安全防护用品管理办法正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen
the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.
安全防护用品管理办法正
式版
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码2 / 10
安全防护用品管理办法正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培
养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，
也可根据实际需要修订后使用。
1.目的
明确安全防护用品的发放范围、选用
标准，规范安全防护用品的计划、采购、
验收、保管、发放、使用、报废工作，确
保职工安全防护用品配备齐全、合格、有
效，保障职工安全与健康。
2.适用范围
适用于公司范围内安全防护用品的管
理。
3.职责
3.1人力资源部负责确定安全防护用品
的发放范围。
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码3 / 10
3.2物资管理部负责安全防护用品的采
购、验收、保管、发放(更换)。负责会同
安全监察部门定期对劳动保护用品进行试
验和鉴定。
3.3安全监察部负责劳动防护用品的选
型；负责编制安全防护用品的检查与鉴定
标准，并监督实施；负责审批劳保制度规
定外的劳动防护用品和特殊劳动防护用
品；负责监督个人安全防护用品的更换周
期、报废、及时发放和合理使用。
3.4公司所属二级单位（各专业）负责
安全防护用品的使用及管理；负责编制特
殊劳动防护用品的使用计划，报有关部门
审批。
3.5职工负责对劳动保护用品的使用与
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码4 / 10
保护，有权提出关于劳动防护用品的使用
意见。
4.工作内容和要求
4.1项目部人事部门、安监部门根据安
全防护用品的使用寿命、报废期限，按照
公司统一标准，定期编制安全防护用品更
换、发放计划。
4.2临时使用或专业使用的安全防护用
品由需用部门提出计划，经安监部门批准
后，由物资管理部门购买。
4.3物资管理部门根据计划采购合格的
安全防护用品，保存产品的相关资料。并
组织相关部门按照标准检验程序，对安全
防护用品经验收合格后，方可入库、发放
使用。
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码5 / 10
4.4安全防护用品在使用过程中，使用
单位应做好日常自检，并按使用要求定期
组织检验或送有关部门检验。
4.4.1安全帽的检查与检验执行:
《GB2811—89 安全帽》、《GB/T2812—89
安全帽试验要求》检验与试验的相关条
款。
4.4.2安全带的检查与检验执行:
《GB6095-85 安全带》、《GB/T6096-85安全
带检验方法》检验与试验的相关条款。
4.4.3安全网的检查与检验执行:
《GB5725—85 安全网》检验与试验的相关
条款。
4.4.4焊接目镜和面罩、焊接眼面防护
具的检查与检验执行:《GB3609.1—83焊接
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码6 / 10
护目镜和面罩》、《焊接眼面防护具GB/T
3609.1-94》检验与试验的相关条款。
4.4.5劳动防护服的检查与检验执行:
《GB/T13459—92 劳动防护服 防寒保暖要
求》 检验与试验的相关条款。
4.4.6绝缘手套的检查与检验执行:
《LD34.1—92带电作业用绝缘手套》 检验
与试验相关条款。
4.4.7低压绝缘鞋的检查与检验执行:
《GB 12015-89 低压绝缘胶鞋》检验与试
验的相关条款。
4.4.8焊工手套的检查与检验执行:
《LD34.3—92 焊工手套》 检验与试验相
关条款
4.4.9漏电保护器的检查与检验执行:
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码7 / 10
《GB 13955-92漏电保护器安装和运行》检
验与试验的相关条款。
4.4.10防静电工作服的检查与检验执
行:《GB 12014-89防静电工作服》 检验与
试验相关条款。
4.4.11常用电气绝缘工具检验与试验
执行：《DL 5009.1-92 电力建设安全工作
规程》第58条有关规定。
4.5配备给个人使用的安全防护用品，
领用时记入个人劳保卡，个人妥善保管，
并在使用前进行检查；对损坏或不符合安
全要求的不得使用；对人为原因损坏或丢
失的安全防护用品，由个人提出申请，部
门审核，安监部门审批更换。
4.6安全防护用品管理人员应确保所保
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码8 / 10
