加强国有企业廉政建设

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加强国有企业党风廉政防控体系建设

加强国有企业党风廉政防控体系建设

加强国有企业党风廉政防控体系建设摘要:随着我国政策的不断完善,社会主义市场经济也不断地走向完善,这正是党中央从过往历史中总结出来的,促使我国的经济文化都有了很大的突破,我国所面临的就是要认清楚目前的基本情况,认真研究,积极的探寻国有企业党风廉政建设的途径,建立起完善的制度,并且敢于与腐败势力作斗争,从根本上解决腐败问题。

关键词:国有企业对策研究党风廉政建设1、大力开展有关防范党风廉政风险工作具有重大意义1.1体制机制的完善保障反腐败斗争的顺利开展新形势下,在反腐倡廉建设的过程当中面临着很多新的挑战,比如新的问题、新的情况以及难度加大等。

同样,腐败的预防也更加不容易。

在腐败的现象当中,没有任何人存在不为所动的免疫力,每一个有权力的职员都有可能发生腐败的行为,做出一些腐败的事情。

在这种情况下,廉政风险防范工作十分必要,大力推进廉政风险防范有助于防腐败的工作更加标准,使各事项更具流程性,大大加强腐败的可控性,能够根本性地铲除腐败,从体制上解决相应的问题,可以为科学地反腐倡廉提供重要的保障。

1.2通过惩罚体系的建设进行反腐败斗争虽然目前我国的经济转向高质量发展,但由于相应的监督体制和管理体制还有待完善,一些市场经营的行为以及从业行为管理还不够严谨规范,亟须实时更新换代,并完善相应的防控举措,以避免发展为更严重的腐败现象。

党的十九大报告指出:要把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,增强监督合力。

基于此,在国有企业大力建设廉政风险防范的管理,非常有助于培养防腐败工作中所需要的预见性、主动性、前瞻性以及针对性,能够大大降低腐败诱发的风险,这也是国家构建防腐败体系的重要一步[1]。

2、积极探索国有企业党风廉政风险防范的管理工作2.1做到与时俱进,建立完善的制度2.1.1需要制定具体的制度我们需要制定具体的制度,这是对权力的一种均衡,并且制定要合理科学,规章制度的制定要根据具体的实际情况来进行,有针对性的提出方案,使制度的制定达到公开性,公平性,保障制度之间的完好衔接,并且落到实处,同时也要不断地对制度作出相应的补充,使之更加完善。

公司清廉国企建设情况汇报发言

公司清廉国企建设情况汇报发言

公司清廉国企建设情况汇报发言清廉国企建设情况汇报发言一、引言在当今社会,反腐败、清廉和廉政建设已成为各行各业的共识。

作为国有企业,清廉国企建设是其责任和使命所在。

我们公司一直以来高度重视清廉国企建设,不断加强廉政文化建设和反腐倡廉工作,努力营造廉洁奉公的企业氛围,取得了一系列成效。

今天,我将对公司清廉国企建设情况进行汇报,以便大家更好地了解我们的工作进展和成果。

二、清廉国企建设的基本情况1. 公司廉政管理体制改革的探索和建立我们公司积极响应党和国家的号召,深入推进廉政管理体制改革,探索建立了适合公司特点的廉政管理体制。

我们强化了廉政管理机构的职能和作用,建立健全了廉政管理制度,形成了由公司领导班子带头、全体员工共同参与的廉政管理格局,确保了公司各项工作的廉洁进行。

2. 公司廉政文化建设的不断深化为进一步加强廉政文化建设,我们公司通过开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动,增强了全体员工的廉洁意识和廉政道德观念。

