校务公开工作报告三篇

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2024年校务公开工作计划(6篇)

2024年校务公开工作计划(6篇)

2024年校务公开工作计划为全面深化校务公开工作,根据上级部门关于校务公开工作的文件精神,结合我校实际,现就新学年校务公开工作提出如下意见。

【指导思想】校务公开工作要以____和____为指导,认真____,____《政府信息公开条例》精神,坚持以“阳光运行”为目标,以社会和群众关注的问题为重点,将校务公开工作与构建防腐体系相结合,与发展基层民主、创建和谐校园相结合,规范公开程序,拓展公开渠道,提高公开的针对性和实效性,为促进教育事业健康发展提供有力保障。

【主要工作】1、加强组织领导,规范校务公开工作。

要认真组织广大教师学习____上级有关文件精神,进一步理顺和完善校务公开领导体制和工作机制,推进校务公开工作规范化、程序化和制度化。

2、突出重点,充实校务公开内容。

凡涉及群众和教职工切身利益的,除涉密事项外,都要公开。

要突出公开重点,把容易产生不正之风和腐败行为的关键环节以及社会十分关注的教育收费行为作为校务公开重点内容,坚持规范运作,接受群众监督。

3、拓展校务公开渠道和形式。

要结合完善已有校务公开工作的有效做法,积极开辟有利于群众参与和监督的公开平台,不断拓展校务公开新办法,促进学校领导与教师互动,家长学生与学校互动,提高校务公开的针对性和时效性。

4、完善内部制约机制和有关的规章制度,确保校务公开制度得到落实。

要在学校已有校务公开目录的基础上,结合教育局提出的校务公开目录进行修订,进一步明确公开内容和方式,确定责任部门、责任人和公开的时限,畅通反馈渠道。

5、加强监督检查。

要组织教师广泛参与民主评议行风活动,加强对学校校务公开的情况进行监督管理,认真查找校务公开工作中存在的问题和薄弱环节,提出整改意见,跟踪督查,确保校务公开工作的深入扎实开展。

6、依法管理校务公开工作,建立责任追究制度。

要制定《____校务公开失职追究制度》,开始试行校务公开责任追究工作,依法管理校务公开。

明确责任,明确要求,把依法管理和责任追究结合起来,促进校务公开工作深入开展。

附中校务公开监督考核制度范文(三篇)

附中校务公开监督考核制度范文(三篇)

附中校务公开监督考核制度范文一、考核目的与范围附中校务公开监督考核是为了促进学校管理公开透明、提高管理质量和效益,保障师生权益,并通过全员参与,形成有效的监督机制。

范围包括学校各级管理人员、教师工作、教育教学质量、校园安全与环境等方面。

二、考核内容与评价指标1.管理公开透明评价指标:- 学校相关规章制度是否公开并能够方便获取;- 学校会议是否公开,是否有会议纪要或决策公示;- 学校相关财务信息是否及时公开。

2.管理质量与效益评价指标:- 学校办学目标的实现情况;- 学校各项规划和决策的科学性和可行性;- 资源利用的合理性和效益;- 各项管理措施的执行情况及效果。

3.教师工作考核评价指标:- 教师教学能力的提高情况;- 教师敬业精神和职业道德的表现;- 教师的教育教学研究成果;- 教师的学科发展和突出贡献。

4.教育教学质量评价指标:- 学校整体教学质量的评估结果;- 学生学业成绩的提升情况;- 学生综合素质的发展情况;- 学生满意度及家长满意度调查结果。

5.校园安全与环境评价指标:- 学校校园安全措施的健全性和有效性;- 学校环境卫生的整体情况;- 学校设施设备的完好程度;- 建立和完善卫生、消防等相关制度和规章。

