管理学(山东大学(威海)) 完整智慧树网课章节测试答案
2020年智慧树知道网课《管理学精要(山东联盟)》课后章节测试满分答案
绪论单元测试1【判断题】(5分)如果未来只是想学一门技术做工程师，那么管理学知识就不必要系统掌握。
（）A.对B.错2【判断题】(5分)实践出真知，管理知识是从经验而来，所以没有必要在大学阶段学习，等工作用到了再说。
（）A.错B.对3【判断题】(5分)人们身处组织中，既是被管理者也可能是管理者，所以学习管理知识很有必要。
（）A.对B.错4【单选题】(5分)彼得·德鲁克认为，“管理是一种实践，其本质不在于知而在于行。
”以下理解不正确的是（）。
A.知道怎么回事并不能让人们工作变得有效，必须付诸实践B.这句话是警告管理者不要去读MBA（工商管理硕士），因为它是书本知识C.管理是一门关于实践行为的学科D.经由行动产生的结果是评判这门知识被成功运用与否的标准第一章测试1【单选题】(5分)“没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征（）。
A.综合性B.应用性C.复杂性D.独立性2【单选题】(5分)（）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。
A.技术技能B.人际技能C.决策技能D.概念技能3【单选题】(5分)“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”是（）提出的。
A.里基·W·格里芬B.亨利·法约尔C.切斯特·巴纳德D.斯蒂芬·P·罗宾斯4【单选题】(5分)有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着（）。
A.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的B.决策能力对于管理的成功具有重要的作用C.管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策D.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功5【判断题】(5分)管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标（）。
A.对B.错6【判断题】(5分)在组织保证的基础上，管理者必须选择适当的方式，有效地指挥、调动和协调各方面的力量，最大限度地发挥组织效率，于是就产生了控制职能。
（）A.对B.错。
刑法总论(山东大学(威海))智慧树知到答案章节测试2023年
第一章测试1.将明知是捏造的损害他人名誉的事实，在信息网络上散布的行为，认定为“捏造事实诽谤他人”，属于当然解释A:错B:对答案:A2.将盗窃骨灰的行为认定为盗窃“尸体”，属于扩大解释A:错B:对答案:A3.按照体系解释，刑法分则中的“买卖”一词，均指购买并卖出；单纯的购买或者出售，不属于”买卖”A:对B:错答案:B4.按照同类解释规则，对于刑法分则条文在列举具体要素后使用的“等”、“其他”用语，应按照所列举的内容、性质进行同类解释A:错B:对答案:B5.下列哪种说法是正确的？A:将强制猥亵妇女罪中的“妇女”解释为包括男性在内的人，属于扩大解释B:将伪造货币罪中的“伪造”解释为包括变造货币，属于法律允许的类推解释C:将故意杀人罪中的“人”解释为“精神正常的人”，属于应当禁止的类推解释D:将为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪中的“情报”解释为“关系国家安全和利益、尚未公开或者依照有关规定不应公开的事项”，属于缩小解释答案:D6.关于刑法解释，下列哪一选项是错误的？A:将大型拖拉机解释为《刑法》第116条破坏交通工具罪的“汽车”，至少是扩大解释乃至是类推解释B:《刑法》第65条规定，不满18周岁的人不成立累犯；《刑法》第356条规定，因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。
