急诊抢救规章制度
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急诊抢救制度
一、急诊抢救室在急诊科主任、护士长的领导下实行24小时工作制，做好急、危、
重症的抢救工作。
二、抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品
种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。
三、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一
切为了病人”为宗旨，抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事
故。严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
四、尊重危、重症优先处置权。对危重病员，坚持“三先三后”“三不转”。
（一）“三先三后”：先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。
（二）“三不转”：病情不稳不转；诊断不明不转；危重病员不转协作医院。
五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者，优先接
诊迅速开放绿色生命通道。
六、加强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员，都应有详实、准确的记录，
内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取
的抢救措施、转归等，时间应精确到分钟。各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血
空袋，应暂时保留，以便复核查对。
七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私。遇病情较重病员，医生应
及时发出书面病危通知书。
八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措
施、医疗风险等。对有风险的治疗应严格履行签字告知手续，同时尽量避免对病员
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产生不利后果。
九、病员在抢救室内的时间一般不得超过六小时，医生应及时根据病人做出收入
院或观察室的决定。生命征不稳定的病员，需有医生或护士陪送入院，与病房或观
察室医护人员详细交接。传染病或可疑传染病者及时传染病院。
十、死亡病员应立即移放太平间，在抢救室内存放时间不应超过半小时。无主死
亡病员的遗物应由两名值班护士填写财物清单，交由在班护士保管。死亡证明填写
应准确、全面。必须在确认遗体已送至太平间时方可发出死亡证明书，领取者必须
注明姓名、身份证号码与死者的关系。抢救室不接收外院转来的死亡病员，应由转
送医院接回。
十一、严格控制麻醉处方和精神病用药处方的管理，医护间应密切协作，对已知
或可疑成瘾者，护士应提醒医生。
十二、严格按标准收费，确保电脑录入准确。如病员对收费有疑问，当班护士应
给予耐心解释。
十三、加强病历管理。病员本次就诊所持病历由抢救室护士保管，待病员离开抢
救室时返还病员。
十四、抢救工作结束，应认真做好抢救登记和抢救记录，急诊科定期进行抢
救培训和重危病人讨论，不断提高急诊抢救水平。
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医院抢救领导工作小组及制度
医院抢救领导工作小组及制度为了提高医疗救治质量与水平，确保医疗安全，医院急诊急救工作领导小组进行了人事调整。
现任组长为XXX，副组长包括XXX、XXX和XXX，成员包括XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX和XXX。
医院急诊抢救工作制度包括以下几点：首先，急诊抢救工作由医院急诊领导小组领导，该小组由分管副院长、住院部主任、住院部护士长和临床科主任组成。
其次，抢救器械和药品必须齐全和完善，定人保管、定位放置、定量储存、定期更换、用后随时补充。
接着，值班人员必须熟练掌握各种器械仪器性能及使用方法，抢救药品一般不外借。
再者，接到急救通知后，救护车辆必须在5-10分钟内出发，参加抢救的人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位、严格执行各项规章制度。
此外，严密观察病情、记录要及时详细，用药处置要准确，对危重病要就地抢救，待病情稳定后方可移动。
最后，抢救完毕，除做好抢救记录、登记和消毒外，还要做好抢救小结，以便总结经验教训，改进工作。
医院急诊抢救室工作制度也有几点要求。
首先，抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
其次，一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
最后，药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
1、每天都要核对物品，班班之间要进行交换，确保账目与物品相符。
