清洁能源部职责
医院能源节能管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强医院能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色、可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有能源使用行为，包括但不限于电力、水、天然气、蒸汽、热力等。
第三条医院能源节能管理遵循以下原则：1. 法规先行，政策引导；2. 综合规划，分步实施；3. 科技支撑，创新驱动；4. 节能减排，持续发展。
第二章组织机构及职责第四条医院成立能源管理委员会，负责医院能源节能工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条能源管理委员会职责：1. 制定医院能源节能规划、目标和措施；2. 组织开展能源审计和节能评估；3. 监督检查能源消耗情况，对能源浪费行为进行查处；4. 组织实施能源节能项目；5. 开展能源节约教育和培训；6. 每年向医院领导汇报能源节能工作情况。
第六条能源管理委员会下设能源管理办公室，负责具体实施能源节能管理工作。
第七条能源管理办公室职责：1. 负责能源数据的收集、整理和分析；2. 编制能源消耗报表和节能计划；3. 组织开展能源审计和节能评估；4. 监督检查能源消耗情况，对能源浪费行为进行查处；5. 组织实施能源节能项目；6. 开展能源节约教育和培训；7. 向能源管理委员会汇报工作。
第三章能源消耗管理第八条医院建立健全能源消耗统计制度，确保能源消耗数据的真实、准确、完整。
第九条医院实行能源消耗定额管理，对各类能源消耗实行总量控制。
第十条医院定期对能源消耗情况进行检查，对超定额消耗的，采取通报批评、责任追究等措施。
第十一条医院鼓励采用节能新技术、新设备、新材料，提高能源利用效率。
第十二条医院加强能源设备维护保养，确保设备运行处于最佳状态。
第十三条医院加强能源设备更新改造，提高能源利用效率。
第四章节能措施第十四条医院加强建筑节能，提高建筑物的保温隔热性能。
第十五条医院推广应用节能照明设备，提高照明效率。
风电运维人员岗位职责
风电运维人员岗位职责风电是现代清洁能源的代表之一，越来越受到人们的关注。
但是，风电设备的运维和维护同样非常重要。
风电运维人员是风电产业中不可或缺的一环。
本文将介绍风电运维人员的岗位职责。
一、运行管理风电运维人员需要对风电设备的运行情况进行日常监控和管理。
他们需要监测设备的运行指标，如温度、振动、电流等，及时发现运行问题并及时解决。
他们还需要对设备进行巡检，确保设备的正常运行和安全。
二、设备维修风电设备在运行过程中可能会发生故障，此时风电运维人员需要进行设备维修。
他们需要进行故障诊断，及时修复故障设备，以保证风电发电量的稳定性和可靠性。
三、设备保养风电设备需要定期进行保养，以延长设备的寿命并确保设备的性能。
风电运维人员需要对设备进行定期维护，如更换润滑油、检查线路连接、清洁设备等，以最大限度地减少设备故障率。
四、安全管理风电设备在运行过程中需要符合一定的安全标准。
风电运维人员需要确保设备的运行安全和操作安全。
他们需要负责制定安全管理制度、安全培训、安全检查等工作，以确保设备的安全性和稳定性。
五、数据分析风电运维人员需要对风电设备的运行数据进行分析，把握风电设备的运行状况，发现运行中存在的问题，提出优化建议。
他们需要对数据进行收集和分析，制定措施，提高风电设备的性能和可靠性。
结语：风电运维人员是风电产业中不可或缺的一环。
他们需要具备专业的知识和技能，才能保障风电设备的正常运行和稳定性。
文章中介绍的岗位职责，旨在帮助读者了解风电运维人员的重要性，并了解他们的具体工作职责。
风电场岗位职责
风电场岗位职责随着可再生能源的重要性日益凸显，风电场作为一种受欢迎的清洁能源发电方式，得到了广泛的应用和发展。
在风电场中，各个岗位承担着不同的职责和任务，共同促进风电站的运行和维护。
本文将对风电场的岗位职责进行详细的介绍。
1. 风电场经理风电场经理是风电场的管理者和负责人，主要负责风电场的日常运营管理和决策。
他们需要制定风电场的发展战略和规划，并监督团队的工作，确保风电场按照计划运行。
