国际业务事业部岗位职责
海外事业部总经理岗位职责
海外事业部总经理岗位职责海外事业部总经理作为企业的高层管理人员，是负责公司海外市场业务拓展和管理的核心岗位之一。
他/她在企业中具有重要地位，需要具备丰富的管理经验和敏锐的市场洞察力。
下面就是海外事业部总经理的主要职责：1. 制定海外市场整体战略和运营计划海外事业部总经理需要深入了解目标市场的文化、经济、法律等方面的情况，制定海外市场整体战略并以此为基础制定运营计划。
制定战略包括市场定位、进入策略、产品策略等方面，旨在实现企业在海外市场的长期发展。
2. 管理海外市场业务海外事业部总经理将是公司在海外市场的代表，需要与当地政府、外部合作伙伴和客户建立良好的关系，维护企业的声誉和利益。
他/她需要组建并管理海外业务团队，监督销售、市场推广、客户服务等相关职能，协调各部门资源并进行业务协作。
3. 分析海外市场动态和市场调研海外市场常常受到政策、文化、经济等多种因素的影响，海外事业部总经理需要能够敏锐的感知市场动态，及时跟进市场的需求和变化。
对目标市场进行市场调研，收集市场信息、竞争对手动态等信息，并分析市场格局，为公司决策提供参考。
4. 制定营销策略和推广方案海外事业部总经理需要与公司市场部门紧密合作，制定海外市场的品牌推广策略和市场推广方案，包括广告投放、市场活动、公关活动等。
他/她需要运用市场营销手段和渠道，建立品牌知名度和市场份额，并创新营销手段，不断拓展市场影响力。
5. 协调本土资源和总部支持海外事业部总经理需要在本土寻找并协调各种资源，例如供应商和分销商等，以支持企业海外业务的发展。
同时，他/她还需要与总部及时沟通，共同协作，及时解决出现的问题，确保海外市场业务运转的顺畅。
综上所述，海外事业部总经理作为公司海外业务拓展和管理的中心人物，需要具备全球化视野、跨文化沟通能力、团队管理经验、市场营销策略制定经验等多方面的素质。
只有具备这些素质，才能更好的推动企业在海外市场的发展和国际化进程。
国际事业部单证主管工作说明书
国际事业部单证主管工作说明书国际事业部单证主管工作说明书..岗位说明书岗位名称：单证主管基本所属部门：国际贸易部信息编制人：鲍婧内部工作关系1、分管领导2、外贸业务员3、国外国内登记专员4、单证内部人员5、生产部6、采购部7、财务部，审计部8、质保部9、市场部10工厂其他部门岗位编号：编制日期：202*年5月21日审核人：外部工作关系1、安徽省进出口检验检疫局2、省商务厅及下属商务局3、中国国际贸易促进委员会安徽省分会4、银行5、出口货运代理公司及船公司6、出口货物检测公司7、其他相关政府部门国际事业部总监单证主管工作关系单单）证专员单证专员进口专员根据部门销售计划和销售合同，依据部门现有相关操作规范、流程及制度，分解，监督、审核下岗位属人员各项工作。
合理规划，编制、完善单证操作流程、制度，通过培训提高人员专业操作技能。
目的根据客户要求，及时安排货物生产，出运，准确缮制出口资料，合理安排银行融资业务，从而加快出口回款的时效性，降低出口财务成本，确保销售工作开展。
主要职责描述负责程度绩效重点一、单证及储运管理1、编制、完善单证操作流程和制度，以及跟踪制度的执行情况。
2、发货管理：销售下单的审核，生产备货与出运的协调，配合商检局顺利完成危险品货物出口检验。
3、单据管理：单据分配，信用证开证二审，出口手册数量控制及审核，议付单据审核等。
4、及时通知业务人员交单和结汇情况。
5、执行内部联系单，确保信息传递及时性与准确性，提高沟通效率及制单效率。
6、协助业务人员处理货物运输出现的问题；7、核销管理：监督核销单，及时完成核销退税8、报表统计：月度及年度出口销售及回款数据统计及分析。
进口数据的统计及分析。
二、保险管理1．海运保险：分析保险公司产品优势，谈判海运费，以及后期可能产生索赔的跟踪2、中国出口信用保险：全程跟踪每票出口合同信用保险的执行情况，及时收汇或是逾期索赔，保费返还；负责三、客户档案、合同及资料管理1、合同管理：整理，统计部门销售合同，并分类别归档；2.、客户档案管理：整理外贸客户信息表，并定期进行更新跟踪，确保信息的准确性和时效性；3、会议纪要、谈判纪要及相关资料管理；流程执行准确率发货的及时性单据准确性和及时性统计报表准确性和及时性办理保险的准确性和及时性档案整理的准确性和完整性四：银行1、议付交单管理：根据单据及银行的优势，选择银行2、银行收费的谈判：最大程度降低交单及融资成本；3、融资业务的选择：分析汇率变化趋势，结合单据；五、部门人员管理1.根据部门工作计划，分解落实单证工作计划并落实到人。
外贸业务经理岗位职责
外贸业务经理岗位职责 外贸业务经理岗位职责1 岗位职责: 1、一年以上外贸单证/物流或外贸财务工作经验 2、熟悉外贸单证及相关注意事项，对数字敏感 3、事认真、严谨、有条理，工作踏实、有责任心，良好的协调性和自我约束力，服从工作安排，诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。
4、做好现金、记帐，出口统计及其他相关工作 5、协助出口订单跟进、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容
6、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络 7、良好的`英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强
8、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项者优先考虑
