2011年事业单位结构化面试华图和中公协议班全套教程视频献上!!!档
2011年事业单位结构化面试华图和中公协议班全套教程视频献上
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2011公务员考试最经典结构化面试教案
第一讲：结构化面试基本知识
面试与笔试有很大不同。笔试主要测查考生的知识素养、理论水平和书面表
达能力， 与笔试相比，面试考察的素质更为全面，结构化面试涉及综合分析、言语表
达、应变能力、计划、组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求
职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表八项。
公务员面试有这样几个特点：直观性；口头表达；考察能力的综合性；考察
方式的行为性；考察要求考生具有表演性；考察内容要素化；考察标准规范化。公务员队伍有特定的职业素质要求，特定的价值观。总之，公务员面试是当今中
国最专业的面试。
1.综述
（1）、面试在一种严肃的人际关系中进行。 笔试和物（试卷）打交道，基本不涉及人际关系的处理。
面试和人（考官）打交道，成功的面试人际关系是成功的基础。
（2）、表达方式分语言表达和非语言表达。
笔试是书面语言表达。面试是口头语言表达。
语言表达除了考察表达的内容外，表达的形式也是考查的对象，如语调、语速、音质等。
除了语言表达外还有非语言表达，如自信心、气质、仪表仪态等。仪表仪态：
走路姿态、面部表情、穿着等。
（3）、考察能力的综合性。
笔试：侧重考察考生的知识积累，思维能力，考察方式单一。 面试：除了考察考生的知识积累、思维能力之外，考生的举止仪表、口头语
言表达、反应能力、灵活性、行为特征、价值观、自我情绪控制等，都是面试的
考察要素。
误区：面试成功的全部就是答好五道提问题。
正确的观念：五道题只是载体，通过这个载体考察考生的综合素质。 （4）、考察方式的行为性。
笔试侧重人的书面表达能力，考生面对的是试卷，可以说，在笔试中，考生
的环境是封闭的，是一种纯理论的考察形式。面试不同，面试考察的能力要求考
生用行为表现出来。
如仪表仪态、情绪控制、语言表达等。自信心、性格特征、情绪等。 （5）、考察要求考生具有表演性。
一般认为，考察人才重在长远，路遥知马力，日久见人心。但面试考察30
分钟之内见分晓，台上一分钟胜过台下十年功。这种形式要求考生在面试中要善
2011年新疆公务员面试真题答案解析上
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2011年新疆公务员面试真题答案解析上
民生，从小事做起；提高人们的道德素质和个人修养，加强精神文明建设，做良好市民；增加一些就业岗位，增加经济收入，增强对政府的认同。 不好：对罚款的方式是否合适；罚款的标准、力度如何把握；执行中如何保证公平执行，避免乱罚款；吐痰只是一方面，应加强对公共场所和设施的管理制度和措施；提高人民素质，宣传教育是根本；多设立一些垃圾箱和痰盂，完善便民。总结：为民服务，小事做起，工作方式，道德修养，带头。
第二题 背景陈述与性质判定：随地吐痰是不文明的现象，不仅破坏环境而且传播病菌，乌鲁木齐市针对随地吐痰进行处罚这一规定初衷是好的，但是对这一政策我们不能简单的说好还是不好，而是要全面客观的来看待。这一政策有意义的方面：优美的城市环境有利于提升城市的整体形象，有助于城市的文化软实力，也为人民群众提供了一个良好的工作生活环境。但是这在一政策执行过程中可能会存在一些问题1群众的环保意识道德意识还不够强，导致这一政策在推行过程中会遭遇困难2，部分官员不能以身作则3，处罚部门不明确，4处罚力度小。对策：1民众提升道德意识，积极响应政府号召2，官员以身作则树立良好榜样3，处罚部门权责明确4，加大处罚力度5，加大宣传力度。表态：作为一名人民公务员应该以身作则，做一2
名领导满意，组织信任，人民放心的公务员。
第三题，单位有个老同事依仗资格老，对别人指手画脚，自己却不干实事，你如何与他相处？
华图教育名师解析：
对待老同志要尊重，老同志为单位贡献了自己的青春与热血，理应受到我们年轻人的爱戴和尊重。我会在力所能及的范围内，不耽误自己本职工作的前提下，主动帮助老同志承担一部分工作。对于老同志身上可能存在的一些不足，我也应该给予一定的理解，不能跟老同事发生冲突，跟他和睦相处。