风电场经理还负责与政府、业务合作伙伴以及供应商保持良好的沟通和合作关系。
2. 运维工程师运维工程师是风电场中非常重要的一份子，他们负责风电机组的安装、检修和维护。
运维工程师需要具备相关技术知识和操作技能，能够及时发现和解决风电机组故障，并确保其正常运行。
他们还需要定期进行巡检和维护，确保风电机组的性能和安全。
3. 数据分析师数据分析师主要负责风电场的数据分析和监测工作。
他们通过收集、整理和分析风电场的运行数据，提供有关风电机组性能、效率和运行状态的评估报告。
数据分析师还需要监测风速和风向等气象条件，以优化发电效率和风电场的运营。
4. 健康安全环境（HSE）专员健康安全环境专员负责监督和确保风电场的健康、安全和环境保护工作。
他们需要制定相关政策和规定，提供培训和指导，以确保风电场的工作人员遵守安全操作规程，并提供必要的安全设备和防护措施。
HSE专员还需要监测环境影响，采取相应的环境保护措施，确保风电场的可持续发展。
5. 运营管理人员运营管理人员负责风电场的运行和日常管理，他们需要协调不同部门之间的工作，确保风电场各项任务按时完成。
运营管理人员还需要制定运行计划和维护计划，并进行资源调配，以达到风电场的最佳运行效果。
6. 技术支持工程师技术支持工程师是风电场中提供技术支持和解决问题的专业人员。
他们需要及时响应和解决工作中遇到的技术难题和故障，提供技术培训和指导，以提升团队的技术水平和工作效率。
7. 调度员调度员负责风电场的运行监控和调度工作，他们需要掌握风电机组的运行情况和电力需求，及时调控风电场的发电量，以满足电力系统的需求。
办公能源管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强办公能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，促进节能减排，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有办公区域、设备设施及办公活动，包括但不限于会议室、办公室、休息室、公共区域等。
第三条办公能源管理遵循以下原则：1. 节约优先：优先采用节能技术和设备，提高能源利用效率。
2. 合理使用：根据实际需要合理使用能源，避免浪费。
3. 技术进步：鼓励采用新技术、新设备，提高能源管理水平。
4. 责任到人：明确各部门和个人的能源管理责任，落实节能减排措施。
第二章组织机构与职责第四条成立办公能源管理领导小组，负责制定、实施和监督本规定的执行。
第五条办公能源管理领导小组的主要职责：1. 制定和修订办公能源管理规定。
2. 组织开展能源审计和评估。
3. 监督检查各部门能源使用情况。
4. 确保节能减排目标的实现。
第六条各部门职责：1. 办公室：负责日常能源使用管理，监督员工合理使用能源。
2. 设备管理部：负责能源设备的维护和管理，确保设备运行效率。
3. 财务部：负责能源费用的核算和监督。
4. 人事部：负责能源管理培训和考核。
第三章能源使用管理第七条能源使用要求：1. 节约用电：合理设置照明、空调等设备的开关，避免不必要的能源浪费。
2. 节约用水：合理使用水资源，避免跑冒滴漏。
3. 节约用气：合理使用燃气设备，避免浪费。
4. 节约用油：合理使用办公用品和车辆，避免浪费。
第八条能源设备管理：1. 定期检查和维护能源设备，确保设备正常运行。
2. 更新淘汰高能耗、低效率的设备，推广使用节能设备。
3. 设备操作人员应按照操作规程使用设备，避免能源浪费。
第九条能源费用管理：1. 定期核算能源费用，分析费用构成，找出节能潜力。
2. 对能源费用进行预算管理，严格控制费用支出。
3. 对能源费用较高的部门进行重点监控，督促其采取措施降低能耗。
能源与动力工程+岗位职责
能源与动力工程+岗位职责能源与动力工程岗位通常涵盖了对能源系统和动力设备的设计、维护、优化以及相关工程管理等方面的职责。
以下是一份可能包含的能源与动力工程师的岗位职责：能源与动力工程师职责概述：•负责能源系统的规划、设计、建设和维护，确保系统的高效运行。
•进行能源消耗分析，提出并实施能效改进方案，降低能源成本。
•协助制定和执行公司的能源策略，推动可再生能源和清洁能源的应用。