职位要求: 1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业;1年以上相关贸易领域工作经验;
2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;
3、具备较强的外语写作及口语能力，能与国外客户无障碍交流，熟练使用常用办公软件;
4、良好的沟通、执行力、谈判能力和市场开拓能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
外贸业务经理岗位职责2 1、在总经理的指导下，负责制定年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开业务会议，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作，抓好部门双文明建设。
3、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发进出口业务。
4、建立和发展客户关系，对客户进行调研、确定并认真签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准。 5、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监督，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。
外贸岗位职责工作内容10篇
外贸岗位职责工作内容10篇外贸岗位职责工作内容（精选10篇）怎么写外贸岗位职责工作内容才合适?看看吧。
岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的外贸岗位职责工作内容，欢迎大家分享。
外贸岗位职责工作内容【篇1】1、负责公司SNS社交媒体官方账号及群组运营:维护,Facebook, YouTube, Instagram,Twitter等品牌专页的运营推广，活动策划等;2、策划产品视频推广，有效沟通产品卖点，应用场景等;3、建立长期稳定的KOL合作渠道，维护并不断拓展优质KOL的合作关系;4、负责跟踪推广效果，分析数据进行反馈，并能根据效果及时优化;5、每周新品促销品邮件营销发送，并统计分析汇总数据外贸岗位职责工作内容【篇2】1、负责公司社交媒体(Facebook,Instagram,Twitter)账号的运营和维护;2、负责通过Facebook、Instagram、Twitter、Discord、Youtube等社交平台联系红人以及行业大号进行营销活动;3、执行广告投放计划，通过分析目标人群特点，优化并有针对性推出系列广告投放方案;4、积极学习和探索社交平台规则和推广方法;5、基于公司品牌和产品的营销需求策划推广活动，实现增加产品曝光的目的;6、配合公司其他营销方案，对社交账号进行有效推广。
外贸岗位职责工作内容【篇3】1、海外市场推广，以及海外客户的联系与搜集工作。
2、熟悉产品，对接海外客户制作报价单，做好报价单的跟踪回访工作，并做好记录，及时汇报进展情况。
3、负责外贸进口出口整个流程，与客户及时沟通订单进展情况，单证制作，订单管理，运输，报关等;3、与国外客户联系、搜集、核实后续需求;4、业务相关资料的整理和归档，业务汇报;5、完成上级交给的其他事务性工作;外贸岗位职责工作内容【篇4】1.根据产品需要，开拓海外不同推广渠道：包括但不限于facebook、instagram，youtube等社交网站、新闻网站、专业论坛、专业经验分享网站等2. 熟练掌握EDM、联盟、软文、博客、社交等营销手段3. 根据产品规划在海外推广渠道开拓红人资源，制定广告推广方案，对广告进行成本预算、效果追踪，提交数据统计报告4. 管理红人资源，配合规划测评内容、测评视频及软文发布，及时更新产品信息及后期关系维护5. 负责公司官网建设及facebook等主页的粉丝营销维护6. 负责亚马逊站外推广团队的组建与培训外贸岗位职责工作内容【篇5】1. 阿里国际站平台搜索排名和产品优化曝光，精通操作阿里运营国际站推广，产品及关键词优化;2. 阿里国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，能短时间打造旺铺，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘。
海外事业部运营主管岗位职责
海外事业部运营主管岗位职责第1篇：运营部主管岗位职责运营部副部长岗位职责1.协助运营部部长负责整个营业时间光谷天地的正常运作工作；掌握商户动态；及时协调解决卖场在经营过程中出现的各种问题。
2.熟悉卖场运作和工作程序，掌握各部门人员当班情况，并做好查岗工作。
3.严格检查商户开门营业情况，打烊时配合保安做好清场工作，自上而下逐层清场，确保卖场物品安全。
4.认真检查各类设备设施的运转情况，发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理，确保营运正常秩序。
5.认真检查卖场室内外卫生情况，发现问题，及时通知物业部门立即处理，保证卖场干净，整洁的良好氛围。
6.检查各部门防火，防盗，防抢，防爆，防破坏，防严重灾害措施落实情况，保证卖场安全经营。
7.认真做好当值记录，当值未能处理完成的事务，必须在值班记录中向下班交代清楚，并做好交接工作。
8.保持现场走动式管理，如遇重大事情，除及时到场组织处理外，要立即向上级汇报。
