全国交通运输行业 职业技能大赛 技术文件
职业技能竞赛技术文件
2019年深圳技能大赛——***职业技能竞赛技术文件（电工/三级）一、技术文件制定标准电工项目以《深圳市职业技能鉴定（电工）考试大纲》（2015年8月1日起实施）的高级电工职业资格三级标准作为命题依据。
本次竞赛注重基本技能，结合企业实际，体现电工项目先进技术，以考核职业综合能力为目的，达到对技能型人才的培养起到导向和示范作用。
二、竞赛内容、形式、成绩计算、决赛和排名规则（一）竞赛内容深圳市技能鉴定高级电工项目考核大纲为主要内容，分理论知识（笔试）和实际操作两部分。
（二）竞赛形式竞赛为个人赛，初赛统一为理论知识竞赛，决赛为实际操作竞赛。
（三）成绩计算理论知识竞赛满分为100分，竞赛成绩将按照30%折算计入竞赛总成绩；实际操作竞赛满分100分，将按照70%折算计入竞赛总成绩；两部分折算后成绩总和即为竞赛总成绩。
（四）决赛人数确定初赛成绩排名前30名（含并列名次）进入决赛。
（五）最终排名规则确定在竞赛总成绩（理论知识与实操成绩折算后的总和）相同时，优先比较实操成绩，以实操成绩高者名次在前，若实操成绩也相同，以实操考试完成时间较短者为先。
三、命题原则本次竞赛根据《深圳市职业技能鉴定（电工）考试大纲》（2015年8月1日起实施）的高级电工职业资格三级标准作为命题依据。
紧密联系企业生产实际新技术应用等方面的知识和技能，综合考察从业者综合素质和职业能力。
四、竞赛时间理论：120分钟实操：330分钟（三个科目时间，每个科目时间以试卷为准）五、竞赛地点初赛：深圳市***清林路209号人力资源服务大厦决赛：深圳市***职业培训学校六、竞赛范围及比重（一）理论知识竞赛1．命题方式竞赛组委会组织专家命题2．考核题型及作答要求理论竞赛采取闭卷作答方式进行，竞赛题型包括单选（60题，每题1分）、多选（10题，每题2分）、判断（20题，每题1分）等三种题型。
答题使用黑色水笔、2B铅笔、橡皮、简易计算器等文具。
3．竞赛范围及比重（二）实际操作竞赛1．命题方式竞赛组委会组织专家命题2．实操竞赛比重3．竞赛场地设置考务办公室1间，签到候考室2间（总170平方米），决赛实操比赛场地3间（面积185平方米、工位84个），紧急备用教室2间。
全国乡村振兴职业技能大赛技术文件
全国乡村振兴职业技能大赛技术文件全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：全国乡村振兴职业技能大赛技术文件一、赛事简介为了促进乡村振兴战略的实施，提高农民职业技能水平，推动农村经济发展，特举办全国乡村振兴职业技能大赛。
该大赛旨在选拔和培养一批具备扎实技能的农村人才，通过比赛激发他们的创造力和积极性，为乡村振兴提供有力支持。
二、赛事主题本次大赛的主题为“技能兴农、振兴乡村”，强调技能对于乡村振兴的重要性。
比赛将涵盖农业、手工艺、文化等多个领域，旨在展示和弘扬中国传统技艺和文化。
三、赛事内容1. 农业技能比赛：包括种植、养殖、农机操作等农业技能的比拼，通过模拟环境展示选手的专业水平和实战能力。
2. 手工艺比赛：包括木工、瓦工、织绣等手工艺技能的比赛，选手需展示出色的技艺和创造力。
3. 文化传承比赛：包括民间舞蹈、传统音乐、古老传说等文化传承技能的比赛，展示中国传统文化的魅力。
四、赛事组织1. 主办单位：由国家相关机构主办，各地政府和企业协办。
2. 执行单位：设立赛事执行委员会，负责赛事的策划、组织和执行工作。
3. 参赛资格：参赛选手需为农民或从事农村相关工作的人士，年龄在18-45岁之间。
五、赛事安排1. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛将在各地举办，选拔出优秀选手参加决赛。
2. 决赛将在国家级城市举办，各参赛选手将进行实地比赛和现场表演，评选出各个项目的冠军和亚军。
3. 决赛期间还将举办技能交流展示活动，邀请各地代表团展示技能成果，推动技能传播和交流。
六、奖项设置1. 冠军奖：荣誉证书、奖金、培训机会等奖励。
