湖北公务员面试真题(6月26日下午地税系统真题)

公务员考试税务系统面试真题

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2008年六月23号上午湖北地税面试真题

1结合你的个人经历谈谈你对报考职位的理解以及你的优势。

2慈善总会资助贫困学生，让他们签道德协议，回报社会谈看法

3有些中小企业认为环保只是政府的事，与企业无关。你怎么看

2008年某天的真题

1人生就如逆水行舟不进则退请结合你自己谈谈对这句话的看法？

2谈谈你对这次汶川大地震感受最深刻的人和事？

3你对十七大有三名农民工当选人大代表有何看法？

2008-06-23xx地税局面试真题

1有人说，人生如逆水行舟，不进则退，请结合个人经历，谈谈对这句话的理解（三分钟）。

2在这次汶川大地震的抗震救灾中，最感动你的人和事是什么？为什么？（三分钟）3今年，有3名农民工当选全国人大代表，对此你的看法如何？（四分钟）

得到全场最高分82。8分的是一名女考生，她外表干净利落，思路敏捷。记者当时感到，与其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表现是比较大方的。

全场第二名由5号、10号两名男考生并列，记者发现他俩在答题过程中不紧不忙，不拖泥带水，并最终都能把观点落实到自己如果当上公务员，会如何去做。

【点评】

——题目到底考什么？

第一道题的目的就是要看考生是否是“学习型人才”

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。许建国认为，地税公务员对知识水平、专业技能要求高，需要在工作中不断学习，此题对于辨别“学习型人才”很重要。

第二道题主要考察考生对时事的关注程度和个人思考深度。专家们认为，这是一道开放式题目，感恩，坚强，责任，政府执行力等等，都可以展开发挥。

第三道题要点应该是谈推进社会主义民主政治的进步。张兆本认为，该题反映出全民参政议政意识的增强。2009年3月23日湖北地税局面试真题

在工作中，你认为哪一类领导和同事最难相处?你打算(是)怎样和他们相处

2009年xx

6.6上午地税面试试题

1谦虚使人进步，骄傲使人退步。但是现在有人说要大胆做事，善于表现，你怎么看？2城乡差距，东西差距，行业差距，你怎么看？

公考面试题目

河北5月20日上午

1、针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况，河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中，对此，你是怎么理解的？

2、我们在吃鱼的时候，有大刺也有小刺。一般人都喜欢大刺的鱼，因为大刺比较好发现。而比较讨厌小刺的鱼，但是小刺的鱼比较鲜美。谈谈你对此的理解。

3、北大教授在上学的时候都会问学生一个问题：“你来北大是干什么的？”。有的学生回答“是来学知识”，有的学生回答“是来学方法”。而厉以宁教授则说“是来开阔视野的”。请问你认为上大学是来学什么的？

4、现在各地都加大粮食生产建设，保障粮食安全生产。请以“粮食安全”为主题发表一个演讲。

5月20日下午

1、有关部门提出关注学生的营养餐，并提出了一套营养标准。但是有人说：“关注学生的营养不能仅仅是在饭盒中”。请你谈谈对这句话的理解。

2、一个果农把肥料施到离树苗远的地方，并且说“如果肥料施到树根上就会造成树根的萎缩”。请谈谈你对这事情的理解。

3、马云说“要有选择性的读书，不是什么书都要读”。请谈谈你对这句话的理解。

4、生活中有诱惑也有陷阱。请以“学会说„不‟”为主题做一个演讲。

江苏省5月11日

第一题：骏马因为有了缰绳失去了奔驰，风筝因一根绳子飞向天空，陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转，谈谈你对这三句话的理解，结合公务员的工作，谈谈自身有什么启示？

第二题：第二题是有提到芦山地震，有一位90多岁退休的老爷爷，将自己的全部积蓄10万都捐给了慈善机构，在网上引起热议，有的人认为他是最美爷爷，有的人认为是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题？

第三题：张某患病回家，因为不了解医保政策，只能到设施简陋的村医疗站看病，医生最简单的开药打针，不久病情加重，村里渐渐有了差不多的病症，村干部知道却没有处理，你是卫生局的，下乡调研时发现这个情况，你准备怎么做？

第四题：某个市的官网信息一年内都没有更新，市长邮箱没有回复过，网上的网民纷纷跟帖嘲笑：官网是沉睡的官网，办公室主任让你负责网站，你认为要处理几方面?

