员工安全生产工作条例
一岗双责工作管理条例
安全生产“一岗双责”管理规定为加强安全生产管理，强化各级领导人员的安全管理职责，进一步强化“红线”意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分类把关、齐抓共管的安全生产格局，促进项目部安全生产稳定、有序、可控的发展。
一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，以生产安全、人身财产安全、资金安全等为根本出发点，杜绝伤亡事故、遏制险性事件为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，加强施工队建设，解决存在的突出问题，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。
二、工作原则坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。
三、工作范围及内容安全生产“一岗双责”是指项目部所属施工队、各部门及科室人员，在履行本职岗位工作职责的同时，要履行主管领导或岗位职责范围内的安全生产责任。
通过层层签订《安全生产包保责任书》、《安全生产承诺书》的形式，明确各单位、各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。
项目部所属施工队及各部门负责人除做好本单位、本部门的业务工作外，还承担各自分管范围内的安全生产责任。
项目部全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合，严格落实安全生产各项规章制度。
四、安全生产“一岗双责”工作职责（一）项目部主要负责人是项目部安全生产工作的第一责任人，全面负责项目部安全生产工作，并履行以下职责：1.抓好安全生产法律、法规、方针、政策及项目部安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；2.将安全生产工作纳入本企业生产经营发展规划，并组织实施；3.建立健全并落实安全生产责任制；4.组织开展安全生产会议，将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决其安全生产工作中的重大问题；5.组织和领导事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实；6.及时对施工队及各部门的安全生产工作作出部署并督促检查；7.落实施工队及各部门安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
安全生产制度
高邮市包装制品有限公司安全管理制度第一章总则第一条为保障公司员工人身安全，确保公司各项生产工作顺利进行，特制定本制度。
第二条公司以“安全重于效率，安全重于效益”为方针，全方位实施安全管理。
第三条本制度为公司所有生产人员必读手册，所有生产人员在上岗之前必须认真阅读，并在工作过程中严格执行。
第二章不安全生产行为第一条在生产过程中发现生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良的情况时必须立即停止生产并向上级汇报。
第二条在生产过程中发现设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷的情况时必须立即停止生产并向上级汇报。
第三条在生产过程中发现车间或班组无总电源、总气阀的情况时必须立即停止生产并向上级汇报。
第四条在生产过程中发现生产工艺本身缺乏充分的安全保障，工艺规程有缺陷的情况时必须停止生产并向上级汇报。
第五条在生产过程中发现生产组织和劳动组织不合理的情况时必须立即停止生产并向上级汇报。
第六条在生产过程中发现个人劳动保护用品缺乏或不良的情况时必须立即停止生产并向上级汇报。
第七条在生产过程中发现事故隐患未暴露或还未被发现等情况时必须立即停止生产并向上级汇报。
第八条如工作现场通道不好，材料、半成品、成品混堆，工作场所过分拥挤或布置不当，地面不平，有障碍物存在或地面过滑，则不准开始生产工作行为。
第九条如厂房或车间平面或立体布置不合理，未提供紧急出口或出口不足，则不准开始生产工作行为。
第十条如工作环境光线有超标准噪声，引起职员情绪烦躁，无法安心工作；温度、湿度、空气清洁度不符合标准，则不准开始生产工作行为。
第十一条如在工作环境中发现有毒、有害物品在班组超定额存放或保管不当，无急救或保险措施，则不准开始生产工作行为。
第十二条如厂房年久失修，厂区污染严重，则不准开始生产工作行为。
第三章员工安全意识第一条公司所有生产人员必须认真学习相关操作方法、技巧和规程，对工作规程、操作标准或工作技术不熟练者不得上岗作业。
