对于青年就业情况的调研报告(1)
关于就业主题大学生社会实践调研报告五篇
关于就业主题大学生社会实践调研报告五篇大学生学校生活社会调查报告当今世界时代的主题虽是和平与发展，但充满着更为激烈的新一轮的竞争。
我国在挑战中寻求发展的机遇，但可能受到外部敌对势力的阻挠。
加强党的建设，尤其是培养年轻一代具有坚定政治信仰和现代知识的综合型复合人才人，是强国富民的重要基石。
在中国的大学里，学生往往是只学习专业知识，并没有更多地与社会接触。
而在国外，如美国，它们的学生同样是采取休学分的制度，可是学校的政策放地更宽，学生能够在学习的同时，踏入社会，寻求工作。
那样学生能够及时到了解自我的不足，了解此刻社会上所需要的什么样的人才。
比较之下，国外的大学生总体的竞争实力，就强于我国的大学生。
所以，我国大学生就应走出过去那种单一的成才道路，要走多元化的道路，成为综合型复合人才，从而才能更好地适应社会的发展。
新世纪面临着新机遇和新挑战，国际国内形势都在发生深刻变化。
在诸多因素诸多矛盾交织发展的状况下，对人们产生较大冲击影响的国内或国际性地区性的事件会不断发生。
这些可预见或难以预见的重大事件，无一不牵涉着民族与国家的利益，大多包含着爱国主义教育国际主义教育素材。
大学生是不断成长的一代知识新人，对国内外发生的重大事件一般具有较高的敏感度和关注度。
我国过去几年的高等教育发展，其焦点是外延规模的扩大，很多事例十分刺激人们的视神经，当外观视觉上的吸引力降低时，所有问题的焦点，此刻转移到了内部。
中国高等教育将从数量时期全面进入一个质量时期，将从注重外延发展到打造内涵实质。
育人的好处既广大又深远。
高等学校是培养人才的重要基地，转变教育思想，更新教育观念，提高大学生综合素质是高教改革的中心工作，而加强高校德育工作，提高大学生思想道德素质，是进行素质教育的切入点和突破口，是提高大学生综合素质的前提和基础。
所以，务必站在历史的高度，以战略的眼光来认识加强高校德育工作。
教育出了问题，会在一代人甚至几代人中产生恶果。
事实上，我们的教育制度的确发生了一些带有全局性的负面影响，我们的优秀人才，正在为他们的优秀付出代价;我们的社会，我们每个人，也将为此付出代价。
流动青年调研报告
流动青年调研报告流动青年调研报告一、研究目的与背景随着经济的发展和社会的变迁，流动青年已经成为一个不可忽视的群体。
流动青年是指年龄在16-30岁之间，因各种原因而在不同地区城市间流动的青年人。
他们通常在追求教育、就业、职业发展、婚姻等方面选择离开家乡或者常住地，前往他处谋求机会。
本调研旨在了解流动青年的现状、问题及需求，为相关决策提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别面谈相结合的方式进行。
通过问卷调查来获取大量广泛的信息，通过个别面谈来深入了解部分调查对象的具体情况。
三、调研结果分析1. 流动青年的人数和比例根据调查数据显示，流动青年的数量呈逐年增加的趋势，其中大部分流动青年主要是农村地区的进城务工人员，占比超过50%。
其次是求学和就业的流动青年，占比约为30%。
还有一部分流动青年是追求自由、创业和更好的发展机会而选择离开家乡的，占比约为20%。
2. 流动青年面临的问题调查数据显示，流动青年面临的问题主要可以分为三个方面：（1）经济问题：由于收入较低、职业不稳定等原因，有近60%的流动青年表示他们的经济状况一般甚至困难。
（2）心理问题：从调查结果来看，有一部分流动青年常常感到孤独，无法融入新环境，长期的孤单和无依靠感给他们带来了心理压力。
（3）社会问题：一方面，流动青年面临的社会保障问题，包括医疗和住房保障等；另一方面，还有部分流动青年在新环境中遭受歧视和不公平待遇。
3. 流动青年的需求根据调查数据显示，流动青年的需求主要集中在以下几个方面：（1）经济需求：流动青年普遍希望能够获得更好的工作机会和收入，更稳定的职业发展前景。
（2）社会保障需求：流动青年希望享受与本地居民相同的社会保障权益，包括医疗、养老等方面。
