家长会

尊敬的家长朋友们:上午好。 首先我代表2013级全体教师对各位家长冒着严寒乘车渡船来参加我们的家长会表示热烈的欢迎，对各位家长一直以来对我们年级各项工作的关心支持表示衷心地感谢和诚挚的敬意。 我们微山一中从2007年迁入新校区后无论是校园环境还是教学设施与教学管理都进入了一个新的时期。我们坚持用科学发展观引领学校，全面实施以创新精神和实践能力为重点的素质教育。坚持“依法治校，以德治校，以制治校，科研兴校，跨越发展”的办学思想，立足学校实际，实践教育创新，探索并建设“以学生发展为本”的现代学校制度。我校以“建设成一所文化、文明、和谐、开放的现代化高中名校”为奋斗目标，以“士当宏毅，志存高远”为校训，以“倡文化文明，重习惯养成”为管理追求，以“以人为本，和谐发展”为核心理念，正向着“环境一流，设施一流，作风一流，管理一流，文化一流，质量一流”的奋斗目标而迈进。 在学校总的办学思想及管理要求的指导下，我们2013级从实际出发，根据年级特点制定了管理、教学、德育等各项规章制度，现就将我们年级的工作重点向各位家长作一简单汇报： 第一部分 年级管理 1、 明确目标与职责 本届学生称为2013级，即2013年9月入学，2016年毕业。各位家长都明白由于种种原因我们的生源质量受到严重影响。本届学生入学时在济宁市前100名的成绩中我们只有1人，而且是80名以后，当年的正榜录取线是365、5分，过500分的只有83人，当年好几所学校录取线超过500分。针对学生这样的入学成绩，我们制定了年级三年奋斗目标：第一年居弱图强奋力追赶；第二年齐头并进深度挖潜；第三年提升创优共创佳绩。年级总的管理措施是：科学、民主、严格、精细。年级总的工作要求是：为学勤、为业精、重落实、求高效。年级三大职能部门也有各自的工作目标，年级教务的工作目标是：认真、严谨、提升、高效；年级政教的工作目标是：规范、有序、整洁、自律；年级团总支的工作目标是：增强服务意识，培养高尚品德，激励勤奋上进。 2、 精细严实的管理 家长们知道时间是学习的保障，没有严格的时间作保障 再聪明学生成绩也不会有大幅度的提高。我们要求学生 6点半要到教室，开始一天的晨读，当然我们的值班老师 这个时间也来到了教室陪伴学生。课间操40个班级在 班主任的陪伴下统一跑操。班旗招展，步伐整齐，口 号响亮。晚上7点到10点是自习，我们对晚自习的要 求是三零，即零说话、零出入、零抬头。晚自习时2000 多人的教学区非常安静。现在周一到周三我们安排了 辅导教师为学生答疑解惑。年级对学生的仪表仪容、 行为举止都有明确的要求。为使学生按照要求去做， 我们有学校、年级、教育科三级督查组对班级的纪律 、卫生，对学生的仪表仪容、行为规范，课内、课外 进行检查通报，并对学生的违纪行为作出相应处罚。 3、 激励上进。 每天早晚两次宣誓，处处励志名言，班班誓词口号，期中、期末两次大型表彰会。对品学兼优的学生发放奖学金。 使学生时时在文化氛围的熏陶下，处处在奋发向上的环境中学习、生活。 4、 违纪处理 处于青春期的学生自律能力差，有点过错，违反点校规校纪是很正常的，我们主要是以说服教育为主。但是如果没有纪律的约束没有相应的处罚我们就无法给全体同学提供良好的学习环境。为此学校制定了《微山一中关于对严重违纪行为处理的六项禁令》《微山一中关于课堂纪律的八项规定》《微山一中关于严禁手机进校园的规定》等规章制度。通过对违纪学生的处理优化、净化了校园环境，得到了广大家长的理解和支持。

第二部分 教学管理 打造一支优秀的教师队伍，提高教师的业务水平和师德水平，严格教师的管理是取得优异成绩的前提。我们对教师的管理是： 1、 常规工作常抓不懈。 (1)狠抓教师教学业务常规检查。我们定期对教师的备课本、听课记录、作业批改记录，导学案的编制质量及批改情况进行检查。学校、年级对教师常规业务也高度重视，校长亲自督导检查，对优秀进行表扬，对相对较差的在全校会议进行批评，以此来推进年级教师教学业务的提高。 （2）坚持周周清、月考制度，充分发挥考试的功能.我们坚持“一周一练习，一月一考试”制度，在练习、考试中，精心选题命题，突出基础性、针对性，并根据学生练习、考试情况及时做好分析和反馈工作，使学生在考试中总结、反思、进步。上周四、五举行了月考，4点10分结束考试，老师们统一加班改卷，晚上10点成绩就出来了，周六试卷就讲评完了。效率非常快。为了使不同层次的学生都得到提高，我们根据年级实际开展了“培优班”和课外兴趣小组活动。此外，年级校本课程得以陆续开展，极大的丰富了学生知识面，开拓了学生视野。 2、 业务提升青出于蓝。 （1）继续坚定不移的推行课堂教学改革，打造高效课堂，关注有效教学，优化课堂模式。我们以课堂为主抓手，通过学生学习主体性的回归与学习方式的转变与夯实，教师教学主导性的深入与优化，全力打造以“愉悦、参与、会学、高效”的课堂教学新境界。采取推门听课的方式，坚持听课教师听评结合，以评促学，以学促教的原则，形成教师相互学习、共同提高的良好氛围，不断推进高效课堂深入开展，促进教师专业化成长。 （2）为了提高年级整体教学水平，促进年轻教师快速成长，年级开展“青蓝工程”活动，即新老教师师徒结对，充分发挥学科带头人、骨干教师的传帮带作用，通过一系列听评课活动，青年教师的业务水平得到了大幅度的提升。