•参与新项目的前期能源需求评估和方案制定，为项目提供专业技术支持。
具体岗位职责：1.能源系统规划与设计：•负责对公司能源系统进行规划和设计，确保系统满足公司的能源需求。
•制定能源系统设计方案，考虑设备选型、布局、系统集成等因素。
2.设备运行与维护：•监控和维护能源设备，确保其稳定运行和高效性能。
•制定预防性维护计划，及时处理设备故障，保障生产的连续性。
3.能源效率改进：•进行能源消耗分析，提出并实施能效改进措施，降低公司的能源成本。
•寻找创新技术和方法，提高设备和系统的能效水平。
4.可再生能源项目：•参与公司可再生能源项目的策划和实施，推动太阳能、风能等清洁能源的应用。
•分析并评估可再生能源项目的经济性和环保效益。
5.能源监测与报告：•设计和实施能源监测系统，定期生成能源消耗报告，提供数据支持。
•分析报告，为管理层提供关于能源管理和节能减排方面的建议。
6.项目管理：•参与新项目的前期能源需求评估，协助制定项目执行计划。
•管理能源项目的执行，确保项目按时交付、预算合理。
7.法规遵循：•持续跟踪并遵循相关的法规和标准，确保公司在能源和环境方面的合规性。
任职要求：•工程学或相关专业本科及以上学历。
•具备能源与动力工程相关领域的专业知识和经验。
•熟悉能源系统的设计、调试和维护。
•具备项目管理经验，能独立组织和管理工作。
•具备较强的问题解决和沟通能力。
这只是一个典型的能源与动力工程师的岗位职责，实际岗位职责会因公司和行业的不同而有所变化。
发电厂环保职责(四篇)
发电厂环保职责为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国电力法》等法律、法规，坚持可持续发展战略，加强环保监督、严格环保管理，确保我公司污染物达标排放，结合公司生产实际，将各部门环保职责分工如下，望各部门认真实施、积极配合，综合提高公司的经济效益、社会效益和环境效益。
1、总经理职责领导本公司环保管理及监督工作，建立环保管理网络，贯彻上级各项环保法律、法规、制度；审批本公司环保工作目标和任务，审批本公司环保实施细则和措施，审批本公司新、扩、改环保工程项目，审核“三同时”落实情况；检查、协调、落实本公司环保管理工作；定期召开环保工作会议。
2、生产副总/总工职责2.1协助总经理搞好上述各项工作。
2.2认真贯彻环保工作的方针、政策、法令、指示，建立健全环保监督法规、制度和要求，组织制定本公司环保工作目标和任务，组织制定本公司环境治理规划、规定、环保监督实施细则。
组织有关部门做好污染物排放监督和污染治理，防止污染事故发生，研究和处理环保工作中的重大问题。
____组织有关部门做好新、扩、改环保设施“三同时”和竣工验收工作。
2.4协调、监督、指导各部门环保工作。
____组织、协调、指导环保对内、对外业务。
2.6批准本公司上报的各类环保报表。
3、发电部3.1协助生产副总/总工搞好上述工作。
3.2初步制订本公司环保管理制度及环保监督实施细则。
3.3负责工程项目“环境影响评价”的办理。
3.4参与新、扩、改环保项目的科研、设计审批、施工监督及工程验收，监督环保“三同时”的执行情况。
3.5全面、及时、准确地做好本公司环保监督、监测工作。
包括：厂区及灰场的废水排放监督，烟气排放监督，厂区、厂界、设备噪声监督，绿化和环境卫生监督，环境大气监督及设备运行监督等。
并对本公司“三废”及工业卫生的排放作出评价，对超标项目作出说明并提出合理化治理建议。
3.6收集、整理、保存监测资料，建立污染源技术档案。
归口上报各类环境统计报表、监测报表和污染事故报告。
国家能源局职责
国家能源局国家能源局共设综合、政策法规、发展规划、能源节约和科技装备、电力、煤炭、石油天然气、新能源和可再生能源、国际合作司九个司，编制112人。
2013年3月，《国务院关于提请审议国务院机构改革和职能转变方案》将现国家能源局、国家电力监管委员会的职责整合，重新组建国家能源局，由国家发展和改革委员会管理；不再保留国家电力监管委员会。
现任局长吴新雄机构属性副部级单位发改委直属机构总部地址北京1机构职责（一）研究提出能源发展战略的建议，拟订能源发展规划、产业政策并组织实施，起草有关能源法律法规草案和规章，推进能源体制改革，拟订有关改革方案，协调能源发展和改革中的重大问题。
