宿舍海尔6S管理方案

宿舍海尔6S管理方案
宿舍海尔6S管理方案

宿舍海尔6S管理方案公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

宿舍5S管理方案

一、宿舍现状

1、宿舍桌面上书籍、文件、生活、学习物品摆放不整齐,随意摆放;

2、宿舍地面上鞋,板凳摆放不整齐,垃圾桶周边有垃圾没有及时清理;

3、水池下面脸盆随意摆放,水池也不经常清洁;

4、宿舍内水管上挂着衣服;

5、卫生间地面不干净,洗发水等用品摆放不怎么整齐;

6、阳台地面不整洁,鞋子、拖把、扫帚垃圾桶随意摆放。

二、5S管理方案

(一)整理

1.定义:宿舍内,区别要与不要的东西,只保留要的东西,撤出不要的东西;

2.对象:主要在清理宿舍被占用而无用的东西;

3.目的:清除零乱根源,腾出空间,创造一个清晰的生活环境;

4.整理对象:

1)宿舍抽屉,桌面上书籍、文件、生活、学习物品;

2)宿舍地面上是否整洁、鞋,板凳,废纸篓等物品是否按要求摆放;

3)墙上的日历、贴画、广告、地图、挂钩等;

4)衣柜门是否关好、风扇叶是否整洁;

5)水池周围是否有杂物,水池是否清洁,毛巾是否挂放整洁以及水杯洗漱等物品摆放是否整齐;

6)卫生间地面是否干净,洗发水等用品摆放是否整齐;

7)阳台地面是否干净,物品摆放是否整齐;

5.制定“需要”与“不需要”的标准:

宿舍全面盘点,就宿舍盘点现场的物品逐一确认,判明哪些是要哪些是不要的;

根据上面的确认,订出整理“需要”与“不需要”的标准,宿舍根据标准实施大扫除;

根据“需要"与"不需要"进行分类,该报废的一定丢弃,该收起来的收起来。

(二)整顿

1.定义:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;

2.对象:主要在减少宿舍任意浪费时间的地方。

3.目的:定制存放,实现随时方便取用

4.整顿的实施方法:

整顿的主要对象在“场所”,而宿舍物品使用时最大的时间浪费是在“物品寻找时间”,在生活中“寻找”花费一定的时间。所以,要想消除“寻找”带来的时间浪费必须做到以下几点:

1)经整理所留下的需要东西、物品要定位存放;

2)依使用频率,来决定放置场所和位置;

3)物品按规定摆放;

4)无法避免将物品放于定制区域时,可悬挂“暂放”牌,并注明理由时间。

5.放置方法:

1)置放的地方有框架、箱柜、塑料蓝、袋子等方式;

2)在放置时,尽可能安排物品的先进先出;

3)尽量利用框架,经立体发展,提高收容率;

4)同类物品集中放置;

5)框架、箱柜内部要明显易见;

6)必要时设定标识注明物品“管理者”及“每日点检表”;

7)打扫工具以悬挂方式放置。

(三) 清扫

1.定义:将不需要的东西清除掉,保持宿舍无垃圾,无污秽状态;

2.对象:主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”

3.目的:

1)保持宿舍环境的整洁干净;

2)保持整理、整顿成果;

3)稳定设备、设施、环境质量、提高宿舍生活质量;

4) 防止环境污染。

4.清扫的推行方法;

1)例行扫除、清理污秽;

(1)规定例行扫除时间与时段,如:每周至少组织一次大扫除;每天对洗漱间擦拭一次;卫生间每天刷洗一次等等;

(2)全员拿着扫把、拖把等依规定彻底清扫;

(3)舍长要亲自参与清扫,以身作则;

(4)要清扫到很细微的地方,不要只做表面工作。

2)调查脏污的来源,彻底根除;确认脏污与灰尘对宿舍生活质量的影响。

3)在室内要放置垃圾桶或垃圾箱;不需要之物品做废品处理清除掉。

(四)清洁

1.定义:维持以上整理、整顿、清洁后的局面,使舍员觉得整洁、卫生;

2.对象:透过整洁美化的宿舍区与环境,而产生人们的精力充沛;

3.目的:养成持久有效的清洁习惯,维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。

4.清洁的实施方法:

1)值日制度健全,做到有寝室长,有轮值表,有值日生;

2)寝室长必须提醒本寝室同学按时起床、按规定执行有关请假制度,按时上课,按时熄灯。寝室长有责任寝室长寝室长督促检查值日生及寝室同学的纪律、卫生、财产保管工作;

3)每个寝室按床位顺序,每人轮流负责本寝室一周的值日工作;

4)值日生负责本寝室每天的卫生工作,做到通风换气,扫地,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意检查水龙头,关灯锁门;

5)值日生要按照寝室要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面检查全寝室同学的落实情况,如发现好人好事或违纪行为,必须于当日或次日晨主动向辅导员和寝室管理人员报告;

(五)修养

1.定义:通过进行上述4S的活动,让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度,养好良好的工作习惯,做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”的地步。

2.对象:主要在通过持续不断的4S活动中改造人性、提高道德品质

3.目的:

1)养成良好习惯;

2)塑造守纪律的生活场所,井然有序;

3)营造团队精神,注重集体的力量、智慧。

4.修养实施方法:

1)张贴有关管理制度、公约、警示标语,可以约束室友的言行;

2)在寝室开展文化活动,提高和加强室友的素养;

