基层党务工作的相关问题论述
基层党建工作存在的问题及应对措施
2）党务工作者从业时间短，理论素质较低，人员相对较少，但基层政工工作量并没有减少，就对政工工作者提出了更高的要求，既要自身素质高，又要会做思想工作，还要懂生产、会经营，因而政工人员的水平难以适应企业自身发展的需要。
4.文化氛围上
在公司现场党支部中35岁以下员工占比在95%以上，而年轻人的精神文化需求较多，但日常生产生活工作，容易忽视员工的精神文化生活。对于先进典型的宣传力度不够，未能及时总结新经验、发现新典型、推广新成果，支部缺乏文化氛围的感染和熏陶，员工的兴趣、特长等得不到展示，缺乏活力和生机。
3.队伍建设上
1）党员日常教育管理不到位。对党员疏于教育、疏于管理、疏于监督。部分党员党性观念淡化，缺乏党员意识，把自己混同普通群众，不按时交纳党费，不完成组织交给的工作任务，甚至对组织分配的任务推三拖四，不履行党员义务，不发挥应有作用；思想不够解放，安于现状、不思进取，工作不求有功、但求无过，缺乏艰苦创业精神，无法起到先锋模范作用。
三是加强党员队伍建设。广大党员是企业生产经营的先锋队，通过组织党员开展党课学习、观看有教育意义影像资பைடு நூலகம்等方式加强党员的党性教育，借助现代网络技术，搭建网络交流平台，促进党员管理和党建活动信息化建设，充分调动和发挥党员的模范带头作用。
2.完善基层党建工作机制
一是要完善基层党建工作制度。按照支部形成的工作机制，逐渐完善了基层党支部的选举工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度等基本制度，并在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，建立层层抓落实的长效机制。党支部通过对党支部工作基础资料规范标准的学习，形成了“一套工作制度”、“一个记录本”、“一个资料盒”的闭环式基础资料管理模式，党支部严格按照标准规范工作，充分发挥制度建设在基层党建工作中的作用。
基层党务工作存在的问题及创新方法
新中国成立以来，在共产党的带领下，我国人民过上了幸福稳定的生活，国家整体实力也变得更加强大，这说明中国人民选择共产党的领导是正确的选择。
现在中共党员的队伍日益壮大，越来越多的有志人士加入到我党队伍中。
这就使目前的一些问题被暴露并给基层的党务工作带来全新挑战，因此需要对其进行分析，并提出有效的创新方法。
一、党务工作的重要性简单来讲，党务工作一般是指党组织所开展的日常工作及管理。
如今，党务工作的主要内容是：根据党发展的各个时期特点来开展党的自我建设及相关革命工作，其涉及到内容比较多，小到党内人员间的联络，大到党的总体治理，都属于党务工作范围。
首先从党务工作的本质角度进行分析可以发现，党务工作是目前我国党建工作的重点内容，其对我国党内全部事务进行了系统的管理与记录，同时也是党的建设工作顺利完成的关键。
从另一个层次而言，如果党的基层工作未达到预期的目的，将会导致党预期的任务和目标不能顺利达到，因此在党建工作中，基层党务工作其不可或缺的组成部分，此时就需要基层党务人员系统的了解和掌握党务工作，并按照要求来开展基层党务工作，以确保党建工作的顺利进行。
基层党务工作完成的状况和水平达到何种程度，这极大的关系着我党的发展，只有确保基层党务工作能够健康、有效的开展，才能够使我党内部变得更加活跃，使我党对未来新的探索和改进得以顺利实现。
纵观中国近代史，我党具有90多年的发展历史，而且越来越多的有志爱国群众开始加入中国共产党，大多数加入我党的人士都具有比较高的政治水平和思想觉悟，都可以紧紧追随拥护我党的建设与发展，然而在该过程中仍然存在部分党员思想认识没有达到要求的程度，特别是一些国有企业基层工作。
在这当中一些高层管理者的企业员工对党务工作的重要性缺乏足够的重视，平时对于基层党务工作充耳不闻，并且认为其仅属于一些常规事务性工作，不注重党内的创新工作，对党组织在职工中的起到的团结和引领作用重视程度不高。
二、基层党务工作存在的问题在新的历史阶段，我党对国有企业的基层党建工作要能够不断加强并改善，通过创新国企基层党建工作方法，可以有效提升基层党组织的工作能力，提高党员队伍的内部活力，使基层党组织服务群众、推动发展、促进和谐、凝聚人心的作用得到更好的发挥，同时还可以推动国有企业健康、和谐的发展，因此，如何确保国有企业基层党建工作顺利进行，并达到预期的目标应给予足够的重视。