（二）负责煤炭、石油、天然气、电力（含核电）、新能源和可再生能源等能源的行业管理，组织制定能源行业标准，监测能源发展情况，衔接能源生产建设和供需平衡，指导协调农村能源发展工作。
（三）负责能源行业节能和资源综合利用，组织推进能源重大设备研发，指导能源科技进步、成套设备的引进消化创新，组织协调相关重大示范工程和推广应用新产品、新技术、新设备。
[1]（四）按国务院规定权限，审批、核准、审核国家规划内和年度计划规模内能源固定资产投资项目。
（五）负责能源预测预警，发布能源信息，参与能源运行调节和应急保障。
（六）负责核电管理，拟订核电发展规划、准入条件、技术标准并组织实施，提出核电布局和重大项目审核意见，组织协调和指导核电科研工作，组织核电厂的核事故应急管理工作。
（七）拟订国家石油储备规划、政策并实施管理，监测国内外石油市场供求变化，提出国家石油储备订货、轮换和动用建议并组织实施，按规定权限审批或审核石油储备设施项目，监督管理商业石油储备。
（八）牵头开展能源国际合作，与外国能源主管部门和国际能源组织谈判并签订协议，协调境外能源开发利用工作，按规定权限核准或审核能源（煤炭、石油、天然气、电力、天然铀等）境外重大投资项目。
（九）参与制定与能源相关的资源、财税、环保及应对气候变化等政策，提出能源价格调整和进出口总量建议。
国家能源局主要职责内设机构和人员编制规定
国家能源局主要职责内设机构和人员编制规定根据《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》（国发〔2008〕12号），设立国家能源局（副部级），为国家发展和改革委员会管理的国家局。
一、职责调整（一）将国家发展和改革委员会的能源行业管理有关职责划入国家能源局。
具体包括：拟订能源发展战略、规划和政策，提出相关体制改革建议；实施对石油、天然气、煤炭、电力等能源的管理；管理国家石油储备；提出发展新能源和能源行业节能的政策措施；开展能源国际合作。
（二）将原国防科学技术工业委员会的核电管理职责划入国家能源局。
（三）将原国家能源领导小组办公室的职责划入国家能源局。
（四）加强对能源问题的前瞻性、综合性、战略性研究，拟订能源发展规划、重大政策和标准并组织落实，提高国家能源安全的保障能力。
二、主要职责（一）研究提出能源发展战略的建议，拟订能源发展规划、产业政策并组织实施，起草有关能源法律法规草案和规章，推进能源体制改革，拟订有关改革方案，协调能源发展和改革中的重大问题。
（二）负责煤炭、石油、天然气、电力（含核电）、新能源和可再生能源等能源的行业管理，组织制定能源行业标准，监测能源发展情况，衔接能源生产建设和供需平衡，指导协调农村能源发展工作。
（三）负责能源行业节能和资源综合利用，组织推进能源重大设备研发，指导能源科技进步、成套设备的引进消化创新，组织协调相关重大示范工程和推广应用新产品、新技术、新设备。
（四）按国务院规定权限，审批、核准、审核国家规划内和年度计划规模内能源固定资产投资项目。
（五）负责能源预测预警，发布能源信息，参与能源运行调节和应急保障。
（六）负责核电管理，拟订核电发展规划、准入条件、技术标准并组织实施，提出核电布局和重大项目审核意见，组织协调和指导核电科研工作，组织核电厂的核事故应急管理工作。
（七）拟订国家石油储备规划、政策并实施管理，监测国内外石油市场供求变化，提出国家石油储备订货、轮换和动用建议并组织实施，按规定权限审批或审核石油储备设施项目，监督管理商业石油储备。
光伏电站岗位职责
光伏电站岗位职责光伏电站作为一种清洁能源发电方式，在当今社会发挥着越来越重要的作用。
为了保证光伏电站的正常运行和发电效率，各个岗位都有着特定的职责和任务。
本文将介绍光伏电站的各个岗位职责，帮助读者更好地了解光伏电站的运营和管理。
一、光伏电站经理光伏电站经理是光伏电站的管理者，负责协调和指导电站的日常运营工作。
其职责包括：1. 确保光伏电站的安全运行，严格遵守相关的安全规定和标准。
2. 负责制定和执行光伏电站的年度计划和预算。
3. 对电站的设备和设施进行维护和检修，保证其正常运行。
4. 协调各个部门之间的工作，确保光伏电站的各项工作能够有序进行。