3)刊出寝室专栏,可以增进室友的思想交流;

4)种植阳台盆栽,可以营造家的温馨;

5)推广文明用语,可以塑造室友美好的心灵。

6)建立推行《5S管理》相关标准和制度;

7)各种标准、制度要目视化,让这些标准、制度用眼睛一看就能了解。

宿舍6S管理办法

宿舍6S管理办法 文件编号文件名称版本 A 2005/7/1 生效日期 SW04-34A 宿舍6S管理方法 1/2 页数/总页数 一、目的 为进一步加强宿舍管理,确保员工有一个安全、文明、卫生的住宿环境。 二、适用范围 2(1入住员工集体宿舍。 2(2公司管理人员单人住房及楼梯不在此限。 2(3家庭套房(夫妻房)不在此限。 三、内容 3(1评鉴项目以入住房间为单位,具体项目为阳台、卫生间、房间、与房间同宽的门前走廊、以及宿舍内存放的各种物品。 3(2评鉴频率 3(2(1每周至少一次,由行政部保安组织宿舍长代表或员工代表对各房 间进行评鉴。 3(2(2每周的周一公布上一周评鉴结果。 3(3宿舍长。 3(3(1每宿舍设宿舍长一名,奖给30元。 3(3(2宿舍长负责制定每周或每月宿舍轮流值日表,督促本宿舍成员做 好6S工作。 3(3(3宿舍长负责本宿舍水电的管控,有人浪费时立即制止。 3(3(4处理本宿舍的内部矛盾,协调好内部关系。 3(3(5负责本宿舍有人生病或其它异常情况时,及时向行政部反映。

3(3(6禁止本宿舍人员在走廊外墙上放置任何物品。 核准: 审查: 制作: 文件编号文件名称版本 A 2005/7/1 生效日期 SW04-34A 宿舍6S管理方法 2/2 页数/总页数 3(4评分表。满分100分,其中卫生50分,制度36分,习惯7分,绿化7 分。(详情参照附件《宿舍6S检查评分表》)。 3(5奖惩。 3(5(1根据一季度评鉴的平均分数确定奖惩。 3(5(2第一名、第二名、第三名各设一名奖项,分别奖励100元、80 元、50元。反之,倒数第一名、倒数第二名、倒数第三名同样各 设一名处罚项分别处罚80元、50元、30元。 3(5(3本季度平均评分未达70分的所有宿舍的所有员工每人罚款10元。 3(5(4同时违反3(5(2和3(5(3的宿舍全员给予两项并处。 3(5(5往宿舍窗外或走廊上丢弃垃圾或杂物者除扣分外另追加行政处罚。 3(5(6该《办法》如有与其它文件冲突,以相关程序文件为准。四、参照文件 4(1《奖惩管理规定》(SW04-03A) 4(2《宿舍管理规定》(SW04-12A) 五、附件 5(1《6S定义》 5(2《宿舍6S检查表》 5(3《员工宿舍检查记录》

宿舍6S管理办法

宿舍6S管理办法 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工宿舍6S管理实施细则 宿舍是每一位员工的家,干净整洁的生活环境,会使我们拥有快乐的心情。养成良好的生活习惯,杜绝或减少不文明行为,改变不良生活习惯,将会提升我们的素养,因此需要按照6S标准改善宿舍环境。 一、适用范围 参与对象:入住公司集体宿舍的全体员工 推行范围:集团公司、酒泉公司、工程公司集体宿舍及相关生活区域。其他各子分公司可参照执行,执行过程中发现有不适合的条款可做变通处理。 二、考评 1、考评部门:集团公司企管部、酒泉公司行政部,各子分公司行政事务主管部门 2、考评周期:每周一次,周五下午检查,次周一复查 三、内容表述 (一)、员工宿舍6S管理的含义 整理:区分宿舍内物品和个人物品的使用价值,将“不需要”物品要及时清理,“不常用”物品要及时存放起来。 整顿:根据使用频次,确定“需要”和“常用”物品的放置空间和规范,以期达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。 清扫:将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净。 清洁:坚持清扫制度,任何时候都要保持宿舍内的干净整洁。 素养:养成健康向上,丰富多彩的宿舍文化生活,追求干净整洁的宿舍环境。安全:自觉加强安全措施,消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。

(二)、员工宿舍6S管理责任部门 集团公司企管部负责员工宿舍6S管理的推动工作,负责对各住宿区员工宿舍 6S管理执行情况进行抽查,有权对6S开展情况进行指导、监督、检查、评比。 酒泉公司行政部及各子分公司行政事务主管部门负责开展各员工宿舍的6S管理工作,同时参加集团公司企管部组织的员工宿舍6S管理检查小组对员工宿舍 6S开展情况进行指导、监督、检查、评比,同时负责宿舍6S管理推进工作的具体事宜。 (三)、具体规范 门、窗 1、宿舍门应当每两周擦洗一次,并随时保持干净,无污渍、无水迹。 2、宿舍门后除了宿舍管理制度,卫生值日排班表之外一律不得粘贴任何东西。 3、宿舍门后不得涂画、定钉悬挂物品。 4、宿舍门上方的窗户应当每周擦洗一次,并保证干净、透明、无污渍。