根据当然解释的原理，对不满18周岁的人不适用《刑法》第356条C:《刑法》分则有不少条文并列规定了“伪造”与“变造”，但不排除在其他一些条文中将“变造”解释为“伪造”的一种表现形式D:学理解释中的类推解释结论，纳入司法解释后不属于类推解释答案:D7.关于刑事司法解释的时间效力，下列哪一选项是正确的?A:行为时有相关司法解释，新司法解释实施时正在审理的案件，仍须按旧司法解释办理B:司法解释也是刑法的渊源，故其时间效力与《刑法》完全一样，适用从旧兼从轻原则C:行为时无相关司法解释，新司法解释实施时正在审理的案件，应当依新司法解释办理D:依行为时司法解释已审结的案件，若适用新司法解释有利于被告人的，应依新司法解释改判答案:C8.关于下述判断，正确的选择是？（）A:对于同一刑法条文中的同一概念，既可以进行文理解释也可以进行论理解释B:当然解释追求结论的合理性，但并不必然符合罪刑法定原则C:一个解释者对于同一刑法条文的同一概念，不可能同时既作扩大解释又作缩小解释D:刑法中类推解释被禁止，扩大解释被允许，但扩大解释的结论也可能是错误的答案:ABCD9.关于扩大解释和类推解释的关系，下列哪些说法是正确的？（）A:扩大解释与类推解释没有固定不变的界限：随着语言文字和社会形势的变化，二者之间可能出现相互转换的情形B:扩大解释得出的结论没有超出刑法用语可能具有的含义，而类推解释得出的结论超出了用语可能具有的含义C:扩大解释的结论仍在国民预测可能性之内，而类推解释则超出了国民预测可能性的范围D:对同一词语的某种解释结论相对于此条文属于类推解释，但相对于彼条文可能属于扩大解释答案:ABCD第二章测试1.罪刑法定原则中的“法”不仅包括国家立法机关制定的法，而且包括国家最高行政机关制定的法A:对B:错答案:B2.罪刑法定原则禁止不利于行为人的溯及既往，但允许有利于行为人的溯及既往A:错B:对答案:B3.刑法分则的部分条文对犯罪的状况不作具体描述，只是表述该罪的罪名。
2020年秋冬智慧树知道网课《管理沟通(山东联盟)》课后章节测试答案
2020年秋冬智慧树知道网课《管理沟通(山东联盟)》课后章节测试答案判断题】(10分)情商高的人在沟通中更注重表达自己的情感和情绪。
A.错B.对9多选题】(10分)影响沟通效果的因素包括：A.语言表达能力B.身体语言C.文化背景D.性别差异10判断题】(10分)有效的沟通需要双方都有开放的心态和愿意倾听对方的态度。
A.对B.错第一章测试1.沟通的技术性与情感无关，属于正确的判断题。
2.高情商可以让人更受欢迎，但高人际沟通技巧才是管理沟通技能，属于正确的判断题。
3.沟通的目的在于达成结果，属于正确的判断题。
4.管理沟通是双方相互行为，属于正确的判断题。
5.沟通是人们在交往过程中，通过某种载体和渠道将信息从发送者传递给接收者，并获取理解的过程，答案为D。
6.建设性沟通是在解决目标问题的前提下强化积极的人际关系，属于正确的判断题。
7.没有任何意图的信息交流不能构成沟通，属于正确的判断题。
8.沟通主体分析主要包括“我在什么地方？我了解什么？我能给受众什么？”属于多选题，答案为ABC。
9.没有听众或读者的情况下不能构成沟通，属于正确的判断题。
10.对于组织而言，沟通是组织的生命线，传递组织的发展方向、期望、过程、产物和态度，属于正确的判断题。
第二章测试1.沟通不畅的原因包括目标不清、时机不当、传递虚假信息和缺乏信任，属于多选题，答案为ABCD。
2.沟通是一个复杂的系统工程，对于重大沟通事项必须制定具体的沟通计划及实施方案，关注每一个事实、细节，属于正确的判断题。
3.为下属制定明确的工作目标、提出建议、进行辅导、咨询，善于倾听，做示范但不替代是教练型，属于单选题，答案为B。
4.传达出的是同样的信息，接收的也是同样的信息，不一定会得到同样的回应，属于正确的判断题。
5.结构性因素包括信息刺激的强度、重复率、对比度和新鲜度，属于多选题，答案为ABCD。
6.噪声是指人们不需要的、使人厌烦并对人类生活、工作产生妨碍的声音，属于正确的判断题。
智慧树答案金融学(山东大学(威海))知到课后答案章节测试2022年
第一章1.金融抑制是政府过度干预金融市场导致的扭曲答案:对2.金融深化的目的是使利率和汇率能充分反应资金供求状况答案:对3.金融体系，它是市场经济体系的重要组成部分，是现代经济的核心。
答案:对4.企业的银行存款和仓库中的原材料都是企业的资金答案:对5.经济发展水平越高，金融体系越是完善答案:对6.金融体系的发展决定着经济发展的质量答案:错第二章1.现钞是货币存在的一种形式答案:对2.货币通常是一个存量，而收入是流量答案:对3.货币是由国家规定的、在商品与劳务交易或债务清偿中被普遍接受的东西答案:对4.代用货币的发行量受贵金属准备的限制答案:对5.银行券属于（）答案:代用货币6.金本位制不包括（）答案:跛行本位制7.商品货币的形态包括答案:金属货币;实物货币8.关于货币职能的描述，正确的是（）答案:执行流通手段职能的货币可以是不足值的货币;支付手段的货币只是补充交换的一个独立环节;货币在发挥价值尺度职能时不需要现实的货币;货币支付手段职能是信用发展的结果9.关于纸币本位制描述正确的有（）答案:纸币的流通完全取决于纸币发行者的信用;政府以法律手段强制社会公众接受，保证纸币的流通;纸币的发行不受黄金准备的限制;纸币的价值不取决于黄金的价值，而取决于其购买力10.关于电子货币的描述，正确的是（）答案:货币的非标准化;货币流通的国际化和网络化;发行主体多元化;大部分电子货币具有个性化特征，风险不一致第三章1.个别情况下的信贷利率有可能会超过社会平均利润率。
