监管局《准则》《条例》学习宣传情况汇报
贯彻落实《党组工作条例》情况汇报,情况报告【精品范文】
贯彻落实《党组工作条例》情况汇报,情况报告贯彻落实《党组工作条例》情况汇报安定区坚持把学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》（以下简称《条例》）作为落实全面从严治党要求的重要抓手，认真组织学习宣传，深刻领会精髓要领，全面进行清理整顿，进一步规范党组工作，形成分工明确、决策科学、监督到位、团结协调的运行机制，有效发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
强化学习培训，着力提高贯彻执行能力。
坚持思想先行，把学《条例》、懂《条例》、用《条例》作为党组的首要任务和基础性工作，努力推动形成制度治党、依规治党的良好氛围，切实提高党组及成员的贯彻执行能力和政治领导水平。
全区各党组把学习贯彻《条例》与“三严三实”专题学习教育、“两学一做”学习教育紧密结合，组织领导班子成员和党员干部对《条例》进行系统学习。
在学习方式上以“学习型”党组织建设为目标，将《条例》作为党员干部日常学习教育的重要内容，坚持领导带头学，以上率下，采取中心组和个人自学相结合、党员大会与座谈交流相结合等方式组织党员干部系统深入学习《党章》《条例》及党的纪律规定。
区委先后2次召开区委常委会和区委理论中心组会议对《条例》进行专题学习。
同时，对党组书记和和组工干部进行专题培训，使党组书记和党组成员准确把握《条例》主要内容、基本原则和具体职责，进一步强化党组主体意识、主责意识、主动意识，真正担负起管党治党的重大责任。
强化问题导向，全面开展党组清理规范。
区委组织部组织专门力量围绕各部门是否应设立党组、是否已设立党组、党组设立审批程序是否符合规定；党组及其成员的工作职责和分工是否明确合理；党组成员是否按要求配备；党组是否建立议事决策规则，议事决策程序是否明确规范；党组是否发挥领导核心作用；党组是否严格执行请示报告制度，是否落实从严治党和党风廉政建设主体责任等方面，对全区现有7个党组设立、成员配备、规则建立及组织运行等情况进行了全面摸底和清理规范，做到党组书记能够认真履行从严治党第一责任，班子成员能够履行好“一岗双责”。
关于学习宣传《干部任用条例》情况汇报范文
关于学习宣传《干部任用条例》情况汇报范文篇一：关于学习宣传《干部任用条例》情况汇报突泉县商务局关于学习宣传《干部任用条例》情况汇报按照县委组织部对《干部任用条例》学习宣传提出的要求我局坚持“领导干部要熟悉组工干部要精通党员干部要掌握人民群众要知晓”原则充分利用党支部会议进行学习对《干部任用条例》进行了多层面学习、全方位宣传取得了一定成效一、领导重视组织严密局党支部从推进党的建设的新的伟大工程的高度充分认识到贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的重大意义把学习宣传《干部任用条例》当作一项重要政治政务注重抓实抓好领导班子带头学习亲自动员部署并提出了具体的指导意见和要求同时指定1名专职人员制定学习宣传工作方案负责学习宣传工作的落实和推进各股室人员在正确处理好学习与工作之间关系的基础上在行动上迅速贯彻落实不仅准备了学习和工作日志还制定了相应的自学计划在全局上下迅速掀起了学习宣传《干部任用条例》的热潮二、形式多样氛围良好主要采取学习原文、专题讨论、观看电教片等形式在确保集中学习学时、学习日志的质量检查、学习体会的交流组织“三个到位”的基础上切实做到学习内容与全县经济社会发展的实际、与商务工作的实际、与干部职工的思想实际“三个贴合”使《干部任用条例》的学习成为统一思想、树立正气、团结同志、凝聚力量的抓手成为规范党员干部行为准则、推动商务工作向前迈进的重要促动在宣传上充分利用突泉县党建网站、信息报道等形式多层面、全方位地进行学习宣传使广大干部群众了解《干部任用条例》的内容和学习贯彻的动态既增强了干部群众参与干部选拔任用工作的主动意识更为学习宣传《干部任用条例》营造了良好的社会舆论氛围三、建章立制注重长效局支部把学习宣传《干部任用条例》纳入每年的中心组学习计划开展专题学习和讨论并把干部职工学习宣传《干部任用条例》的情况列入年度目标任务考核加强自查和年中、年度专项检查力度确保此项工作有目标有计划有推进有实效为进一步规范本单位的干部选拔任用工作促进干部选拔任用工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道夯实了基础篇二：关于《干部任用条例》贯彻执行情况的汇报关于贯彻执行《干部任用条例》情况的自查报告市委组织部：根据市委组织部《关于对部分市直单位贯彻执行情况进行检查的通知》精神我单位高度重视按