茶叶安全管理制度范文
茶叶生产车间安全管理制度
一、目的为确保茶叶生产车间内人员和设备的安全，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于茶叶生产车间所有员工、管理人员及外来人员。
三、安全责任1. 车间主任负责本车间的安全生产工作，组织实施本制度，定期组织安全检查，对违反安全规定的行为进行处罚。
2. 生产部负责制定茶叶生产车间的安全生产目标和计划，组织实施安全生产教育培训，对安全生产工作进行监督检查。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负责，组织本部门员工遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
4. 员工应严格遵守本制度，自觉维护安全生产，发现安全隐患及时报告。
四、安全管理制度1. 工作人员进入车间前，必须进行安全教育培训，掌握安全操作规程，熟悉本岗位的安全要求。
2. 严格遵守操作规程，不得擅自改变设备、工具、工艺流程等。
3. 进入车间必须穿戴整齐，不得穿拖鞋、高跟鞋、裙子等不适宜工作的服装。
4. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保身体健康。
5. 严禁在工作现场吸烟、使用明火、堆放易燃易爆物品。
6. 严禁在生产过程中进行追逐、打闹、嬉戏等不安全行为。
7. 严格遵守设备操作规程，严禁违规操作设备。
8. 严格遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，确保电器设备接地良好。
9. 定期对设备进行检修、保养，确保设备安全运行。
10. 定期对车间进行安全检查，发现问题及时整改。
11. 严格遵守消防安全规定，确保消防设施完好、齐全。
12. 遵守交通安全规定，严禁驾驶非机动车辆进入车间。
13. 定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。
14. 发现安全隐患，立即停止作业，及时报告并采取有效措施排除隐患。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，积极消除安全隐患，提出合理化建议的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产管理人员和员工进行安全生产考核，考核不合格者，不得上岗作业。
六、附则1. 本制度由茶叶生产车间主任负责解释。
机关单位茶叶管理制度范本范文
机关单位茶叶管理制度范本范文机关单位茶叶管理制度第一章总则第一条为了加强机关单位茶叶管理，规范茶叶的采购、存储和使用，提高工作效率和服务质量，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于机关单位茶叶的采购、收发、存储、清理、报废等管理活动。
第三条茶叶的管理活动应遵循“依法、公开、公正、廉洁”的原则。
第二章茶叶采购管理第四条机关单位茶叶的采购由单位经办人负责，必须经过公开招标、竞争性谈判等方式进行采购。
采购过程中严禁接受供应商的回扣、礼品等不正当利益。
第五条采购人员应了解市场行情，采取多方比较，对茶叶的品质、价格、供货保障等进行全面评估，选择符合需求的茶叶供应商。
第六条在确定采购茶叶供应商之后，采购人员应与供应商签订正式合同，并明确双方的权益和义务。
第七条机关单位采购的茶叶应经过质量检验，合格后方可收入库存。
第三章茶叶收发管理第八条机关单位的茶叶收发工作由专门指定的人员负责。
开展茶叶收发活动前，接收人员应进行必要的准备工作，包括核对茶叶名称、数量、包装等信息。
第九条接收人员应对收到的茶叶进行检查，确保其质量和数量与合同相符。
如发现问题，应及时向采购人员反映，并与供应商沟通解决。
第十条收发人员应对茶叶进行编号和记录，并将茶叶放入专门的储存地点。
针对不同类型的茶叶，应分类储存，并做好防潮、防虫等工作。
第四章茶叶存储管理第十一条机关单位茶叶的存储应保持通风、干燥、无异味、防尘等基本条件。
