巡视工作管理办法

共 10 页 第 1 页 公司巡视工作管理办法

1 总则

1.1 为了加强对公司(以下简称公司)直属各单位领导班子及成员的监督,促进各级领导干部的作风建设和廉洁从业,保证中长期发展战略和公司各项决策、决定及重大工作部署落实到位,确保政令畅通,充分发挥巡视工作专题调研队、政策宣传队、群众工作队、业务帮扶队的作用。按照党的十八大精神和中纪委关于巡视工作的要求,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》以及中共省委关于巡视工作的相关规定,结合公司的实际,制定本办法。

1.2 巡视工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和和党的十八大精神为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,不断健全权力运行制约和监督。巡视工作要在公司党委领导下,依靠被巡视单位党委,坚持实事求是、客观公正、发扬民主、依靠群众的原则开展工作。

2 规范性引用文件

2.1 《中国共产党巡视工作条例(试行)》

2.2 《中共中国有限责任公司党组巡视工作办法》(Q/CSG219013-2011)

3 职责

3.1 在公司党委领导下,成立巡视工作领导小组,负责领导公司巡视工作,通过定期(巡视例会)或不定期听取巡视组工作汇报,审议巡视组提出的有关意见和建议。巡视工作领导小组组长由公司党委书记担任,副组长由纪委书记担任,成员由办公室、人事部、人力资源部、审计部、纪委、监察部、政治工作部、工会、战略咨询委、企业管理部等部门负责人组成。

共 10 页 第 2 页 3.2 巡视工作领导小组工作职责:

3.2.1 贯彻上级和公司党委有关巡视工作要求;

3.2.2 研究巡视成果的运用,提出相关意见、建议;

3.2.3 向公司党委报告巡视工作情况;

3.2.4 对巡视组进行管理和监督;

3.2.5 研究处理巡视工作中的其他重要事项;

3.3 巡视工作领导小组下设办公室(以下简称巡视办),设在公司纪委、监察部,巡视办主任由纪委、监察部主要负责人担任。

3.4 巡视办工作职责:

3.4.1 巡视工作的组织管理和日常工作的协调和联络;

3.4.2 督促检查公司领导对巡视工作批办事项的办理和落实情况

3.4.3 综合、汇总分析有关材料,组织筹备有关会议;

3.4.4 配合相关部门对巡视人员进行培训、考核、调配、监督和管理,做好巡视组的服务保障;

3.4.5 协调办理巡视工作领导小组交办的其他事项。

3.5 巡视办根据党委的要求和公司年度中心工作,协调成立巡视组,负责具体巡视工作任务。

3.6巡视组工作职责:

3.6.1在公司党委领导下,开展具体的巡视工作;

3.6.2执行公司年度巡视工作计划、方案、决议;

3.6.3 按照本办法第6、7条规定的工作方式和程序开展巡视工作;

3.6.4及时将巡视工作情况报告巡视办。

共 10 页 第 3 页 4 巡视对象

4.1直属各单位领导班子及成员;

4.2省公司管理的领导干部;

4.3县级企业领导班子及成员、所正副所长。

5 主要任务

重点了解被巡视单位领导班子及其成员,特别是主要负责人的以下情况:

5.1遵守政治纪律情况,落实科学发展观,贯彻中长期发展战略及推进一体化管理,贯彻公司中长期发展战略,执行公司各项决策、决定及重大工作部署的落实情况;

5.2执行民主集中制情况,落实企业“三重一大”事项民主决策情况,领导干部作风建设情况;

5.3落实党风廉政建设责任制和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律规定的情况;

5.4选拔任用干部情况;

5.5用户工程“三指定”、选人用人、“小金库”等专项治理工作情况;

5.6切实加强对县级企业管理和工作指导、落实农体制改革情况;

5.7规范招投标监督管理、固定资产投资、工程及技改项目投资建设等工作情况;

5.8上级转办纪检监察信访件的处理情况以及被巡视单位处理群众来信、来访、来情况;

5.9与地方政府建立工作协调机制的情况以及与行风建设重要客户联系沟通情况;

5.10独立法人单位的子公司的经营状况和债权债务情况;

