设计师培训

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设计师培训资料

设计师培训资料

橱柜设计资料第一章:橱柜结构介绍:一.整体橱柜的构成:1、单元柜包括:地柜、吊柜、中、高立柜等;主要组成:门板和柜体;门板主要有:平板门、造型门板,玻璃门等;2 、台面包括:人造石台面、防火板台面、不锈钢台面等。

3、装饰件包括:层架板(搁板)、顶线、眉板、顶封板、腰线,装饰柜等。

4、地脚板,包括:黑或者银色PVC、铝合金、同门色板材;地脚,主要有:黑或者银色塑料、黑或者银色金属等。

5、五金配件包括:门铰、导轨、拉手、吊码、其他结构配件、装饰配件等。

6、功能配件,包括:大小金属拉篮、星盆(包括人造石星盆和不锈钢星盆)、米箱、收纳得,垃圾箱等。

7、电器包括:抽油烟机、冰箱、炉灶、烤箱、微波炉、消毒柜,洗碗机,洗衣机等。

8 、灯具,包括:层板灯、顶板灯、各种内置、外置式橱柜专用灯。

二、橱柜的基本设计尺寸标准:1、地柜的标准:主要参数:长*宽*高 (1)长:以门板宽度划分,开门范围从200-600mm,抽屉面 (或者下翻门) 范围在300-1200mm 以内, 以50 倍数为标准; (2)宽:指柜体深度(不含门),标准宽度为:300mm 450mm 、600mm ; (3)高:指柜体高度(不含地脚高),标准高度为:650mm 、670mm ;做出来的高度为800-850,中、高立柜的标准高度为:1200-2100mm。

2.台面的标准主要是人造石台面标准。

台面的长度,单块台面不应超过2.4M,超过要分段接口;而台面的标准宽度为600mm;台面的标准厚度有15,吊边40,而台面的前端线造型主要有直边(含加厚直边)、斜边、小斜边、大圆边、小圆边、直边防水线、小圆边防水线、小斜边防水线等,台面后挡水边的标准高度为50mm。

吊柜的标准主要考虑三个参数:长度、宽度、高度。

其中长度的标准主要是以门板的宽度来划分的,开门范围为200-600mm,上翻门的范围在600-1200mm 以内, 以50 倍数为标准。

而宽度的标准则主要有300、350mm 两种宽度;吊柜的标准高度以下4 种,分别是350、400 、600 、700。

青年设计师培训计划方案

青年设计师培训计划方案

青年设计师培训计划方案一、培训背景设计是一门需要不断学习和提升的艺术,对于青年设计师来说,如何获取更多的设计知识和技巧,提高自身的设计水平和创新能力是十分重要的。

因此,为了培养优秀的青年设计师,我们制定了以下培训计划方案。

二、培训目标1. 提高青年设计师的设计技能和水平,让他们具备更多的设计知识和技巧。

2. 增强青年设计师的创新能力和设计思维,培养他们良好的设计思维模式和习惯。

3. 培养青年设计师的团队合作意识和沟通能力,让他们在团队中更好的融合和发挥作用。

4. 帮助青年设计师更好的拓展设计领域的视野,了解设计的全貌和发展趋势。

三、培训内容1. 设计理论知识培训针对不同领域的设计,我们将为青年设计师们提供一系列的设计理论知识培训,包括色彩理论、构图原理、设计美学等内容,让他们对设计有更深入的了解和认识。

2. 设计技能培训针对不同的设计技能,我们将邀请资深的设计师和专家为青年设计师们进行一对一的技能培训,例如平面设计、产品设计、室内设计等,让他们快速掌握各种设计工具和软件的使用技巧。

3. 创新能力培训创新是设计师的核心素养,我们将通过开展一系列的创新能力培训,包括设计思维训练、创意激发等形式,让青年设计师更好的发挥自己的创造力和想象力。

4. 团队合作能力培训设计是一个需要团队合作的领域,我们将通过设计竞赛、团队项目等形式,锻炼青年设计师的团队合作意识和沟通能力,让他们在团队中更好的发挥作用。

5. 视野拓展培训设计行业是一个不断变化和发展的行业,我们将为青年设计师们提供一系列的视野拓展培训,包括走访设计公司,参观设计展览等形式,让他们更好的了解设计的全貌和发展趋势。