2、对于无菌物品，必须注明灭菌日期，超过一周必须重新进行灭菌。
3、每周必须进行彻底的清扫和消毒，室内禁止吸烟。
4、在抢救时，抢救人员必须按照各种疾病的抢救常规程序进行工作，并按照岗位定位进行操作。
5、每次抢救病人完成后，必须进行现场评论和初步总结。
急诊医疗工作质量要求如下：1、医护人员必须按照医德标准进行工作，积极、热情、耐心、周到，关心病人的需求和疾病痛苦。
2、各级医护人员必须了解急诊医疗工作的特点，包括发病急骤、变化迅速、随机性强、集中来诊、病情复杂等等，值班期间必须保持高度警惕，随时准备进行诊疗。
急诊制度
1、首诊负责制是指第一位接诊医师 (首诊医师)对其所接诊病人，特殊是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院等工作负责到底的制度。
2、首诊医师按要求进行病史采集、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病人应及时治疗或者收住入院；对诊断尚未明确的病员应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或者邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科室治疗。
3、如遇危重病人需抢救时，首诊医师首先抢救并及时报告相关诊疗小组、上级医师，科主任主持抢救工作。
不得以任何理由迟延和推委抢救。
4、诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须收入住院，如因本院条件所限确需转院者，按转院制度执行。
5、对已接诊的病人，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历，检查后再转到有关科室会诊及治疗。
6、对不执行首诊负责制发生医疗差错、事故、医疗纠纷造成医院经济损失，对当事人按医院有关规定处理。
7、急诊科全面实行 5 分钟应诊制。
1、因病情涉及其他专科范围时，急诊值班医师应及时邀请有关科室会诊，以免失去抢救时机。
遇有疑难危重病人应向会诊医师面陈病情。
2、会诊前应将急诊病历书写完整，做好必要的辅助检查，在急诊病历上写明会诊目的。
被邀去会诊的医师应在 15 分钟之内到达随叫随到。
3、会诊后，被邀医师应将检查结果及诊断意见写在急诊病历上，危重疑难病员应向原接诊医师交待清晰。
4、如会诊后诊断仍不能确定，急诊科应暂时承担主要诊治责任，不得相互推委，并及时请有关上级医师检查，确定诊治方案。
5、如病情需要多个科室会诊的由急诊科向医务科汇报，由医务科召集有关科室会诊，并应按病情明确由某科负主要责任。
6、危重病人的治疗应及时进行，不得因会诊而延误诊治、急诊。
1、各病区经治医师下班前须将当日危重病人在交班本和病历上进行书面交班并签名，特危重病人还应床头或者当面交班。
2、交班内容包括病人姓名、床号、诊断、普通情况及需特殊处理或者注意的相关事项。
接班医师在接班时接受各医师交办的医疗工作，并在交班本上签名。
医院急诊科各项工作管理制度
医院急诊科各项工作管理制度医院急诊科各项工作管理制度大全在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编精心整理的医院急诊科各项工作管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院急诊科各项工作管理制度11、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。
各科参加急诊工作的医务人员服从医教部和急诊科领导和指导。
2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、窜岗、迟到、早退。
工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务，要熟练掌握各种危重病员抢救技术操作程序。
遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。
3、对急诊病员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治，认真填写急诊日志和门诊病历，严密观察病情变化，做好各项检查记录。
疑难危重病员应即请上级医师诊视或急会诊；对危重不宜搬动的`病员，应在急诊室就地组织抢救，记录要及时详细，处置要正确规范，待病情稳定后再护送病房。
4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度及技术操作规程，确保急诊急救绿色通道畅通。
5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态，并做到定人保管、定位放置、定量贮存。
值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法，一切抢救物品不得外借。
6、保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。
急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒，随时处于应急状态。