照要求对20xx年10月以来干部选拔任用工作进行了全面总结和认真自查现将自查情况汇报如下：一、学习宣传执行《条例》和四项监督制度情况我单位领导班子对《条例》进行了专题学习在通读原文的基础上采取以会代训的形式进行了重点讲解并要求各处室结合自身工作特点自行组织学习、交流在学习过程中大家一致认为《条例》和四项监督制度既贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求又吸收了干部人事制度改革的新成果是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条具有很强的针对性和操作性班子要求要把学习贯彻好《条例》和四项监督制度作为当前和今后一段时期党建工作的一项重要任务真正做到认识到位、工作到位在处级领导干部中开展干部选拔任用工作四项监督制度专题学习、专题讨论活动确保领导干部熟知；在全体干部职工特别是党员干部中开展干部选拔任用工作四项监督制度集中学习、集中培训、集中教育活动确保全党校教职工知晓；在人事组工干部中开展重点研学、重点落实活动确保人事组工干部精通把学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度情况与正在开展的创先争优活动结合起来作为评先选优的重要依据制定具体有效的工作措施在我单位深入开展干部选拔任用工作检查整治活动严格按照市委组织部的要求既要认真查找整改本校存在的问题又要按照职责分工和制度要求认真做好干部选拔任用的审核把关努力用实际行动贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度推进干部人事制度改革营造风清气正的选人用人环境二、《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况我单位的转任和推荐工作严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定执行一是严格执行干部选拔任用工作程序多年来班子在科级领导干部选任工作中严格执行了民主推荐、组织考察、充分酝酿、讨论决定、任前公示的工作程序相关资料手续齐全没有违背程序的问题发生民主推荐前只公布空缺岗位的任职条件不提名；组织考察充分征求全体干部职工的意见；酝酿决定过程既充分肯定拟任干部的工作成绩又指出存在的不足；在宣传栏进行公示广泛征求对拟任职干部的意见和反映二是认真贯彻执行干部选拔任用各项规定多年来班子在选任科级干部过程中能够严格执行条例所规定的任用条件对新提任的干部全部实行试用期制度近年来全校没有干部在年度考核、干部考察、民主测评、组织考核中被确定为不称职和其它辞职人员在干部交流、任职回避等方面针对人员特点有计划的进行了交流无任职干部需要回避的亲属关系三是严格遵守各项规定制度近年来班子认真遵守党政领导干部选拔任用工作纪律严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求无违规用人方面的问题和群众反映围绕选人用人公信度在处级干部、后备干部民主推荐和科级干部选拔任用方面做到了公开、公正、公平杜绝了用人上的不正之风我单位没有超职数配备、突击提拔、破格提拔、领导干部兼职等问题三、四项监督制度执行情况围绕贯彻实施四项监督制度为进一步提高选人用人公信度强化选人用人“防火墙”我们将在强化教育培训的基础上完善健全与四项监督制度相配套的工作措施重点抓好以下五个方面的工作一是在责任追究方面做到“三个严格”一把手作为第一责任人要严把关口敢于负责坚决排除干部选任工作中来自各方面的干扰自觉接受来自各方面的监督严格记实从干部选拔任用的推荐提名到考察酝酿、讨论决定都要如实详细地记录对不认真落实记实制度的追究相关人员责任严格查核健全群众举报受理体系加大查核力度做到有举必受、有案必查、下级不查上级查二是在有关事项报告方面做到“三个明确”就是明确报告内容对规定该报告的情况必须报告决不允许出现瞒报、漏报、迟报的情况；明确审核程序对报告事项逐一审核、详细论证、集体决定杜绝个人审批、口头审批；明确禁止情形对禁止批准的情形一律不予批准三是在“一报告两评议”方面做到“三个狠抓”狠抓范围覆盖把开展“一报告两评议”的范围扩大到科级干部；狠抓整改提高要进行对照检查、深入分析、严肃整改；狠抓结果运用将评议结果作为考核的重要依据四是在改进干部选拔任用工作方面做到“三明确、六坚持”在干部选拔任用工作中明确一个工作目标即以尽可能调动各个层面干部积极性为工作目标；明确一个指导思想即公道正派、用人所长的指导思想；明确一个标准即坚持德才兼备、干事创业的选任标准；坚持六项原则即严格职数、充分酝酿、扩大民主、严格程序、正确导向和保持稳定的原则五是在从严管理