四、培训方式1. 线下课堂培训我们将组织一系列的线下课堂培训,邀请资深的设计师和专家为青年设计师们进行授课和指导,让他们更好的获取设计知识和技巧。

2. 线上网络培训针对一些基础的理论知识和设计技能,我们将通过线上网络培训的方式,让青年设计师们进行自主学习,包括观看视频课程、参与在线讨论等形式。

如何做建筑方案设计培训主题

如何做建筑方案设计培训主题

建筑方案设计培训主题培训主题一:建筑设计基础知识建筑设计是一个复杂而又全面的学科,设计师需要了解建筑结构、材料、施工工艺等方面的知识。

在建筑设计基础知识培训中,设计师可以学习到建筑规划的原则、建筑设计的流程、建筑系统的原理等基础知识,帮助他们建立起扎实的设计基础。

培训主题二:建筑审美与风格建筑设计不仅仅是一个技术活,更是一个艺术创作。

设计师需要具备审美感,能够根据建筑的功能和环境特点设计出符合审美标准的建筑。

培训中可以探讨建筑风格的演变、建筑审美的原则与方法,帮助设计师提升设计作品的艺术价值。

培训主题三:设计思维与创意表达建筑设计需要有创造力和想象力,设计师需要具备独立思考和创新能力。

在培训中,可以通过案例分析、实践操作等形式,激发设计师的设计思维,培养其创意表达能力,促进设计作品的创新与突破。

培训主题四:现代建筑技术与数字化设计随着科技的发展,建筑设计领域也在不断创新,数字化设计技术已经成为建筑设计的必备工具。

培训中可以介绍建筑信息模型(BIM)、虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等数字化设计技术,帮助设计师提升设计效率和质量。

培训主题五:可持续建筑与绿色设计随着环保意识的增强,可持续建筑和绿色设计已成为建筑设计的重要趋势。

培训中可以介绍绿色建筑的原则、技术和实践案例,帮助设计师在设计中融入可持续发展的理念,为城市和环境做出贡献。

培训主题六:实践操作与案例分析最终,建筑设计培训的目的是为设计师提供实践机会和案例分析,让他们将所学知识应用到实际项目中。

通过实践操作和案例分析,设计师可以在真实项目中提升自己的设计能力和实践经验,从而成为一名优秀的建筑设计师。

总结起来,建筑方案设计培训是一个全面多元的过程,需要从建筑设计基础知识、审美与风格、设计思维与创意表达、现代技术与数字化设计、可持续建筑与绿色设计等方面进行全面培训。

只有不断学习和提升,设计师才能在建筑设计领域中不断创新、不断进步。

希望以上建议能够对建筑方案设计培训的设计与实践有所启发,为建筑设计师的职业发展提供一些借鉴和帮助。

设计师团队培训计划方案

设计师团队培训计划方案

一、背景随着市场竞争的加剧,设计师团队作为企业创新和品牌形象的重要支柱,其专业能力和综合素质的要求越来越高。

为了提升设计师团队的整体实力,提高设计质量,增强企业竞争力,特制定本培训计划方案。

二、目标1. 提升设计师的专业技能,使团队具备更强的设计创新能力;2. 增强设计师的团队协作能力,提高团队整体执行力;3. 提高设计师的综合素质,使其更好地适应市场变化;4. 培养设计师的沟通能力和客户服务意识,提升客户满意度。

三、培训内容1. 设计基础理论:包括色彩理论、构图理论、版式设计、平面设计等;2. 设计软件应用:熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件;3. 设计趋势与创意:了解国内外设计趋势,提高创意能力;4. 团队协作与沟通:学习团队协作技巧,提高沟通能力;5. 客户服务意识:培养客户服务意识,提高客户满意度;6. 项目管理:学习项目管理的知识,提高项目执行效率。

四、培训方式1. 邀请业内知名设计师进行专题讲座;2. 组织设计师参加国内外设计比赛,提高实战能力;3. 定期举办内部设计沙龙,促进设计师之间的交流与合作;4. 邀请客户参与评审,了解客户需求,提高设计质量;5. 开展设计技能培训,针对不同软件进行专项培训;6. 组织设计师参加各类培训课程,拓宽知识面。