7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。
留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。
对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。
8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。
9、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。
做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度一、院内急救医院内急救是指对外接诊来我院的急、危、重患者的抢救。
急诊医生的职责是抢救和维持患者的基础生命指征，为后续治疗创造条件。
待允许转送时，应将患者收入相应专科病房或监护室进一步治疗。
1、抢救室要求设备先进、齐全，功能格局合理，制度严格，要有各种常见急症的抢救程序。
2、医、护人员要有过硬的抢救基本功，做到能随时熟练投入抢救工作。
3、抢救过程中，需要各科支持或会诊时，有关科室必须在10分钟内到达并积极给予支持。
疑难、危重患者应即请上级医师诊视或急诊会诊。
对不宜搬动的危重患者应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后判定其是否需要转入有关科室，如需转入，各科应及时收治，严禁推诿。
4、一切抢救物品实行六固定(定数量、定位置、定人管理、定期检查、定期消毒、定期维修)。
各类抢救设备要保持性能良好，防止抢救时出现故障。
抢救室物品一律不外借。
值班护士要做好物品交接班，并做好签名记录。
5、参加抢救的医护人员在抢救时要严肃认真、紧张而有序的工作，对急诊病人应具有高度的责任心和同情心。
未参加抢救的人员，不经负责人允许不准进入抢救室。
6、抢救时由值班医师和护士长组织抢救，必要时请二线和科主任组织抢救。
各级各类人员服从统一指挥，既要分工明确，又要密切配合。
7、一切抢救工作要做好各项抢救记录，要求准确、扼要、清晰，而且必须注明执行人及执行时间。
在紧急情况下可执行口头医嘱，但护士要复述一遍，尤其是药物的使用，如药名、剂量、给药途径、时间等，以免有误，并及时记录。
8、各临床科室应选派有一定临床经验和技术水平的医师(原则上应具有主治医师职称)担任急诊医疗工作，轮换时间不应短于半年，轮换急诊期间一律由急诊科统一管理。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师医务科批准方可参加值班。
9、急诊工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作常规。
要建立各种危重病人抢救技术操作程序。
10、对符合规定的急诊患者，必须在5分钟内接诊并执行首诊负责制。
急诊工作制度
急诊工作制度
1.急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施。
2.急诊科是医院医疗前沿和医疗服务的重要窗口。
急诊科医护人员必须有高度的责任心和使命感，及时迅速的接诊救治每一位急诊患者。
3.急诊科值班医师由三年以上临床工作经验的本院医师承担，具备独立处理常见急诊病症的基本能力。
4.急诊科必备的急救设备（如供氧设备、抢救车、呼吸机、吸引器、除颤器、心电监护仪、洗胃机）及药品配备齐全，每日查对，使之处于完好备用状态，保证正常使用。
5.急诊科医护人员应不断加强业务学习，积极参加各种技术技能培训，熟练掌握心肺复苏等急救技术及呼吸机、除颤器、洗胃机等设备的使用，达到急诊医师、护士技术和技能要求。
6.凡遇突发公共事件、重大抢救、有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患等情况时，值班医师应及时报告科主任或院总值班。
7.工作人员要坚守岗位，严格执行医院各项规章制度和技术操作规范。
凡因病情复杂、难以确诊者，值班医师在积极处理的同时立即请相关科室会诊，有效地采取诊治措施。
会诊科室医师必须在10分钟内到位。
8.急诊留观病人由相关专业的责任医师诊治，并及时完成留观病历及相关医疗文书，密切观察病人病情变化做好记录，观察时间不超过72小时。
9.护理人员要严格执行查对制度，认真履行岗位职责,密切配合抢救工作。
10.各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、临床科室等7x24小时提供服务。
抢救工作制度6则
《抢救工作制度》抢救工作制度（一）：抢救工作制度抢救工作是否迅速，及时，有效，是衡量医院业务技术水平和管理工作水平的重要标志，是医疗护理工作中一项很重要的任务。
一、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平。
二、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
三、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。
抢救物品不准任意挪用或外借，务必处于应急状态。
无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