管的安全防护用品的完好，对临时借用的
安全防护用品在工作结束后，应及时督促
归还。
4.7属集体使用的安全防护用品（包括
外来参观、检查、支援工作人员）及绝缘
手套、防酸手套等非经常用安全防护用
品，由使用部门根据工作需要提出计划，
安全监察部门审查批准后，到劳保库领取
作为公共用品，记入部门劳保卡。部门领
出后由部门工具房建立安全防护用品台
帐，专人保管。使用时，由专职安全员批
准，班组派员办理借用手续，用毕及时归
还。如发生损坏、丢失，按规定折价处
理。（安全带、防护眼镜等折价标准见附件
3）。
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码9 / 10
4.8施工过程中出现事故（包括未遂事
故）导致正常使用的安全防护用品损坏，
由本人写明原因，单位负责人证明，安监
部门根据事故情况审核批准后，直接到劳
保库换领。
4.9分承包单位安全帽由所在工地统一
配置（费用自理）；安全带、防护眼镜等原
则上自备，特殊情况下可到用工部门借
用；
4.10安全帽、安全带、防护眼镜等按
各工种的规定期限领用或更换，丢失或损
坏需重新领用或更换者，由本人写出书面
原因，所在部门审批，由物资管理部门根
据领用年限核定折价赔偿数额，到财务部
交款，安监部门审批后补发。
制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-52
页码10 / 10
5.记录
5.1CX0603-03-01《安全防护用品需用
计划》
5.2CX0603-03-02《安全防护用品领用
记录》
——此位置可填写公司或团队名字——
劳保及消防安全防护用品管理办法范本
劳保及消防安全防护用品管理办法范本一、总则本办法旨在规范企业对劳保及消防安全防护用品的管理，保障企业员工的劳动安全和消防安全，促进生产经营活动的顺利进行。
二、用品管理责任1. 企业领导企业领导应高度重视劳保及消防安全防护用品的管理工作，加强对相关部门的指导和监督，确保用品管理工作的有效实施。
2. 用品管理部门用品管理部门负责劳保及消防安全防护用品的采购、发放、使用、维修和报废等工作。
要制定用品管理制度，明确责任分工，做好用品的登记、分类和保存工作。
3. 部门负责人各部门负责人是用品管理的直接责任人，应履行用品管理的职责，确保用品的正常供应和使用，并及时报告用品的补充需求和损耗情况。
三、采购与发放1. 采购要求（1）采购劳保及消防安全防护用品应符合国家、行业和企业的相关标准和规定。
（2）采购要严格按照企业的采购管理制度进行，确保采购的用品质量可靠、性能稳定。
（3）采购过程中应做好记录，包括供应商信息、用品型号、数量、单价等。
2. 用品发放（1）用品发放应根据员工的具体工种和工作环境进行合理配置，确保员工的劳动安全和消防安全。
（2）用品发放应按照登记制度进行，记录用品的种类、数量、领取人员等信息。
四、使用和保养1. 使用规定（1）员工在工作中应正确使用劳保及消防安全防护用品，不得随意修改或改装。
（2）使用过程中如发现用品存在问题或损坏，应及时向上级报告，并停止使用。
2. 保养要求（1）劳保及消防安全防护用品应定期进行检查和清洁，确保用品的正常使用状态。
（2）保养工作应按照制度进行，包括清洗、消毒、更换配件等，保证用品的功能完好。
五、报废处理1. 报废条件（1）劳保及消防安全防护用品在使用过程中出现严重损坏或不能正常使用的，应予以报废处理。
（2）达到使用寿命或不符合相关标准的劳保及消防安全防护用品应予以报废处理。
2. 报废程序（1）劳保及消防安全防护用品报废前应经过鉴定，确定是否达到报废条件。
（2）报废用品应及时进行标识，避免再次使用。
安全防护用品管理制度范本(4篇)
安全防护用品管理制度范本一、总则为了确保企业员工的人身安全和健康，有效防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定本安全防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有员工。
三、安全防护用品管理的目标1. 确保员工在工作过程中使用适当的安全防护用品，减少事故发生的概率。
2. 保护员工的人身安全和健康，预防职业病的发生。
3. 增强员工的安全意识，提高对安全防护用品的正确使用和保养的认识。
4. 制定合理的安全防护用品配备和更新计划，确保安全防护用品的有效性。
四、安全防护用品的种类及配备标准1. 头部防护1.1 建筑工地和物流仓储区：工地施工人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和安全鞋。
1.2 工厂车间及生产线：操作人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和防护鞋。
2. 眼部防护2.1 所有具有眩光、辐射或飞溅物的工作岗位：操作人员必须佩戴防护眼镜或面罩，确保眼部安全。
3. 呼吸道防护3.1 净化车间和有害气体工作岗位：操作人员必须佩戴防护口罩，确保呼吸道的安全。