9.负责商户租金，水电，天然气等相关费用的催缴工作，并认真做好记录，归档保存。
10.负责进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。
11.负责处理各类突发事件，并将事件的过程和处理结果报上级领导。
第2篇：海外事业部经理岗位职责说明书海外事业部经理岗位职责说明书岗位名称海外事业部经理岗位编号所在部门营销中心岗位定员1~2 直接上级营销总监职务代理无直接下级外贸客服、外贸跟单、分区域经理、外贸内勤、单证储运岗位分析2006-12 职位描述:负责所有海外市场的运营,策划,产品开发负责内部所有组织的管理维护负责海外市场的品牌维护负责海外市场的销售目标的划分,制定,完成负责外贸合同的管理与审核负责外贸单证制作的技术支持以及单证人员及业务资料存档人员的培训职责与工作任务: 职责一职责表述：负责海外事业的拓展及策划及销售计划的落实完成的跟踪工作任务1、负责海外参展、考察的业务策划2、负责海外事业的营销方针的定制,划分及销售任务完成3、负责海外产品的开发与拓展4、负责海外市场的品牌推广职责二职责表述：负责海外事业部门的全面业务工作开展的领导工作工作任务1、协助客户信息的收集，归档及客户信用的调查2、负责本人外贸业务的开发及拓展，并制定本部门业务开发计划等3、协助业务人员开展业务，确保进出口工作的顺利进行职责三职责表述：负责外贸合同及单证类的管理与审核工作任务1、负责外贸合同各项条款的审核，以确保公司利益不受侵害2、负责外贸合同的管理，保证合同的正常执行3、负责合同,L/C等其它单证类的核实与监督职责四职责表述：负责各类外贸单证制作的技术支持以及单证人员及业务资料存档人员的培训工作任务1、负责为外贸单证制作提供技术支持，以确保单证的质量及各项条款的正确性。
事业部职责和岗位职责(推荐8篇)
事业部职责和岗位职责（推荐8篇）事业部职责和岗位职责第1篇1、负责政法事业部统筹运营，团队管理，年度业务规划，以及业绩指标达成。
2、带领团队拓展和维系西南地区政府行业客户关系，推动销售团队完成业绩目标。
3、根据公司业务特点及发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案。
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息。
5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。
6、深入了解智慧政务/电子政务等智慧城市业务，把握市场销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
事业部职责和岗位职责第2篇一、营销管理1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。
2、参与制定公司年度营销计划。
3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。
5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况，。
6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。
7、对自己的工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。
8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。
二、团队管理1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。
2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。
并制定切实可行的部门培训计划（包含在每月工作总结中）。
3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。
4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。
5、关心部门成员的`生活，保持团队的工作激情。
公司海外事业部技术处科员岗位工作标准
Q/ZSD09 中国水利水电第九工程局有限公司企业标准Q/ZSD09 35719—2014 公司海外事业部技术处科员岗位工作标准2014-12-24发布2014-12-31实施中国水利水电第九工程局有限公司发布Q/ZSD09 35207—2014目 次前言 (2)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 职责与权限 (3)3.1 职责 (3)3.2 权限 (3)3.3 岗位关系 (3)4 岗位任职资格 (4)4.1 学历与职称 (4)4.2 工作经历 (4)4.3 业务知识 (4)4.4 工作能力 (4)5 工作内容与要求 (4)5.1 工作目标 (4)5.2 通用工作内容 (4)5.3 总结 (5)6 检查与考核 (5)6.1 考核权限 (5)6.2 考核内容 (5)6.3 考核周期 (5)7 报告与记录 (5)1Q/ZSD09 35207—20142前 言本标准是按照Q/ZSD09 00104─2013《工作标准编写导则》给出的规则起草。
本标准由中国水利水电第九工程局有限公司标准化管理委员会提出。
本标准由中国水利水电第九工程局有限公司人力资源部归口。
本标准起草部门：海外事业部。
