班主任管理班级策略
浅谈班主任的班级管理方法及策略

浅谈班主任的班级管理方法及策略一、班主任在班级管理中的重要性和责任班主任是班级管理的核心,肩负着培养下一代的重要使命。
在班级管理中,班主任需发挥主导作用,全面负责学生的思想、学习、生活等工作,引导学生健康成长。
二、班级管理的基本原则和目标1.引导学生树立正确的人生观、价值观,增强国家意识和社会责任感。
2.培养学生良好的学习习惯和行为习惯,促进全面发展。
3.关注学生个体差异,发掘潜能,激发兴趣,为学生提供展示才华的平台。
三、有效的班级管理方法和策略1.定期开展班会活动,鼓励学生参与班级决策,提高自主管理能力。
2.严格执行纪律,培养学生自律意识,营造良好的学习氛围。
3.注重学生个体差异,因材施教,提供个性化的指导和帮助。
4.密切家校联系,与家长共同关注学生成长,形成教育合力。
四、班主任在课堂纪律、安全问题上的责任与措施1.课堂纪律:制定明确的班规班纪,严格执行考勤制度和课堂秩序维护。
2.安全问题:定期开展安全教育活动,提高学生安全意识;及时处理学生间的矛盾纠纷,确保学生人身安全。
五、调动家长参与教育及建立良好沟通机制1.定期召开家长会,与家长交流学生在校表现;建立家长微信群,及时发布学校通知和班级动态。
2.鼓励家长提出宝贵意见和建议,共同完善班级管理工作。
六、针对不同类型和特点的学生采取针对性的管理方法与技巧1.学习困难生:加强辅导,帮助其克服学习障碍,树立信心。
2.行为问题生:深入了解成因,加强心理疏导,联系家长共同管理。
3.特长生:为其提供展示平台,鼓励其在专业领域取得更大突破。
七、主动了解并关心学生的心理健康状况,提供必要支持与援助1.定期开展心理健康教育活动,提高学生心理素质。
2.对于有心理问题的学生,及时进行心理疏导和干预,必要时寻求专业心理咨询师的帮助。
八、不断学习和提升自己的专业知识水平,并将其运用到日常工作中去1.积极参加教育培训活动,不断更新教育理念和方法。
2.与同行交流经验,取长补短,提高班级管理水平。
班主任班级管理的心理方法和策略

镜子老师的葵花宝典: 换位思考“假如你是孩子,假如是你的孩子” 信任—— “诚实”在信任中成长 进取—— “勇敢”在进取中成长 商量—— “合作”在商量中成长 赏识—— “优秀”在赏识中成长 放手—— “能干”在放手中成长 宽容—— “善良”在宽容中成长 守信—— “正直”在守信中成长 礼仪—— “修养”在礼仪中成长 -----
案例:看谁接球接得多
短短的十几分钟,一个生动、有趣的游戏,让学生又轻松、又深刻地体验到了以前我们可能要说上10遍、20遍也不见得奏效的事理。
实践中感悟道理
同桌的交往
这样的教育就是在学生的实践活动中通过体验后的自我感悟完成的。与以往传统的教育、评比方法相比,效果不言而预。
在思考中修正行为
孩子们学会了思考,能在思考中审视自己的言行了,这不就是一种升华吗?我们教育最终不就是要达到自我教育的目的吗?