公司6S管理制度流程51382

公司6S管理制度 1.目的: 为了进一步提升公司全体员工的工作质量和工作效率,营造舒适、有序、高效的生产和办公管理环境,有效促进企业标准化、规范化、严格化的6S管理模式,特制定本制度。 2.适用范围: 本制度适用于公司办公楼各部门、生产车间、仓库和厂房区域,各驻外办公区请参照执行。3.定义: 3.1“6S”即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目。 4.职责: 4.16S管理工作推行领导小组,负责6S管理工作的整体推行规划,组织制定、落实公司 6S管理推行工作任务和目标。 组长:总经理 组员:各部门负责人 4.26S执行小组,6S执行小组,负责在公司范围内推行6S管理活动,并对执行过程进行监督和控制。 组长:人力行政经理 组员:人力行政部6S专员、各部门兼职信息员

4.3各部门长负责本部门6S活动宣传、教育及督导本部门责任区域内6S整改,并分析和改善6S问题点,督促部门人员清扫点检及安全巡查。 5.内容: 5.1着装及形象: 5.1.1公司各级员工应本着互助互爱,和睦相处的原则文明办公,禁止出现口角、打架等现象。 5.1.2办公室人员必须注意个人整洁,穿戴大方,待人接物彬彬有礼,时刻注意维护公司形象。着装及个人形象统一要求如下: 5.2办公区6S规范: 5.2.1公司各办公区域物品必须做到摆放有序、整洁干净。 5.2.2资料柜标示:要求明确所有资料柜责任人和资料柜内物品。 5.2.3桌面资料整理:桌面要求干净、整洁。要求将资料分门别类进行整理,所有文件夹须标示类别名称,并用放置架加以区分。所有重要资料必须放入带锁资料柜。 5.2.4行为规范 5.2.4.1上班时间,员工工作时必须遵守办公管理办法,专心工作,严禁串岗、闲聊、干私活,严禁看与工作无关的书籍、报刊,严禁上网聊天、玩电脑游戏、炒股。 5.2.4.2下班后,办公桌面必须收拾整齐,文件、办公用品及相关材料不准随意摆放在桌面。5.2.4.3下班后,必须关闭电脑电源、空调、饮水机及其它照明等电器设备。加班人员在完成工作后,要锁好门窗。 5.2.5安全管理:人力行政部统筹管理,负责公司安全保卫工作。 5.2.6外来业务人员洽谈业务必须在会议室或接待区域内进行,不得进入办公室区域,由业务接洽人负责外来人员的行为引导和提醒,人力行政部负责监督业务接洽人。 5.2.7办公人员应保证办公环境的干净整洁。 5.3公共区域的6S: 5.3.1宣传标识:文化宣传部统一规划宣传标识,严禁部门、员工随意粘、挂各种宣椅子:下班后或离开办公室当天不返回时,椅子正面靠办公桌摆放整齐。 5.3.2屏风:不得有任何物品粘贴、挂置在上面(除岗位牌外)。 5.3.3垃圾桶:一个办公区域只设一个大垃圾桶,员工座位旁不再单独放垃圾篓。 5.3.4岗位牌:按要求统一粘贴在指定位置上。 5.3.5空闲办公区域:除可放置部门传真机、打印机、文件柜外,不得放置其它物品。

宿舍美的6S管理方案

宿舍美的6S管理方案 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

宿舍5S管理方案 一、宿舍现状 1、宿舍桌面上书籍、文件、生活、学习物品摆放不整齐,随意摆放; 2、宿舍地面上鞋,板凳摆放不整齐,垃圾桶周边有垃圾没有及时清理; 3、水池下面脸盆随意摆放,水池也不经常清洁; 4、宿舍内水管上挂着衣服; 5、卫生间地面不干净,洗发水等用品摆放不怎么整齐; 6、阳台地面不整洁,鞋子、拖把、扫帚垃圾桶随意摆放。 二、5S管理方案 (一)整理 1.定义:宿舍内,区别要与不要的东西,只保留要的东西,撤出不要的东西; 2.对象:主要在清理宿舍被占用而无用的东西; 3.目的:清除零乱根源,腾出空间,创造一个清晰的生活环境; 4.整理对象: 1)宿舍抽屉,桌面上书籍、文件、生活、学习物品; 2)宿舍地面上是否整洁、鞋,板凳,废纸篓等物品是否按要求摆放; 3)墙上的日历、贴画、广告、地图、挂钩等; 4)衣柜门是否关好、风扇叶是否整洁; 5)水池周围是否有杂物,水池是否清洁,毛巾是否挂放整洁以及水杯洗漱等物品摆放是否整齐; 6)卫生间地面是否干净,洗发水等用品摆放是否整齐; 7)阳台地面是否干净,物品摆放是否整齐; 5.制定“需要”与“不需要”的标准: 宿舍全面盘点,就宿舍盘点现场的物品逐一确认,判明哪些是要哪些是不要的;

根据上面的确认,订出整理“需要”与“不需要”的标准,宿舍根据标准实施大扫除; 根据“需要"与"不需要"进行分类,该报废的一定丢弃,该收起来的收起来。 (二)整顿 1.定义:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理; 2.对象:主要在减少宿舍任意浪费时间的地方。 3.目的:定制存放,实现随时方便取用 4.整顿的实施方法: 整顿的主要对象在“场所”,而宿舍物品使用时最大的时间浪费是在“物品寻找时间”,在生活中“寻找”花费一定的时间。所以,要想消除“寻找”带来的时间浪费必须做到以下几点: 1)经整理所留下的需要东西、物品要定位存放; 2)依使用频率,来决定放置场所和位置; 3)物品按规定摆放; 4)无法避免将物品放于定制区域时,可悬挂“暂放”牌,并注明理由时间。 5.放置方法:

