南方科技大学
南方科技大录取流程
南方科技大录取流程
南方科技大学的录取流程一般包括以下几个步骤：
1. 提交申请材料：学生需要提供个人基本信息、成绩单、推荐信、个人陈述等申请材料，通过学校指定的途径提交。
2. 考核或审核：学校会对申请材料进行审核，根据学生的综合素质和成绩进行考核，以确定是否符合录取条件。
3. 面试：部分专业可能需要进行面试环节，通过面试了解学生的专业能力和潜力。
4. 录取通知：学校根据考核结果和招生计划，最终决定是否录取候选学生，并向录取学生发出录取通知书。
5. 确认录取：学生收到录取通知后，需要按照学校规定的时间内确认是否接受录取。
一般需要交纳预交费作为确认录取的凭证。
6. 入学注册：确认接受录取后，学生需要按照学校规定的时间和要求完成入学注册手续，包括缴纳学费、办理入学手续等。
需要注意的是，不同专业和学院可能会有一些差异化的录取流程和要求，具体以学校官方发布的招生信息为准。
南方科大薪酬体系
南方科大薪酬体系近年来，南方科技大学薪酬体系备受关注。
作为我国一所新型的高水平研究型大学，南方科技大学为吸引和留住人才，不断探索和完善薪酬体系，以帮助员工实现个人的职业发展和经济稳定增长。
一、薪酬概况南方科技大学的薪酬体系包含基本工资、绩效工资、津贴及奖励。
其中基本工资是每个员工的基本工资水平；绩效工资是根据个人工作绩效、科研成果、教学质量等方面的综合表现，实行绩效考核到账结算；津贴包括住房补贴、交通补贴、职务津贴等；奖励包括计划生育奖励、学术论文奖励、组织表彰奖励、精神文明奖励等。
二、薪酬设定南方科技大学的薪酬设置务求为员工提供有竞争力的薪酬待遇，并为员工提供发展空间以及培训机会，实现公司与员工共同成长。
除了工资水平外，该校还注重向员工提供特殊福利待遇。
比如该校提供的住房补贴和全额购买商业医保等额外的福利待遇。
三、薪酬分配南方科技大学的薪酬分配机制以绩效为导向。
该校将绩效分级，对不同等级的员工实行不同奖励政策。
一部分员工的绩效优异，将会得到额外的年终奖、津贴及其它的奖金等，以激励员工持续努力，进一步提高教学、科研水平。
四、薪酬管理南方科技大学的薪酬管理体系十分完善。
该校给予高度重视，不断完善薪酬管理机制，以公开、透明、公平、合理为原则，通过建立有效激励机制，为其员工提供更具竞争力的薪酬待遇，激励员工更好的发挥能力，为学校的发展贡献力量。
综上所述，南方科技大学的薪酬体系和薪酬管理机制得到了广泛的赞誉。
通过有效的激励措施，该校实现了人才增量与管理的完善，促进了人才“留、用、聚、育”的目标实现。
南方科技大学将继续完善薪酬体系，以更加细致的绩效考核标准，提高员工工作能力和工作效率，为学校的不断发展注入新的动力。
南方科技大学 案例分析PPT课件
• ★师资：本科教育师生比例1：6.8，近半师资海外引进 • ★学科：工学30%、理学20%、管理学15%为三大支柱
学科 • ★面积与选址：占地面积初定为2.38平方公里，总建筑
面积在45万平方米。地址定为深圳南山区西丽虚拟大学科 技园（与清华、北大、哈工大三所深圳研究生院相邻） • ★投资与招生：深圳市政府全额投资，面向全国及海外 招生
1. 清华大学 2. 北京大学 3. 浙江大学 4. 上海交通大学 5. 南京大学 6. 复旦大学 7. 中国科学技术大学 8. 中山大学
9. 华中科技大学 10.西安交通大学 11.哈尔滨工业大学 12.南开大学 13.北京师范大学 14.天津大学 15.中国人民大学
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《泰晤士报高等教育》8日发布2009年度世
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目录
南方科技大学概况 我国高校分析和建校的必要性 南方科大的办校策略 南方科大面临的挑战
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南方科技大学
南方科技大学将由深圳市政府全额 投资创办。 若干年的努力，办成国际知名的高 水平研究型科技大学。
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南方科技大学-筹建大事记
•
2004年深圳市提出“增设本科院校”。
•
2007年2月，确定由市政府全资投入，先行推进1所大学的筹建，
予肯定与建议。
•
2007年8月，完善办学方案并呈报省政府，省教育部门将组织考察
论证。
•
2008年3月20日、21日，深圳市政府常务会、深圳市委常委（扩
大）会先后通过了《南方科技大学（含深大新校区）拆迁补偿安置
• 方案》。
•
2010年 南方科技大学力争正式建校招生
