机关作风督查通报3篇
关于作风纪律的通报文档6篇

关于作风纪律的通报文档6篇关于作风纪律的通报文档6篇Notification document on work style and discipline编订:JinTai College关于作风纪律的通报文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于作风纪律的通报范文2、篇章2:关于作风纪律的通报范文3、篇章3:关于作风纪律的通报范文4、篇章4:作风纪律暗访通报范文5、篇章5:作风纪律暗访通报范文6、篇章6:作风纪律暗访通报范文开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。
下面小泰给大家带来关于作风纪律的通报范文,供大家参考!篇章1:关于作风纪律的通报范文春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:一、总体情况从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。
做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:1、签到制度执行不到位。
16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
关于会风会纪的情况通报(精选5篇)

关于会风会纪的情况通报(精选5篇)关于会风会纪的情况通报篇1近期,根据县委办、县政府办通知要求,县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查,现将有关督查情况通报如下:一、总体情况从督查情况来看,绝大部分单位高度重视会风会纪工作,严格按照会议通知要求,积极组织相关人员按时参会,自觉遵守会场纪律,会风会纪良好。
但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强,作风不严,存在迟到、早退,甚至缺席会议现象。
二、存在问题(一)缺席会议1、2月15日,全市经济发展电视电话会议,县总工会办公室办事员吉德明未及时转达会议通知,导致该单位缺席会议。
2、2月16日,县政府全体(扩大)会议,邮政局、联通公司缺席会议。
3、2月18日,全县党建工作暨作风建设大会,财保公司副经理吴克、吕良镇孙集村党总支书记孙达云缺席会议。
(二)会议早退4、2月18日,全县党建工作暨作风建设大会,中华保险办公室主任李洪美、民泰银行副行长吴应堂、发改委副主任佴广琴中途离会,且未履行请假手续。
三、工作要求一要严格落实会议要求。
各镇、各部门要严格按照相关会议通知要求,按时按要求参加会议,不得无故迟到、早退、安排他人代开会,更不得无故缺席会议。
确因特殊情况无法参会的,单位或个人必须按要求提前请假,未经批准同意不得缺席或安排他人代开会。
二要严格遵守会场纪律。
各参会人员必须按照要求提前进入会场,并按座位表对号入座,会议期间要关闭通讯工具或设置为震动(静音)状态,不得在会场内随意走动、接听电话、摆弄手机、交头接耳、打瞌睡、抽烟等做与会议无关的事情。
如需短暂离会,应轻声离席,并尽快返回。
如有特殊情况需要离开,要及时请假,征得同意后方可离开。
三要严格核查整改问责。
凡通报涉及的镇和部门,要严格按照交办要求和县有关规定,正视存在问题,认真核查处理,严肃问责追究。
下一步,县效能中心将进一步加大会风会纪督查力度,对违反会议纪律的行为,发现一起,通报一起,处理一起。
对连续违反会议纪律的单位或个人,不仅要追究当事人责任,还将追究单位主要负责人的领导责任。
干部作风督查通报

干部作风督查通报
根据中央纪委国家监委、中央组织部的要求,经过对我单位干部作风的督查,现将督查结果通报如下:
一、检查情况
通过对我单位干部进行现场检查、听取群众反映、查阅相关材料等多种方式,共发现以下问题:
1.部分干部存在“四风”问题,如公款吃喝、公车私用等行为。
2.个别干部工作不到位,服务群众意识淡薄,不顾群众利益,延误了部分工作进度。
3.部分领导干部不重视群众的意见和建议,对于群众反映的诉求未能及时妥善处理。
4.个别干部对待工作态度不够认真,存在敷衍应付的情况,严重影响了工作成效。
二、整改措施
针对以上问题,我单位将采取以下整改措施:
1.加强干部教育,严格遵守国家有关规定,坚决杜绝“四风”问题的发生。
2.要求干部深入基层,走访群众,及时听取意见和建议,狠抓
工作进度,切实为群众办实事。
3.建立健全投诉举报制度,加强对整个控辍保学工作的督导,及时处理群众反映的问题。
4.加强干部培训,提高工作素质,对那些敷衍应付工作的干部进行严肃处理,树立正确工作态度。
三、工作成效
经过整改措施的实施,我单位干部的作风明显得到改善,各项工作也取得了一定的成效。
同时,我们也将进一步加强对干部作风问题的监督和检查,全力打造干部风清气正的良好工作环境。
以上为督查通报,请各位领导、同志们广泛传阅,引起广泛关注和重视。
谢谢!。
工作纪律督查通报范文三

工作纪律督查通报范文篇7各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门:按照《沧州市人民政府关于印发沧州市人民政府20xx年重点工作目标任务分解方案的通知》(沧政字〔20xx〕2号)要求,近日,市政府督查室对80项重点工作,进行了全面督促检查。
一季度,大部分重点工作运行良好,基本达到时间进度要求。
其中,地区生产总值、规模以上工业增加值、一般公共预算收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、社会消费品零售总额等几项主要经济指标,增幅均居全省前三位。