三、考核方式与程序1.考核方式:采取定期评估和临时督查相结合的方式进行考核。

2.考核程序:(1)定期评估:每学年结束时进行一次定期评估,根据考核内容与评价指标,由考核小组对学校的情况进行评估。

(2)临时督查:根据需要,学校可以随时进行临时督查,监测学校各项管理和教育教学工作的情况。

3.考核结果与奖惩措施(1)考核结果将以评估报告的形式向全员公布,并及时公示。

(2)考核结果作为评聘、考核、奖励和惩处的重要依据,对考核不合格的学校或个人,将采取相应的奖惩措施。

四、监督与投诉渠道1.游客和校外人士可通过学校官方网站明确的联系电话和邮箱进行投诉和举报。

2.学生和家长可向班主任、学校工作人员或学校热线电话举报。

学校校务公开实施细则模版(三篇)

学校校务公开实施细则模版(三篇)

学校校务公开实施细则模版本校校务公开实施细则一、前言为进一步推进学校校务管理的透明化与公正性,强化教职员工、家长及学生的参与度和满意度,进而提升学校的管理效能与办学品质,特制定本实施细则。

本细则严格遵循国家相关法律法规,并紧密结合学校实际情况,旨在为校务公开工作提供明确的方向与具体的操作指南。

二、校务公开的目的与原则2.1 目的(1)优化信息公开,强化管理水平:通过全面、及时的校务公开,增强学校管理工作的透明度与公正性,促进管理效能与办学质量的双重提升。

(2)促进民主参与,提高满意度:鼓励教职员工、家长及学生积极参与学校管理,通过校务公开增强其对学校工作的认同感与满意度。

2.2 原则(1)公开透明:校务公开应坚持公平、公正、透明的原则,坚决杜绝任何主观臆断与暗箱操作行为。

(2)平等参与:确保教职员工、家长及学生在校务公开中的平等参与权,积极听取并吸纳各方意见与建议。

(3)多方共建:构建多元化参与机制,充分发挥各方力量,共同推动学校校务公开工作的深入发展。

三、校务公开内容3.1 学校概况公开(1)基本信息:学校名称、校训、办学层次等基本信息需面向社会公开。

(2)领导机构及人员:学校领导机构及其成员的基本情况与职责分工应予以公示。

(3)机构设置:学校内部各部门、教研室及行政管理部门的设置与职责需明确公开。

3.2 教育教学公开(1)课程设置:各学段课程设置、教学内容及教材选用情况需公开透明。

(2)教学质量:教师队伍、教学资源及教学质量评估结果应向社会公布。

(3)教育教学改革研究项目:相关课题、研究方向及研究成果需及时公开。

3.3 学校管理公开(1)财务公开:学校的财务收支、资金运营及财务审核结果需全面公开。

(2)人事公开:教职员工招聘、考核及奖惩情况应公开透明。

(3)安全管理:学校安全管理制度及安全事件处理情况需及时通报。

四、校务公开的方式与渠道(1)网站公开:在学校官方网站上设立专门页面,集中展示校务信息。

2024年学校行政工作述职报告模版(三篇)

2024年学校行政工作述职报告模版(三篇)

2024年学校行政工作述职报告模版___学校行政领导班子述职报告尊敬的各位老师、各位领导按照教育局___通知要求,我代表学校领导班子将___年___学期以来的工作,向大家作简要汇报。

自本学期开学以来,学校领导一班人,坚持以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,团结一心,励精图治,艰苦奋斗。

在上个学年度里,学校面貌又有新的变化,教育教学开创新的业绩。

现在学校管理秩序井然,内外关系融洽协调,学校建设突飞猛进,各项工作顺利开展,这充分展示了我校领导班子是一个团结、勤政、务实、高效、有凝聚力和战斗力的领导班子。

学校领导班子成员,人人有很强的事业心和进取精神,都有把自己份内分管的工作做得出色的强烈愿望和信心,大家一心为提高学校教学质量着想,为发展学校贡献自己的力量。

强烈的责任感使我们每一个人发挥自己的最大能量,出色地做好工作。

作为革___老区规模较小、条件较差的一所农村初级中学,抓住机遇,发展学校,提高质量,是我们共同为之奋斗的目标。

为此本学期开学以来我们同全校教职工一道艰苦创业,励精图治,一手抓内部管理,一手抓学校建设和发展,从以下几个方面开展工作:一、学校领导班子建设为了搞好学校内部管理工作,我们不断加强自身学习,提高领导工作水平和个人思想修养,每周坚持___学文件,学政策,学习“___”重要思想,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,经常研究学校工1作;平时学校领导班子成员之间相互学习,取长补短;教研活动时间,认真向其他教师学习。

