正风肃纪专项整治实施方案3篇

正风肃纪专项整治实施方案3篇下文是我为您精心整理的《正风肃纪专项整治实施方案3篇》，您浏览的《正风肃纪专项整治实施方案3篇》正文如下：正风肃纪专项整治实施方案第1篇一、总体要求全乡正风肃纪专项整治活动要以*的精神为指导，围绕保持*的先进xing和纯洁性，转变工作作风、密切联系群众、发展富民产业、夯实农村基础，深入贯彻落实*八项规定和《*政机关厉行节约反对浪费条例》，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决*员*作风方面和人民群众反映强烈的突出问题，使*员*思想进一步提高，作风进一步转变，*群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

二、责任分工（一）切实解决政绩观不正确的问题。

重点解决违背*要求，只顾眼前、不顾长远，盲目举债、盲目铺摊子上项目，大搞劳民伤财的l形象工程l、好大喜功的l政绩工程l，唯国内生产总值选拔任用*等问题。

规范完善目标绩效管理办法，健全*和领导*科学考核评价体系。

严肃查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题。

责任部门：乡*责任领导：（二）切实解决执行不力的问题。

重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，作风漂浮、工作不实，l门难进、脸难看、事难办l，不作为、慢作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦等问题。

加强效能建设，提高执行力。

严肃查处搞l上有政策、下有对策l，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、政令不畅等行为。

责任部门：乡*责任领导：（三）切实解决侵害群众切身利益的问题。

重点解低保办理、安全生产、医疗卫生、教育发展、食品药Y品安全、环境保护、救灾救济、涉法涉诉等方面侵害群众利益的问题。

对惠民政策落实情况开展专项检查，切实维护群众利益。

严肃查处办事不公、优亲厚友，以权谋私、与民争利，吃拿卡要，以及截留、挤占、挪用、骗取惠民物质和资金等问题。

责任部门：乡*政办责任领导：（四）切实解决行政行为不规范的问题。

重点解决行政执F中态度生硬、作风粗暴、工作方法简单，执F程序不合规，滥用职权、选择性执F、随意性执F；行政处罚中乱罚款、乱收费，处罚标准不统一等问题。

进一步建强化对行政权力运行的监督制约。

严肃查处执F不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等问题。

责任部门：乡*政办责任领导：（五）切实解决违规选用*的问题。

重点解决不按规定程序选拔任用*、l带病提拔l*、超职数配备*等问题。

认真落实新提拔*任职双承诺制。

推行领导*选拔任用工作记实制度，强化对选人用人全过程的监督。

开展超职数配备*专项清理，建立l带病提拔l问题责任倒查机制，严肃查处违规违纪行为。

责任部门：乡*政办责任领导：（六）切实解决乱发钱物的问题。

重点解决巧立名目乱发钱物，自行提高津贴补贴标准，借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物等问题。

严格执行财经纪律，认真落实*和省市县关于规范津贴补贴的相关政策。

严肃查处私设l小金库l、违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴等行为。

责任部门：乡财政所责任领导：（七）切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。

重点解决领导*借结婚、生日、乔迁、生病、职级升迁、学习培训、子女升学、亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物的问题。

完善领导*婚丧喜庆事宜报告制度。

严肃查处占用公共资源操办婚丧喜庆事宜，以娱乐为名、行*博之实借机敛财等行为。

责任部门：乡*责任领导：（八）切实解决违规经商办企业和违规兼职的问题。

重点解决领导*利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导*配偶子女在领导*职权范围内经商办企业，领导*违规在企业兼职（任职）等问题。

严肃查处领导*个人或者借他人名义经商、办企业、入干股，以及违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报等问题。

责任部门：乡*责任领导：（九）切实解决变相公款旅游的问题。

重点解决借开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动等名义变相公款旅游的问题。

严格执行因公出游、不准到风景名胜区开会等制度，严肃查处违纪违规行为。

责任部门：乡*责任领导：三、组织领导按照*和X委、X委、X委的部署要求，整治工作在乡的群众路线教育实践活动领导X组领导下，由群众路线教育实践活动领导X组办公室负责统筹协调和组织实施。

各村（社区）、乡直各单位、各部门要把专项整治、专项活动作为教育实践活动边学边改的重要内容，高度重视，精心组织，细化措施，狠抓落实正风肃纪专项整治实施方案第2篇为了深入贯彻落实*的和事项疏于监督管理，或不愿管、不敢管，监管措施流于形式；对群众反映强烈和投诉的突出问题不调查、不处理、不整改，或者弄虚作假、欺上瞒下、包庇袒护、查究不力等问题。