答案:对2.古典学派的储蓄投资理论认为，利率取决于边际储蓄曲线与边际收益曲线的均衡点。
答案:错3.根据流动性偏好理论，人们预期利率将会上升时，债券价格将会下跌，投资者会抓紧卖出债券，增持货币。
所以，投机动机的货币需求与利率呈正比。
答案:错4.根据流动性偏好理论指出的货币持有动机不包括（）答案:储蓄动机5.可贷资金的需求来源有（）答案:政府部门;在国内市场进行借贷的外国资金需求者;工商企业;消费者6.以下不属于债务信用的是（）。
2021年智慧树知道网课《管理学(马工程版)》课后章节测试满分答案
智慧树知道网课《管理学(马工程版)》课后章节测试满分答案1【单选题】(4分)管理学是研究（）的科学。
A.人类管理活动一般规律B.人类经营活动一般规律C.人类管理活动特殊规律D.人类活动一般规律2【单选题】(4分)持续的群体活动是在一定形式的（）中进行的。
A.团队B.国家C.组织D.人群3【单选题】(4分)管理者首先需要研究和选择资源，利用活动正确方向和内容。
这是管理的（）职能所要完成的任务。
A.组织B.控制C.领导D.决策4【单选题】(4分)管理者进行职务或职位设计机构设计结构，设计人员配备，这是管理的（）职能。
A.组织B.决策C.控制D.领导5【单选题】(4分)管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素，并选择恰当领导方式来激发和引导组织成员的积极行为，这是管理的（）职能。
A.控制B.领导C.组织D.决策6【单选题】(4分)管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪，分析他们的行为表现是否偏离了组织预期，如果存在偏差，就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差行动，这是管理的（）职能。
A.组织B.控制C.创新D.决策7【单选题】(4分)组织需要据环境的变化不断调整决策变革，组织完善，领导改进控制，不断打破旧秩序，建立新秩序，这是管理的（）职能。
A.决策B.创新C.组织D.控制8【单选题】(4分)由于（）在关于人的因素方面的思考和实践，一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。
A.罗伯特·欧文B.亚当·斯密C.查尔斯·巴贝奇D.泰勒9【单选题】(4分)英国的（）在他的著作《国民财富的性质和原因》的研究中详细分析了劳动分工带来的好处。
A.查尔斯·巴贝奇B.泰勒C.罗伯特·欧文D.亚当·斯密10【单选题】(4分)西方管理思想的大量涌现，是伴随着()的出现而出现的。
A.市场经济B.宗教革命C.工厂制度D.文艺复兴11【单选题】(4分)泰勒被后人称为科学管理之父，他的代表作是()，这本书对生产作业方法的标准化和生产过程组织的合理化进行系统的思考。
智慧树答案管理学基础：从美食谈起知到课后答案章节测试2022年
第一章1.被誉为现代“管理学之父”的管理学家是？答案:彼得.德鲁克2.下面哪一个不是管理的属性?答案:目标性3.下面那个选项属于管理的计划职能范围？（6分）答案:确定组织目标4.下面哪一个不是常用的管理者划分标准？答案:组织类型5.提出“劳动分工”和“经济人”观点的管理学家是？答案:亚当.斯密6.管理的职能对于管理作用的发挥至关重要，下面哪些属于管理的职能？、答案:组织;创新;控制;计划7.管理的构成要素包括哪些？答案:管理目标;管理对象;管理者8.下面哪些选项属于科学管理的内容？答案:计划和执行分离;差别计件工资制;工作流程标准化9.在明茨伯格看来，管理者的人际关系角色由哪几项角色组成？答案:联络人;领导者;名义首脑10.管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能？答案:技术技能;人际技能;概念技能11.管理是人类社会特有的一种活动，存在于社会的方方面面，大到国家治理，小到个人价值的实现，管理都发挥着重要作用。
答案:对12.在理解管理的内涵时，我们可以将管理和决策等同，管理就是决策。
答案:错13.管理创新是指组织将新的管理要素或要素组合引入组织的管理系统以更有效地实现组织的目标，增加组织的活力和生命力。
答案:错14.科学管理在只在一定时期发挥了作用，已经完全不适用于21世纪的组织管理。
