包户干部工作责任书
瓷厂社区包户干部工作责任书
为切实贯彻落实“两个机制”和社区干部包户包院工作,落实乌鲁木齐房屋租赁和流动人口管理条例,维护辖区的稳定与发展工作,特制订本制度.
一、信息报告制度
1、社区包户干部必须服从社区党支部、居委会的共年工作安排.
2、按照房管站的要求,按时、保质的上报各类信息、各类统计报表.
二、出租房屋及流动人口管理制度
1、社区包户干部必须与出租户签订房东与房管站签订房屋租赁管控书.
2、包院干部必须保证所包院落内,无“三无”人员、证件不全人员.
3、如实填写流动人员真实情况,及时更新流动人口台账,做到底数清、情况明,并分类统计登记备案；对流动人口实行动态管理.
4、督促检查包户院落的安全生产、院落卫生、计划生育,学龄儿童入学等落实情况.
5、落实社区卫生督查员职责,必须保证每日保证检查2次,将检查情况及时通报卫生监督员及片区责任人,有卫生死角现象必须在次日整改到位.
三、建立台账制度
1、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度,定期与房屋出租协会核对.
2、流动人信息必须真实有效,与台账相符合,有人员变动及时上报房管站,包院干部必须一式两份台账,一份交回房管站备案,一份在清查使用.
3、督察组清查流动人口时,将按照包院干部所交台账,进行一一核对人口信息,如有不实,由包院干部负全部责任,所属站长将承担连带责任.
四、奖惩措施
在以上工作中表现好的,社区在年终考核时,给予评先奖优.对于不负责任的包院干部在检查中出现问题的,第一次在全体干部会议上进行批评,第二次会议上做检查、第三次社区通报批评,超过三次,在编干部在年度考核评比中被评为不称职,其他工作人员工作不认真,自动写辞职报告离职
瓷厂社区党支部 瓷厂社区居委会
瓷厂社区包户干部签字手印：
年 月 日
社区防汛工作责任书（三篇）
第 1 页 共 7 页 社区防汛工作责任书
一、背景
近年来，汛情频发，给我们社区的安全和居民的生活带来了巨大的威胁。为了保障社区居民的生命安全和财产安全，我们决定成立社区防汛工作小组，明确责任，加强防汛工作。为此，特制定本责任书，明确每个成员的职责和义务。
二、工作目标
1.全力做好社区的防汛准备工作，提前部署，确保居民的生命和财产安全。
2.加强与附近居民间的沟通与联系，形成群防群治的合力。
3.及时响应紧急情况，组织居民疏散和转移，减少可能的人员伤亡。
三、主要职责
1.社区防汛小组负责人：
（1）负责社区防汛工作的组织、协调和指导。
（2）制定社区防汛预案，明确各部门职责和行动方案。
（3）组织开展防汛演练，提高居民的自救自护能力。
（4）对汛情进行监测和预测，及时向上级报告。
（5）协调社区各部门，做好防汛物资的储备和调配工作。
（6）与附近社区和相关部门保持沟通和协调，形成合力。
2.社区干部：
（1）宣传防汛知识，提高居民的防汛意识和能力。 第 2 页 共 7 页 （2）指导居民做好家庭防汛准备工作，包括清理下水道、检查排水系统、备足应急物资等。
（3）协助社区防汛小组负责人进行防汛演练和应急疏散工作。
（4）协助组织居民疏散和转移，确保居民的安全。
3.社区居民：
（1）加强自我防范意识，遵守有关防汛的规章制度和安全操作规程。
（2）及时关注天气预报和汛情信息，遇到紧急情况要及时报告社区相关负责人。
（3）积极参与防汛演练和培训，提高自救和互救能力。
（4）遵守社区的统一指挥和安排，听从疏散和转移的指引。
四、奖惩措施
1.对积极参与社区防汛工作、发挥重要作用的成员，给予表彰和奖励。
2.对不履行职责、失职和渎职的成员，将进行批评教育或给予相应的处罚。
五、组织实施
本责任书经社区居民代表大会通过，并报社区相关部门备案。责任书由社区防汛小组负责人具体落实，并通知到每个成员。
以上责任书自颁布之日起生效，有效期为一年。
农村门前三包责任书
第 1 页 共 9 页 农村门前三包责任书
农村门前三包责任书 第一篇
甲方：村委会
乙方：
为深入开展我村环境卫生综合治理工作，建立长效机制，塑造我村新农村形象，营造良好的生产、生活环境，让广大村民主动参与村容和环境卫生管理，共同把我村建成一个洁净、干净、有序的美妙家园，甲乙双方就环境卫生门前三包签订如下责任书：
一、乙方“门前三包〞内容
1、包卫生
负责门前四周的卫生保洁工作，每日准时清扫门前垃圾、去除污物、废弃物、积水、积雪、消除蚊蝇孳生场所，保持环境干净卫生。做到“四无二不〞，即：无瓜皮、果壳、纸屑、塑料袋，无垃圾废土，无积水污泥，无脏乱杂物;不得存放粪堆、沙堆、土堆、柴堆，不得随便倾倒垃圾。禁止将垃圾随便散扫出户外，垃圾分类收集，投放垃圾箱内。家庭污水应倒入下水道内，禁止户外乱倒。地面和院坝的污水、淤泥要准时去除。
2、包绿化