老同事对别人指手画脚，自己却不干实事可能是有以下几点原因造成的：一、年轻人由于工作经验欠缺，可能在工作中存在很多问题，老同事出于自己的经验，对新同事提出批评；二、老同事也可能是对年轻人的处事风格不认同或者有代沟，对年轻人的做法不理解，而产生了隔阂；三，我们与老同事之间缺乏沟通，导致了一些误解或者分歧。老同事对我们有意见。此外，老同事自己身上也可能存在消极懈怠的问题。 3
2011年国考云南国税面试真题(下)
2011年国考云南国税面试真题（下）
3、你是养老院院长，今年冬天天气很冷，老人要增加一些取暖设备，现在资金缺口20万，我们是企业负责人，你怎么说服我们给你院捐赠20万元，现在就现场模拟下。（华图资深研究员 王宝平）
「考察要点」人际交往的意识与技巧。
「题型分析」这是一道情景模拟类型的人际沟通试题，考生需注意以下几方面：第一，不要畏惧情景模拟的答题形式，调节心态从容应对；第二，本题尚属标准结构化试题中的人际沟通与协调类试题，仍应从结构化的角度作答；第三，认真审题，把握住题目中的关键词，大方融入情景之中，自然与考官交流，拉近与考官之间的距离。
「答案要点」
各位来自各行各业的企业家朋友们：大家好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间前来参与我们这个活动，也对您对养老院的高度关注表示衷心的感激。
光阴荏苒，岁月如梭，每个人都将有老去的一天，昔日风华正茂的青年人终会成为年过半百的老人。而在所有的老人中，有这样一些特殊的老人，更需要我们所有的人去关注，在他们的后半生里，养老院成为了他们终身的依靠，甚至在严寒的冬天，连基本的取暖都保证不了。此时，历经沧桑的他们需要的是大家的关爱和支撑。
老年人曾经年轻过，有过美丽的青春，有过追求，有着对社会的贡献，当看见白发苍苍的老人翻阅年轻时的照片时，你心中可有何感触！美丽的容颜在岁月中被描绘成苍白和皱纹，那苍白中含有多少深情，那皱纹里包含多少年来爱意。当我们看到养老院的老人在晨光中轻轻走过，笑容绽放在慈祥的脸上，心中自有份说不出的感动。走进养老院，虽然他们生活的环境较为艰苦，但我们看到的是却是精神抖擞的他们。人生最美夕阳红，世间最美老年花。当您看到老人们生活在寒冷的房间里生活时，我相信您的心里一定百感交集。
如果世界是一座小屋，那么对于老人的关爱就是小屋中的一扇窗，如果世界是一艘船，你们对老人的关爱就是茫茫大海上的一盏明灯，被人关爱是一种美好的享受，关爱他人也是一种高尚美好的品德。尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在座的各位，作为社会的中流砥柱，你们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们希望您通过自己的一份爱心，给老人带去关爱、快乐和温暖的同时，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚。
2011 国家公务员考试面试题及解析4
2011国家公务员考试2月27日山东国税面试真题解析
1、宋体方正超大字符集针对富人做慈善这件事，一些人认为富人该多出真金白银，另一些人认为富人不用出很多的钱来做慈善事业，你怎么看？
【试题类别】 综合分析
【考察要点】 对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力
【参考答案】
随着国民经济持续快速发展、精神文明建设的不断深入、社会管理体制改革步伐的加快、人民生活水平的逐步提高，社会的慈善意识越来越强，越来越多的企业、家庭和个人加入到慈善捐赠中来。其中，富人在当前社会慈善捐赠中起到了决定性作用，但是我们看到人们对于富人捐赠的态度却截然不同，有些人认为富人该多出真金白银，另一些人认为富人不用出很多的钱来做慈善事业，对此我们要从多方面着手予以考虑。
一些人认为富人应该多出真金白银，这种观点是从富人的社会责任感角度出发来考虑的。（1）对于富人来讲，他们企业的发展和个人的成长离不开政府和社会公众的支持，是在社会这个大集体中发展和富裕起来的。当他们富裕起来之后，理应想着去回报社会，这是作为一个社会公民最基本的社会责任感；（2）在我国当前情况下，虽然国家富裕了，一部分人富起来了，但是我们看到还有7000万的贫困人口，还有很多的残疾人、老人、灾区人民需要我们的帮助。（3）慈善捐款体现了企业对社会弱势群体的关心和关怀，在他们力所能及的范围内最大限度的对弱势群体给予帮助。首善陈光标2010年在网站上公开声明：在我离开这个世界的时候，将不是捐出财富的一半，而是“裸捐”，我将向慈善机构捐出自己的全部财产。他的善举不仅仅体现在捐款上，在2008年，汶川地震期间，亲自奔赴灾区救灾，亲自抱、背、抬出200多人，向灾区捐款捐物过亿元。他的善举将激励越来越多的人加入到慈善队伍中来。