答案:错15.明茨伯格先生通过采用“结构观察法”对5位总经理进行跟踪，得出管理者的角色主要由人际关系角色、信息角色和决策角色组成。
答案:对第二章1.下面哪一选项能够体现组织管理中的秩序？答案:人岗匹配2.下面哪一项不是衡量团队精神的标准？答案:个性化3.以下哪种创新属于技术性变化创新？答案:产品创新4.组织管理中的薪酬制度应该遵循什么样的原则？答案:团队精神原则5.组织要避免出现员工大量流失、员工招聘和培训成本上升的问题，应该特别注意什么工作？答案:员工稳定6.以下哪些板块属于人力资源管理的环节？答案:员工招聘;工作分析;人力资源规划;薪酬福利管理7.建立具有和谐团结精神的团队可以采用哪些方式？答案:统一指挥;统一领导;重视组织文化;建立共同目标8.质量控制的常用方法有哪些？答案:全面质量管理;六西格玛;ISO90009.组织进行劳动分工的主要目的是什么？答案:实现组织目标;提高生产效率10.下面哪些不是组织对员工进行激励的特征？答案:员工收入增加;组织更加稳定11.组织管理有秩序就是每件东西和每个人都应该放到合适的位置上，做到人尽其力、物尽其用。
互联网+管理学智慧树知到答案章节测试2023年山东工商学院
绪论单元测试1.“互联网+”已经成为经济新常态下中国的重要发展战略。
“互联网+”战略的本质就是“跨界、融合与创新”。
A:错B:对答案:B第一章测试1.互联网思维下，客户关系管理跨越了时空的概念，企业战略的制定要大数据支持。
A:错B:对答案:B2.利用新兴的移动互联网技术、平台，可以把互联网与传统行业紧密结合起来，形成一种全新生态，从而促使传统行业实现快速的升级换代。
（）A:错B:对答案:B3.SWOT分析是从用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析组织优势、劣势、机会、威胁的方法。
（）A:对B:错答案:A4.波士顿矩阵法中的不同业务要采取不同的战略措施，其中的一种是“维持”战略，适用于明星类业务（）。
A:错B:对答案:A5.内部环境可以包括在组织文化的范畴内（）A:对B:错答案:B第二章测试1.互联网+是互联网与传统产业的融合创新，在竞争和合作中形成新业态的过程，即（）。
A:营销互联网B:其余都是C:品牌互联网D:产业互联网答案:D2.“互联网+”（）就是要实现智慧环保、资源环境动态监测、废旧资源回收利用等。
（）A:创新创业B:普惠金融C:电子商务D:绿色生态答案:D3.净化水设备的生产已经成为某国的新兴行业，这对已有的桶装水行业构成了（）A:威胁B:劣势C:优势D:机会答案:A4.根据波士顿矩阵理论，当某企业的所有产品均处于低市场增长率时，下列各项关于该企业产品所属类别的判断中，正确的是（）A:瘦狗产品和现金牛产品B:现金牛产品和问题产品C:明星产品和问题产品D:明星产品和现金牛产品答案:A5.采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析。
其中影响企业制定经营发展战略的内部因素有（）A:机会B:威胁C:劣势D:优势答案:CD第三章测试1.头脑风暴法，是针对解决的问题，相关专家和人员聚在一起，在宽松的氛围中，敞开思路畅所欲言，寻求多种决策思路。
A:错B:对答案:B2.当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。
硬核赢创业智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学
硬核赢创业智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学山东大学第一章测试1.从爱迪生发明电灯到电灯的广泛使用是创新创业。
（）A:对 B:错答案:对2.以最新的方式去赢得你的生存,那就是创新的本质。
（）A:对 B:错答案:对3.创业者面对创业中出现的问题,应采取的态度是( )A:正确的区分问题B:追求问题的人C:业务太忙暂换处理D:冷静的发现问题E:按程序解决问题答案:正确的区分问题;冷静的发现问题;按程序解决问题4.学习创新创业课程的目的不包括（）A:训练创新思维B:培养创业意识C:获得物质收获D:激发创业精神答案:获得物质收获5.创业活动广泛存在于哪些领域?（）A:生活B:工作C:学习D:娱乐答案:生活;工作;学习;娱乐6.创新创业课程只是针对于有志创业的同学。
（）A:对 B:错答案:错7.团队成员在处理初创企业各种困难时,获得了下列收获（）。
A:应对困难的经验B:物质上的奖励C:合作经验D:成员间的友情答案:应对困难的经验;合作经验;成员间的友情8.团队成员不同背景不同专业出身往往能互补,取得较好的成绩。