第二条公司所有生产人员在生产作业过程中必须正确使用劳动保护用品。
安全生产条例培训内容包括
安全生产条例培训内容包括安全生产是公司或组织运营过程中关注的重要方面之一。
为了提高员工对安全生产的意识，防范事故和减少生产过程中的风险，公司通常会组织安全生产条例培训。
下面是一个关于安全生产条例培训内容的简要概述。
一、安全法律法规和政策法规介绍1.国家安全生产政策法规的概述2.安全生产相关主管部门和职责的介绍3.安全生产法律法规的主要内容和要求4.不同类型安全生产法律法规的适用范围和执行要求二、常见生产安全事故分析与预防1.常见生产安全事故案例分析2.从事故案例中总结出的安全隐患和风险3.安全预防措施和应急预案的制定4.事故应急管理和事故后处理的要点和方法三、安全设施和装备的安全使用1.安全设施和装备的种类和用途2.安全设施和装备的正确使用方法和注意事项3.日常检查和保养安全设施和装备的要点和方法4.应急救援设备的使用和维护四、职业健康安全管理与作业环境保护1.职业健康安全管理的基本原理和目标2.职业病的预防和治理3.作业环境保护的重要性和常见污染物及其影响4.作业环境保护的措施和监测方法五、安全员和安全检查工作1.安全员的角色和职责2.安全检查工作的内容和方法3.安全检查工作中常见的问题和应对之策4.安全检查结果的记录和整改措施的跟踪六、员工安全责任和安全培训1.员工安全责任的意义和要求2.员工在日常工作中的安全控制措施3.安全培训的目的和方法4.员工在安全培训中需要关注的知识点和技巧七、安全生产文化建设1.安全生产文化的概念和重要性2.企业安全文化建设的方法和步骤3.安全文化建设中的沟通与激励4.企业安全文化的评价和改进这些是安全生产条例培训的一般内容，培训周期和深度可以根据实际情况进行调整。
通过此培训，员工将能够提高对安全生产的了解和认识，并掌握相关的法律法规和操作技能，以确保安全生产环境的营造和维护。
同时，他们也会意识到个人在安全生产中的责任和义务，并积极参与和推动安全文化的建设。
江苏省安全生产条例主要负责人职责
4.3分析事故原因，制定事故防范措施，组织事故总结和安全生产整改工作。
五、安全生产信息管理职责
5.1建立健全安全生产信息管理系统，确保安全生产信息的及时、准确、完整。
5.2对本单位的安全生产数据进行收集、整理、分析，为安全生产决策提供依据。
25.2严格执行安全生产问责机制，对导致安全生产事故的责任人依法依规进行处理。
25.3定期对安全生产问责工作进行总结，不断完善问责体系，提升安全生产管理的严肃性和有效性。
江苏省安全生产条例主要负责人的职责涵盖了安全生产管理、决策、监督、事故应急与处理、信息管理、法律法规遵守、资源保障、文化建设、绩效考核、协作沟通、持续改进、风险管理、法律法规合规性、培训教育、事故处理与总结、信息化建设、社会责任履行、内部审计与监督、技术研究与推广、环境建设、应急预案制定与演练、资料档案管理、国际交流与合作、公众沟通与舆论引导、责任追究与问责等各个方面。这些职责的明确和落实，旨在构建一个全方位、多层次、立体化的安全生产管理体系，确保人民群众的生命财产安全，促进经济社会的健康发展。通过严格执行上述职责，可以有效提高安全生产水平，减少事故发生，为建设平安江苏、和谐江苏提供坚实保障。
七、安全生产资源保障职责
7.1保障安全生产所需的人力、物力、财力等资源，确保安全生产设施设备的正常运行和定期维护。
7.2依据安全生产需求，配备合格的安全生产管理人员和操作人员，定期对安全生产人员进行培训和教育。
7.3提供必要的安全生产防护用品和设施，确保职工在作业过程中的安全和健康。
八、安全生产文化建设职责
13.2及时跟踪国家、地方安全生产法律法规的变化，对相关安全生产规章制度进行修订和完善。
湖北省安全生产条例规定安全生产
湖北省安全生产条例规定1、安全生产法21条《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。
安全生产费用在成本中据实列支。
安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。
(1)湖北省安全生产条例规定扩展资料：《安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
第二十三条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
街道办事处安全生产工作制度(4篇)
街道办事处安全生产工作制度第一章总则第一条为加强街道办事处安全生产管理，确保街道办事处工作场所的安全与健康，保障工作人员的生命安全和身体健康，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于街道办事处的所有工作人员。