宿舍6S管理方案计划办法

员工宿舍6S管理实施细则 宿舍是每一位员工的家,干净整洁的生活环境,会使我们拥有快乐的心情。养成良好的生活习惯,杜绝或减少不文明行为,改变不良生活习惯,将会提升我们的素养,因此需要按照6S标准改善宿舍环境。 一、适用范围 参与对象:入住公司集体宿舍的全体员工 推行范围:集团公司、酒泉公司、工程公司集体宿舍及相关生活区域。其他各子分公司可参照执行,执行过程中发现有不适合的条款可做变通处理。 二、考评 1、考评部门:集团公司企管部、酒泉公司行政部,各子分公司行政事务主管部门 2、考评周期:每周一次,周五下午检查,次周一复查 三、内容表述 (一)、员工宿舍6S管理的含义 整理:区分宿舍内物品和个人物品的使用价值,将“不需要”物品要及时清理,“不常用”物品要及时存放起来。 整顿:根据使用频次,确定“需要”和“常用”物品的放置空间和规范,以期达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。 清扫:将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净。

清洁:坚持清扫制度,任何时候都要保持宿舍内的干净整洁。 素养:养成健康向上,丰富多彩的宿舍文化生活,追求干净整洁的宿舍环境。 安全:自觉加强安全措施,消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。 (二)、员工宿舍6S管理责任部门 集团公司企管部负责员工宿舍6S管理的推动工作,负责对各住宿区员工宿舍6S 管理执行情况进行抽查,有权对6S开展情况进行指导、监督、检查、评比。 酒泉公司行政部及各子分公司行政事务主管部门负责开展各员工宿舍的6S管理工作,同时参加集团公司企管部组织的员工宿舍6S管理检查小组对员工宿舍6S 开展情况进行指导、监督、检查、评比,同时负责宿舍6S管理推进工作的具体事宜。 (三)、具体规范 门、窗 1、宿舍门应当每两周擦洗一次,并随时保持干净,无污渍、无水迹。

学生寝室6S管理基本标准

冷水江市高级技工学校 学生寝室6S管理基本标准 ●整理 1、寝室内没有杂物,没有卫生死角,没有堆放杂物的角落。 2、阳台上没有堆放塑料瓶和其它废弃物。 3、寝室内要根据季节、温度变化及时清理。 4、水桶等物件用完后及时归原。 5、床上除被褥、床单、枕头外不能放置其他物品,床下用来放置鞋子。 6、洗涮用品统一放在洗刷间,、暖瓶要统一摆放,衣物和其它小物件放在衣柜内,较大的箱子统一摆放整齐。 ●整顿 1、被子按军训要求折叠摆放好和枕头放在床的另一头(靠宿舍里头),床单平整。 2、蚊帐统一用夹子夹好,呈45°角。 3、床下鞋子按统一方向,鞋尖对外成一线排开。 4、衣物放入指定的衣柜内,毛巾晾在指定位置。 5、牙杯、牙膏、牙刷等生活用品按规范放置在第一层。 6、寝室内卫生工具要统一放置在盥洗室。 7、严禁在墙上、床上挂衣服。 8、玻璃洁净、无灰尘、不乱贴乱挂。 ●清扫 1、每天至少打扫寝室卫生两次,(早晨7点10之前,下午最后一节课下课半小时以内),垃圾及时清理,并做好寝室卫生的保洁。 2、生活用品、床铺要每天进行整理,鞋子要每天进行整理。 3、天花板、墙角无蜘蛛网。风扇、灯管无灰尘。 4、门窗、纱窗、玻璃洁净,无灰尘,墙壁洁白无污点。 5、床底下要定时清扫,不准有浮尘。 6、厕所、洗漱间地面要洁净,洗漱地、便池洁白,没有污垢。 ●清洁 1、有寝室物品摆放的标准和检查、监督制度,并落实到位。 2、要有卫生打扫、检查、保持制度。 3、寝室卫生管理责任明确。 4、寝室空气良好。 5、寝室各种物品布置良好,美观大方,格调高雅。 ●素养 1、按时起床,盥洗,整理寝室内务——挂账、叠被、扫地。 2、摆放整齐有规律,寝室卫生干净,窗明几净。

宿舍6s管理办法()

宿舍6S管理办法 一、目的:为进一步加强宿舍管理,确保员工有一个安全、文明、卫生的住宿环境。 二、适用范围:入住公司宿舍的全体员工。 三、区域的责任划分: 1、所有房间内地面、墙面、窗户、窗帘、桌子、椅子、凳子、灯、洗漱架、储物柜。。。。。。 一切设施,以及划到各房间管理责任内的鞋柜,其6S的责任由各宿舍负责。 2、所有走廊、走廊外玻璃、卫生间、冲凉房、洗濑区、垃圾区、楼梯、扶手、活动中心等公共区域的6S管理由行政部后勤清洁工负责。 四、宿舍6S管理标准:6齐4净4不准管理原则。 五、6S实施步骤:

