山西省煤矿井下作业人员管理系统检查评分表
煤矿掘进标准化动态检查评分表
质量
一处不符合扣1分
20
锚杆、锚索角度施工符合设计要求。
。 4
工程 21 质量
(60 分)
22
锚杆、锚索支护成排成线；锚杆、锚索间排距偏差 不超过规定标准；锚杆外露（20-30mm）、锚索外 5 露（150-250mm）符合规定。
倒车硐室距离最大不得超过500m，能够满足正常行 车需要。
2
不合格不得分。
2 1处不符合要求扣 1分。
2
4
1处不符合要求扣 1分。
6
单体液压支柱有防倒、防滑措施，支柱要打牢靠。
7
矿压监测系统完好，顶板离层仪安装距工作面距离 安全 不大于200m。
2 1处不符合要求扣
8
监控 通信系统畅通可靠，监测、监控设备运行正常，安 放位置符合规定。
1分。 2
9
严格按照作业规程正规作业，不得超循环作业。
熟悉作业人员操作规范。
5 1人不符合要求不
得分。
序 号
项目
项目 内容
基本要求
标准 分值
评分办法
得分
17
巷道掘进临时支护(交错式式临时支架)及时，杜绝 空顶作业。
5 否定项。
18
锚杆支护紧跟工作面，锚索梁支护允许滞后在作业 规程规定范围内。
5
19
支护 锚杆、锚索必须紧贴岩面，必须按规定进行张紧。 3
5 否定项。
10
工作面必须配置锚杆、锚索拉力仪器。
11
工作面成型必须符合设计要求，严禁出现超宽、超 高、超挖现象。
基本 巷道成型符合设计要求，巷道净宽、净高误差、喷射混凝土巷道有
工程
中线的0mm～100mm，无中线的-50mm～200mm；沿激
井下作业井控检查评分细则
10
无交底记录一次扣0.5分
33
设计的编写、审核、审批签字符合规定
20
设计的编写、审核、审批签字不符合规定要求，缺一项扣4分
34
防喷器及
采油树
施工期间井口按设计要求安装相应压力等级的防喷器（换套除外）；防喷器闸板与井内管柱配套，确保关闭密封，符合要求；防喷器与井口连接符合要求。
61
应急预案的演练、执行情况，有记录
10
无演练记录扣2分
62
在预计有硫化氢的地区施工，应配备检测仪器、呼吸器和排气设备
10
到不到要求扣5分
63
在预计有硫化氢的地区施工，在规定时间内会正确使用呼吸器
10
不能按规定要求完成操作扣3分
64
应急预案的审批符合规定程序
20
审批不符合程序一次扣5分
65
持证情况
单位井控领导小组人员持有有效井控证
5
不符合要求一次扣1分
45
各转向阀手柄处于正确位置
5
不符合要求一次扣1分
46
液控管线连接牢固，密封良好，并采取保护措施
10
渗漏、无保护措施一次扣1分
47
远程控制台周围10米内不得有易燃、易爆、易腐蚀物品，人行通道宽不少于2米，距井口距离不少于25米
10
达不到要求一次扣1分
48
压井节流管汇及压井管线、放喷管线
28
设计变更现场应用应有变更通知书和变更设计
10
29
修井液性能、密度、用量应体现在工程、施工设计中
10
无说明要求一次扣1分
30
井口周边一定范围内建筑物或设施情况应在工程、施工设计中有描述，并有防范措施要求
煤矿安全质量标准化评分表
安全质量标准化评分表一安全管理— 3 —— 4 —— 5 —— 6 —— 7 —— 8 —负责人：检查人员：年月日— 9 —煤矿安全质量标准化标准及检查评分表二采煤— 10 —负责人：检查人员：年月日三掘进负责人: 检查人员：年月日说明：1．检查项不存在自然得分，小项分扣完为止.2．主要巷道是指开拓、准备巷道，主要巷道必须按中腰线标准检查评分.4．矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分。
附表一：刚性支架支护巷道检查评分表负责人：检查人员：年月日附表二：可缩性U型钢支架支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表三：锚杆支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人: 检查人员：年月日附表四：喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位: 巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人: 检查人员：年月日附表五：钢筋网喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位: 巷道名称: 检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表六：砌块支护巷道检查评分表矿施工单位: 巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表七：混凝土浇注支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置 ~ 米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表八:附属工程检查评分表水沟：煤矿施工单位：巷道名称: 检查位置 ~ 米检查工程量米得分：负责人：检查人员: 年月日台阶：矿施工单位：巷道名称：检查位置 ~ 米检查工程量米得分:负责人：检查人员：年月日地坪:矿施工单位：巷道名称: 检查位置～米检查工程量米得分：负责人: 检查人员：年月日四机电负责人：检查人员: 年月日说明:本标准中所提到的机电设备是指生产设备.大型固定设备是指主副井提升机,井上下2m及以上的运搬绞车，主压风机、主通风机、主排水泵（服务水平的泵房)，瓦斯抽放泵、2t/h及以上锅炉，主提升胶带输送机,35kv及以上的主变压器.检查评比中，如有缺项，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，折算方法如下:实得分数＝检查得分×分缺项100100五运输负责人：检查人员：年 月 日说明:1、按照《煤矿安全规程》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《矿井轨道质量标准及架线维护规程》和本标准,现场逐项考核，并查阅有关资料。
山西省质量标准化评定表
（1０分）
检查标准及评分办法
扣分
得分
1、按照核定的井下劳动定员组织生产，应符合国家和省的有关规定,严禁定员组织生产。
5
１、不符合规定不得分。
2、没有按要求核定井下人员扣3分
2、按照“晋财建【2０06】文件"按时足额缴纳“煤矿企业安全生产风险抵押金”。
5
１、未按时、足额缴纳风险抵押金此项不得分。
4
１、无安全管理人机构不得分;安全管理人员缺一人扣1分,扣完为止。
2、“六证＂及其他管理人员的安全管理资格证.