但是我们看到慈善捐款所代表的责任感并不仅仅用捐款数量的多少来衡量，更重要的是企业的社会责任意识的培养。因此，企业的捐款可以量力而为；在企业的社会责任意识方面，宣传部门要加强宣传的力度，鼓励更多的企业加入到慈善队伍中来，为贫困人口、为弱势群体事业奉献他们的爱心。 从社会公众的角度来讲，社会公众对于捐赠的企业要保持尊重，不要用质疑的眼光和社会道德的标准来看待他们，不要在企业和名人捐赠的时候就去批评他们“作秀”，而是要用尊重、宽容的态度来对待企业的捐款活动。
公务员考试视频(全套)
分享资料第一部分：华图网校全套视频：
HT1.2012华图基础精讲班-常识判断（罗红军）共6讲附讲义
/huatushipin/205.html
HT2.2012华图基础精讲班-判断推理（蔡金龙）共19讲附讲义
/huatushipin/198.html
HT3.2012华图基础精讲班-申论讲义（钟君）共34讲附讲义
/huatushipin/195.html
HT4.2012华图基础精讲班-数量关系（李委明）共20讲附讲义
/huatushipin/185.html
HT5.2012华图基础精讲班-言语理解讲义（顾斐）共17讲附讲义
/huatushipin/183.html
HT6.2012华图基础精讲班-资料分析（李委明）共5讲附讲义
/huatushipin/179.html
HT7.2012华图名师模块1班-资料分析讲义（李委明）共7讲
/huatushipin/174.html
HT8.2012华图名师模块2班-资料分析讲义（魏华刚）共12讲附讲义
/huatushipin/11.html
分享资料第二部分：中公全套视频+讲义
ZG1.2012中公面授深度班-行测-判断推理共19讲
/zhonggongshipin/165.html
ZG2.2012中公面授深度班-申论共21讲全/zhonggongshipin/9.html
分享资料第三部分：其他电子资料
ZL1.2012年华图考前必做1000题免费下载
/gongwuyuanziliao/139.html
准备事业单位面试不报培训班,自学可以么？
准备事业单位面试不报培训班，自学可以么？
我参加的是河南事业编考试，二战上岸了，面试成绩87.6。
如果是一战时的我来回答这个问题，我想答案应该是：报班就是智商税，自学完全没有问题。
但第一次考完面试，我被虐哭了，成绩可以说是全场最低的了。。。
现在二战已经成功上岸的我，已经有了不一样的答案：自学效果差的人如果还坚持自学，那将妥妥的成为陪跑者。
我一战坚持自学的原因主要有两个，一是觉得价格太贵，二是在看经验贴时发现有很多大佬都能够靠自学成功上岸，于是就咬牙自学。当然，可能是我练习方法不当，最后还是失败了。
二战的时候，感觉不能再这样盲目的练习了，学完理论知识后，我就报了个地面班，进行了为期一周的集中训练。
在老师的指导下，我发现了一些自己之前容易忽略的一些问题和小细节，可能这也是我失败的原因之一，正所谓“细节决定成败”。
一、报班有哪些好处
报班的优势不可言喻，像中公、华图、粉笔这些都是做了好多年的大机构了。面试的题型、面试的规则、答题思路、考情等，没谁比他们更清楚了，毕竟，讲的不好，是没有人买单的。
相比自学面试是一种有效率的备考方式，会有人给我们答疑解惑，进行相应的指导。除此之外，还会遇到一群志同道合的小伙伴一起练习，氛围也比较好，更能激发我们的学习热情。
化压力为动力，毕竟，与人比较，互相练习，我们才会知道自己的差距，从而取长补短，不断提高自己。
二、报班有哪些缺陷
当然面试班也存在一些不足的地方，一方面同质化太严重，比如一样的答题套路和说辞，会给考官一种千篇一律的感觉；另一方面报班价格比较昂贵，动辄就是大几千、好几万的，超出了很多人的承受能力。
除了这些，现在市面上的机构有很多，老师的教学水平参差不齐，鱼龙混杂，在选择机构的时候也是一件令人头疼的事情。
所以我的建议是，前期学习理论知识的时候，可以自己购买复习资料自学，后期开口练习的时候，可以半个班跟着老师进行练习。
三、面试必备复习资料
2011河南公务员面试真题及真题解析：调查民间特色文化