第十二条茶叶存储区域应单独划定，不得与其他物品混存。
存储区域应定期清理，清除灰尘和杂物。
第十三条茶叶的存储容器应具备密封性，避免茶叶受潮变质。
定期检查存储容器的密封性能，如发现问题应及时更换。
第十四条茶叶存储期限一般不超过两年，超过期限的茶叶应及时清理，防止过期茶叶被使用。
第五章茶叶清理和报废管理第十五条机关单位茶叶清理工作应定期开展，对存放时间较久的茶叶进行检查，如发现有问题的茶叶应及时清理。
第十六条对于损坏、变质、过期的茶叶应及时报废，并按照相关法规进行处理。
茶叶安全制度规章模板
茶叶安全制度规章模板第一章总则第一条为了加强茶叶安全管理，保障消费者健康，确保茶叶产品质量，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事茶叶生产、加工、销售、科研、教育等活动的单位和个人。
第三条茶叶安全管理工作应遵循预防为主、风险控制、全程管理、社会共治的原则。
第四条茶叶安全管理工作要坚持统一领导、分工负责、协同配合、齐抓共管的方针。
第二章茶叶生产管理第五条茶叶生产者应当依法取得食品生产许可证，按照许可证规定的范围和标准生产茶叶。
第六条茶叶生产者应当建立健全茶叶生产记录，如实记录茶叶生产日期、生产批次、原料来源、生产过程、检验结果等信息。
第七条茶叶生产者应当加强茶叶原料采购管理，确保原料质量安全。
禁止使用有害物质超标的原料生产茶叶。
第八条茶叶生产者应当加强茶叶生产过程控制，严格执行茶叶生产工艺和卫生标准，防止茶叶被污染。
第九条茶叶生产者应当对生产的茶叶进行检验，确保茶叶质量安全。
不得生产不符合食品安全标准的茶叶。
第十条茶叶生产者应当建立健全茶叶召回制度，对不符合食品安全标准的茶叶及时进行召回。
第三章茶叶加工管理第十一条茶叶加工企业应当依法取得食品生产许可证，按照许可证规定的范围和标准加工茶叶。
第十二条茶叶加工企业应当建立健全茶叶加工记录，如实记录茶叶加工日期、加工批次、原料来源、加工过程、检验结果等信息。
第十三条茶叶加工企业应当加强茶叶原料采购管理，确保原料质量安全。
禁止使用有害物质超标的原料加工茶叶。
第十四条茶叶加工企业应当加强茶叶加工过程控制，严格执行茶叶加工工艺和卫生标准，防止茶叶被污染。
第十五条茶叶加工企业应当对加工的茶叶进行检验，确保茶叶质量安全。
不得加工不符合食品安全标准的茶叶。
第十六条茶叶加工企业应当建立健全茶叶召回制度，对不符合食品安全标准的茶叶及时进行召回。
第四章茶叶销售管理第十七条茶叶销售者应当依法取得食品经营许可证，按照许可证规定的范围和标准销售茶叶。
办公茶叶管理制度范文
办公茶叶管理制度范文办公茶叶管理制度第一章总则为了落实茶叶的管理、加强办公室茶叶的使用和保管，提高办公效率和员工体验，制定本办公茶叶管理制度。
第二章茶叶的采购1. 办公室茶叶采购由茶叶管理员负责。
茶叶管理员经过市场调查，搜集各品牌茶叶的价格、质量等相关信息，以确保采购到性价比较高的茶叶。
2. 采购茶叶的经费由公司负责，茶叶管理员在茶叶采购前需向上级领导递交茶叶采购申请报告，并附上相关调查报告和价格比较表。
3. 采购的茶叶应符合国家食品卫生安全标准，确保茶叶的质量安全。
同时，要保证采购的茶叶供应充足，以满足办公室工作需要。
第三章茶叶的配备1. 每位员工有权利享用办公室的茶叶，并且有义务保持茶叶间的卫生和整洁。
2. 茶叶管理员负责将采购的茶叶按照一定比例配给各部门，确保各个部门的需求得到满足。
3. 茶叶管理员负责保管茶叶库存，并进行合理的分类、摆放和保鲜。
库存茶叶数量不得超过公司规定的安全库存量，避免过期和浪费。
第四章茶叶的使用1. 员工在使用茶叶时应节约用茶，并遵守茶叶使用规定。
一次性使用茶包一般不得超过两包，新鲜茶叶一般每次使用不得超过10克。
2. 茶叶管理员负责定期检查茶叶的保质期和卫生情况，并及时更换过期茶叶或保质期较短的茶叶。
3. 如果员工对茶叶的品种有特殊需求，可向茶叶管理员提出申请。
茶叶管理员在考虑到实际需求和成本控制的前提下，努力满足员工的需求。
第五章茶叶的清洁与卫生1. 茶叶管理员负责茶叶设备和器具的清洁和卫生工作。