5.11一线员工反映的热点难点问题;

5.12公司党委要求了解的其他事项。

6 工作方式

共 10 页 第 4 页 巡视组工作方式包括但又不限于以下形式:

6.1召开班子见面会或巡视动员大会。巡视组进驻被巡视单位后,应及时召开班子见面会或动员大会,向被巡视单位说明巡视目的、任务、要求和纪律等,并听取被巡视单位党委全面工作汇报或专题汇报,被巡视单位领导班子成员、中层及以上管理人员、职工代表参加,必要时,可召集被巡视单位直属县区局党政负责人参加;

6.2公布巡视信息。被巡视单位应当在巡视组进驻后,及时在全局范围内公布巡视组进驻的信息,包括巡视组成员的联系方式、接访方式等;

6.3个别谈话和召开座谈会。巡视组可根据工作需要,与被巡视单位领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话,或召开座谈会,广泛听取干部群众意见。个别谈话一般应当由巡视组2名以上成员参加,特殊情况下需要“一对一”谈话的,由巡视组长决定并报巡视办备案;

6.4列席会议。巡视期间,被巡视单位凡召开党委会、党政联席会、局长办公会议等涉及“三重一大”集体决策事项会议的,必须提前2天以书面方式将会议通知及议程报公司巡视办,同时话通知巡视组组长。巡视组组长或副组长列席会议。若会议议程临时更改,必须及时通知巡视办及巡视组;

6.5组织民主测评、征求意见。巡视组可根据需要,对被巡视单位领导班子及成员进行民主测评、问卷调查和抽样调查。针对巡视中发现的共性问题和个别情况可组织专题测评;

6.6调阅、复制资料。巡视组可围绕了解的内容查阅或复制有关的文件、财务账目、档案、会议记录等;

6.7走访调研。巡视组可根据需要对被巡视单位的下属单位或部门进行走访调研,必要时可采取进行暗访或走访地方党政机关和纪检监察组织等有关部门征求意见,对重要问

共 10 页 第 5 页 题进行了解核查;

6.8受理来信、来、来访。巡视组主要受理反映被巡视单位党委领导班子及其成员、省公司管理的领导干部问题的来信、来、来访等。反映问题不属于巡视职责范围的,按照归口办理、分级负责的原则,及时移交有关部门或单位处理。

7 工作时间及程序

7.1 对被巡视单位开展巡视工作以年度为期限。

7.2 工作程序

7.2.1 巡视办拟定年度巡视工作计划,报公司党委研究确定后实施。

7.2.2 开展巡视前,巡视组应当向公司纪委、监察部、人事部等有关部门了解被巡视单位领导班子及其成员的有关情况。

7.2.3 巡视组根据被巡视单位的实际情况,制定具体的巡视工作方案。

7.2.4 巡视组向被巡视单位出示开展巡视工作公告并向被巡视单位领导班子主要负责人说明任务,协商主要工作安排,开展工作。

7.2.5 巡视组召开被巡视单位见面会或动员大会,向被巡视单位领导班子成员和干部职工通报开展巡视工作的计划安排和要求,说明巡视的目的、任务和方式。听取被巡视单位党委工作汇报,对被巡视单位领导班子及其成员进行民主测评。

7.2.6 分别听取被巡视单位纪检监察和人事部门的专题汇报。

7.2.7召开不同级别座谈会,与领导班子成员和干部职工个别谈话。

7.2.8 受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来。

7.2.9 到被巡视单位直属部门和单位进行实地考察或暗访。必要时,征求地方纪检监察机关的意见。

7.2.10 对反映被巡视单位领导班子及其成员的重要问题,经公司巡视办主任请示巡视

共 10 页 第 6 页 工作领导小组同意后进行深入了解。

7.2.11 巡视组列席被巡视单位的党委会、党政联席会、局长办公会议等。

7.2.12 受公司党委委派,巡视组长可与被巡视单位领导班子成员进行廉洁谈话或诫勉谈话。

7.2.13 巡视组应在每月底向巡视办汇报工作开展情况,完成现场巡视工作后10个工作日内撰写巡视工作报告上报巡视办。巡视办负责审核巡视报告,并呈报公司党委。

7.2.14 巡视工作报告形式不作具体要求。巡视组应对巡视中了解到的情况进行认真分类梳理、归纳分析。巡视工作报告要客观真实,内容详实,有根据、有分析、有观点、有建议,以便公司党委决策时参考。