现将一季度重点工作进展情况予以通报(见附件),请各级各部门认真对照通报内容,总结经验,查找不足,明确下一步工作目标,采取更加积极有效的措施,确保上半年各项目标任务实现时间、任务“双过半”,为圆满完成全年任务打下坚实基础。
附件:市政府20xx年重点工作目标任务进展情况表xx市人民政府办公室年4月18日工作纪律督查通报范文篇8为进一步提高全市各级党委政府对卫生计生工作的重视程度,强化相关部门齐抓共管、综合治理工作机制,督促各地全面加强计划生育工作,确保完成全年工作目标。
按照市委、市政府统一安排,6月20日-24日,市委督查室、市政府督查室会同市卫生计生委联合组成八个督查小组,通过现场调查和听取汇报的方式对各县市区计划生育工作开展情况进行专项督查。
现将情况通报如下:一、主要成效(一) 领导责任落实较好。
各县市区领导严格贯彻落实《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》(中发〔20xx〕40号)和《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见〉的通知》(厅字〔20xx〕13号),强化领导,落实责任。
一是兑现奖惩措施。
各县市区根据20xx 年计生工作考评结果,奖励先进,对实行“黄牌警告”、“一票否决”的乡镇、村严格处罚到位。
宜章县创新计划生育约谈机制,出台了《宜章县计划生育工作约谈制度》,将乡镇、县直计生综治部门一把手及分管领导,纳入约谈和专项约谈对象,并纳入年度综合绩效考评。
上班期间工作纪律督查督办通报3

上班期间工作纪律督查督办通报3第一篇:上班期间工作纪律督查督办通报3督查督办通报第3期**************二○一二年九月二十三日****************************************关于效能风暴上班期间工作纪律的通报为进一步严肃工作纪律,加强效能风暴行动建设,九月二十三日,*****由纪委书记同各分管领导组成的效能风暴纪律检查组,对*****各办公室上班纪律情况进行督促。
每到一处,检查组严格按照要求,履行职责,首先拿出单位花名册,检查所有人员是否在岗、请假人员是否有请假手续,然后对具体在岗工作情况进行了检查。
对于检查中发现的问题,督查小组都及时向*****主要领导及各分管领导作了反馈,并要求其限期整改、落实到位。
检查中发现:各办公室对“效能风暴”行动的开展,思想上都非常重视,认真学习有关文件、有关会议精神,抄写了学习笔记及个人、办公室效能风暴整改方案,严格遵守工作纪律,彻底转变工作作风,提升工作效率推进各项工作扎实有效开展,争取在2012年再创新的辉煌。
检查中也发现个别单位存在一定的问题,分别是:社区办公室请假制度执行不力,外出办事手续不全;市政办公室工作时间有串岗甚至缺岗现象;社会事业发展办公室存在脱岗溜号现象;规划办公室存在不到工地上工作的现象。
检查组当时就对这些办公室提出了严厉警告,并向主要领导进行了汇报,要求存在问题的办公室尽快采取措施,整改到位。
送:*****主要领导、各分管领导。
发:各社区。
(共印15份)第二篇:督查督办通报督查督办通报第31期达州市人民政府办公室二○一一年十二月十六日达州市人民政府办公室关于四川煤监局川东煤监分局拒不接受市政府绩效管理督查调研工作的情况通报按照市政府办公室《关于开展政府绩效管理及灾后重建等工作督查调研的通知》(达市府办函〔2011〕164号)精神,市政府组成督查组赴各县(市、区)和84个市政府部门开展政府绩效管理等工作的督查调研。
作风建设督查通报

作风建设督查通报作风建设包含思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风等内容。
其中思想作风建设是根本,是党的作风建设的首要任务,是转变会风、文风的基础。
下面店铺给大家带来作风建设督查通报范文,供大家参考!作风建设督查通报范文一根据机关作风建设活动要求,近期,对乡机关作风进行了督查,机关干部仍存在一些与作风建设相违背的问题。
现通报如下:一、主要问题一是上下班情况。
上午9点以后,个别干部还在食堂吃早餐。
有的干部外出未向办公室报告。
少数干部不按规定履行请假手续。
8月16日下午,有3名干部未严格按请销假制度办事,1人早退,1人迟到。
二是值班情况。
少数值班干部未在岗,个别换班干部不具备书面手续。
三是“四学”情况。
个别干部态度不够端正。
在写读书笔记时,内容不全面,或文不对题,或临时拼凑,或下载打印,个别干部甚至至今不交。
二、整改要求一是严明纪律。
全体机关干部要严格遵守机关管理制度,按规定请销假,执行外出报告制度,不迟到,不早退,上班时间不做与工作无关的事。
责成纪委书记王黎明对所有年轻干部进行工作谈话和交心谈心,对杨东梁进行诫勉谈话,申志伟在机关干部会上作公开检查。
二是严格值班。
带班领导、值班领导和值班干部必须在岗值班,值班期间原则上不得离开茨竹乡境内。
值班干部换班要履行换班手续,换班干部双方、分管领导要在换班手续上签字认可后交党政办备案。
值班领导和值班干部如遇特殊情况,经党委会研究,同意后可以不值班。
三是开展“回头看”活动。
坚持周一例会制度,开展集中学习,安排部署工作。
乡领导、乡干部认真开展“四学”,学习中央省市县有关作风建设的规定,6月18日在全党群众路线教育实践活动工作会议上讲话,全省群众路线教育实践活动工作会议精神和全市作风建设推进会议精神。
内容不全面、文不对题、临时拼凑、下载打印的同志要端正态度,该完善的要完善,该重写的要重写。
特别是未交读书笔记的同志要尽快写好读书笔记。
乡领导、乡干部认真开展“三查”,明确整改措施并公开承诺。
会风督查通报_通报_

