特种设备与特种设备作业人员管理办法
编号：SM-ZD-81010特种设备与特种设备作业人员管理办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改特种设备与特种设备作业人员管理办法简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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第一章总则第一条为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查，提高机务人员安全生产意识，防止事故，保障机务人员生命和公司财产安全，促进施工的正常开展，根据中华人民共和国国务院令第373号《特种设备安全监察条例》、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，结合本实际情况，特制定本办法。
第二条本办法所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、空压机（含压力容器）、压力管道、电梯、起重机械、架桥机、运梁车、提梁机、移梁机以及限于施工场内使用的机动车辆。
本办法所称特种设备作业人员，系指直接从事特种设备操作的人员及管理人员。
包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工、电梯司机和行、吊车司机及挂钩工、施工场内使用的机动车辆驾驶员、锅炉司炉工、空压机操作人员等。
第三条本办法适用于特种设备的购置、安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废，以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。
上述各项管理工作，由各子（分）公司设备部门与设备使用管理单位（以下称使用单位）共同负责。
集团公司设备物资部负责设备安全管理工作的监督与检查。
第二章特种设备购置第四条特种设备购置必须按集团公司《设备购置及租赁招标管理办法》办理申购有关审批手续，并通过招标采购程序选定设备供应商。
第五条参加特种设备投标的供应商，其设计、生产单位必须是依照《特种设备安全监察条例》取得许可的单位。
特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
境外制造的特种设备，必须符合我国有关特种设备的法律、行政法规、规定、强制性标准及技术规程的要求。
第三章特种设备的安装、维修、改造第六条电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照《特种设备安全监察条例》取得许可资格的单位进行。
第七条在安装新购置锅炉、电梯、起重机械、架桥机、提梁机、移梁机、空压机、压力管道等特种设备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系（含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件）、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料，向各子（分）公司和各项目部设备部门申报。
同时书面报告当地特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工。
安装结束后，施工单位应按照安全技术规范的要求，对电梯、锅炉、空压机、压力管道、起重机械、架桥机、运梁车、提梁机、移梁机等特种设备进行校验和调试，并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。
检验合格后，使用单位（合同有约定除外）应当在30日内，到规定的特种设备安全监督管理部门登记注册，并且将安全合格标志固定在特种设备显著位置，方可以投入正式使用。
第八条特种设备的维修，在签订维修合同前，应先将维修单位资质证书、维修、维护保养合同文本内容、维修人员的资质证书等材料报各子（分）公司设备部门审查。
经审核同意后，签署生效。
第九条改造锅炉、电梯、起重机械、架桥机、运梁车、提梁机、移梁机、空压机、压力管道等特种设备，应按照新安装特种设备审查报批、持证施工、检测验收、建立档案等进行。
第十条特种设备安装、改造、维修，竣工后经检验合格，负责该项目施工的单位，必须在30日内，将有关技术文件、资料移交使用单位。
使用单位应当将原始资料及特种设备监督检验机构出具的检验报告等，存入该特种设备的安全技术档案。
第四章特种设备的使用第十一条使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。
第十二条特种设备使用单位应当严格执行本办法和有关安全生产的法律、行政法规的规定，严格执行以岗位责任制为核心，包括安全技术档案管理、安全操作常规检查、维护保养、定期检验，特种设备的事故应急措施和应急救援预案等特种设备安全使用和运营的管理制度，保证特种设备的安全使用。
第十三条特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。
安全技术档案包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录等。