湖北省地税国税局5年面试真题含答案和其他部分省市地区地税面试题目

2009年3月23日湖北地税局面试真题（三）(已结题)

在工作中，你认为哪一类领导和同事最难相处?你打算(是)怎样和他们相处

2004年湖南省地税局面试题

1、“经济作用于税收，税收又反作用于经济”，有人说，要处理好税收反作用于经济，关键是要“人要怎么办，法要怎么治，税要怎么收”。请联系实际谈谈你对这句话的理解。

2、湖南省地税局要在内部员工举行一个关于宣传税收的活动。请你策划。

3、你是长沙市地税局的员工，今天要在一个社区中去进行税收制度的宣传。请你在这里进行一段三分钟的演讲。

2008-06-23 湖北地税局面试真题三道考题分别是——

——“欢迎你参加今天的面试，考题共三道，总时间为10分钟，你可以先思考，再答题。”每名考生入场，主考官都会如是说。

第一题：有人说，人生如逆水行舟，不进则退，请结合个人经历，谈谈对这句话的理解（三分钟）。

第二题：在这次汶川大地震的抗震救灾中，最感动你的人和事是什么？为什么？（三分钟）

第三题：今年，有3名农民工当选全国人大代表，对此你的看法如何？（四分钟）

得到全场最高分82。8分的是一名女考生，她外表干净利落，思路敏捷。记者当时感到，与其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表现是比较大方的。

全场第二名由5号、10号两名男考生并列，记者发现他俩在答题过程中不紧不忙，不拖泥带水，并最终都能把观点落实到自己如果当上公务员，会如何去做。

【点评】

——题目到底考什么？

第一道题的目的就是要看考生是否是“学习型人才”。许建国认为，地税公务员对知识水平、专业技能要求高，需要在工作中不断学习，此题对于辨别“学习型人才”很重要。

第二道题主要考察考生对时事的关注程度和个人思考深度。专家们认为，这是一道开放式题目，感恩，坚强，责任，政府执行力等等，都可以展开发挥。

第三道题要点应该是谈推进社会主义民主政治的进步。张兆本认为，该题反映出全民参政议政意识的增强。

湖北省公务员面试真题带答案

王强是某机关办公室的工作人员，由于工作繁琐，他感到力不从心，你认为他应该怎么办?假如你正好报考的是该岗位，请说说你的求职动机。

[参考答案]

王强因机关办公室工作繁琐，感到力不从心，这种情况下，我认为他应该从以下两点努力：

一方面，提高工作效率。张强如果能提高工作效率，工作起来就能游刃有余，能够快速而利索地处理日常事务，就不会有力不从心之感。提高工作效率，需要张强在工作中不断创新工作方式方法，不断积累工作经验，不断进行思考和总结，久而久之，工作效率就会有所提高。

另一方面，改善工作态度。工作态度非常重要，能影响一个人的精神面貌。因此，张强应改变工作态度，以乐观的心态对待工作，以饱满的精神状态投入工作，怀有工作的激情和热情，这样工作起来就充满动力，就会充满力量。

就我而言，我报考的也是机关办公室的职位，我觉得机关办公室的工作最能磨炼一个人的心智，能够使人尽快提高自己的工作能力。机关办公室负责单位内人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，工作职责涉及范围较广，从事机关办公室的工作有利于锻炼个人处事和沟通能力，从整体上提高个人的职业素养，使个人成为一名优秀的公职人员。

假如我有幸被录取，我会不断提升自己，使自己能够胜任这项工作，具体而言，我会从以下几个方面努力：

首先，加强学习，提高素质。做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。因此，我会加强各方面的学习，提高理论水平、业务素质。树立服务意识，领导、基层单位提供良好、周到的服务。

其次，加强协调，保持顺畅。办公室全体人员需要与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证单位整体工作不出现纰漏。要和其他科室保持良好的关系，沟通顺畅。

最后，总结经验，提高效率。在实际工作中，不断总结工作经验，分析工作中的存在的问题，探索工作规律，不断提高工作效率，增强处理复杂问题的能力。

2013年6月26日下午湖北省公务员地税系统面试真题(题后含答案及解析)

2013年6月26日下午湖北省公务员地税系统面试真题 (题后含答案及解析)

题型有：1. 面试问答

1．某高校开设了保安本科班．有人说保安还需要本科?这是作秀，也有人说保安也需要专业的知识，谈谈你的看法?

