最新-(街道)作风建设的关键是加强干部队伍建设精品

合集下载

干部队伍建设方面存在什么突出问题

干部队伍建设方面存在什么突出问题如何做好干部队伍建设？一、干部队伍建设的重要性干部队伍建设是党的建设的重要方面，是决定党和国家事业发展进步的重要力量。

党的十九届五中全会提出，要高度重视干部队伍建设，不断提高干部队伍素质能力，为党和国家事业发展提供坚强保障。

干部队伍建设的重要性不言而喻，只有通过不断加强干部队伍建设，才能够更好地适应新形势、新任务、新要求，更好地推动经济社会发展。

二、干部队伍建设面临的突出问题在干部队伍建设中，也存在一些突出问题，主要表现为以下几个方面：1. 干部队伍结构不合理。

一些基层单位干部队伍中，存在着芳龄偏大、素质不高、能力不强的情况，而一些中高级领导干部队伍中，又存在着“年轻干部素质不够、老干部担子太重”的问题。

2. 干部队伍作风不实。

一些干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义等作风问题，不能适应当前执政环境的要求。

3. 干部队伍能力不足。

一些干部队伍中，存在着对新情况、新问题应对能力不足的情况，不能很好地适应新形势下的领导工作需要。

三、提高干部队伍建设的对策和建议为了解决干部队伍建设中存在的突出问题，应采取以下对策和建议：1. 完善干部选拔、培养、使用和管理制度，建立科学合理的选拔机制和激励机制，把培养选拔优秀年轻干部作为一项重要工作来抓。

2. 深入开展“作风建设年”活动，加强对干部队伍作风建设的教育和管理，推动形式主义、官僚主义等问题得到有效解决。

3. 加大对干部队伍教育培训的投入，不断提高干部队伍素质和能力水平，提高他们的政治觉悟和业务能力。

四、我对干部队伍建设的个人观点和理解在干部队伍建设方面，我们要充分认识干部队伍建设的重要性，积极采取有效对策和建议，努力加强党的建设，提高党和国家事业发展的能力。

只有这样，我们才能够更好地满足人民群众对美好生活的向往，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

我也认为，干部队伍建设工作需要全社会的共同努力，需要各级党组织和广大干部特别是领导干部的共同努力，需要形成良好的社会风气和社会环境。

xx镇关于进一步加强干部队伍建设、转变干部作风的实施方案

xx镇开展“加强干部队伍建设、转变干部作风”活动的实施方案为进一步整顿全镇干部中存在的不良风气，巩固和扩大“送政策、送温暖、送服务”活动成果，推动镇党委、政府各项工作全面落实，促进全镇经济社会更好更快发展，镇党委、政府决定扎实在全镇推进干部作风建设，现制定实施方案如下。

一、指导思想坚持以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大兴密切联系群众之风，求真务实之风，艰苦奋斗之风，切实加强机关效能建设，把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”和干部队伍“治庸、治懒、治散”有机结合起来，进一步提高镇村干部的素质和能力，为打造“产业发展大镇、怡居宜商重镇、绿色生态名镇、和谐平安新镇”四个xx开好头、起好步，促进社会和谐做出新的贡献。

二、目标意义进一步加强干部作风建设活动要紧紧抓住一条主线：推进“四个xx”战略，实现赶超跨越；突出两个重点：即机关干部和村两委主要成员；围绕三个保障：即保增长、保民生、保稳定：克服四种现象：即不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律不作为、不讲原则讲私情；着力通过“五个一”工程解决五个方面的问题：即精神不振、动力不足；纪律松弛、作风浮漂；工作不实、落实不够；环境不优、服务不够；自律不严、形象不佳。

通过教育和整顿，进一步提振干部队伍精神，严肃从政纪律，激发干事创业热情；通过制度和监督，塑造纪律严明、风清气正、优质服务、廉洁高效的公务员队伍，扎实推进“三想三知”活动，坚持讲党性、重品行、作表率，全面提高办事效率和服务水平。

三、基本原则（一）坚持结合实际的原则。

坚持—切从实际出发，突出查摆问题、对照检查、集中整改、完善制度等重点环节，紧密结合领导班子、干部队伍实际，坚持边查边改、即知即改，积极主动查问题，狠下决心抓整改，使作风方面存在的突出问题得到解决。