第十四条使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并且定期自行检查，作出记录。
发现异常情况，应当及时处理。
第十五条使用单位应当严格执行特种设备安全技术性能定期检验制度。
安全性能年检的周期按有关规定执行：锅炉一年；电梯一年；起重机械（包括架桥机、提梁机、移梁机）二年；运梁车、铲车、叉车、电瓶车等限于施工场内使用的机动车辆一年；空压机（含压力容器）根据核定的安全状况分别为一、三、六年；压力管道、各类气瓶应按相应的安全监察规程要求的定期检验周期执行。
逾期未检的特种设备不得继续使用，否则视为无证运行或使用。
第十六条特种设备停止使用时，使用单位应当及时向所属公司设备部门书面报告，并落实相应的安全措施。
再次使用前，使用单位必须申请安全检验，经复查合格，才能重新投入使用。
第十七条特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时申请予以报废，并且应当向最近一次登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
特种设备进行报废处理前，使用单位应当向所属公司设备部门书面申请，并按集团公司有关规定办理相应的固定资产报废审批、处理与注销手续等。
第十八条特种设备的日常维护保养费、年度检测费及日常维修等费用，应当由使用单位承担。
第五章特种作业人员第十九条特种设备使用单位，应当根据特种设备，配备专职、兼职的安全管理人员。
特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且立即报告本单位有关负责人。
第二十条锅炉、空压机（含压力容器）、电梯、起重机械、架桥机、运梁车、提梁机、移梁机等的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种作业人员），应当按照国家有关规定，即：特种作业人员经安全技术培训部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
第二十一条特种作业人员证书应当按规定审验，一般每二年复审一次。
锅炉司炉工操作证四年复审一次。
逾期不审的特种作业人员证书自动失效，继续从事特种设备操作或管理工作视为无证上岗。
第二十二条离开特种作业操作岗位达六个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后，方可上岗作业。
聘用退休的特种作业人员，身体健康的（凭区、县级以上医院的健康检查证明），可以从事特种作业的指导或示范性操作，但是不得直接顶岗作业，年龄应控制在男65周岁和女55周岁以下。
第二十三条凡特种作业人员，在初复审合格后，应当及时将审验合格手续复印上报使用单位办理登记手续。
特种作业人员应保持相对稳定，如需调动，应征得本单位安全负责人同意。
调离本工种，或者因健康原因，不能继续从事原作业的，应当及时报告公司设备部门，办理注销手续。
第六章奖惩第二十四条各子（分）公司对特种设备购置、安装、使用、维修、改造、日常维护保养、报废，以及特种作业人员安全管理严格、规范，使用效益高的单位与个人予以表彰。
凡不符合有关规定的，予以批评教育，限期整改。
对违反国家《特种设备安全监察条例》的，按条例规定，予以罚款等处罚；凡触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第七章特种设备管理第二十五条特种设备的使用管理和特种设备人员管理由使用单位负责，并于每次进场时和退场前向所属公司和配属项目部设备部门申报有关资料。
第二十六条各项目部负责本项目全部特种设备和特种设备操作人员的安全监督管理，积极与当地有关部门联系组织特种设备审验和特种设备操作人员的培训，掌握本项目特种设备使用情况和特种设备操作人员配备情况，定期检查监督特种设备安全操作制度执行情况。
第二十七条子（分）公司是特种设备和特种设备操作人员的管理部门，督促使用单位建立健全管理机构，协助制定管理制度，指导使用单位做好特种设备和特种设备操作人员审验、培训和持证上岗工作，掌握本公司特种设备和特种设备操作人员状况，检查、监督特种设备使用管理情况和特种设备操作人员遵章守纪情况。
第二十八条集团公司设备物资部负责国家有关特种设备管理的条例、规章、制度的贯彻执行，掌握集团公司特种设备和特种设备操作人员现状，监督、检查重点项目特种设备使用管理情况和特种设备操作人员遵章守纪情况。
第二十九条统计规定：使用单位负责特种设备和特种设备作业人员的统计登记工作，每半年上报特种设备使用与审验登记表，年终上报特种设备作业人员持证情况登记表，分别报送所属公司和配属项目部设备部门；各子（分）公司设备部门年终向集团公司上报特种设备使用与审验登记表和特种设备作业人员持证情况登记表。
第三十条本办法的特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和安全保护装置相关的设施。
在实行本办法时，同时遵守中华人民共和国国务院令第373号《特种设备安全监察条例》和中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》有关规定。
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特种作业人员及特种设备安全管理办法