干部方面做到“贯穿一条主线”把干部培养、选拔任用、教育引导、廉洁奉公、实绩考核、奖励惩戒等贯穿于干部管理的全过程落实干部诫勉谈话、述职述廉和有关事项报告制度抓好任前公示、等制度的落实完善干部考评制度使考核工作真正考出导向、考出压力、考出动力加强对后备干部的教育、培养和管理突出党性锻炼和实践锻炼加强对重点干部、重点时期、重点岗位干部的监督防之干部管理失之于宽、失之于软四、存在的突出问题及整改措施1、存在的突出问题虽然我们在干部选拔任用方面做了大量工作取得了一些成绩但与上级组织部门的要求还有一定的差距有些措施制度还需进一步完善一是随着年轻新同志的增多和走上了中层领导岗位干部业务培训和教育的力度还跟不上干部岗位变化的要求二是干部调整交流的力度还不够大监督管理的措施还不够到位特别是在畅通干部“出口”方面还需要进一步探索2、整改措施一是积极加强对年轻干部的教育和培养我们将对年轻干部进行有针对性的教育培训促使他们努力提高思想政治素质树立正确的世界观、人生观、价值观培养高尚的道德情操切实做到“自重、自省、自警、自励”增强自我约束力和接受监督的自觉性二是拓展干部成长平台我们将进一步为干部的成长提供制度保障激发干部的工作热情和活力给想干事的人以机篇三：XX局关于贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》情况汇报XX局关于贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》情况汇报县委组织部：根据XX委组[xx]514号精神现将我局贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况作如下汇报：一、基本情况：我局现有工作人员14人其中行政编制10人事业编制4人离退休人员12人局长1名、副局长2名、副书记1名内设机构7个即：办公室、医政科、规划与财务科、防疫妇幼保健科、卫生监督科、爱卫科、初保科科长（含办公室主任1名）4名、副科长1名其主要职责贯彻卫生工作方针、政策和法律法规贯彻卫生工作技术规范提出含县卫生发展规划并组织实施贯彻国家爱国卫生工作方针、政策和法规负责全县初级卫生保健工作的综合管理、业务指导和质量监督协助县红会开展人道主义宣传和救护等工作根据XX县人民政府《关于乡镇卫生院下放到乡镇管理的通知》（X府发[1987]号）和中共XX县委、XX县人民政府《关于进一步加快农村经济发展的决定》（X委发[1997]37号）精神分别把乡镇卫生院和中心卫生院下放给乡镇政府管理实行县乡共管、以乡为主的管理体制乡镇卫生院和中心卫生院党政负责人由乡镇征求县XX局的意见后由乡镇任免根据中共XX县委《关于进一步明确县委宣传部的范围、职责的通知》（X委发[1992]1号）精神卫生系统的县直属医疗卫生单位的党政正副职XX局内设机构负责人（正职）爱卫办副主任均由县委宣传部考察任命今年7月根据中共XX县委、XX县人民政府《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（XX委发[20xx]47号和中共XX 县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发XX县农村卫生改革与发展实施意见的通知》（XX委办发[20xx]115号）精神将乡镇卫生院（含中心卫生院）的人、才、物上划县卫生行政主管部门实行县乡共管以县为主的管理体制乡镇卫生院和中心卫生院院长由乡镇政府提名考察报XX局审批乡镇卫生院和中心卫生院书记和副院长仍由乡镇考察任免由此可见我局限性今年7月以前除有任免局机关内设机构副职以外没有外设有其他干部管理权二、认真学习、贯彻执行《干部任用条例》一是领导重视、带头抓学习继县委组织在xx年8月30日召开《干部任用条例》培训会后我局主要领导以高度的政治责任感和强烈的事业心、充分认识到中有掌握好《干部任用条例》的精神实质才能执行好《干部任用条例》的规定落实好《干部任用条例》的要求事领党委一班人以严谨的学风系统地、深入地学习《干部任用条例》的各项规定做到原原本本地学逐章逐条逐句地学反反复复地学并与原《暂行条例》对照起来学通过认真学习深刻领会《干部任用条例》的精神实质熟悉选拔任用干部的原则、标准和程序提高贯彻执行《干部任用条例》的准确性仅在党委成员会上学习不够的又分别在局机关党委会、中心组学习会和职工大会上学习并结合实际工作学把学习《干部任用条例》与贯彻落实江“5.13”讲话精神结合起来与实际工作结合起来切实提高学习效果达到“领导干部熟悉”、组织人事干部精通、党员干部了解、广大群众知晓的目标；二是抓落实、严格按规章办事在实际工作中严格按章办事以坚强的党性、良好的作风和改革的精神把《干部任用条例》落实到干部