基层党建工作存在问题及意见建议篇一
基层党建工作存在问题及意见建议篇一基层党建工作存在问题及意见建议篇一近期，XX区XX街道人大工委组织部分该区四届人大代表组成调研组，通过召开座谈会、个别走访、实地检查等形式，深入调研基层党建工作发展情况。
调研发现，当前，城市化正进入加快发展期，五湖四海的社会人口大量涌入城市，新的小区如雨后春笋涌现。
不仅给城市管理与社区服务提出了新要求，也为新时代的社区党建工作提出了新课题。
一、存在的主要问题一是建立党组织难度大。
现在的社会型小区，人员来源地域广，人口流动性大，工作稳定性差，生活水准参差不齐；多数党员户籍随迁，组织关系不一定随迁，这给组建党组织带来很大难度。
二是缺少有效的联系。
党员人数众多，人员年龄结构较多，各年龄段人员都有，要将党员支部建立起来，联系全部党员召开党组织会议较难，缺少合理有效的联系，无法发挥好党组织的宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等作用。
二、几点建议官场小说一要完善组织协调，健全活动场所和制度。
社区党组织要积极协调小区物业，给党支部安排党员活动室，挂牌和设置党旗，布置宣传栏，配备基本的办公用品等。
明确支委分工与党小组长的任务，联系关爱本组老党员，发挥好党员的模范带头作用，宣传党的精神，关注社区人民群众的利益。
二要线上上传下达，线下走访解疑。
建立社区党组织 QQ 群和支部微信群，畅通互动联系渠道。
党支部小组组长通过对组员的了解，向支部汇报，支部积极向组织反映，两级同步了解党员需求、存在的困难，并细化措施予以解决。
三要变虚地为实地，让党群成堡垒。
建立党支部微信群，不仅能把党员组织起来，还可以把党员发动起来，让虚似空间变为现实空间，让党群充分发挥建党的功能。
教育引导全体党员发挥好宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等功能作用。
同时，要求党员在微信群不得发布同党中央和上级党委决定不一致的言论，不得散布、传播同党的理论路线方针政策相违背的言论。
新形势下做好基层党务工作的几点思考
教苑杂谈中华传奇１８２新形势下做好基层党务工作的几点思考◎ 王群/白城师范学院摘要：本文对新形势下做好基层党务工作进行了探讨，文章从阐述新时期基层党务工作重要性入手，进一步分析了事业单位基层党务工作目前存在的问题，最后提出了新时期基层党务工作完善路径。
关键词：新形势；基层党务工作；重要性；问题；完善路径在当代社会，我国已经步入中国特色社会主义建设的新时期，我国走在全面建设小康社会、实现两个一百年奋斗目标的攻坚路上，为实现中华民族复兴和各项事业发展，必须坚持党的领导。
这要求新形势下的基层党组织坚定不移做好党务工作，从而巩固共产党执政地位、增强事业单位整体的竞争力。
一、新时期基层党务工作重要性（一）巩固共产党执政地位共产党发挥领导作用，要通过各基层党组织的活动来实现，基层党组织也是党和群众联系的重要纽带。
在事业单位内，加强基层党建党务工作，能够使单位基层员工更贴近党，在意识上认识到党的重要地位和跟党走的重要性。
做好党务工作，毫无疑问有助于提升我党的在群众心中的位置，巩固其执政地位，同时也为单位发展提供强大的思想助力。
（二）增强事业单位整体的竞争力在现代社会，事业单位的发展不能单纯依靠其业务的运营和获利能力的提升，更要增强其软实力，提升思想道德水平。
加强基层党务工作的开展，就是要统一内部员工的思想道德水平，帮助其更进一步地认识大政方针，把握自身单位的发展方向和战略规划。
通过科学的党务活动，能够使事业单位形成一股合力，促进其良性发展，强化其竞争优势。
二、事业单位基层党务工作目前存在的问题（一）管理制度不完善建立健全科学的党内管理制度体系，这对落实党建工作任务有着积极影响。
就基层党组织的工作开展情况看，由于领导层对该项工作关注不足，未能形成具有可行性的管理机制，缺乏合理的党建工作评价系统，无法对员工行为进行有效的奖惩处理。
在此背景下，党员职工的工作成效不能得到科学的衡量，党务工作实效无法得到准确把握。
（二）党员素质有待加强只有具有专业素质的党建工作者才能推动该项工作也得到有力落实。
浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策
浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策发布日期：2014-12-08文章作者:刘子文信息来源：桃源县委组织部字号：[大中小]基层是党制定政策方针路线的根本出发点和落脚点，也是创造工作经验、发现工作难点、检验工作成效的大本营。
基层党组织是承接党的工作任务的主体力量，也是最值得关注和关心的力量。
当前，由于多方原因，基层党组织建设与各级党委的要求、与工作的实际需要相比仍有很大差距。
近期，县委基层办对基层党建工作中存在的突出问题进行了认真分析，并获得了一些思考。
一、基层党建存在的主要问题党的十八大以来，中央坚定“党要管党、从严治党”的决心，对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向，提出了具体要求。
各地严格落实党中央精神，结合工作实际创造性开展工作，基层党组织建设水平得到显著提升，但也存在一些突出问题，主要体现在以下3个方面：1.“一把手”的政绩观出现偏差。
主要表现在基层党组织书记重经济轻党建，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。
有的党组织书记认为党建工作务虚较多，不如抓经济工作来的实在；有的认为抓党建工作不容易出政绩，既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现，是“潜绩”，而抓经济工作和项目建设则很容易出变化、出面貌，是“显绩”；有的抓工作存在好人主义、功利主义、” ” 实用主义倾向，见效快的就抓，有利益的就抓，没有履行好“一把手”的党建职责。
2. 党员队伍发挥作用不够明显。
主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。
有的党员满足于“平平淡淡 ，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事 ，没有发挥党员的先锋模范作用；有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情；有的党员不仅不履行党员职责，而且带头扰乱社会秩序，甚至参与涉黑涉恶事件，严重损坏党员队伍形象。
3. 党内生活的庸俗化倾向日趋加重。
新形势下基层党务管理工作探析
新形势下基层党务管理工作探析十八大召开以来，我国各企业和组织单位越来越强调党建工作在企业整体发展中的作用，基层党务工作也开始受到重视。
但是在新形势下企业基层党务管理工作还面临一些问题需要采取有效的措施加以改进。
本文就针对这些问题和改进对策进行了探讨。
标签：新形势；基层党务管理；现状；对策党务管理工作是我国党建工作的重要组成部分，党务管理工作质量好还直接影响整个党建工作的水平。
在社会主义发展的新时期，我国越来越重视基层党组织在企业发展中的基础地位，尤其是随着市场经济体制改革的不断深入发展，企业更要提高对基层党务工作的重视，加强对党务干部的培养，优化党务管理工作模式，使企业基层党务工作的开展符合新时期社会发展的形势。
但是从目前的情况来看，企业基层党务工作在开展过程中还存在一些问题，不能切实发挥引导和服务作用，这就需要基层党务工作者不断提升自身综合素质，加大对基层党务工作的投入和改革力度，提升工作质量和效率，进而切实发挥基层党组织在企业现代化建设和发展中的积极作用。
1 企业基层党委管理工作现状及存在的问题1.1 基层党务管理工作的机制不够完善随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，企业在管理方式上也发生了很大的变化，大部分企业都开始注重经营管理工作的开展以及经济效益的提升，而忽视了作为企业各项活动开展的基础的基层党务工作，相关的工作机制不够完善，缺乏协调性和规范性，甚至部分企业都没有专门负责基层党务工作的部门或人员，导致企业员工的积极性不能被有效的调动起来，企业的凝聚力也不能得到提升，不利于企业的长期稳定发展。
1.2 基层党务干部综合素质不高由于企业缺乏对基层党务工作的重视，因此在党务干部的培养上做的也不到位。
首先，很多企业的党务干部都缺乏党务工作开展所必须的综合素质，没有相关的专业理论知识作为基础，在实际开展党务工作时相关的业务技能也不能满足实际需要。