会风督查通报会风指的是会场的风气,对会场的风气进行检查,下面小编给大家带来会风督查通报范文,供大家参考!会风督查通报范文一2月7日下午3时,宛城区迎接省20xx年度扶贫绩效考核暨第三方评估工作动员会在区委小礼堂召开,区“一改双优”办公室对会风进行了督查。
督查发现:区人大办、人武部、安监局、群工部、鸭灌局、国税局、金融办、区直工委等8个单位缺席会议;区发改委、农工办、商务局、住建局、国土局、宛城规划分局等6个单位存在替会问题。
为严肃会风,特对以上单位提出通报批评,作为年度考评依据记入文字档案;责成以上单位就缺会、替会问题于2月9日17:00前写出书面说明,并由一把手到区“一改双优”办公室说明具体情况。
宛城区“一改双优”办公室年2月8日会风督查通报范文二为狠抓会议纪律和会风建设,切实转变工作作风,助推工作落实,根据区委、区政府安排,区督查局采取现场清点、核对签到记录等方式,对近段时间区委、区政府组织召开的全区性会议进行了会风会纪督查,现将情况通报如下:一、基本情况从总体情况来看,绝大部分单位高度重视会风会纪建设,能够按照会议通知的有关要求,积极组织相关人员参加会议。
会议召开期间,会场秩序整体较好,大多数参会人员能够严格遵守会议纪律,充分展示了我区干部队伍良好的工作作风和精神面貌。
二、存在的问题少数单位、人员思想重视不够,纪律意识淡薄,未按要求参加会议,存在迟到、缺席和代会等问题,个别人员无视会场纪律,随意走动,在会场外长时间逗留、喧哗;会议中不能遵守相关规定,仍有接听电话、打瞌睡等现象,违反了会议纪律,损害了干部队伍形象。
具体问题如下:1.20xx年度全区工作任务分解会(20xx年2月12日)缺席单位:赫山武警中队迟到单位:交通银行益阳分行、三农担保公司早退单位:益阳农村电信分公司、三农担保公司、金诺小额贷款公司2.20xx年度全区推进重点项目建设动员会(20xx年2月25日)缺席单位:农业发展银行赫山支行、沧水铺镇灵宝山村、白马坝村、兰溪镇沙岭村、兰溪村、笔架山乡中塘村、衡龙桥镇黄泥塘村迟到单位:赫山质量技术监督分局、布伊尔服饰、九闻槟榔、岳家桥镇大泉村3.赫山区深入开展党的群众路线教育实践活动动员会(20xx年2月27日)缺席单位及人员:区科协夏庆国迟到单位及人员:兰溪镇周月、赫山环保分局李�4.赫山区第四届纪委第五次全会暨全区反腐败工作会议(20xx年2月28日)缺席单位及人员:区计生局夏德华、赫山公路管理局欧敏三、要求会风不正,本质上反映出我区个别干部的精神面貌不佳,折射出个别干部在政治素质、纪律意识、敬业精神和工作责任感等方面尚有不足。
作风情况通报

作风情况通报作风情况通报范文一为进一步巩固机关作风建设成果,提高机关工作效能和服务质量,树立我区机关干部文明、自律、高效的良好形象,区直机关工委近期对各单位人员遵守公务人员行为规范情况进行了专项检查。
现将检查情况通报如下:一、检查的基本情况从检查情况看,大多数单位及个人都能够严格按照区委加强机关作风建设的要求,自觉遵守公务人员作息时间、作风纪律、言谈举止、仪容仪表等方面的行为规范,认真履行工作职责,维护我区公务人员的良好形象。
二、存在的主要问题检查中也发现个别单位存在规范执行不力、个别机关干部缺乏自律意识、作风转变不够深入等问题。
主要表现在:1、个别机关干部工作期间外出不按要求请假登记备案。
个别科室在岗人员较少,个别机关干部去向不明,个别机关干部未按要求登记。
2、个别机关干部着装松散邋遢,不符合公职人员身份。
个别男同志工作期间衣着随便,穿短裤、拖鞋等;个别女同志衣着不雅,穿奇装异服、鞋拖等。
3、个别机关干部不注重个人仪表,装饰不得体。
个别男同志留长发、烫发等;个别女同志浓装艳抹、佩戴夸张饰物、涂染指甲、染彩发、梳怪异发式等。
三、下一步工作要求1、提高自律意识,落实规范制度。
各单位要进一步提高对公务人员日常行为规范的认识,以这次检查为契机,对本单位机关干部作息时间、作风纪律、言谈举止、仪容仪表等方面进行一次全面的自查自纠,从机关干部的思想认识上找差距,- 2 - 从内部的管理上找漏洞,从制度的执行上找原因。
2、加强监督检查,严格责任追究。
今后区直机关工委还将不定期对机关作风建设情况进行明查暗访,对违反《公务人员行为管理规范》的行为进行处理。
各单位要切实加强内部日常监督检查力度,要严格管理,从严要求,以更加奋发的精神面貌和更加自律的规范意识投入到实际工作中,促进各项工作再上新台阶。
作风情况通报范文二各镇乡党委(街道党工委)、人民政府(街道办事处),县委各部委,县直各部门,县直各事业单位:20xx年9月21日,由县作风办牵头,县纪委、县公安局、县委督查室、县电视台组成联合督查组,对部分茶楼进行检查,主要就我县干部职工在上班时间的作风进行一次督查,联合督查组分两个组在当天下午的2:30-3:30分钟对梓潼城区和江北城区的部分茶楼进行了突击检查,并跟踪录像,查实县计生委个别领导和干部、县生殖健康中心部分干部职工在新蓓茶楼打牌,柏果小学副校长、支部书记任治东在玉茗春天茶楼喝茶,在社会上造成了不良影响。
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机关作风督查通报3篇机关作风督查通报是怎么样的呢?书写这类通报具体有哪些格式要求?下面店铺给大家带来机关作风督查通报范文,供大家参考!机关作风督查通报范文一为了切实改进机关工作作风,进一步提高机关效能建设水平,3月14日上午,市工商局监察室根据局领导指示,组织专人对市工商局机关大楼人员考勤签到等效能建设情况进行专项督查。
现将督查情况通报如下:一、督查情况(一)考勤签到情况。
市工商局机关大楼应签到人数为156人。
根据考勤签到数据统计,3月14日上午实际签到人数为146人,签到率达93.6%,另有10人因公外出而未签到。
