中西医结合科岗位职责
中西医结合科岗位职责
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
中西医结合科主治医师职责
1. 在科主任领导下和正副主任医师指导下，运用中西医理论，
参与本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
2. 每晨交班后，领导病区医师对新病人、手术病人、危重疑难
病人进行查房，讨论分析有关治疗方案，指导下级医师进行中
西结合辨证施治，手术治疗及特殊诊疗操作，组织抢救危重病
人。
3. 掌握本病区重点病人的病情变化，及时组织对危重病员、死
亡病员、严重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。对医
疗事故及本科发生的重大问题，应及时向科主任医师汇报。
4. 组织病区业务学习，病案讨论，决定提请主任医师讨论的病
例，并负责组织有关资料准备。参加值班、门诊、会诊及出诊
工作。（决定病人会诊、手术、出院、审签出（转）院病
案）。
5. 以身作则并严格要求上级医师在医疗及临床研究工作中突出
中西医结合的特色，病历书写格式统一，内容完整，理法方药
一致。亲自指导修改，并经常检查。甲类病历不少于90%，杜
绝丙类病历。出院病历于当日内审签后送病案室。
6. 组织本组医师学习并正确运用中西医结合理论及国内外与本
专业有关的先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工
作，做好资料积累及时总结经验。
7. 担任临床教学、指导进修、实习医师工作，负责向科主任提
供各项征询意见。
8. 开展手术治疗的临床科室，主治医师以身作则并严格要求下
级医师把握手术指征，积极开展非手术的中西医结合治疗及临
床研究。
9. 努力完成科主任和主任医师交办的其它工作。
中西医结合住院医师职责
1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负
责一定数病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时
住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2. 对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况。
3. 书写病历。新入院病人的病历，一般应于24小时内完成，检
查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记
录，及时完成病员的病案小结。
4. 向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变
化，提出需要转科或出院的意见。
5. 住院医师对所管的病员应全面负责，在下班以前作好交班工
作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交
班。
6. 参加科内查房。对所管的病员每天至少上、下午各巡视一
次，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情及诊疗
意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护
士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技
术、新疗法，参加科研工作及时总结经验。
9. 随时了解病员及病员家属的思想和生活情况，征求病员及病
员家属对医疗护理工作的意见，做好思想工作。
10. 在门诊或急诊时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
中西医结合科主任职责
1. 在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防
及不断地组织总结中西医结合临床经验工作，不断提高医疗质
量，努力完成中西结合医疗任务。
2. 制定本科工作计划和业务建设计划，组织实施，经常督促检
查，定期总结汇报。
3. 每周进行一次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。
4. 组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高
中西医结合，进行科研工作，开展新疗法和新技术，不断总结
经验提高中西医结合疗效。
5. 检查督促本科人员认真执行各种规章制度和各项技术操作规
程，严格并及时处理差错事故。
6. 确定各级人员责任制度，负责主要医疗制度，如中西医结合
科医生的轮换、值班、会诊、出诊、组织中西医结合临床病案
讨论。
7. 做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升调、奖、惩
的意见。组织临床教学，安排进修，学习人员的学习和工作。
8. 每周带领科室或病区医生重点查房一次，参加门诊工作，亲
自参加或指导重大和新开展的手术，重大问题向院总汇报。
9. 定期对门诊和病房医疗质量进行督促检查，组织好专科医疗
工作。
中医科护士岗位职责说明书
中医科护士岗位职责说明书一、岗位概述中医科护士是医疗机构中负责协助中医医师开展各项治疗和护理工作的专业人员。
其主要职责是提供中医护理服务，协助中医医师进行中医诊疗，并配合其他医务人员开展协同工作。
二、职责详情1. 开展护理工作中医科护士需切实履行护理职责，包括但不限于为患者提供基本护理、协助医师进行特殊护理等。
具体包括：- 为患者提供舒适、安全的护理环境，确保患者身体和心理的平稳，提供温馨和关怀；- 按照中医医师的要求，协助给予患者中草药煎煮、中医针灸、中医推拿等治疗；- 负责患者的病情观察和记录，及时反馈给医师，并对患者的病情进行分析和评估；- 参与日常护理排班，负责患者的生活护理，包括饮食、起居等方面的协助和照料；- 与其他科室护士和医务人员密切协作，确保患者的全面管理和照顾。
2. 协助中医医师进行临床工作中医科护士作为中医医师的得力助手，需要积极配合中医医师的诊疗工作，具体包括：- 配合医师进行患者的初诊和复诊工作，协助患者填写问诊表格，了解患者的病史、体征等信息；- 根据医师的要求，为患者采集样本进行化验，如血液、尿液等；- 协助医师进行各类中医诊断方法，如观察舌苔、脉象检查等；- 配合医师制定治疗方案，保证患者按时按量服用中药，并了解服药情况及配合治疗的不适反应；- 辅助医师进行中医特殊治疗，如针灸、拔罐、推拿等。
3. 提供患者教育中医科护士不仅需要为患者提供专业护理服务，还需要通过患者教育，帮助患者更好地理解和配合中医治疗。
具体包括：- 向患者及其家属提供中医疾病预防、康复保健等相关知识，解答患者疑问，增强患者治疗的信心和合作意愿；- 指导患者合理饮食，根据中医治疗原则，配合营养科医师提供针对性的膳食建议；- 培养患者健康生活方式，包括适度锻炼、良好的作息习惯等。
4. 维护和整理医疗器械中医科护士需要对所使用的医疗器械进行日常的清洁、维护和消毒。
具体包括：- 严格执行器械使用和管理制度，确保器械的安全和无菌；- 定期检查和保养医疗设备，及时上报损坏和故障情况，并参与日常设备的消毒工作；- 配合医疗器械科进行器械采购和库存管理。
医院工作制度与人员岗位职责--三级中西医结合医院评审标准实施细则-护士护理部篇
编制部门：护理部文件编号：HLGWZE001制定日期：201/01 月修订日期：2022 年01 月修订次数：2修订摘要：版式修改、细化职责内容【内容】1、在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理；2、拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；3、组织制定并完善、中医护理常规和中医护理方案、技术操作规程等；4、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理培训计划，并开展培训和考核；6、组织护理人员开展中医护理科研工作和技术创新，不断提高护理技术水平；7、确定全院护理人员的人员配置方案，根据具体情况对全院护士做院内或者暂时调配；8、主持和召开全院护士长会，分析全院护理工作情况，不断提高护理质量；9、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的采集和分析等；10、提出对护理人员的奖惩、晋升、任免及调动的意见；11、定期组织多部门沟通协调会，协调相关部门为临床护理工作做好支持、保障；召开临床护理人员座谈会，听取护士意见及建议，不断改进护理管理措施。
