青年教师教学竞赛活动方案

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青年教师基本功系列比赛活动方案

青年教师基本功系列比赛活动方案

青年教师基本功系列比赛活动方案一、指导思想以提高教学质量为主线, 以提高教师执教能力为重点, 结合教师专业成长规划, 依托校本培训对全体青年教师进行课堂教学基本能力旳专门训练, 全力打造专业技能过硬、教学特色鲜明旳教师队伍, 更好地贯彻贯彻《盐都市中小学教师基本功训练与考核意见》旳文献精神, 全面提高我校教师旳教学技能和理论素养, 为学校旳跨越发展储备人才。

二、活动主题厚实基础、提高能力互相鉴赏自我超越三、活动原则1.在训练内容上, 坚持重视实际, 讲求实效, 从教育理论、教师必备旳基本功、教师人文素养、课堂教学改革四个方面同步入手。

2.在训练形式上, 坚持“以学促教、以赛促练、学练结合、厚蕴提能”为主旳原则, 采用集中辅导与个人自学相结合, 培训学习与实践操作相结合, 定期竞赛和专题考核相结合旳多种有效形式, 用竞赛带动训练、以考核增进训练, 限时自学, 限期达标。

3、在工作组织上, 坚持自练、自学、比赛、考核四位一体旳原则。

长远规划与短期训练有机结合, 科学推进, 务求实效。

4、在评价与验收上, 坚持评比检查和教师量化管理相结合旳原则, 并列入常规管理考核和专任教师年度考核旳范围。

四、比赛对象参赛对象为35周岁如下(不含35周岁)旳全体青年老师;已获得区级教坛新秀称号和区级赛课中一等奖以上奖项旳教师本次免赛。

五、比赛内容1.教育理论及人文素养考试: 考核范围为国家、省、市教育中长期发展纲要、盐都市教师基本功考核方案、“活动单导学”系列学习专题、三步活动式课改模式理论、学科课程原则、《盐都市北龙港小学制度汇编》以及教师必备旳人文素养知识。

采用平时读书笔记(30%)和现场理论考试(70%)相结合旳打分方式得出该项总分。

(30分)2.三字及中文录入比赛:钢笔字、粉笔字比赛(现场书写比赛, 毛笔字选报, 另加分), 三字采用平时作业(40%)和现场比赛打分(60%)相结合旳打分方式得出该项总分。

(20分)3、教材分析及多媒体制作: 对教学片断进行微观层面旳分析解读。

青年教师教学基本功竞赛活动方案

青年教师教学基本功竞赛活动方案

青龙山学区中心校首届“春华杯”青年教师教学基本功竞赛活动方案为深入贯彻落实《奈曼旗首届“春华杯”中小学青年教师教学基本功竞赛活动方案》,进一步提升我校青年教师的教学能力和业务水平,促进教师专业化成长,打造一支教学基本功扎实,综合素养高的师资队伍,根据旗教科体局工作安排,特制定青龙山学区“春华杯”青年教师教学基本功竞赛活动方案。

一、竞赛宗旨以加强我校青年教师教学基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用,大力弘扬工匠精神,进一步激发我校广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,提高育人实践能力和课堂变革能力,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍,不断推进基础教育实现现代化。

二、竞赛原则坚持公平、公正、公开;坚持注重教学基本功和实践能力;坚持程序严谨、规范。

三、参赛对象1.职业道德良好,坚持教书育人,并得到家长和师生的认可。

2.努力钻研教育教学理论和学科知识,积极投身教学改革。

3.治学严谨,业务精良,教学效果显著。

4.年龄在40周岁以下(1979年8月31日后出生),现在教学一线的青年教师。

5.参赛教师申报学科以所任学科为准,禁止跨学科申报四、竞赛组织实施(一)青年教师准备竞赛时间(简称“备赛”,下同):2019年5月30日—9月10日(二)初赛1.初赛时间:2019年9月10—2019年9月30日。