从此次督查情况看,机关大楼人员在考勤签到制度方面落实较好。
(二)四牌落实情况。
市工商局机关大楼大部分人员能够自觉遵守“四牌”制度,认真按照有关规定要求做好胸牌、去向牌等事宜。
但督查发现,仍有个别处室的人员执行“四牌”制度不够落实。
(三)公出登记情况。
督查当天因公外出而未签到的10人中,检查支队、竞争执法处、工商学会、消委会、监察室等6人均办理了公出审批手续,并及时向人教部门报备;法规处、办公室等处室4人未办理公出审批和报备手续。
(四)遵守就餐纪律情况。
机关大楼大部分人员都能严格遵守食堂中午就餐管理规定,按时就餐。
此次督查发现,商标协会一名干部违反就餐管理规定,于当日上午11点44分提前到食堂就餐。
二、今后要求(一)落实责任。
机关各处室负责人是机关效能建设工作的第一责任人,要切实提高效能建设的领导责任意识,认真组织干部学习《福建省机关效能建设工作条例》,切实抓好本单位本部门的效能建设工作。
(二)强化自律。
机关全体工作人员要切实增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性,自警自醒,严于自律,认真遵守效能建设各项规定,确保不出纰漏。
(三)加强整改。
各处室要高度重视此次督查中发现的问题,举一反三,加强整改,树立省会工商机关良好形象。
xxxxx年月日机关作风督查通报范文二各乡镇党委、政府,县直各部门、单位为严肃工作纪律、转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈xxx5年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求,xxx5年11月22日至26日,由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头,从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员,组成2个督查组,对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。
现将督查情况通报如下:一、督查采取的方式1、采取明查的方式督查。
一是督查上下班遵守纪律情况。
采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式,对干部上午8:30-9:00、11:30-12:00,下午14:30-15:00、17:30-18:00上班迟到、下班早退情况进行督查。
二是督查单位考勤制度执行情况。
采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式,对干部请销假情况进行检查。
三是督查单位干部在岗情况。
采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式,对干部是否在岗进行督查,对不在岗的干部逐个核对外出情况,并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对,掌握干部外出的真实情况。
2、采取暗访的方式督查。
一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所,督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。
二是深入相关单位附近、单位办公室督查,看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。
3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。
由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点,使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。
二、各单位抓干部纪律作风的情况从督查情况来看,绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求,认真执行机关效能建设制度的有关规定,大力加强机关作风和效能建设,绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律,保持良好的精神状态和服务态度。
县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤,无迟到早退情况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐,干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册,确定专人每天负责考勤登记,并将考勤情况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统,将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩,执行工作纪律严格。
三、存在的问题根据各督查组明查暗访情况,通过汇总分析,存在以下问题:1、执行干部考勤制度不严格。
有的单位考勤制度操作性、针对性不强,致使在具体执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管,怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度,但对干部迟到早退情况记载、公示不及时,如:县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用,如:教体局。