负责门前树木、花草的爱护，做到仔细管理，准时养护、浇水、修剪，清理绿化带内杂草，使环境绿化、美化。禁止在门前绿化带内栽种植各类庄稼、蔬菜。绿化苗木更换时，所获经济价值，将按7： 第 2 页 共 9 页 3的比例分成，70%归责任户，30%镇村用于新绿化苗木的种植和前期绿化管理。
3、包秩序
维护门前四周优美环境和社会秩序，做到“四不一无〞，即：不乱搭乱建;不乱堆杂物;不乱停车辆;不占道干活和晾晒堆放有碍观瞻的物品;无露天粪坑和简陋厕所。
二、甲方必需在职责范围内主动协助、监督乙方进行门前三包管理。
三、甲方将定期和不定期对乙方“门前三包〞状况进行检查，发觉问题的将责令其整改，不接受整改的将依据星级文明信誉户管理制度，给予其摘除庭院美化星的惩处。
四、甲方将对“门前三包〞的检查状况建立逐户档案，每年度进行评比，对“门前三包〞评比“优秀〞的，将予以表彰嘉奖。
目标责任书范例（4篇）
目标责任书范例
实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承担的责任、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。
双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。
一、考核期间：__年月日至年月日，在考核期内责任人将履行职位的责任、权利和义务;
二、公司的权利、责任和义务
1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;
2、公司将根据__年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定，对责任人实施目标考核(考核办法见《营销管理办法》);
3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与考核，每季度进行一次; 4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。
5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向责任方方提出警告;
6、连续两个季度未完成期间目标情况下，公司有权终止执行本责任书各项约定;
三、责任人的权利、责任和义务
1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。
2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。
3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供详细具体的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施计划，在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。
4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作计划执行情况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行情况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。 5、责任人应接受公司对其工作能力、工作态度的测评考核，测评结果各占考核分值___%。具体包括：带队能力，安全意识，责任心，工作计划性、工作作风以及诚信度和执行力;
禁毒工作责任书
禁毒工作责任书
禁毒工作责任书篇1
为切实贯彻禁毒工作方针，动员全社会力量开展禁毒工作，充分发挥各级各部门的职能作用，各司其职，各负其责，共同搞好我乡的禁毒工作，遏制毒品在我乡发展蔓延，巩固禁毒整治成果，为确保各项禁毒工作取得实效，特制定本责任书。
一、目标责任
1、按照“谁主管，谁负责”的原则，村支部、村民委员会主要领导要高度重视，亲自动员部署，组织措施得力，禁毒工作要纳入当地社会发展、构建和谐社会的总体规划，建立禁毒工作长效机制，完善村、社禁毒宣传机构和帮教机构，做到有研究、有分析、有部署、有检查，突出重点，全面推进，真正形成社会综合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委员会主要负责人要认真履行禁毒工作第一责任人的责任，加强对禁毒工作的领导，明确禁毒工作的直接责任人，实行责任追究制。
3、密切注视割区涉毒人员动向，特别是经常出入云南、广东各地务工反籍的活动情况，一旦发现异常情况，及时、准确地向公安机关反馈信息。