对茶具进行定期清洁和消毒，防止细菌、病毒等传播。
2. 员工在使用茶具时，应保持茶具的整洁和卫生，避免茶叶和杯子的交叉污染。
3. 茶叶管理员应制定茶具清洁和消毒工作的流程和标准，并进行员工培训，确保操作规范和卫生安全。
第六章茶叶的管理和监督1. 茶叶管理员应建立茶叶库存清单和使用记录，及时跟进茶叶的使用情况和库存情况。
2. 茶叶管理员负责与茶叶供应商的对接和合作，及时了解市场动态，选购合适的茶叶。
茶叶人员健康管理制度范本
第一章总则第一条为确保茶叶生产、加工、销售环节的食品安全，保障消费者健康，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事茶叶生产、加工、销售、包装、储存等环节的从业人员。
第三条本制度旨在规范茶叶从业人员健康管理，提高茶叶产品质量，保障消费者权益。
第二章健康体检与健康管理第四条茶叶从业人员必须参加健康体检，取得健康证明后方可上岗。
第五条健康体检内容应包括：1. 一般检查：身高、体重、血压、视力等；2. 内科检查：心脏、肺部、肝脏、肾脏等；3. 皮肤科检查：有无皮肤病、感染等；4. 传染病检查：病毒性肝炎、肺结核等；5. 食品安全相关检查：大肠杆菌、金黄色葡萄球菌等。
第六条健康体检周期为每年一次，新入职员工需在入职前进行健康体检。
第七条健康体检结果不合格的，不得从事茶叶生产、加工、销售等工作。
对不合格员工，应及时调整工作岗位或解除劳动合同。
第八条茶叶从业人员应定期参加健康知识培训，提高食品安全意识和自我保健能力。
第三章健康管理制度第九条茶叶从业人员应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得留长指甲、涂指甲油。
第十条茶叶从业人员应穿着整洁的工作服，工作服应定期清洗、消毒。
第十一条茶叶从业人员在岗期间，不得吸烟、饮酒、嚼槟榔等。
第十二条茶叶从业人员应遵守食品安全操作规程，防止食品污染。
第十三条茶叶从业人员应保持工作场所卫生，及时清理废弃物，保持工作环境整洁。
第十四条茶叶从业人员应按照规定进行个人防护，如佩戴手套、口罩等。
第十五条茶叶从业人员应定期接受健康检查，发现问题及时报告并采取相应措施。
第四章责任与处罚第十六条各部门负责人应加强对茶叶从业人员健康管理的监督，确保本制度有效实施。
第十七条对违反本制度规定，造成食品安全事故的，将依法追究相关人员责任。
第十八条对违反本制度规定，未及时进行健康检查或隐瞒病情的，给予警告或解除劳动合同。
茶叶加工安全生产管理制度
一、总则为加强茶叶加工安全生产管理，保障茶叶生产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 企业安全生产管理机构负责组织、协调、监督本企业的安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
4. 全体员工应遵守安全生产规章制度，提高安全生产意识，自觉履行安全生产责任。
三、安全生产管理措施1. 设备管理（1）定期对加工设备进行检查、维护、保养，确保设备安全运行。
（2）禁止使用存在安全隐患的设备，发现设备故障应及时上报并停机维修。
（3）对电气设备进行绝缘、接地、防爆等措施，防止触电、爆炸等事故发生。
2. 生产环境管理（1）保持生产区域整洁、通风、防尘、防潮、防腐蚀。
（2）对生产区域进行定期的安全检查，确保无安全隐患。
（3）禁止在生产区域吸烟、使用明火等可能引发火灾的行为。
3. 操作管理（1）严格按照操作规程进行生产操作，不得擅自改变操作流程。
（2）操作人员应熟悉设备性能、安全操作规程及应急处理措施。
（3）操作过程中发现异常情况，应立即停机上报，不得擅自处理。
4. 原材料及产品管理（1）对原材料进行严格检验，确保原材料质量符合要求。
（2）产品加工过程中，严格把控质量关，防止不合格产品流入市场。
（3）产品储存、运输过程中，确保产品不受污染、损坏。
5. 安全教育培训（1）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本安全操作技能。