光灿烂。
妙趣横生;
神丰富;
采飞扬;
范专业;
如涌泉;
人喜爱;
明唯美;
和美丽;
心理按摩
游戏 常运动 会阅读 勤写作 能倾诉 喜幽默 、会遗忘
案例:一张广告牌
下面两幅画面给我们有什么启示? 私人花园门前立有“私人场所,不准入内!”的小牌子,可依然…… 园外立一精致小牌,上面写道:“园内常有毒蛇出没,如被咬伤,请到附近15公里处医院救治。”于是,欲入境者略有所思,改变了主意。
在游戏中学习道德 在实践中感悟道理 在思考中修正行为 在故事中思考人生 在活动中打造集体
做一个聪明的班主任
心理学认为,孩子们认识世界往往通过自己切身的体验才能认知。与其把我们的道德、思想、认识、感受告诉孩子,不如让孩子获取自己的体验。就像人们常说的话:不养儿不知父母恩。
班主任班级管理的策略与方法

班主任班级管理的策略与方法班主任在班级管理中扮演着至关重要的角色。
他们需要确保学生遵守纪律,积极参与学习和课外活动,并建立良好的人际关系。
1. 建立明确的规章制度:制定一套详细的班级规章制度,包括课堂纪律、作业要求、考勤制度等。
确保所有学生都了解并遵守这些规定。
2. 保持公平公正:对待所有学生要公平公正,避免偏袒或歧视。
对于违反规定的学生,要给予相应的惩罚,同时也要表扬和奖励表现优秀的学生。
3. 建立良好的师生关系:与学生建立亲切、友好的关系,关心学生的生活和学习,及时了解学生的需求和困扰,帮助学生解决问题。
4. 增强学生的责任感:教育学生要有责任感,让他们明白自己的行为会影响到整个班级的秩序和氛围。
鼓励学生参与班级事务,培养他们的团队精神和集体荣誉感。
5. 开展丰富多样的班级活动:组织各类班级活动,如文化节、运动会、志愿服务等,让学生在轻松愉快的氛围中增进友谊,提高综合素质。
6. 加强家校联系:定期与家长沟通,了解学生在家庭和学校的表现,共同关心学生的成长。
同时,鼓励家长参与班级活动,共同为学生营造良好的成长环境。
7. 创设有利于学习的环境:保持教室整洁,布置得温馨舒适,为学生提供一个有利于学习的环境。
8. 提高自身的教育教学水平:班主任要不断提高自己的教育教学水平,关注教育教学的新理念、新方法,努力提高学生的学习兴趣和成绩。
9. 注重学生的个性化发展:关注每个学生的个性特点,尊重学生的兴趣和特长,因材施教,帮助学生找到适合自己的学习方法和发展方向。
10. 培养学生的自律能力:通过各种途径培养学生的自律能力,让他们学会自我管理,自觉遵守纪律,养成良好的行为习惯。
班主任管理班级的策略与措施

班主任管理班级的策略与措施班主任是对班级管理负有责任的教师,他们的角色是负责学生的日常管理和班级建设。
为了有效地管理班级,班主任需要采取一系列的策略和措施来促进学生的全面发展和班级的和谐稳定。
以下是一些班主任管理班级的策略和措施:1.充分了解学生:班主任需要充分了解每个学生的个性、家庭背景、学习情况、兴趣爱好等,以便针对性地进行管理和指导。
班主任可以定期与学生交流,进行个别谈话,了解他们的困扰和需求。
2.建立良好的师生关系:班主任应该展现出亲和力和关怀,积极与学生交流。
他们应该及时回应学生的问题和关注,并在学生需要时给予帮助和支持。
班主任还应该定期与学生家长进行沟通和交流,了解学生在家庭中的情况。
3.促进班级团结:班主任可以组织各种班级活动,如班级会议、班级远足、班级文化节等,来促进班级的凝聚力和互动。
通过这些活动,学生可以更好地了解和认识彼此,增强归属感。
4.制定行为规范:班主任需要与学生一起制定班级的行为规范,并确保学生们理解和接受这些规范。
班主任可以通过班级会议、布置班级任务和组建班级委员会等方式,让学生们参与到班级管理中来,增强他们的责任感。