【制定依据】1、《中医医院中医护理工作指南》2、《医院工作制度与人员岗位职责》3、《三级中西医结合医院评审标准实施细则》(2022 年版)4、《三级中西医结合医院评审标准实施细则》(2022 年版) 【修订记录】厅 P 1 2 3修订时间20224 三01 月20224 三01 月2022月01 月金修订内容新建职责内容修订版式修改，内容修改编制部门：护理部文件编号： HLGWZE002制定日期： 2022 年 01 月修订日期： 2022 年 01 月修订次数： 2修订摘要：版式修改、细化职责内容 【内容】 1 、在护理部主任领导下进行工作，服从组织管理。
2 、负责处理护理部主任分工的日常事务。
3、做好各种文件的打印、复印、分发、下发及登记工作，负责采集、登记、统计、保管 并整理护理部有关资料，向主任提供各种资料和统计信息。
中医岗位职责
中医科人员岗位职责一、中医科主任（一)管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实.3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查．5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金.（二）业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论．3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术,提高医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。
5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿．4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、中医科副主任(一）管理职责：1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责:1.定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
中医科护士岗位职责
中医科护士岗位职责中医科护士岗位职责三篇1中医科护士长岗位职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。
2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。
4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人、舒适。
5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。
定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。
6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。
7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。
8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。
9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。
10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。
11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。
12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。
2中医科护士长岗位职责1、在护理部的领导和科主任的`业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科室工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。
2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。
3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。
4、负责制定本科室护理人员培训计划，并组织实施、评价。
5、负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的康复和健康指导服务。
6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。
7、负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。
8、负责组织本科生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。
9、负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。
中医科工作职责
中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
7、中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。
4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
7、主持全面工作。
8、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
9、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
10、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
11、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
12、负责中医、中西医结合医疗机构和中药类别执业医师、护士执业注册。
13、负责中医医疗广告的审核。
14、参与中医医疗事故的技术鉴定。
15、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关于推广。
16、负责指导中医药学会的学术发展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
一、中医科医生职责1、在医生组长的领导下，认真做好中医科诊疗工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。
中医部岗位职责内容
中医部岗位职责内容中医部是医疗机构中的一个重要部门，负责中医药服务工作的组织和管理。
中医部的岗位职责内容可以从以下几个方面来讨论：1. 中医临床岗位职责：中医临床医生主要承担中医诊疗工作，在中医部门开展中医诊治工作。
其岗位职责包括：熟知中医理论和中医医术，能准确判断疾病的中医证候，进行中医诊断和辨证施治；能熟练运用中医各种治疗方法和疗程，合理开展药物治疗、中医针灸、中医推拿等治疗技术；负责制定病例诊疗方案，指导并监督护士和患者家属进行药物合理使用和康复治疗，提高临床工作水平。