4. 手部防护4.1 涉及到有切割、磨削和化学品接触的工作岗位：操作人员必须佩戴防护手套，确保手部的安全。
五、安全防护用品的发放和管理1. 发放1.1 企业应根据各岗位的实际需要，购买符合国家标准的安全防护用品，并按照岗位需求进行合理配备。
1.2 安全防护用品由专人进行发放，并做好相应记录。
2. 使用2.1 员工必须按照使用标准正确佩戴和使用安全防护用品，不得随意改变或丢弃。
2.2 员工应适时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换。
3. 保养3.1 安全防护用品的保养由员工自行负责，确保其处于良好的状态。
3.2 安全防护用品的保养方式应按照使用说明进行，不得私自使用不当的方式。
4. 更新4.1 安全防护用品的使用寿命和更新周期应按照国家标准和生产厂家建议进行。
4.2 安全防护用品到达更新周期应及时更换，以确保其有效性和可靠性。
安全防护用品管理制度范文（3篇）
安全防护用品管理制度范文一、目的为了确保员工的生命安全和身体健康，规范安全防护用品的管理和使用，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工。
三、管理流程1. 采购（1）公司将根据需要采购适当数量的安全防护用品，并确保所采购的产品符合相关的质量和安全标准。
（2）采购部门负责与供应商协商谈判，并确保所购买的产品价格合理、质量可靠。
2. 领取（1）员工可通过领用申请单向主管领取需要的安全防护用品。
（2）主管将根据员工的工作需要审核领用申请，并发放相应数量的安全防护用品。
3. 使用（1）员工在使用安全防护用品前，应仔细阅读产品的使用说明书，并按照说明书正确佩戴和使用。
（2）员工应按照规定的时间和场合佩戴相应的安全防护用品。
（3）员工在使用过程中如发现破损、失效或过期的安全防护用品，应及时上报。
4. 维护与保养（1）员工应妥善保管安全防护用品，避免遗失或损坏。
（2）员工应按照产品的保养和维修要求，定期对安全防护用品进行检查和维护，确保其功能正常。
5. 更换与报废（1）当安全防护用品出现严重破损或失效时，员工应及时向主管报告并申请更换。
（2）主管将根据实际情况审批并安排更换或报废。
6. 培训与宣传（1）公司将定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。
（2）公司将通过内部通知、宣传栏等方式定期向员工宣传安全防护用品的重要性和正确使用方法。
四、责任与处罚1. 主管负责监督员工的安全防护用品的管理和使用情况，并对不遵守制度的员工进行警告、扣减绩效或其他相应处罚。
2. 员工对于因不遵守安全防护用品管理制度引起的事故或伤害，将承担相应的法律和经济责任。
五、附则1. 安全防护用品的种类和数量将根据实际工作需要和风险评估结果进行调整。
2. 对于特殊岗位或特殊工作环境下需要使用特定的安全防护用品的员工，将制定相应的管理制度和操作规程。
3. 本管理制度的修订和解释权归公司所有。
以上是关于安全防护用品管理制度的范本，可以根据实际情况进行调整和制定。
安全防护用品管理制度范本（四篇）
安全防护用品管理制度范本第一条为了确保员工的人身安全，保护公司财产和设备安全，加强安全防护工作，制定本管理制度。
第二条公司将根据工作环境和工种的特点，针对不同的岗位提供相应的安全防护用品，并确保其数量和质量符合国家相关标准。
第三条安全防护用品的种类包括但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。
第四条员工在进入工作岗位前必须佩戴相应的安全防护用品，并在离开岗位时归还。
第五条对于需要长期使用的安全防护用品，公司将按照一定的周期进行检查和维修，并及时更换损坏或无法使用的用品。
第六条员工发现安全防护用品损坏或无法使用时，应及时向上级主管报告，并配合公司进行维修或更换。
第七条员工不得私自调换、更换或乱丢安全防护用品，如发现违规行为，将依据公司相关规定进行处理。
第八条安全防护用品应储存在规定的位置，每个员工都要将用品妥善保管，不得私自取用或借给他人。
第九条公司将定期进行安全防护用品的培训，提高员工的安全意识和正确使用安全防护用品的能力。
第十条员工违反本制度规定的，将根据公司相关规定进行相应的纪律处分。
第十一条本管理制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。
附：安全防护用品申领表部门：___________________姓名：___________________工号：___________________安全防护用品种类：申领数量：申领原因：领取人签字：部门主管签字：日期：___________________安全防护用品管理制度范本（二）1.安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书。