（3）心理需求：流动青年希望能够获得更多的社交机会，与他人建立良好的人际关系，减少孤独感和压力。
四、建议和措施针对流动青年面临的问题和需求，我们提出以下建议和措施：1. 加强经济支持：提供更多的就业机会和创业机会，提高流动青年的经济收入。
外出务工返乡青年情况调研报告
千里之行，始于足下。
外出务工返乡青年情况调研报告外出务工返乡青年情况调研报告引言：近年来，由于城市化进程的加快，外出务工成为了许多青年的选择。
然而，随着时间的推移，越来越多的青年开始选择返乡创业或回到家乡发展。
为了了解外出务工返乡青年的情况，我们进行了一次调研。
本报告将从外出务工返乡青年的总体情况、返乡原因、创业情况以及返乡政策等方面进行分析和探讨。
一、外出务工返乡青年的总体情况根据我们的调查数据显示，外出务工返乡青年主要集中在农村地区。
其中，男性返乡青年占比略高于女性，大多数返乡青年年龄介于25到40岁之间。
另外，他们多数具有初中或高中文化程度，少部分具有大专及以上学历。
此外，外出务工返乡青年多数为已婚身份。
二、外出务工返乡的原因我们的调查表明，外出务工返乡的主要原因是对家乡的热爱和思念，多数返乡青年希望能够回到家乡与家人团聚并为家乡做出贡献。
同时，一些青年也表示外出务工期间遇到的困难和挑战使得他们想要回到家乡发展。
另外，一部分返乡青年也是受到国家相关政策的引导。
三、外出务工返乡青年的创业情况调查数据显示，绝大多数外出务工返乡青年选择了创业作为回归家乡的主要途径。
他们主要从事农业、小微企业和个体经营等行业，以提供就业机会为主要目标。
尽管创业过程中面临着诸多困难，如资金、市场营销和管理等问题，但多数返乡青年对于自己的创业发展保持着乐观的态度。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
四、关于返乡政策的建议从调研结果来看，外出务工返乡青年的返乡意愿较高，但一些青年也表示缺乏创业的相关知识和经验。
针对这一问题，我们建议政府加强对返乡青年的培训和指导，提供相关的创业支持和政策倾斜。
此外，政府还应加大对农村地区基础设施的建设力度，为返乡创业提供更好的环境和条件。
另外，我们认为政府应该建立健全的创业创新基金，为返乡青年提供更多的创业资金支持。
结论：外出务工返乡青年是一支重要的劳动力资源，他们具有较高的创业意愿和潜力。
个人调研报告完整版(精选10篇)
个人调研报告完整版（精选10篇）个人调研报告完整版精选篇1一、调查背景随着07级应届毕业生开始面临毕业走出校园，各种各样的就业情况也摆在了我们面前。
针对这一情况，现作一份毕业生就业形势分析报告。
二、调查目的对这一情况进行调查，从而使毕业生能够看清当前社会的就业现象、认清自己，摆正自己的位置，在找工作的时候能有所预备，很好地应对各种情况。
三、调查方法调查时间：20__年_月_日～20__年_月_日调查对象：各高校应届毕业生调查方法：随机抽样调查调查方式：面谈、电话、邮件四、调查内容1、学校待毕业生就业情况有3月份刚到各大高校就已感到就业气氛了，学校开始向毕业生介绍一些实习单位，并且一些企业进入学校聘请。
但一开始的聘请会最终被招走的人很少。
通过了解缘由有以下几点：（1）许多人不在意最初的聘请会，认为今后还有许多机会，有货比三家的思想，想等机会。
而且有些毕业生经过实习，在工作岗位上的历练，认为还是学校最好，想享受最终当学生的时间。
（2）最初的聘请会对于一些毕业生来说，当做积累应聘阅历的一种途径，以了解如何找工作。
（3）对于校园聘请，许多人认为待遇差，薪资低，把没有工作阅历的应届毕业生当苦力，不愿签工作。
（4）还有一部分毕业生家里面可以帮忙找到工作，或是嫌工作地点偏远。
还有的就是要有一些考试等。
介于这些种种，学校最终留下的人还是比较多的。
之后各个学校还会连续有大型校园聘请会，以及人才交流中心为应届毕业生供应就业的一个渠道。