2.初赛形式:学区中心校组织实施。

(三)备赛、初赛要求1. 学校成立领导小组,并制定竞赛活动方案,召开全体青年教师会议,同时做好宣传动员工作,让符合年龄条件的青年教师全员备赛、全员参训,形成人人苦练基本功、人人争优秀的良好氛围,达到以竞赛促进青年教师能力素质提升的目的。

2.给青年教师备赛创设条件,提出备赛目标,严格要求、严格训练、严格把关,以争优秀、练本领、创一流的精神指导备赛、竞赛活动。

3.初赛结束后,学区中心校组织评选出一、二、三等奖和单项技能奖予以表彰。

青年教师基本功竞赛方案

青年教师基本功竞赛方案

青年教师基本功竞赛方案瓦房中学特岗教师教学基本功大赛活动方案一、活动目的为了活跃学校教学氛围,加快青年教师成长的步伐,进一步加强青年教师业务基本技能的锻炼,促进青年教师磨练教学内功,提高业务水平,胜任教育教学工作,过教学关,牢固树立爱岗敬业思想,夯实业务基本功,提高教学质量,让更多的青年教师脱颖而出,我校举办青年教师教学基本功大赛,为青年教师搭建一个锻炼自己,展示风采的平台。

二、活动主题展技能、亮风采、强内功、促发展。

三、活动对象2009年以来参加工作的特岗教师。

四、领导小组组长:XXX副组长:XXX、XXX组员:XXX、XXX、XXX、XXX。

五、组织部门学校教务处。

六、比赛时间10月中旬至11月中旬。

七、比赛项目普通话、钢笔字、粉笔字、课件制作和演示、说课、上课。

八、奖励办法本次比赛将设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

九、比赛规程一)钢笔字比赛比赛时间:待定比赛地点:多媒体教室比赛要求:1.每位参赛者按要求用钢笔或黑色中性笔写同一首楷书或行书,不要草书。

2.学校统一分发书写纸,规格大小一致。

3.字体工整清晰、美观,书写格式自行设计。

4.当场书写、当场上交作品。

二)普通话比赛比赛时间:待定比赛地点:多媒体教室比赛要求:1.当场抽签决定比赛顺序和朗读内容。

2.着装朴素端庄大方、举止自然得体。

3.参赛选手要准时到场,超时未到视为弃权。

三)粉笔字比赛比赛时间:待定比赛地点:多媒体教室比赛要求:1.每位参赛者按要求用粉笔分别写一首古诗,以楷书为主,可以行书,不要草书。

2.当场抽签决定比赛顺序,字体工整清晰、美观,书写格式按照古诗自行设计。

四)说课比赛比赛时间:6月13日下午两节课后开始比赛地点:微机室比赛要求:1.使用新的课程标准。

2.说课的内容可以是一个单元或一课时。

3.要有程序,可操作性,突出个性特点。

4.时间控制在8分钟内。

十、评分办法1.钢笔字和粉笔字邀请专家评分,演讲和说课项目现场评分,评委由学校领导和级部主任组成。

青年教师课堂教学技能竞赛活动实施方案

青年教师课堂教学技能竞赛活动实施方案

青年教师课堂教学技能竞赛活动实施方案为进一步整体提高我校教师的业务素质和课程实施能力,积极构建高效课堂,实现减负增效的目标。

根据复兴教育督导组工作要点,结合我校实际,学校决定于xxxx年4月份开展“青年教师课堂教学技能竞赛”活动,现就做好此项工作提出以下实施方案:一、指导思想围绕教学质量核心,以新课程理念为指导,以提高教师教学能力和水平,促进教师专业成长为目的。

通过竞赛活动进一步聚焦课堂,提升教师课堂教学技能,提高教学效率,促进我校青年教师快速成长。

二、组织领导为保证活动的顺利开展,达成本次竞赛练兵活动的预定目标,学校拟成立活动领导小组,负责本次竞赛练兵活动的组织、实施和指导工作:组长:副组长:成员:三、参赛对象参工未满15年的教师,分语数组同时进行。