2.安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查，合格后方可选定。
采购回的安全防护用品须经安监科按规定试验、鉴定且合格后方可发放。
3.施工单位必须为施工人员配备相应的安全防护用品。
4.进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带。
5.施工单位进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部安监科检查、试验合格后方可使用。
防护用品管理办法范本（2篇）
防护用品管理办法范本一、总则为加强企业防护用品的管理工作，确保员工的安全健康，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本防护用品管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于所有进入公司工作场所的员工，包括全职员工、兼职员工以及外来访客。
三、防护用品的选用1.根据工作任务的性质和特点，确定所需的各类防护用品，包括但不限于防护服、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2.防护用品应符合国家、行业的相关标准要求，并具有有效的防护性能。
3.防护用品的选购应当通过正规渠道进行，确保其品质和真实性。
四、防护用品的配备1.根据岗位的特点和岗位人员的数量，合理配置相应的防护用品。
2.防护用品应经过定期的检查和维护，确保能够正常使用。
3.员工在岗位变动或防护用品损坏时，应及时更换合适的防护用品。
五、防护用品的佩戴和使用1.员工在进入工作岗位之前，应按照规定佩戴所需的防护用品。
2.员工在工作过程中应正确使用防护用品，不得随意摘除或更改。
3.对于需要长时间佩戴防护用品的员工，应根据需要安排适当的时间进行休息。
六、防护用品的保养和维修1.防护用品应按照其使用说明进行保养和清洁。
2.防护用品出现损坏或失效的情况，应及时报告上级并进行维修或更换。
七、员工培训1.公司应定期组织员工参加防护用品的使用培训，提高员工的安全意识和使用能力。
2.对于岗位特殊或风险较高的员工，应加强相关培训，并进行定期考核。
八、责任与违纪处理1.公司负责确定防护用品管理工作的责任人，并明确其职责。
2.对于违反本管理办法的员工，公司将依据公司规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作和解雇等。
九、监督与检查1.公司应定期对防护用品管理工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
2.员工应积极配合公司的监督和检查工作，发现问题及时上报。
十、附则1.本管理办法的修改和解释权归公司所有。
2.本管理办法自发布之日起生效。
十一、结束语本防护用品管理办法是为了保障员工的安全健康，提升工作场所的安全环境而制定的。
安全防护用品、用具管理及使用规定(四篇)
安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。
为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。
二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。
2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。
3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。
三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。
2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。
3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。
四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。
2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。
3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。
4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。
五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。
2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。
3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。