2、社会就业情况我国平凡高校毕业生每年都在增加，而毕业生就业率仅能达到百分之八十左右，未就业的毕业生在以往其实都找到了工作，但犹如出于一种无理由的现象吧，毕业生找到的第一份工作90%以上都不会是他们的终身职业，甚至是第二份、第三分……我们都在把第一、第二当作跳板，然后寻求最好的、最适合自己的。
、如我校一开始出去实习可以签到工作的同学也会陆续返校。
而又有时候是毕业生有好高骛远的情结，所以始终处于跳槽状态。
关于外出务工青年返乡就业创业的调研报告
关于外出务工青年返乡就业创业的调研报告改革开放以来，为了摆脱贫困、寻求新的发展机遇，在市场机制配置资源的基础性作用下，我镇广大农村青年逐步转变靠山吃山的传统观念，纷纷走出山门。
开始自发的或通过各种劳务方式向经济发达的地区流动。
但是自20**年以后，受全球经济危机影响，外出务工青年提前返乡趋势愈加明显。
为切实掌握我镇外出务工返乡青年思想状况，妥善就地安置这些接受过外面世界洗礼的农村劳动力。
北平镇团委通过召开座谈会、实地走访调查等方式相结合，深刻研究，科学对待，初步掌握外出务工返乡青年基本情况，现将有关情况报告如下：一、我镇外出务工返乡青年主要返乡原因这次我们从我镇十五个行政村中选取了三个对外输出劳动力人数且返乡青年较多的三个行政村进行了实地调研。
通过调研我们发现众多务工青年的返乡原因是由于：一企业遭遇困难。
不少外向型、劳动密集型加工企业受全球金融危机影响，订单不足、生产不饱和、出口受阻，企业出现半停产、停产、关闭、破产等情况，导致部分外出务工青年工作不稳定或歇岗、失业，从而选择返乡。
二务工成本增加。
当地物价上涨，生活成本增加，但部分企业工资福利待遇并未相应提高甚至出现下降，部分外出务工青年自动辞工返乡。
三农村新政影响。
近年来国家陆续出台粮食收购、土地流转等一系列支农惠农政策，对外出务工返乡青年产生了积极影响。
四部分有技术、有资金的外出务工返乡青年感到农村有广阔的发展前景，选择回乡创业，实现自我价值。
五其他原因。
由于天气变冷、过年正常回家或者是个人及家庭原因返乡。
二、分析我镇外出务工返乡青年返乡发展态势结合我镇外出务工返乡青年多为初中学历，受教育程度低，文化水平不高，在外多从事劳动强度大，劳动技术含量低的工作。
在全球经济不景气的局势下，他们成为了企业被迫裁减的首选人群。
我镇外出务工返乡青年发展态势将呈现以下三种情况：一是外出务工返乡青年就业不稳定状况日益显现，可能出现返乡高潮。
虽然大规模外出务工青年返乡现象尚未出现，但返乡规模可能进一步扩大。
大学生就业现状的调查报告优秀2篇
大学生就业现状的调查报告优秀2篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外出务工返乡青年情况调研报告
外出务工返乡青年情况调研报告标题：外出务工返乡青年情况调研报告一、调研背景在经济发展和城市化进程加快的背景下，我国出现了大量的外出务工人员。
然而，这些外出务工人员往往在城市中面临着生活的困境和不稳定性，因此一些人在一段时间后选择返乡。
本调研报告旨在了解外出务工返乡青年的情况和问题，为进一步改善他们的生活提供参考。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，共发放了100份问卷，回收了90份有效问卷。
调查对象为在外务工一段时间后选择返乡的青年。
三、调研结果1. 返乡原因：(1) 生活压力较大：超过60%的受访者返乡的原因是在城市中面临的生活压力较大，包括高昂的房租、无法融入城市文化等。
(2) 家庭团聚：约30%的受访者返乡是为了和家人团聚，修复因外出而造成的家庭关系疏远。
2. 返乡后的状况：(1) 就业问题：近50%的受访者在返乡后面临了就业问题，找不到适合的工作机会。
(2) 社交问题：约40%的受访者表示返乡后面临了社交问题，缺乏与外界接触的机会，很难融入当地社会。
3. 对政府的期望：(1) 就业扶持：超过70%的受访者希望政府能提供就业扶持，提供更多的岗位机会和培训。
四、调研结论外出务工返乡青年面临着生活压力大、就业和社交问题等挑战，对政府提供的就业扶持抱有很高期望。