我们总是不错过每一次学习机会,积极参加上级的各种培训,领导班子成员通过不断的学习,及时地了解了党和国家的(范本)方针政策,提高了教育教学和学校管理水平,使工作有了政策和法律依据,不乱指挥、瞎指挥。

开学以来,领导班子成员,不论是工作能力、工作方法、管理艺术,还是政治思想修养,都有很大进步,基本达到了我们对自身提出的“人品上服人,方法上对头,业务上内行”的要求。

校务公开制度(精选8篇)

校务公开制度(精选8篇)

校务公开制度校务公开制度(精选8篇)在社会一步步向前发展的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的校务公开制度,希望能够帮助到大家。

校务公开制度篇1一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面加强师风师德建设,党风廉政建设和社会主义民主法制建设,充分发挥教职工大会作用,全面推行校务公开,进一步加强学校民主管理、民主监督,实现学校决策民主化、科学化,推动学校教育的改革和发展。

二、领导体制全面建立校务公开领导机构,校长任组长,教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构协助开展工作,学校办公室为常设的办事机构。

三、校务公开监督机制成立由学生、家长和教职工组成的校务公开监督小组,建立有效的校务公开监督机制,强化民主管理和民主监督。

四、校务公开的原则1、坚持实事求是的原则。

校务公开制度。

凡是应公开的内容必须真实可信,准确可靠,不能搞假公开。

2、坚持突出重点的原则。

校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。

3、坚持民主监督的原则。

要突出民主监督的重难点,广泛吸纳群众、学生和教职工关心参与学校管理,支持和监督校务公开工作。

4、坚持实效性的原则。

对群众关心、学生关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须要及时公开,讲求公开的实效性。

校务公开制度。

5、坚持一贯性的原则。

校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作,要坚持常抓不懈,一抓到底。

五、校务公开的内容1、关于重大决策的事项:学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。

校务公开领导小组人员及职责范文(三篇)

校务公开领导小组人员及职责范文(三篇)

校务公开领导小组人员及职责范文一、领导小组成员及职责范本校务公开领导小组是为了推进学校工作的透明、公开和民主管理,保障师生合法权益而设立的重要机构。

该小组的成员应该包括学校领导、教职员工代表、家长代表、学生代表等多个利益相关方。

下面是校务公开领导小组人员及职责范本。

(一)学校领导1. 职责范本学校领导作为校务公开领导小组的主要成员,主要负责组织、协调和推进校务公开工作。

具体职责如下:- 制定校务公开的相关政策和规定;- 监督和指导校务公开工作的实施;- 保障公开信息的真实、准确和及时性;- 接受公众的监督和建议,及时回应公众关切的问题;- 定期组织校务公开的评估和改进。

(二)教职员工代表1. 职责范本教职员工代表作为校务公开领导小组的重要成员,主要负责代表教职员工的利益,推动校务公开的深入开展。

具体职责如下:- 提供教职员工的意见和建议,参与校务公开政策的制定;- 监督和检查校务公开工作的实施情况;- 与学校领导协作,解决教职员工关注的问题;- 组织和宣传校务公开工作,提高教职员工对校务公开的参与度。

(三)家长代表1. 职责范本家长代表作为校务公开领导小组的重要成员,主要负责代表家长的利益,促进家校合作和共同参与学校管理。

具体职责如下:- 提供家长的意见和建议,参与校务公开政策的制定;- 监督和检查校务公开工作的实施情况;- 促进家长参与学校决策和管理的机会;- 搭建家校交流平台,解决家长关注的问题。

(四)学生代表1. 职责范本学生代表作为校务公开领导小组的重要成员,主要负责代表学生的利益,为校务公开提供学生的视角和建议。

具体职责如下:- 提供学生的意见和建议,参与校务公开政策的制定;- 监督和检查校务公开工作的实施情况;- 代表学生关注学校管理和教学的问题;- 组织和参与学生活动,提升学生参与学校管理的积极性。