3. 优秀组织奖：对组织工作出色的单位或团队颁发荣誉证书和奖金。
七、赛事意义八、总结全国乡村振兴职业技能大赛是一个具有重要意义的赛事，将有力促进农村经济发展，推动乡村振兴战略的实施。
希望更多的农村人才参与到比赛中来，展示自己的技艺和才华，为乡村振兴贡献力量。
希望通过这次大赛，能够挖掘和培养更多的乡村人才，为我国乡村振兴事业的发展做出贡献。
江西省人力资源和社会保障厅关于印发《中华人民共和国第二届职业技能大赛江西省参赛集训工作指导意见》的通
江西省人力资源和社会保障厅关于印发《中华人民共和国第二届职业技能大赛江西省参赛集训工作指导意见》的通知各设区市人力资源社会保障局、赣江新区社会发展局，各有关单位：为做好中华人民共和国第二届职业技能大赛（以下简称第二届全国技能大赛）江西省集训备战工作，结合我省实际，特制定本指导意见，现印发给你们，请认真贯彻执行。
江西省人力资源和社会保障厅2023年4月21日中华人民共和国第二届职业技能大赛江西省参赛集训工作指导意见为做好第二届全国技能大赛我省参赛集训工作，结合我省实际，特制定本指导意见。
第一部分总体要求一、目标任务。
参照第46届世界技能大赛和第一届全国技能大赛相关竞赛规则和技术文件要求，科学组织选手集训，有针对性地培养并提高选手参赛水平，选拔各项目最优秀选手参加第二届全国技能大赛，争取取得优异成绩。
通过集训工作实践，积累工作经验，完善集训方法，提高竞赛组织管理水平，培养锻炼竞赛专业人才队伍，传播推广世赛、国赛先进理念，推动技能人才队伍建设全面发展。
二、组织领导。
第二届全国技能大赛江西省组委会（以下简称组委会，设在省人力资源和社会保障厅）负责集训工作的统一领导，对集训工作进行统筹、管理和监督。
第二届全国技能大赛江西省集训基地所在设区市人力资源和社会保障局、省属有关部门以及所在院校（以下统称集训主管部门）配合做好本地区、本行业、本院校集训组织管理工作。
集训基地承担集训工作的综合管理、统筹协调及集训主要组织实施工作。
技术指导专家组（以下简称专家组）负责制定集训工作方案并落实。
三、集训工作基本原则（一）坚持公平公正。
参与集训工作的单位和人员，应公平、公正开展选手集训工作。
在训练中，应将可利用的人力、物力资源公平且充分用于每位选手；在阶段性考核中，应严格按照程序，执行考核纪律，确保考核工作公开、公平、公正。
（二）坚持世赛、国赛标准。
以历届世赛、第一届全国技能大赛相关竞赛规则和技术文件，特别是第二届全国技能大赛各项目技术描述、竞赛试题、评判标准和竞赛规则等（以下简称世赛、国赛技术要求）为依据，制定集训工作方案，高标准、严要求组织开展集训工作。
职业技能大赛-网络安全(技术文件)
XXX市第一届职业技能大赛“网络安全”项目技术工作文件2023年8月目录1.项目简介 (1)1.1项目描述 (1)1.2考核目的 (1)1.3 相关文件 (1)2.基本能力与职业标准 (2)3.竞赛内容 (9)3.1考核内容 (9)3.2 竞赛模块 (9)3.3 模块简述 (9)3.4命题方式 (10)3.5竞赛日程及地点安排 (10)4.评分标准 (11)4.1 评价分（主观） (11)4.2 测量分（客观） (11)4.3评分流程说明 (12)4.4统分方法 (12)4.5裁判构成和分组 (13)5.竞赛相关设施设备 (15)5.1场地设备 (15)5.2材料 (17)5.3竞赛选手自备的设备和工具 (17)5.4竞赛场地禁止自带使用的设备和材料 (17)6.项目特别规定 (18)7.赛场布局要求 (18)8.健康安全和绿色环保 (19)8.1选手安全防护要求 (19)8.2选手禁止携带物品 (19)8.3赛事安全要求 (20)8.4绿色环保 (20)9.开放赛场 (20)9.1公众要求 (20)9.2 对于赞助商和宣传的要求 (21)本项目技术工作文件（技术描述）是对本竞赛项目内容的框架性描述，正式比赛内容及要求以竞赛最终公布的赛题为准。
1.项目简介1.1项目描述网络安全项目需要选手保护企业的信息系统，防止黑客访问和窃取企业的敏感数据。