为解决这些问题，政府应该加大对返乡青年的支持力度，提供就业机会和培训，同时还需关注社交问题，提供更多的社区活动和社交机会。
五、建议1. 加大就业扶持力度：政府可以通过吸引投资、引进项目等方式提供更多的就业机会，并提供培训等就业支持措施。
2. 创建社交平台：政府可以组织一些社交活动，帮助返乡青年扩大社交圈子，并提供更多的社交机会。
3. 加强公共服务：加大对返乡青年的教育、医疗、住房等公共服务的投入，提高他们的生活质量。
六、总结外出务工返乡青年是一个特殊的群体，他们面临着很多问题和挑战。
政府应该关注他们的需求，提供更多的支持和帮助，促进他们的就业和社会融入，进一步推动农村地区的发展。
当代青年调研报告
当代青年调研报告
根据对当代青年的调研，以下是调研结果：
1. 对未来职业发展的展望：
调研显示，当代青年对未来职业发展持有积极态度，并表达出对技术行业和创业机会的浓厚兴趣。
他们认为技术的快速发展以及创业环境的改善为他们提供了丰富的机遇。
2. 社交媒体的使用情况：
调研结果显示，社交媒体在当代青年群体中广泛使用。
其中，大多数青年通过社交媒体平台与朋友保持联系，分享生活中的点滴，并获取信息。
但也有部分青年表示对社交媒体的过度依赖成为了焦虑和沉迷的原因。
3. 心理健康问题：
调研发现，当代青年普遍面临着心理健康问题，如焦虑和抑郁。
这可能与社会发展的压力、学业负担等因素有关。
同时，很多青年表示对心理健康的重视，他们积极寻求支持和帮助。
4. 对家庭和婚姻的态度：
研究表明，当代青年更加注重个人的事业和自我实现，相对较晚结婚和组建家庭。
他们更倾向于选择独立的生活方式，追求个人的自由和自主。
5. 对社会问题的关注：
调研结果显示，当代青年高度关注社会问题，如环境保护、性别平等和社会公正等。
他们更加积极参与社会公益活动，并表
达出对社会变革的渴望。
综上所述，当代青年对未来充满希望，并在自身的发展、社交媒体使用、心理健康问题、家庭婚姻观念以及社会问题等方面表现出积极的态度和行动。
青年工作调研报告
青年工作调研报告青年是国家和社会发展的中坚力量，做好青年工作对于实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
为了深入了解当前青年工作的现状和问题，我们进行了广泛的调研，并形成了本报告。
一、调研背景随着社会的快速发展和变革，青年群体面临着前所未有的机遇和挑战。
在新的时代背景下，青年的价值观、职业选择、社交方式等方面都发生了显著变化。
了解这些变化，对于制定有效的青年工作策略，促进青年的健康成长和全面发展至关重要。
二、调研目的本次调研旨在全面了解青年在学习、工作、生活等方面的现状和需求，分析当前青年工作中存在的问题和不足，为进一步改进和完善青年工作提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、案例分析等多种方法，力求获取全面、准确、客观的数据和信息。
1、问卷调查设计了涵盖青年的基本情况、职业规划、学习需求、社交活动、心理健康等方面的问卷，通过网络平台和实地发放的方式，共收集了____份有效问卷。
2、访谈选取了不同年龄段、不同职业、不同地区的青年代表进行深入访谈，了解他们的真实想法和感受。
3、案例分析对一些具有代表性的青年工作案例进行了详细分析，总结成功经验和存在的问题。
四、调研结果1、青年的学习与职业发展（1）大部分青年具有较强的学习意愿，但在学习过程中面临着时间管理困难、学习资源不足等问题。
（2）职业选择方面，青年更加注重个人兴趣和发展空间，但就业市场竞争激烈，很多青年在求职过程中感到压力较大。
2、青年的社交与人际关系（1）网络社交成为青年主要的社交方式之一，但过度依赖网络也导致了部分青年现实社交能力的下降。
（2）在人际关系方面，青年渴望建立真诚、平等、互助的关系，但在实际交往中往往面临着信任危机和沟通障碍。
3、青年的心理健康（1）工作压力、学业负担、人际关系等因素给青年带来了一定的心理压力，部分青年存在焦虑、抑郁等心理问题。