四、参加抢救人员务必熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
五、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录资料完整、准确。
六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。
及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。
抢救工作制度（二）：抢救工作制度一、抢救室（科）工作制度（一）目的及时、迅速、有效地抢救病人的生命，提高抢救成功率。
（二）适用范围急、重危病人的抢救。
（三）要求(1)抢救工作在科主任、护士长领导下进行。
护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。
参加人员务必全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。
(2)如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报。
并理解护理部的组织、调配和指导。
(3)当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体怔，严密观察病情，用心抢救。
根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等。
并为进一步抢救作准备。
(4)严格执行各项规章制度。
对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。
口头医嘱在执行时应加以复述，抢救后请医生及时补开医嘱。
(5)护理人员务必熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。
(6)各护理单元应备有抢救车．抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。
急诊科工作规章规范
急诊科工作规章规范急诊科是医院中至关重要的部门，承担着紧急救治和抢救生命的重要职责。
为了确保急诊科的工作高效、有序、安全地进行，特制定以下工作规章规范。
一、人员管理1、急诊科医护人员应具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德，时刻以患者的生命安全为首要任务。
2、所有工作人员应严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，不得擅自离岗、脱岗。
3、医护人员应定期参加专业培训和继续教育，不断提高自身的业务水平和应急处理能力。
4、实行 24 小时值班制度，值班人员应提前到岗，做好交接工作，确保工作的连续性。
二、医疗服务规范1、对待患者应热情、耐心、细心，尊重患者的隐私权和知情权，为患者提供优质的医疗服务。
2、严格执行首诊负责制，对于前来就诊的患者，首诊医生应负责到底，不得推诿、拒诊患者。
3、迅速、准确地对患者进行病情评估，按照病情的轻重缓急安排诊疗顺序。
4、规范书写病历和医疗记录，保证医疗信息的准确、完整和及时性。
三、急救流程1、接到急救电话后，应迅速了解患者的基本情况、病情和所在位置，立即安排出诊。
2、出诊人员应在规定时间内出发，并携带必要的急救设备和药品。
3、到达现场后，迅速对患者进行急救处理，稳定病情，并及时将患者转运回医院。
4、医院内的急救团队应做好接诊准备，确保患者能够得到及时、有效的治疗。
四、设备与药品管理1、定期对急诊科的设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。
2、急救设备应定点放置，便于取用，操作人员应熟悉设备的使用方法和操作规程。
3、严格按照药品管理制度管理急救药品，定期检查药品的有效期和质量，及时补充和更换药品。
4、对麻醉药品、精神药品等特殊药品应实行专柜加锁管理，严格按照规定使用和登记。
五、消毒隔离与感染控制1、严格执行消毒隔离制度，对诊疗区域、设备和器械进行定期消毒。
2、医务人员在进行诊疗操作时，应严格遵守无菌操作规程，防止交叉感染。
3、对传染病患者应采取相应的隔离措施，按照规定进行报告和处理。
医院急诊工作制度
医院急诊工作制度第一条急诊医师准入：（一）急诊医师应具有较高的独立紧急诊疗急危重患者的能力，具有较高的抢救水平与保障患者生命平稳的综合诊疗能力。
（二）急诊医师均应具有高度的责任心，丰富的专业知识，自觉遵守医院和科室的规章制度。
（三）急诊科医师应由急诊专科培训合格的、担任住院医师两年以上的医师组成。
（四）固定的急诊科医师应至少占全科所需医师总数的60%。
（五）急诊科二线医师应是已接受系统住院医师规范化培训并考核合格者。
第二条急诊工作制度：（一）实行24小时连续应诊，当班人员要坚守岗位，认真地履行各自的职责，严格交接班，执行急诊的各项规章制度及技术操作规程。
（二）对急诊患者要严密观察病情，详细准确做好各项记录，疑难、危重患者应立即请上级医师急会诊；对不宜搬动的危重患者，应就地抢救，待病情稳定后送住院；对需立即进行手术的患者，手术科室应及时请麻醉科会诊并通知手术室施行手术。