本标准主要起草人：周成。
本标准主要审查人：王力、王甘伟、王军、王忠禄、王朝红、韦自祥、刘庆福、孙化瑜、况明胜、吴杰、吴杰(商务部)、张建军、张炜冬、张昭兵、张雪刚、李天雷、李永杰、李立荣、李波、李贵林、杨炯、陈积粮、周晋国、段平、胡新、童泽林、谢春兰。
本标准审定人：周正荣。
本标准批准人：陈学云。
本标准2014年12月首次发布。
Q/ZSD09 35207—2014 公司海外事业部技术处科员岗位工作标准1 范围本标准规定了中国水利水电第九工程局有限公司(以下简称“公司”)海外事业部技术处科员岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。
本标准适用于公司海外事业部技术处科员1、科员2、科员3的岗位工作。
2024年海外事业部总经理岗位职责3篇
2024年海外事业部总经理岗位职责3篇目录第1篇海外事业部副总经理岗位职责第2篇海外事业部总经理岗位职责任职要求第3篇海外事业部总经理岗位职责海外事业部总经理岗位职责任职要求海外事业部总经理岗位职责海外事业部总经理 1、全面负责公司海外业务的经营管理工作2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等寻访方向:1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。
大鞋服领域背景;2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。
1、全面负责公司海外业务的经营管理工作2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等寻访方向:1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。
大鞋服领域背景;2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。
海外事业部总经理岗位海外事业部副总经理岗位职责全球海外移民事业部副总经理国远资产管理集团有限公司国远资产管理集团有限公司,国远资产,国远资产管理集团有限公司,国远岗位职责:1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作,2、负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接;4、负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;6、负责海外项目政府申报工作;7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。
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国际业务事业部岗位职责
国际业务事业部是指企业旗下负责开展国际业务的部门，其职
责涉及与海外客户的业务接洽、市场调研、制定营销策略、完成进
出口贸易等多个方面。
下面是国际业务事业部主要岗位的职责介绍。
一、国际业务经理
国际业务经理主要负责企业对外地区的业务拓展、客户关系维
护和合同谈判等工作。
具体职责如下：
1. 挖掘海外市场，确定国际业务拓展策略和计划，并组织实施
营销活动。
2. 负责与客户进行谈判和签订合同，制定具体业务计划，追踪
业务进展情况。
3. 定期收集和整理海外市场信息，并进行市场调研和分析，提
供市场反馈、竞争情况等信息，为制定策略提供数据支持。
4. 拓展客户资源，并维护好国际客户关系，为公司的海外业务
发展提供支持。
二、国际业务跟踪人员
国际业务跟踪人员是负责跟进采购订单和销售订单，确保订单
按时交付、按质按量完成的重要岗位。
具体职责如下：
1. 负责与海外客户对接沟通，及时了解订单进展情况，及时解
决出现的问题。
2. 跟进并协调生产、财务、物流等部门之间的关系，协同完成
订单的生产、物流和结算等各项工作。
3. 对已有订单进行进度跟踪和管理，及时协调解决订单执行过
程中出现的问题，确保订单按时完成。
4. 负责日常的跟踪工作，及时回复客户的咨询，并根据客户要求提供相关报告和数据。
三、国际贸易专员
国际贸易专员是负责掌握国际贸易相关的法律、政策，熟悉进出口相关规定，处理进口和出口业务的重要岗位。
具体职责如下：
1. 对接海外客户，了解业务需求，制定合理的方案，推动业务的快速开展。
2. 负责编制所涉及的进出口合同文本，参与合同谈判和签署，确保合同条款合法、合理和符合企业利益。
3. 深入了解海外市场，把握国外供应商核心情况，与进出口方面的主管部门协调处理进出口相关手续。
4. 负责申请国际贸易相关的证照、备案、报关、清关等各项手续，确保货物顺利通关，成功进出口。
四、海外市场推广人员
海外市场推广人员负责推广公司的产品和服务，为公司拓展海外市场。
具体职责如下：
1. 搜集和分析海外市场的趋势和需求，制定相应的市场营销策略，推广公司形象和品牌。
2. 开拓海外市场，与客户进行业务洽谈，达成合作意向，与代理商、经销商、分销商等建立合作关系。
3. 网络营销和推广，通过社交网络、网站、场馆发布和宣传公司的产品，提升公司的知名度。
4. 组织参加展会、会议等活动，建立海外客户网络，扩大市场影响力，促进产品销售。
综上所述，国际业务事业部的岗位职责、业务工作内容复杂多岗位，分工明确、任务繁重，每个职位都有着各自的工作要求，只有团队合作协调，才能达成公司的海外市场开拓目标。