同时，把作风整顿与落实镇党委、政府的各项决策部署结合起来，与全面完成今年目标任务结合起来，做到实事求是，求真务实，以作风的进一步改进促进重点工作的有效落实。

镇加强机关作风建设工作方案(3篇)

镇加强机关作风建设工作方案加强机关作风建设，事关我镇抢抓新一轮大发展机遇，事关社会经济发展成败，事关人民群众切实利益，事关幸福樟城建设，作为党委政府一项长期性、基础性的政治任务，必须持之以恒抓实、抓紧、抓出成效。

为此，根据市委书记___、市长李毓全关于加强机关作风建设的有关批示精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。

一、指导思想以“___”重要思想和科学发展观为指导，以“三创三争”、“三个要”和“五个三”为抓手，充分结合“创先争优”活动，深入贯彻实施“优化大环境，促进大发展”战略。

“加快转型升级，建设幸福樟城”目标的确立，对新时期的机关作风建设提出了更高的要求，全镇党员干部必须继续保持斗志昂扬的精神状态，进一步强化“人人都是投资环境，个个都有责任任务”的工作理念，通过认真落实“一讲二学三评四改五查”，积极创建学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型“五型机关”，进一步营造科学发展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。

二、工作目标（一）争创学习型机关。

大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，引导党员干部带着责任学、带着目的学、带着思考学，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务群众的能力，促使各级机关成为不断进取的学习型机关。

（二）争创服务型机关。

大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，牢固树立“为人民服务”理念，把维护人民利益作为___工作的出发点和落脚点，动员和___机关党员干部走出机关，深入基层，深入群众，了解民情，解决民困，“永远和人民群众在一起”，努力把机关资源优势转化为服务樟城发展的优势。

（三）争创创新型机关。

大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，鼓励机关干部敢于突破、敢于负责、敢于争取；总结先进工作经验，动员和引导机关党员干部立足本职创新、创业、创造。

（四）争创务实型机关。

大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，认真履行服务承诺，高效办理各项事务，努力简化机关行政审批工作程序，进一步精简文风会风，强化行政服务窗口建设，坚决杜绝___、乱作为、慢作为等不良现象，实现___工作的提速、提质、提效。

加强作风建设促进勤政廉政

加强作风建设促进勤政廉政——廉政党课材料5月20日，全区召开第十二个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会后，街道党工委高度重视，按照区委统一安排，制定下发了《伍家岗街道关于开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，今年党风廉政宣教月活动的主题是“以人为本、执政为民”，街道社区广大党员干部要深刻认识坚持以人为本、执政为民理念的重大意义，全面把握其本质要求，要深入贯彻落实《廉政准则》，进一步促进党员干部廉洁自律。

自全市社会服务管理创新工作开展以来，社区干部队伍不断壮大，因此加强和改进干部队伍作风建设是十分重要和必要的。

要进一步找准目前街道社区干部队伍作风建设中存在的问题，迅速采取有效措施加以改进，努力建设一支创新、实干、勤廉、高效的干部队伍，为街道加快推进辖区经济社会协调发展提供坚强有力保证。

下面，我着重讲三个方面意见。

近年来,街道一直把干部作风建设作为一项重要工作在抓,今年初，深入开展了“干部作风建设”活动，街居干部思想上是重视的，行动上是迅速的，在工作载体、解决问题上都想了很多办法，也有不少创新之举，应当说效果也是非常明显的，解决了一些党组织和党员干部中存在的突出问题，广大党员、干部的政策意识、服务意识、责任意识、公正意识和效率意识有了明显增强。