我们注重培养廉洁文化和价值观,增强员工的廉洁自律意识,形成了良好的廉政风气。

3. 公司反腐倡廉工作的有效开展公司一直以来高度重视反腐倡廉工作,严格执行各项规章制度,坚决查处所有违纪行为,依法打击腐败行为。

我们还加强了对廉政风险的防范和管控,确保了公司各项业务的廉洁运行。

三、清廉国企建设的成效和经验在公司各项清廉国企建设工作的不懈努力下,取得了一系列成效。

公司的廉政文化建设成效显著,全体员工廉洁自律意识得到了增强,形成了诚实守信、敬业奉献的良好氛围。

反腐倡廉工作取得明显成效,公司廉政风险得到有效防范和管控,各项业务运行稳定。

公司的廉政管理体制改革取得了实质进展,营造了廉洁奉公的企业氛围。

在清廉国企建设中,我们公司总结了一些宝贵的经验。

要坚持党的领导,加强党风廉政建设。

要加强制度建设,建立健全的廉政管理体系。

再次,要强化廉政教育,提升员工廉洁意识。

要完善监督机制,健全廉政风险防控体系。

四、对清廉国企建设的展望与个人观点展望未来,我们公司将继续加大对清廉国企建设的投入,不断完善廉政管理体制,加强廉政文化建设,深化反腐倡廉工作,为公司的可持续发展和健康运行提供有力保障。

浅述国有企业廉政文化建设的必要性

浅述国有企业廉政文化建设的必要性

浅述国有企业廉政文化建设摘要:国有企业是平衡社会主义市场经济的链条,在国民经济增长、社会团结与稳定中起重要作用。

然而,廉政文化建设却是国有企业走向“复兴之路”的坚实基础,所以,廉政文化建设是国有企业首要任务。

关键词:廉政文化国有企业首要任务正文:我国改革开放以来,国民经济的不断增强,祖国的强大,人民群众生活得到彻底改善,这与带领全国人民走向繁荣富强、世界强国之列的中国共产党持之以恒坚持反腐倡廉和推进改革开放是密不可分的。

十八大以来,在党中央带领下,全国人民走向了一条更符合中国特色社会主义新道路。

这篇新的章程以党的纲领为出发点,以“强我中华、复兴伟大的中国梦”为基石,厉行“八项规定”、杜绝“四风问题”、建设从党中央到基层的廉政文化建设和促进改革与发展为行动指南,这些都是国有企业走向“复兴之路”的杨帆。

一、提高认识、抓党风廉政文化建设随着社会的进步,国有企业的廉政文化建设中存在“不理解、不支持、不在乎,只抓表面”现象成为“复兴之路”的阻碍。

因此,认真落实党风廉政建设责任制、严明党的政治纪律、加强廉政教育、严格落实“八项规定”及“十六个决不允许”规范作风建设常态化机制、加强制度建设、完善惩防体系和廉洁风险防控机制、加强纪检监察队伍建设成为我们的首要任务。

国有企业应贯彻落实政府各级部门重要指导思想,利用上党课、专题讲座、集中学习、会议传达、网络信息、内刊等形式加强宣传,提高干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力,使拒腐防变、廉政文化建设的基本原则成为全体职工干部的共识,加强自我约束,不断提高干部职工的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从业意识,将主体责任意识变为自觉行为。

二、推进廉政文化建设坚持服务大局,统筹协调,把廉政文化建设融入到每干部职工的工作中,细化到各个工作程序中。

廉政文化的缺位、弱化和不健全,必然导致人们行为方式、生活方式的迷茫,腐朽文化乘虚而入,诱导和腐蚀人们的意识。

开展整治纪律教育,引导和督促党员干部、纪检干部严守政治纪律,不准发表与党的路线方针政策相违背的言论;严守组织纪律,不准违反民主集中制原则等党内组织生活制度,严守办案纪律,不准瞒案不报、压案不查、以案谋私和违纪违法办案;严守廉政纪律,不准利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;严守保密纪律,不准泄露信访举报内容、案件情况等秘密,确保企业内部干部职工在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