其次，部分企业虽然有专门的党务工作部门和人员，但是很多党务干部都是由其他部门领导兼任的，工作事务繁忙，因此也就没有更多的时间去补充和学习必要的党建知识，知识结构比较单一化，不能满足新时期企业基层党务工作的需要。
浅谈企业基层党建工作存在问题与解决对策
浅谈企业基层党建工作存在问题与解决对策摘要：企业的发展离不开基层党建工作，它的作用是为企业的稳定长远发展指明正确道路，具有思想保障。
在目前激烈的市场竞争中，企业基层党建工作会受到外界因素的影响，导致企业的发展受到阻碍。
本文主要概括了企业基层党建工作开展的重要性，针对目前企业基层党建工作存在的问题进行全面分析，并得出有效解决问题的对策，从而提高企业基层党建工作的开展的效率与质量，从而促进企业实现高质量发展。
关键词：企业；高质量发展；党建工作；问题；解决对策随着时代的迅速发展，企业基层党建工作变得越来越重要，基层党建工作对于企业的发展有着积极作用，帮助企业在竞争激烈的市场与复杂的形势环境中长远发展。
所以相关工作者需要深入挖掘企业基层党建工作，针对存在的问题提出有效解决对策，首先，企业管理者需要重视企业基层党建工作，其次，相关工作人员还需要具有战略发展的宏图意识，最后，不断提高基层党建工作人员的能力等，使得企业党建工作开展的效果变得更理想，企业基层党组织的执政能力也得到显著提升，为企业长远稳定的发展打下坚实的思想基础。
1企业基层党建工作开展的重要性1.1有利于推动企业发展有效开展企业基层党建工作，可以让企业的运营经济效益显著提高，通过提高企业员工的思想道德品质，规范他们的工作流程，提高工作积极性与责任心，使得他们的工作效率与工作质量提高，从而企业可以发展的更长远。
而且企业党建工作还可以促进企业文化发展，企业文化又是提升企业核心竞争力的主要途径之一，通过开展党建工作，培养企业员工奋斗精神以及奉献精神，有利于推动企业发展[1]。
1.2有利于贯彻党的正确方针企业的发展可以影响到国家经济的发展水平，在促进国家发展上起到了至关重要的作用。
在我国相关政策中明确指出企业需要重视党建工作，需要有效开展党建工作，不断的优化与完善企业制度，保证企业可以稳定、长远、可持续的发展。
企业有效开展基层党建工作，有利于贯彻党的正确方针，促进企业往正确方向发展，提高企业员工的思想觉悟，在国家严格的法律法规上开展一切工作，充分体现党组织的政治核心，使得企业员工的工作效率更高，基层党建工作开展的效果更理想[1]。
探讨基层党建管理工作中存在的问题及对策
探讨基层党建管理工作中存在的问题及对策摘要：基层党建工作存在党组织的地位和作用“弱化”、党员干部教育管理“虚化”、工作式“僵化”、党员主体地位“淡化”等问题。
搞好基层党建工作应做到：工作目标化、网络化，党员教育经常化，党员管理制度化，党内救助主动化。
关键词：基层党建工作；党员干部教育；党员主体地位1 基层党建工作存在的问题及原因分析1.1党组织的地位和作用“弱化”。
突出表现在机关党务干部仍存在党政一肩挑的问题，造成了以政代党，削弱了机关党建工作，一部分单位的领导平时注重了行政职能的发挥却忽视了党组织建设的现象；一些单位即使有党务专职干部也是从行政一线退下来的二线干部，他们有船到码头车到站的思想，工作得过且过、动力不足；同时各级党组织重乡村党建、轻机关党建的思想影响了机关党建的积极性和主动性，致使机关党建存在着“讲起来重要，实际上次要”的现象；农村一些党组织缺乏抓党建的自觉性、主动性，抓党建时紧时松、时有时无，平时缺乏对党员的经常性教育管理，使党组织核心凝聚力下降。
1.2党员干部教育管理“虚化”。
在政治理论学习上，重视不够、工作不力，认为学与不学一个样，以致有的理论学习任务不能按时完成；有的支部组织理论学习采取一人念、大家听的老办法，念完以后了事；即使有时组织讨论，也多是空发议论，理论与实际相脱离，严重影响了党员理论学习的积极性。
在党员经常性教育管理方面，工作上要求多，思想上关心少，抓普遍性教育管理多，联系实际进行个性化教育管理少，工作呈现“一般化”状态，缺乏说服力和感召力；有的支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不做严肃处理，总是找理由把矛盾上交，致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。