但实事求是地讲，街道的作风建设与街道党工委的意图和广大群众的期望相比较，与推进街道经济社会又好又快发展的要求衡量，仍然有较大的差距和不足。

（一）发展意识虽然有所增强，但因循守旧、按部就班现象仍然存在。

街道近两年的发展有目共睹，这得益于街居广大干部抓发展的思路不断创新，抓发展的意识大大增强。

但目前仍有部分干部对街情还缺乏一个完整、全面的认识，对伍家岗街道未来发展缺乏忧患意识和危机意识。

一是经济总量大提升压力大。

每年街办尽管都能超额完成经济发展任务，但年均增长幅度还需提升，经济发展总量还需增加。

二是街居经济收入大增加压力大。

街居经济收入虽每年递增，但跟兄弟街办相比，还有很大上升空间。

领导班子和干部队伍作风建设情况

领导班子和干部队伍作风建设情况《领导班子和干部队伍作风建设情况》1. 引言作为一个国家的领导班子和干部队伍的作风建设，对于一个国家的发展至关重要。

一个廉洁奉公、勤政务实、服务群众的干部队伍，将能够有效地推动社会进步和经济发展。

本文将全面评估领导班子和干部队伍的作风建设情况，并从多个维度对其进行分析与总结。

2. 当前领导班子和干部队伍作风建设的整体情况通过对当前领导班子和干部队伍的作风建设情况进行观察和研究，可以得出以下几个重要的结论：基层干部的作风建设亟待加强。

一些基层干部对待工作不够认真负责，缺乏主动性和创新意识。

他们往往不重视问题的解决和进步，只关注眼前利益和自身利益，忽视了对群众的服务。

领导班子的作风建设取得了一定的成果。

一些领导班子在改革开放以来的多年里，意识到作风建设的重要性，并采取了有效措施来加强自身作风的建设。

一些领导班子注重团结协作，反对形式主义，高效地解决工作中的问题。

然而，也有一些领导班子的作风建设依然存在问题。

他们在领导干部选拔任用和业绩评价中还存在着不公平和不合理的情况。

一些领导班子缺乏务实和扎实的工作作风，过分强调宣传表面的成绩。

3. 领导班子和干部队伍作风建设的重要性领导班子和干部队伍的作风建设对于一个国家的长治久安和持续发展具有决定性的作用。

作风建设是加强党的纪律和规矩、维护党的集中统一和执行党的决策的重要保障。

作风建设是推动全社会进步和发展的关键。

一个廉洁奉公、勤政务实的干部队伍，将能够高效率地推动社会经济的发展，并带动全社会的良好发展。

作风建设是增强人民群众获得感和幸福感的重要手段。

一个服务群众、贴近群众的干部队伍，将能够满足人民群众对美好生活的要求，增强人民群众对政府的信任和支持。

4. 加强领导班子和干部队伍作风建设的对策与建议为了加强领导班子和干部队伍作风建设，从根本上改善政府工作作风，提高服务群众的效能，本文提出以下几个对策与建议：加强干部队伍建设。

注重培养和选拔年轻优秀干部，为干部创造良好的成长环境和机会。

切实加强各级领导班子和干部队伍建设

切实加强各级领导班子和干部队伍建设加强各级领导班子和干部队伍建设是实现党的建设总要求的重要一环，也是推动经济发展、社会进步的基础。

当前，我国正处于进一步深化改革、推进现代化建设的重要阶段，各级领导班子和干部队伍建设面临着诸多挑战和任务。

为了确保党和国家工作的顺利进行，我们必须切实加强领导班子和干部队伍建设，提高其素质和能力，以更好地为人民服务。

首先，加强领导班子和干部队伍建设应坚持党建为统领。

党是最高政治领导力量，对于各级领导班子和干部队伍的建设起着重要指导作用。

要坚决贯彻党中央关于加强党的建设的重大决策部署，把党的领导、党的建设贯穿始终，确保领导班子和干部队伍始终保持正确的政治方向。

其次，加强领导班子和干部队伍建设要突出政治过硬。

领导干部是党和人民实现理想信念、战胜各种困难和风险的中坚力量，要加强对领导干部的选人用人工作，坚持政治标准、能力素质、职业操守三位一体，确保领导班子和干部队伍的素质和能力得到提升。

第三，加强领导班子和干部队伍建设要注重能力提升。

当今世界，科技进步日新月异，各个领域不断涌现新挑战、新任务。

领导干部要具备超前意识、科技创新能力和战略思维，加强学习和培训，提高综合素质和能力水平，适应当今社会的发展需求。

第四，加强领导班子和干部队伍建设要坚持正确选人用人导向。

要进一步严格干部选拔任用的程序和标准，注重选拔具有正确政治方向、过硬能力、清廉作风的干部，打破官僚主义和门阀思想的干扰，营造公平竞争的环境，选拔出优秀的领导班子和干部队伍。