如何加强国有企业党风廉政建设

如何加强国有企业党风廉政建设
如何加 强国有企业党风廉政建设
已 合 荣 ( 河南 煤业化工集团 鹤煤公司 十矿)
摘要 : 文 章 分 别从 党风 廉 政 建 设 教育 实践 、 纪 检 监 察 和 工 会 监督 求别人 不做 的 自己绝 对不做 , 一步 一 个脚 印把作 风 建 设不
等 方面 ,深 入 探 讨 党 风 廉 政建 设 的 方法 途 径 及 其 对于 国有 企 业 深 化 断 引向深入 , 真正 落实 好 为民务 实清 廉 的要 求。领 导 干部 改革、 发 展 经 济 的 重要 意 义 , 旨在 强 化 企 业 党 政 管理 , 实现 企 业 的 可 持续 发 展 。
在 深化 国有 企业 改革 的过 程 中 ,落实科 学 发展观 , 构
建社 会 主 义和 谐社 会 ,加 快 市场 经济 发 展 的新 形势 下, 大 轻 微违 纪 问题 进 行诫 勉 谈话 , 及 时提 醒 和 教育 , 发 挥 廉政 力加 强 国有 企业 党风 廉 政建 设 , 着力 构 建 与现代 企业 制 度 监 督作用 , 形 成整体 监督 合力 , 防止腐 败 滋生。 相 适应 的教 育 、 制度 、 监 督并 重 的惩治 和预 防腐 败体 系 , 在 深 入上 下 功夫 , 在 求 效上做 文章 . 抓 好党 风廉 政 建设 , 也 有 通过 广 泛 的教育 引导 , 不 断拓展 反腐 倡 廉宣 传 教育 的 利 于 充 分调 动 员工 的积 极 因素 , 使 之 认 真履 行职 责 , 努力 效果 , 使 反腐 倡 廉 深入 人 心 , 严格 防止权 力欲 望 的滋 生 蔓 开拓业 务 , 从 而促 进企 业 的经营 发展。那么 , 如 何进 一步 加 延 。 国 有企 业 应 当重 视组 织 党 员 、 干部 、 职 工 学 习 法律 法 强 国有企业 党风 廉政 建设 工作 呢? 规, 特 别是 要重 点组 织学 习与 企业 经 营管理 、 改革发 展 、 业

浅谈国有企业党风廉政建设存在的问题与对策

浅谈国有企业党风廉政建设存在的问题与对策

163作者简介:赵永利(1969— ),男,汉族,山西朔州人。

主要研究方向:党建、纪检。

一、党风廉政建设中的问题以及原因简析(1)思想认识不够深刻。

目前,大部分国有企业都高度重视理想信念和党风廉政教育,且取得了一定成效。

但部分企业中的许多党员干部没有系统、具体的学习党风党纪、国家政策以及法律规范,一些党员干部对党风廉政建设缺乏正确的认识,认为落实党风廉政建设工作对深化国企改革会产生不利影响。

(2)教育方式较为落后。

近年来,部分国有企业在开展党风廉政建设及反腐倡廉教育工作时,对党的基本理论和党纪法规的教育还不够系统深入,缺乏前瞻性和长久性。

同时,不善于借助当前各类新媒体矩阵开展教育工作,形式较为单一、不够灵活丰富,难以达到入脑入心的效果。

(3)内部监督不到位。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》中指出,要落实党内监督责任,建立健全党内监督制度机制,强化日常管理和监督。

一些党员干部在针对党风廉政建设工作开展监督工作时,常常会产生一些恐惧心理,害怕被他人报复,怕为自己惹上麻烦,导致监督工作呈现出松散的状态。

二、开展党风廉政建设工作的对策探讨(1)加强反腐倡廉教育,努力构建党风廉政建设长效机制。

①加强思想信念教育。

理想信念动摇是最危险的动摇。

当前最主要的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,夯实不忘初心、牢记使命的思想根基,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

②持续开展党纪国法教育。

党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局,凸显了党的纪律建设在管党治党、正风反腐中的重要地位和作用。