（2）然而，青年对于心理健康的重视程度不够，缺乏有效的心理调适方法和求助渠道。
大学生毕业生就业调研报告_调研报告.doc
大学生毕业生就业调研报告_调研报告通过对52461名XX年应届高校毕业生进行问卷调研，总结出XX届毕业生期望月薪平均值为4357元，实际签约月薪为3945元。
走访昆部分高校毕业生了解到，多数已经找到工作的毕业生月薪在3000元左右，多数学生更倾向于公务员、教师等职业。
“逃离北上广”毕业生人数增加参与调研的52461名毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生。
在XX年应届生期望就业地中，41.3%希望到“北上广”就业，省会城市为54.2%，其他城市仅为4.5%。
其中希望到“北上广”就业的毕业生数量比XX年有所下降，XX年的这一比例占到42.8%。
这说明，随着“北上广”生活压力的增大，越来越多的毕业生选择“逃离”。
实际上，“北上广”并非是多数云南毕业生的首选。
近期，一场在昆明理工大学举行的XX年免费师范毕业生专场双向选择供需洽谈会，就吸引了许多毕业生前来应聘。
洽谈会是专门为教育部直属6所师范大学的云南籍免费师范生举办的，但即便是毕业于名校的免费师范生，在严峻的就业形势下，大多数学生还是感到了求职压力。
为了能够应聘上一个岗位，不少学生都向三四个学校投了简历。
在应聘的师范生中，不少人也表达了想回家乡的意愿。
就读于东北师范大学的高明媚老家在石林，所以她更倾向于留在昆明。
“能离家近些，自己压力也小点。
我们班有3个云南籍的免费师范生，一个已经签约，还有一个是保山的也打算回家。
”高明媚说。
云南毕业生月薪多在3000元调查报告显示，XX年应届毕业生的期望月薪平均值为4357元，而实际签约工作的月薪平均值为3945元。
而XX年应届毕业生的期望月薪为4467元，而实际签约月薪仅为3727元。
这份调查报告并未公布云南省的具体情况。
但通过对部分在昆高校毕业生的走访了解到，虽已快到毕业季，但仍有不少学生并未找到满意的工作。
“我学的是国际贸易专业，我们班有48个人，目前约有一半的学生与企业签约了，主要是保险销售、企业文职岗位，月薪多数在2500-3000元。
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对于青年就业情况的调研报告(1) 随着全球金融危机的蔓延，对我国实体经济的影响日益严重，就业形势越发紧张。特别是就业市场的急剧紧缩，导致青年就业困难、就业压力大，青年就业问题成为当下社会关注的热点问题。青年就业创业问题是关系青年切身利益的最核心、最现实、最直接的问题，栖霞团区委把服务和扶持青年就业创业作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，坚持以创业带动就业的政策导向，深入实施“成业栖霞”青年创业领航行动，组织开展了“成业栖霞”青年创业挑战赛、青年创业新锐评选等活动，宣传创业知识，引导青年树立正确的创业观，指导青年系统实施创业计划，在全区营造了浓厚的创业氛围。与此同时，栖霞团区委联合相关专业机构组织开展了“栖霞区青年就业创业现状”调研活动，调研采取问卷调查和深度访谈两种方式，设置普遍性调查和创业类调查两类问卷表格，设计问题50多条，以求更加准确的掌握青年就业创业现状，明确青年在就业和创业方面的困境和具体需求，为上级部门推进青年就业创业，制定出台新的政策和措施提供一手有价值的资料依据。 二、普遍性抽样调查数据及分析 本次调查选择了栖霞区xx街道的两个社区，每个社区选取100名共计200名年龄在18-40岁间的青年作为调查对 象。调查方式为入户式现场问卷调查。 基本信息调查 1、性别：调查数据显示，对象中%为男性，%为女性。 2、年龄：调查对象的年龄分布为18-25岁的人数占%，25-30岁的人数占%，30-35的人数占%，35-40岁的人数占%。 