第十八条 特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时申请予以报废，同时应向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
第二十一条 特种设备的法律责任，按国家有关法律法规和《特种设备安全监察条例》执行。
第二十二条 特种作业人员的管理按国家“特种作业人员安全技术培训考核管理办法”执行。
本办法自发布之日起执行。
特种作业人员及特种设备
安全管理办法
总 则
特种作业人员和特种作业设备安全管理，是企业安全管理当中的一项重要工作。由于特种作业人员和特种设备具有高危性的特点，操作人员必须持证上岗，特种设备必须定期检验，并认真执行国家许可制度。
本办法适用于特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审及特种设备的购置、安装、使用、维修、检验、日常维护、改造、报废等环节，各单位必须严格按照有关法律、法规和本办法的规定认真执行。
第十条 对于锅炉等压力容器国家在实施许可证制度的同时实行由锅炉压力容器安全监察机构监督的检验制度。
第十一条 对特种设备的安装、维修保养、改造必须由具备省级特种设备安全监察机构或其授权的特种设备监察机构资格认可的施工企业承担项目施工业务。特种设备的安装、维修保养、改造业务不得以任何形式转包和分包。
第十二条 特种设备安装、改造、维修竣工后必须经专门机构检验合格，负责该项目施工的单位，必须在30日内将有关技术文件、资料移交使用单位。使用单位应将原始资料及特种设备监督检验机构出具的检验报告等存入该特种设备的安全技术档案。
特种设备作业人员监督管理办法
特种设备作业人员监督管理办法特种设备作业人员监督管理办法一、总则为加强特种设备的安全管理，保障人身、财产安全，依据《中华人民共和国特种设备安全法》以及相关法律法规的规定，制定本办法。
二、监督管理职责1、特种设备监督管理机构应当对特种设备作业人员进行监督管理，并负责特种设备作业人员的检查、鉴定、培训、考核、证书发放及管理等工作。
2、特种设备作业人员应当严格按照特种设备的安全规定进行作业，并按规定参加培训、考核等活动，并持证上岗。
三、特种设备监督管理机构的安全管理措施1、对特种设备作业人员进行安全教育和培训。
特种设备监督管理机构应当定期组织对特种设备作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能。
2、对特种设备作业人员进行考核。
特种设备监督管理机构应当采取定期、不定期的方式对特种设备作业人员进行考核，确保其掌握了特种设备的安全管理知识和操作技能。
3、对特种设备作业人员进行证书管理。
特种设备监督管理机构应当对特种设备作业人员的证书进行管理，确保证书真实有效，并做好证书的备案、查询、注销等工作。
4、对特种设备作业人员进行巡查和监督管理。
特种设备监督管理机构应当对特种设备作业人员的安全操作进行巡查和监督管理，及时发现并处理安全隐患。
5、对违反特种设备安全规定的作业人员进行处理。
特种设备监督管理机构应当对违反特种设备安全规定的作业人员进行处理，包括警告、记过、罚款、吊销证书等措施，以维护特种设备的安全运行。
四、特种设备作业人员的安全管理义务1、严格遵守特种设备的安全规定。
特种设备作业人员应当严格按照特种设备的安全规定进行作业，确保特种设备的安全运行。
2、参加安全培训和考核。
特种设备作业人员应当按规定参加安全培训和考核，提高其安全意识和操作技能。
3、持证上岗。
特种设备作业人员应当取得相应的特种设备作业证书，并按规定持证上岗。
4、及时上报安全事故和处理意见。
特种设备作业人员在作业过程中发现安全问题和隐患应当及时上报，并按规定接受处理意见。
特种作业与特种设备作业人员的安全管理规定
特种作业与特种设备作业人员的安全管理规定1。
范围本制度适用于本公司范围内从事特种作业人员的日常管理、安全技术培训工作。
2.定义2。
1 特种作业特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的安全有重大影响的作业。
2.2 特种作业工种包括以下几类别：1。
电工作业；2。
焊接与切割作业;3。
厂内机动车辆作业;4。
锅炉、压力容器和压力管道作业；5.起重机械作业; 6。
压力管道运行操作作业;7。
经国家安全生产监督管理总局会同国务院有关部门确定的其他作业。
2。
3 特种作业人员按照国家规定的特种作业,从事特种作业的人员.2。
4 特种设备特种设备是指各类锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆及以上设备所包含的安全附件、安全装置等容易发生事故，造成人身伤亡和重大财产损失的危险性较大设备.2.5 特种设备作业人员(含特种作业人员)必须具备以下基本条件:2。
5。
1 年龄满18周岁.2.5。
2 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷.2。
5.3初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定安全培训、考核，并成绩合格,取得相应的操作证书.2.5.4符合相应工种作业特点需要的其它条件.3。
培训、考核、取证3。
1特种设备作业人员(含特种作业人员)在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的专门学习和实际操作训练。
3。