（3）对安全生产规章制度进行宣传，使员工熟知并遵守。
四、事故处理1. 事故发生后，立即停止生产，组织人员进行救援。
2. 保护事故现场，禁止无关人员进入。
3. 及时上报事故情况，配合有关部门进行调查处理。
4. 分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
茶叶安全管理制度
茶叶安全管理制度茶叶是一种受欢迎的饮品，深受人们的喜爱。
然而，近年来茶叶质量安全问题引起了广泛关注，如何保障茶叶的质量和安全成为一个迫切需要解决的问题。
为此，制定并实施一套科学的茶叶安全管理制度至关重要。
一、茶叶安全管理责任体系（一）质量安全负责人在茶叶安全管理制度中，应设立一名质量安全负责人，负责茶叶质量安全的监督和管理工作。
质量安全负责人应具备相关专业知识和经验，能够熟悉并落实国家和地方茶叶质量安全相关法律法规、标准和政策。
（二）茶叶安全管理团队质量安全负责人可以组建一支茶叶安全管理团队，团队成员包括企业内部各部门的相关人员和外部专业人士。
茶叶安全管理团队应密切配合，协同工作，确保茶叶质量安全的全面管理和控制。
二、茶叶质量安全管理（一）原料采购管理茶叶安全的源头是茶叶原料的质量安全。
茶叶生产企业应建立完善的原料采购管理制度，明确原料供应商的选择标准和评估程序，确保采购的茶叶原料符合国家和地方相关质量安全标准。
（二）生产加工管理茶叶生产加工环节对茶叶质量安全有着重要影响。
茶叶生产企业应建立健全的生产加工管理程序，包括清洁卫生管理、绿茶杀青技术控制、发酵工艺管理等，确保茶叶在加工过程中不受外界污染且符合标准规定的质量指标。
（三）质量控制与检测茶叶生产企业应建立质量控制和检测体系，制定茶叶质量检测标准和方法，对茶叶中的有害物质、农药残留等进行全面检测和监测。
同时，建立质量控制记录和档案，确保茶叶质量的可追溯性和可控性。
三、茶叶贮存与运输管理（一）贮存管理茶叶贮存过程中，要注意选择适宜的贮存环境和条件，包括温度、湿度、避光等因素。
茶叶生产企业应制定茶叶贮存管理制度，确保茶叶的质量和风味在贮存过程中不受损害。
（二）运输管理茶叶运输环节中，要注意包装的选择和运输条件的控制，保护茶叶不受外界的污染和损害。
茶叶生产企业应加强对茶叶运输过程的监控，确保茶叶在运输过程中的安全和质量不受影响。
四、员工培训与教育茶叶生产企业应加强对员工的培训与教育工作，提高员工的安全意识和质量管理能力。
茶叶加工车间安全生产管理制度
一、总则为确保茶叶加工车间的安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 车间主任为安全生产第一责任人，全面负责车间的安全生产工作。
2. 各班组长为班组安全生产直接责任人，负责本班组安全生产工作。
3. 每位员工均为安全生产责任人，严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。
三、安全生产管理措施1. 设备管理（1）定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
（3）设备操作过程中，严格遵守操作规程，不得违规操作。
2. 人员管理（1）员工上岗前，必须进行安全教育培训，掌握安全生产知识和技能。
（2）员工应穿戴符合要求的防护用品，上岗期间不得擅自离岗。
（3）员工应遵守劳动纪律，不得酒后上岗、带病上岗。
3. 环境管理（1）车间内保持整洁，定期清理废弃物，确保通道畅通。
（2）车间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（3）车间内不得使用明火，禁止吸烟。
4. 安全检查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的隐患，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
（3）发生安全事故，立即启动应急预案，妥善处理。