2.中医药科研岗位职责：中医药科研人员主要从事中医药学科领域的科学研究工作，其岗位职责包括：负责中医药科研项目的立项、组织实施、成果转化与推广；参与中医药理论和中医诊疗技术的研究，开展中药鉴定、临床效果研究和中医药临床试验等工作；负责编写中医药学术论文、著作和教材，参与学术交流和学术会议；指导和培养中医药科研人员，提高中医药科研水平。
3.中医保健岗位职责：中医保健专家主要负责中医健康保健工作，主要职责包括：根据中医四诊观察和辩证施治理论，通过临床观察和问诊等方法，判断人体体质和健康状况；制定个体化的中医健康保健方案，包括中药调理、中医推拿、中医养生等；通过讲座、咨询和问答等方式，向公众传授中医健康保健知识，指导大众养生保健，提高全民中医保健意识。
4.中医全科医生岗位职责：中医全科医生主要从事中医全科门诊工作，具备中医临床和西医常见病、多发病的诊治能力，其职责包括：熟练掌握西医和中医的基础理论和临床技能，能够进行常见病、多发病的综合诊断和治疗；能熟练运用中、西医药进行治疗，并进行必要的中西医结合诊疗；负责常见病、多发病的健康教育和预防工作，提高患者对健康的认识和预防意识。
5.中医管理岗位职责：中医管理人员主要负责中医部门的组织、运行和管理工作，其职责包括：制定中医部门的发展目标和工作计划，协调各个科室之间的工作关系，推动中医服务质量的不断提高；负责中医部门的人员招聘、考勤管理、培训和评价工作，完善中医人力资源管理；负责中医服务的财务预算和资金管理，确保中医部门的正常运转；与其他科室和医院行政管理部门保持良好的沟通协调，提高中医部门的整体管理水平。
中医科工作制度及岗位职责(共17篇)
中医科工作制度及岗位职责（共17篇）篇：中医科工作制度及职责中医科工作制度及职责1就诊人员必须先携带病历，按照先后顺序就诊，老人及急诊病员可优先就诊。
2热心接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
3根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁、要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
4实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。
5配合完成学校的预防和体检工作。
6讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
7做好室内空气、物体表面、地面及医疗废物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
中医科第2篇：中医科工作制度及职责中医科工作制度及职责1．就诊病员必须先挂号并携带病历,按照先后顺序就诊,老年及急症病员可优先就诊。
2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
3．根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
4．实行首诊负责制，及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。
5．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
6．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
冶建公司门诊部第3篇：中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
中医诊所岗位职责优秀7篇
中医诊所岗位职责优秀7篇中医诊所岗位职责篇一岗位职责：1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象；3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标；4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作；5.检查督促财务收支，审查预决算；6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4.具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
5.具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。
岗位职责：1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的'处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象；3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标；4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作；5.检查督促财务收支，审查预决算；6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
中医科岗位职责
中医科岗位职责中医科主任职责1.在院长领导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作方案，组织实施，经常催促检查，按时总结汇报。
3.领导本科人员，以中医或中西医结合方法进展医疗、护理工作，完成医疗任务。
4.定期查房，解决诊疗上的疑难问题。
5.组织全科人员，学习、运用、整理祖国医学理论、诊疗方法，用现代科学研究中医、中药，开展中西医结合工作，学习和开展新技术，新疗法。
6.催促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。
10.组织对进修、实习人员的临床教学。
11.参与本科经济管理，审签内部支票。
中医科主任、副主任医师职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研工作。
2.定期查房，指导或亲自参加疑难病例的检诊与治疗；主持特殊、疑难病例的讨论3.指导本科主治中医师、住院中医师做好各项医疗工作。
有方案的开展对中医理论的研究，用现代科学方法研究中医、中医，不断开展新技术、新疗法。
4.催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故的发生。
5.参加门诊、会诊、出诊。
6.担任教学，制定本科人员的业务培训方案并组织落实。
指导对进修、实习人员的临床教学。
副主任中医师参照主任中医师执行。
中医科主治中医师、主治针灸医师职责1.在科主任和主任中医指导下，负责本科一定X围内的医疗、教学、科研工作。
2.按时查房，参加和指导住院医师用中医、针灸会中西医结合方法诊治病员。
解决诊疗中较疑难的问题。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，要及时处理并向主任汇报。
4.参加门诊、会诊、出诊、中西医结合工作。
5.指导和修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、转科，审签出〔转〕院病历。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 负责中医诊疗工作，包括对患者进行中医体质辨识、脉诊、舌诊等中医诊断方法，制定中医治疗方案，进行针灸、推拿、中药等治疗。
2. 积极开展中医科普宣教工作，向患者及家属介绍中医理论知识，提高患者对中医治疗的信任和接受度。
3. 参与中医科的学术研究工作，不断总结临床经验，提高中医诊疗水平，推动中医学科的发展。
4. 配合其他医疗科室，进行综合诊疗，提供全面的中西医结合治疗方案。
5. 参与医院的中医科教学工作，指导住院医师、实习生等医务人员，传承中医经典理论和临床技术。
6. 遵守医疗卫生法律法规，严格执行医疗纪律，保障患者的医疗安全和合法权益。
7. 参与医院的科室管理工作，协助科室主任做好人员安排、资源调配、医疗质量管理等工作。
8. 不断学习和提高自身业务水平，参加相关的继续教育培训，不断提升中医临床技术和医疗服务水平。