（）A:错 B:对答案:对9.创业者需要有显赫地家庭背景。
（）A:对 B:错答案:错10.开设《硬核赢创业》是想让所有人都选择创业。
A:对 B:错答案:错11.创业其实也是一种人才类型。
A:对 B:错答案:对12.竞赛成功创业就一定会成功。
A:错 B:对答案:错13.创业就是要开公司。
A:对 B:错答案:错第二章测试1.未来之路作为创业者，如果是金融学习者是选择贸工技可能会比较好（）A:对 B:错答案:对2.贸工技的发展比技工贸要慢（）A:错 B:对答案:错3.一个企业像博士一样需要积累至少多少创新点比较好（）A:1 B:4C:3 D:2答案:34.创新点可以是技术创新，管理创新（）A:错 B:对答案:对5.免费的商品偷走了一个人的时间，包含的信息价值比较少。
（）A:错 B:对答案:对6.真正创业需要创业者冷静思考。
管理学(山东女子学院)智慧树知到答案章节测试2023年
第一章测试1.霍桑试验表明（）A:非正式组织对组织目标的达成是有益的B:企业应采取一切措施来取缔非正式组织C:非正式组织对组织目标的达成是有害的D:企业应该正视非正式组织的存在答案:D2.在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）A:概念技能B:人际关系技能C:诊断技能D:技术技能答案:A3.从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?（）A:计划、组织、领导、控制B:计划、控制、组织、领导C:计划、领导、组织、控制D:计划、组织、控制、领导答案:A4.旅游公司刘总在市场不景气情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40-45岁男性消费者之间的相关性，并设计了相应的旅游路线与项目，进行了前期宣传。
因为涉及到与交通、保险、环保等部门的协调，新项目得到批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。
下列哪种说法最能概括刘总的管理技能状况？（）A:技术技能、人际技能、概念能力都强B:技术技能、人际技能、概念能力都弱C:技术技能和概念技能强但人际技能弱D:技术技能和人际技能强但概念能力弱答案:C5.管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时，所扮演的是（）。
A:监督者角色B:传播者角色C:联络者角色D:发言人角色答案:D6.著名的霍桑研究就是采用（）研究管理中人际关系的成功例子。
A:理论分析法B:试验法C:演绎法D:归纳法答案:B第二章测试1.“富强、民主、文明、和谐”这一国家层面的价值目标，是中国社会主义现代化国家的建设目标。
A:对B:错答案:A2.“自由、平等、公正、法治”这一社会层面的价值取向最能与伦理道德的管理学意义相结合。
A:错B:对答案:B3.“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则，是企业员工基本的道德准则，同时也是组织人文动力与企业精神的体系。
智慧树工程伦理与管理答案山东大学
智慧树工程伦理与管理答案山东大学1、对“什么是好的、正当的行为方式？”这一问题的思考和争议由来已久，从而形成了不同的伦理学思想和伦理立场。
大体上，可以把这些伦理立场概括为()A功利论B契约论C义务论D德性论正确答案：ABCD2、工程活动集成了多种要素，包括技术要素、经济要素、社会要素、自然要素和伦理要素等。
将伦理维度运用到其他要素，就形成了工程伦理关注的四个方面的问题，即()A工程伦理的责任伦理问题B工程伦理的环境伦理问题C工程伦理的技术伦理问题D工程伦理的利益伦理问题正确答案：ABCD3、根据伦理规范得到社会认可和被制度化的程度，可以将伦理规范分为()两种情况。
A制度性的伦理规范B强制性的伦理规范C描述性的伦理规范D普遍性的伦理规范正确答案：AC4、下列哪一项不是工程与技术的区别A内容和性质B目的C活动主体D任务、对象和思维方式正确答案：B5、下列哪一项不是工程活动的特征A自主性B创造性C社会性D确定性正确答案：D6、下列哪项是工程的完整生命周期中的环节B设计C评估D完成正确答案：ABCD7、计划、设计、建造、使用和结束构成了工程完整的生命周期正确答案：正确8、工程包括哲学、技术、经济、管理、社会、生态、伦理这7个维正确答案：正确9、以下哪项不是规范伦理学的立场A功利论B义务论C契约论D存在论正确答案：D10、下列哪项不是罗斯为直觉主义义务论提出的道德原则A忠诚B公平C感恩正确答案：B。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一章单元测试