第三条街道办事处安全生产工作必须遵守国家相关法律法规和政策规定，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取科学的措施，保障安全生产。
第四条街道办事处应当建立健全安全管理体系，明确安全生产的责任、职责和权限。
第五条街道办事处应当定期开展安全培训和演练，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
第六条街道办事处应当定期检查和维护工作场所的设备设施，确保其安全可靠。
第七条街道办事处应当建立安全事故应急预案和应急通讯系统，做好突发事件的应对工作。
第八条街道办事处应当及时记录和报告安全生产相关数据和情况，定期召开安全生产工作会议。
第二章安全责任第九条街道办事处应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责和权限。
第十条街道办事处负责人是安全生产的第一责任人，负责全面领导、组织和协调安全生产工作。
第十一条各部门负责人是各自部门的安全生产责任人，负责组织和实施本部门的安全工作。
第十二条员工是安全生产的参与者和执行者，应当严格遵守安全规章制度，认真履行安全职责。
第十三条街道办事处应当建立健全安全生产通报制度，及时通报和反馈安全生产相关信息。
第三章安全培训和演练第十四条街道办事处应当组织开展定期的安全培训，包括安全知识、应急处理等方面的培训。
第十五条街道办事处应当定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
第十六条街道办事处应当建立安全培训和演练档案，记录培训和演练的情况和效果。
第四章工作场所设备设施第十七条街道办事处应当定期检查和维护工作场所的设备设施，确保其安全可靠。
第十八条街道办事处应当制定设备设施的安全使用管理制度，明确责任和操作规程。
第十九条发现设备设施存在安全隐患的，应当立即停止使用，并及时报告上级主管部门。
企事业内部安全管理条例
企事业内部安全管理条例一、安全生产方针、目标、原则企事业内部安全管理条例旨在建立完善的安全生产管理体系，确保员工生命财产安全，提高企业安全生产水平。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，加强安全宣传教育，提高全员安全意识，积极采取预防措施，消除安全隐患，实现安全生产。
2. 全面落实安全生产责任制：明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责，确保安全生产各项措施落到实处。
3. 持续改进，追求卓越：不断完善安全生产管理体系，提高安全生产水平，努力实现零事故、零伤害、零污染。
4. 依法合规，遵守法规：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准，确保企业安全生产合法合规。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
安全管理领导小组负责制定、完善和组织实施安全生产方针、目标和计划，研究解决安全生产重大问题，对安全生产工作进行监督和检查。
2. 工作机构（1）设立安全管理办公室，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产计划、组织、协调、监督、检查和考核。
（2）设立安全质量管理部，负责安全生产技术管理和质量控制，开展安全风险评估、隐患排查、事故调查等工作。
（3）设立安全生产培训部，负责组织安全生产培训，提高员工安全技能和意识。
（4）设立安全生产信息部，负责收集、整理、分析和上报安全生产信息，为决策提供依据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：- 贯彻执行国家和企业的安全生产方针、政策和法规，制定项目安全生产目标和计划；- 组织建立项目安全生产管理体系，确保体系的有效运行；- 负责项目安全生产资源的配置，包括人员、设备、资金等；- 定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；- 组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全技能和意识；- 发生安全事故时，迅速组织救援和处理，防止事故扩大，并按规定上报。
无锡市安全生产条例
无锡市安全生产条例
《无锡市安全生产条例》
无锡市安全生产条例是为了加强对安全生产工作的管理和监督，保障人民群众的生命和财产安全。
条例规定了各类单位应当实行安全生产主体责任，建立健全安全管理体系，保障员工的安全生产权益。
同时，条例明确了各类单位应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能，加强对安全生产事故的预防和应急处置。