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2011河南公务员面试真题及真题解析:调查民间特色文化
【导读】2011河南公务员面试真题及真题解析:调查民间特色文化，华图专家进行了解析，广大考生可以进行参考。
2011河南公务员面试工作分二批进行，11月19日至20日，第一批面试举行，有12个省直单位和9个省辖市参加，共有2219名考生进入首批面试;11月28日、29日参加第二批面试的有13个省直单位和9个省辖市。第一批面试已经结束，对于面试真题华图专家进行了解析，广大考生可以进行参考。
【题目】某市要针对民间特色文化，做个编制目录，让你整材料做调查，你怎么做? (2011年11月19日河南省公务员面试题)
【试题类型】组织管理类试题
【考查要素】对部门、单位及自己与他人的活动做出计划，调配资源，协调关系顺利完成任务的能力。要依据工作目标，预见未来的需求、机会和可能出现的问题，作出周密的计划;看清相互依赖的冲突各方的关系;根据现实需要和长远效果进行适当选择和决策，合理调配各种资源。
【思路点拨】
本题要求考生组织的活动是民间特色文化目录编制前期的一个调查，民间特色文化目录编制是调查的服务背景和目的所在。明确了目的意义之后，就要从准备组织、协调控制、总结提升三个方面对调查进行规划和实施，过程中要尤为关注调查结果的有效性、针对性、真实性等问题。
【参考答案】
编制民间特色文化目录可以让全社会全面认识非物质文化资源，是构建非物质文化保护体系的重要环节之一。编制前期广泛开展调查与摸底，是为了全面了解和掌握本地民族民间文化资源的分布情况、保护现状与存在问题，是后续工作得以顺利进行的基础和保证。
第一，调查前期的首要任务就是确定调查内容。
2011年公务员考试面试历年经典真题解析
1.某地运管所“钓鱼执法”，敛财甚多，新闻媒体呼吁要杜绝这种执法不规范行为的发生。现提出五种应对措施：一是充分发挥舆论监督的作用；二是下决心斩断利益链；三是加大人大的工作监督；四是通过培训等，提高队伍的执法素质；五是建立健全相关制度。要求(1)请你对5个应对措施由重到轻进行排序，并对排序的原因进行阐述；(2)对其他人的排序，可以肯定，也可以反驳；(3)争取通过小组讨论，达成一致意见。
【试题类别】无领导小组讨论题目之排序题
【考察要素】对题目的综合分析能力
所给五项措施均为针对“钓鱼执法”这种执法不规范行为的措施，考生应根据自己的理解将五项措施排序，并给出合理解释。无领导小组成员各人理解不同，排序可能存在差别，但解释要有说服力。下面提供一种解题思路。
【参考要点】
我认为导致某地运管所“钓鱼执法”的执法不规范行为的原因依次为为思想原因、法制原因、利益原因、监督原因等，所以从因对措施排序上从重到轻依次排序为：四五二三一。
首先，内因是事物发展变化的根据，从主观上讲，由于缺乏对执法队伍的教育和培训，执法队伍人员没有树立正确的权利观、法制观、金钱观和群众观，宗旨意识淡薄，导致形成“钓鱼执法”这样的不规范执法行为，损害了人民群众的利益和政府的公信力及良好形象，所以通过培训、教育等手段来提升执法队伍的执法素质，有助于从根本上规范执法行为；
其次，从客观条件来讲，政策太宽，与行政执法相配套的民主制度与法律法规不够健全，致使执法者有法律空子可钻也是形成上述不规范执法行为的原因，因此建立健全与之相关的法律法规有利于执法者有法可依，不规范执法者有据可罚，才能够形成震慑，规范执法程序；
再次，之所以执法者利用手中权力通过“钓鱼执法”的手段为己敛财，是因为存在利益链条对执法人员的诱惑，下决心斩断利益链条才能使执法者不受利益驱使而公正、规范的执法；
再次，从客观上来讲，人大作为保证法律实施和维护人民根本利益的机关，有通过法定方式和程序对国家机关实施检查、调查、监督、纠正和处理的强制性权力和实施防止行政、司法机关滥用权力的职能。加强人大的监督有利于规范执法者的执法行为，是执法者在人大的监督下为人民群众行使权利；
2011年国家各部门公务员面试真题及答案[1]
2011年国家各部门公务员面试真题及答案[1]
2011国家公务员考试面试真题之重庆国税系统
1、温总理就十二五规划向农民、工人等征求意见，你怎么看？
【试题类别】综合分析类试题
【考查要点】分析问题、解决问题的能力
【答题思路】对于政府总理的这一举动，我们在分析时应该从现象看到本质，即体现我国政府以人为本的执政理念。然后可对此观点进行分层论证，从各个方面说明我国政府此举的意义和重要性。最后，考生可以联系自身来进行升华。