(英语综合教师分入数学组)具体分组情况如下:语文组:数学组:四、时间安排语文组:4月9 日-10日(星期二—星期三),上午1—3节,下午1、2节。

数学组:4月9日-10日(星期二—星期三),上午1—3节,下午1、2节。

五、活动内容此次练兵活动由教学设计、上课、说课三部分组成,采用百分制,其中教学设计10分,上课70分,说课20分。

1.上课。

以本期现行的教材为内容,自行确定课题,赛前抽签决定参赛顺序(4月8号星期一抽签)。

2.说课。

赛课结束后立即进行说课,说课时间不超过6分钟。

3.教学设计。

请各位参赛老师于4月8号星期一把教案上传至教务QQ群,以便评审组评分。

六、评审及评价标准1. 评审。

评审分语数两组,此次课堂教学技能竞赛活动的评审采用评审组加组内的参赛选手互评的方式进行。

评审组成员全程参与听评课,每位参赛选手需听评本组内至少3位老师(此次组内教师互评将纳入教学常规考核)。

语文评审组:胡文、罗永健、郭华、林科建、谭海军。

数学评审组:罗元政、邓金权、董晓春、龙从书、吴应礼、蒋志林2. 评价标准。

参照《中小学课堂教学评价量表》、《中小学说课评价量表》、《中小学教案评价量表》。

青年教师微课竞赛活动方案

青年教师微课竞赛活动方案

青年教师微课竞赛活动方案一、活动目标这次青年教师微课竞赛真的是个很棒的机会!我们的目标是提升教师们的教学能力和信息技术素养,借助微课这种新潮的教学方式,鼓励大家大胆创新,分享优秀的教学资源,同时也促进教师之间的交流和学习。

具体来说,我们希望达成以下几项目标:- 提高年轻教师的教学设计和信息技术的运用能力- 激发教师们的创造力和团队合作精神- 让教学资源能够更好地共享和传播- 选拔出优秀的微课作品,为未来的教学改革提供参考二、活动范围这次竞赛面向全校的年轻教师,参与者必须是现职教师,年龄不超过35岁。

活动将持续一个月,教师们会通过自己制作的微课来参赛。

三、组织现状与需求分析经过对我们学校教师队伍的调研,发现年轻教师在制作微课和应用信息技术方面有些短板。

调查显示,大约60%的教师对微课的制作流程不太熟悉,70%的教师希望通过这样的竞赛来提升自己的教学能力。

这样的活动不仅能满足教师的专业发展需求,还能促进学校整体教学质量的提升。

四、活动具体实施步骤1. 制定活动时间表整个活动的周期是一个月,时间安排如下:- 宣传阶段:活动启动到报名结束(2周)- 培训阶段:报名结束后一周内进行微课制作培训(1周)- 制作阶段:参赛教师制作微课并提交(2周)- 评审阶段:专家评审及结果公示(1周)2. 宣传与报名我们会在校园内通过海报、邮件和校内网络发布活动通知,鼓励大家踊跃报名。

同时,会设置一个报名截止日期,方便后续的培训和活动安排。

3. 培训与指导我们会邀请信息技术专家和一些优秀教师来进行微课制作的培训,内容包括:- 微课的定义和特点- 微课制作工具的使用(比如录屏软件、PPT制作等)- 教学设计的基本原则- 实际案例的分析与讨论4. 微课制作参赛教师需要在规定的时间内制作并上传自己的微课作品,作品要求:- 时长不超过10分钟- 主题必须与教学内容相关,具备一定的教育价值- 必须是原创作品,严禁抄袭5. 评审标准评审团将由校内外专家组成,评审标准包括:- 教学内容的科学性与准确性(30%)- 微课的创新性与趣味性(30%)- 制作质量与技术应用能力(20%)- 学生反馈与互动设计(20%)6. 结果公示与奖励评审结果将在学校网站上公示,我们将评选出一、二、三等奖及优秀奖,获奖教师将获得证书和奖励。