选拔任用工作的各个环节中去我们在选拔干部时坚持做到四个严格：一要严格坚持原则《干部任用条例》规定党政领导选拔任用的六条原则在任何时候、任何情况下毫不动摇二要严格执行标准《干部任用条例》规定的党政领导干部应具备的六项基本条件和任职资格体现了德才兼备的原则必须始终坚持把这些基本条件和任职资格作为衡量干部的基本尺度特别是要把政治思想放在第一位把能否坚持和实践“三个代表”重要作为选拔任用干部的最重要、最根本的要求真正做到按标准、按德才选贤任能三要严格履行程序在原则和标准确定之生之后程序起决定性作用在选拔作用干部中严格按照民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示等程序办理做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错四要严格遵守纪律增强党委一班人政治观念、组织观念、法纪观念坚持公道正派严格遵守《干部作用条例》规定的十条纪律对违反干部选拔作用工作的各种行为敢于抵制勇于斗争真正做到“坚持原则不动摇执行标准不一样履行程序不复通遵守纪律不放松三、严格按照《干部作用条例》选好、用好干部在新的《干部作用条例》颁布后我局汇同X城镇人民政府对新组建的X城镇第二卫生院领导实行竞争上岗首先成立了竞聘领导小组和评委会以张贴和在XX报上公布《关于公开招聘X城镇第二卫生院院长的通告》公布了招聘条件招聘程序（报名—资格审查—竞聘人员公开演讲—评委打分—考察—讨论决定政府行文）竞聘人员经审查后有7名符合竞聘条件按照公平、公开、竞争、择优的原则选聘了一名院长和副院长这两位院长不辜负XX局和X城镇政府的重托团结和带领全院职工励精图治、奋发努力把一个心涣散、设备简陋、资金短缺、人员素质差、退休人员多的四个分院顺利合并成一个医疗单位并逐步走向规范化管理在短短的10个月内取得了较好成绩业务收入达133万且略有节余目前总的业务收入已跃居全且26个乡镇卫生院的前四名这充分说明了只要我们严格执照《干部作用条例》要求选好用好领导就能管好一个单位或者带动一方经济发展四、存在的问题（1）内疫机构竞争上岗的问题根据XX县人民政府办公室《关于印发XX局职能配臵内设机构和人员编制规定的通知》（XX府办发[xx]13号）精神我局内设机构6个设正副科长6名同有正副科工5名其中48岁以上占3名占现有科长的60%全局工作人员符合中共XX县委组织部、XX县人事局《关于印发XX县机构改革中县属局级工作部门内设机构领导职位竞争上岗实施办法的通知》（XX委组[20 ]17号）竞争上岗条件的人员只有3人并要求每一职位至少应有2人参与竞争为此内设机构竞争上岗只有待条件成熟时再进行（2）双重管理干部任免的问题按照XX委办发[xx]115号规定我局的管理权限仅有乡镇卫生院和中心卫生院院长的审批权提名、考察由乡镇政府管理这样有可能出现意见不一致在酝酿协调时可能会遇到阻力建议能否将乡镇卫生院和中心卫生院院长的任免改为卫生主管部门在征求乡镇党委政府意见后考察聘任。
公司学习条例情况报告
一、前言为深入贯彻落实国家有关法律法规和公司规章制度，提高全体员工的法制意识和合规能力，我公司自2023年以来，按照上级部门的部署和要求，积极开展学习条例活动。
现将学习情况报告如下：二、工作开展情况1. 强化组织领导，明确责任分工。
公司成立了学习条例工作领导小组，明确了各部门负责人为第一责任人，确保学习活动顺利开展。
2. 制定学习计划，合理安排时间。
结合公司实际情况，制定了详细的学习计划，明确了学习内容、时间节点和考核方式。
3. 创新学习方式，提高学习效果。
通过组织集中学习、专题讲座、知识竞赛等形式，激发员工学习兴趣，提高学习效果。
4. 加强宣传引导，营造浓厚氛围。
充分利用公司内部网站、微信公众号等平台，广泛宣传学习条例的重要性，营造浓厚的学习氛围。
5. 开展自查自纠，落实整改措施。
对照学习条例，对公司各项规章制度进行全面梳理，发现问题及时整改，确保公司各项工作依法依规进行。
三、取得成效1. 员工法制意识明显增强。
通过学习条例，员工对法律法规和公司规章制度有了更加深入的了解，法制意识得到明显提高。
2. 公司管理水平得到提升。
学习条例过程中，公司各项规章制度得到完善，管理水平得到有效提升。
3. 企业文化建设不断加强。
学习条例活动成为公司企业文化建设的重要组成部分，促进了企业文化的传承和发展。
四、下一步工作计划1. 持续开展学习条例活动，确保学习活动常态化、制度化。
2. 加强监督检查，确保学习成果转化为实际行动。
3. 深入推进依法治企，不断提高公司依法经营管理水平。
4. 加强与上级部门的沟通联系，及时了解国家法律法规和行业政策动态，为公司发展提供有力保障。
五、总结学习条例活动是提高公司员工法制意识和合规能力的重要举措。