4
1、矿井主要负责人(矿长)无证取消标准化评比资格.其他副职没有资格证扣2分，安全管理人员无资格证扣1分扣完为止。
山西省(安全）质量标准化及检查评分办法
3、特种作业人员(瓦斯检查员、放炮员、安检员、电钳工、绞车司机、皮带司机、采煤司机）井下胶轮车司机必须取得“两法
5、按规定设立矿山救护队，或与就近（行车时间不超过３0ｓｉn)的有资质的救护队签订救护协议.
6
1、查看救护协议;无救护协议又未签订协议的不得分。
二、安全制度
(1５分）
检查标准及评分办法
扣分
得分
1、各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制.
2、矿级领导(正、副职）安全生产管理人员下井带班制度。
9、设备器材检查维护修理制度．
１0、爆破器材使用管理制度。
11、入井检身和出入井人员清点制度。
12、煤矿班组安全生产管理制度。
同上
４、4—12条每条缺1项不得分。
山西省(安全)质量标准化及检查评分办法
三、操作规程和作业规程。
(15分)
检查标准及评分办法
扣分
矿井(盘区) 生产系统安全生产环境治理现场检查评分表
全、可靠；
7. 电缆及接线工艺：电缆接头及接线方式和工艺符合要求，无“羊尾巴”、“鸡爪子
”、明接头；各种电气设备接线工艺符合要求；电缆吊挂间距、高度符合设计，固定牢
靠。
8.电缆吊挂整齐规范。
查现场，一处失
10
爆不得分；其他 一处不符合扣2
分，扣完为止。
查现场，一处失
10
爆不得分，一处 不符合扣2分，扣
必须安装自动排水装置。
5.雨季前，井下所有的水仓清仓到位；强排水系统运行正常。
6.矿井所有防水闸墙及闭墙出水点定期巡查，墙体完好、水流量正常；
7.对井上下水情异常区进行定期监测，必要时在井上下设置水量观测点，能够及时提供
水害防治所需数据。
查现场，一处不 8 符合扣2分，扣完
为止。
查现场，一处不 8 符合扣2分，扣完
（2）车辆转向系统、制动系统、照明系统、警示装置等完好可靠,车辆自带防止停车
自溜的设施或工具；装备自动保护装置、便携式甲烷检测报警仪、防灭火设备、车载定
位仪、通讯联络工具、警示反光三脚架、防自溜工具、料车遮盖篷布、人车应急锤等安
全保护装置；装备车辆位置监测系统、通信设备、语音倒车装置；人或载货数量在额定
查现场、查监控
5
、查记录，一处 不符合扣1分，扣
完为止。
检查人员：
时间：
为止。 查现场，一处符 6 合扣2分，扣完为 止。
查现场，一处不 8 符合扣2分，扣完
为止。
职业卫生 及其他
1.作业场所空气中煤尘（游离SiO2含量）小于10%；时间加权平均允许的总尘浓度卫为 4mg/m³；时间加权平均允许的煤尘呼尘浓度卫为2.5mg/m³；水泥尘（游离SiO2含量）小 于10%；时间加权平均允许的水泥尘总尘浓度为4mg/m³；时间加权平均允许的水泥尘呼 尘浓度为1.5mg/m³。 2.有毒气体最高允许浓度%：一氧化碳CO：0.0024；氧化氮（换算成NO2）：0.00025； 二氧化硫SO2：0.0005；硫化氢H2S:0.00066；氨气NH3:0.004。 3.作业人员接触噪声8h或40h等效声级不超过85dB（A）。 4.系统巷道空气温度超过26℃，必须缩短作业时间；系统巷道空气温度超过30℃，停止 作业。 5.所有避灾路线、逃生指示牌版、安全警示牌版、职业卫生要求牌版内容准确，数量、 位置、距离按要求正确悬挂。