五、培训时间1. 基础培训:每周一、三、五下午进行,共12周;2. 专业技能培训:每月开展1-2次,每次3天;3. 项目管理与客户服务意识培训:每季度开展1次,每次2天;4. 设计趋势与创意培训:每年开展2次,每次3天。

六、培训考核1. 定期进行设计作品评审,对设计师进行考核;2. 开展团队协作与沟通能力测试;3. 对客户满意度进行调查,了解设计师的服务水平;4. 对培训效果进行评估,持续优化培训计划。

七、培训经费1. 培训费用:包括讲师费用、场地费用、材料费用等;2. 考核奖励:对表现优秀的学员给予一定的物质奖励;3. 优秀作品展示:对优秀作品进行展示,提升设计师知名度。

服装设计师培训

服装设计师培训

服装设计师培训简介服装设计师是指在服装设计、面料选用、裁剪、制作技巧等方面具有专业知识和技能的人员。

他们需要掌握服装设计的基本理论知识和创意能力,同时也需要了解市场需求和生产工艺等方面知识。

服装设计师可以在服装公司、设计工作室、自由设计师等不同领域工作,也可以通过自己的努力成为知名时装品牌的创始人或设计师。

培训内容1. 基础知识服装设计的基础知识包括颜色搭配、穿着气质、版型设计等等,这些知识是每一个服装设计师都必须掌握的。

通过学习基础知识,可以让学员更好地理解服装设计的本质和意义,以及如何通过设计满足市场需求。

2. 创意设计创意是服装设计的核心,也是衡量一个服装设计师水平的重要标准。

因此,在培训中,学员需要学会如何创造自己的服装设计理念,如何通过发散思维和观察实际生活中的细节来激发灵感,如何将灵感转化为实际的设计作品等等。

3. 市场分析市场是服装设计的生存环境。

在培训中,学员需要学会如何分析市场需求,了解不同年龄、性别、地域、文化背景等人群的穿着习惯和趋势,从而预测未来的趋势和变化。

4. 材料选择在服装设计中,选择适合的面料是至关重要的。

在培训中,学员需要学会如何选择面料,了解不同材质的质量和特性,掌握面料的品质检测和面料分类的基础知识。

5. 工艺技能制作工艺是影响服装品质的重要因素之一。

在培训中,学员需要学会如何掌握裁剪、缝纫、模板的制作等基本技能,了解不同工艺流程中的细节和考虑因素,全面掌握服装制作的技巧和流程。

培训机构选择选择一家专业的服装设计培训机构,不仅可以学到一流的设计理念和技能,还可以接触到国际化的学习环境和广阔的就业市场。

在选择机构时,要选择优质的师资力量、完善的教学设备和良好的教学环境等。

此外,还应该了解机构的培训方案和课程设置,以及是否有培训保障和毕业后就业帮助等服务。

结语服装设计师是一个充满激情和创意的职业,通过优质的培训,可以让学员更好地掌握服装设计的知识和技能,进入到时尚产业中,展现个人的才华和创意,实现自己的梦想。

淄博室内设计师培训学校

淄博室内设计师培训学校
近年来,买房、装修,已经成为市民关心的热点、焦点。随着房地产经济的持续走旺,和装饰行业的快速发 展,室内设计人才需求看长,室内设计师就业前景看好。市场繁荣,人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁 没单,只愁没人.
一点空间
软件包括:3dsmax,Autocad,photoshop,vray,人和做预算的excel 效果图包括:客厅,玄关,卧室,餐厅,书房、厨房、卫生间等,还包括酒吧,茶室等 施工图包括:量房图,平面布置图,天花布置图,电路图,立面图,节点大样图等 工地实习包括,水电,木工,瓦工,工艺等 设计知识涵盖的内容比较多,包括:造型设计,色彩设计,功能设计,设计风格,预算,材料,施工工艺, 谈单,风水等等 学习内容是通过完成案例,有最前沿的设计理念,新型的材料和施工工艺,一般公司没机会没资质接触到。
就业前景
淄博位于山东中部鲁中山区与鲁北平原的交接地带,区位优势独特,南连泰山,北靠黄河,东临潍坊,西接 泉城济南。淄博是山东省重要的交通枢纽城市,铁路贯通,公路纵横,交通方便,是国务院批准的山东半岛经济 开放区城市。
淄博市辖5个市辖区、3个县,市辖区设29个街道办事处。
淄博市面积5965平方千米,人口421.51万人(2009年)。
地址
淄博张店和平小区45号楼一点空间培训室(张店博物馆南对面,盛世中国北对面)
谢谢观看
淄博室内设计师培训学校
淄博境内学校
01 就业前景
03 特色 05 地址
目录
02 一点空间 04 课程大纲
淄博室内设计培训全称为淄博一点空间室内设计培训,又叫淄博1点空间室内设计培训,是一家可以等先学满 意后收费的培训机构,从设计课到软件绘图,完整、全面、实用都由大牌公司设计师一对一辅导。学习内容主要 包括:设计课部分,软什部分,工地实习三大部分。