5.建立良好的学习氛围:班主任应该培养学生的学习兴趣和学习能力,鼓励他们积极参与课堂活动和学习竞赛。
班主任可以定期组织学习小组,互相帮助和讨论,提高学生的学习效果。
7.提供个性化辅导:班主任应该根据学生的不同需求和特点,提供个性化的辅导和指导。
班主任可以与学科教师密切合作,及时了解学生的学习进展和困难,并提供相应的帮助和支持。
8.关注学生的综合素质发展:班主任应该重视学生的综合素质发展,包括思想道德素质、科学文化素质、身心素质等。
班主任可以组织学生参加社会实践活动、文明礼仪教育、体育锻炼等,全方位培养学生的综合素质。
9.建立良好的班级管理制度:班主任应该建立一套科学、完善的班级管理制度,包括班级纪律、班级干部选拔、班级活动安排等。
这样可以规范班级行为,提高班级管理效果。
浅谈初中班主任班级管理策略 (3)

浅谈初中班主任班级管理策略一、前言班主任是初中班级管理的重要组成部分,他们的管理策略不仅关系到班级的学习氛围,还关系到学生的发展方向。
因此,本文结合实践经验,谈谈初中班主任班级管理策略。
二、班级管理策略2.1 建立良好的关系班主任与学生的互动关系是班级管理中非常重要的一个环节。
建立良好的关系可以让学生感受到班主任的关心和关爱,有利于增强学生的归属感和自我价值感。
建立良好的关系需要注重以下几个方面:1)关注学生的情况和需求,了解和理解学生的内心活动和情感状态,尽可能为学生提供帮助和支持。
2)与学生沟通及时、有效,注重听取学生的意见和建议,为班级事务做出正确的决策。
3)经常进行交流,了解学生的学习、生活情况,及时发现和解决问题,培养学生的信任感和依赖感。
2.2 定期开展班会班会是学生自我管理和班级管理的重要途径,也是班主任了解学生情况的重要途径。
因此,班主任要定期开展班会,以便了解学生的情况和处理班级问题。
班会需要注重以下几个方面:1)班会应该有规律,有明确的目标和议程安排,以确保班会的效率和秩序。
2)班会的形式和内容应该丰富多彩,可以采取讲座、讨论、演讲等多种形式,以体现学生的主体性和参与度。
3)班会应与学生的实际情况相结合,切实解决学生关心的问题,为学生提供帮助和建议。
2.3 培养学生的自我管理能力学生的自我管理能力对于班级管理的成功与否起着决定性的作用。
班主任要重视学生的自我管理能力,并采取有效措施进行培养。
培养学生的自我管理能力需要注重以下几个方面:1)为学生提供适宜的环境和机会,鼓励学生自我尝试、自我发现和自我决策。
2)为学生提供适宜的指导和支持,帮助学生培养良好的习惯和态度,提高自我管理的能力。
3)适时进行指导、评价和反馈,帮助学生认识自己的优点和不足,提高自我管理的效果。
2.4 建立有效的奖惩机制奖惩机制是班级管理中的重要工具,是对学生行为的引导和规范。
班主任要建立有效的奖惩机制,以提高班级管理的效率和质量。
班主任班级管理工作的有效策略

班主任班级管理工作的有效策略班主任是中小学教育中非常重要的角色,他们不仅要负责教育教学工作,还要负责班级管理工作。
班级的管理工作对于学生的成长和发展有着至关重要的影响,因此班主任需要制定一些有效的策略来进行班级管理,下面就来介绍一些班主任班级管理工作的有效策略。
一、建立良好的班级氛围良好的班级氛围是班主任班级管理工作的基础,一个良好的班级氛围可以有效地促进学生的学习积极性和发展潜能。
班主任可以通过以下方式来建立良好的班级氛围:1. 建立和谐的师生关系:班主任要做到平等、尊重学生,倾听学生的想法和建议,给予学生足够的关怀和支持,倡导师生之间的相互理解和尊重。