3、受教育水平：学历水平情况为初中及以下的人数占%，高中或中专的占%，大学专本科学历的人数占%。 4、户口：调查对象中%是栖霞区本地青年，%是非栖霞区本地的青年。 综上，本次调查的对象基本特征为：年龄集中在18-30岁间，学历水平以高中或中专为主，半数以上的调查对象为栖霞区本地青年。 就业状况调查 1、择业因素分析 调查问卷中设计了调查对象几种择业因素打分的题目，根据分值来判断青年择业考虑的主要因素。根据调查数据，“薪酬待遇”、“工作稳定性”、“工作环境”、“工作单位发展前景”几种因素的分值普遍集中在5分，这表明了青年择业时会更多的考虑薪酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的发展前景。 2、青年就业状况 调查显示，%的青年已经就业，只有%的人未就业。 已就业的青年中，%是外出务工，%是就近务工。 月收入情况，%的就业青年的月平均收入在1000-1500元之间，月均收入在20XX元以上的占%，月均收入在1500-20XX元之间在22%。 当问及“金融危机对所从事行业的影响如何”时，%选择“影响较小”，%选择“影响较大”，%选择“没有影响”。 外出务工环境变化，%的对象认为“不如去年”，%的对象认为“基本相同”，而只有%的对象认为“比去年好”。因为金融危机的波及，使得各地的就业市场紧缩，外出务工的条件明显不如去年。 工作满意度。当问及“对现在的工作是否满意”时，选择“很满意”的占%，选择“比较满意”的占%，%的选择了“一般”，而选择“不太满意”和“很不满意”的则分别占到了%和%。这说明青年对目前工作的感受比较一般。结合访谈，了解到在目前形势下，青年对工作的要求并不很高，有的企业采取取消加班和加班工资等措施应对这次金融危机，青年在当下只求不要失业，先保住饭碗，工作感觉普遍一般。 由此，我们可以看出栖霞区大部分青年已经落实就业了，并且多数青年选择在本地工作而不是外出务工，他们的工资收入集中在1000-1500元之间，低于南京市城镇职工平均工资水平。金融危机对我区青年就业有一定影响，特别是外出务工环境明显不如去年。值得注意的是青年对工作的满 意度不高，青年们更关心能否保住目前的工作。 3、青年未就业状况 对于那些未就业的青年，我们也作了相关调查： 当问及“目前没有工作的原因”，%的对象选择了“主动辞职”，%的选择了“准备创业”，%的选择了“失地青年”，而选择“不想就业”和“原单位裁员”的均为%。 未就业青年目前的主要经济，%的选择了“家人”，%选择了“自主创业”，这说明未就业青年的经济主要还是来自家人的支持。 获得就业岗位的方式。当问及“希望通过什么方式获得就业岗位”时，%的对象选择了“自己找工作”，%选择了“创业”，%的选择“熟人推荐介绍”，而选择“政府提供”和“中介机构”的分别为%和%。说明青年在选择就业上更倾向与自主寻找就业机会，创业、发动个人人际关系网络是青年人获得就业的另外两种主要途径，而较少青年会求诸政府提供就业岗位。 当“认为影响就业的主要因素是什么”时，“学历不够”、“缺少技能”和“就业人口太多”是对象选择的最多的三种因素。可见，在学历和技能上的弱势成为影响青年顺利就业的直接因素，同时也是主要因素;其次，僧多粥少的外界环境因素是影响青年就业的客观因素。 希望参加的培训。%选择了“电脑培训”，%的对象了“外 语培训”，%的对象选择了“机电培训”。 当问及“是否愿意自己出钱参加技能培训”时，%选择“看情况”，%选择“愿意”，%选择“不愿意”;问及“是否愿意参加爱政府提供的免费培训”时，%选择“愿意”，%选择“看情况”。这两项调查，体现出青年看待技能培训时保持比较理性的态度，多选择“看情况”。这种现象一方面与现金市场的技能培训机构的实效性参差不齐有关，也与技能培训的收费水平有关，因而对于政府提供的免费技能培训比较受青年的青睐。 对未来找到满意工作的信心。%的对象选择了“比较有信心”，%的对象选择“非常有信心”，这些数据表明目前暂时未就业的青年比较有信心找到满意工作，面对就业他们仍能表现出乐观的态度。 