3集体教研集思广益。 （1）为了加强教研效果，每周四的7、8节为集体备课时间，各科老师们通过集体教研，集思广益、博采众长，真正实现资源共享。另外，为了进一步提高课堂质量，我们开展了“明日课今日说”活动，既能督促老师们精心备课，又实现了备课资源的共享，老师们一些教学中的疑点、难点也迎刃而解。 （2）以考试为契机，及时进行成绩分析并召开学情会商会。本学期期中考试结束后，年级教务及时进行成绩分析，并以班级为单位组织召开了学生学情会商会，各班老师们根据期中成绩情况对学生进行了有针对性的指导。年级又分别组织召开高二文、理科学生会议，对成绩进行全面分析，对学生心理进行疏导，鼓励指导学生正确反思自我并明确下一步努力目标。

4、成绩提高效果明显。 努力就会有回报，在全体师生的共同努力下，我们的教学也取得了可喜的成绩： （1）在我们高一学生入学成绩明显处于劣势的情况下，经过一年的努力，在高一期末五校联考中，我们由五校入学成绩第4名跃居到第2名，成绩进步喜人，仅仅一年的努力让我们看到了学生巨大的潜力，也更坚定了我们的信心。 （2）在本学期期中考试中，我校与老牌名校嘉祥一中进行联考，我们年级理科、文科成绩均平稳上升。无论从总分上线人数、学科上线人数，还是高端学生的人数上都有了实质性突破。理科的总分嘉祥一中前800名我校有395人。语文、化学、生物学科与嘉祥一中比对差距更小了，英语、数学、物理学科也有了很大的进步。文科的总分嘉祥一中前80名我校有31人。语文（60-68）、政治（60-88）、地理（60-78）成绩均已超过嘉祥一中。尤其是在与嘉祥一中理科优秀学生比对中我们进步明显，高一入学时嘉祥一中前80名我们年级2人（70-80名），本次期中考试嘉祥一中前80名我们年级15人，进步13人。我们年级第一名（高二.7班的朱晓钰同学658.5分）位列嘉祥一中第5名，高端学生成绩上有了大突破。 第三部分 活动育人，德育为本 对学生的培养教育，对学生的评价决不能单纯以学习成绩高低而论。在大力提倡素质教育，注重培养综合素质全面发展，社会要求具有创新精神个性发展人才的今天，品德培养尤为可贵。对学生品德的培养也决不能靠单纯枯燥的理论说教。为此我们通过丰富多彩的有意义的活动实现以丰富的活动教育人感染人的目的。 一年多来我们成功举办的大型活动有： 1清明节的“缅怀革命先烈，磨砺青春意志”活动。4000多名学生，80名班主任，全体党员徒步往返10公里到烈士陵园祭扫先烈。同学们都说这次活动既是一次体能的考验，更是一次思想的洗礼，沿途同学们看到了家乡的巨大变化，看到了南部新城的崛起又激发了他们热爱家乡，刻苦读书将来建设家乡的情怀。 2“浸染圣哲，品读经典”大型诵读活动。 那天正值母亲节，我们邀请了200多位家长参加并安排了给家长献花的环节，当学生们把象征爱的康乃馨献给家长们时很多家长感动的留下了热泪。那天我们年级的2000多名学生的诵读此起彼伏，场面令人震撼。在诵读中学生们感受着祖国古诗文的意蕴内涵，此次活动陶冶了学生的情操，提升了学生的品位。很多家长都说这样的活动实在太有意义了，以后还应该多举办这样的活动。 3小步操比赛，拔河比赛，运动会。 每学期都要举行，体育活动增强了同学们体质更增强了同学们的团队意识和集体主义观念。 4志愿者活动。 今年的省运会我们年级40位同学充当了志愿者，他们的工作受到各部门的好评，通过参加这样的活动培养了学生的奉献精神和服务社会的意识。这样的活动能使学生终身受益。 5主题班会。 以社会主义核心价值观为总抓手，有勤奋励志主题、有感恩友善主题、有遵规守纪主题、有文明公德主题。 6科技活动月，迎新年联欢会。 所有的活动都是为了学生的全面发展，都体现了活动对学生产生的特殊的教育意义。