煤矿安全质量标准化检查表格
煤矿安全质量标准化检查表格2煤矿安全质量标准化现场检查考核评级表格一、安全管理安 全 管 理 安 全 质 量 标 准 化 标 准 及 考 核 评 分 表（满分100分）考评得分：项目 项目内容及标准标准分检查方法评分办法考评得分存在主要问题一、 安全管理机1．建立健全安全生产管理机构，配足安全管理人员。
5检查机构设置及人数。
安全管理机构不健全该项不得分，安全机构人员不足，每缺1人扣1分。
2、法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师（技术负责人）取得安全资格证。
6检查资格证书。
法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师(技术负责人)每发现1人无证上岗本项不得分。
3．特种作业人员(瓦斯检查员、安全员、爆破工、绞车司机、采掘机司机、电机车司机、把钩工、电钳工、监测工等)必须取得操作资格证。
6检查证件。
瓦斯检查员、安全员、爆破工、绞车司机、采掘机司机、电机车司机、电钳工、监测工每发现1人无证上岗的该项不得分，其他特种作业人员每发现1人未持证上岗扣1分。
构和人员资质（2 1）4．必须有职工岗前安全培训计划，安全教育培训符合要求，相关资料妥善存档管理。
2查看计划、培训档案等。
无培训计划扣1分，井下作业人员未按规定培训发现1人扣1分，培训考核不存档扣1分。
5．按规定成立工会组织，设立安全群众监督站，配备人员。
2查看资料。
未成立工会组织，不得分，人员配备不足，扣1分。
二、安全制煤矿应制定和落实下列制度：1．各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制；2．矿级领导和生产经营管理人员入井带班制度；3．事故隐患排查、治理、报告制度；4．安全质量检查及跟踪处理制度、安全监测监控联合值守制度；5．安全办公会议制度；6．安全目标管理及奖惩制度；６逐项检查各种制度及落实情况。
1、2、3条有缺项或未落实到位，本项不得分，4-11条每缺1项或未落实到位扣2分。
34度及落实情 况 （６） 7．安全技术审批制度； 8．安全教育培训制度；9．设备器材检查维修管理制度； 10．爆破器材使用管理制度；11．入井检身和出入井人员清点制度。
井下作业起下油管评分表
班组起下油管评分表
单位名称
组别
班长
1人
井口岗
1人
井口岗
1人
场地岗
1人
抽签号码
日期
序号
岗位
考核要求
评分标准
总分
扣分
得分
1
全员
1、班前会：人员劳保齐全，会议内容包含生产、QHSE。
劳保不齐全每人次扣2分，班前会内容不具体每项扣2分。
1、检查井架、大绳、天车、游动滑车、吊环是否符合要求。
8
7
2、检查井架绷绳、地锚、地锚螺丝是否符合要求。
8
3、检查井口大四通、封井器、自封安装是否符合要求。
9
4、检查封井器、旋塞阀、吊卡、吊卡销子、井口工具是否灵活好用。
10
5、检查防喷器材是否配备齐全，摆放是否合理。
11
6、检查液压钳是否配件齐全，钳牙是否合适.