7.2.15 巡视工作报告经公司党委同意后,形成反馈意见,由巡视办安排巡视组向被巡视单位分层次反馈。

7.2.16 被巡视单位在反馈意见后15个工作日内报告整改措施,自整改措施报出之日起60个工作日内报送整改落实情况。巡视办对整改情况进行跟踪检查。

8 巡视工作人员管理

8.1 巡视人员以巡视组为单位开展工作,巡视组设组长、副组长和其他工作职位。巡视组实行组长负责制,副组长协助组长工作。巡视组组长、副组长由公司系统在职干部或转任非领导职务的人员担任,巡视组成员由巡视组组长所在单位推荐的优秀人员担任。

8.2 巡视工作人员应当具备的基本条件:

8.2.1 政治坚定,同党中央和公司党组保持高度一致,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,具有履行职责所需要的政治理论水平;

8.2.2 坚持原则,依法办事,实事求是,公道正派,联系群众,清正廉洁,组织纪律性

共 10 页 第 7 页 强,严守党的秘密;

8.2.3 有强烈的事业心和责任感,思想敏锐;

8.2.4 有一定的基层工作经验,具有一定的力、财务、企业管理、党务、纪检监察等专业知识;

8.2.5 有较强的调查研究和文字综合能力;

8.2.6 身体健康,能胜任工作要求;

8.2.7 中国共产党党员。

8.3 巡视工作人员实行回避制度,不对被选调单位进行巡视,不连续两年对同一单位进行巡视。

8.4 巡视工作人员由公司党委聘任,聘期为一年。

8.5 担任巡视组组长、副组长的非领导职务人员待遇按照同级领导职务待遇的100%标准发放。其他巡视工作人员视巡视时间及工作强度,给予适当工作补贴。

8.6 年度巡视计划完成后,巡视办应对巡视工作人员进行年度考核。对工作成绩突出、为维护党和国家及企业利益做出重要贡献的,应当给予表彰奖励。对年度考核不合格的,三年内不可选聘为巡视工作人员。

8.7 对违反巡视纪律、不适合从事巡视工作的人员,巡视办报巡视工作领导小组同意后可在聘期结束前解除聘任。

9 巡视结果的运用

9.1 巡视办对巡视组反映的情况、提出的意见和建议,要及时研究并提出处理意见。重要情况和意见、建议,及时报公司党委书记批示或提交公司党委会议研究处理。对于应由被巡视单位领导班子解决的问题,要及时批转该单位研究处理。

9.2 巡视办对巡视组反映的重大问题,在报请公司党委同意后,应及时进行分类、综合、

合集下载

公司职工代表巡视管理办法

公司职工代表巡视管理办法

公司职工代表巡视管理办法

第一条为了全面贯彻落实企业《职工代表大会实施办法》,更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用,切实落实职代会职权,保障职工的合法权益,创建劳动关系和谐企业,特此制定本办法。

第二条职工代表巡视是指由企业工会、职代会专门工作委员会和各级工会组织职工代表定期或不定期的对同级企业工作进行检查、对基层工作进行巡视的民主管理工作制度。

第三条职工代表巡视由同级优秀职工代表组成职工代表巡视组,巡视人员中应有党政管理人员、工会干部、专业技术人员、生产一线工人、劳模和女职工代表,具有广泛的代表性。

第四条公司系统各基层单位亦可根据本单位实际,组织有关专业的职工代表就某项职工关心的热点问题,开展巡视工作。

第五条职工代表巡视分为综合巡视和专题巡视,定期巡视和不定期巡视。综合巡视是指按照职工代表大会职权范围进行的全面巡视,专题巡视是指针对某一专题进行的巡视。综合巡视可采取定期巡视的方式,一般每年一次;专题巡视可采取不定期巡视的方式,根据需要适时确定巡视内容