2参加国家规定的本工种安全技术培训教育，考核分为安全技术理论和实际操作考核.3.3安全技术理论和实际操作考核合格，取得国家有关部门核发的《特种设备作业人员证》或《特种作业操作证》。
3。
4《特种设备作业人员证》、《特种作业操作证》每二年复审一次。
复审合格的，由发证部门（或复审考核部门)在证书上签字。
3.5复审不合格的可以重新参加考试.逾期未复审或考试不合格的，其证书予以注销。
3。
6跨地区从业人员，可向从业所在地的发证部门申请复审.4.安全管理4.1持证人员应遵守本工种安全操作规程,继续努力学习，不断提高操作水平和安全技能。
特种设备作业人员监督管理办法
特种设备作业人员监督管理办法特种设备是指在各类生产设备中进行特殊作业的设备，具有一定的危险性和专业性。
为了保障特种设备作业人员的安全和提高特种设备的运行效率，特种设备的监督管理办法至关重要。
1. 规范特种设备作业人员的资质要求特种设备作业人员须经过相关的培训和考核，取得相应的操作证书方可从事特种设备的操作工作。
监管部门应当建立完善的特种设备作业人员资质管理制度，确保作业人员具备必要的技术能力和专业知识。
2. 加强特种设备作业人员的安全意识特种设备作业人员应当时刻牢记安全第一的理念，严格遵守操作规程，正确使用安全防护装备，协助检查维修工作，积极参与安全培训和演练活动，提高应对突发情况的能力。
3. 定期开展特种设备作业人员的技能培训为了适应特种设备技术的更新和发展，监管部门应当定期组织特种设备作业人员进行技能培训，提高其操作技能、检修能力和应急处理能力，保证设备的正常运行。
4. 强化特种设备作业人员的监督管理监管部门应当加强对特种设备作业人员的日常监督管理，建立责任清晰、监督有力的工作机制，对操作不当、违规操作的行为进行调查处理，并对不符合要求的行为进行纠正和整改。
5. 提高特种设备作业人员的责任意识特种设备作业人员应当树立正确的工作态度，认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，保障特种设备的安全运行。
在发现设备运行异常或存在安全隐患时，应当及时报告和处理，确保设备的安全稳定运行。
特种设备作业人员是特种设备运行的重要环节，他们的操作技能和管理水平直接影响到设备的安全性和工作效率。
因此，加强特种设备作业人员的监督管理是确保设备安全运行的关键，只有做好特种设备作业人员的培训、管理和监督工作，才能更好地提高特种设备的运行效率，确保生产安全。
特种设备与特种作业人员安全管理制度
特种设备与特种作业人员安全管理制度特种设备与特种作业人员安全管理制度1目的为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和公司财产安全，促进生产工作的正常开展，特制定本制度。
2范围适用于公司所有特种设备的安装、使用、维修、检测、日常维护保养、改造、报废, 以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审的管理。
3定义3.1特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、压力容器、起重机械等。
3.2特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
3.3特种设备作业人员，指直接从事特种设备操作的人员及管理人员。
包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工和行车司机等。
4引用标准：4.1《安全生产培训管理办法》国家安监总局令第44号4.2《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监管总局令第30号4.3《劳动防护用品监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令第1号4.4《国家质量监督检验检疫总局关于印发〈锅炉压力容器使用登记管理办法〉的通知》4.5《固定式压力容器安全技术监察规程》4.6《压力管道安全技术监察规程-工业管道》4.7《起重机械安全规程》第1部分：总则5职责5.1企业主要负责人：依据国家有关法律法规要求，加强对企业内特种作业人员的安全管理，定期组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗；5.2安环部：负责特种作业人员的管理，建立《特种作业人员登记台账》，并按国家规定的期限组织复审；负责组织制定《特种作业人员安全管理制度》，并监督执行；负责特种设备台帐的建立，并负责特种设备的定期检测；5.3特种作业人员所在部门：负责对其进行日常安全教育培训和日常管理。
6程序内容6.1特种设备管理6.1.1特种设备的安装、维修、改造6.1.L1在安装新购置锅炉、起重机械、压力管道等特种设备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系（含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件）、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料•，书面报告当地特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工；6.2.1.2安装结束后，施工单位应按照安全技术规范的要求，对锅炉、起重机械、压力管道等特种设备进行校验和调试，并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。