4、准确掌握辖区内涉毒人员底数，建档立卡，做到一人一卡，一村一册，卡册资料规范、齐全。 5、结合各村的毒情，制定切实可行的帮教计划和方案，牵头组织，指导各社开展形式多样的禁毒宣传活动，务求取得实效; 对涉毒人员开展帮教工作，确保教育率达到98%以上。
6、各村要确定专职宣传员开展日常宣传工作。利用赶集时节进行挂图、实物等街头宣传活动。在各村醒目的地方设立宣传栏，粘贴宣传标语、公布举报电话，加强对青少年、外出务工人员的宣传教育。
二、奖惩规定
本责任书规定的责任职务，列入个村的目标考核，作为年对考核依据之一;对于在此项工作中积极主动地，能很好完成工作任务的，作为评优选先进的重要条件;对在次行动中工作不积极、不主动未完成任务的村，在全乡通报批评，因措施不力造成重大影响的村，将追究主要负责人的责任。
三、组织要求
1、本责任书的责任目标执行情况的考评，由乡综治办制定考核办法，并纳入乡党委、乡政府党建目标任务年终考核。
村委各岗位责任书党支部书记合作社社长村委支部委员
村委各岗位责任书 党支部书记合作社社长村委支部委员、出纳员计划生育宣传员）
村党支部书记工作岗位责任书 一、职责 1、按照《中国*******农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导
村级其它组织开展工作。 2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，制定“五好”行政村党总
支和现代化新农村的工作规划和实施计划，检查督促指导，抓好落实。 3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告
工作，涉及支部工作的重大事项，要报请上级党组织批准。 4、主持总支日常工作，定期召集支委会和总支党员大会。按照民主集中制的原则和基
层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。 5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度，提出村级三套班子选配和管理办法，协调处理内外重大事务。 6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，
对本单位内的党风廉政情况负第一责任。
二、待遇
享受镇对村经济考核正职工资待遇，根据村百分考核责任制实行奖惩，接受全体村民的监督。
责任双方：
村党支部、党员大会、代表大会 支部书记：
日期：
村民委员会主任、经济合作社社长责任书
一、 主任职责 按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作，
主要抓好村建、治理、生态管护。 1、 对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及
村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。 2 、 依法管理村集体所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管
理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴
办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，
《农村环境整治门前三包责任书》
精品文章
《农村环境整治门前三包责任书》
甲方：（村委会）乙方：（农户）
为了营造整洁优美、文明有序、健康舒适的生产生活环境，同时让广大人民群众积极参与环境卫生管理，落实“门前三包”责任，经甲乙双方就门前三包责任事项达成协议如下：
一、责任区域
“门前三包”的责任区域为各农户门前和房前屋后；乙方必须无条件履行“门前三包”责任制。即：包环境卫生、包绿化管理、包容貌秩序。
（一）、包环境卫生。负责房前屋后地面保洁，及时清除痰迹、污物、废弃物和积水；改变过去随意吐痰、乱扔瓜果皮核、烟蒂、纸屑等行为。做到无垃圾污物，无果皮纸屑，无乱贴乱画，保持地面平整，排水通畅；不得从事有碍村容村貌和破坏环境卫生的生产；要随时保持环境清洁干净，垃圾一律不准随意倾倒，院内产生的垃圾严禁扫出院外或排水沟内，应就近丢入垃圾点。
（二）、包绿化管理。农户有责任培植门前绿化和保护门前绿化苗木，并对其进行除草，灭虫等日常管理，禁止攀折树木、践踏草坪、损坏花草树木和绿化设施及擅自占用绿地等行为，如出现损坏由住户补植和赔偿。
（三）、包容貌秩序。各家负责维护好门前村容村貌。不擅自设置户外设施，不乱堆杂物、乱搭乱建、乱拉乱挂等违章行为。柴草、炭堆、砖石瓦块等要码放整齐，家禽圈舍。各家对门前硬化路面有责精品文章
任保护和管理，不得私自开挖路面，住户大车不得压轧路面，如出现损坏，修补等相关问题有住户自行负责。