网络安全项目选手需要维护并实施企业的网络安全监控系统并调查发生在企业内部的网络安全事件。
网络安全工程师需要对企业的信息系统进行安全渗透测试，提前发现可能被黑客利用的漏洞及时对漏洞进行修补和安全加固。
网络安全项目选手还需要能够保障虚拟基础设施的安全,开展相关信息安全活动，通过代码审计、用户流量分析、渗透测试等技术手段保障企业的关键数据不被盗窃、修改和破坏。
选手需要进行数字调查取证，收集、保存、处理、分析和提供与计算机相关的证据，通过技术手段协助执法机构侦破网络犯罪和防止网络欺诈。
人力资源和社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定
人力资源和社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2014.12.19•【文号】人社部发〔2014〕95号•【施行日期】2014.12.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文人力资源社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定人社部发〔2014〕95号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构：为进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用，加强高技能人才队伍建设，根据我部职业技能竞赛管理有关规定，经研究决定，授予魏骏杨等599名在2011-2014年国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号（名单附后），并颁发奖章、奖牌和荣誉证书。
希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新起点，戒骄戒躁，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，充分发挥示范引领作用。
希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习，立足工作岗位，刻苦钻研技术，努力提高技能水平。
希望各地区、各行业部门（集团公司）认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，大力实施人才强国战略，加强职业技能培训，广泛开展职业技能竞赛活动，为我国高技能人才队伍建设和全面建成小康社会作出新的更大贡献。
附件：1.第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单2.第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单3.2012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单4.2013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单5.2014年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单人力资源社会保障部2014年12月19日附件1第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共1名）魏骏杨华南理工大学机械与汽车工程学院附件2第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共21名）胡已雪四川国际标榜职业学院谢海波佛山市南海技师学院冼星文广州市工贸技师学院王东东上海出版印刷高等专科学校XXX宇中国十九冶高级技工学校庄学宇中国十九冶高级技工学校孙红伟中航工业无线电电子研究所周春然江苏常州技师学院王晓福中航工业金城集团有限公司林泽生华南理工大学申鑫上海市杨浦职业技术学校田科广州市工贸技师学院杨广浙江省杭州技师