室内设计师培训计划

室内设计师培训计划一、培训目标1. 培养具有专业知识和实践经验的室内设计师,能胜任各类室内设计项目。

2. 培养具有一定创造力和艺术素养的室内设计师,能够为客户提供个性化的设计方案。

3. 培养室内设计师具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够与客户、施工方及相关部门有效沟通,协调工程进度。

二、培训内容1. 室内设计理论知识培训学员掌握室内设计的基本理论知识,包括空间构成、色彩搭配、光影效果、材料运用等方面的知识。

重点培养学员的审美观和创造力,引导他们发展独特的设计风格。

2. 室内设计软件应用培训学员熟练掌握室内设计软件的使用,包括AutoCAD、SketchUp、3ds Max等软件。

通过实际案例演练,让学员掌握软件的基本操作和设计流程。

3. 实际案例分析培训学员通过真实的室内设计案例分析,了解设计师在项目实施过程中所面临的挑战和解决方案。

通过案例分析,让学员学习到如何灵活运用设计理论知识,解决实际设计问题。

4. 沟通协调能力培养培训学员学习如何与客户有效沟通,理解客户需求,并将其转化为设计方案。

同时,培养学员与施工方、供应商等相关部门之间的良好沟通和协调能力。

5. 实地考察和实践操作培训学员通过实地考察,深入了解不同类型的室内空间,包括住宅、商业、办公等不同领域。

并通过实践操作,让学员加深对设计理论知识的理解,并锻炼设计技能。

三、培训形式1. 理论课程学员通过专业课程学习室内设计的理论知识,包括空间构成、色彩搭配、材料运用等方面的知识。

课程设置包括笔记、课堂讨论、案例分析等形式。

2. 实践操作学员通过实践操作,掌握室内设计软件的使用技巧,并通过实际案例演练提升设计能力。

实践操作包括课堂练习和课外设计作业。

3. 案例分析学员通过真实的室内设计案例分析,学习设计师在项目实施过程中所面临的挑战和解决方案,加深对设计理论知识的理解。

4. 实地考察学员参与实地考察活动,深入了解不同类型的室内空间,并通过现场讨论和总结,加深对室内设计的实际操作技能。

形象设计人体色分析


形象设计师培训课程
2、眼睛分析
1)色相:由眼睛的冷暖基调决定。 •冷色:灰棕色、灰黑色为基色。
•暖色:咖啡色 、棕2)明度:眼睛的神态,如:轻盈、成熟、深沉等。
形象设计师培训课程
3)纯度:眉眼的对比度和眼神力度等。
形象设计师培训课程
人体色分析的参考值是综合的表象分析,还需要参考如: 发色、红晕色、唇色等人体色。
“各美其美,美人之美, 美美与共,天下大同” ——费孝通
形象设计师培训课程
形象设计师培训课程
目录
一、认识人体色 二、人体色分析 三、人体色与服饰色的综合分析
形象设计师培训课程
一、认识人体色
人体色是指人体的颜色。由肤色、毛发色、唇色、瞳孔(虹膜)色、 红晕色等组成。它是由人体内黑色素、血红色素、胡萝卜素这三种基本 色素决定的,由于三种色素比例及综合作用不同而形成不同人种。
红晕色
发色
唇色
形象设计师培训课程
•彩妆色的冷与暖
形象设计师培训课程
三、人体色与服饰色的综合分析
1、健康与理想肤色的确立原则
1)补色残像与视觉平衡 2)利用视觉平衡达到理想肤色
形象设计师培训课程
2、属性分析
1)色相:皮肤冷暖基调决定着装的色彩冷暖基调变化。 2)明度:皮肤深浅度和眼态综合值决定服饰色明度的高低。 3)纯度:皮肤密实度与眼睛的对比度决定服饰色的纯度高低。
形象设计师培训课程
•亚洲地区女性的肤色
血色素 > 胡萝卜素 ——粉色
血色素 < 胡萝卜素 ——黄色
血色素 = 胡萝卜素 —— 自然色
形象设计师培训课程
二、人体色分析
1、 肤色分析:
1)色相:由肤色的冷暖基调决定。 •冷色:乳白色 、青灰色为基色。 •暖色:象牙色、 古铜色为基色。