【参考答案】
第一，政府制定政策是为了更好的为民服务，造福于民，十二五规划关系对未来五年经济社会发展，关系到我国的近期发展方向，关系到百姓最根本的利益问题。因此，政府应该广泛听取民众意见，以此形成我国大的政策规划。温总理向农民、工人征求意见正是我党执政为民的最佳体现。同时，这也是政府职能真正向服务型政府转变的表现。我认为此举具有非常积极的意义。
第二，向农民、工人等征求意见能够使我们制定的政策更加科学、合理、切近国家实际情况，因为最能反映政府工作情况的就是基层。温总理曾说：“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政策贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。”
第三，向农民、工人等征求意见也是一种亲民、爱民的体现，是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中表现。我们的政府是人民的政府，我们的权力是人民赋予的，我们应该为人民谋利益并自觉接受人民的监督。群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。
第四，作为国家总理都能倾听民生，制定政策计划前向百姓征求意见，这些彰显了我党和政府是真正全心全意为人民服务。各地政府也应该重视百姓的需求，把向民众听取呼声作为一项日常工作，而不是为了彰显政府的亲民形象而作出的面子工程、形象工程。更重要的是，在收集群众的意见和建议以后，要切实将之反映到我们的工作之中，在制定政策、执行政策的时候真正做到从群众出发，不损坏人民群众的利益，多为人民群众谋福利，“从群众中来，到群众中去”。
2011国家公务员考试面试无领导小组讨论真题全透析
2011国家公务员考试面试无领导小组讨论真题全透析
要想在国家公务员考试面试中成为佼佼者，考生就要做好各方面的准备。对于无领导小组讨论的准备，考生必要先过结构化面试这一关。
众所周知，结构化面试是无领导小组讨论的基础，无领导小组讨论是结构化面试的升华。结构化面试可以提供给你无领导小组讨论最重要的基础部分：心态、措辞、思辨。考生只有在面对七个考官都举止如常时，才算拥有了强大的心态，在无领导小组讨论才不会畏惧组员的围追堵截而惶然失措；考生只有在结构化面试时一边考虑一边措辞，才能磨炼出语言的精炼与表达的丰富；考生只有不断进行结构化面试的训练，才会熟能生巧，拥有较强的思辨性，从而在讨论中进退自如，游刃有余。
结构化面试中的摸爬滚打，在此不多赘述，本篇文章，中公教育专家假定考生已经拥有了良好的结构化基础，该如何准备无领导小组讨论。无领导小组讨论不是智慧的交锋，而是意见的交流；不是用气势压人，而是用气度服人；不是独占鳌头，而是群策群力。在这个基础上，进行准备，才能有的放矢。下面，我们就从礼仪、口才、心理素质、语言风格、情绪、气势、学识等七大方面来为考生出谋划策，帮助考生充分备考无领导小组讨论，在2011年国家公务员考试面试中脱颖而出。
一、礼仪上的准备
从倾听新闻联播开始，用温柔的目光、坚毅的表情，欣赏新闻联播，可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去。在这一阶段的训练中，考生将学会对组员的尊重。接着考生要练习打断别人。还是用新闻联播，这次用视频。当播音员说完上一句时，在她换气的一瞬间，按下暂停键，然后说：“这位组员，我想你已经很清晰地表达的你的观点。你的想法可以概括为……”然后简要陈述刚才听到的内容。此必杀技用在有人啰嗦得天怒人怨时使用。但由于易招致打击报复，所以要估计自己的战斗力，战斗力不足时慎用此法。
二、口才上的准备
给自己准备若干主题，以时政方面的主题为主，比如三农、民生、廉政等。对每个主题进行二分钟的阐述。酝酿三分钟，再进行二分钟阐述，内容尽量不要雷同。内容雷同也要追求措辞上的变化。如果反复，直到精疲力竭为止。通过此法，可以锻炼连绵不绝的口才，旨在拖垮对手。如果有人对你表现出敌意，中公教育专家建议考生将话题向深度进展下去。让对方应接不暇。在语言方面的另一个重要准备是名言警句。一定要准备一些珍藏版的名言，例如谈论民生：“吾常太息以掩涕兮，哀民生之多艰。”例如谈论廉政：“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。”在适当的时候甩出来，可收到振聋发聩、醍醐灌顶之功效。