在贯彻执行党支部工作制度上表现不力。
1.3党建工作方式“僵化”。
主要表现在工作内容枯燥，方式方法单一，运行机制不完善，管理体制不健全，有些制度制定得不够合理，缺乏可操作性；现有的制度执行力度不够，使制度形同虚设。
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考基层党组织作为党组织的基础所在，在工作中面临着内部与外部问题。
而想要促进党组织的健康持续发展，就要坚持从改革创新角度出发，结合新形势发展趋势，对基层党建工作进行研究，找出其中存在的问题，加大改革力度，促进基层党建工作的健康发展。
基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门，就要求基层党组织提升对自身的重视度，主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去，结合当前发展形势，在原有基础上进行创新，探索出适合的基层党建工作方法。
一、基层党建工作特点（一）多元化在新形势发展下，社会开始向着多元化的方向不断发展，基层党建工作范围有了明显的增加，工作对象也开始向着多层次方向不断发展。
在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加，所以在工作中表现出了许多的问题，如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。
此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性，所以在管理上也表现出了许多的问题。
（二）服务性开展基层党建工作中就要从深入基层出发，始终坚持为人民服务原则，不断提升服务水平质量，在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度，提升党的社会影响力，发挥出为党员提供服务得到作用，带动党员参与社会建设，提升各部门的凝聚力，找出当地建设的工作重点。
所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手，激发群众的参与积极性，实现经济建设与发展目标。
（三）多样性我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段，并未形成固定的模式，只能按照当地的需求与工作情况来开展工作，并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。
但是也正是受到这一因素的影响，使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。
（四）区域性基层党建工作覆盖面积极为广泛，且在不同领域中有着一定的基础范围，基层党员与党组织能够实行属地管理，而这也就使得基层党建工作稳定性较强，尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。
党务面试题目及答案
党务面试题目及答案一、简答题1. 请简述中国共产党的性质。
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。
2. 党的基本路线是什么？答：党的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
二、论述题1. 论述中国共产党的组织原则。
答：中国共产党的组织原则主要包括民主集中制。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，它要求在全党范围内实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。
具体来说，包括以下几个方面：- 个人服从组织，少数服从多数。
- 下级组织服从上级组织。
- 全党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
- 党的各级领导机关都由选举产生，对下级组织和党员负责，并接受其监督。
2. 论述如何加强党的作风建设。