和时间,每年不少于一次。

第六条职工代表巡视应包括以下主要内容:

(-)职代会决议的贯彻落实情况;

(二)企业重大生产经营情况,以及涉及职工切身利益的情况。

(三)集体合同履行情况;

(四)职代会提案办理情况;

(五)劳动法律法规执行情况;

(六)安全技术措施和劳动保护项目实施情况;

(七)企业各部门落实工作职责情况;

(八)厂务公开实施细则所要求的工作安排。

第七条各级工会组织负责制订职工代表巡视活动方案,提出巡视的内容和要求,组织职工代表开展巡视活动。

第八条工会负责组织参加巡视的职工代表学习、了解和掌握巡视的任务及其重点、方法和步骤。

第九条巡视采用听取汇报、现场查看、资料查阅、召集职工座谈和跟踪检查相结合的方法,分别深入到被巡视单位(部门)和现场进行巡视,对听到和看到的问题进行分析或提出质询。

第十条被巡视部门和单位要认真做好迎检准备,积极配合,应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况,按巡视组要求提供有关情况和资料,回答代表提出的问题。

【工作制度】市委巡视联络工作实施办法

【工作制度】市委巡视联络工作实施办法

市委巡视联络工作实施办法

第一条 为落实全面从严治党要求,加强对省委巡视工作的联络服务和对省委巡视反馈意见整改落实情况的督查,以及对市直单位、市属企业和重点乡镇(街道)党组织的巡视督查,根据《中国共产党巡视工作条例》,制定本办法。

第二条 市委巡视联络工作由市委统一领导,市委常委会和市委“五人小组”及时听取巡视联络和巡视督查情况汇报,解决巡视联络和巡视督查工作中遇到的重大问题。

第三条 市委巡视工作联络组(以下简称联络组)承担巡视联络和巡视督查工作的主体责任,联络组下设办公室(以下简称联络办)和六个巡视督查组(以下简称巡查组),设在市纪律检查委员会。

第四条 联络组的职责是:

1.贯彻中央、省委、市委和省委巡视机构有关巡视工作的决议、决定、指示;

2.协调配合省委巡视组开展工作,研究制定巡查工作年度和阶段计划、方案;

3.研究省委巡视机构反馈和移交的问题及意见,提出相关意见、建议,按要求督促整改落实,并反馈办理结果;

4.听取巡视联络工作和巡查工作汇报,研究巡查成果的运用,分类处置,提出相关意见、建议;

5.向市委和省委巡视机构报告巡视联络工作和巡查工作情况;

6.对巡视联络机构工作人员进行管理和监督; 7.研究处理有关巡视联络工作和巡查工作中的其他重要事项。

第五条 联络办的职责是:

1.负责联络组的日常工作,向联络组报告工作情况,传达贯彻联络组的决策和部署,统筹、协调、指导巡查组开展工作;

2.负责与省委巡视机构的日常联络,做好省委巡视组来怀开展巡视的协调、配合和服务保障工作;

3.建立工作档案,负责工作文书的建档、保管和使用;

4.配合有关部门对巡查组成员进行培训、考核、监督和管理;

5.办理省委巡视机构和联络组交办的其他事项。

第六条 巡查组承担与省委巡视工作相关的督促整改工作以及联络组安排的巡查任务,向联络组负责并报告工作。巡查对象和范围是:

1.市直单位、市属企业、重点乡镇(街道)党组织领导班子及其成员;

雨季“三防”巡视检查制度(5篇)

雨季“三防”巡视检查制度(5篇)

第1页共8页 雨季“三防”巡视检查制度

为确保我矿____年安全度过雨季,实现矿井安全生产,特制定我矿雨季“三防”巡视检查制度。

一、巡视检查办法及巡查范围

1、检查范围

在雨季来临之前由雨季“三防”办公室组织,水害防治中心、安全检查科科、机运管理中心、调度中心共同参加,对本井田范围及可能波及的周边废弃老窑、地面塌陷坑、采动裂隙,等重点部位进行巡视检查,特别是接到暴雨灾害预警信息和警报后,要实施____小时不间断巡视。矿区每次降大到暴雨时和降雨后,必须派专业人员及时观测矿井涌水量变化情况。