二、管理办法
（一）、村委会为卫生监督检查单位，各户要自觉接受村委会的监督检查，共同维护卫生面貌；
（二）、村委会必须在职权范围内积极协助、监督住户进行门前三包管理。
三、乙方不履行门前三包责任，经查实，甲方有权责令乙方限期整改，若拒不配合，村委可根据实际情况，通过召集会议表决，从该农户的各类惠民补贴款项中，扣除部分金额用于对本户“门前三包”清理整治。
四、此协议书一式二份，签订即日生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日
领导干部目标责任书
领导干部目标责任书
领导干部目标责任书
一、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方针，执行上级的决定，全面完成学校教学任务。
2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控工作，确保教学计划和课程标准的落实，保证教学质量。
3、深入教学教研工作，督导学校教学改革和教研、科研活动，探索课堂教学新模式，以教研促教学质量的提高。
4、负责学校九年级教学工作、九年级学生的思想教育安全、纪律卫生工作。
6、负责学校各类教学活动安排、督促、实施、总结。
7、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。 8完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局，一切与学校保持一致。
二、目标
认真履行各项职责，督促教学工作扎实有效地开展，保证教学质量。加强备课组长队伍建设，带领备课组长大胆创新，探索课堂教学新模式。中考争取全县前8名；争创教学工作先进单位。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束，学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核，其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。
责任人（签章）：
校 长（签章）：
2015年 8月31 日
*******
教导主任岗位目标责任书
一、职责
1、主持教导处的全面工作，认真贯彻执行国家制定的《教学计划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方案，并组织计划的实施、检查，期末进行总结。全面完成教学任务，提高学校教学质量。积极探索课堂教学新模式，创建课堂教学特色。
2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好与教研室等部门的协调工作，与外校建立联系，加强与校内各处室的密切配合和团结协作，掌握教学动态，正确指导全校教师的教学方向。
3、负责教师的管理，掌握教师队伍基本情况，做好教学人员的调配与学期末教学评价。组织好教师理论学习、业务培训、政治思想工作；做好青年教师的培训工作、名师骨干教师的培养工作；组织并鼓励教师进行以老带新和同伴互助活动。
村两委干部计划生育包片责任书
村两委干部计划生育包片责任书
随着计划生育政策的逐渐推行和人们的生育观念逐渐改变，计划生育已经成为社会基本稳定、经济发展的重要一环。而在村庄中，村两委干部作为基层的组织和管理者，实施计划生育工作是他们义不容辞的责任。因此，针对村两委干部的计划生育包片责任书的制定具有非常重要的意义。
计划生育包片责任书是针对全国计划生育计划实施的一项具体工作，旨在由村两委干部负责管理和实施当地计划生育计划。计划生育包片责任书的制定，不仅是对村两委干部的一种监督和指导，更是一种管理和协调的手段，有助于调动干部的责任心和积极性，同时也能够让村民在计划生育工作中更加准确规范。
首先，计划生育包片责任书能够明确村两委干部的职责和任务。根据当地的情况，责任书会规定每个村两委干部需要负责的村民户数、每个户应该达到的计划生育状况等。这样可以使得每个干部更加清楚自己的工作职责和具体任务，做到心中有数，避免了在实施计划生育工作中出现的盲目性和不统一性。
其次，计划生育包片责任书能够帮助干部更加全面了解村民的计划生育状况。在计划生育管理工作中，干部需要掌握每个家庭的计划生育情况，对出现的问题及时排查，提供咨询和服务，以确保计划生育工作能够顺利进行。而责任书制定更能够明确居民家庭的情况，并且责令村两委干部在规定的时间内完成所有的计划生育工作，有助于消除村庄计划生育工作中可能出现的不严谨、不负责的问题，以保护每个家庭的权益和合法权益。