4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。
六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。
安全防护用品及设备管理制度范本（三篇）
安全防护用品及设备管理制度范本第一章总则第一条为规范安全防护用品及设备的管理，提高员工安全防护意识，保障员工人身安全和健康，制定本制度。
第二章用品设备管理第二条安全防护用品及设备包括但不限于：安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等个人防护用品，以及防护网、隔离栏杆、灭火器等集体防护设备。
第三条公司应对所需安全防护用品及设备进行统一采购，明确相关责任人，制定采购计划。
第四条负责安全防护用品及设备的保管、保养和更新工作的部门为设备管理部门，具体负责人为设备管理员，负责人应具备相关的专业知识和技能，并定期接受相关培训。
第五条安全防护用品及设备应按照规定进行分类、编码，并制定存放位置，保证易于查找和取用。
第六条用品设备的领取应以签领单为凭证，方可取用。
领取人应在签领单上填写姓名、日期、领用数量等信息，并支付相应费用（如有）。
第七条用品设备的保养工作由设备管理部门负责，保养工作包括但不限于：清洁、检查、修理等，保持用品设备的良好状态。
第八条用品设备有损坏或超过有效使用期限应及时更换或修理，如有无法修复的情况，应立即报废，并进行相应记录。
第九条公司应定期检查用品设备的使用情况和数量，及时补充不足或更新过时设备。
第三章用品设备发放和使用第十条用品设备的发放应按照员工的工种、岗位和作业环境的需要进行统一管理。
第十一条员工在领取用品设备时必须出示有效的工作证件，并签署相关安全防护意识承诺书。
第十二条员工在使用过程中应按照公司规定的要求和标准正确佩戴或使用安全防护用品及设备，并参与相关培训，提高安全防护意识和技能。
第十三条员工应爱护用品设备，妥善保管，并对自己使用的用品设备的合规性和有效性进行自我检查，如有发现问题应及时报告设备管理员。
第十四条对于故意破坏用品设备或私自拆卸、更换、送人、借用等行为，公司将进行相应的纪律处分，并依法追究法律责任。
第四章培训与宣传第十五条公司应定期开展员工安全防护知识培训，包括但不限于：个人防护用品的正确佩戴和使用方法、紧急情况下的自救和应变技巧等。
安全防护用品管理制度范本（五篇）
安全防护用品管理制度范本第一章总则第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
第二章管理职责第四条安全部门负责____劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
第八条安全部是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
第三章采购第十条安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
安全防护用品使用管理规定（5篇）
安全防护用品使用管理规定第一章总则第一条为了做好企业内部安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于企业内部所有员工的安全防护用品使用管理，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。
第三条安全防护用品使用管理是企业安全生产管理的重要组成部分，每位员工都有责任遵守相关规定并积极配合企业安全生产工作，确保安全防护用品的有效使用。
第四条公司将定期组织员工参加安全防护用品使用培训，提高员工的安全意识和安全防护意识。
第五条公司建立健全安全防护用品配备、使用、检查和维护的制度，明确各岗位的安全防护用品配备标准和使用要求。
第六条公司鼓励员工互相监督，发现问题及时报告，共同营造安全、健康的工作环境。
第七条公司对严重违反本规定的员工将依法进行处理，并可能面临纪律处分和法律责任。
第二章安全防护用品配备第八条公司根据不同岗位的安全要求，对员工配备相应的安全防护用品。
第九条员工得到或者更换新的安全防护用品时，应仔细检查各项性能指标是否正常，发现问题及时向监管部门报告。
第十条安全防护用品设备及时检修，保持其正常工作状态。
在发现安全防护用品存在质量问题时，应立即停用，并上报相关部门。
第十一条安全防护用品应在人员离职或调动时进行清点和核对，确保安全防护用品的完整性和准确性。
第十二条公司及时更新安全防护用品，确保其与国家法律法规的要求保持一致。
第三章安全防护用品使用第十三条员工在进行需要佩戴安全防护用品的工作前，必须正确佩戴相应的安全防护用品。
第十四条安全防护用品使用期间，员工须正确使用，并保持其处于良好状态。
第十五条安全防护用品的使用期限不得超过其规定的有效期限，过期将被视为无效，并应及时更换。
第十六条安全防护用品的共同使用是禁止的，每个员工必须按照自己的岗位要求使用独立的安全防护用品。