二、校务公开领导小组的工作职责校务公开领导小组作为学校工作的重要机构,其工作职责主要包括以下几个方面:(一)制定校务公开的相关政策和规定校务公开领导小组应制定相应的政策和规定,明确校务公开的原则、内容和方式,确保校务公开工作的系统性和规范性。

厂三职中校务公开制度范文(三篇)

厂三职中校务公开制度范文(三篇)

厂三职中校务公开制度范文校务公开制度范本第一章总则为了加强校务工作的透明度,保障全校师生员工的知情权和参与权,提升学校管理水平和服务质量,特制定本校务公开制度。

第二章校务公开的范围本校务公开制度适用于本单位校务工作的全部内容,包括但不限于校务决策、管理制度、财务信息、项目计划、招聘、评聘与考核、职工福利和劳动关系等方面。

第三章校务公开的方式与渠道1. 校务公开的方式与渠道以多样化为原则,包括但不限于以下方式:(1) 网站公开:学校网站设立专门栏目,定期更新校务公开信息,并提供在线索阅和下载;(2) 通知公告:通过邮件、微信群、公告栏等形式发布校务公开信息;(3) 召开会议:校务工作相关的会议要及时公示会议议程和决议;(4) 召开座谈会和听证会:对重大事项或涉及广大师生员工意见的事项,组织座谈会和听证会;(5) 微博、微信等新媒体平台:利用新媒体平台发布校务公开信息,与师生员工进行互动交流。

2. 教职工参与校务公开的渠道:(1) 教职工代表大会:定期召开教职工代表大会,就学校工作报告进行集体讨论;(2) 教职工意见箱:设立意见箱,方便教职工就校务公开提出意见和建议;(3) 个别面谈:校务公开工作由专门人员负责,教职工有疑问可以主动约见专人。

第四章校务公开的内容1. 关于校务决策的公开内容:(1) 校务决策的议题、过程和结果;(2) 相关决策文件和决策依据;(3) 学校领导的重要讲话和重要会议精神;(4) 校务工作的进展情况。

2. 关于管理制度的公开内容:(1) 学校的内部管理制度和规章制度;(2) 有关教育教学和科研工作的管理制度;(3) 学校对教职工和学生的管理规定。

3. 关于财务信息的公开内容:(1) 年度预算和财务报告;(2) 教育收费标准和收费项目;(3) 教育经费使用情况。

4. 其他校务公开的内容:(1) 人事管理与招聘:招聘公告、招聘流程、录用名册等;(2) 职工福利和劳动关系:工资福利制度、奖惩机制等;(3) 课程设置和培养方案;(4) 学校基础设施建设与维护;(5) 学校相关荣誉和成果。

中学实施校务公开工作意见(2篇)

中学实施校务公开工作意见(2篇)

中学实施校务公开工作意见为了进一步推进学校的民主管理,规范学校的校务工作,进一步转变工作作风,努力提高办学质量,使学校的各项工作走上规范化、科学化、民主化、法制化的轨道,树立团结、进取、求实、创优的学校形象,根据上级部门的工作部署,结合本校实际,特制订实施学校校务公开工作意见。

一、校务公开指导思想以邓小平理论、“三个代表”和党的十七大精神为指导,坚持实事求是的办学原则,树立“为学生服务、为教师服务”的意识,内强教师素质,外树学校形象,建立廉洁、高效的办事作风,提高学校民主管理和民主监督的水平,使学校的教育创新工作不断完善、不断提高、快速发展。

二、校务公开组织机构1.领导小组--领导、计划、部署学校校务公开工作。

组长:xx(书记、校长)副组长:xx(副书记、副校长)、xx(副书记、副校长、工会主席)、xx(副校长)、组员:xx(工会副主席、装备中心主任)、xx(办公室主任)、xx(教导处主任)、xx(德育处主任)、xx(教科室主任)、xx(安保处主任)、xx(总务处主任)、xx(主办会计)、xx(团委书记)、xx(教师)2.工作小组--实施、协调、公布学校校务公开工作。