采取多样化的形式,例如党课、夜校、网上研讨等,有针对性地对党员干部开展教育工作,使其牢记相关党员纪律和相关条例规范,强化其法律、规矩意识,帮助党员干部了解到自身做法的正误,防止其由于缺乏纪律规矩意识而做出违法乱纪行为,使其能够抵制住腐朽思想的侵蚀。

浅谈如何加强国有企业领导干部廉洁自律

浅谈如何加强国有企业领导干部廉洁自律

浅谈如何加强国有企业领导干部廉洁自律加强领导干部的廉洁自律,提高党员干部拒腐防变能力,是党的十七大提出的加强反腐倡廉建设的任务之一。

国有企业领导干部是党的干部队伍的重要组成部分,国有企业领导干部廉洁自律工作,更是整个反腐败工作和党风廉政建设的一个重要组成部分,加强国有企业领导干部廉洁自律、廉洁从业工作,对于促进国有企业深入贯彻落实科学发展观,廉洁经营,健康发展,维护社会及企业和谐稳定,具有重要意义。

一、国有企业领导干部廉洁从业的重要性国有企业领导干部廉洁从业情况如何,不仅关系到党风和社会风气,更关系到企业生存、发展和稳定。

首先,从企业的内部看,企业要生存、发展、稳定,必须有一个良好的领导班子和完善的经营机制,对企业的经营管理进行正确的决策、指挥、组织和实施.如果一个国有企业的领导干部思想政治素质不高、不廉洁、不勤政、甚至利用手中的权力以权谋私、中饱私囊、自我为中心,很快就会造成企业资产大量流失,势必影响企业的发展和稳定,最终导致企业的破产。

有了廉洁勤政、懂经营、会管理的领导班子和领导干部,企业才能有凝聚力和向心力,才能使企业的生产经营顺利进行,企业才能生存、发展。

其次,从企业的外部环境看,企业要生存和发展,必须参与市场竞争.企业如何去竞争,怎样占领市场?如果靠行贿受贿等不法手段进行不正当竞争,不转变经济发展方式,不进行科学发展、改革创新、诚实守信的经营企业,占领的市场也不能长久,最终会损害国家、损害社会、损害企业、更是损害了企业民众的根本利益,让自己站在了罪人的位置上。

所以国有企业要快速发展,不仅靠质量、靠服务,靠企业良好的信誉和一流的技术,更要靠领导干部廉洁从业和表率作用,只有这样,才能保证企业长盛不衰,立于不败之地。

二、企业领导人廉洁自律工作存在问题的原因1、思想认识不到位。

企业作为自主经营、自负盈亏的独立法人,成为市场竞争的主体,为了保持竞争的优势,很多企业领导人把主要精力放在企业的改革发展的生产经营上面,对党风廉政建设和领导人员廉洁自律工作考虑不多.企业领导人存在两种认识:一种认为对企业而言,经济效益是硬件指标,不抓企业就无法生存发展,党风廉政建设是软盘任务,只要企业在这方面不出大的问题,多抓少抓一个样。