特种设备与特种作业人员管理规定
特种设备与特种作业人员管理规定The manuscript was revised on the evening of 2021安全教育培训（一）安全教育培训制度1、目的为了认真执行国家《安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，提高本公司全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本公司安全生产教育培训制度。
2、范围适用于本公司三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
3、职责安全部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本单位工作人员的年度培训计划，由总经理批准。
4、内容（一）本单位新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。
三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。
（1）一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）国家有关安全生产法律、法规和规定；2）本单位的性质、经营特点及安全生产规章制度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本单位和同行单位的典型事故教训。
（2）二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）本单位概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2）本单位安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。
（3）三级安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。
1）本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2）本岗位安全操作规程；3）本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。
(完整)特种设备作业人员管理办法
特种设备作业人员管理办法为进一步加强公司大型设备作业人员管理工作,有效发挥设备作业人员的技能水平，保证设备安全运行，促进公司设备人、机匹备管理,充分发挥设备、人员集中管控的优势，杜绝项目无序用人、违章操作、违章指挥，防止设备安全事故及其它纠纷发生.现结合我公司的具体情况,特制定本办法。
一、特种设备作业人员招录1、招录人员基本条件特种设备作业人员是特殊的岗位，必须有较高的责任心和风险意识；思想政治合格，热爱祖国，热爱企业；遵守国家法律法规和企业规章制度；初中及以上文化程度;年龄在18—45周岁；身体健康能满足特殊作业要求，无不良嗜好者。
2、招录方式（1）、具体招录程序如下：设备租赁公司根据公司下一年的公司生产任务，设备量的增加，人员的增、减变动等情况及时报特种作业人员需求计划到人力资源部，由人力资源部、设备租赁公司共同根据需求计划负责招录人员。
人力资源部、设备租赁公司等相关部门负责面试和考核,考核合格后，设备租赁公司向公司报申请报告，人力资源部审核，公司分管领导审定，公司领导同意后办理相关手续。
（2)、鼓励各单位、项目部推荐优秀的特种设备作业人员，报至设备租赁公司,经试用考核符合条件的人员,由设备租赁公司统计后书面报人力资源部并附考核材料，分批择优纳入设备租赁公司，逐渐建立自有设备作业人员队伍，实行统一调配、管理.（3）、优先招录有工作经验的人员和一定机修知识的人员。
二、合同签定形式根据特种设备作业人员岗位特殊情况，在正式办理录用签定合同时要满足公司生产规模、人、机匹配、公司设备量投入增加的需求,要使的人人有岗位，人、机合理配置、满足不同时期、不同情况项目施工要求，劳动合同签订按以下形式签订:1、原则上所有作业人员先与设备租赁公司签订一份以项目工期(项目使用时间)为期限的临时用工协议,试用期三个月，试用期间对于不能胜任工作岗位的人员应及时清退.对短期使用签订劳动合同人员要及时完善劳动用工和合同到期相关手续。
特种设备作业人员管理办法
特种设备作业人员管理办法(总11页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--特种设备作业人员管理办法特种设备作业人员管理办法第一章总则第一条为了加强特种设备作业人员监督管理工作，规范作业人员考核发证程序，保障特种设备安全运行，根据《中华人民共和国行政许可法》、《特种设备安全监察条例》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，制定本办法。
第二条锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
特种设备作业人员作业种类与项目目录由国家质量监督检验检疫总局统一发布。