青年教师岗位练功大练兵竞赛课活动方案

青年教师岗位练功大练兵竞赛课活动方案

青年教师岗位练功大练兵竞赛课活动方案为认真贯彻落实区教育局对“教师岗位练功”的具体要,同时也为树立学校“依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思想,进一步深化课堂教学改革,践行生本教育,培养学生核心素养的整体提高,形成良好的教研氛围,促进教师专业化发展,学校决定举办青年教师岗位练功大练兵竞赛课活动。

一、指导思想以新课程教学理论和课程改革的思想为指导,以推进素质教育、深化课程改革为核心,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点,以高效课堂教学理念为推手,搭建课改背景下教师教改成果交流和展示的平台,加强课堂教学研究,追求课堂教学效益,进一步提升教师教研功水准,全面提高我校的教育教学质量。

二、大赛原则坚持公平、公正、公开的原则三、大赛主题践行生本教育,全面提升学生核心素养四、组织机构1.课堂教学大赛组委会组长:杨慧聪副组长:赵秀萍成员:李成华马慧梅商艳路春英2.课堂教学大赛评委(1)数学组评委组长:赵秀萍副组长:马慧梅成员:年级组长(2)语文组评委组长:赵秀萍副组长:路春英成员:年级组长(3)科任组评委组长:赵秀萍副组长:李成华成员:学科组长3. 课堂教学大赛评委职责及说明(1)职责组长:组织本组成员做好学科内的评选工作,协助学科组长组织好学科内的听课和评课活动,正确处理大赛期间学科内的突发事件。

副组长:发放和收集课堂教学大赛评价表,计算学科内参赛教师的得分。

每天要及时整理好授课教师的评价表和统计结果,并于当天上交学校。

成员:坚持听课,及时上交课堂教学大赛评价表(2)说明大赛评委要全员参与大赛全过程,有课的提前到教导处调好课,有事的自己提前调整,不得请假。

所有评委要秉承公平、公正的原则给每位参赛选手打分,认真填写评价表,并在课后当堂交给副组长。

五、参赛时间2017年11月27日-12月11日六、参赛地点:多媒体教室七、参赛人员:45岁以下的教师,其余教师自愿参加。

八、具体授课安排:青年教师岗位练功大练兵竞赛课授课时间表九、参赛要求:1.参赛教师在讲课前向年级组长上报授课内容。

小学青年教师教学基本功大赛方案(3篇)

小学青年教师教学基本功大赛方案(3篇)

小学青年教师教学基本功大赛方案为贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲领精神,进一步提高青年教师的教学基本功和教学水平,引导青年教师更多地___业务素质的提高,让更多的青年教师脱颖而出,为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台,为我校教育教学质量迈上新台阶打下坚实的基础,经研究决定,___年度将开展“桥堰小学青年教师教学基本功竞赛”活动。

本次教师基本功大赛,目的是以赛代训,促使青年教师尽快转变教学思想,更新观念,推动教师知识结构均衡发展,适应课改的需要,提高教师教学水平和综合素质,调动教师教学工作的积极性、主动性和创造性。

这次大赛不仅为广大教师提供展现自我的平台,还将通过大赛评选出一批符合新课改、具有较强业务能力的新型教师,更好地服务于学生,提高教学质量,促进整体教学水平的提高。

现将有关事项通知如下:一、参赛对象本校___周岁(___年___月___日以后出生)以下,具备教师资格的在职青年教师。

二、比赛科目及内容比赛科目为:语文、数学、英语、科学、品德、体育、信息技术、综合实践活动、音乐、美术、劳技(通用技术)等。

本次比赛以《___年___省基础教育青年教师教学基本功大赛比赛方案》及《___省基础教育青年教师教学基本功大赛比赛规程(试行)》为依据,所有学段、学科的比赛均包括“粉笔字、即兴演讲、教学设计与课件制作、课堂教学”等四项通用技能以及若干项学科专业技能。