四、方法步骤全区正风肃纪专项整治活动从202X年1月8日开始，至3月20日结束，分为宣传动员、集中整治、总结验收三个阶段。

第一阶段：宣传动员阶段（1月8日至1月20日）1.动员部署。

区上动员会后，各镇办、各部门要按照全区正风肃纪专项整治活动的总体要求和整治重点，结合各自实际，突出行业特点，制定详细的整治工作方案，迅速进行动员部署。

2.学习教育。

区专项整治活动领导X组对各镇办、各部门内设科室负责人及执F监管部门、窗口服务单位负责人进行一次集中培训，促其进一步认清当前形势，加强纪律作风教育，不断提高依法行政能力。

各镇办、各部门要加强学习组织*职工重点学习*的局观念、联系群众等方面存在的问题，在对照检查的基础上，认真分析研究，结合工作实际，制定如下整改方案。

一、存在的问题及原因1、学习系统性不强，学习深度广度不够。

从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。

学习存在着一定的实用主义倾向，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。

尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。

反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远，视野不宽，跳不出l机构编制l这个圈子，不能从全县经济社会发展大局出发，发挥编制部门的综合职能作用，前瞻性的做好机构编制管理工作。

2、思想不够解放，创新意识不强。

班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不强，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。

遇事凭经验，办法不够多，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。

对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有l求稳l、求l当前l的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

3、真抓实干、勤政为民意识不够。

一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。

二是深入基层调查研究工作较少。

整天忙于事务，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为X委、X府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

4、班子自身建设还有差距。

班子成员之间、班子成员与*间交心谈心活动开展的少，听取*员*群众意见和建议不够充分,班子整体合力没有达到最佳成效。

二、整改措施和努力方向1、自觉l照镜子l，在加强学习中有创新。

把学习*章作为自觉行动，认真贯彻落实《八项规定》，加强政治理论学习，丰富学习内容，提高学习时效性。

严格按照*章的要求规范一言一行，不断增强贯彻落实*的路线方针政策的自觉性和主动性，做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

进一步树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。

理论联系实际，不断提高发现问题、解决问题的能力，找准机构编制管理工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动机构编制工作发展的具体行动，转变为创新机构编制管理体制机制的具体举措。

整改期限：20xx年(长期坚持)整改落实人:*成员2、每天l正衣冠l，在解放思想中落实新要求。

机构编制管理工作是一门科学，设定机构，界定职能，确定编制，看似简单实则复杂。

要采取多种形式，加强政治、经济、管理等理论知识的学习，不断更新知识结构，适应机构编制工作的需要。

要与时俱进，积极创新，创新管理方式和手段，站在更高层面去研究解决实际问题，用*的办法解决机构编制存在的突出问题。

要认真按照自治区的安排部署，深化行政体制*，积极推进事业单位分类*工作，切实管好用活现有编制资源，发挥好机构编制部门的职能作用，更好地服从服务于县域经济社会发展。

整改时间：20xx年(长期坚持)整改责任人：*成员3、经常l洗洗澡l，在深入调查研究上出实招。

不断改进工作作风。

把调查研究作为一项基本功，在深入实际上下功夫，认真按照X委文件要求开展l下基层l工作，把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的完成好各项任务，坚决克制杜绝作风漂浮、工作不务实、思想消极、敷衍应付等不良风气。

同时通过深入基层调研，进一步了解机构编制工作的新情况，新问题，掌握第一手资料，为县编委决策发挥参谋作用，提高办事效率，使编办成为务实效能型机关，提高编办公信力。

整改时间：20xx年(长期坚持)整改责任人：*成员4、提前l治治病l，在*能力建设上有新提高。

着力加强*建设，以坚强的*性、良好的作风、规范的制度带动班子建设。

牢固树立l编制就是法律l的意识，严守纪律，依法办事，严格遵守《廉政准则》和领导*廉洁自律各项规定依规处理问题，坚持民主集中制原则，各负其责，分工协作，同时，坚持廉洁管编，守住底线，严格按有关规程办理机构编制事项，努力打造一支班子清正廉洁，作风过硬的机构编制队W，进一步提升机构编制部门服务地方经济社会发展的能力。

整改时间：20xx年(长期坚持)整改责任人：张善君三、组织领导和保障措施1、落实责任。

认真落实l第一责任人l职责，充分发挥*和领导*的表率作用，切实抓好各项整改任务的落实。

2、健全制度。

建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行落实。

建立公示监督制度，通过通报、公示栏等形式，面向*群众和服务对象，公示解决问题的情况，接受群众监督。