委党校
20XX年4月10日