组长:xx副组长:xx组员:xx3.监督小组--督促、检查、评议学校校务公开工作。

组长:xx副组长:xx组员:xx三、校务公开办事纪律1.端正办事态度,做到热情接待,文明服务。

2.认真负责做好分管的工作,提高办事效率。

3.公开办事结果,坚持公开、公正、公平的原则。

4.严格遵守师德规范,为人师表。

5.规范办事程序,严格按章办事,不准以权代法,以情代法。

6.对来信来访,认真处理,热情接待。

四、校务公开办事依据1.《中华人民共和国教育法》2.《中华人民共和国教师法》3.国家法律法规中有关教育条款4.上级教育行政部门及地方政府部门的有关政策规定五、校务公开内容1.学校事业发展规划,工作计划,安排,干部任免。

2.学校财务收支、收费情况。

3.学校学籍管理情况。

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校务公开工作报告三篇校务公开工作报告篇一:为了全面贯彻党和国家的教育方针,进一步加强学校依法管理、规范管理、创新管理,深入推进素质、教育,提高教育教学质量;切实规范办学行为,加快推进教育现代化建设,优化育人环境,创建和谐、平安、绿色、书香校园,我校就上级教育主管部门的各项规章制度组织认真学习,并制定了具体的实施方案,并组织部署了一系列的学习宣传、贯彻实施、自查整改活动,现将近三学年度规章制度执行情况总结如下:一、加强领导明确目标为了把贯彻执行规章制度工作落到实处,抓好长效管理,学校决定成立以校长为组长,书记为副组长,学校各分管副校长为组员的领导小组,并分别拟订了详尽具体的实施方案,建立健全学校各项管理制度,措施得力,方法得当,责任明确,检查到位,严格细致,做到事事有人管,事事有人做。

二、校务公开工作汇报自从二○○七年以来,我校根据当时县教委的部署,结合本校实际,以“校务公开”作为规范学校办学行为,加强民主管理工作的重要举措。

近三年来,学校在全面推进校务公开工作中,不断改进,不断完善,初步形成良好的运作机制,并充分发挥广大教职工积极参与学校民主管理与监督的积极性,使学校的决策民主化、科学化,并促进了学校的党风廉政建设,有力地推进学校的改革和进一步的发 1展。

下面分四个方面,就我校的校务公开工作汇报如下:(一)、建立校务公开工作机制良好的工作机制是推进学校校务公开工作的有效保证,为此,我们尽最大的努力来健全四项工作机制。

1、领导机制结合本校的实际,建立了学校的校务公开制度,成立了校务公开领导小组和监督小组,并由校长亲自负责校务公开工作,平时结合校务会议、支部会议随时听取来自校务公开工作中的反馈意见,##年至今,由于人员调动、改组校务公开领导小组成员,每学年均召开一次以校务公开为主题的自查和支部会议,及时研究解决校务公开中存在的问题,监督小组每月对学校的财务收支情况进行自查并在校务公开栏公开,促进了学校民主化管理。

2、公开机制学校于二○○○年十二月制订了校务公开实施方案(《xx小学管理章程》经教代会通过,人手一份),经过一年的尝试,于二○○一年十二月出台了《x小学学校管理》(试行)(经教代会通过,人手一份),二○○二年又补充了修正意见,使学校的校务公开实施方案不断完善。

平时,我们充分发挥两大(校内外)公开栏的作用,及时地公布公开的各项内容和有关项目,2002年至今,在校务公开栏上张贴公布的资料多达150多份,促使全校老师及家长来关注学校工作,积极参与到学校的管理之中。

3、议事机制教代会是全校教职工的一次重要的议事大会。

这几年学校每年都召开一次全校性的有实效的教工大会,并邀请上级有 2关部门进行指导。

随着学校教代会工作的不断完善,学校工会能认真做好在召开大会一周之前提交教代会呈报表及有关材料,2003年1月23日召开的第三届教代会上,审议通过了校长岑问之的学校工作报告,原工会主席吴欲晓的工会工作报告和俞迎真同志的财务工作报告,选举产生了新一届工会委员会,大会还征集到32条提案,校委会作了专题研究,将处理意见在会上作答复说明,并形成书面材料予以入档。