5
油管丈量
1、油管丈量10根并累计，数据正确，误差小于0.3‰。
10
6
2、油管记录填写规范正确，无涂改。
7
拧扣机操作
1、井口操作配合得当，站位正确。
20
8
2、油管丝扣要对准，不得上斜扣，上扣扭距要合理。
9
3、上卸油管时液压钳快慢挡使用正确，不得出现换向错误。
10
4、用液压钳上卸扣时由单人操作,操作正确。
12
7、检查液压钳尾绳、绳卡子、吊钩是否符合要求。
13
8、检查吊卡、吊卡销子、保险绳是否符合要求。
14
场地岗
1、检查油管摆放是否合理，丝扣是否完好。
晋煤办发[2012]87号 安全培训检查评分表
5
5
5
现场命题 有1人不及格，扣 考试 0.5分 查验资格 证书；井 有1人无证上岗，扣 口抽查当 0.5分，扣完为止。 日下井作 业人员 有1人不达标或不能 核对学历 出具有效学历证书 证书 的，扣0.5分。扣完 为止。 查资料 未制定方案的不得 分；
8
5
5 50
附表4：
安全培训检查评分表（煤矿）
自检单位名称： 项目 检查内容 标准 分 3 检查日期： 检查方式 年 月 日 自检记录 得分 评分办法
是否有各项安全培训管理制度，包括：培 训管理制度、教师管理制度、听课制度、 机构设置 培训考勤管理制度、考试管理制度、档案 及制度建 管理制度等 设 是否设立专门的培训管理机构，配备专职 工作人员 年度培训计划安排 全员培训考核发证建档情况（包括培训计 划安排、培训课程表、培训考勤记录、考 安全培训 试试卷、发证名单） 组织设施 情况 新工人安全生产教育培训情况 随机抽查不少于10名生产作业人员的年度 全员培训记录 “六长” “六长”是否按要求配备齐全，是否持证 配备情况 上岗 “六长” 素质提升 “六长”是否按要求参加了省厅组织的专 培训完成 业素质提升培训 情况 组织不少于30名井下作业人员（包括科区 抽考情况 队长、班组长、特种作业人员、其他从业 人员），进行煤矿安全基础知识考试 随机抽查各类人员持证上岗情况。其中： 抽查主要负责人不少于1人，副总工程师 抽查持证 不少于2人，B类安管人员不少于10人，班 上岗情况 组长不少于10人，特种作业人员不少于10 人，其他从业人员不少于10人 随机抽查各类人员学历达标情况，其中： 抽查学历 抽查主要负责人不少于1人，副总工程师 达标情况 不少于2人，B类安管人员不少于10人 学历提升 和“变招 是否制定学历提升和“变招工为招生”工 工为招生 作方案；组织实施情况。 ”情况 总分值 检查人员签 2
煤矿安全程度评估检查打分表
附表一：
城郊煤矿安全程度评估自检表一、矿井自然安全条件评估表
单位：评估时间：20 年月日评估人员：
二、安全生产保障评估表
三、采煤系统评估表
单位：评估时间：20 年月日评估人员：
四、掘进系统评估表
五、机电系统评估表
六、运输系统评估标表
七、通风系统评估表
八、瓦斯防治系统评估表
突出矿井在编制年度、季度、月度生产建设计划的同时，必须编制防治突出措施计划。
开采突出煤层时，必须采取区域综合防突措施和局部综合防突措施。
突出矿井的入井人员必须携带隔离式自救器，数量应符合实际需求。
九、防治水系统评估表
附表二：
国有煤矿安全程度评估自评计分表
一、矿井自然安全条件（得分：分）
二、安全生产保障（得分：分）
三、采煤系统（得分：分）
四、掘进系统（得分：分）
五、机电系统（得分：分）
六、运输系统（得分：分）
七、通风系统（得分：分）
八、瓦斯防治系统（得分：分）
突出矿井在编制年度、季度、月度生产建设计划的同时，必须编制防治突出措施计划。
开采突出煤层时，必须采取区域综合防突措施和局部综合防突措施。
突出矿井的入井人员必须携带隔离式自救器，数量应符合实际需求。
九、防治水系统（得分：分）。
煤矿安全生产标准化管理体系评分表
1.按本矿制度规定对事故隐患排查治理工作实
考核 施情况开展检查； 管理
2.检查结果纳入工作绩效考核
查资料。未开展检查1次扣1 3 分，检查结果未纳入考核1次
扣1分
得分合计：
出预防事故隐患的措施
人，1人不清楚隐患成因和预
五
防隐患出现的措施扣1分
、 保
资金 保障
事故隐患排查治理工作资金有保障
3
查现场和资料。资金无保障不 得分
障
措
施
1. 每年至少组织矿长、分管负责人、副总工
查资料。未按要求开展培训不
（
程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防
得分；矿长、分管负责人或副
1
治水、冲击地压等科室相关人员和区（队）管 3 总工程师缺1人扣1分，其他人
0
号、分析总结、检查考核工作作出规定并落实
分
）
分级 管理
对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐 患等级明确相应层级的单位（部门）、人员负 责治理、督办、验收
4
查现场和资料。未对事故隐患 进行分级扣2分，责任单位和 人员不明确1项扣1分
查现场和资料。未组织排查重
1.矿长每月组织分管负责人及相关科室、区
3．挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位
报1次扣2分
（部门）及时记录治理情况和工作进展，并按
四
规定上报
、
监
1．煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理
督
后，由验收责任单位（部门）或人员负责验
管 理
验收 收，验收合格后予以销号
查现场和资料。未进行验收不
4
得分，验收单位或人员不符合 要求1次扣1分，验收不合格即
登记 上报 2.排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