2、检查办法

(1)由雨季”三防”办公室组织,水害防治中心、安全检查科科、机运管理中心、调度中心共同参加,每月检查不少于两次。

(2)检查范围:矿区范围内老窑、地面塌陷区、防洪水沟、矿井排水设备、排水沟、水仓。

(3)雨季“三防”办公室建立专门记录台帐,每次检查情况详细记录,对问题有落实,有复查。

(4)检查人员不按时参加检查,每次罚款____元。

(5)检查人员检查不认真或记录不准确,每次罚款____元。

二、应急撤人制度

1、根据史料记载我矿井口标高高于历年来最高水位,不受洪水威胁,根据我矿雨季“三防”工作实施方案和雨季“三防”应急救援预第2页共8页 案要求在雨季来临之前主、副井口分别配备____个沙袋用于设置拦水堤。

2、在遇暴风雨时,雨季“三防”领导小组立即组织巡视,对矿区范围内的水情进行排查,如遇险情威胁矿井安全生产,必须立即向矿调度中心汇报,组织撤离井下作业人员。

3、各科室、区队正职是我矿位雨季“三防”工作的第一责任人,井下各工作地点的班长是现场第一责任人,在其到撤人指令时必须立即组织人员沿避灾路线安全撤离,不得拖延。

4、雨季“三防”办公室要在雨季来临之前组织我矿全员学习我矿雨季“三防”工作实施方案和雨季“三防”应急救援预案,使每位员工熟知预防措施和避灾方法。确保在遇到险情时人员能够安全撤离险区。

生产现场巡视的要求和方法参考范文

生产现场巡视的要求和方法参考范文

生产现场巡视的要求和方法参考范文

一、现场巡视的要求

1.及时

现场巡视一定要及时进行,在出现问题之前就要发现它、解决它。生产管理不能等、不能靠。现场巡视时发现问题要立即处理,时间一长,小问题就会变成大问题,会加大材料的浪费,会使生产进度更加落后等。

2.注意重点

凡事都要有一个重点,做起来才能有条不紊,否则既浪费时间,也没有起到任何作用。如果在现场巡视时不分大小等同视之,甚至在小事上纠缠不清,就看不到关键问题。所以,要把握重点,对重点问题进行深入探寻,其他不重要的问题则可暂时放到一边,或者另行安排人员来处理。

进行现场巡视,应该把重点放在注意生产进度是否落后了、有无重大质量问题隐患、订单有无完成、物料供应是否及时等重大问题上,而不应该将过多精力放在某个员工上班是不是穿了拖鞋、厂牌有无戴正、椅子坐正了没有等问题上,这些应由基层管理人员或车间纪律巡查员来处理。否则,便是主次不分,很难达到现场巡视的效果。

3.要有目的

在现场巡视之前,一定要带着问题去巡视。比如,发现产品的不合格率上升,就可以带着这个问题去生产现场,向基层管理人员了解情况,查看各生产环节,听取品质部人员汇报等,还可以向物料部查询,了解一下是否是采购的材料不合格,还可以通过观察作业人员的现场操作,以清楚地知道是不是因为操作不当而造成。

4.要做好现场巡视记录

进行现场巡视时,最好随身带个笔记本,将巡视过程中发现的问题记录下来。如果同一问题在笔记本上出现多次,就证明在该环节存在着严重缺陷,需要着力解决。如果属于落实不力的,应对相关人员进行严厉批评,限时解决,对出现问题较多的员工或车间进行整顿,对从未出现问题或问题较少的员工或车间给予表扬,甚至可将其列为学习榜样,让其他车间来参观。

二、现场巡视的方法

1.定期巡视法

(1)定义。

定期巡视法是指固定时间的巡视,比如:每周末全体生产管理人员对各车间的巡视,每天早上开工前各车间主管对各班组的巡视等。

湖北省实施《中国共产党巡视工作条例》办法

湖北省实施《中国共产党巡视工作条例》办法

1 / 5

湖北省实施《中国共产党巡视工作条例》办法

【法规类别】政纪党纪

【发文字号】鄂发[2016]9号

【发布部门】中共湖北省委

【发布日期】2016.03.18

【实施日期】2016.03.18

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

湖北省实施《中国共产党巡视工作条例》办法

(鄂发〔2016〕9号 中共湖北省委 2016年3月18日)