四、奖惩措施1. 对在安全生产方面做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的，按照相关规定进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任负责修订。
茶叶加工车间安全管理制度
第一章总则第一条为加强茶叶加工车间的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工，以及进入车间从事相关工作的外来人员。
第三条本车间安全生产管理遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第二章安全生产责任制第四条车间主任对本车间的安全生产工作负总责，对车间员工的安全生产教育和培训工作负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产措施的落实。
第六条所有员工应严格遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，履行安全生产职责。
第三章安全生产管理制度第七条安全教育培训制度1. 新员工入厂前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 对特种作业人员必须进行专项安全教育培训，并取得相应资格证书。
第八条安全检查制度1. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 对安全生产事故进行及时调查和处理，追究相关责任。
第九条设备设施管理制度1. 定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。
2. 对易发生故障的设备设施，要加强监控，防止事故发生。
3. 设备设施操作人员必须严格按照操作规程进行操作。
第十条用电安全管理制度1. 严格执行用电安全操作规程，确保用电安全。
2. 定期检查电线、电缆、插座等用电设施，发现隐患及时整改。
3. 加强用电安全管理，防止触电事故发生。
第四章奖励与处罚第十一条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
第十二条对违反安全生产规定，造成安全事故的，将依法依规追究责任。
第五章附则第十三条本制度由车间主任负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
一、安全生产责任制1. 生产部长安全责任制：对本部门的安全生产负全面责任，确保本部门安全生产措施落实到位。
茶叶类食品安全管理制度
茶叶类食品安全管理制度一、目的与适用范围1. 目的：确保茶叶产品在生产、加工、储存、运输和销售过程中的食品安全，保障消费者健康。
2. 适用范围：本制度适用于所有从事茶叶种植、加工、包装、储存、运输和销售的企业及个体经营者。
二、组织机构与职责1. 成立食品安全管理小组，负责制定和监督执行食品安全管理制度。
2. 明确各相关部门和个人的食品安全职责，包括但不限于采购、生产、质量控制、储存和销售等环节。
三、原料控制1. 茶叶原料必须来自合格供应商，供应商应提供相应的质量合格证明。
2. 对原料进行严格的验收检查，确保无农药残留、无污染、无掺假。
四、生产加工过程控制1. 生产车间应保持清洁卫生，定期进行消毒处理。
2. 生产设备和工具应定期清洗消毒，防止交叉污染。
3. 工作人员应穿戴整洁的工作服、帽子、口罩和手套。
五、产品检验与质量控制1. 对每批茶叶产品进行抽检，确保符合国家标准和行业标准。
2. 建立产品追溯体系，确保产品来源可追溯，去向可追踪。
六、储存与运输管理1. 茶叶应储存在干燥、通风、避光的环境中，避免受潮和变质。
2. 运输过程中应避免与有毒、有害物品混装，确保运输工具的清洁卫生。
七、从业人员健康与培训1. 从业人员必须持有健康证明，定期进行健康检查。
2. 对从业人员进行食品安全知识和操作规范的培训。
八、信息记录与文件管理1. 建立食品安全信息记录系统，记录原料采购、产品生产、检验结果等信息。