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南方科技大学筹建概况
南方科技大学校园地图
校园地图
深圳市南山区西丽大学城学苑大道1088号(塘朗站)。
南方科技大学(简称南科大)是深圳在中国高等教育改革发展的宏观背景下，举全市之力创建的一所高起点、高定位的公办创新型大学，它肩负着为我国高等教育改革发挥先导和示范作用的使命，并致力于服务创新型国家建设和深圳创新型城市建设。
图片来源：学校官网
图片来源：学校官网
南方科技大学图书馆从2010年9月开始筹建，于2011年2月28日在南方科技大学启动校区开馆。
启动校区图书馆拥有两间藏书室，近100个阅览座位，提供图书外借、书刊阅览和文献数据库查询服务。
新校区图书馆建筑面积10000平米，共有三层楼，可容纳藏书38万册，有阅览座位1200个。
新图书馆还设置了电子阅览区、个人研修间、小组讨论间、学术报告厅和书吧等不同功能的区域，以最大限度地满足读者的各种需求。
南方科技大学图书馆围绕学校学科设置发展馆藏，并注意学生人文素质培养的需要。
目前纸质图书总量达到13万余册，包括11万余册中文图书、2万余册外文图书，中外文报刊180余种。
电子资源也在逐步发展，目前有各类型专业文献数据库58个，包含中外文电子书刊115000多种,涵盖了学校教学科研和通识教育所需要的各方面文献信息资源。
同时，读者可以就近利用深圳大学城图书馆的百万册藏书和多种文献资源，实现文献信息资源共享。
图片来源：百度网站
南科大本科生宿舍为四人间，宿舍设施配套完善，空调、洗衣机、热水器等设备一应俱全。
南方科技大学
教师一半时间科研，一半时间教学
快报：学校怎么培养创新型人才，跟传统高校培养模式相比， 有什么区别？ 朱清时：南科大改革了课程设置和教学方法，让学生在 课堂上能学到真本事。学生大一、大二都上公共基础课，学 生在这个阶段就能掌握比较全面的基础知识。到了大三以后， 学生可以自主选择专业。经过前期的学习，学生能选到他最 有兴趣、实力最强的专业。 南科大要办成一所研究型大学。研究型大学，教师一半 时间做科研，一半时间做教学。南科大有浓厚的做研究做学 问的氛围，学生在本科阶段就可以跟随老师做科研。在跟随 老师的过程中，学生可以从老师那学习和领悟到什么是想象 力，什么是洞察力，什么是批判精神。这些知识不是书本能 够教的。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
新中国成立之后，尤其是改革开放30年以来，我国 高等教育取得了令世人瞩目的成就。但是温总理多 次讲的“钱学森之问”，却指到了当代大学教育的 痛处。“为什么我们的学校总是培养不出杰出人 才？”循着钱老的疑问重新审视今日大学：人们发 现我国的大学已经高度“同质化”，大家迫切盼望 出现一些类似钱学森讲的加州理工学院那样小规模 高质量的一流研究型大学。南方科技大学的目标和 定位就是要在总结改革开放三十年经验的基础上， 从一张白纸开始为我国试办一所人民理想的大学。
07年深圳政府决定筹建南科大；09年确定选址；2009年9月，朱清时院士当选南 方科技大学（筹）创校校长，标志着南方科技大学（筹）进入了一个新的发展阶 段；10年，李政道先生欣然为南方科大题写了校名“南方科技大学”，并为学校 题词：“敬祝成功!” ；2011年3月1日，南科大首届教改实验班的45名学生入学。 2012年4月16日，教育部向广东省人民政府发出《教育部关于同意建立南方科技 大学的通知》，同意建立南方科技大学，为全日制在校生规模暂定为8000人， 学校代码为14325。
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南方科技大学
全日制专业学位硕士研究生培养方
案
专业学位类型工程硕士
专业学位领域航天工程
专业学位代码 085233
南方科技大学研究生院制表
填表日期： 2016 年 6 月
关于全日制专业学位硕士研究生培养方案的编制
说明
1、学校按专业学位类型编制全日制专业学位硕士研究生培养方案。
2、课程类型分为公共课、专业课和seminar。
每学期为16教学周，其中，公共课和专业课每学分对应16学时；seminar的学分认定标准为：听16讲+自讲1讲=2学分。
培养办法对三种类型课程的规定均为最低学分要求，各学科可根据学科特点对学分进一步明确。
（注：须大于等于培养办法中相应类型学分）
3、应用课题为必修环节，学分范围为9-12学分。
各学科须根据自身学科特点，将此项分数予以明确。
4、学术成果一项，请各学科根据自身学科特点分别确定。
制定标准时，请注意对照北京大学、哈尔滨工业大学等与我校合作单位相应学科要求，以免低于对方标准，影响学生顺利毕业。
四、学分要求
（博士研究生课程包括公共课、专业课和seminar）。