加强国有企业党风廉政建设促进企业稳健和谐发展

加强国有企业党风廉政建设促进企业稳健和谐发展

总之 , 贵州股份有限公司其净 利润虽然很高 , 但是现金 又没有 完
全 回收 , 企业有可能存在经营风险 。 ( 三) 现金 毛利率 据 贵州茅台股份 有限公 司现金 流量表显示经营活动现金净 流量 为 1 1 , 9 2 1 , 3 1 0 , 6 0 9 .2 5 , 经 营 活 动 的 现 金 流 人 量 为
其实现净利润 1 4 0 . 0 8亿 元பைடு நூலகம், 同 比增长 5 2 。其 经 营活动 产生
的现金流量还是相对较高 , 因此 , 贵州股份有限公司 目前不会 出
现现金不足 的局 面。但是 , 其 应该 保持这个 比率不再降低 , 否则
该企业竟会 因现 金不 足 而面 l 临困境 , 严 重 时会 导致 企业 破产 。
要建立健全惩治和预防腐败体系为中心以规范因思想道德教育缺失所带来的负面影响严重腐蚀和冲击着一人权财权物权为核心内容的企业要建立健全各项科学有效些意志薄弱的领导干部致使他们丧失御腐防变的免疫力滋生的内控制度使企业各项工作实行阳光操作致于职工群众监督出资本主义的拜金主义享乐主义极端个人主义以及封建主义之中
1相差很 远。由此可以分析出 , 贵州 茅台股份 有限公 司 2 0 1 2年 销售情况是非常优 秀的 , 甚 至其在 白酒行业 处于龙 头位 置。由 此而来 的营业 收入 、 净利 润也 是相 当可观 , 但是 通 过分 析其 收
净 利润 中存 在尚未实现现金的利润 。由上述 的贵州股份有限公 司的净利润也是相对 较高 的 , 据2 0 1 2年 的财务 报 表显 示 2 0 1 2
当前 , 我国正处于社会大转型过程 中。历史经验表明 , 在 这

时期 , 由于滋生腐败的温床普遍存在 , 腐败 现象 易发 多发 具有 定 的普遍性 , 严重影响党风廉政建设 的发展 。主要原 因是 : ( 一) 利益诱惑 。由于 国有企业转 型过程 中存 在多元的经济

有效发挥审计监督作用 促进国有企业廉政建设

有效发挥审计监督作用 促进国有企业廉政建设

有效发挥审计监督作用促进国有企业廉政建设一、加强审计监督力度加强审计监督力度是发挥审计监督作用的前提和基础。

要加强审计监督力度,可以从以下几个方面入手。

1.加强审计资源投入。

要发挥审计监督的作用,需要投入足够的人力、财力和技术手段。

各级审计机关应该积极争取审计资源的投入,提高审计监督的能力和水平。

2.完善审计监督制度。

建立健全审计监督的各项规章制度,明确审计监督的职责和权限,提高审计监督的效果。

3.加强审计监督的综合效果。

审计监督不仅要关注问题的发现和解决,还要关注对整个国有企业廉政建设的促进作用。

各级审计机关应该注重审计监督的综合效果,通过合理的评估和总结,提高审计监督的实效。

二、深化审计监督内容1.加强对国有企业财务管理的审计监督。

财务管理是国有企业廉政建设的基础。

通过对国有企业财务管理的审计监督,可以发现并解决财务管理中存在的问题,提高财务管理的规范性和透明度,减少廉政风险。

1.建立健全审计监督效果评估的指标体系。

根据审计监督的特点和廉政建设的要求,建立健全审计监督效果评估的指标体系,明确审计监督效果的评估标准和方法,提高评估的科学性和准确性。

2.加强审计监督效果评估的研究工作。

加强对审计监督效果评估的研究工作,深入分析审计监督的实际效果和存在的问题,提出改进措施和建议,推动审计监督的改革和发展。

以上就是我对如何有效发挥审计监督作用,促进国有企业廉政建设的探讨。

审计监督是促进国有企业廉政建设的重要手段,只有加强审计监督力度,深化审计监督内容,并加强审计监督的效果评估,才能真正发挥审计监督作用,推动国有企业廉政建设的进一步发展。

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加强国有企业廉政建设

近年来,国有企业在完善法人治理结构,建立现代企业制度,提

升企业整体素质的同时,反腐败工作和廉政建设也取得了一定的成
绩。然而,由于诸多原因,特别是体制、机制和法制建设还不够健全,
企业党风廉政建设面临的形势仍然十分严峻。因此,在继续加大反腐
工作力度,切实加强党内监督和社会监督的同时,还必须从企业改革
发展的实际出发,切实加强企业廉政建设工作。而加强企业廉政建设
工作,就必须紧密结合企业生产经营、改革改制等工作实际,着力于
以下几个方面。