第十七条员工在佩戴或使用安全防护用品时，不得擅自改变、拆卸或修理，如发现问题应及时向相关部门报告。
安全防护用品管理规定范文3篇（完整版）
安全防护用品管理规定范文3篇（完整版） 安全防护用品管理规定范文3篇 安全防护用品管理规定范文3篇 劳动保护和劳保用品管理规定为保证员工在工作中的安全与身体 健康，加强劳动保护用品的管理工作，使劳保用品的管理规范化、制 度化。下面是安全防护用品管理规定范文，欢迎参阅。 安全防护用品管理规定范文1 1 目的 1.1 为保障员工在生产中的安全与健康,合理配备个人防护用品, 根据国家有关法规和标准,制订本制度. 1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求. 2 范围 本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工. 3 总则 3.1 现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品. 3.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能 检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向安技部提出更换,不得继续使用. 3.3 对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作 业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安全和健康. 3.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业 场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备应急使用. 4 职责 4.1 生产管理部是劳动防护用品的主管部门,负责制定月采购计划,修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和使用. 4.2 采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购计划和质量 标准,负责劳动防护用品的采购,由生产管理部保管和发放. 4.3 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品. 5 防护用品管理要求 5.1 生产管理部对在册员工,必须建立个人防护用品登记卡,由仓 库保管员按规定发给个人防护用品. 5.2 新进厂员工,凭三级安全教育卡和调入证明,到劳保仓库领 取个人防护用品. 5.3 员工改变工种,凭改变工种教育卡,方可按新工种标准发给 防护用品.员工在各单位之间调动,应把按规定需交回的劳动保护用品,其它备用品所有护品均发给职工，教育职工节约使用 根据各科室，项目部人员所做计划，统一进行领用 所发劳动防护用品领取人有妥善保管和正确使用的义务 第六章劳动保护用品的使用 应定期对员工进行防护用品的正确佩戴和使用培训，确保员工100%正确使用。 员工在巡检、操作、检维修、事故处理等过程中，须根据工作场所职业危害因素的种类、浓度或强度，穿着、佩戴或随身携带相应的防护用品。 劳动防护用品应在规定的使用期限内使用，劳动保护用品破损或变形、影响防护性能或达到报废期限的，应予以报废并更换或补发。禁止使用，过期和报废的防护用品。 外来人员进入现场应按要求佩戴使用防护用品，防护用品根据实际情况可由公司有关部门负责提供。外来施工单位人员应按照公司有关规定要求，进入现场和工作时须佩戴与工作和场所危害相适应的防护用品。 应加强员工劳动保护用品佩戴、使用情况的检查。 第七章劳动保护用品的保管 仓库管理部门应按照仓库管理有关要求，加强对劳动保护用品的保管，及时清理过期、失效的劳动防护用品。 全体员工应妥善保管各类防护用品，不得破坏防护用品结构及影响其使用功能。 第八章劳动保护用品的维护、保养和更新 应定期对现场配备的公用防护用品、药品完好、有效情况的进行检查，定期进行维护和保养，确保完好、有效。 对防护性能较高的劳动保护用品，机动部应定期组织强制检验，并做好检验记录。 应对过期失效的防护用品及时更换、更新。 第九章劳动防护用品的评估 每年的一月和七月，由企管部组织，安全管理人员、职业卫生、职业医务专业人员和职工代表参加，召开劳动防护用品的评估会议。针对企业生产自身风险，以及为职工的头、手、眼睛、脸、听力、脚、呼吸、热、冻、触电等方面保护所提供的劳动防护用品适应程度、配备标准、使用年限、质量要求进行全面评估，通过作业场所的风险分析，识别劳动防护用品的需求，为劳动防护用品管理制度和发放标准修订提供可靠依据。 第十章劳动防护用品的报废 劳动防护用品必须按照国家要求和产品有效安全期内使用，超出安全防护期限不得继续使用，应立即报废，由公司公司收回后统一处理。 安全防护用品管理规定范文3 一、劳保用品的定义、范围; 本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。 