自考劳动法第一章第第四章单元测试

新疆天山职业技术学院本科助学部人力资源管理专业《劳动法学》单元测试卷
-精品-
新疆天山职业技术学院本科助学部人力资源

管理专业《劳动法学》单元测试卷

姓名：________ 准考证号：_______ 得分：_______
题号 一 二 三 四 五 六 总分
得分
说明：本试卷共六大题，满分100分，考试时间120分。
要求：卷面整洁，回答完整，禁止乱涂乱画。
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括
号内。错选、多选或未选均无分。
1．下列不属于．．．劳动标准法的是（ ）

A．职业安全卫生法 B．工资法
C．女工未成年工特殊保障法 D．集体合同法
2．下列关于《劳动法》对人的适用范围．．．．．．的表述，正确的是（ ）

A．家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B．个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C．事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D．国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
3.狭义的劳动法指的是（ ）
A.《中华人民共和国劳动法》 B.劳动法及相关法律
C.社会保障法 D.《宪法》及相关法律
4.《中华人民共和国劳动法》颁布实施的时间是（ ）

A.1994年1月1日 B.1994年7月5日
C.1995年1月1日 D.1995年7月5日
5.历史上出现的最早的劳动法是（ ）
A.《中共苏维埃劳动法》 B.《中共苏维埃劳动法典》
C.《学徒健康与道德法》 D.《美国社会保险法》
6.国际劳动立法思想的产生于（ ）
A.19世纪上半叶 B.19世纪下半叶 C.20世纪初 D.20世纪下半叶
7.国际劳工组织正式成立于（ ）
A.1919年5月 B.“十月革命” C.1919年6月 D.1921年7月
8.1922年苏维埃政权重新制定了（ ）
A.《苏俄劳动法》 B.《苏维埃劳动法典》 C.《苏俄劳动法典》 D.《苏共劳动法》
9.领导工人运动的总机关是（ ）
A.中国劳动组合秘书部B.中国劳动组合书记部 C.中国劳动组合委员会 D.中共中央政府
10.下列不属于1922年颁布的法律条文的是（ ）
A.《费城宣言》 B.《劳动立法原则》 C.《劳动立法大纲》 D.《劳动法大纲》
11.下列属于革命根据地时期的劳动立法是（ ）
A.中国劳动组合书记部发动和领导的劳动立法运动
B.南京国民政府时期的劳动法
C.1948年全国劳动大会决议中提出“关于解放区职工运动的任务”
新疆天山职业技术学院本科助学部人力资源管理专业《劳动法学》单元测试卷
-精品-
D.北洋政府时期的劳动立法 12.下列属于2002年通过的法律条文有（ ） A.《中华人民共和国工会法》 B.《中华人民共和国职业病防治法》 C.《工伤保险条例》 D.《中华人民共和国安全生产法》 13.下列不属于国际劳工组织的主要机构的是（ ） A.国际劳工大会 B.国际劳工组织理事会 C.国际劳工局 D.国际政府 14.历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是在（ ） A.瑞士 B.伯林 C.北京 D.巴黎 15.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（ ） A.《国际劳动宪章》 B.《巴黎宣言》 C.《费城宣言》 D.《开罗宣言》 16.下列不属于劳动关系协调法的是（ ） A.劳动合同 B.劳动争议 C.集体协商 D.集体合同 17.本书第一章至第六章为劳动法的（ ） A.基础理论 B.劳动标准 C.保障 D.监督法 18.下列不属于劳动法的适用范围的是（ ） A.空间适用范围 B.时间适用范围 C.大气适用范围 D.人的适用范围 19.1995年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》共有（ ） A.10章100条 B.11章103条 C.13章107条 D.16章106条 20.标准工作时间是指每日工作___小时，每周工作___小时，一般每周工作为___小时。( )