莱芜室内装修设计师培训内容

莱芜室内装修设计师培训内容随着人们对生活品质要求的不断提高,室内装修设计行业也逐渐兴起。

作为一名室内装修设计师,要想在这个竞争激烈的行业中脱颖而出,不仅需要具备一定的审美眼光和创意能力,还需要不断学习和提升自己的技能。

莱芜室内装修设计师培训内容涵盖了多个方面的知识和技能,下面就为大家详细介绍一下。

莱芜室内装修设计师培训内容包括了基础理论知识的学习。

这包括了室内设计的基本原理、空间规划、色彩搭配和材料选择等方面的知识。

室内设计师需要了解不同空间的设计特点,能够根据客户需求进行合理的空间布局和规划。

同时,对于色彩的运用和材料的选择也是非常重要的,它们直接影响到室内空间的整体效果和舒适度。

因此,在培训中,会对这些方面的知识进行系统的讲解和学习。

莱芜室内装修设计师培训内容还包括了软件技能的培养。

室内设计师需要熟练掌握一些专业的设计软件,如CAD、SketchUp、3D Max等。

这些软件可以帮助设计师更直观地表达自己的设计思路和想法,提高设计效率和质量。

在培训中,会有专门的老师进行软件操作的指导和实践训练,使学员能够熟练掌握这些工具的使用。

莱芜室内装修设计师培训内容还包括了实践能力的培养。

室内设计是一个实践性很强的行业,只有通过实践才能更好地掌握和运用所学知识。

在培训中,会模拟真实的项目,让学员进行实际的设计操作和方案制定。

通过与其他学员的交流和老师的指导,学员能够不断提升自己的实践能力和创作能力。

莱芜室内装修设计师培训内容还包括了团队合作和沟通能力的培养。

作为一名室内设计师,需要与客户、工程师、施工队等多个角色进行良好的沟通和协作。

因此,培训中会注重培养学员的沟通能力、团队合作意识和项目管理能力,使学员能够更好地与他人合作,共同完成一个项目。

莱芜室内装修设计师培训内容还包括了市场营销和商业意识的培养。

室内设计师不仅仅要有设计能力,还需要具备一定的市场分析和商业意识。

在培训中,会对市场营销的基本知识进行讲解,帮助学员了解行业市场的动态和发展趋势,为将来的职业发展做好准备。

室内设计培训

室内设计培训(一):现场测量1、房主房屋现场测量(根据情况而定量房地址)实践性学习,客户新房(未装修)现场测量注意事项及测量方式,教如何快速的准确测量房屋。

及和客户沟通技巧。

(二):设计软件课程1.CAD前期做设计方案到后期施工图,设计方案是前期与客户沟通的图纸,就是将客户与设计者得想法以图纸方式表达出来。

后期施工图,所做造型的尺寸、材料标注。

(软件介绍、快捷键、标准设置、整套施工图的设计:原始结构图、面积图、详细尺寸图、墙体拆改图、平面布置图地面布置图、吊顶布置图、吊顶尺寸图、开关布置图、插座布置图、立面施工图及打印输出)2. 3ds max软件介绍,快捷键,基础建模(几种建模方法),Max标准材质编辑器、材质球、反光、高光、凹凸、反射、折射等,各种材质属性及编辑方法、各种灯光的打法。

3. VR3D的渲染插件,Vray渲染器操作界面以及功能、Vray渲染器基本设置、GI开关、灯光原理与设置;Vray材质编辑器面板、Vray各种材质编辑方法、石材、玻璃、木材等材质属性与编辑方法、Vray高级材质使用、材质细分控制;Vray灯光面板以及类型、Vray灯光修改、Vray灯光细分设置、各种灯光设置4. Excel装饰公司做预算时所需软件,将其客户方装修的金额快速以表格方式表达出来,以及如何做合理的根据客户的需求预算。