2. 营造积极的学习氛围:班主任可以组织一些有意义的班级活动、讲座等,激发学生的学习兴趣和学习动力,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
3. 培养团队意识:班主任可以通过班会、班级活动等方式培养学生的团队意识,让学生学会合作、分享和互助,形成良好的班级团队。
二、建立良好的师生家长关系班主任不仅要和学生建立良好的关系,还要和学生的家长建立良好的关系,只有和家长保持紧密联系,才能更好地了解学生的情况,为学生提供更好的帮助。
班主任可以通过以下方式来建立良好的师生家长关系:1. 主动与家长联系:班主任要及时与学生的家长取得联系,了解学生的学习情况、生活情况和性格特点等,及时与家长沟通学生的情况。
2. 积极参与家长会:班主任可以组织班级家长会,与家长进行面对面的交流,了解家长的意见和建议,增进师生家长之间的沟通。
3. 定期发送学生学习情况反馈:班主任可以定期向家长发送学生的学习情况反馈,及时告知家长学生在学习上的表现和存在的问题,与家长共同为学生的成长和发展努力。
三、采用多元化的班级管理手段为了更好地进行班级管理,班主任可以采用多元化的班级管理手段,通过多种方式来引导学生行为,提升班级管理效果。
具体可以采取以下措施:1. 建立奖惩机制:班主任可以根据学生的表现,建立奖惩机制,对学生的表现进行及时的奖励或惩罚,引导学生树立正确的学习态度和价值观。
班主任班级管理的心理方法和策略
学生的社交关系
培养学生的社交技能
班主任需要引导学生学会与人交往的技巧和规则,包括如何处理人际关系、如何 解决冲突等,提高学生的社交能力。
促进班级的团队协作
班主任需要营造班级的团队协作氛围,鼓励学生之间的合作和互助,增强班级的 凝聚力。
02
建立良好的师生关系
尊重与理解学生
01
02
03
尊重学生的人格
创造愉悦的学习环境
通过组织各种有益的活动,创造一个愉悦、轻松的学习环境,缓解 学生的学习压力和焦虑情绪。
04
解决学生问题行为
问题行为的识别与评估
01
02Biblioteka 0304观察法
通过观察学生的言行举止,判 断是否存在问题行为,如欺凌
、暴力、网络成瘾等。
调查法
通过与学生、家长、教师等人 员沟通交流,了解学生问题行
解决心理问题
了解心理问题产生的原因和解决方法,能够及时发现和解决学生 存在的心理问题。
参加班主任培训和交流活动
培训提升能力
参加班主任培训可以提升班主任的专业知识和技能,学习新的班 级管理方法和策略。
交流分享经验
通过与其他班主任的交流,可以分享班级管理的经验和心得,互相 学习和借鉴。
拓展人脉资源
参加班主任培训和交流活动可以结识更多的同行,拓展人脉资源, 为未来的工作提供更多的支持和帮助。
提供个性化指导
在家长会上,班主任还可以针对不同学生的情况,为家长提供个性化 的指导,帮助家长更好地指导孩子的学习和成长。
06
班主任的自我成长
提升自身心理素质
情绪管理能力
班主任需要学会控制自己的情绪,保持冷静和理 性,避免将个人情绪带到工作中。
班主任管理班级的策略与措施
班主任管理班级的策略与措施班主任是负责管理和指导班级学生的重要角色,他们的管理策略和措施直接影响着班级的学风、纪律和凝聚力。
以下是一些班主任可采取的策略和措施,以确保班级的良好管理和积极向上的发展。
建立积极的班级文化和学风是班主任管理班级的首要任务之一、班主任可以通过组织各种有意义的聚会、座谈会或主题班会来促进班级成员间的交流和合作。
他们可以制定并执行一些班级规章制度,以确保学生们在一种良好的纪律偶像下学习和生活。
在制定规章制度的过程中,班主任可以与学生们进行广泛的沟通和协商,使学生们能够参与其中,并共同制定和维护这些规章制度。