正确答案：由于成长背景、专业、机遇的不同，每个人在社会中承担的社会职责有所差异，然而职业没有贵贱之分。保安工作与我们的生活有着紧密的联系，从目前的实际情况来看，从事保安职业的人员文化教育程度大都不是很高。随着经济的发展，人民生活水平不断提高，在满足了物质生存需求后，对精神需求和生活品质也提出了更高的要求，相应的对保安这一职业也提出了更高的要求。高校开设保安本科课程，正是对这一需求的回应。从学校方面来说，高校开设保安课程是根据社会的实际情况来灵活调整的专业课程，拓宽了大学生就业面，提高了学校的就业率，更能满足当前社会的岗位需求。然而，有些学校可能只想拓展学生的就业渠道，对于保安课程的安排设置不太切合岗位实际，比如说保安岗位在技术性和专业性方面相较于一些科技性和管理型性岗位来说，对理论知识的学习和研究的要求可能偏低一些，如果过多的进行理论学习，就会造成教育和人才资源的浪费。还有可能，学校为了获得社会的关注和认可，只是流于形式而开设保安课程。从社会方面来说，这一社会现象说明了社会的进步，体现了社会分工越来越细致，专业要求越来越高，即使是一个普通的岗位，我们也需要专业方面的人才来更好地完成工作。这样也有利于促进当前保安职业人员的学习和进步，促进社会工作的良性循环。但是，也可能存在一些不好的情况，比如过分关注，或者为了获得关注，过分报道或者夸大事实及其影响作用，对设置保安专业带来负面影响。最后，我们应该辩证地看待这个社会现象，而不是人云亦云。

2．你在工作上认真严格，因此得罪了不少人，家人劝你不要太严格，否则没有群众基础，遇到这种情况，你怎么办?

正确答案：每个人的工作之路都不：是一帆风顺的，面对工作中的误解、艰难时刻，我会保持一颗正直真诚、积极向上的乐观态度，对他人指出的问题表示感谢，只有真正指出自己问题所在的人才是真正的朋友；面对他人的批评指责应该坦诚面对，虚心接受，及时改正自己的缺点。对于工作上认真严格而得罪了别人这件事情，我会从自身进行反思。首先，工作上的认真严格是好的，但是有可能是自己真的过于严格，导致他人对我产生了误解。其次，有可能是自己平时的做事方法他人不够了解，所以不能和他人很好的沟通交流。第三，自己在与他人交往的过程中态度过于强硬，使他人对我产生误会。单位的同事可能对我还了解不多，所以总会觉得我过于严格。另外，群众也还不了解我的工作方式，所以难免会对我产生一定的误解。经过初步的分析后，我觉得自己应该从以下

2013年6月26日上午湖北省公务员地税面试真题(题后含答案及解析)

2013年6月26日上午湖北省公务员地税面试真题 (题后含答案及解析)

题型有：1. 面试问答

1．有一对双胞胎兄弟。他们有着一样的家庭成长环境。父亲抚养长大之后，一个成了酒鬼．一个成了企业家。问他们原因，他们的回答一样：“有这样的父亲，还能怎么样”，你怎么看?

正确答案：双胞胎兄弟有着相同的生长环境，但最终成就迥然。“有这样的父亲，还能怎样”，这句话不得不引起我们的深思。这个故事告诉我们，赢得精彩的人生最主要的因素是一个人积极的努力、拼搏，而不是消极的抱怨、退缩。

首先，天然的优势有助于成功，但成功的决定因素来源于个人的奋斗。这让我想到了一句话——人生的意义不在于起了一手好牌，而在于打好一手坏牌。在我们身边也确实存在这样一些人，或是家世的显赫，或是天资的聪颖，或是机遇的再三眷顾，但是他们没有摆正好自己的心态，没有选择后期的持续努力，反而洋洋自得，不思进取，最后反而“泯然众人矣”，实在让人惋惜。这也给我们一个警醒，任何成功都不是像电影里描绘的那样轻轻松松、简简单单。人们常说“一分耕耘，一分收获”，成功的背后更多的是辛勤的汗水。其次，面对生活的困难或挫折，心态很重要。成为企业家的那个儿子选择的是积极的心态和奋勇向前，成为“酒鬼”的那个儿子选择的是捎板的心态和不思进取。两种心境，两种结果。巴尔扎克说过：“世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者则是万丈深渊。”成为企业家的那个儿子当初正是把没有任何优势的家庭境况当作了人生的一笔财富，积极进取、赢得人生；而成为酒鬼的那个儿子，面对生活的考验，则被大浪淘沙般毫不留情地淘汰出局。态度决定命运，值得我们深思。所以，在今后工作中，我们应当保持积极的心态，迎接工作的困难和挑战，充分发挥自己的主观能动性，少一些抱怨，多一些进取，少一些借口，多一些主动，将工作做好、做扎实，最终取得理想的成绩。