学院李伟国广东省机械技师学院董武连江苏省盐城技师学院阮维卓广州市工贸技师学院曾明智广州市机电技师学院吴泳超广州市机电技师学院张祺天津职业技术师范大学黄晓祥天津职业技术师范大学高艳涛烟台城乡建设学校附件32012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共29名）一、第十一届全国工程建设系统职业技能竞赛（9名）杨海龙胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司朱良蒙中国石油天然气第七建设公司王兴旺中国石油天然气第一建设公司刘金军中石化第四建设有限公司程海军中石化石油工程机械有限公司第四机械厂王冬胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司陈勇中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院王晋华中冶建筑研究总院有限公司崔恒祥南京南化无损检测有限公司二、第十届全国烟草行业职业技能竞赛（3名）李迪愉广东中烟工业有限责任公司王欣烨上海烟草集团有限责任公司陈正荣云南中烟工业有限责任公司三、第七届全国气象行业职业技能竞赛（3名）杨晓丽邢台市气象局胡禹宁国市气象局文强湖北省十堰市气象局四、全国首届验光配镜技能竞赛（6名）傅佳北京同仁验光配镜中心刘娟徐州市第一人民医院唐嘉强广州市东方眼镜连锁企业有限公司刘健天津市眼科医院验光配镜中心王辉南通睛喜眼镜视力矫治有限公司刘俊郴州市精益眼镜店五、全国第二届模具工职业技能竞赛（3名）杨吉华济南吉利汽车有限公司冯斌一汽解放汽车有限公司魏伟浙江吉利汽车有限公司六、全国医药行业第二届特有职业技能竞赛（5名）王雪阳北京同仁堂商业投资集团有限公司同仁堂药店鲁杭杭州胡庆余堂国药号有限公司张海鸥北京金象复星医药股份有限公司中药材分公司李芙蓉北京金象大药房医药连锁有限责任公司杨会江苏仁济医药连锁有限公司附件42013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共226名）一、国家级一类竞赛（17名）（一）第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（12名）黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司刘雯方北京市新媒体技师学院陈矗广州市工贸技师学院陈莉本钢集团有限公司张智嵩沈阳飞机工业（集团）有限公司李英全沈阳飞机工业（集团）有限公司王伦天津市机电工艺学院周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司吴东徐州徐工基础工程机械有限公司孙海锋马恒达悦达（盐城）拖拉机有限公司（二）2013年中央企业职工技能大赛（5名）陈永胜中国铁道建筑总公司郑灿伟中国铁道建筑总公司曹国强中国铁道建筑总公司陈玉达中国铁道建筑总公司梁迪中国铁路工程总公司二、国家级二类竞赛（ 198名）（一）第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛（9名）李永青北京航天新风机械设备有限责任公司李豪北京航天新风机械设备有限责任公司邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司冯超北京航天新风机械设备有限责任公司崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂（二）2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛（6名）孙滔自由职业李骏润州区星海飞餐厅李跃武柳河县柳河镇思源酒店徐文自由职业李玉晶天津科林自行车有限公司邢仁军自由职业（三）第三届全国民政行业职业技能竞赛（9名）郭翠北京市第四社会福利院王颖北京市第四社会福利院王亚盐城市社会福利院杨宁北京市儿童福利院潘坤北京市儿童福利院