1、整理:住宿员工对本宿舍内所有物品定时进行清点,将有用和不用的物品区分出来。 2、整顿:将不用的物品清理完毕后,将有用的物品按用途放于指定区域内,摆放整齐。 3、清扫:各宿舍员工严格按照卫生值日表,轮流值日。 4、清洁:各员工应当定期擦拭窗户、玻璃、门板、以及各种物品等,保持好室内干净整洁; 5、安全:各员工严格遵守公司宿舍管理规定,6S管理规定,同时不得存放管制物品、易燃易爆品、有毒物品等。 6、素养:各位住宿人员应当长期坚持清理卫生,养成良好的卫生习惯。 六、宿舍6S实施细则: 1、定位管理: 对于可移动的物品应定位放置,并标识明确。 对于毛巾统一挂于洗濑架上的毛巾放置区中,摆放整齐。 日常常穿的鞋统一摆放宿舍门外的鞋柜内(含劳保鞋),日常较少穿的鞋可放置在床底,整齐排列一排; 床上只准放被子和枕头,叠整齐放于床头,也可放置少量书籍(1本或2本常读的书籍)。 被单掖在褥子底下并于床边对齐,被单平整有序,不准有皱折。 茶杯、暖水瓶、可放置在书桌上,放在指定位置,排放整齐。 洗濑牙具用品统一摆放洗濑架上,排列整齐。 洗衣粉、香皂盒等可放置在洗澡桶内,洗澡桶统一放置在洗濑架下面,不得乱放。 常穿的衣物折叠好,放置在公司配备的储柜内,或者挂在床头。不常用的衣物可放置在个人行李箱内,叠放好以后,行李箱统一放置在无人睡的上铺床位。 宿舍统一配置的清洁工具(拖把、扫把、玻璃刮、清洁毛巾、垃圾篓(篓内必须套有垃圾袋)、簸箕),放在固定门后的位置。 宿舍管理制度统一按规定张贴于指定位置;值日表统一张贴于门后面。 宿舍内如需要绿化植物,统一由公司安排布置,但宿舍员工必须负责绿化植物的浇水

宿舍6s管理方案

宿舍6S管理新理念计划及运用 摘要:6S管理本是由企业的5S扩展而来,在参观了新式下发展的企业,柳工是国有大型企业集团之一,是广西“十一五”期间重点培育和发展的工程机械集群产业中的龙头企业;上汽通用五菱汽通用五菱的产品输出、管理团队输出和业务模式输出的国际化战略;今天的上汽通用五菱已经从传统自我奋斗型企业脱变为一个“多点制造、商乘并举、跨洋出海”的学习创新型现代化企业,并努力实现“成为微小型汽车领域国内领先、国际上具有竞争力的汽车公司”的为宗旨。东风柳汽有限公司已走过了五十几个春秋,柳汽人以“自立自强,创优创新”的企业精神,“同心同德,为国为民”的伟大情怀,谱写了一曲不屈不挠,奋进前行的造车之歌!如今现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,结合当今各大院校的宿舍环境相比较,体现出各种弊端,为了解决宿舍中存在和出现的问题将借鉴和导入学生宿舍管理中来,必定有一定的独创性,本次重点将6S现场管理运用到学生宿舍管理中,提出6S宿舍管理理论、推行做法。 关键词:6S;管理;宿舍;内宿生 1 引言 随着学生就业压力一步步加大,就业形势日趋严峻,越来越多的学生感到生存的压力,而对新经济新式下的残酷竞争,我们只能勇敢的面对挑战,加强自我管理,苦练内功,缩短与企业的磨合期,增强社会的适应能力。 针对以上的问题,将企业广泛应用的6S现场管理引进宿舍管理中,执行安全规范的宿舍制度,创建整洁的宿舍卫生环境、树立良好的宿舍形象,营造良好和谐的宿舍学习生活氛围、构建平安学生宿舍。实施6S宿舍管理就是让同学们不断学习、采取切实行动、并持之以恒,实现6S管理活动从“形式化——行事化——习惯化”的演变,使每个同学的个人素质得以提升,为将来的职业生涯发展打下坚实的基础。 全面提高在校生的品德素养,培养出与企业接口的高素质人才,缩短学生对企业岗位的适应期,实现在校生培养与企业需求人才的“无缝连接”。这不仅仅需要学校的努力,更需要我们学生自身的努力。 2 6S宿舍管理基本理论和内容 6S基本理论 所谓的6S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,他们的罗马文拼写的第一个字母都是S,所以称之为6S。其管理主要是强调并规范人与环境的关系或者说是企业内部的行为通过外在环境新式的表现。 表1 6S具体内容

学生宿舍美的6S管理推行方案精修订

学生宿舍美的6S管理 推行方案 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

学生宿舍5S管理推行方案 2012级工业工程 2012级工业工程班委会 2014/10/11 学生宿舍5S管理推行方案大学的宿舍生活在某种程度是人生享有的最初或者最后的较长期的集体生活,宿舍安全、卫生、舒适,才能塑造出良好的生活和学习氛围,大学生活才会更加美好而有意义。通过“文明宿舍”评比这种方式,鼓励学生创造并维护好宿舍环境卫生,创建宿舍文化。文明宿舍最直观的评比标准就是宿舍的安全卫生状况,然而,宿舍卫生现状却不尽如人意,许多学生宿舍的安全卫生情况令人担忧。很多宿舍内物品随意摆放,垃圾无人清理,衣服、鞋袜长时间不洗;公共物品破坏时有发生。这样的宿舍,这样的家,何以给我们安全与舒适呢因此,为了学生的大学生活健康安全卫生,为了学生的学习无后顾之忧,在班级管理的过程中,班级导师给予宿舍卫生管理以高度的重视。在工作实践中,将学到的“5S”管理理论应用到学生宿舍管理,以提高管理效果。 为切实维护学生宿舍的正常秩序,营造清洁、整齐、文明、有序的生活和学习环境,使学生们获得充分的休息,提高学习效率,特制定并推行此管理方案。 一、推行5S管理的目标