第五，加强领导班子和干部队伍建设要加强作风建设。

领导干部要保持良好的工作作风和过硬的工作能力，要注重实际工作，坚持问题导向，把握正确的工作节奏，加强协调配合，提高工作效率，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

第六，加强领导班子和干部队伍建设要加强党风廉政建设。

党风廉政建设是党的建设的重要内容，要坚决反对和惩治腐败行为，建立完善的制度和机制，加强党风廉政建设和作风建设，构建风清气正的政治生态，从根本上提高领导班子和干部队伍的素质和能力。

关于加强干部队伍作风建设的几点思考

关于加强干部队伍作风建设的几点思考席万宁（晋煤集团沁秀公司山西晋城048007）摘要：本文从干部队伍中存在的一些作风问题入手，提出了作风建设的重要性和紧迫性，并就如何加强干部队伍建设这一问题，从作风教育、制度建设、人才使用等三方面予以了详细阐述。

关键词：干部队伍作风建设作风是形象，是信誉，更是旗帜。

干部作风的好坏，直接影响到干部的形象，影响到党群干群关系和企业的发展。

目前，在我们企业中，干部队伍总的作风状况是好的，但同时也存在着一些突出问题，如形式主义、官僚主义、虚报浮夸、贪图享乐等。

如果对这些问题不重视、不警惕、不治理，任其发展，必然会损害党群干群关系，严重干扰我们的中心工作，影响企业又好又快和谐发展。

下面，笔者就如何加强干部队伍的作风建设谈几点拙见：一、加强作风教育，是全面加强干部队伍作风建设的基础思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。

思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控，有正确的思想认识，才能有好的作风、正确的实践和行为。

而正确的思想认识则必须通过教育这个基础来实现。

因此，要加强干部队伍作风建设就必须要抓好以下几方面的教育：科学发展观教育。

科学发展观作为指导发展的科学理论和推动社会经济发展必须长期坚持的指导思想，应该作为干部作风教育的一项核心内容，因为其贯彻落实必须依靠科学求实的态度和真抓实干的作风。

作风问题解决不好，科学发展就是一句空话。

加强科学发展观教育，就是要使各级领导干部要按照科学发展观的要求切实转变作风，坚决纠正违背科学发展观的观念和做法有效解决发展中面临的突出矛盾和问题，促进企业又好又快发展。

为民服务的宗旨教育。

领导干部作为人民公仆，其工作的最终落脚点要体现在为人民服务上。

所以在宗旨教育上，一是要加强唯物史观教育，使领导干部懂得人民是真正的英雄，是历史的创造者，从而把“为民”的理念牢固地树立起来。

二是要加强“权为民所用”的教育。

教育领导干部在制定方针政策和进行决策时要走群众路线，这样付诸实践才能顺应民意、维护民利、赢得民心。

在街道作风建设会议上的讲话

在街道作风建设会议上的讲话各位领导、各位来宾、各位同仁：大家上午好！首先，我要感谢大家在百忙之中参加今天的街道作风建设会议。

街道作风建设是我们党中央深化党风廉政建设、树立良好的社会风尚的一项重要举措，也是我们街道工作的重中之重。

今天我想和大家就如何进一步加强街道作风建设进行交流和讨论。

首先，我们要深入了解什么是良好的街道作风。

良好的街道作风首先要体现在领导干部的廉洁自律上。

领导干部是全面负责街道工作的核心力量，他们必须以身作则，做到廉洁自律、廉洁齐家、廉洁用权。

同时，良好的街道作风还要体现在优质、高效、务实的工作上。

我们要依法办事、干净干事、创新干事，做到机关作风严格规范、服务意识强、工作效率高、问题导向明确。

此外，良好的街道作风还需要注重沟通协调、注重服务群众、注重与下级单位、企事业单位的密切配合，努力解决社会热点问题，提高群众的满意度和幸福感。

然而，当前我们也要直面街道作风存在的问题和不足。

首先，一些领导干部对自身要求不严，存在权力滥用、贪腐腐败问题；其次，一些干部在工作中重事不重人，服务意识淡薄，与群众的联系紧密不足；另外，一些机关部门之间、不同单位之间的协调合作还不够密切，导致问题解决不及时、不彻底，群众诉求不能得到及时回应。