我公司将以此次学习活动为契机，持续加强法制建设，推动公司各项工作依法依规进行，为实现公司高质量发展奠定坚实基础。
学习贯彻政法工作条例情况的自查报告范文(精选3篇)
学习贯彻政法工作条例情况的自查报告范文(精选3篇)第1篇: 学习贯彻政法工作条例情况的自查报告自《中国共产党政法工作条例》实施以来，xx县政法委坚强把学习贯彻《条例》作为重要政治任务，牢牢把住党对政法工作绝对领导根本原则，主动开展多层个、多形式的学习贯彻活动，根据《条例》要求统筹谋划全县社会稳定、平安建设及法治建设各种工作，不断推动新时代政法工作迈上新台阶。
现将贯彻落实自查情况报告如下：一、学习贯彻主要情况（一）提高政治站位、强化组织领导。
为进一步推动《条例》的学习贯彻工作，根据省市政法委要求，成立专项工作领导小组，负责《条例》学习贯彻的谋划引领，抽调有关人员成立学习专班，具体负责学习贯彻工作的活动组织、上传下达、情况反馈等。
制定《xx县政法系统学习宣传贯彻中国共产党政法工作条例实施方案》，对学习形式、贯彻要求进行统一安排。
组织各部门利用党组会议、办公会、党组理论中心小组学习、三会一课等形式，多个对《条例》进行深入学习，深刻了解了《条例》精神实质。
同时，将《条例》纳入年度理论学习重要内容、列入司法干警轮训主要内容，保证《条例》学习贯彻实现全员覆盖，使政法系统广大党员干部不断增强四次意识，坚定四次自信，做到两次维护，坚决确保党对司法行政工作的绝对领导。
（二）广泛学习宣传、营造浓厚氛围。
突出三抓：一是分层分级抓学习。
《政法工作条例》颁布实施后，县政法委及时例会，专题学习《政法工作条例》，深刻了解了《政法工作条例》精神实质与思维内涵，先后向全县各镇街、各部门发放《条例》xxxx余本，组织各级立足工作现实，谈认识、谈体会、谈运用，全面准确了解《政法工作条例》的基本精神、主要内容与工作要求；组织全县政法系统参与《条例》知识网络答题活动，保证《条例》内容入脑入心，转化为现实行动。
二是提高能力抓培训。
x月x日至x日，举办全县政法综治干部轮训班，观看《条例》学习专题片，邀请xxx大学教授围绕《新时代政法工作的法治遵循：中国共产党政法工作条例解读》进行专题讲座，开展《条例》大讨论、大交流活动，并采取笔记展评、学习寄语、心得交流、知识测试、成果展示等方式，进一步增强学习贯彻效果，引导大家带头做《条例》的宣传者、践行者。
开展全面从严治党问题自查报告
篇⼀：开展全⾯从严治党问题⾃查报告 按照县纪委《关于开展全⾯从严治党向基层延伸⼯作情况督办调研活动的通知》要求，为了更全⾯掌握今年以来招商局全⾯从严治党向党⽀部和党员个体延伸⼯作的落实情况，招商局开展了⾃查。
现将情况汇报如下： ⼀、全⾯落实从严治党主体责任 (⼀)严格责任落实，抓实主责主业。
全⾯推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压⼒、有动⼒，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好⼯作。
严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中⼼⼯作同谋划、同部署、同考核，每季度⾄少向县委督查室报送⼀次主体责任落实情况，每年⾄少召开2次全⾯从严治党⼯作会议，每年⾄少听取2次开展全⾯从严治党主体责任⼯作汇报，开展⼀次党组成员的落实全⾯从严治党主体责任考核。
严格落实党组书记管党治党“第⼀责任”和其他班⼦成员“⼀岗双责”。
认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。
(⼆)严格⼲部监管，抓实权⼒规范。
吏治清明，才能政治清明。
从严治党，必须⽤最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治;从严管理⼲部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
这就要求全⾯从严治党向基层延伸⼯作第⼀责任⼈要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率，严格落实“四议两公开”、“三重⼀⼤”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权⼒运⾏制约和监督体系，确保权⼒公开透明规范⾏使。
要坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。
要树⽴“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败⽃争。