一、健全完善廉政建设工作机制
胡锦涛总书记在中央纪委二次全会上强调指出:“每一个领导干
部特别是主要领导干部都应明白,不重视或者不认真抓党风廉政建设
和反腐败工作就是严重的失职。”党风廉政建设和反腐败斗争,事关
党的生死存亡。企业的领导干部,肩负着抓好党风廉政建设和反腐败
斗争的重要领导责任。因此,企业各级党政领导班子要按照中央的要
求,贯彻落实党风廉政建设责任制。要坚持“一岗双责”,既要对企
业的生产经营负责,又要对企业的党风廉政建设负责。要把党风廉政
建设任务层层分解,落实到各级经营管理者,像抓生产经营一样认真
考核和奖惩。企业党政主要领导要把廉政建设工作作为重要工作抓,
用责任制促进企业规范经营,完善规章制度,建立健全廉政建设的领
导体制和工作机制。把廉政建设摆到更加突出的位置,企业主要领导
要负总责,同时要按照谁主管谁负责的要求,建立领导班子和领导干
部抓廉政建设的责任制。纪检监察部门要研究制定加强廉政建设的具
体实施意见,并与其他工作一同部署、一同检查、一同落实、一同总
结。要紧紧围绕树立“八个方面良好风气”,进一步坚持和完善理论
学习、调查研究、密切联系群众、廉洁从政等一系列制度。同时要根
据各级领导干部在思想、工作、生活作风等方面出现的新情况、新问
题,抓住关键环节,加大制度创新,建立管用有效、有约束力、操作
性强的新制度,并采取切实有效的落实措施,逐步形成加强企业领导
干部廉政建设的长效机制。实际工作中,要大胆探索,努力创新,结
合建立现代企业制度的要求,进一步完善权力制衡机制。为此,要按
照现代企业制度的要求,切实加强董事会、经理层和监事会的责权建
设,努力使他们真正发挥作用。要按照《公司法》和现代企业管理要
求,对企业内部的决策权、执行权、监督权进行合理分解和有效制约,
防止权力行使失范。还要特别注意并切实抓好“三重一大”制度在企
业的贯彻落实。凡涉及重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大
额度资金的使用,必须经过集体研究讨论,绝不允许个人或少数人擅
自决定。