为了改进和完善街道作风，我们必须全面加强街道作风建设。

首先，我们必须坚定理想信念、牢记使命责任。

领导干部要坚定道德操守，自觉抵制各种诱惑，提高自身的道德素质，牢记干部的党性，做到公正、廉洁、勤勉。

同时，我们要重视党内监督，加大政治教育力度，强化廉政建设，加强监督体系建设，确保领导干部廉洁奉公、依法用权。

其次，我们要加强组织管理，落实责任制。

街道机关要建立健全科学的绩效考评机制，把作风建设纳入重要评价指标体系，对作风建设工作进行定期评估，确保责任到人，推动工作的落地实施。

同时，我们要加强干部队伍建设，提高干部的理论水平和实践能力，为街道作风建设提供充足的智力和人才资源。

关于加强干部作风建设的经验做法

四、在日常检查考核上动真格一是加强日常监督检查。由站党支部牵头，每月进行至少 4 次以上的作风专项督查，重点检查干部职工的出勤、参加会议、值班、服务、内务管理等情况，对日常督查中发现的违纪违规现象，从严从重进行处置，并作为年终绩效考核的重要依据。二是发现问题严查严处。针对明察暗访发现工作人员在上班时间做与工作无关的事情的问题，站长、党支部书记要对此进行严肃的诫勉谈话和批评教育，召开专题会议进行通报批评，起到真正的警示教育和监督检查的作用。三是强化外部监督。采取设立民主监督员一职、接受媒体监督和举报投诉等方式，定期或不定期督查各办公室岗位作风建设情况。五、在制度约束上动真格一是明确职责职能。根据新的调整和分工，通过站领导班子的讨论和决定，进一步明确了各科室的职责职能，建立起了职责明确、团结协作、运转高效的工作机制。二是规范办事程序。为营造“做事讲规范、讲原则、讲程序”的工作氛围，从规范办理业务的程序入手，对各科室的工作业务进行了“程序再理”。三是完善规章制度。制定并完善站财务管理办法、窗口服务承诺制度、政务公开制度、值班制度、食堂管理制度等，规范公文处理程序和会议接待程序，深入推进政务公开和档案工作规范化、制度化。通过动真格、出实招，全站干部职工在工作态度上变“应付了事”为“积极思考”，在工作作风上变“消极怠工”为“主动作为”，在遵章守纪上变“被动遵守”为“主动执行”，在工作氛围上变“沉闷压抑”为“简单快乐”，逐渐形成了作风实、勤政好、服务优的良好氛围，全面提升救助管理行业形象。 2015 年 3 月 3 日篇二：岔河镇作风建设经验做法岔河镇作风建设经验做法切实抓好干部思想作风建设，是贯彻党的各项方针政策、提高党在群众中的形象的根本保证。在新形势下，如何切实搞好镇村基层干部思想作风建设，在这方面，我镇党委近来作了一些尝试和探索：在市委、市政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕全镇改革、发展和稳定的工作大局，大力推进镇村两级作风建设、廉政建设、着力提高镇村干部的思想政治素质，提高服务水平和素质，树立政府机关勤政为民、务实高效、廉洁从政的良好形象。广大镇村党员干部的精神状态焕然一新，大家心往一处想，劲往一处使，脚踏实地、开拓进取，从而有效地促进了全镇的两个文明建设。一、加强镇村两级干部队伍作风建设的主要做法：近年来，我们重视和坚持把加强镇村两级干部队伍作风建设，作为党建工作的重要内容来抓，特别是把 2011 年作为作风建设年，通过逐渐完善的规章制度和运用活动载体，富有成效地开展思想作风建设和整顿工作，取得良好的效果。（一）强化学习抓教育，提高干部队伍的思想政治素质。 1、今年以来，我镇坚持把思想政治建设放在首位，把加强学习教育作为提高镇村干部素质的重要途径来抓，采取定期学习、专题座谈，集中培训等多种形式，广泛开展了多层次学习教育活动，重点抓了 “三个代表”重要思想、党的十七大精神和“两个务必”的学习教育，以及省、地、市各种会