要严格党员教育管理，建⽴健全党员组织⽣活制度，严格落实“三会⼀课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。
(三)严格责任追究，抓实从严执纪。
“刑赏之本，在乎助善⽽惩罚”，严格责任追究是落实全⾯从严治党主体责任的最后⼀道防线，⼀旦这个防线守不住，全⾯从严治党主体责任就会流于形式、陷⼊空谈。
准则和条例自查自纠报告
准则和条例自查自纠报告“木有本而枝茂，水有源而流长”。
党章是党的根本大法，是全党必须共同遵循的根本行为规范，全面从严治党首先要尊崇党章。
新修订的《准则》和《条例》，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，是党章灵魂的具体化。
准则和条例自查自纠报告范文一：根据县纪委、县监察局《关于开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》(*纪发[20xx]**号)文件精神，我局高度重视，严格按照检查内容和要求开展《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠，现将情况汇报如下：一、主要做法1.领导高度重视，确保贯彻落实自20xx年3月份以来，我局党组就高度重视《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实工作。
中央贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议召开后，局党组立即做出部署，将学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设学习的重点，纳入局党组、干部职工学习培训的主要内容，采取请党校老师辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好财政干部职工的廉政自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。
2.创新学习方法，认真开展测试为了使学习活动开展得更加生动有效，在全体党员干部中形成一个积极学习、认真思考的氛围。
我们采取了集中学习与个人自学相结合的方式，力求实效。
一是自学。
局监督科从网上下载《廉政准则》、中纪委十七届四中、五中全会精神等学习资料发放到每个党员干部职工，要求利用业余时间进行自学;二是导学。
在前期学习的基础上，局纪检组长***同志在全局学习宣传贯彻《廉政准则》会议上，就《廉政准则》的主要内容进行了再辅导，就《廉政准则》颁布实施的重大意义、出台的背景及沿革、主体内容、实施与监督要求等方面进行了详细解读，特别强调8个禁止、52个不准的纪律要求;三是考学。
被巡察单位组织人事工作汇报800字
被巡察单位组织人事工作汇报800字关于被巡察单位组织人事工作汇报，精选4篇范文，字数为800字。
根据市委组织部《关于进一步做好队伍教育管理工作的通知》(黔组办[2023]12号)文件精神，我局认真履行“双重组织”“双重教育”的各项主体责任，严格按照市委组织部《教育管理工作条例》的要求，紧紧围绕我市实用性和精准扶贫工作开展工作，现将我局教育管理工作开展情况汇报如下:。
根据市委组织部《关于进一步做好队伍教育管理工作的通知》(黔组办[2023]12号)文件精神，我局认真履行“双重组织”“双重教育”的各项主体责任，严格按照市委组织部《教育管理工作条例》的要求，紧紧围绕我市实用性和精准扶贫工作开展工作，现将我局教育管理工作开展情况汇报如下:一、领导重视，机构健全我局教育管理工作始终按照市委组织部的统一部署，坚持“一把手挂帅，班子集体抓，支部负总责，领导带头”的工作格局，结合本局实际，确立了“以人为本”的思想理念，坚持“教育为主，管理为辅”的原则，坚持从实际出发，按照“教育管理”的相关要求，制定了《教育管理工作实施方案》、《教育管理工作制度》、《教育管理办法》、《教育管理办法》以及“双重组织生活”、“双重教育”、“双重教育”学习、“双重组织生活”等党的教育内容，做到了党的教育、管理工作有计划、有安排、有总结。
二、加强学习培训，提高了队伍素质我们把加强学习培训当为提高理论素养的重要途径，不断提高素质。
一是认真学习贯彻三次全会、省委十四届四次全会和市委五届四次全会精神，以及党风廉政建设工作的各项政策和文件。
二是采取集中学、自主学等方式，采取集中学习和自学相结合的方式，采取集中学习的形式，不断提高的理论素养。
同时还采取集中讨论与自学相结合的方式，组织认真学习了《中华共和国》、《中国律处分条例》、《中国律处分条例》等法规，进一步增强了的敏锐性和鉴别力、纪律意识和纪律观念。