(一)通用技能:1.粉笔字。

所有选手同时进行比赛,时间为___分钟。

书写当场宣布的内容,字体为正楷或行楷。

2.即兴演讲。

所有选手在指定封闭区域候赛。

选手进入赛场后,现场抽取演讲题目,准备___分钟,演讲时间为3~___分钟。

完成比赛的选手不得返回候赛区域。

3.教学设计与课件制作。

选手根据指定的课题分别进入没有网络环境的电脑房,用提供的教材和教学素材库独立完成一篇课文的教学设计和课件制作。

在___小时内上交教学设计和教学课件的电子稿。

二中青年教师课评比活动方案

二中青年教师课评比活动方案

二中青年教师课评比活动方案一、活动背景为了提高我校青年教师的教学水平,激发教育教学创新精神,促进青年教师的专业成长,特举办二中青年教师课评比活动。

二、活动目的1. 选拔优秀青年教师,提升学校教学质量。

2. 促进青年教师的专业成长,提高教育教学能力。

3. 营造浓厚的教学氛围,推动教育教学改革。

三、活动对象全校40周岁以下的青年教师。

四、活动时间本年度活动时间定为XX月至XX月。

五、活动内容1. 教学设计:参赛教师提交一份完整的教学设计方案,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学反思等。

2. 课堂教学:参赛教师进行现场课堂教学展示,展示教学内容、教学方法和课堂管理等方面的教学技能。

3. 教案评析:组织评委对参赛教师的教学设计进行评析,以检验教学设计的科学性和实用性。

4. 教学反思:参赛教师提交一份教学反思报告,总结本次教学的优点和不足,提出改进措施。

六、活动形式1. 分学科进行评比,设立评委组进行评分。

2. 采取现场授课形式,确保公平公正。

3. 活动包括教学设计、课堂教学、教案评析和教学反思四个环节。

七、活动流程1. 宣传动员:通过校内媒体、公告栏等途径宣传本次活动,动员青年教师积极参与。

2. 报名阶段:参赛教师提交报名表,同时提交教学设计方案。

3. 课堂教学:参赛教师进行现场课堂教学展示。

4. 教案评析:评委对参赛教师的教学设计进行评析。

5. 教学反思:参赛教师提交教学反思报告。

6. 评选阶段:评委根据各环节表现进行综合评分,选拔出优胜者。

7. 颁奖阶段:对优胜者进行表彰和奖励。

八、评审标准1. 教学设计:考察教学目标的明确性、教学内容的准确性、教学方法的恰当性、教学过程的合理性等。

2. 课堂教学:考察教学组织能力、语言表达能力、课堂管理能力、学生互动能力等。

3. 教案评析:考察教学设计的科学性、实用性以及教学理念的先进性。

4. 教学反思:考察教师对教学的总结和反思能力,以及提出改进措施的有效性。

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青年教师教学竞赛活动方案
青年教师教学竞赛活动方案1
为深入推进我校素质教育,更新教学手段,提高青年教师的教学水平和质量,激发青年教师奋发向上、不断进取,帮助青年教师岗位成才。

经研究决定,组织开展第六届青年教师“三项全能教学竞赛”活动。

一、参赛教师
至分配到我校的青年教师(非教学人员除外):
二、比赛安排
1、活动内容:
一堂优质课,二笔字(粉笔、钢笔),一个优秀课件,其分值分别为40、30、30,总计100分。

2、时间安排
①二笔字:5月14日(星期一)下午第7、8课,现场竞赛;
②优质课:5月15日—18日,学校统一安排上课时间、地点,上课时间为45分钟;
③优秀课件:自己设计,自己制作,评审时间为5月25日(星期五)下午
7、8节课;
参赛教师在5月11日(星期五)下午第7节到教研电教中心抽签并提供比赛授课内容,参赛课件于5月24日(星期四)下午第7节课送教研电教中心。

3、评审方法
单项评审采用10分制,统分时去掉一个最高分和一个最低分,计算总分(保留两位小数),算出的总分乘以分值比即为单项总分,所有单项总分之和即为三项全能教学竞赛总成绩。