5. PHOTOSHOT图片后期处理软件,效果图色阶调整、效果图色彩饱和度调整、效果图细节添加调整、效果图对比度调整、效果图综合调整。

(三):施工材料及工地现场课程一个想做好厨师的人他应该先了解什么?答:食材一个想做好汽车修理工的人先了解什么?答:配件同样想做一名优秀的室内设计师的人也得先了解装修材料,如果连一个材料都不懂得人想做室内设计师那是不可能的,但是材料了解了才能给客户设计房子。

1. 水电:(如水管,线管…)2. 泥工:(如:水泥,大沙,细沙…)3. 木工:(如:大芯板,装饰面板,九厘板,木龙骨…)4. 漆工:清漆,乳胶漆,腻子膏,腻子粉。

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1 设计人员营销能力培训教材 第一章 基础培训 第一节 什么是市场营销能力 市场营销是指:市场营销者通过产品、价格、渠道、促销、服务等手段,对市场营销对象(顾客、消费者)进行的有偿活动,从而达到完成市场经营目标的目的。 市场营销能力是指企业把握、适应、影响、完成市场营销活动、追求企业利益最大化的经营能力。 要提高企业的市场营销能力,就必须在市场经营活动中努力提高产品质量、保持合理的产品价格、开拓更为广阔的销售渠道、运用充满诱惑力的促销手段、增加令人满意的服务项目。 企业要提高自身的市场营销能力,就必须具备一系列完善的企业管理体系和市场营销培训体系。 企业进行营销培训的目的在于使企业全体员工高度地认同、并且绝对地服从企业各项管理制度、工作条例。 只有企业全体员工对企业运用的市场营销手段具有了统一的认识,并加以严格执行,企业的市场营销能力才能得到真正地提高。

第二节 市场营销手段在家装行业中的作用 众所周知,家庭装饰装修的专业市场崛起于1997年,在其充满了风雨沧桑的发展历程中,由于市场营销理论的介入,从而诞生了一颗璀璨的明星——盛元佳和。 瞩目今日,家装市场群雄逐鹿的局面已被所谓的“四大家族”打破,市场份额已被瓜分殆尽,“四大家族”仍在蚕食着其他弱的小公司,盛元佳和已经成为家装行业中超级巨无霸。 纵观盛元佳和的发展历程,就会发现:是先进的市场营销理论为盛元佳和插上了蓬勃有力的翅膀;大量引进的市场营销专业人才,使盛元佳和具有了科学的头脑;完善的企业管理体系和市场营销培训体系,使盛元佳和拥有了具备强大免疫功能的躯体;科学的头脑、强大、健壮的躯体与蓬勃的翅膀,使盛元佳和企业成功地完成了第二次腾飞过程。 由此可见,市场营销能力对于家装企业运作的成功与否起着决定性的作用。 2

盛元佳和企业正是由于成功地运用了正确的市场营销手段,才得以快速提高企业员工的市场营销能力。 因此,盛元佳和要想实现企业的快速提升,成为家装行业真正的龙头企业,就必须加强对企业员工进行高强度的市场营销培训,提高企业全体员工的市场营销能力,进而提高盛元佳和在激烈的市场竞争中的竞争能力,从而实现盛元佳和作为中国第一家装企业的宏伟目标。 市场营销手段泛指在市场营销过程中所采取的各种正当的措施与行为,它涵盖了企业战略决策体系、设计管理体系、施工管理体系、信息管理体系、财务管理体系、计算机管理体系、市场营销体系、员工激励体系、人才吸纳体系、员工培训体系、技术创新体系、知识共享体系、客户服务体系的建立等内容。 上述体系的建立,是企业实现规范化管理的标志。高度规范的企业管理,将给企业带来强大的竞争能力。 在家装企业市场营销规范化程度普遍较低的情况下,快速提升企业的市场营销能力,将是盛元佳和脱颖而出的最佳途径。