答：加强党的作风建设是党的建设的重要组成部分，主要可以从以下几个方面着手：- 坚持理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评。
- 严格执行党的纪律，维护党的团结统一。
- 反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
- 建立健全党内监督机制，加强党风廉政建设和反腐败斗争。
三、案例分析题1. 某地区发生严重自然灾害，作为党员领导干部，你将如何组织救援工作？答：作为党员领导干部，在面对自然灾害时，应该迅速采取以下措施： - 第一时间启动应急预案，组织救援队伍，确保人员安全。
- 协调各方资源，包括政府、社会组织和志愿者，形成救援合力。
- 确保信息畅通，及时发布灾情和救援进展，回应社会关切。
- 关注灾后重建工作，制定科学合理的重建计划，帮助受灾群众尽快恢复正常生活。
四、情景模拟题1. 假设你是一名基层党务工作者，如何组织一次党员大会？答：组织一次党员大会，需要遵循以下步骤：- 确定会议主题和议程，提前通知所有党员。
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基层党务工作的相关问题论述
张青・ （１昌泰高速公路责任有限公司峡江收费所江西吉安 陈珍
３３１４０￣２昌泰公司后勤中心江西吉安３４３０００）
教育时空
●Ｉ
［摘要］基层党组织是党全部工作的战斗力和基础，是践行科学发展观的推动者、组织者和实践者，基层党务工作的有效开展意义深远。本文对新时期如何
做好基层党务工作这一问题展开探讨，以为基层党务工作的实践开展提供借鉴。
［关键词］基层党务，问题ｔ建议
中图分类号：Ｆ４２６．３１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９—９１４Ｘ（２０１５）４４—０００７一Ｏ１
引言
当前，在市场经济不断深化的背景下，企业的创效作用更为凸显。以经济效
益为中心，创造更大的经营利润，成为企业发展的主题。企业的党组织，要围绕
这一中心，建班子、带队伍，这样才能更好地发挥党组织的政治保障职能，才能
更好地籽企业党务的虚功做实，为企业发展做出积极的贡献。
一
．
党务工作的■■性
首先从党务工作的性质上分析，党务工作是我国党建工作的重要组成部
分，它管理和记录着党内一切大小事务，是党的革命和建设的重要保障，换而言
之，如果基层的党务工作没有到位，那么党提出的任何任务和目标都无法达成
和落实，所以说党务工作是党建设不可缺少的一部分，需要基层党务人员提高 对党务工作重要性的认识－加强党务工作是促进党建工作健康发展的有效途 径。党务工作水平和状况，对于党的整个肌体的健康有效运作关系极大，唯有健 全有效的凳务工作，才能使我们党的肌体有强大的生命力，既能胜任愉快地完 成面临的历史任务，又能有条不紊地进行新的探索和改进。 ＝，当麓企业党务工作中存在的问曩 ２．１部分党员干部思想认识落后 党员思想困惑的根源是自身思想观念落后，难以与社会发展潮流同步，缺 乏挫折承受力和心理准备，不爱岗敬业，不刻苦钻研，得过且过。党员对于学习 重要性的认识不足，缺乏对各种问题的认识、分析及解决能力，是其自身思想大 意麻痹和业务能力长期不足的重要原因。 ２ ２部分基层党组织凝聚力不够 在企业党务工作中存在着党组织凝聚力不够的问题，党务工作的开展难以 有效吸纳普通群众的参与，一些党员同志参与活动的积极性也不够。企业党务 工作开展的好坏，可以从党务工作是否增强了党员队伍的团结，是否吸纳了更 多的普通员工参与来判断和衡量。而一些基层党组织凝聚力不够，党务工作开 展过程中员工参与热情不高。 ２ ３党员模范作用发挥不足 在当前企业的基层党务工作中，党员的模范作用被没有发挥或充分的发 挥，在管理方法与形式的发展上，同实际要求仍存在着不小的差距。现代企业管 理已经进入综合管理目标、管理单元，管理方式等多种内容现代管理时代，而应 用信息技术的程度，也无疑成为现代企业同传统企业的重要差别。 三．做好企业觉务工作的奠议 基层党务工作如何更好地指导生产，解决党务工作和生产经营之间的“双 轨管理”现象，是每一个基层党务工作者努力的目标和方向。 ３．１基层党务干部要心怀全局 要做好基层党务工作，不仅要有“想做事 的热情，更要具备“做成事、做好 事”的信心和克服各种困难的决心和勇气！