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

(街道)作风建设的关键是加强干部队伍建设
作风建设的关键是加强干部队伍建设毛泽东同志曾讲过“政治路线确定之后，
干部是决定因素”。
邓小平同志强调指出“干革命、搞建设，关键在党，关键是人”。
江泽民同志也多次强调“建设有中国特色社会主义，就是抓紧培育和造就一
支高素质的干部队伍”。
加强作风建设，造就一支高素质的干部队伍,是加快街道、社区发展，全面
完成街道社区各项工作任务的根本保证。
从总体看，我们街道社区的干部队伍作风素质是过硬的，是一支想干事、敢
干事、能干事的队伍。
但面对街道、社区新的发展形势需要，面对作风建设年活动的要求，仍存在
一些差距和不足。
主要表现在：一是思想不够解放。
习惯用旧观念、老做法去落实新任务，缺乏创新意识。
二是宗旨意识淡化。
服务群众的意识不强，依法行政的意识淡薄。
三是纪律观念松懈。
全局观念不强，有令不行，有禁不止，自由散漫。
四是抓落实的力度不够。
安排工作多，检查督促少。
五是班子成员之间、工作人员之间缺乏相互配合的默契和合作共事的团结协
作精神。
一、要树立与时俱进、开拓创新的作风。
与时俱进、开拓创新是我们党顺应时代发展潮流、永葆先进性的根本要求。
与时俱进就是紧跟时代发展趋势，不断涉取新理论、新知识、新技能，坚持
解放思想、实事求是的思想路线，自觉摆脱那些不合时宜的观念和做法。
开拓创新就是坚持立足实际，善于运用新思维、新方法，来解决工作中的困
难和问题，真正用改革的思想，创新的精神来推进街道社区建设。
二、要树立狠抓落实，务求实效的作风。
狠抓落实，务求实效是加快发展的关键。
狠抓落实就是面对既定的发展目标和任务，充分发挥干部个体潜能，把个人
的智慧和力量付诸于各项工作实践之中，依靠个人的主观能动作用，扎扎实实抓
好任务落实。
务求实效就是坚持工作标准，掌握抓落实的科学方法，善于发现问题，总结
分析影响不落实的矛盾症结，抓住工作落实中的重点工作和关键问题，重点突破，
确保街道社区各项工作任务落到实处，见到实效。
三、要树立牢记宗旨，服务居民群众的作风。
全心全意为人民服务是党的宗旨要求，也是作风务实的具体体现。
牢记宗旨，服务居民群众就是要始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成作
为一切工作的出发点和衡量标准，把群众呼声作为了解情况、思考问题、开展工
作的根本依据，把群众关注的热点、难点问题作为重点工作来落实。
要始终坚持深入社区，深入辖区单位，深入群众，调查研究，解决问题，为
群众办实事，想群众之所想，急群众之所急。
发挥群众参与街道社区建设的主体力量，加快街道社区建设步伐。
四、要树立真抓实干，争创一流的作风。
真抓实干就是围绕即定目标和任务，勇挑重担，敢于负责，始终保持一抓到
底的狠劲和锲而不舍的韧劲。
争创一流就是要着眼全局发展，找准工作定位，不断提高工作标准，力争在
全区、全市、乃至全省范围内创一流、创特色。
各社区要紧紧围绕街道提出的实施“四个一”工程、打造“六型”社区的工
作思路，想实招、干实事，力争在特色社区建设上取得新的突破。
五、要树立清正廉洁、艰苦奋斗的作风。
清正廉洁是对党员干部的基本要求，艰苦奋斗是我们党的优良传统。
清正廉洁就是要按照“三个代表”的要求，不断增强群众观念和宗旨意识，
严格遵守党风廉政建设各项规定和要求，勤政廉洁，立党为公、执政为民。
发扬艰苦奋斗的精神，就是要始终坚持勤俭节约办事。
六、要树立顾全大局，团结协作的作风。
团结出战斗力，团结出成绩，团结也出干部。