（三）急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置。
每日检查一次，及时补充、更新、维护和消毒。
（四）遇重大抢救应立即报请医政处和院领导亲临参加指挥，凡涉及刑事纠纷的患者，在积极救治的同时，应立即通知保卫部门。
（五）执行“首诊医院、首诊科室、首诊医师负责制”。
急诊患者确诊非内科系统疾病时，应请相关科室会诊。
急诊患者原则上应就地诊治，以免发生意外。
（六）实习医师、护士不得单独值急诊班，进修医师、护士由医政处批准后可参加值班。
（七）各科室要主动配合抢救，危重抢救患者院内会诊医师接到传呼后要5分钟内赶赴抢救现场。
一般急诊患者院内会诊医师接到传呼后要10分钟内赶赴现场。
遇到需多科室协同的重大抢救时，医政处领导要亲临现场指挥，以便调配人力物力。
抢救时发生不应出现的意外，应追究当事人责任。
（八）危重患者需转院、住院治疗者，应事先与有关科室和出入院管理处联系，并根据病情由经治医师决定是否陪送，以防途中发生意外。
第三条急诊观察（一）门诊部根据条件应设急诊观察室或观察床。
急诊制度
危急重症病人优先处置原则为切实做好急诊患者的抢救及后续治疗工作，提供快速、有序、有效和安全的诊疗服务，尽最大可能保证患者的生命安全，为人们真正感受到“救死扶伤，治病救人”的革命人道主义精神，保证病情危重患者能够得到及时、有效地抢救治疗，制定本优先处置制度:一、建立急诊绿色通道，符合条件者及时启动急诊绿色通道。
进入“急诊绿色通道”的病人：是指各种休克、昏迷、心脏骤停，严重心理失常、急性重要脏器功能衰竭垂危者。
二、“急诊绿色通道”的工作要求及诊疗程序如下：（一）急诊科必须对所有急诊病人实施24小时应诊制和首诊负责制。
（二）送入急诊抢救室的病人，是否进入“急诊绿色通道”，由抢救室的当班医生根据病情决定，凡进入“急诊绿色通道”的病人，不需办理挂号、候诊的手续，立即给与抢救，标明“急诊绿色通道”标记，提供全程服务。
(三）、进入“急诊绿色通道”的病人，各有关科室必须优先就诊治和简化手续，各科室间必须密切配合，互相支持。
（四）、为重患者优先入院抢救，由急诊科医生、护士护送，后补办住院手续。
（五）、各专业科室每日预留1-2张床位。
（六）、全院职工必须执行我院设立急诊“急诊绿色通道”的决定，凡对进入“绿色通道”的病人如发现推诿病人或呼叫必应、脱岗离岗的个人和科室，除按照规定处理外视对病人抢救的影响程度追究其责任。
三、对群体伤及突发公共卫生事件病情危重者，急诊科在积极救治的同时上报医务科，必要时上报主管副院长、院长及卫生局。
急诊预检分诊工作制度一、急诊科预检分诊必须有熟悉业务知识、责任心强、临床经验丰富、服务态度好的护士担任。
二、预检护士必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事离开必须有能力相当的护士替代。
三、预检护士应主动热情接待每一位前来就诊的患者，扼要了解病情，并进行必要的检查（T、P、R、BP），根据病情确定就诊科室，办理手续，并通知相关科室急诊值班室。
四、对危重病患者应先通知值班医生做紧急处理，然后办理挂号手续。
危重病人和急诊抢救绿色通道制度(2篇)
危重病人和急诊抢救绿色通道制度为了保证危重病人和急诊抢救工作及时、准确、有效地进行，院内为急、危重病患者建立的快速、高效的服务系统，即绿色通道，包括急诊预检、抢救室、手术室、icu、药房、输血、检验和影像检查等在内的一个快速、有效的急救医疗体系及制度。
一、危重病人和急诊抢救绿色通道的服务人群所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类危急重病人。
具体危重病人和急诊抢救绿色通道服务范围如下：1、心跳呼吸骤停患者；2、昏迷患者；3、休克患者；4、严重心律失常患者；5、急性重要脏器功能衰竭患者；6、各种急性中毒患者；7、急危重孕产妇；8、其它急症而有生命危险的患者。
二、危重病人和急诊抢救绿色通道的服务原则一律实行优先抢救、优先检查和优先住院，与医疗相关的手续后补办的原则。
三、危重病人和急诊抢救绿色通道的工作制度1、实行首诊负责制，实施抢救科室及检验、输血、放射、药剂、手术等相关辅助科室的医护人员必须全力抢救，无条件为患者提供方便，不得以任何理由推诿患者，延误患者的最佳诊疗时机。
2、急诊科护士接诊时，或救护车送达我院的患者发现有上述情况时，须立即报告医生，进入“绿色通道”救治。
急诊科医生根据初步的病情判断，尽快下达建立静脉通道、监测生命体征、进行各种救治措施、进行各种相关检查的口头或书面医嘱。
急诊科护士尽快准确执行。
3、科室实行医生和护士____小时值班制度，抢救设备和备用抢救药品齐备，做好随时做好危重病人和急诊抢救的准备。
4、在抢救过程中，如需相关科室会诊，抢救科室呼叫院内抢救会诊原则上相关科室医生在____分钟内到达。
5、为保证抢救的及时，对绿色通道抢救病人的各类有创操作，值班医师按照国家的有关规定先留取血样，随后进行梅毒、艾滋和乙丙肝的监测。
6、对绿色通道抢救的病人，值班医师必须尊重家属的知情权，及时告之病情及变化，进行医患沟通，根据病情发给病人及家属病重或病危通知。
7、实行上报制度，在进行危重病人和急诊抢救的同时，必须向医务科报告患者病情及抢救情况，正常工作日报告医务科，夜间或休息日报告院总值班，由医务科或院总值班协调相关科室协助抢救，并在必要时____抢救会诊。