三、加强组织建设，完善各项规章制度一是加强教育管理，严格执行“两个务必”，即务必先学，务必先做。
监管简报学习情况汇报
监管简报学习情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我对监管简报学习情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，我
认真学习了监管简报相关内容，并在此向您做一份简要的汇报。
首先，我对监管简报的相关知识进行了系统的学习和整理。
我深入了解了监管
简报的定义、特点、编写要求以及相关的法律法规，对监管简报的重要性和作用有了更加清晰的认识。
同时，我还学习了监管简报的撰写技巧和方法，包括如何准确、全面地搜集信息，如何合理、清晰地组织内容，以及如何准确、规范地使用语言文字等方面的知识。
其次，我通过案例分析和实践操作，进一步加深了对监管简报的理解和掌握。
我结合实际情况，对监管简报的实际编写进行了模拟练习，不断总结经验，提高了监管简报的撰写水平。
在实践中，我发现了一些问题和不足，比如在信息搜集方面需要更加全面深入，内容组织需要更加严谨清晰，语言文字需要更加精准规范等，我会针对这些问题进行钻研和改进，提升自己的能力。
最后，我将继续努力学习和提高，不断完善监管简报的相关知识和技能，努力
做到学以致用，将所学所思所悟融入到实际工作中去，为更好地完成监管简报的撰写工作而努力奋斗。
总之，我将会继续努力学习，不断提高自己的能力，为监管简报的撰写工作做
出更大的贡献。
希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，在您的帮助和鼓励下，我一定会不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关注和支持，我会继续努力，不辜负您的期望。
此致。
敬礼。
管理局认真学习贯彻《准则》和《条例》工作计划实施措施研究工作方案
管理局认真学习贯彻《准则》和《条例》工作方案近日，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。
为落实中央和省、市委精神，推动学习贯彻好《准则》和《条例》，现就有关事项工作安排如下。
一、充分认识《准则》和《条例》的重大意义新修订的《准则》和《条例》是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，体现了依规治党、以德治党的有机结合，实现了党内法规建设与时俱进，树立了高标准，标定了规矩和底线，是党章规定的具体化、明确化，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。
《准则》重在立德，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，展现了共产党人的高尚道德追求，是一部坚持正面倡导、规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。
《条例》重在立规，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，划出了党组织和党员不可触碰的底线，是切实维护党章和其他党内法规性、权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要制度保障。
各基层党支部、全体党员要充分认识学习宣传贯彻《准则》和《条例》的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署及省委的要求上来，切实增强贯彻执行两部党内法规的思想自觉和行动自觉。
二、深入学习大力宣传《准则》和《条例》《准则》和《条例》是各党支部和全体党员的行为规范和指引，是管党治党的重要基础性党内法规。
各党支部要结合本单位实际，制订具体的学习宣传教育工作方案，统筹安排，把两部党内法规纳入党支部中心组学习、党课、党员学习规划中，集中一段时间加强学习教育。
广大党员要逐条学习，熟练掌握两部党内法规，牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线。
各党支部要把宣传两部党内法规作为当前思想宣传工作的一项重要内容，牢牢把握正确的舆论导向，结合全面从严治党实际，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，利用广播、电视、报刊、网络等媒体加大宣传力度。
制度自查报告4篇