二、劳保用品的管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备的原则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳保用品。 3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。 4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名义发放其它物资。 三、劳保用品的管理部门 1、劳保用品的配备标准、发放范围、使用年限和技术标准由集团运营部、人力资源部共同负责。 2、年度计划的编制:各事业部应在每年12月20日前，向运营部提报下一年度所需配备、购买的计划。运营部会同人力资源部，根据各单位具体情况向总裁办公会提报年度劳保用品配备、采购计划。财务部依据批准后计划进行预算编制。 3、采购:劳保用品的采购以集团公司集体采购为主，以各事业单位采购为辅的方式进行采购。大宗物品应采取公开招标的办法进行采购，由运营部根据购买劳保用品的计划，编制标书，并成立招标领导小组。由企业管理部根据招标情况对大宗物品进行采购。只是在事业部内部而非跨事业部、直属子公司员工均可以使用的劳保用品，经事业部报集团企业管理部备案后可以自行采购。 4、库存管理:由企业管理部负责库存管理，使用部门根据计划以事业部为单位进行领取。原则上事业部每年4月份、9月份两次领取劳保用品，出库单要一式三份，领用事业部、财务部、企业管理部各存一份。领取后的劳保用品由使用部门对未发放的劳保用品进行管理。 四、劳保用品的费用列支 由财务部依据相关规定进行费用列支和税前扣除。 五、劳保用品的使用发放管理 1、使用范围:集团一线生产人员及集团直接从事现场生产管理人员和安全生产监督检查员。 2、各事业部必须严格按规定和标准发放劳保用品，凡违反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任。劳保用品的发放除一次性用品外，实行以旧换新制度。员工领取劳保用品时，事业部必须注明具体使用人和发放数量、工作岗位、劳保用品品种和使用时间。 3、劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。 4、劳保用品的使用必须遵照国家相关规定。 六、劳保用品使用的日常检查与监督 各部门要开好班前、班后会，布置安全工作和注意事项，检查员工劳保用品的使用情况。集团公司运营部、人力资源部不定期进行检查。 七、对违反本规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的人身伤亡，要追究本人及相关领导的责任并承担相应造成的损失。 八、本制度由运营部、人力资源部负责解释。 九、本制度自下发之日起实行，与本规定不符的相关规定同时作废。 看过安全防护用品管理规定范文的人还 1.劳保用品管理制度范文 公司电气安全管理规定范文3篇 3.安全帽使用管理规定3篇 4.公司危险品管理规定范文3篇 5.安全生产管理制度范文3篇 附送： 安全防火保证书 安全防火保证书 第一篇： 安全防火保证书 按照化学学院20xx年关于安全防火工作的要求，为防止火灾发生，保证广大研究生的生命财产安全，做好研究生宿舍和实验室防火安全工作，学院要求每位研究生做出以下保证： 1. 坚决杜绝在寝室使用热得快、电饭煲等电热器具，不在寝室内使用明火，燃烛看书，不在寝室内吸烟。 不在寝室走廊、厕所烧废纸杂物，不将火种倒入或扔进垃圾道内。 3. 不私接电源，电器设备发生故障时，及时报告，不得私自拆修。 4. 离开寝室时随手关灯，台灯不要靠近枕头和被褥，不存放酒精等危险品。 5. 爱护楼内的消防设施，不随便动用消防设备和灭火器材，发现火灾迅速拨打火警电话119。 6. 研究生在实验室进行试实验工作时应自觉遵守执行学校的防火六不准、班后防火五不走制度，严格按本实验室的具体要求进行实验操作（绝对禁止使用明火做实验的绝对不能使用明火），严禁在实验室使用电炉类电器取暖。 第二篇： 安全防火保证书范文 安全防火保证书 按照化学学院2**年关于安全防火工作的要求，为防止火灾发生，保证广大研究生的生命财产安全，做好研究生宿舍和实验室防火安全工作，学院要求每位研究生做出以下保证： 1. 坚决杜绝在寝室使用热得快、电饭煲等电热器具，不在寝室内使用明火，燃烛看书，不在寝室内吸烟。 不在寝室走廊、厕所烧废纸杂物，不将火种倒入或扔进垃圾道内。 3. 不私接电源，电器设备发生故障时，及时报告，不得私自拆修。 好 4. 离开寝室时随手关灯，台灯不要靠近枕头和被褥，不存放酒精等危险品。 5. 爱护楼内的消防设施，不随便动用消防设备和灭火器材，发现火灾迅速拨打火警电话119。 6. 研究生在实验室进行试实验工作时应自觉遵守执行学校的防火“六不准、班后防火五不走”制度，严格按本实验室的具体要求进行实验操作（绝对禁止使用明火做实验的绝对不能使用明火），严禁在实验室使用电炉类电器取暖。 第三篇：