凡娜北京市儿童福利院刘阳北京市万安公墓吕莹北京市八宝山革命公墓石国建长沙市殡葬事业管理处（四）“诺玛科杯”第二届全国葡萄酒品酒职业技能竞赛（3名）张军中法合营王朝葡萄酿酒有限公司魏晓岩济南大学泉城学院蓬莱葡萄酒学院梁国伟中粮华夏长城葡萄酒有限公司（五）中国航空工业集团公司第三届职业技能竞赛（9名）赵阳沈阳飞机工业（集团）有限公司李海波沈阳飞机工业（集团）有限公司孟庆海中航飞机股份有限公司西安飞机分公司杨勇庆安集团有限公司曹天华贵州红林机械有限公司王宇中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所邵志永中国空空导弹研究院于得水中国空空导弹研究院孙志强沈阳飞机工业（集团）有限公司（六）“武阳春雨杯”第二届全国茶艺职业技能竞赛（3名）朱晓丽杭州你我茶业有限公司杨洋武义县广播电视台蔡瑜新昌县绿清湾文化传媒有限公司（七）第二届全国无损检测技能竞赛（3名）赵刚陕西西宇无损检测有限公司宋刚兴宁波恒信工程检测有限公司向军江汉石油管理局江汉检测公司（八）2013“标准杯”全国缝制机械维修工技能竞赛（3名）XXX 东阳市东义服装机械城有限公司黄卫锋江苏王牌龙服饰有限公司王建新际华三五零二职业装有限公司（九）第六届中国北车职业技能竞赛暨第五届中国北车青年职业技能竞赛（6名）成鹏飞中国北车集团大同电力机车有限责任公司刘斌涛中国北车集团大同电力机车有限责任公司唐建坤长春轨道客车股份有限公司李栋梁长春轨道客车股份有限公司乔岩中国北车集团大连机车车辆有限公司葛云龙齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司（十）“达威杯”首届全国皮革加工职业技能竞赛（3名）唐志海浙江卡森实业集团有限公司刘健德河北东明实业集团有限公司王辉达兴业皮革科技股份有限公司（十一）首届全国保健按摩职业技能竞赛（3名）古敏重庆富侨保健服务有限公司卢娟娟广水市新广福康乐有限责任公司陶科重庆富侨保健服务有限公司（十二）第八届全国洗染业职业技能竞赛（6名）许艳梅大连丘比特洗涤科技有限公司汪亚玲上海卡柏洗衣有限公司姜丽萍青岛洁神洗涤有限公司俞国平上海正章洗染有限公司尹建周上海市普陀区第一西比利亚皮货洗衣中心戴旭禹温州市芬尼奇皮具修饰科技开发有限公司（十三）首届全国社会体育指导员职业技能竞赛（6名）俞鸿南京苏康网络科技有限公司陈超江苏英派斯投资发展有限公司杜健青鸟体育（北京）有限公司赵懿卓北京理工大学珠海学院纪纲惠州学院王博长沙众益人力资源管理有限公司（十四）“中金杯”第二届全国黄金行业职业技能竞赛（6名）郭兆飞山东招金银楼有限公司覃诚宇山东招金银楼有限公司陆百成深圳市金百泰珠宝实业有限公司黄飞飞成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司何芳芳成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司XXX 山东招金银楼有限公司（十五）第十四届全国焙烤职业技能竞赛（9名）蔡晓燕咀香园健康食品（中山）有限公司蒋丰聪台州冠喜食品有限公司杨访东上海新麦食品工业有限公司张沿军益海嘉里食品营销有限公司沈阳分公司杨玉凯上海市现代食品职业技能培训中心郗坤成都田园谷黄金科技开发有限公司胡伟东北京回龙观目目小吃店张洁雯上海市现代食品职业技能培训中心严艳苏州津津长发食品有限公司（十六）第十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨第二届卷烟商品营销职业技能竞赛（3名）谢鸿中国烟草总公司广东省公司彭军辉湖南省烟草专卖局白明湖南省烟草专卖局（十七）“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛（9名）吕刚中国铝业股份有限公司广西分公司李绍泽中国铝业股份有限公司广西分公司郭伟中国铝业股份有限公司贵州分公司蔡高辉江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂史金辉中国铝业股份有限公司中州分公司祝震江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂蔡艳涛江西铜业集团公司徐乃钰江西铜业集团公司曹德振山东铝业公司（十八）第五届全国交通运输行业职业技能竞赛（6名）叶黎敏浙江申浙汽车股份有限公司臧联防宁波市南大门汽车修理市场张会军广州市梅花园汽车修理厂施健安徽省合肥汽车客运有限公司张拥军漯河宏运汽车运输集团有限公司翟瑞斌宁夏石运汽车运输有限公司（十九）“九成杯”第三届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛（6名）武润泽北京市测绘设计研究院瞿申润广东省国土资源测绘院孙光文河南省地图院任银萍江苏省测绘工程院向勇国家测绘地理信息局第三航测遥感院高何利长江空间信息技术工程有限公司（武汉）（二十）第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛（9名）杨宝星辽阳石化分公司吴禹铮辽阳石化分公司林辉中国石油天然气股份有限公司辽河石化分公司赵丽丽中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司张翠芳上海华谊（集团）公司李琳辽阳石化分公司卢利飞中国神华煤制油化工有限公司刘瑜中国神华煤制油化工有限公司王海晓中国神华煤制油化工有限公司（二十一）第三届全国粮食行业职业技能竞赛（6名）赵英韬中央储备粮长春直属库方治张家港市粮食购销总公司王西国安徽省阜阳市海泉粮油工业集团黄伟江苏省粮食局粮油质量检测所王伟中央储备粮郑州直属库张羽昆山市粮油购销公司（二十二）“中国平煤神马杯”第五届全国煤炭行业职业技能竞赛（9名）王学军大同煤矿集团有限责任公司杜海杰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司徐建新兖矿集团有限公司段小亚中国平煤神马能源化工集团有限责任公司谷许辉中国平煤神马能源化工集团有限责任公司沈建军中国平煤神马能源化工集团有限责任公司胡长江中国平煤神马能源化工集团有限责任公司赵海亮山西汾西矿业（集团）有限责任公司张高峰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（二十三）第八届全国气象行业职业技能竞赛（3名）孙云石家庄市气象局石磊烟台市气象局崔恒立荆门市气象局（二十四）金刚钻第五届全国家电服务业职业技能竞赛（6名）安海峰青岛海尔股份有限公司郭东方青岛海尔股份有限公司刘贤贵青岛海尔股份有限公司葛阳辉广东美的厨房电器制造有限公司刘跃跃广东美的厨房电器制造有限公司郭书生广东美的厨房电器制造有限公司（二十五）2013年中国联通职业技能竞赛（6名）刘其顺中国联合网络通信有限公司青岛市分公司王欣中国联合网络通信有限公司北京市分公司集团客户部王影中国联合网络通信有限公司济南市分公司贾岩中国联合网络通信有限公司北京市分公司谢志刚中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司宁伟锋中国联合网络通信有限公司河南省分公司（二十六）第二届全国农产品质量安全检测技能竞赛（3名）卢艳芬长沙市畜禽水产品质量检测中心谢丽韫昆明市动物卫生监督所徐静准格尔旗农畜产品质量安全监督管理站（二十七）“合力杯”第二届全国工程机械修理工（叉车）职业技能竞赛（3名）李孝林安徽叉车集团有限责任公司刘飞安徽叉车集团有限责任公司王锐安徽叉车集团有限责任公司（二十八）第七届中国航天科技集团公司职业技能竞赛（9名）卢锋北京卫星制造厂魏郭北京卫星制造厂张志奇国营五一九厂冯佳林北京卫星制造厂李晓宝天津航天机电设备研究所郭成北京卫星制造厂刘国玲北京卫星制造厂杨志北京空间机电研究所李岩北京卫星制造厂（二十九）“武汉船机杯”中船重工职业技能竞赛（6名）周虎武汉船用机械有限责任公司林敬剑昆明船舶设备集团有限公司朱郭亮武汉船用机械有限责任公司李国勇大连造船厂集团有限公司钟腾清昆明船舶设备集团有限公司谷洪新渤海造船厂集团有限公