第一条 为落实全面从严治党要求,加强党内监督,进一步规范省委巡视工作,根据《中国共产党章程 》和《中国共产党巡视工作条例 》,结合我省实际,制定本办法。

第二条 省委实行巡视制度,承担省委巡视工作的主体责任,建立专职巡视机构,对省委管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督,实现巡视工作全覆盖。

2 / 5

第三条 省委巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实中央巡视工作方针,聚焦全面从严治党、依规治党,突出党风廉政建设和反腐败斗争,深化政治巡视,发现问题,形成震慑,推动党的先进性和纯洁性建设。

第四条 省委巡视工作在中央统一领导下,坚持省委负责、上下联动;坚持实事求是、依法依规;坚持群众路线、发扬民主。

第二章 机构和人员

第五条 省委成立巡视工作领导小组,向省委负责并报告工作,接受中央巡视工作领导小组的领导。

省委巡视工作领导小组组长由省纪委书记担任,副组长由省委组织部部长担任,成员由省纪委、省委组织部有关负责人和省委巡视工作领导小组办公室主任担任。

省委巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。

第六条 省委巡视工作领导小组的职责是:

(一)贯彻党中央和省委有关决议、决定;

(二)研究提出全省巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排;

(三)听取省委巡视工作汇报;

巡视巡检管理制度细则

巡视巡检管理制度细则

巡视巡检管理制度细则

一、引言

巡视巡检是一项重要的管理工作,对于提高工作效率、确保安全生产至关重要。为了明确巡视巡检的具体操作规范,保障人员的安全和工作的顺利进行,制定巡视巡检管理制度细则,对巡视巡检工作进行规范和指导。

二、巡视巡检的目的

巡视巡检的目的是为了发现问题、解决问题、提高工作效率、确保生产安全。通过定期巡视巡检,可以及时发现潜在的安全隐患,预防事故的发生。同时,巡视巡检还可以加强对工作流程的管理,提高工作效率和质量。

三、巡视巡检的内容

1. 设定巡视巡检任务

根据工作性质和工作环境的特点,明确巡视巡检的时间、地点和内容。任务应具体明确,务实可行。对于每一项巡视巡检任务,要有详细的工作计划和任务分工。

2. 巡视巡检流程

巡视巡检应按照统一的流程进行,包括前期准备、实地巡视巡检、记录问题、整理汇报等环节。每一环节都要严格按照规定的程序进行,确保巡视巡检的有效性和准确性。

3. 巡视巡检的频次

巡视巡检的频次应根据工作的特点和重要性进行设定。对于安全风险较高的环节,应加大巡视巡检的频次,确保事故隐患的及时排查和处理。

4. 巡视巡检的记录和汇报 巡视巡检过程中,要进行详细的记录,包括巡视巡检的时间、地点、发现的问题、整改措施等。巡视巡检结束后,要及时整理汇总,向相关部门和上级汇报,确保问题得到有效解决。

五、巡视巡检的要求

1. 严格执行巡视巡检制度

所有相关人员都要严格按照巡视巡检制度进行操作,不得随意修改或忽略关键环节。对于准备不充分、记录不完整、报告不及时的情况,要及时纠正并追究责任。

2. 提高巡视巡检人员的素质

巡视巡检人员要具备较高的工作素质和业务能力。要定期组织培训和考核,提高巡视巡检人员的专业水平,提升其工作效率和质量。

3. 加强沟通和协作

巡视巡检涉及多个部门和岗位的配合和支持,要加强沟通和协作,形成合力。相关部门要及时配合巡视巡检工作,提供所需的信息和资源。

巡视管理制度

1 / 10 巡视管理制度

【第1篇】地产工程管理部现场巡视制度

目的

确保工程管理部及时全面地了解本部门管理项目的进展,明确现场巡视的内容,为各项目部工作提供支持,向公司领导提供用于决策的基础资料。

基本规定

1.现场巡视的组织工作由工程管理部经理负责;