1、单选题：
美国管理学家西蒙认为，管理就是（）。
选项：
A:领导
B:决策
C:控制
D:创新
答案: 【决策】
2、单选题：
决定组织的商业模式的主要是那个层次的管理者（）。
选项：
A:基层管理者
B:中层管理者
C:高层管理者
D:各层次管理者
答案: 【高层管理者】
3、单选题：
按照自我实现人假设，管理的重点是（）
选项：
A:协调人际关系
B:指挥和控制
C:为员工创造他所需要的环境条件
D:用科学的手段提高工作效率
答案: 【为员工创造他所需要的环境条件】
4、单选题：
管理的根本目的是为人服务的。
这里的“人”是指（）
选项：
A:企业内的人
B:不确定
C:既有企业内的人，也有企业外的人
D:企业外的人
答案: 【既有企业内的人，也有企业外的人】
5、单选题：
便于组织统一目标、统一意志、统一行动，有利于组织迅速有力地贯彻方针和政策，同时可以对全局活动实行有效的控制的管理方法是（）。
选项：
A:技术方法
B:经济方法
C:行政方法
D:法律方法
E:教育方法
答案: 【行政方法】
6、多选题：
根据美国著名管理学家罗伯特.卡茨的研究，管理者要扮演好自己的角色，必须具备以下几类技能（）。
选项：
A:技术技能
B:人际技能
C:概念技能
D:指挥技能
E:组织技能
答案: 【技术技能;人际技能;概念技能】
7、判断题：
管理的本质，是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。
（）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
8、判断题：
麦格雷戈的X理论是一种关于人性的积极的观点。
（）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
9、判断题：
按照系统原理，在一个系统中，每个要素都是重要的，但更重要的则是这些要素之间的联系。
（）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
10、判断题：
管理方法是指为实现组织目标，保证管理活动顺利进行所采取的具体手段和措施。
（）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
第二章单元测试
1、单选题：
在管理学中，被称为组织理论之父的是（）
选项：
A:法约尔
B:韦伯
C:泰勒
D:甘特
答案: 【韦伯】
2、单选题：
法约尔的管理理论是从那种视角研究和探讨效率问题的？（）
选项：
A:员工个人的视角
B:企业整体的视角
C:管理者的视角
D:社会的视角
答案: 【企业整体的视角】
3、单选题：
管理实践学派最主要的主要代表人是（）。
选项：
A:德鲁克
B:巴纳德
C:福特
D:孔茨
答案: 【德鲁克】
4、单选题：
企业再造理论论的提出者是（）
选项：
A:彼得.圣吉
B:普拉哈拉德和哈默
C:迈克尔.波特
D:迈克.哈默与詹姆斯.钱皮
答案: 【迈克.哈默与詹姆斯.钱皮】
5、多选题：
系统的管理理论是随着工厂制度和工厂管理实践的发展，在19世纪末20世纪初开始形成的。
其主要标志性著作是（）
选项：
A:德鲁克的《管理实践》
B:法约尔的《工业管理与一般管理》
C:亚当.斯密的《国富论》
D:泰勒的《科学管理原理》
答案: 【法约尔的《工业管理与一般管理》;泰勒的《科学管理原理》】
6、多选题：
从组织行为学研究的对象和涉及的范围来看，主要分为那几个层次？（）
选项：
A:个体行为
B:社会行为
C:群体行为
D:组织行为
答案: 【个体行为;群体行为;组织行为】
7、判断题：
科学管理的本质是提高效率（）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
8、判断题：
群体动力理论，就是探讨群体中的各种力量对个体的作用和影响的理论。
（）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
9、判断题：
按照权变理论，成功管理的关键，在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。
（）选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
10、判断题：
核心能力理论超越了企业之间具体的产品和服务的竞争，将企业之间的竞争，直接升华为企业整体实力之间的对抗。
（）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】。