二、不断完善财务监管机制

财务管理是防止腐败、防范企业风险的一道闸门。因此,必须
坚持不懈地完善企业财务监管机制。要建立健全企业内部的预算编制
和预算管理,通过财务预算控制企业的支出;明确各层经营管理人员
和部门的授权范围,绝不允许超越授权的事项和超越授权额度的支
出。要健全并严格执行财务支出的审批程序,违反程序的支付要求,
财务部门有权拒绝。还要严格执行《会计法》,坚决杜绝企业乱挤乱
摊成本,搞两本帐、隐瞒收支、转移资产等会计失真的违法行为。同
时,要加强对企业集团及下属企业领导干部的经济责任审计工作,不
仅要加强传统意义上的“会计审计”,还要加强对规章制度执行情况
的审计,以及早发现企业的隐患和风险。
三、领导干部要自我约束,为人表率
国有企业领导干部担负着保证和实现国有资产保值增值的重大
责任,同时也肩负着抓班子、带队伍的重要使命。因此,国有企业各
级领导干部必须把提高领导班子和领导干部整体素质和廉洁自律水
平放在突出的位置,狠抓不放。领导干部要严格遵守廉洁自律的各项
规定,管住自己,管好配偶、子女和身边工作人员,要把握好四个方
面:1、把握正确的政治方向,企业领导干部要以“三个代表”重要思
想武装头脑,并切实体现在具体工作和学习上,努力在思想上、行动
上自觉地同党中央保持高度一致。要发扬民主,团结共事,顾全大局,
令行禁止,始终不渝地忠于党的领导,做到政治方向无偏差、理想信
念不动摇。2、努力加强学习,提高本领。要强化政治理论学习,提
高政策水平和分析、认识、解决问题的能力。组决学习廉洁自律有关
规定,着力提高理论研究、政策、法规、制度等工作能力。要不断向
书本学习、向实践学习,做到勤于学习,勤于思考、勤于实践,通过
多学、广学、学深、学透,努力适应时代发展需要,适应工作需要。3、
增强自律意识,率先垂范。企业领导干部要坚持高标准,严要求,在
执行党纪国法上发挥先锋模范作用。要经常用“四大纪律八项要求”
来对照检查自己的一言一行,要求别人做到的,自己首先要做到,要
求别人不做的,自己坚决不做,真正成为遵纪守法的模范;要克服特
权思想,自觉接受监督,时刻将自己的言行置于党组织和人民群众的
监督之下。艰苦奋斗、勤俭节约,带头反对铺张浪费,抵制享乐主义
和奢靡之风。要慎独、慎微、慎权,努力做到不为名所累、不为利所
缚、不为权所动、不为欲所惑,注重品德修养,确立健康的生活情趣,
清清白白做事、堂堂正正做人。4、牢记党的宗旨,要把全心全意为
职工谋利的宗旨体现在企业领导工作之中。真抓实干,取信于民,要
带头深入基层、深入实际、深入群众,摸实情、讲实话、办实事、求
实效,从群众中吸取智慧和营养,提高工作能力和水平。要自觉树立
正派做人、公道处事的良好形象,时刻做到对党、对人民负责,把职
工群众满意不满意、高兴不高心、答应不答应作为判断企业领导干部
工作的标准。让职工群众切实感受到企业领导干部可亲、可信、可敬,
无愧于“企业的带头人,职工群众的贴心人”的称号。与此同时,要
建立健全自我约束机制,不断加强对领导干部的党风廉政教育。通过
教育,引导广大领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力
观,以良好的思想素养、高尚的道德品质、强烈的自律意识来约束自
己的行为,增强廉洁自律的内在动力。还要增强教育的针对性,有针
对性地对领导干部进行党课教育,先进典型的正面教育,反面典型的
警示教育。特别是对新任职的企业领导干部,必须与他们进行任职廉
政谈话,早提醒,早预防。


四、与企业经营管理紧密结合

企业生产经营管理的不规范、不到位、制度不完善,是滋生各种
腐败现象和不廉洁问题的土壤和条件。因此,企业廉政建设必须与经
营管理紧密结合,融入企业经营管理的全过程。一要与加强企业管理
结合。加强企业党风廉政建设本身就是加强企业管理的重要内容,加
强企业管理又是保证企业反腐倡廉的一项根本性措施。为此,必须把
企业党风廉政建设融入到生产经营活动各个事项、各个环节的管理之
中,融入到对领导干部和有业务管理权、岗位处置权的各类人员及其
行为的管理之中,加强对生产经营活动的效能监察,向管理要廉洁、
要效益。二要与加强企业规章制度建设结合。企业各项规章制度建设
必须能够体现反腐倡廉的要求,通过不断加强企业的制度建设,实现
用制度管人、用制度管事、用制度治企,促进企业党风廉政建设。三
是与深化改革结合。企业党风廉政建设务必要将落脚点放在推进改
革、促进发展上。为此,要针对企业生产经营中的重点和群众反映的
热点问题,不断拓宽工作思路,创新工作方法,善于用改革的办法解
决企业发展中权力制约、行为规范、依法治企等深层次问题,从源头
预防腐败现象的发生。
总之,加强国有企业廉政建设除了做好党的方针政策、法律法规、职
业道德以及人生观价值观的宣传教育外,还必须强化企业内部监督、
制度建设以及建立有效的工作机制。只有这样,才能有效约束企业领
导层在经营管理过程中的行为,达到预防腐败和各类违法行为发生的
目的。

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