5. 跟踪和分析光伏电站的发电效率和成本，提出改进和优化意见。
二、运维工程师运维工程师是光伏电站的技术骨干，主要负责光伏电站设备的维护和保养。
其职责包括：1. 负责光伏电站设备的巡检和维护工作，以确保设备的正常运行。
2. 及时处理设备故障和异常情况，维修和更换电站设备。
3. 进行光伏电站的定期检测和评估，提出设备改进和更新的建议。
4. 跟踪和掌握光伏技术的最新发展，提高光伏电站的发电效率。
三、光伏电站操作员光伏电站操作员是光伏电站的操作人员，主要负责监控和控制光伏电站的运行状态。
其职责包括：1. 监控光伏电站的发电情况和设备运行状态，及时处理故障和异常情况。
2. 调整光伏电站的发电功率，以适应不同的气候和天气条件。
3. 记录光伏电站的发电数据和运行情况，编制相关的报告和统计表格。
4. 配合运维工程师进行设备的巡检和维护工作，确保设备的正常运行。
四、光伏电站安全员光伏电站安全员负责光伏电站的安全管理和事故应急处理。
其职责包括：1. 制定光伏电站的安全管理制度和操作规程，进行安全培训和教育。
2. 监督光伏电站的安全生产工作，及时排除安全隐患和风险。
3. 组织应急演练和事故处理，保障光伏电站的安全运行。
通过以上的介绍，我们可以看到，光伏电站的各个岗位都有着明确的职责和任务。
能源管理员岗位职责
能源管理员岗位职责一、岗位概述能源管理员是负责能源管理和能源节约工作的专业人员。
主要职责是制定并执行能源管理方案，监测和分析能源使用情况，提出节能措施并推动实施，确保能源的高效利用和可持续发展。
二、岗位职责1. 制定能源管理方案：- 负责制定能源管理规划和目标，并与相关部门协调合作，确保能源管理方案的顺利实施。
- 分析和评估能源使用情况，制定能源消耗预测和节能目标，提出合理的节能方案。
2. 监测能源使用情况：- 定期收集、整理和分析能源使用数据，编制能源使用报告，及时发现和解决能源浪费和能源损耗问题。
- 建立能源计量系统，监测能源使用情况，及时发现异常情况并采取相应措施。
3. 提出节能措施：- 根据能源使用情况和相关政策法规，提出合理的节能措施，包括改进工艺流程、优化设备配置、推广节能技术等。
- 组织能源节约技术研究和开发，引进和推广新能源和清洁能源技术，提高能源利用效率。
4. 推动能源节约实施：- 协调各部门，推动能源节约措施的实施，确保节能目标的达成。
- 组织能源培训和宣传活动，提高员工的节能意识和能源管理水平。
5. 能源管理系统维护：- 负责能源管理系统的建设和维护，包括能源数据采集、分析和报告等功能。
- 定期评估和改进能源管理系统，提高能源管理的效果和效率。
6. 能源政策法规遵守：- 熟悉并遵守相关的能源政策法规，确保能源管理工作符合法律法规的要求。
- 参与能源审计和能源管理评估，确保能源管理工作的合规性和有效性。
7. 能源项目管理：- 参与能源项目的规划、设计和实施，确保项目的顺利进行和达到预期的节能效果。
- 跟踪和评估能源项目的运行情况，提出改进意见和措施。
8. 能源数据分析和报告：- 对能源使用数据进行分析和报告，及时发现和解决能源问题，提出改进措施。
- 编制能源使用报告和能源节约效果评估报告，向上级汇报能源管理工作。
9. 能源技术研究和创新：- 关注能源技术的发展和创新，积极参与能源技术研究和创新工作。
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清洁能源部职责 文员职责： 1、协助部门经理督促检查本部门员工学习国家、行业和总部标准规范，提高员工操作水平和安全生产意识。 2、按总部规范标准和考核细则，协助经理组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题，及时组织整改。 3、协助经理组织部门生产调度、设备计量、信息自动化等管理制度修订、监督、实施执行。 4、 协助经理对输配系统技术资料管理和档案管理。 5、 协助经理对自动化信息系统的安装、维护和验收。 6、 根据本公司实际情况，协助经理制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度，建立员工考核台帐、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化操作台帐。 