(最完整)2013年湖北公务员面试真题

2013年湖北公务员面试真题及答案

（最完整、真题答案在最后便于复习）

2013年湖北公务员面试真题（6月19日上午）

湖北省直，武汉市6月19日上午面试真题（答题时间：6,6,4,4）

1、目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

另：有个别省直部门（省委台办）面试是无领导形式的，有8则材料，题目是：高考安检你是否支持！（时间安排：共计1小时，自由讨论30分钟，每人陈述3分钟，总结陈词4分）

区检察院（时间安排：15分钟，6、6、3）

1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？

2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？

3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月19日下午）

一、湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、文明、幸福做为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、文明、幸福湖北建设，谈一下你的看法。

二、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看？

三、对于一个方案你的处级领导不采取你的建议，经修改后，上报上去，上级领导又否定了你的做法，你会怎么做？

四、领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题？

法院、物价局 1、北大农村学生比例由30%下降到10%，北大决定扩大农村学子的比例；教育部也要求重点院校给3万名额农村学生，谈谈你的认识。（6分钟）；

2018年6月26日下午湖北公务员考试面试真题

一、面试题

(总题数：3，分数：100.00)

1.各地争相引进人才，产生“人才热”的现象，但有专家提出对于“人才热”要“冷思考”。你认为专家提出的“冷思考”具体指的是哪些方面？（分数：30.00）

正确答案：(

各地出现“抢人大战”，既是各地城市转型升级的一次大练兵，也是国家发展对高质量人才的迫切需求。面对“人才热”我们不能盲目跟风，要从以下几个方面进行“冷思考”。

首先，盲目抢到人之后，能否合理用人。某些地方人才引进搞“一刀切”，单纯拿学历、年龄等标准来限制引进人才的质量、数量、种类，也没有因地制宜地用好人才。有些地市不顾自身实际情况，引进高学历人才装成“门面”，甚至将人才束之高阁，造成了人才资源的浪费。引进的人才要考虑年龄梯度，也要考虑向重点产业、主导产业倾斜，绝不是越多越好。

其次，抢到了人才，留不住人才。很多城市出现了“人才到此一游”的情况，没有完善的体制机制能够留住人才。要在薪酬待遇、生活待遇、购房补贴、税收奖励、职称评定、成果奖励、子女人学等方面为人才的生活形成保障，既要留住人才的人，也要留住人才的心。

最后，在“抢人大战”中，不少城市忽视了对本地常驻居民的关注。相对于外部引进人才而言，本地的常驻居民，才是这座城市真正的贡献者、建设者、消费者。他们的存在降低了城市人工成本的开支，也提升了城市在各个方面的竞争力。所以，在抢人的同时，也要在公共服务、社会政策上对常驻居民有所倾斜。能关注常驻居民的城市，才能让外界看到她的温暖和胸怀，才能更好地留住人才。

)

关键点 “冷思考”“具体指的是哪些方面”

题干中提到专家指出对于“人才热”要“冷思考”，考生需要阐述“冷思考”具体指的哪些方面，考生可以围绕“人才热”之后可能带来的问题来回答，即“盲目抢到人之后，能否合理用人”“抢到了人才，留不住人才”在“抢人大战”中，不少城市忽视了对本地常驻居民的关注等。

2014湖北公务员面试真题解析(6月26日上午地税系统)

2014湖北公务员面试真题解析（6月26日上午地税系统）

【题目1】中国好声音，盲选，不看相貌，不看背景，得到了草根的欢迎，你怎么看？

【作者】湖北分校欧阳秀

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力、看待问题的全面性和深刻性

【参考解析】

中国好声音是浙江卫视联合星空传媒旗下灿星制作强力打造的励志专业音乐选秀节目，该节目评委老师只听声音，不看长相以及背景来选拔优秀人才，这一节目自播放以来深受草根的欢迎，这一形式的创新，具有十分重要的意义。

第一，体现了创新意识，打破以往的选拔模式。第二，只看重能力，有利于选拔更加优秀的人才，从而更好的为音乐界注入优秀元素。第三，不看相貌和背景更好地保证了公平、公正、公开的原则。

因此，我认为这一创新的形式，需要大力发扬的。

第一，不论是电视节目，还是在实际工作中都需要有创新意识。正如习总书记所说“胆子要大、步子要稳”，又正如大武汉精神的核心“敢为人先、追求卓越”，这些都时刻警醒我们需要创新意识。创新无处不在，比如政府职能的转变，由管理型政府向服务型政府；比如湖北提出五个湖北中的“创新湖北”就很好的表明了这一意识的转变，以及执政的创新，“三万”活动、四个在一线、五个进农家、六大目标、七送活动；再比如小米手机的销售模式的创新，打造了网络抢购的先河。而我也应该时刻有创新意识，不仅要做踏实肯干的老黄牛，更要往勇于创新的拓荒牛这一目标努力。