只有心底无私，淡泊名利，在工作中 才能做到公道、公正、正派。基层生产单位的职工队伍来源广泛、结构相对复杂， 思想不稳定因素诸多，无论是文化程度、工作经验还是业务水平都凸显了参差 不齐的现象。作为基层党务工作者，必须时刻要求自己敏于事，慎于行。要摆正 位置，发挥职能，当好参谋。在基层的生产工作中，党务工作者既要做到有思想， 有观点，更要具备很强的合作精神和共事能力，不计较个人得失，时时处处高度 重视维护领导及班子的形象和权威，并把它作为自己的一项重要职责。努力做 到善于比较，善于权衡，善于把握，才能切实有效地发挥上传下达、左右协调、监 督检查、安排部署和计划总结等基本部门职能。 ３．２基层党务干部要精通业务 精通业务是做好工作的基础，作为基层党务干部，精通业务，就是既要成为 本职工作的内行，又要了解熟悉本单位的生产工作。因此，基层党务工作者在工 作中，不仅要认真钻研马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思 想和党的各项方针政策，不断提高自己的思想政治素质和理论水平。而且，要主 动铺下身子深入生产现场，在学习中不断提高自己的生产业务水平，不仅要说 能说在点子上，做要做出好样子，而且要努力成为“精一通二”的行家里手。在新 的形势下，大道理说教的工作方法已经慢慢被淘汰，基层党务干部良好的自身 形象，就是一种无形的力量，能够增强党务工作的说服力、影响力和感召力，能 够增强群众对党的信心。因此，在与职工的交流中，基层党务工作者必须十分注 重维护好自身形象，用自己的党性去引导，用自身的热诚去感染，用朋友的胸怀 去信任，帮助职工树立自信、勤勉、严谨的生活和工作作风。
３．３基层党务千部要以情动人
基层职工生活圈子比较小，遇到难事时可以依靠的人也相对要少一些，基
层党务工作者要时刻树立“职工无小事”的思想，及时掌握本单位职工的思想动
态，做职工思想的知情者；及时帮助职工释疑解惑，做职工疑虑的化解者，及时
为职工排忧解难，做职工解困的帮扶者，想职工所想，急职工所急，用自己的真
心、真情去打动职工 开展基层党务工作，必须贴近生产和职工，掌握基层的实
际生产情况和完成条件，不仅不能要求基层和职工围绕自己转，增加基层和职
工的负担，而且还应该亲自为基层职工服务办事，帮助他们完成某些工作，与职
工心连心、心贴心，在工作中形成强大的合力，使党支部工作更富凝聚力和战斗
力，更利于各项工作的良性开展。
３．４基层党务工作要立足生产
在工作中，基层党务工作者必须紧紧围绕本单位的中心任务，贴近生产，贴
近实际，选好内容，选好载体，把党务工作渗透贯穿于基层单位的安全、生产、经
营之中，真正实现党务工作的虚工实做，才能真正发挥党支部在生产中的战斗
堡垒作用。对于上级布置的工作，我们既要积极贯彻落实，又不能照搬照抄，要
把上级的要求与本单位实际和特点结合起来，对新形势下基层党务工作的特
点、规律和开展党建工作的形式、方法等进行研究和探索，切实发挥党务工作在
生产中的实效性。为了避免党建、思想政治工作与生产经营“双轨管理”现象，在
基层行政管理人员中应大力推行“一岗双责”机制，形成“管人、管事、管思想 相
统一的良好局面，实现党建与生产零距离接触。
３．５基层党务工作要发挥作用
企业党组织发挥其在企业中的核心作用，主要体现在，能够认真宣传并且
落实党的方针政策，从而促进企业的健康发展。企业党组织要切实加强自身的
建设，从而增强党组织的整体战斗力，加强对党员管理的教育，发挥党员的先锋
作用，带领企业去完成各项任务，并且提高能够参与企业重大决策的能力 企业
内部党组织一定要将企业的发展与经济效益放在工作的首要位置，做好党员的
教育，发挥其先锋模范作用。
四．结语
党务工作在构建社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党务工作要
树立以人为本的工作理念，以改善干群关系为核心内容，关注弱势群体，倡导合
作共赢的社会共识，团结社会各种力量共同建设和谐社会。
参考文献
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【２】李文戈．新形势下做好基层党务工作的几点思考［Ｊ１．现代经济信息，
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科技博览ｌ ７