7、负责协助经理组织员工参加新工艺、新设备的培训学习 8、负责与上游气源部门联系,编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和年度预测的计划。 9、熟悉并执行上游气源照付不议协议的用气量条款,并履行有关规定的手续。 10、与公司工程部联系,安排天然气的用气计划。 11、每日、月负责天然气进、出气量有关资料数据的统计和分析，上报总部。 12、 每月收集全公司能源消耗、安全生产等有关工作的情况,整理汇总并且于次月5日前向总部运营部汇报。 13、完成部门领导安排的其他工作 设备工程师 1、 具体负责本公司设备专业管理，建立设备台帐和设备技术档案，抓好设备的用、管、修的实施工作。 2、负责编制设备的年、季、月修理计划，并组织实施。 3、督促检查设备维护保养的执行情况，并进行考核。 4、负责编制设备检修、压力容器、压力管道检验和改造方案，并组织实施。 5、负责设备润滑、防腐、密封的技术管理工作和设备配品、配件的计划工作。 6、参与本公司技改工程的方案审查和竣工验收工作。 7、负责解决设备运行过程中出现的技术问题。 8、建立并完善固定资产的台帐，做好固定资产的报废、更新和处理工作。 9、负责冬季公司锅炉房及供热系统的管理工作。 10、每年10月，组织公司负责的供热体系人员、生产、维护、检修工作的组织与实施 锅炉司炉工 1、严格落实岗前培训制度，熟练掌握燃气锅炉操作规程，熟悉锅炉房工艺管线及安全装置 2、按压力容器规范对压力容器、安全阀等设备进行鉴定 3、严格按照巡视、值班制度记录当班情况，每一小时记录一次 4、严格交接班制度，接班人员必须巡视完成所有设备及工作场所后，方可接班确认，未完成维修问题必须说明原因并进行妥善处置，不得影响供热 5、完成领导交办的其他事宜 管道维修工 1、严格操作规程，遵守压力管道维修规定 2、接到维修电话，10分钟必须到达维修地点，依据现场判断确定维修方案，严禁带压、带气维修 3、按巡视制度每天巡视供热管线，发现问题及时报告并制定维修方案 4、用户户内维修需填写完整的维修记录并按规定收取维修费用 5、冬季采暖前依据冬季供热方案对负责的设备管线进行全面检修并做好记录 6、按公司规定对停供热用户进行停热作业，并做好记录 7、完成公司下达的其他工作 撬车司机职责 1、严格车辆行车规定，树立强烈的安全意识,在部门经理的带领下,努力完成危货运输的生产任务。 2、服从经理的派车安排,出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。 3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。 4、严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。 5、树立良好的服务意识和用户至上的观念,确保每次运输的服务质量。 6、兼职押运员的工作，按照危货押运的要求完成运输任务。 门站站长职责 1、熟悉本站工艺流程、设备和人员状态，在办公或显著位置应有本站带控制节点的工艺流程图，并要求全站人员能熟练掌握。 2、带领全站人员搞好本站的管理，使其达到站场管理的要求。 3、认清本站的主要危险源并分析可能出现的险情，制定相应的预防措施及险情抢险预案，将安全责任落实到每个具体责任人。 4、 按照有关要求，定期对站内设备、设施进行维护保养，对所有安全设施按规定进行定期强制性校验并达到相关标准。 5、每周至少进行一次全站的安全生产检查，对查出的安全隐患要按“三落实”的原则进行整改。 6、按照制定的预防措施及预案，配齐必要的抢险器材，有针对性地组织演练，以提高应对突发事件的能力。 7、跟踪并负责与上游供气单位的交接燃气输差，使其控制在总部要求的范围内（小于1%）。 8、严格管理，对本站的安全运行承担第一责任。对总部有关规章制度不能覆盖的部分要主持制定与之相适应的管理制度并组织实施。 9、负责对本站人员管理和考核工作。 10、对无人值守站做好巡视工作，要求每天巡视一次并做好记录，每天上报部门进站流量，做好统计工作。 11、门站站长工作对生产运营部经理负责。 