司（三十）中国电子首届电子设备装接工职业技能竞赛（3名）王远鹏南京熊猫电子制造有限公司韦尚富中国长城计算机深圳股份有限公司夏月志南京熊猫电子制造有限公司（三十一）中国东方航空集团公司首届乘务员职业技能竞赛（3名）刘倩女中国东方航空股份有限公司客舱服务部傅丽娜中国东方航空股份有限公司客舱服务部赵婵雯中国东方航空股份有限公司西北分公司客舱服务部（三十二）全国首届可编程序控制系统设计师职业技能竞赛（3名）张凯广州市万世德包装机械有限公司叶健滨广州市高级技工学校彭庆翔广州市高级技工学校（三十三）第二届中交集团职业技能竞赛（6名）蔡文武中交第三航务工程局有限公司南京分公司徐士月中交第三航务工程局有限公司南京分公司杨益冬中交第三航务工程局有限公司宁波分公司张全发上海振华重工（集团）股份有限公司马志勇上海振华重工（集团）股份有限公司陆苗中交一航局第五工程有限公司（三十四）2013年全国肉类行业职业技能竞赛（6名）郑京兆山东新希望六和集团有限公司刘双城山东新希望六和集团有限公司丁坤华山东新希望六和集团有限公司刘灿济南维尔康实业集团有限公司宁凡升济南万润肉类加工有限公司王立岩吉林华正农牧业开发股份有限公司（三十五）第七届全国烹饪技能竞赛（9名）杨志军承德市双桥区回头客酒家XXX 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2018年深圳技能大赛交通运输行业
2018年深圳技能大赛——交通运输行业职业技能竞赛实施方案一、竞赛宗旨激励广大交通运输与物流行业从业人员崇尚技能、勤学苦练、争创一流、求实奉献，培养造就一批具有精湛技艺的高技能人才，推动技能人才队伍发展壮大和整体素质提高，培育工匠精神，凝聚行业力量，为深圳市交通运输与物流行业培养更多的国际化技能型优秀人才。
二、组织机构（一）主办单位深圳市交通运输委员会深圳市人力资源和社会保障局（二）承办单位深圳市港航和货运交通管理局深圳市公共交通管理局深圳市交通运输培训中心有限公司（三）协办单位深圳技师学院深圳市汽车维修行业协会深圳市道路运输协会（四）技术指导单位深圳市职业技能鉴定指导办公室（五）组委会成立2018年深圳技能大赛——交通运输行业职业技能竞赛组委会（以下简称组委会），负责指挥和协调竞赛的各项工作。
主任：娄和儒深圳市交通运输委员会副主任徐忠平深圳市交通运输委员会副主任赵忠良深圳市人力资源和社会保障局副局长成员：苏剑深圳市交通运输委员会政工人事处处长朱虹深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长朱各英深圳市港航和货运交通管理局副局长程长斌深圳市公共交通管理局副局长唐征勋深圳市职业技能鉴定指导办公室副主任容胜深圳市交通运输培训中心主任王光照深圳市道路运输协会秘书长张宝深圳市汽车维修行业协会秘书长籍东晓深圳技师学院教务处处长（六）组委会办公室主任：朱各英深圳市港航和货运交通管理局副局长程长斌深圳市公共交通管理局副局长副主任：鲁金海深圳市港航和货运交通管理局副局长胡春雷深圳市公共交通管理局调研员彭海丰深圳市公共交通管理局公交处处长潘金生深圳市港航和货运交通管理局综合处负责人余艳光深圳市职业技能鉴定指导办公室副主任容胜深圳市交通运输培训中心主任成员：凌文浩、范宁、吴萌、郑静宇、陈民、倪映玉、刘进新。
组委会办公室设在深圳市交通运输培训中心（地址：深圳市福田区梅林路东36号鹏运大厦6楼办公室），联系人及咨询电话：温老师、曾老师，1、。
职业技能大赛汽车喷漆项目技术文件