2.现场巡视工作的具体实施由工程部经理指定专人负责;

3.巡视小组成员不固定,人数在2-3人,具体由部门经理临时确定;

4.巡视检查的对象分为项目部、监理单位、施工单位;

5.各次巡视检查的对象可以不同,具体由工程管理部经理和巡视小组事前确定;

6.巡视工作应客观、公正,不得偏听偏信,应以事实为依据;

7.在访谈过程中,要求巡视组成员注意方法,并善于对其进行分析,获取对工程开展有用的信息;

8.项目部对待巡视工作要积极配合,不得设置障碍,混淆视听;

9.巡视组在开展巡视工作时,应做好相关记录,为巡视报告的编写提供依据;

10.巡视工作要求达到有助于解决问题、提高工程管理水平的目2 / 10 的;

11.对各个项目每月巡视不少于一次;

12.对于检查中发现的问题,要及时与有关单位进行沟通,采取措施加以纠正;

现场巡视工作的内容

1.按照《项目部工作质量检查内容》,对项目部工作质量的检查;

2.按照《监理单位工作质量检查内容》,对监理单位工作质量的检查;

3.按照《施工单位工作质量检查内容》,对施工单位工作质量的检查;

4.公司和部门的规章制度是否得到全面的贯彻和落实;

5.工程项目的进展与计划目标的符合性;

6.工程有关各方的协调性;

7.了解项目部的困难和要求,协调解决有关问题;

项目部工作质量检查内容

1.工程的质量、进度是否与计划目标相符合;

2.工作记录、现场签证是否符合公司和部门管理制度规定;

3.工程有关方面的关系是否协调;

公司巡视巡查管理制度

公司巡视巡查管理制度

第一章 总 则

第一条 为规范公司巡视巡查工作,加强对各项工作的监督和管理,提高公司运行效率和安全生产水平,特制定本管理制度。

第二条 公司巡视巡查工作是指公司领导及相关部门对公司各项工作进行定期、有计划的检查和监督的工作。

第三条 公司巡视巡查工作贯穿于公司各项工作的各个环节,是公司落实国家法律法规,规避风险,促进公司快速发展的有效手段。

第四条 公司巡视巡查工作要坚持问题导向、以改进为目标,注重实际效果和长效机制。

第五条 公司巡视巡查工作要与公司各项工作结合,服务于公司整体战略发展。

第六条 公司巡视巡查工作要根据公司实际情况,制定相应的巡视巡查计划和工作方案。

第七条 公司巡视巡查工作要建立健全工作机制,确保工作的科学性、及时性和有效性。

第八条 公司巡视巡查工作要注重信息的收集、整理和分析,做到客观、全面、准确。

第九条 公司巡视巡查工作要强化考核评估,及时总结经验,完善工作机制,切实加强监督和管理。

第十条 公司巡视巡查工作要遵守国家法律法规和公司规章制度,严格执行各项工作要求。

第二章 巡查组织与领导

第十一条 公司设立巡视巡查领导小组,负责巡视巡查工作的组织协调、计划编制、工作指导等工作。

第十二条 巡视巡查领导小组由董事长或总经理任组长,安全部门负责人及其他相关领导任成员,秘书处为执行部门。

第十三条 巡视巡查领导小组定期开会,总结公司巡视巡查工作情况,研究解决存在的问题,评估工作效果,提出改进意见。

第十四条 巡视巡查领导小组要明确巡视巡查工作目标、任务和职责,将巡视巡查工作列入公司年度考核评估内容。

第十五条 巡视巡查领导小组要建立健全巡视巡查人员的管理制度和考核评价机制,规范巡视巡查工作流程,提高工作效率和质量。 第十六条 公司巡视巡查领导人员应具备较高的政策理解和分析能力,熟悉公司业务流程,具有较强的执行能力和沟通能力。