制度自查报告4篇为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，达到加强党内监督，发扬党内民主，促进领导干部廉洁从政，防止腐败行为的发生，保证领导班子正确决策。
街道党工委对落实党内监督制度的情况进行了自查，现将自查情况通报如下：一、认真抓好学习宣传工作。
街道党工委高度重视学习宣传工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣传教育力度，提高了领导干部对贯彻执行制度重要性的认识，加强党内监督，促进领导干部廉洁从政，防止发生腐败问题，保证了街道各项工作正常运行。
1、保证领导人员人手一册，抓好党工委中心组的学习。
街道纪工委建立了廉政承诺制度，凡新提拔的领导干部都签了《廉政承诺书》，促进了领导干部的廉洁从政。
制作廉政承诺图版，加强廉政宣传和社会监督。
街道充分利用学习贯彻《廉政准则》的时机，加强对党员领导干部的廉政教育，街道6位领导干部和8个服务窗口工作人员结合各自实际提出了廉政承诺书，做成图版，悬挂在街道醒目位置，接受本单位和社会广大群众的监督，加强廉政宣传和教育。
2、组织开展知识测试，巩固学习教育成果。
在学习宣传《党内监督条例》的过程中，街道分别都组织了有关内容的知识测试活动，收到了较好的效果。
二、建立健全领导干部廉洁从政制度。
__街街道党工委按照条例要求，围绕三重一大事项，加强廉洁从政制度建设，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范领导人员正确行使职权，从源头上预防腐败问题发生。
1、完善党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。
根据区纪委要求，结合实际，__街街道制定了有关分工方案，将有关廉政制度责任到人，重点完善领导干部转变工作作风方面的制度建设和加强人民群众反映强烈的突出问题方面的制度建设，同时，对街道廉政制度进行了清理、修改、新建和完善，经清查坚持原有廉政制度24项，新建廉政制度6项。
根据今年社区信访重点，街道纪工委在征求街道办事处财务的基础上，制定了《__街街道办事处社区财务管理办法》，办事处分管副主任还根据工作需要制定了《关于进一步完善廉租住房租赁补贴资金的制度》、《计划生育社会抚养收缴制度》、《计划生育政务公开制度》、《计划生育信访制度》和《计划生育监督考评制度》。
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监管局《准则》《条例》学习宣传情况汇报
5 监管局《准则》《条例》学习宣传情况汇报
根据区委办《关于认真学习贯彻〈中国共产党廉洁自律准则〉
和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》(x委办发〔20XX〕x号)
文件要求，鹿城区市场监管局及时部署，认真组织开展学习宣传
活动，迅速在全局营造了全体党员认真学习《准则》、《条例》的
浓厚氛围，落实到位，收效显著。现将具体情况汇报如下：
一、统筹部署，及时开展学习宣传工作。
《准则》、《条例》出台后，我局及时召开局务会议，对学习
宣传工作进行部署安排。会议明确此次学习宣传活动由局纪委书
记兼机关党委书记负责，局机关党委和监察室负责统筹协调，各
党支部具体承办。会议要求，学习宣传工作要做到及时传达、全
面开展、途径多样，确保全局党员干部吃透两项新规。
二、分层学习，多措并举宣传准则条例。
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按照区局组织、党支部组织两个层面分层组织，实现多层面
开展、落实到位的学习宣传效果。
一是局一把手上廉政专题党课。10月30日下午，局党委书
记、局长柯志成给全局党员干部上了一堂“从严治党，进一步落
实党风廉政责任制”专题党课，就党中央新修订的纪律文件进行
集体学习，结合工作实际，深入剖析了准侧、条例内容。同时要
求全局党员干部加强自我学习，进一步巩固和提升对《准则》和
《条例》的认知、理解水平，并结合自身工作岗位实际，将纪律
准则与岗位职责紧密结合起来，知行合一、贯彻落实。
二是广泛宣传，营造学习氛围。通过局务内网、局机关党建
网及时发布《准则》、《条例》，通过微信工作群进行宣传，要求
所有党员干部深学、真懂、自律、会用。
三是各党支部全面深入学习。从十一月初开始，各党支部按
照通知要求积极组织开展《准则》、《条例》学习活动。通过集中
专题学习和党员个人自学相结合的方式，落实到位，吃透新规。
通过一个月的组织开展，全局26个党支部共计组织了270名党
员集中进行两规的专题学习。
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