1. 细化、规范各项常规管理,强化积极向上的思想观念,树立学生良好的生活作息习惯,不断提升学生的综合素质,培养全面发展的大学生。 2. 提升“学生服务建设和服务管理水平”的形象和地位,增强我学生的自我管理能力。 二、5S管理的系统要求 目前我们宿舍存在以下的现状: 1、宿舍桌面上书籍、文件、生活、学习物品摆放不整齐; 2、宿舍地面上鞋、板凳不整齐,垃圾桶周边有垃圾没有及时清理; 3、阳台地面不整洁,鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。 根据以上现状,我们宿舍将引进5S管理制度,主要流程如下: (一)宿舍整理(Seiri)环节 整理:就是区分“必需品”和“非必需品”。“非必需品”要么,要么清除。 1、首先建立一个。成立以宿舍长为首的小团体,将各个人的职责分明,同时确定具体的职责范围。 2、宿舍: ⑴、床铺及其就寝位置的安排:每人以头向床梯反向进行休息,其一床梯反向床铺有护栏,以此方式休息可安全,其二不会发生脚对头的睡法,保证睡眠时空气的。每天起床时及时将被子叠放整齐置于床头,被子在下,枕头在上,整齐美观,多余的衣服、书分别放置于衣柜内和书架上。

6S管理制度

北京益都仪表成套厂 关于下发《6S管理制度》的通知 公司各部门: 为了规范企业的6S管理工作,现将《6S管理制度》发至你处,请遵照执行。 特此通知! 附件: 1、《6S管理制度》 2、《6S检查标准》 北京益都仪表成套厂 人力资源部 二○一五年三月二十日 主题词:6S 管理通知 抄报:总经理 北京益都仪表成套厂人力资源部 2015年3月20日印制 共印1份

附件1: 《6S管理制度》 为保障公司6S管理执行到位,营造良好的工作、生活环境,提高工作效率,培养高素质员工团队,制定如下措施。 一、6S检查部门及检查时间 1、公司6S各项内容由人力资源部指定专人进行检查。 2、各部门负责对本部门6S进行自检,人力资源部负责监督检查。 3、生产部必须对本部门各生产6S进行自查,并将检查结果交人力资源部,人力资源部结合生产部检查结果进行检查监督。 4、各部门均需指定部门内6S检查员并结合人力资源部每周定时对公司6S进行全面检查。 5、人力资源部所指定6S检查员每周将检查结果进行总结,并上报人力资源部。 6、公司主要领导不定期对6S进行抽查。 二、奖罚标准 (一)办公室6S奖罚标准: 1、公司将于每周定时对各办公室的6S进行检查,不定时抽查。 2、公司将对在各部门自检中发现的问题作重点检查,并对其它项实行抽检。如发现不合格项,将对此项责任人及检查人各视情节予以20元的负激励。 3、各项的总分为100分。经检查,总分未达到90分(不含90分)的部门,将对部门经理予以20—50元的负激励,并对各不合格项的责任人、检查人视情节各负激励20元。 4、月平均分第一的部门,公司将给予价值100元的激励。 (二)宿舍6S奖罚标准:

员工宿舍6s管理制度

员工宿舍6s管理制度 6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISOU)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目,因均以 S 开头,简称6S。那么,如何对员工宿舍进行6S式的管理呢?下面就赶紧跟着爱汇网小编一起来了解下吧! 员工宿舍6s管理制度篇1 对很多人来讲 6S 是一个陌生的概念,实际上,我们在日常生活中会经常碰到6S ,只是不把它称作 6S活动而已。日本人将这些活动做了结构化整理,变成了规范化的现场管理方式,6S管理也就由此产生。 在我们公司,经常进行宿舍卫生检查。为了应付检查,我们总会在检查前紧急进行大扫除,清理各种垃圾。这时,我们一般是这样做的: 首先,清理出宿舍里不需要的各种废物、垃圾,把它们扔掉; 然后,把留下来的有用物品进行整齐放置; 接着,把窗户、桌面、电脑、柜子、架子、地面进行认真清扫; 最后,检查一下插座有没有破损、高处的箱子可不可能掉下来等安全隐患。 现在,让我们认真分析一下宿舍的 6S 进行过程,这能帮助我们轻松理解6S 管理内容。 1. 宿舍成员首先要决定哪些扔掉、哪些保留,不能把有用物品扔掉而把一些无用物品留下来,这就是整理。 这个阶段要注意,先把所有的东西进行主人归类,对一些没主的东西要清理出