门站值班员职责 1、掌握城市天然气常用输配设施、设备的基本性能、技术特点、工作原理和维护维修的技能。 2、熟悉本站内所有的输配设施、设备及分布。了解其常见及多发故障，并能及时排除。 3、保证本站内输配设施的正常运行和工作压力的稳定，每小时记录一次站内主要数据：压力、稳定、流量；。 4、有计划的对本站内的设施、设备进行维护检修作业，并将所发现和解决的问题逐一记录。对自己不能解决的问题要及时上报，并应跟踪至问题全部妥善解决。 5、 配合巡线工搞好城市管网的安全高效运行和管网沿线的泄漏点检查。 6、配合抢险工作，根据需要合理地调整管网（或管段）内的压力，但应不使管内出现负压。 7、配合维护改造部门的工作，为其提供可靠的数据和燃气输配过程中存在的问题以及输配系统的改造建议。 8、每天工作后，应有当班的工作记录，并向领导反映燃气输配过程中的问题。保证管理段内的输配设施达到公司的相关管理标准。 9、 值班员工作对门站站长负责。 加气站站长职责 1、 生产运营部的领导下,全面负责本站的工作,努力完成公司下达的各项指标和生产任务。 2、 按照“安全第一,预防为主”的方针,严格执行国家颁布的各种法律、法规和上级的有关技术标准及规范、规程,严格执行本部门的各项规章制度及技术规程,积极组织CNG站各项生产活动。 3、 熟悉CNG站的各项工艺流程和工艺指标,监督和指导各岗位,严格按安全操作规程和技术指标进行各种工艺的操作。 4、负责与上游天然气供气站的联系,对日供气量审核、签证工作。 5、预防事故的发生,若发现事故隐患或发生了事故,应及时向主管部门汇报,填报事故报告单,并按照有关规定和操作规程进行妥善处理。 6、经常向生产运营部汇报CNG站的生产情况,听取生产运营部的指示和有关部门的意见,更好的搞好本站的工作。 7、工作以身作则,处处起表率作用,随时掌握全站职工的思想动态,关心职工生活,让全站成为团结、活泼的战斗集体。 8、 负责对本站人员管理和考核工作。 9、站长工作对生产运营部经理负责 收银员职责 1、严格财务制度，做好各项款项的登记及统计、上报工作 2、严格细致做好充值及款项的核对工作 3、对没有充值卡用户负责开户及充值工作 4、对加气工的日加气量做好核对统计工作 5、对外来车辆的加气按小票做好收款工作 设备操作工 1、热爱本职工作,熟练掌握本岗位的操作技能,对工作有高度的安全意识和强烈的责任心。 2、在站长的领导下开展工作,严格执行国家颁布的各种法律、法规,遵守公司和本部门的各种规章制度和有关要求。 3、严格按照CNG站的各类技术标准、规范和安全操作规程要求,进行CNG工艺的操作。 4、在站长的带领下,做好安全巡检及站内供气设备的日常维护和一般检修工作,确保气站生产运行安全及所有设备、设施完好。 5、严格执行岗位责任制,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,对擅离职守,因无故脱岗或工作不负责任造成的不良后果,应按公司的有关规定进行处理。 6、 对本工作范围内的安全防火负直接责任,必须经常检查,发现问题及时处理并向领导汇报。 7、及时准确的填报各种设备的安全运行记录报表和交接班记录,认真履行交接班工作流程,交接完后并签字。 8、设备操作工工作对站长负责。 加气工职责 1、负责加气站日常充装工作，完成当班加气任务。 2、负责加气车辆加气前气瓶的安全检查，杜绝不合格气瓶充装，确保加气安全。 3、负责气瓶充装过程中的安全检查，发现异常现象，及时妥善处理。 4、严格执行气瓶充装有关规定，不错装、不超装，规范作业，文明服务。 5、负责所适用设备，仪表及安全装置的日常维护，保护工作。发现问题及时处理并上报。 6、负责本岗位设备及卫生区域的清洁，严格落实交接班制度，及时核对各类票据，确保票款相符。 7、认真填写交接班记录。
增加部分： 槽车押运员岗位职责 1．押运员必须持有关部门颁发的培训考核合格证。 2．在出车前必须对槽车的罐体、各管道、阀门、仪表进行认真检查。 3．出车前对安全防火、灭火装置及附件进行检查，如有损坏、失灵或不符合规定现象时不能进行充装。 4．保证运输途中押运安全，中途停车必须坚守岗位，不能离开车辆，做好看守工作。 5．能熟练掌握使用车上紧急切断装置，排除常见故障。 6．作业前接好安全地线，会同运行工连接气管，并排净空气。