第十七条 公司巡视巡查领导小组应根据公司发展和工作需要,适时调整巡视巡查计划和工作重点,确保巡视巡查工作的针对性和实效性。

巡视管理制度 2

巡视管理制度

背景

随着社会的发展和经济的进步,企业的数量不断增多,企业管理日趋复杂。但是在这个过程中,管理中存在着许多的漏洞和瑕疵,因此就需要建立科学、全面、有效的巡视管理制度,以确保企业的安全和要求。

定义

巡视管理制度是指企业为了提高管理效率,规范安全生产和减少各种风险,制定的一系列的规章制度和标准化管理流程。

巡视管理制度的内容

巡视管理的基本规定

在巡视管理制度中应该存在的基本规定有: 1. 巡视管理的基本要求

2. 巡视的内容 3. 巡视的方式和方法 4. 巡视的责任和义务 5. 巡视的时机和周期

巡视管理的目标

巡视管理制度的制定目标在于: 1. 规范巡视管理流程,确保巡视质量和效果 2. 提高巡视管理的科学性、规范性和透明度 3. 降低巡视管理的成本,提高管理效率 巡视管理的内容

巡视管理的具体内容包括: 1. 设备维护巡视 2. 安全生产巡视 3. 品质巡视 4. 员工生产安全教育和管理

巡视管理的方法和方式

巡视管理的具体方法和方式包括: 1. 巡视表的填写和管理 2. 巡视时注意事项和工具要求 3. 巡视的流程要求 4. 巡视组织和协调

巡视管理的责任和义务

巡视管理的各个岗位的具体责任和义务: 1. 领导的责任和义务 2. 巡视人员的责任和义务 3. 巡视报告的处理和管理 4. 巡视工作的考核和激励

巡视管理的周期和时机

巡视管理的周期和时机决定了巡视管理的效果: 1. 周期的设定 2. 时机的选取 3. 节假日巡视的安排 4. 特殊情况下的巡视安排

巡视管理制度的实施

实施巡视管理制度的具体流程如下: 1. 公司领导对巡视管理制度的宣贯 2. 按照制度分配巡视任务 3. 巡视管理的执行 4. 巡视报告的汇总和分析 5. 巡视管理制度的完善和修订

巡视管理制度的关键技术

实施巡视管理制度需要掌握的关键技术有: 1. 巡视实施技巧 2. 巡视前后工作 3. 巡视管理的案例分析 4. 巡视管理变革的掌握 巡视管理制度的贯彻和执行

新--2020年浙江省巡视工作实施办法最新版全文.doc

1 14 2020年浙江省巡视工作实施办法最新版全文

为落实全面从严治党要求,加强党内监督,规范省委巡视工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党巡视工作条例》等规定,结合我省实际,制定了关于浙江省的巡视工作相关实施办法。下文是关于巡视工作的最新消息,仅供参考!

20xx年浙江省巡视工作实施办法

第一章 总则

第一条 为落实全面从严治党要求,加强党内监督,规范省委巡视工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党巡视工作条例》等规定,结合我省实际,制定本实施办法。

第二条 省委实行巡视制度,建立专职巡视机构,对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督,实现巡视常态化、全覆盖,确保一届任期内对所有对象至少巡视一次。

第三条 巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,坚持从严治党、依规治党,落实中央巡视工作方针和省委关于巡视工作的决策部署,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,发现问题,形成震慑,推动党的先进性和纯洁性建设。

第四条 巡视工作坚持中央统一领导、省委负责;坚持实事求是、依法依规;坚持群众路线、发扬民主。 2 14 第五条 巡视工作在中央巡视工作领导小组和省委的领导下开展,纳入全省党的建设总体布局,坚持和完善省委负主体责任、省委巡视机构具体组织实施、纪检监察机关和组织部门等支持配合的领导体制和工作机制,构建职责明确、责任清晰、标准具体、追责有据的巡视工作责任体系。

省委会定期研究巡视工作,研究决定巡视工作整体安排、阶段任务和其他重要事项。

第二章 机构和人员

第六条 省委成立巡视工作领导小组,向省委负责并报告工作。

省委巡视工作领导小组组长由省纪委书记担任,副组长一般由省委组织部部长担任,成员一般包括省纪委、省委组织部有关负责同志和省委巡视工作领导小组办公室主任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档