班主任还应该注重学生的个体差异,实行差异化管理。
他们可以通过定期进行个别谈话或小组讨论,了解学生们的学习和生活情况,解决他们的问题和困惑,并提供必要的帮助和指导。
班主任还可以根据学生的不同需求和兴趣,组织一些个性化的学习活动和课外拓展课程,培养学生的特长和兴趣,增强他们的学习动力和自信心。
通过差异化管理,班主任能够更好地激发学生的学习潜能,提高班级整体的学习效果。
在管理班级的过程中,班主任还应强调学生的自律意识和责任感。
他们可以通过设置学习小组和礼仪巡逻组等机制来培养学生的自觉遵守纪律的习惯,并以身作则地要求学生遵守规章制度。
班主任还可以定期组织一些主题班会或班级活动,借助班集体的力量引导学生思考、反思和感悟,培养他们对自己和他人的责任感,激发他们对学习和生活的积极态度。
此外,班主任还应加强与家长的沟通与合作。
他们可以定期组织家长会,向家长们介绍班级的管理、学习和活动情况,并征求家长的意见和建议。
班主任还可以建立班级家长群或开设班级博客等平台,方便与家长之间的及时沟通和信息交流。
通过与家长的密切合作,班主任能够更全面地了解学生的家庭背景和特点,进一步指导学生的成长和发展。
在管理班级的过程中,班主任还应激发学生的学习兴趣和参与度。
他们可以采用丰富多样的教学方法和课堂活动,激发学生的好奇心和求知欲,提高他们的学习积极性。
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要带出一个朝气蓬勃、文明向上的好班级,要教育出一批有个性特长的好学生,班主任既要时时处处注意营造宽松愉悦的环境,又要像着名的教育家陶行知所说的那样"创造力最能发挥的条件是民主,只有民主才能解放最大多数人的创造力,并且使最大多数人之创造力发挥到最高峰。" 无论要教好书或育好人都离不开"宽松.民主.友善."六字真谛。
一、要认识到教师的才干不仅在于学识广博,更重要的是有为学生营造一个宽松愉悦的成长环境的能力。 宽松的环境对任何生物的生长.发育都是很重要的。之于人更应是如此。对青少年学生而言,他们正在学习成长,更重要的是他们还是孩子,更需要宽松愉快,需要妈妈露笑脸,希望班主任、课任老师宽容厚道。这点体会,做老师的人普遍有之。某生考试成绩59分,老师给打60分,学生那感激的目光兼有内疚的心理溢于言表,这就是对学生的宽松;某生上课打瞌睡,做小动作,老师走过去,轻轻地拍拍他的肩膀;某生一下课就来问课堂上才讲过的问题,老师不厌其烦地为他重讲一遍,学生总会说句"谢谢老师!"。对于那些反应比较迟顿,学业成绩比较低下的不思长进、不修边幅、不拘小节、小毛病不断的学生,不要动辄叫家长来。"人谁无过,过而能改,善莫大焉。"不要鄙视、冷落他们,更不能奚落或冷嘲热讽制造紧张气氛,应真诚地帮助教育他们:方法上采用分别对待,分类推进,共同提高。在评价上更要及时地发现他们的闪光点,肯定他们的点滴进步,以资鼓励。对于表现好的学生,班主任更应及时表扬,树立榜样。比如,有的学生为出黑板报废寝忘食,有的学生每天开、锁班门要早到晚走,班干部、小组长、科代表在各尽其责为班级服务等等,班主任要常给予表扬鼓励。一次大扫除,一次文体活动,一次公益劳动,班主任到场与学生一起干,及时地总结好人好事,表扬为主,激发上进,减压减负,这都是正面营造宽松愉悦的环境的好方法。强调心理因素的主导作用,在宽松的环境里,更有利于发挥学生的聪明才智,培养他们的创新精神。课堂上,要常鼓励学生积极参加讨论,发表自己的看法,讲错了也没关系,讲不清楚,让他再讲一遍,耐心的听,给以点拔。有的学生对问题的思路超过自己,可从中得到启发。一个班集体,一个课堂,都要成为"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞"的自由天地。