第三，计划生育包片责任书能够促进干部之间的合作和交流。计划生育的工作需要多个干部之间的协作，而责任书的制定可以使得每个干部在规划和分工的时候互相协调，尤其是在实际工作中会出现大量的困难和问题，难以单独解决，需要村委会成员之间相互合作和交流，以达到提高计划生育工作质量，便于计划生育政策顺利、有效推行。
最后，计划生育包片责任书能够促进村庄计划生育工作的良性发展。计划生育包片责任书不仅能够规范村庄计划生育工作，还能够帮助干部排查计划生育工作中的问题，拓宽干部的思路，开阔了村委会的视野，获得不断的进步和发展，推动计划生育服务不断的提高，村庄计划生育质量和效果都将得到大幅的提高。
街道包村干部目标责任书
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2018年街道包村干部目标责任书
为全面贯彻落实街道党工委、办事处要求，进一步培养和树立包村干部的大局意识、责任意识和服务意识，发挥包村干部在街道党工委、办事处与群众之间的桥梁、纽带作用，切实把包村工作落到实处，扎实做好18年的包村工作，经研究，现对包村干部的包村工作做如下要求：
一、保稳定、保安全
1、确保所包村不出现安全责任事故，并完成安全生产主管部门安排的阶段性工作。
2、包村干部要每周至少两次进村进行矛盾纠纷排查调处工作，并时刻保持与村两委的关系，及时掌握群众动态，为党工委、办事处提供及时、快捷、合理的决策参考，确保把矛盾纠纷解决在萌芽状态，确保不发生越级上访事件。
3、在敏感时期要做好上访老户的监控，并坚决杜绝集体上访和群体性事件发生。
二、抓好基层组织建设，夯实村级基础
1、摸清农村党员状况，掌握村两委成员思想动态，确保党工委、办事处的意图落实到村。
2、协调村两委团结一致，切实服务经济发展大局。
3、搞好以“四民主、两公开”为主的民主议政日活动，规范村级工作。全程参与每月5日的民主议政日活动，当好指导员、记录员、调研员、检查员，督促、指导活动开展。
4、做好各站点远程教育设备的管理工作，督促各村及时收看节目。
三、确保村容村貌得到较大改观
1、按照建设社会主义新农村提出的各项要求，进一步改善农村的生态环境和群众的居住环境。动员广大村民主动参与到环境卫生整治中来，建设整洁、舒适、优美的村庄。
2、所包村要有完善的卫生管理制度，并能做到持之以恒的贯彻执行，确保村容村貌得到较大改观。要切实、认真督促各村落实好环境卫生“三包”责任制，即：包房前屋后卫生、包清理农村“三大堆”、包生活垃圾定点投放。
3、文明户、“每月一星”、党员先锋积分管理等活动要做到不走过场，切实落 2 / 2
实到位。
四、按时完成街道党工委、办事处安排的中心工作
包户干部工作责任书
包户干部工作责任书
第一篇：包户干部工作责任书
瓷厂社区包户干部工作责任书
为切实贯彻落实“两个机制”和社区干部包户包院工作，《落实乌鲁木齐房屋租赁和流动人口管理条例》，维护辖区的稳定与发展工作，特制订本制度。
一、信息报告制度
1、社区包户干部必须服从社区党支部、居委会的共年工作安排。
2、按照房管站的要求，按时、保质的上报各类信息、各类统计报表。
二、出租房屋及流动人口管理制度
1、社区包户干部必须与出租户签订房东与房管站签订房屋租赁管控书。
2、包院干部必须保证所包院落内，无“三无”人员、证件不全人员。
3、如实填写流动人员真实情况，及时更新流动人口台账，做到底数清、情况明，并分类统计登记备案；对流动人口实行动态管理。
4、督促检查包户院落的安全生产、院落卫生、计划生育，学龄儿童入学等落实情况。
5、落实社区卫生督查员职责，必须保证每日保证检查2次，将检查情况及时通报卫生监督员及片区责任人，有卫生
死角现象必须在次日整改到位。
三、建立台账制度
1、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度，定期与房屋出租协会核对。
2、流动人信息必须真实有效，与台账相符合，有人员变动及时上报房管站，包院干部必须一式两份台账，一份交回房管站备案，一份在清查使用。
3、督察组清查流动人口时，将按照包院干部所交台账，进行一一核对人口信息，如有不实，由包院干部负全部责任，所属站长将承担连带责任。
四、奖惩措施
在以上工作中表现好的，社区在年终考核时，给予评先奖优。对于不负责任的包院干部在检查中出现问题的，第一次在全体干部会议上进行批评，第二次会议上做检查、第三次社区通报批评，超过三次，在编干部在年度考核评比中被评为不称职，其他工作人员工作不认真，自动写辞职报告离职！
瓷厂社区党支部瓷厂社区居委会
瓷厂社区包户干部签字（手印）：
年月日
第二篇：XX镇殡葬改革工作干部包户责任制
为了加强殡葬管理，推进殡葬改革，进一步贯彻执行国务院《殡葬管理条例》、《XX市殡葬管理试行办法》和《XX市殡葬管理规定》，确保完成上级下达的殡葬管理目标和任务，经镇党委、政府研究，特制定《XX镇殡葬改革工作干部包户责任制》，具体规定如下：