第二届全省职业技能大赛汽车喷漆项目技术文件2020年9月目录1.项目介绍 (2)1.1项目描述 (2)1.2考核标准 (2)1.3选手应具备的能力 (2)2.竞赛项目 (2)2.1竞赛内容 (2)2.1.1模块A：车门皮双色喷涂 (3)2.1.2模块B：水性漆调色 (3)2.1.3模块C：喷涂操作规范性测试 (4)2.2竞赛时间安排 (4)3.评判标准 (4)3.1分数和成绩计算方法 (4)3.1.1分值分配 (4)3.1.2比赛成绩 (4)3.1.3成绩排序 (5)3.2评分标准 (5)3.3客观和主观评分 (5)3.3.1测量分（客观） (5)3.3.2评价分（主观） (5)3.4裁判员组成和分工 (5)3.4.1裁判长 (6)3.4.2裁判员 (6)4.竞赛相关设施设备 (6)4.1竞赛设施设备 (6)4.2赛场提供的工具、耗材 (8)4.3选手自带物品 (11)5.项目特别规定 (11)5.1赛前 (11)5.2赛中 (11)5.3违规情形 (12)6.健康、安全和环保要求 (12)6.1比赛环境 (12)6.2安全教育 (13)6.3环境保护 (13)1.项目介绍1.1项目描述汽车喷漆项目是指运用标准的技术和流程对汽车工件上的损伤区域进行喷漆修复的竞赛项目。
比赛中对选手的技能要求主要包括：1、将汽车受损的工件，通过维修恢复至受损前状态，所需要的能力包括使用合适产品对待维修区域进行前处理，填补、磨平原子灰，喷涂和打磨高固底漆，或喷涂免磨底漆后喷涂色漆（双色喷涂）和清漆；2、调色，选手要能够选择正确剂量的色母进行微调，喷涂试色板检验所调颜色是否准确，最终使试色板达到与目标板颜色一致。
1.2考核标准本文件参照第44、45届世界技能大赛汽车喷漆项目技术要求，注重基本技能，结合汽车维修工国家职业技能标准（三级及以上）及行业标准，适当增加新知识、新技术、新技能等相关内容，关注操作细节，突出操作规范，依据安全规程进行竞赛，公平公正地综合考核选手基本功、潜质及各项关键技能。
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全国交通运输行业职业技能大赛技术文件
全国交通运输行业职业技能大赛技术文件
1.介绍
全国交通运输行业职业技能大赛是中国交通运输行业中一项具有重要意义的竞赛。
此次竞赛旨在鼓励和展示交通运输行业中的职业技能，提高从业人员的专业水平，推动行业的发展。
参赛选手需要展示他们在相关技术领域的知识和技能，以应对行业的不断变化和挑战。
2.技术文件的意义
技术文件在全国交通运输行业职业技能大赛中起着至关重要的作用。
它是参赛选手准备和展示自己技能的基础，也是评委对选手工作的评估依据。
技术文件包括一系列相关文档，用于指导选手在竞赛中使用和展示各种设备、工具和技术。
3.技术文件的内容和要求
技术文件的内容和要求通常由竞赛组委会制定，以确保比赛的公平和规范。
文件中包括如下内容：
(1)竞赛规则和安全要求：包括比赛的基本规则、评分标准、时间限制以及安全措施等。
这些规则和要求的制定旨在保证选手在竞技过程中的安全，并确保比赛的公平性。
(2)技术操作指南：详细介绍了选手需要使用的设备、工具和技术，并提供了相关的操作指导。
选手通过学习和理解这些指南，可以更好地准备和运用所需的技术。
(3)技术案例和实例分析：技术文件还包括一些实际案例和分析，以便选手理解和应用所学技能的实际场景。
这些案例和分析可以帮助选手更好地掌握技术，并提高解决问题的能力。
4.个人观点和理解
我个人认为全国交通运输行业职业技能大赛技术文件的制定和使用非常重要。
它不仅为选手提供了准备比赛的基础，还促进了行业内技术的共享和推广。
通过参与技术文件的编写，行业人员可以深入了解和掌握最新的技术和工艺，从而提高整个行业的竞争力和发展水平。
技术文件的使用还能够促进行业内的技术创新和交流。
选手在比赛中展示的技术和解决方案将激发其他从业人员的灵感和创意，进而推动行业的发展。
技术文件的编写也会促进行业内各相关机构和企业之间
的合作，共同推进技术的研发和应用。
总结与回顾
全国交通运输行业职业技能大赛技术文件的制定和使用对于行业发展
具有重要的意义。
它不仅为选手提供了准备比赛的基础，还促进了行
业内技术的共享和推广。
通过技术文件的制定和使用，行业人员能够
深入了解和掌握最新的技术和工艺，推动行业的发展。
技术文件的编
写还能促进行业内的技术创新和交流，进一步提高整个行业的竞争力。
我个人对全国交通运输行业职业技能大赛技术文件的重要性深感赞同，相信该文件的制定和使用将在行业的进步和发展中起到积极的推动作用。
我希望尽自己的努力，为推动行业发展做出贡献。