班主任、课任老师把握得好,教育教学效果便事半功倍。 二、教育重在师生间相互信赖,信赖首先取决于教师的民主、平等意识,愿意以与学生沟通。 只有尊重学生,才能教育学生,没有尊重就不可能有真正意义的教育。学生作为班级的一个成员,在班上有自由发表意见的权利。班主任的民主作风是调动学生积极参与班集体的积极性的好方法。选班干部、选三好生,一次活动怎么组织,一个主题班会如何开,甚至于排座位都先听听同学们的意见,然后再集中,这就是"蹲下来给孩子说话"和学生平等相处的表现。陶行知先生说得好:"我们必须会变成小孩子,才配做小孩子的先生。"在课堂教学时,也要发扬民主。教师的民主作风表现在一个关爱的眼神,一句信任的话或承认学生的方法比老师好,不怕丢面子,都是给学生鼓励的表现。那种压制学生的批评,不让学生说话,一味地我讲你听,我写你记,没有微笑,没有信赖的"师道尊严"是很难得到学生的拥护和爱戴的,而不能赢得学生爱戴和信赖的老师是不合格的老师。 师爱的最高境界是友情,师爱的基础是平等。在学生心目中,民主平等是好教师的最重要特征。 三、老师要做学生的朋友,师生之间的亲近和睦、友善相处,班主任工作便能心想事成,立竿见影。 宽松、民主的班级环境给学生心理和人格发展提供了广阔的空间。学生可以按自己的特点和爱好去发展,老师做学生的朋友,与学生做忘年之交的朋友,没有代沟,没有成见,与学生共欢乐,使学生体会到温暖,有悄悄话可向你讲,其情融融,其乐陶陶。我们的教育就成功了,学生的高素质也就有着落了。 师生之间常用朋友式的言语交谈,能使学生感到教师与学生站在同一条起跑线上,在同一战壕里同甘共苦。而老师真正的从心里想到学生所关注的就是老师所关注的。学生的困难中最大的是学习上的困难,有些学生学习基础差,从而失去学习动力,整日无所事事,经常违反班规,这是老师最要给以帮助和解决的。 总之,班主任、课任老师都应从思想上树立起每个学生都能学好的信念,真心实意的做他们的朋友。江泽民同志讲以德治国,班主任则是以德治班。以良好的心态和微笑去面对我们的学生,善用赞美,投其所好,爱字当头,对学生平等、宽容、诚信、礼貌,用肯定成绩表达期望,沟通感情的话语表示爱心,让每个学生的心灵上洒满希望的阳光,从而极大地激发学生的学习兴趣,使努力学习、学会做人成为学生的一种自觉的行动,这就是做好班主任的基本功。 一、合理编排座位 学生的一切人身权利不受侵害,学生对各种美好事物的向往和追求应该得到承认和尊重,学生的求知欲应该得到保护和张扬,学生对人生的理解和对人生的选择应该得到包容和认可,这样,学生与班主任之间的距离就会拉近,教育效果就会更好些。平等的观念要求班主任平等地对待班上的每一个学生,做到优生、问题学生一视同仁;男生、女生一视同仁。在编排座位时,有的老师会按成绩编位,让所有的同学都到教室外面,按分数册点名,前十名的先进教室,任意选自己的座位,接着是前二十名,三十名……一直往后排。这种做法最容易伤学生的自尊,挫伤学生的积极性。我的做法是,先将视力、听力有问题的学生挑选出来,让听力不佳的同学坐中间;让视力有问题的同学从最后面往前走,一直走到在自己能看清黑板上字的位置坐下;然后按个子大小编排,不偏爱任何一个同学,在班级营造一种平等的观念。 当然,我非圣贤,更食人间烟火,更懂得人情难却,所以在编排座位前,我向学生申明,座位只是个动态平衡,为了有利于班级管理,随时可以进行部分调整。这样让学生有个心理准备,也给其他授课教师行个方便,同时也给自己今后工作留有余地。 二、关爱问题学生 受应试教育的长期影响,老师们无一例外地都在优生身上投入了大量的智慧和精力,这种行为对问题学生来说是极不公平的,对问题学生造成的伤害也是深远而久长的。