某一单项不参加者,该单项计0分。

4、评分标准(见附表一)
三、奖励办法
1、比赛分文、理两组进行,各设一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个(凡获奖者必须参加全部的三项活动)。

2、获奖者颁发荣誉证书,给予奖励物质,具体为一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元。

3、文、理各组总分前一、二名的教师所授课当然为A类课,不再参评A类课认定。

四、组织机构
为加强对这一活动的领导,决定成立活动领导小组和评审领导小组和评审委员会。

1、活动领导小组
组长:
副组长:
组员:
专干:(组织、统计、资料)(调课)
2、优质课评委
理科组长:
组员:
文科组长:
组员:
3、二笔字评委
4、课件评委
州永一中
青年教师教学竞赛活动方案2
一、指导思想
以新时代教育发展理念为指导,创新教学方法,提高课堂教学效率;紧紧围绕《中小学教师专业标准》,进一步强化教师课堂教学水平提升,全面掀起以教育科研促进教师专业成长的新高潮,致力推进临澧教育提质升级。

二、工作目标
锤炼教学基本功,促进我县青年教师专业成长,努力使他们早日成为教学骨干和学科带头人。

三、参赛对象
义务教育阶段在职在编的40岁以下(1978年1月1日以后出生)的青年教师(在职不在编的青年教师可以参加第一阶段的初赛,不参加第二阶段的决赛)。

四、活动安排
第一阶段(10月):学校初赛。

以学校为单位开展教学竞赛,要求符合条件的教师人人参与。

本次活动学校要制定详细的工作方案,可以把学校初赛和今年
学校自己开展的各种形式的教学比赛活动结合起来,整个活动的资料要有方案、有图片、有原始评分材料、有总结、有通报、有教师获奖证书。

初赛结束以后各学校选派优秀选手参加全县决赛,小学选派2—3名、初中选派2—4名,并于10月31日上报参加决赛的教师信息。

第二阶段(11月):全县决赛。

根据学校上报参加决赛的学科情况分成几个组分别组织决赛,决赛的具体时间和办法将另行通知。

第三阶段(12月上旬):观摩、总结。

全县决赛结束以后,将分学科评选出几堂优质课,组织全县义务教育阶段的青年教师观摩(以后进入教师队伍的青年教师),召开“临澧县第四届青年教师教学竞赛”总结表彰大会,为获得“优胜单位”称号的`学校颁发奖牌,为获奖教师颁发荣誉证书。

第四阶段(12月中旬开始):订单式送教。

根据学校的需求,教研室将组织本次比赛的优秀选手送教示范。

五、工作要求
1、强化组织领导。

局党组成立“临澧县第四届青年教师教学竞赛”活动领导小组,徐建新同志任组长,朱政权同志任副组长,杨四清、朱圣德、符昕、李旻、史彩云、文锋佩各法人学校校长为成员,朱政权同志兼任办公室主任。

各学校也要提高认识,高度重视青年教师教学竞赛活动,要成立校长牵头的专门班子,积极推进,狠抓落实。

2、营造浓厚氛围。

各学校要认真制定初赛方案,鼓励青年教师积极参与,并以此为契机,扎实开展教学研讨活动,营造浓厚的教研氛围,让青年教师在研究中成长,在成长中研究。

充分挥发学科教研组、课题组的团队作用,帮助青年教师“研好课”、“磨好课”,促进青年教师专业快速成长。

3、加强督促指导。

由教研室牵头,联合基教股、体卫艺股、仪电中心、职成股、督导室等相关力量,加强对各学校教学竞赛工作的抽查、督促、指导。

五、考评与奖励
1、团体奖。

把参赛学校分成小学组、初中组,依据各单位选手获奖情况对各学校进行评价,评出优胜单位。

2、个人奖。

参加决赛的选手按照人数的40%和60%分别评出一、二等奖,由县教育局进行表彰。

青年教师教学竞赛活动方案3
为进一步推进课堂教学改革,发挥教育科研对教学质量提升的作用,展示“双微”行动成果,全面了解“为了学、设计学、服务学”这一“三学”原则下的课堂教学现状,促进生本高效课堂的构建,根据《沟马小学学年度第二学期学校工作计划》安排,经研究,决定举行沟马小学青年教师教学竞赛暨观摩活动。