去;有主人的东西,让主人决定保留还是清理;而对于一些过了季却又不想扔的皮鞋、旧衣服,要进行单独放置。 2. 在宿舍的整顿阶段,对于物品要确定使用频率,对于衣服要确定适用季节,这样,我们根据使用频率、使用时间,选择合适的位置进行放置,经常使用的放上边,不经常使用的放底下,衣服要折叠整齐,鞋子有盒子放盒子里,没盒子放鞋架上,这些东西的位置要尽量固定化,必要的话,可以对有些物品加以标识,比如:相似的箱子、杯子等贴上人名标签,这样就能防止错拿物品,还能提高寻找效率。 3. 在处理非必需的物品、合理摆放必需的物品后,就要开始清扫地面、桌面、窗户、玻璃、床、电脑、柜子、架子等地方。 对于清扫,要轮班值日,人人有份,这样的清扫才可能坚持下去。 清扫的时候,如果发现有损坏了的`地方,还要马上进行修补或更换。 4.卫生状况搞好以后,就要考虑一些更重要的、有技术含量的事情,那就是安全问题。宿舍里面应该注意的安全问题主要包括: 避免插座破损,电线漏电; 避免大功率电器(如电炉子等)引起线路过热产生短路、火灾; 避免电源、电器物品周围杂乱,造成火灾或漏电安全隐患。 5. 经过一番忙活,我们看着干净、整洁的宿舍,心情舒畅,并倡导大家继续保持,巩固这个成果,这个持续推进的过程就是65中的清洁。

宿舍6S管理办法(2)

员工宿舍6S管理实施细则宿舍是每一位员工的家,干净整洁的生活环境,会使我们拥有快乐的心情。养成良好的生活习惯,杜绝或减少,改变,将会提升我们的素养,因此需要按照6S标准改善宿舍环境。 、适用范围参与对象:入住公司的全体员工推行范围:集团公司、酒泉公司、工程公司及相关生活区域。其他各子分公司可参照执行,执行过程中发现有不适合的条款可做变通处理。 二、考评1、考评部门:集团公司企管部、酒泉公司行政部,各子分公司主管部门2、考评周期:每周一次,周五下午检查,次周一复查三、内容表述 (一)、员工宿舍6S管理的含义整理:区分宿舍内物品和个人物品的使用价值,将“不需要”物品要及时清理,“不常用”物品要及时存放起来。 整顿:根据使用频次,确定“需要”和“常用”物品的放置空间和规范,以期达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。 清扫:将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净。

养成健康向上,丰富多彩的生活,追求干净整洁的宿舍环境。 (二)、员工宿舍6S 管理责任部门 集团公司企管部负责员工宿舍 6S 管理的推动工作,负责对各住宿区 员工宿舍6S 管理执行情况进行抽查,有权对 6S 开展情况进行指导、 监督、检查、评比。 酒泉公司行政部及各子分公司主管部门负责开展各员工宿舍的 6S 管 理工作,同时参加集团公司企管部组织的员工宿舍 6S 管理检查小组 对员工宿舍6S 开展情况进行指导、监督、检查、评比,同时负责宿 舍6S 管理推进工作的具体事宜。 (三)、具体规范 门、窗 1、宿舍门应当每两周擦洗一次,并随时保持干净,无污渍、无水迹。 2、宿舍门后除了宿舍管理制度,卫生值日排班表之外一律不得粘贴 任何东西。 清洁: 坚持清扫制度,任何时候都要保持宿舍内的干净整洁。 素养: 安全: 自觉加强安全措施,消除,杜绝的发生。

2021年宿舍6S管理办法

员工宿舍6S管理实施细则 欧阳光明(2021.03.07) 宿舍是每一位员工的家,干净整洁的生活环境,会使我们拥有快乐的心情。养成良好的生活习惯,杜绝或减少不文明行为,改变不良生活习惯,将会提升我们的素养,因此需要按照6S标准改善宿舍环境。 一、适用范围 参与对象:入住公司集体宿舍的全体员工 推行范围:集团公司、酒泉公司、工程公司集体宿舍及相关生活区域。其他各子分公司可参照执行,执行过程中发现有不适合的条款可做变通处理。 二、考评 1、考评部门:集团公司企管部、酒泉公司行政部,各子分公司行政事务主管部门 2、考评周期:每周一次,周五下午检查,次周一复查 三、内容表述 (一)、员工宿舍6S管理的含义 整理:区分宿舍内物品和个人物品的使用价值,将“不需要”物品要及时清理,“不常用”物品要及时存放起来。

整顿:根据使用频次,确定“需要”和“常用”物品的放置空间和规范,以期达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。 清扫:将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净。清洁:坚持清扫制度,任何时候都要保持宿舍内的干净整洁。 素养:养成健康向上,丰富多彩的宿舍文化生活,追求干净整洁的宿舍环境。 安全:自觉加强安全措施,消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。(二)、员工宿舍6S管理责任部门 集团公司企管部负责员工宿舍6S管理的推动工作,负责对各住宿区员工宿舍6S管理执行情况进行抽查,有权对6S开展情况进行指导、监督、检查、评比。 酒泉公司行政部及各子分公司行政事务主管部门负责开展各员工宿舍的6S管理工作,同时参加集团公司企管部组织的员工宿舍6S管理检查小组对员工宿舍6S开展情况进行指导、监督、检查、评比,同时负责宿舍6S管理推进工作的具体事宜。 (三)、具体规范 门、窗 1、宿舍门应当每两周擦洗一次,并随时保持干净,无污渍、无水迹。 2、宿舍门后除了宿舍管理制度,卫生值日排班表之外一律不得粘贴任何东西。 3、宿舍门后不得涂画、定钉悬挂物品。 4、宿舍门上方的窗户应当每周擦洗一次,并保证干净、透明、无污渍。