中学生还处于长身体阶段,生理、心理的发育还不够成熟,自我约束能力普遍较差,思考问题难免幼稚,生活和学习中犯点错误实在是再正常不过的事情了。看见问题学生成绩不好、表现也差,就歧视他们甚至放弃他们。我认为,学生犯错误并不可怕,可怕的是找不到帮助学生改正缺点的方法。班主任要把学生当孩子看,冷静地辩证地看待学生的错误,宽容学生的过失,少给学生犯错误的机会,多给学生一些改过的机会,用自己博大的爱心去温暖学生的心灵。对问题学生仅有爱和宽容是不够的,客观上还得有严的一面。我刚接手的两个班,第一次开班会时,几个问题学生就有意违反课堂纪律,试探班主任对他们的态度,在以后的一个星期里,可以说所有学生犯的错误他们都犯下了并且是一犯再犯,每一次突发事件后,我都是找一个小办公室首先请他们坐下然后开始谈话。在批评他的错误时对他的这一行为表示理解,用提建议的口吻指出当时应该怎么做更好。学生接受处理后我又开始我的善后处理,那就是赞扬他有承认错误的勇气和改正错误的决心。我给这几位同学准备了一个成长记录袋,要求他们每天写500字左右的日记,记录自己一天所作所想。我给他们提的要求是允许犯错误但要减少错误,谁减得多谁就是好学生,并把这一条规定拿到班委会上去讨论,成为一条特别的班规。一个学期下来,这几位同学逐渐地改掉了身上的一些坏毛病,我在班会上对他们大加赞赏,期末还评他们为有显着进步的学生,我不以犯错误多少而是以改正错误的多少来对他们进行评价。 三、共同管理班级 着名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体,我的做法是:让全体同学都来参与班级管理。要真正搞好民主管理,首先要使同学们从思想上树立起集体意识,树立“我与班级共荣辱”的观念,时时事事处处想到集体,想到为集体争光。我认为这是搞好班级的先决条件。我有意识地让大家共同来管理班级,着重培养学生们的集体意识和自我管理能力。在平时的观察,同学的推荐中,建立一个强有力的班委会,让学生进行自我管理,这样,不仅减轻了班主任命令包办的大负担,而且增进了同学之间的团结友爱,锻炼了每个人的工作能力,同时也增强了他们自我管理能力,自然而然地进行集体主义教育。但这样做,并不等于撒手不管,一切由学生作主,相反班主任一定要扮演好自己的角色,让自己既成为班级管理的组织者、领导者,又成为班集体中的普遍一员,与全体学生融为一体,同喜怒,共荣辱。 四、取得家长支持 学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。学生报到注册后,我就收集学生信息,特别是学生家的电话或家长的手机号码,便于与家长取得联系。我班有位女同学长期放学不按时回家,与社会上“小黄毛”混在一起,不想上学,养成了许多不良习惯。了解到这一情况后,我与家长商定:放学后由家长亲自到校接她回家,以杜绝她与坏人接触的机会,平时注意关心和提醒她,稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期,该生的学习和行为习惯有了很大的进步。当然,与家长取得联系还有个策略问题,特别是有问题的学生,不要让他们自己回家去找家长,这样很容易出偏差。上学期期中考试,我班和张霞与(7)班的赵瑞两个同学没参加考试,赵瑞同学写了请假条,说是回家请家长,结果是家长到学校来要人,说是他的孩子从学校出走。引出许多不必要的麻烦。对于这样的学生,我的做法是,先电话联系家长,由家长到学校将自己的孩子领回家,教育一周再送回学校。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和