教代会上,我们通过了学校发展过程中的重大事项,依法行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权。

4、监督机制为了使全校的教职工,全校的学生家长积极参与、监督学校的管理工作,学校设立了监督电话与投诉箱。

如有违反校务制度的处室或个人,可以向校长室投诉,校长在三天之内把处理意见结果反馈给投诉人,如对校长的处理意见有异议,可向学校监督小组或区教育局纪律检查委员会投诉。

学校校务公开领导小组不定期地进行自查,2002年至今已查过三次,肯定成绩、发现问题、及时纠正,学校的监督小组成员,尽职尽责做好监督工作,促使学校管理工作的规范化。

二、校务公开程序及措施的规范公开程序及措施的科学、规范,能充分调动广大教职工参与学校管理的积极性。

因此,我们在校务公开程序及措施方面采取了如下的做法。

31、公开措施需要修订的内容,经学校校务会、行政会议和教师大会讨论并及时进行修改,在校务公开的实际操作中,学校校务公开领导小组按方案中的要求予以认真实施。

实施过程中,公开形式分定期和不定期,以书面公示和教师大会上公布等方法进行。

去年收到教师的建议32条,经过学校校务公开小组认真讨论研究,予以公布。

2、学校发展规划及完成情况我校自2000年底起草了一份学校发展规划《xx小学新世纪第一个五年规划》,提出了明确的办学目标:加快发展、形成特色,争创教育强校。

并在2000年第二学期将各年度的分阶段目标在学期计划中提出来。

三年来,我校全体师生朝着既定目标不懈努力。

虽然,有些任务由于客观原因受到限制,目前没能达到,但总的发展趋势是稳步向前发展,呈上升趋势的,我校前期主要的成绩有,学校被确认为省珠心算特色学校,成为省小班化专业委员会常务理事单位,并承担了省级的课题开展研究,社会的良好反响逐年上升。

每学期均订有切实可行的学校工作计划和各处室计划,并按时发放到教师手中,期终做好认真总结。

3、公开程序措施规范这几年,一般的评先、评优,都是由全体教师民主推荐、上报,最后公示;晋升职称也是履行程序,先宣读文件,由教师个人申报, 4再组织考核、上报,审批,最后公示。

近几年学校发展史上几项影响比较大的决策如三制改革、开展小班化教育和珠心算教学的研究以及明年的九十年校庆,均经过教代会通过后开始实施。

平时,只要是校务公开内容,均经学校监督小组审核、签名,努力使公开的程序和措施规范。

三、公开内容在日常工作中,哪些内容必须向全体教师公开,哪些内容是向学生家长公开,下面从四方面予以汇报。

1、干部管理公开干部管理公开是一项面向全体教师公开的内容之一,每年的教代会上,学校主要领导要作述职报告,并由区教育局政工科组织民主评议。

近几年,学校领导无发生重大事项。

学校中层干部在教代会上也进行民主评议,让广大教师对学生领导干部所尽的职责进行评议。

中层干部的选拔、任用过程先由民主提名、校委会讨论、再经总校及学区同意推荐上报教育局,得到批复后才予以公示。

2001年xxx老师任教导处正教导主任,xxx老师任副教导主任就是通过上述程序而任命的。

2、热点问题的公开校务公开工作报告篇二:实行政务公开、校务公开是新形势下教育系统深入学习实践科学发展观的具体体现,是密切联系群众,坚持和完善民主管理、民主监督,实现依法治教、依法治校的有效途径。

近年来,我区教育系统按照市、区党委、政府的部署要求,切实转变职能,推进依法行政,改进工作作风,加强廉政建设,积极推进政务、校务公开工作,取得了一定成效。

现将政务、校务公开工作总结汇报如下:一、主要做法(一)加强组织领导,营造政务公开的浓烈氛围1、加强组织领导。

区政务公开相关工作部署后,我局思想重视,贯彻迅速,将推进政务公开列入重要议事日程,作为党风廉政建设和政风行风建设重点,成立了以区长助理、局长同志为组长、副局长副组长的工作领导小组,领导小组下设办公室,明确办公室、人事监察股、教育工会为牵头股室,明确赵等6名同志分工具体负责。