除此之外，《无锡市安全生产条例》还规定了建筑工程、危险化学品、矿山、交通运输等领域的安全生产具体管理要求和措施。
例如，对于有特殊危险性的建筑工程项目，要求相关单位必须进行专项安全评估和监督检查，确保项目的安全生产。
同时，条例还对安全生产监督管理、事故处理和责任追究等方面做出了详细规定，提高了对安全生产违法行为的打击力度，加大了违法行为的处罚力度，以此来有效提高安全生产管理的水平，减少安全生产事故的发生。
《无锡市安全生产条例》的出台，对于完善安全生产管理体系，促进全社会安全生产监督体制的建立，提高社会安全生产管理水平，有着积极的意义。
希望全市各界人士都能够认真贯彻执行条例的相关规定，共同营造良好的安全生产环境，保障人民群众生命和财产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工安全生产工作条例
员工安全生产工作条例
第一章 总则
第一条 为了加强公司员工安全生产管理工作，维护员工的生
命安全和身体健康，保障公司的安全生产秩序和持续稳定发展，
根据国家相关法律、法规和公司管理制度，制定本条例。
第二章 安全生产责任
第二条 公司各级管理人员是安全生产的责任主体，必须加强
安全生产管理，严格履行安全生产职责，确保公司正常运营和
员工的生命安全。
第三条 公司安全生产工作委托给专门部门负责，其主要职责
包括：制定并完善安全生产管理制度、规定和操作规程；组织
开展安全生产培训和教育活动；落实安全生产责任制和奖惩制
度；开展安全生产检查和隐患排查，并及时整改。
第三章 安全生产管理制度
第四条 公司应制定安全生产管理制度，明确各级管理人员的
安全生产职责和员工的安全生产义务，确保安全生产工作的规
范和有效执行。
第五条 安全生产管理制度应包括以下内容：安全生产组织机
构；安全生产责任制；安全生产培训和教育；安全生产检查和
隐患排查；事故应急预案和应急演练；事故调查和处理；与其
他单位的安全生产合作等。
第四章 安全生产培训和教育
第六条 公司应定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高
员工的安全意识和安全技能，并确保员工了解相关安全规定和
操作规程。
第七条 安全生产培训和教育主要包括：安全生产政策及法规
的宣传；事故案例分析和教训总结；应急处置措施的演练；工
作场所的安全知识和技巧等。
第五章 安全生产检查和隐患排查
第八条 公司应定期开展安全生产检查，重点检查各类设备、
工作场所和员工的安全状况，及时发现并处理存在的安全隐患。
第九条 安全生产检查应按照制定的检查程序和内容进行，检
查结果应记录并及时整改。对于发现的严重隐患，应立即采取
紧急措施，并报告上级领导和相关部门。
第六章 事故应急预案和应急演练
第十条 公司应根据实际情况制定事故应急预案，并定期组织
员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力。
第十一条 事故应急预案包括：事故发生的预警、报告和响应
程序；应急救援组织机构；应急救援人员的职责和任务；应急
救援设备和物资的准备等。
第七章 事故调查和处理
第十二条 公司应加强对事故的调查和分析，查明事故的原因
和责任，提出事故防范措施，并及时进行补救和整改。
第十三条 对于造成人员伤亡或重大财产损失的事故，公司应
及时报告上级领导和相关部门，并按照国家有关规定进行调查
和处理。同时，应积极与相关单位和部门进行沟通和协调，妥
善处理事故后续事务。
第八章 安全生产合作
第十四条 公司应积极与相关单位和部门开展安全生产合作，
共同推进安全生产工作，加强信息交流和经验分享，共同提升
安全生产水平。
第十五条 安全生产合作的方式包括：联合开展安全生产培训
和教育；共同开展安全生产检查和隐患排查；协同应对突发事
件和事故等。
第九章 奖惩制度
第十六条 公司应建立健全奖惩制度，对员工的安全生产表现
给予表彰和奖励，对安全生产违规行为给予处罚，并确保奖惩
公正、合理。
第十七条 公司应及时公布奖惩情况，让员工了解奖惩标准和
程序，并通过奖惩的形式激励员工主动参与安全生产工作，形
成良好的安全文化。
第十章 附 则
第十八条 本条例自颁布之日起施行，公司可根据实际情况进
行适当修改或补充，并及时向员工宣传和解释。
总结：员工安全生产工作条例的制定和执行对于保障员工的生
命安全和身体健康、维护公司的安全生产秩序和持续稳定发展
具有重要意义。通过严格落实安全生产责任、建立健全管理制
度和培训教育体系、加强隐患排查和事故应急预案等措施，可
以提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生，确保公司的
正常运营和员工的生命安全。