2. 所有记录应保存至少两年，以备查询和追溯。
九、应急处理与事故调查1. 制定食品安全事故应急预案，一旦发现问题，立即启动应急程序。
2. 对食品安全事故进行调查，找出原因，采取措施防止再次发生。
十、持续改进1. 定期对食品安全管理制度进行评审和更新，确保其有效性和适应性。
2. 鼓励员工提出改进建议，不断优化食品安全管理措施。
本制度自发布之日起实施，由食品安全管理小组负责解释。
所有从业人员必须严格遵守本制度，违反规定者将受到相应的处罚。
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茶叶安全管理制度范文
茶叶安全管理制度
第一章总则
第一条为加强茶叶安全管理，保障茶叶质量安全，依法维护
茶叶市场秩序，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于茶叶生产、加工、运输、仓储、销售等
环节的安全管理。
第三条茶叶生产、经营单位应当建立健全茶叶安全管理制度，制定相关规章制度，明确茶叶安全责任，推动茶叶产业健康发展。
第二章茶叶生产环节安全管理
第四条茶叶生产单位应当建立健全茶叶生产安全管理制度，
包括但不限于以下内容：
（一）确保茶叶种植环境安全，严禁使用禁用农药、重金属和其他有害物质；
（二）严格按照农药使用标准和施用量，采用安全有效的农药，并确保用药稀释合理；
（三）定期进行茶叶农药残留检测，确保茶叶农药残留量符合
标准；
（四）茶叶采摘工人应进行专业培训，了解茶叶采收、处理、存储等基本知识，严禁使用不合规范的茶叶采摘工具；
（五）茶叶采摘人员应佩戴防护工具，严禁在茶园内吸烟、吐痰、排泄等行为；
（六）建立台账，记录生产过程中的关键环节，确保可追溯性。
第五条茶叶生产单位应当建立健全茶叶质量检验实验室，配
备专业检测设备和鉴别人员，进行茶叶质量检测和鉴别工作。
第三章茶叶加工环节安全管理
第六条茶叶加工单位应当建立健全茶叶加工安全管理制度，
包括但不限于以下内容：
（一）在茶叶加工过程中，使用符合卫生标准和质量要求的设备、工具和原料；
（二）严格控制加工温度和湿度，确保茶叶加工质量安全；
（三）严禁使用有毒有害物质和非食用添加剂；
（四）加工过程中进行质量监控，确保茶叶质量符合标准；
（五）建立茶叶加工记录，确保可追溯性。
第四章茶叶运输、仓储环节安全管理
第七条茶叶运输、仓储单位应当建立健全茶叶运输、仓储安
全管理制度，包括但不限于以下内容：
（一）严格遵守交通运输法规，确保车辆安全可靠；
（二）确保运输工具干净整洁，防止茶叶受到外界污染；（三）车辆装载茶叶应当符合安全规定，防止茶叶破碎、破损；（四）仓库应定期进行清洁消毒，保持卫生环境；
（五）设置温湿度监测设备，及时了解仓库内环境；
（六）建立茶叶仓储记录，确保可追溯性。
第五章茶叶销售环节安全管理
第八条茶叶销售单位应当建立健全茶叶销售安全管理制度，
包括但不限于以下内容：
（一）茶叶销售单位应当具备相关资质，遵守相关法律法规；（二）确保茶叶包装符合标准，防止茶叶受到污染、变质；（三）严禁销售假冒伪劣茶叶；
（四）茶叶销售时应当明码标价，严禁虚假宣传；
（五）建立客户投诉处理机制，及时处理茶叶质量问题。
第六章茶叶安全事件应急管理
第九条茶叶生产、加工、运输、仓储、销售单位应当建立健全茶叶安全事件应急预案，明确应急责任人和应急措施。
第十条发生茶叶安全事件时，相关单位应当及时向当地食品药品监督管理部门报告，并按照预案及时处置，保障消费者权益。
第七章茶叶安全监督
第十一条相关部门应当加强对茶叶安全的监督检查，发现安全问题要及时通报相关单位，并采取相应措施予以处置。
第十二条消费者对茶叶的质量安全问题有异议，可以向当地食品药品监督管理部门举报，相关部门应当及时调查处理并给予回复。
第八章法律责任
第十三条茶叶生产、加工、运输、仓储、销售单位违反本制度规定的，由相关部门依法给予警告、罚款等行政处罚，并进行公示；情节严重的，吊销相关许可证照或者经营许可证照。
第九章附则
第十四条本制度自发布之日起施行，茶叶生产、经营单位应当根据本制度要求及时落实，提高茶叶安全管理水平。