A.5,36,40 B.8,40,42 C.8,40,44 D.6,36,40
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的五个备选项中有二至四个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的
括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.下列属于劳动法中劳动的特征的有（ ）
A.一般是人们在争取与实现劳动权过程中劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动关系双方具有管理与被管理关系
D.劳动法上的劳动指社会所有劳动
22.下列哪些社会关系属于劳动法所调整的劳动关系？（ ）
A.某职工与厂长之间发生的个人借款关系
B.某公司与所属职工在劳动合同期限内发生的关系
C.制作人为某机械厂定做一台机器设备双方发生的关系
D.某医院招收了符合录用条件的护理人员后，医院与护理人员产生的关系
23.狭义上的国际劳动立法，一般主要是指（ ）
A.国际劳工组织章程 B.国际劳工公约
C.国际劳工建议书 D.联合国和区域性有关公约或协定
24.下列属于劳动法的渊源的有（ ）
A.宪法中的有关规定 B.法律 C.行政法规 D.部门规章
25.下列属于进入20世纪后，各国劳动立法的主要内容的有（ ）
A.工时立法 B.带薪年休假立法 C.职业安全与卫生立法 D.社会保险法
26.下列属于《国际劳动宪章》中规定的9项原则的内容的有（ ）
A.工人和雇主都有结社的权利 B.保证教育和职业机会均等
C.男女工人做同等工作应得到同等的报酬
D.工人每周至少有24小时的休息，并尽量把星期日作为休息日
27.下列属于1983年以后中国恢复国际劳工组织的活动后至2002年，新批准的公约有（ ）
A.《残疾人职业康复与就业公约》 B.《劳动行政管理公约》
C.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》 D.《海员遣返公约》
28.下列属于社会保险法的内容的有（ ）
A.工资法 B.工时休假法 C.职业安全卫生法 D.工伤保险法
新疆天山职业技术学院本科助学部人力资源管理专业《劳动法学》单元测试卷
-精品-
29.劳动法之所以是独立的法律部门的理由是因为（ ）
A.有特定的调整对象 B.劳动法有特定的主体
C.劳动法和其它法一样 D.劳动法有独立的内容体系
30.社会保障法是调整（）等社会关系。 A.社会保险B.社会救济C.军人优抚D.住房福利 三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分） 31.劳动法：（从广义和狭义回答） 32.劳动关系： 32.国际劳动立法：（从广义和狭义回答） 33.劳动法体系： 四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分） 35.请简述劳动法的作用。 36.请简述 1995年实施的《劳动法》的主要成就。

37.请简述劳动法与民法的区别。
五、论述题（本大题共2小题，其中38题7，38题8分，共计15分）
38.请论述劳动关系的概念、特征及理解与劳动关系有密切联系的社会关系的方法。
新疆天山职业技术学院本科助学部人力资源管理专业《劳动法学》单元测试卷

-精品-
39.请试论述劳动者的基本权利和基本义务及简答2008年1月1日起后的法定节假日。
六、案例分析题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）
40.1999年11月，许某与某制衣公司签订一份3年期劳动合同。合同中未列明任何收费条款，
但许某向公司问及何时可以上班问题时，该公司经理告知：必须先交1000元培训费才可以
上岗。许某想到工作来之不易，即凑齐1000元钱交到公司。公司随即允许许某上班。上班
第一天，班组长李某向其讲述了一些必要的工作常识，并作了实际演练，培训即暂告一段
落，并称，以后视需要再对许某进行培训。许某随即在第二天正式开始独立工作。
请问：（1）该制衣厂向许某收取1000元培训费是否合法？理由是什么？
（2）企业对招用的新职工进行培训的费用，依法应由谁承担？
新疆天山职业技术学院本科助学部人力资源管理专业《劳动法学》单元测试卷

-精品-
41.小红和小娟是双胞胎姐妹。姐姐小娟在家失业，有一次，姐姐看上一份工作，但要求视力
裸视在1.5以上，但小娟近视非常厉害，于是让妹妹小红去面试，结果面试通过。但在实
际工作中，该用人单位发现小娟工作常常失误，所以进行调查，发现小娟采用虚假手段获
得此工作。于是将其开除。
请问：(1)该用人单位的做法对吗？为什么？
（2）小娟和小红的行为属于什么行为？