第二章 咨询解答培训 本章将重点讲解设计人员在接待客户时应掌握的各种知识。 第一节 客户消费心理分析

家庭装修设计人员所面临的客户,是一个比较特殊的消费群体;家庭装修消费同样是一种特殊的消费。 家庭装修消费之所以特殊,关键在于其消费寿命的长期性和多样性。 当客户进行其它消费时,他(她)们能够在具体的商品面前进行细致的比较和挑选,然后才决定是否进行消费。而当客户进行家庭装修消费时,他(她)们不能够在具体的商品面前进行细致的比较和挑选,在他(她)们决定是否进行消费甚或是将工程首期款交给家装公司时,他(她)们所能见到或拿到的不过是一纸合同、工程预算报价单、部分工程施工图纸,所以,客户在进行家庭装修消费时,往往是在臆测中进行的,他(她)们的消费心理上也就必然存在着许多顾虑。 家庭装修设计人员在接待他(她)们时,首先要了解他(她)们的消费心理,然后才能最大限度地满足他(她)们的需求。 那么,他(她)们的消费心理到底是怎样的呢? 当客户进行家庭装修消费时,由于他(她)们不能够在具体的装修结果面前进行细致的比较和挑选,所以,设计人员就必须具有彻底打消客户消费疑虑的能力。 3

客户在进行家庭装修消费时,由于他(她)们对于家庭装修行业的不了解,致使他(她)们会在前期咨询阶段向设计人员提出大量的问题和见解;从表面来看,他(她)们似乎是在逐渐成为所谓的行家,但是,当你进一步向他(她)们讲解设计意图时,他(她)们所表现出来的无知,将会使你捧腹不止。 如果你是一名纯属外行的家庭装修消费者,那么,你将会怎样进行家庭装修消费呢? 我想,你很有可能会象他(她)们一样,先把设计人员问个底儿掉,然后去挨家挨户地不停地咨询;当你感到疲惫不堪,再也没有精力去进行更深层次地询问时,你的消费心理又如何呢? 换位思考所带来的绝妙之处就在于角色互换,它能够使人们设身 处地地为他(她)人进行缜思。 如果我是准备进行家庭装修的消费者,我首先要考虑的是资金使用问题,然后,我会考虑工程质量能否得到保证,再往后,我还会考虑到设计问题;这是一个家庭装修消费者标准的思维方式。 因为我的财力是有限的,所以,我很注重设计人员给我的工程预算报价单的总金额,但是,我同样注重施工质量;这就引发了一个矛盾:在家装行业中投资金额完全制约着施工质量的现实条件下,如何才能既不增加资金投入,又能保质保量地完成家庭装修工程呢? 如果我是一名设计人员,我将把客户的全部需求按照其重要性进行顺序排列,即:1、质量;2、价格;3、设计效果。 为什么要进行如此排列呢? 我认为,质量是家庭装修消费生命力的切实保障,价格是客户所能支付得起的费用标准,设计效果是客户追求居住环境美化程度的梦想。客户之所以把价格放在首位,其用意并非是不注重工程质量,而是实在难以承受资金压力;客户难以承受资金压力的事实,反而给我们以提示:如果我们从设计方面解决了投资问题,那么,他(她)们将成为我们真正的客户。 所以,从深入分析客户的真正消费需求出发,我们不难看出,他(她)们的真实消费心理需求顺序只能是:1、质量;2、价格;3、设计效果。 了解了他(她)们的真正消费需求,设计人员也就应该有了相对应的营销策略。

第二节 设计人员回答客户咨询时应遵循的原则 在客户进行家装咨询时,我们的设计人员往往是在随着客户的不断发问而进行着机械性回答,这常常是我们设计人员丢失客户的最佳途径。 我们所面对的绝大部分客户,几乎都是对家装行业一无所知的纯外行。设计人员要想尽快地说服客户,就必须详细了解客户的消费心理,善于引导客户 4

的消费心理,从而利用客户尚不成熟的消费心理,达到良好的营销目的。 了解客户的消费心理,我认为,首先应该了解客户前来咨询的目 的。那么,什么是客户前来咨询的目的呢?如果你是外行,你所了解的家装知识一定少之又少,那么,当你面对设计人员的时候,你只能把一些道听途说得来的问题以及你所能想到的问题提出来;如果设计人员采用一问一答的方式,机械地回答这些问题(这是一个非常严重的错误!),那么,当你提不出来更多的问题时,咨询时刻也就结束了。几乎所有快速结束的咨询都是这个原因,所有因为这个原因结束的咨询几乎都是以失败而告终的。如果我们的设计人员能够做到“问一答十甚至问一答二十,乃至三十”,那么,这名设计人员也就塑造了成功的咨询模式。 请记住并深刻理解这样一句话:“你是一名专业的设计人员,不要让客户把你给设计了!” 这是设计人员在回答客户咨询时必须遵循的原则。 总之,如果你在回答客户咨询时遵循了“时时掌握主动”的基本原则,就一定能够在瞬息万变的家装市场上,创建出一块独属自己的领地。