宿舍海尔6S管理方案

宿舍海尔6S管理方案公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

宿舍5S管理方案 一、宿舍现状 1、宿舍桌面上书籍、文件、生活、学习物品摆放不整齐,随意摆放; 2、宿舍地面上鞋,板凳摆放不整齐,垃圾桶周边有垃圾没有及时清理; 3、水池下面脸盆随意摆放,水池也不经常清洁; 4、宿舍内水管上挂着衣服; 5、卫生间地面不干净,洗发水等用品摆放不怎么整齐; 6、阳台地面不整洁,鞋子、拖把、扫帚垃圾桶随意摆放。 二、5S管理方案 (一)整理 1.定义:宿舍内,区别要与不要的东西,只保留要的东西,撤出不要的东西; 2.对象:主要在清理宿舍被占用而无用的东西; 3.目的:清除零乱根源,腾出空间,创造一个清晰的生活环境; 4.整理对象: 1)宿舍抽屉,桌面上书籍、文件、生活、学习物品; 2)宿舍地面上是否整洁、鞋,板凳,废纸篓等物品是否按要求摆放; 3)墙上的日历、贴画、广告、地图、挂钩等; 4)衣柜门是否关好、风扇叶是否整洁;

5)水池周围是否有杂物,水池是否清洁,毛巾是否挂放整洁以及水杯洗漱等物品摆放是否整齐; 6)卫生间地面是否干净,洗发水等用品摆放是否整齐; 7)阳台地面是否干净,物品摆放是否整齐; 5.制定“需要”与“不需要”的标准: 宿舍全面盘点,就宿舍盘点现场的物品逐一确认,判明哪些是要哪些是不要的; 根据上面的确认,订出整理“需要”与“不需要”的标准,宿舍根据标准实施大扫除; 根据“需要"与"不需要"进行分类,该报废的一定丢弃,该收起来的收起来。 (二)整顿

1.定义:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理; 2.对象:主要在减少宿舍任意浪费时间的地方。 3.目的:定制存放,实现随时方便取用 4.整顿的实施方法: 整顿的主要对象在“场所”,而宿舍物品使用时最大的时间浪费是在“物品寻找时间”,在生活中“寻找”花费一定的时间。所以,要想消除“寻找”带来的时间浪费必须做到以下几点: 1)经整理所留下的需要东西、物品要定位存放; 2)依使用频率,来决定放置场所和位置; 3)物品按规定摆放; 4)无法避免将物品放于定制区域时,可悬挂“暂放”牌,并注明理由时间。 5.放置方法: 1)置放的地方有框架、箱柜、塑料蓝、袋子等方式; 2)在放置时,尽可能安排物品的先进先出; 3)尽量利用框架,经立体发展,提高收容率; 4)同类物品集中放置; 5)框架、箱柜内部要明显易见; 6)必要时设定标识注明物品“管理者”及“每日点检表”; 7)打扫工具以悬挂方式放置。 (三) 清扫

宿舍6S管理规定201537.doc

宿舍6S管理规定 1.目的: 为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。 2.卫生责任范围: 2.1各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。 2.2每层楼的公共卫生区由保洁员负责。 3.工作职责: 入住员工:负责执行值日,每天对宿舍6S进行整理整顿; 宿舍长:负责宿舍6S值日的安排及值日效果的监督检查; 综合部总务科:负责主导各部门内勤组成宿舍6S检查小组,对宿舍6S 进行检查; 各部门内勤:负责对各宿舍6S进行检查及评比。 4.卫生管理要求及处罚标准: 4.1 员工入住期间,各宿舍选出一名宿舍长,应维护本舍环境清洁,轮流打 扫卫生(轮值表贴于门后),宿舍长每天对值日人员进行督导。各宿舍的值日人员每天清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范,符合宿舍6S要求。 4.2 宿舍卫生做到“八净”、“八无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、 玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“八无”即无垃圾、无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无烟头。违者视情节轻重对值日人员扣罚10--50分/次,宿舍长负连带责任扣罚10分/次。 4.3 床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆 放整齐。违者视情节轻重对值日人员扣罚10--50分/次,宿舍长负连带责任,扣罚10分/次。 4.4 保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污

迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节轻重对值日人员扣罚 10--50分/次,宿舍长负连带责任,扣罚10 分/次。 4.5 严禁使用家用电器(电茶壶、电饭锅、热得快、电褥子等大功率电器), 发现有宿舍使用的综合部进行一律没收,并按规定罚款;入住人员要做到人离寝室水、电、空调、电视等关闭状态。违者视情节轻重对值日人员扣罚10--100分/次,宿舍长负连带责任,扣罚10分/次。 4.6 注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。 4.7 室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾 随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节轻重对值日人员扣罚10--50分/ 次,宿舍长负连带责任,扣罚10分/次。 4.8 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖, 乱画墙壁,不得乱泼污水等。违者视情节轻重对当事人扣罚10--50分/次。 4.9 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装 袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。 4.10 宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物。 4.11 宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,值日人员每天协助整理, 凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款 50分/次。 4.12 各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾 每次罚款30分,门前有垃圾者每次罚款20分。 4.13 宿舍内严禁吸烟、喝酒、聚众赌博、打架斗殴、一经发现视情节轻重 给予罚款100--500分或解除住宿条件及开除处分。 5.卫生检查及评比: 5.1 宿舍长每天应对值日人员进行督导,卫生不合格者,有权要求其整改

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