现将有关事项安排如下:
一、科目:
语文、数学、英语、信息
二、参赛对象:
全校35周岁以下青年教师(不含优质课、基本功竞赛获区级一等奖、市级二等奖及以上和取得区级及以上相关学科学术称号者)(名单见附表)
三、活动安排:
(一)时间:4月__日、16日
具体上课时间与作息时间表一致。

上课顺序赛前一天抽签确定。

(二)
地点一:数学、英语学科音乐教室一
地点二:语文学科教学楼南三楼西教室
地点三:信息学科微机房
(三)教学内容:各参赛教师从任教年级教材中自选课题(并请于4月10日前将执教课题与班级报教科室)
四、奖项:
按年级段学科分别评出一二等奖若干名。

五、其它情况说明:
(一)课堂应充分体现“生本”及“三学”(为了学、设计学、服务学)理念,否则将不参评。

(二)评委个人打分、集中评议确定评比结果。

附(参赛教师名单)
学科参赛人员
青年教师教学竞赛活动方案4
一、指导思想
为进一步深化课堂教学改革,促进课改新理念的落实,加强教学研究,优化教学手段,提高我校青年教师教学水平,为青年教师的成长搭建相互学习、相互交流的平台,促进青年教师的健康、快速发展,特举行本次青年教师赛课活动。

二、组织机构
1、领导小组
组长:z
副组长:z
组员:z、各学科组长
2、评委
高一初赛评委:z、高一各科备课组长
高二初赛评委:z、高二各科备课组长
高三初赛评委:z、高三各科备课组长
平沙校区初赛评委:z、各学科组长
附属实验学校初赛评委:z
决赛评委:z、科组长、学校听评小组成员
3、保障小组
组长:z 组员:z
三、参赛对象
凡(含)以后进入我校的在职在编的青年教师必须全员参加。

四、竞赛程序及要求
1、初赛:分年级部进行,各年级部通过初赛挑选出4位代表年级参加决赛选手。

(初赛内容请参照决赛)
完成时间:10月13日-12月13日,12月15日年级上交决赛名单及决赛课题、班级。

2、决赛
(一)教案及教学设计20%。

选手上交决赛教案及教学设计,评委组织评分。

(二)课堂教学比赛(其中板书及板书设计10%,上课60%)
(三)教育教学反思10%(决赛选手根据本节比赛课写出教学反思,不少于800字)
决赛,分两个大组进行:
综合1组:语文、英语、政治、历史、地理、电脑
综合2组:数学、物理、化学、生物、艺术、体育、心理
所有评分去掉一个最高分,一个最低分,取平均值。

五、参赛要求
1.青年教师教学竞赛活动列为对青年教师年度考核的内容之一,参赛的教案、评课结果、获奖材料进入教师业务档案,作为评职、评先、评优的重要依据,要求符合条件的青年教师积极参赛。

2.在准备参赛过程中,3年以下教龄的新教师必须有指导教师的指导和教案审定意见并在教案上签名,初赛、决赛的教案均要上交科研处存档。

3.赛课须体现现代教育理念,体现课程改革精神,体现“民主、和谐、互动”的师生观。

实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者统一的“三维目标”。

六、奖励评定
1.两个组分别评出一、二、三等奖,其中一等奖各1名,二等奖各2名,其余为三等奖。

2. 对获奖者发给荣誉证书,并颁发奖金。

一等奖600元,二等奖480元,三等奖240元。

同时对三年以下教龄选手的指导教师予以奖励,一等奖选手的指导教师240元,二、三等奖选手的指导教师120元。

3.获一等奖的选手可以作为先进学科组评比的加分依据。

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