第三节 客户疑难问题解答 由于家装设计人员面对的是生活层次不同的各色人等,因此,在回答客户咨询时,难免遇上各种各样难以解答的疑难问题。 这些疑难问题的产生,源于绝大多数消费者对家庭装修行业的陌生。这也难怪,家装行业本来就是一个生长中的新兴产业,在其尚属稚嫩的营销管理体系中,存在着许多制约家装行业发展的管理问题。 因此,如何解答好这些疑难问题,是关系到我们的设计人员能否与客户达成合作的关键。 下面就设计人员在回答客户咨询时经常遇到的难以解答的疑难问题,做逐一论述。 (一)有关公司方面 (1)问:你们公司是国营的、还是私营的? 答:我们公司是一家股份制企业。我认为,公司的性质不是很重要的,关 键在于他能给您提供什么样的服务。

(2)问:与其他公司相比,你们公司有那些优势? 答:我们不便对其他公司进行评价。但是,我可以告诉您,盛元佳和公司的优势在于规模最大、管理和服务的规范化程度很高。盛元佳和公司下属设计公司、电脑软件公司、文化传播公司、广告公司、工程公司及13个装饰分公司,拥有近二百名设计人员、一百多支施工队,技术工人总数已经超过两千人,目前正在施工的工程有260多处。另外,盛元佳和公司内部还设有材料配送中心、 5

客户服务质量管理中心、质量监测中心以及完善的监督检查体系;北京市建筑装饰协会为了表彰盛元佳和公司在家装行业中做出的成绩,把我们命名为家装行业明星企业和家装行业质量信得过单位。严格的管理与周到的服务使盛元佳和公司在客户心目中具有了很好的知名度。

(3)问:你们公司的资质是几级?为什么有的公司是一级或二级?资质差别是否与质量有关? 答:目前家装公司拥有的资质有两种,一是建筑装饰资质,二是家装资质; 建筑装饰资质是根据施工能力评定的,家装资质则是依据施工质量评定的;盛元佳和公司拥有上述两种资质。拥有一、二级建筑装饰资质的装饰公司,大部分是挂靠在一些大型国有企业名下的,他们的资质等级并非是依靠自身的实力获得的;虽然目前盛元佳和公司拥有的是建筑装饰二级资质,但它是真实的;另外,家装资质是没有等级之分的,家装公司应该具有家装资质。由于盛元佳和公司现在已经具备了二级建筑装饰资质所需的实力,所以,我们已经向有关部门提出了晋级申请。

(4)问:听说家装行业有个“四大家族”,你们公司排第几? 答:家装行业中所谓的“四大家族”,其实就是指规模较大的四大家装饰公司;由于这四家装饰公司的经营业绩比其它各公司高出许多,所以才有“四大家族”之说;盛元佳和公司依靠自身实力跻身其中应该是很自然的事情;至于排名问题,好像并无定势。

(5)问:你们公司的广告费那么高,是不是都摊到我们的装修费里面去了? 答:如果您能够从“规模经济的优势”角度去看这个问题,再多了解一些盛元佳和企业的经营规模,就不会担心这个问题了。 (6)问:如果与你们签约,是否可以和你们一起去进材料? 答:我们进材料的渠道有两种:一是由材料配送中心从厂家直接采购,一是从合同供应商处定点采购;如果您方便的话,可以一起去进材料,但是,需要您自己解决交通问题。

(7)问:设计师能否陪我们一起去买主材? 答:完全可以!这是我们提供的服务内容。

(8)问:从开始咨询到签合同,大概需要多长时间? 答:这主要取决于我们之间的合作。按照您这套房间的面积和您的装修要求,我可以在四天以内做出详细的报价和设计图纸,如果您对设计和报价都满意,我们就可以当时签约。

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