第二，小到企业单位的招聘，大到公务员队伍的招录也应该更加注重能力的考察，从而为单位、为国家选拔更加优秀的人才。现在社会上不乏一些企业单位在招聘过程中，直接标明“211”、“985”这样的条件或者说门槛，这样在一定程度上将很大一部分优秀人才拒于门外，这其实是一种“懒选”的一种体现。更有甚者，出现少数萝卜坑的现象，这也是对单位发展不负责任的一种体现。

第三，不仅仅选秀节目、选拔人才需要注重公平、公正、公开，全社会也需要弘扬这种精神。正如习总书记在去兰考县考察时所说“反对潜规则，让潜规则没有出路”就给我们的工作指明了方向。比如，公务员的招录，考生、考官双向抽签，现场直播等等措施都表明了在选拔优秀人才时公平、公正、公开的决心。再比如武汉的电视问政做了很好的表率。总之，中国科学院院士曾说过，“要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。”因此，在今后的工作和生活中，我要不断加强自身的学习和实践，慢慢沉淀自我，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为单位的发展、国家的发展尽一份绵薄之力。

2014湖北公务员面试真题解析(6月27日下午地税系统)

2014湖北公务员面试真题解析（6月27日下午地税系统）

【题目1】北京有大学生毕业后对他父亲说没当官，对不起父亲，请结合自身工作，谈谈你对事业成功的看法？

【作者】湖北分校任莉

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性

【参考解析】

人生需要理想。理想是我们的指路明灯，理想是我们学习、工作以及生活的动力，特别是对学生，帮助他们从小树立远大理想以及抱负确实是必须的，可是如果我们的家长将之庸俗化，市侩化，势利化，上名牌大学就是为升官发财，那就不是一种正确的思想导向，对孩子后期的发展也会产生不利的影响，尤其当孩子没能像父母亲以为的那样当官。很多家长的此类想法的背后隐含了很多不可或缺的因素。

首先，家长的观念不正，对于孩子上名牌大学期望值过高。很多家长好面子，爱攀比，经常将孩子的一些优秀表现当做引以为傲的资本，且错误的以为只有当官才是成功的标志。其次，功利社会加剧“名校情结”。北大清华等高校的学生常被称为“天之骄子”，由此承载着个人、一个家庭乃至整个社会的期望。但是目前社会的功利化思想和金钱崇拜，社会转型时期理想与信仰的缺失容易导致社会对名校学子的不合理预期。

对于学生而言，树立正确的人生观、价值观是成长中最重要的一课。反观前一段时间发生的“夺刀少年”见义勇为的事迹，在面对凶徒暴行时，两个年轻的孩子能够毅然决然地在身受刀伤后依然能够冲出来，协力制服歹徒，保护了周围的其他群众的生命财产安全。虽然错过了高考这一次重要的知识考核的机会，但是我们在遗憾的同时更欣慰的看到两个年轻孩子在道德考核上的优异表现。

未来的职业选择有很多，但是人生只有一次，如果思想上出了问题，即使身居要职又能怎么样呢„„作为孩子的家长，我们在家庭教育和思想引导的过程中就应该注意培养孩子们多方面的素质和能力，尽力让孩子们能够充分享受成长中的幸福，这样更有利于孩子们未来的成长和成熟；学校教育应该进一步加大改革的力度，在教育方式上勇于创新，胆子要大、步子要稳，除了德育和智育结合优化教育机制方面的改进外，也要注意进一步加强高校教育与社会的衔接，为人才的发展搭建更畅通的渠道，这才能逐步推进教育事业和人才培养的长足发展；最后我们的社会力量也应该给高校人才创造更多自己发挥才能和创造力的机会和平台，对待特殊人才的方面上更加宽容和自由，使得人尽其才。作为我个人，我觉得现在我选择成为一名人民警察，就是希望自己能够在能够更好地利用自己的所学所知，在平凡的岗位上做出自己的努力，让自己的成长能够与社会的发展和进入融为一体，让自己能够更好地借住自己拼搏获得一份满意的工作，一段幸福的生活、一个渴望的梦想，一句鼓励的肯定和一个善意的微笑„„这样，即使不是“官”，我也觉得自己很幸福，很开心。