形成整体推进、重点推进的工作体系,确保政务公开落到实处。

2、明确工作责任。

为了把政务信息公开工作落到实处,我区教育系统将“政务信息公开”列入全年工作目标,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化“主要负责同志挂帅、分管领导主抓,责任分解给股室,工作落实到人员”的责任机制。

各基层单位也调整充实了校务公开领导小组,进一步明确了一把手是第一责任人,分管领导是第一执行人,工会主席是第一监督实施人,教职工是第一评价人。

实行一层管一层,一层抓一层,层层负责,层层落实,使校务公开、民主管理始终沿着健康、正确的轨道运行。

3、深入宣传发动。

通过教育系统纪检监察工作会议、政务校务公开工作推进会议进行深入宣传发动,要求充分认识政务校务公开的重要性和必要性,把思想和行动统一到区委部署上来,要坚持公开是原则,不公开为例外,自觉做好各项工作。

我局还通过教育网等媒介开辟专栏,加大宣传力度,营造政务公开的浓烈氛围。

(二)求实创新,扎实推进政务公开工作公开的内容是重点,公开的形式是载体,公开的程序是关键。

我们通过内容的拓展、形式的创新、程序的规范,推动全系统政务、校务公开工作。

1、拓展公开内容。

我们将公开的内容分为两大类,一是向社会公开的主要事项,二是机关内部、学校内部公开的主要事项。

其中,向社会公开的内容涉及到:教育局将机关各科室的工作职责、服务职能、人员分工,办事依据、程序、时限、结果,重大宏观政策调整,廉政建设情况,群众关心的热点问题向社会公开;学校将学校章程,发展规划、办学目标、办学规模、重大决策及办学成果向社会公开;将收费依据、项目、标准、程序、时间和代收代办项目向社会公开;将招生的政策、指标、程序及录取结果向社会公开;将学生管理制度和办法,学生转进、转出、休学、借读等手续的办理程序向社会公开;将学校评选三好学生、优秀学生干部,特困生学杂减免及补助等学生切身利益的工作的实施办法和结果向社会公开等。

局机关内部公开的事项主要有领导廉政情况,人事招聘情况等;学校内部公开的事项主要有学校发展规划、办学目标、重大改革举措、学期(年)工作计划(总结);学校内部各项规章制度、校长任期目标、干部岗位职责及实施情况;学校干部选拔、任用、轮岗、交流、考核情况、领导班子和领导干部廉洁自律情况;学校经费的收支情况、教职工福利费使用、社会捐赠物款使用与管理;学校后勤服务、大宗物品和仪器设备的采购、各类基建工作和修缮项目的立项、预算、招投标、验收以及决算、审计等;教师的专业技术职务的评聘、业务考核、人事调配、评先评模、晋职晋级、岗位设置、工作量计算等有关政策依据;其它依照法规和政策规定必须公开和师生员工普遍关心的事项等。

2、创新公开的形式。

一是开设教育信息网,打造信息交流平台。

“教育信息网”是我局与世界互联的信息平台,公开的内容丰富,有教育概况、新闻中心、股室办公(办事指南)、表格下载、局长信箱、教育动态(区内教育动态、区内学校快讯、区外教育新闻)、教育局文件以及民主评议政风行风、教育讨论区等十多个栏目。

该网由我局装备中心专人负责管理,信息发布及时,是群众了解斗门教育的重要窗口。

二是打造文明服务窗口。

我局严格按照业绩优秀、服务优质、环境优美、秩序优良、管理优化的“五优”要求,认真做好局服务窗口的管理和服务工作,取得了良好的成效,并评为市##年度文明窗口。

三是召开会议。

按期召开教代会、职代会,每年或每学期向教职工代表通报一次政务、校务公开情况,接受广大教职工以及学生的监督。

定期召开社会各界人士以及家长代表的座谈会,及时通报要求并且可以公布的事项及执行情况。

四是设立公开栏。

局机关公示栏、学校公开栏是政务、校务公开的主要形式,政务公示栏、校务公开栏和橱窗一般设在单位醒目位置,便于师生监督。

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