从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。
第三条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）负责全国特种设备作业人员的监督管理，县以上质量技术监督部门负责本辖区内的特种设备作业人员的监督管理。
第四条申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向省级质量技术监督部门指定的特种设备作业人员考试机构（以下简称考试机构）报名参加考试。
对特种设备作业人员数量较少不需要在各省、自治区、直辖市设立考试机构的，由国家质检总局指定考试机构。
第五条特种设备生产、使用单位（以下统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
第二章考试和审核发证程序第六条特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责。
省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围，负责对考核发证工作的日常监督管理。
申请人经指定的考试机构考试合格的，持考试合格凭证向考试场所所在地的发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。
第七条特种设备作业人员考试机构应当具备相应的场所、设备、师资、监考人员以及健全的考试管理制度等必备条件和能力，经发证部门批准，方可承担考试工作。
特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度
特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度一、特种设备安全管理人员的管理制度1.特种设备安全管理人员的任职条件（1）具有与所负责特种设备种类、性质相适应的中级或以上专业技术职称，或者具有高级技师职称；（2）具有从事特种设备相对应的工作经验，并熟悉特种设备安全管理的法律法规、标准规范；（3）具有良好的职业道德和责任心，无不良记录。
2.特种设备安全管理人员的考核和奖惩制度（1）每年对特种设备安全管理人员进行综合考核，考核内容包括对特种设备安全管理工作的计划、组织、执行和检查等方面；（2）考核结果作为评定特种设备安全管理人员绩效的依据，考核优秀者给予奖励，考核不合格者给予处罚，并进行再培训和考核。
3.特种设备安全管理人员的职责（1）负责编写、执行特种设备安全管理制度和操作规程；（2）指导和监督特种设备作业人员的工作，确保他们正确使用和维护特种设备；（3）开展特种设备安全培训和教育活动，提高作业人员的安全意识和技能；（4）定期组织特种设备检验和维修，并填写相应的记录；（5）负责特种设备事故的调查、处理及报告。
4.特种设备安全管理人员的培训制度（1）新任特种设备安全管理人员需要参加专业性的培训，获得相应的培训证书方可上岗；（2）特种设备安全管理人员应进行定期的培训更新，提高其专业技能。
1.特种设备作业人员的任职条件（1）具有相应的特种设备操作证书；（2）具备从事相关特种设备作业的专业知识和技能；（3）无严重违法违规行为，无与特种设备作业有关的事故记录。
2.特种设备作业人员的考核和奖惩制度（1）每年对特种设备作业人员进行综合考核，包括技术操作能力、安全意识、执行管理规定等方面；（2）考核结果作为评定特种设备作业人员绩效的依据，考核优秀者给予奖励，考核不合格者给予处罚，并进行再培训和考核。
3.特种设备作业人员的职责（1）按照特种设备安全管理人员的指导和监督，正确操作和使用特种设备；（2）定期检查特种设备的使用情况和维护记录，及时发现和汇报异常；（3）参加特种设备安全培训和教育活动，及时更新专业知识和技能。
特种作业及特种设备作业人员管理制度(5篇)
特种作业及特种设备作业人员管理制度1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，(没有职业禁忌证者)方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。
安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。
复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。
9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（2）是为了保障特种作业及特种设备作业人员的安全和健康，规范其行为和工作程序而制定的管理制度。
下面是一个简要的特种作业及特种设备作业人员管理制度的内容：1.适用范围：本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员。
2.管理责任：企业应设立特种作业及特种设备作业管理责任人，并明确其相关职责。
3.人员资质：人员必须具备相应的岗位资质和证书，并定期进行培训和考核。
4.岗位安全教育培训：新员工入职前应进行安全教育培训，并定期进行岗位安全培训。
5.操作规范：人员必须按照操作规范进行作业，严禁违规操作或擅自改变作业程序。
6.作业设备：特种作业及特种设备作业人员必须使用符合标准要求的作业设备，并进行定期检查和维护。
7.作业安全措施：人员必须按照相关安全规定佩戴必要的个人防护装备，并遵守作业安全操作规程。