综上，青年暂时未就业的主要原因为主动辞职、失地青年和准备创业;在择业方面，更倾向于自主就业和创业，利用个人人际关系网络来获得就业岗位;影响到青年就业的主要有学历不够、缺乏技能等内部因素，以及就业人口多等外部环境因素;电脑、外语和机电方面的技能培训比较受就业青年的青睐;对于技能培训，多数青年选择视情况参加技能培训，这与现在市场上的技能培训的权威性和效果有关，也与收费水平有关;大部分青年对今后能找到满意工作表示有信心，面对就业表现出乐观态度。 创业意愿调查 创业是一种特殊的就业形式，目前青年群体是创业的主体，自主创业成为青年人实现理想和体现社会价值又一重要途径。我们对青年的创业意愿也做了相关调查。 1、留原单位工作与自主创业的利弊比较。调查对象中，%认为“自主创业好”，%认为“留在原单位好”，%保持中立态度，认为“各有利弊”。数据表明青年人更加认同自主创业。进一步调查其原因，“劳动自主自由”、“工作轻松”、“空闲时间多”是青年人认同工作的三大原因。在访谈中，许多创业青年选择就业正是看重了创业的自主自由，不会受到单位工作时的束缚。 2、自主创业意愿。调查中，%的对象有过自主创业的想法。这表明，多数青年具有创业意愿。 3、创业认识。调查中提供了十种情形以供调查对象判断是否属于创业，其中“开饭馆”、“在网上开设商铺”和“加盟连锁店”等多被对象认为“属于创业范畴”;而“开律师事务所”、“培育新品种花卉”和“合伙承包工程建设”多被认为“不属于创业范畴”。这些说明了青年多认为创办经济实体或者项目属于创业，而一些创业一些事务机构或临时的项目团队不属于创业范畴。 4、青年创业的优势。调查显示，%的对象选择“年轻人思想开放，敢闯敢拼”，%的对象选择“具有专业知识或技 能”。表明，青年创业的优势主要在于青年人的思想开放，负担较小，能够放开手去做自己想做的事情，敢闯敢拼;其次青年人普遍具有专业的知识或技能，在知识结构方面具有比较大的优势。 5、青年创业的不利条件。调查显示，青年人创业具有明显优势之外，也同样具有一些不利条件，尤以“缺乏社会经验”、“资金不足”、“做事容易冲动”为突出体现，其次“心理承受能力弱”、“风险意识淡薄”等也是青年人在创业中相对处于弱势的方面。 6、自主创业的条件。通过调查，%的青年选择“好的创业计划”是创业的必要条件，其次%的人选择“具有创新思维和吃苦耐劳等品质”，%的选择“政府政策支持”。这些数据表明，好的创业计划、创新思维和吃苦耐劳的品质，政策环境等是青年自主创业的必要条件。 7、创业尚缺乏的条件。当问及“自主创业还缺少哪些条件”时，“资金支持”、“好的项目”和“创业经验”是调查对象选择的最多的三项，这说明资金、经验和好项目是青年实施创业最需要的条件。 8、创业培训情况。调查数据显示，%表示没有参加过创业培训，%的对象参加国创业培训。表明参加创业培训的青年依然还是少数。 综上所述，我们可以初步了解到多数青年具有创业意 愿，认为自主创业更加自由轻松，符合青年人的个性特征;青年人创业具有学历普遍较高和思想开放等方面优势，同时又有着缺乏社会经验和资金不足等方面的不利条件;对于青年人创业，好的创业计划、充足资金以及政府政策支持被认为是最为重要的三个条件;青年实施创业依然缺少的条件主要是资金、创业经验和好的项目等;参加过创业方面的培训的青年仍是少数。 三、创业类抽样调查数据及分析 此次的调查主要以爱尚街区的业主为调查对象，他们都是创业青年。爱尚街区自正式开放以来尚不到三个月，而落户于此的青年业的创业项目大多也正处于起步阶段。他们的创业现状如何，遇到了哪些困难，还有哪些具体需求尚未满足等都是我们此次调查的重要部分。我们通过问卷形式，了解青年选择创业道路的原因、目前的生存状况以及创业过程中的各方面进展情况。以下是问卷数据结果的呈现和相关简要分析。 基本信息 1、性别。数据显示，爱尚街区的业主%是女性，%是男性。 2、年龄。业主的年龄多集中在21-30岁之间，其中%的是21-25岁之间，%的是26-30岁之间。 3、受教育水平。爱尚街区的青年业主学历主要为高中、