2、干部迟到早退情况时有发生。
有的干部驾私家车8:40过了才上班,下午5:30就早退接小孩,有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。
如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。
3、干部外出登记制度不健全。
有的单位没有建立干部去向公示牌制度,群众办事找不到人,干部有脱岗的情况;有的单位干部外出办事没有登记记录,有的单位安排干部下乡但去向掌握不清。
如:县工商联、发改委、县农委、林业局。
4、个别干部在岗不在状态。
有的单位干部职工人虽然在办公室,但心不在工作上,有吃早餐、QQ聊天、玩游戏、网络购物等情况。
5、个别单位干部精神状态不振。
有的单位办公物品摆放杂乱无章,花草枯死清理不及时、窗台书柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能及时清理,影响单位形象。
四、几点要求上述问题,尽管只是发生在少数单位和干部职工身上,但反映出机关干部作风方面存在的问题,为严肃纪律,防止类似问题重复发生,提出以下几点要求:1、加强组织领导,严格落实工作责任。
各部门、各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则,切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导,认真落实各项措施,严明责任,严肃纪律,严厉追究,树正气,刹歪风,敢抓敢管。
在此次督查中存在问题的相关单位要认真反思,采取强有力的措施加以整改。
2、健全完善制度,建立工作长效机制。
要结合各自单位实际,进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度,推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制,形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制,真正建立起作风建设的长效机制。
3、严守工作纪律,严肃执纪问责。
要进一步加强干部职工的教育和管理,增强组织纪律观念,遵守作息时间。
广大机关干部要从严要求自己,严格执行工作纪律。
要加大责任追究,对通报后仍屡查屡犯的单位和个人,除对当事人点名道姓通报外,还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。
xxxxx年月日机关作风督查通报范文三春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:一、总体情况从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。
做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:1、签到制度执行不到位。
16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
2、上班时间吃早餐。
14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。
3、不按工作时间上下班。
15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。
4、请假手续不规范。
16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。
5、上班时间看电影、玩游戏。
16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。
6、工作时间随意脱岗。
16日下午4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。
三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理,对本单位存在的问题迅速整改到位,将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。
3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理,免去其局办公室副主任职务,扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理,扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理,扣发一个月绩效工资。
4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位,将处理结果交县作风办。
四、工作安排1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,尤其要对办公电脑进行一次彻底清查,与工作无关软件一律删除。
2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查,并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查,进一步加大督查力度,对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。
xxxx年月日。