AST-ZL-29-001能力验证(比对)计划及方案
压力表量值比对能力验证论文
压力表量值比对能力验证论文摘要：实验室间比对是能力验证活动的组成部分，是实现国际互认和考核实验室能力的有效手段，通过比对，能够考察各实验室测量量值的一致程度、考察实验室计量标准的可靠程度，检查各计量检定机构的检定准确度是否保持在规定的范围内。
通过比对也能够参考各实验室计量检定人员技术水平和数据处理的能力，发现问题，积累经验。
能力验证是利用实验室间比对确定实验室的校准/测量能力或检查机构的校验能力，任何用于监视实验室能力的实验室比对和测量审核的活动称为能力验证活动。
能力验证活动包括能力验证计划、实验室间比对和测量审核。
能力验证计划是为保证实验室在特定检测、测量或校准领域的能力而设计和运作的实验室间比对。
在本文中，将依据JJG 52-2013《弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表》检定规程以及JJF 1117-2010《计量比对》国家计量技术规范，通过对一般压力表的测量结果进行不确定度评定，采取参比实验室间测量结果与其不确定度的一致性用归一化偏差进行评价，获得比对结果是否满意的评价。
1 能力验证方案采用实验室间量值比对的方法开展能力验证。
将主导实验室提供的传递标准（被测对象）逐一传递到各实验室进行计量测量，通过对每个检定点（零点除外）进行测量不确定度的评定，获得其合成标准不确定度及扩展测量不确定度，将参比实验室各测量结果与主导实验室所确定的量值进行比较，采取测量结果与其不确定度的一致性用归一化偏差进行评价的方法，获得比对结果能力验证是否满意的评价。
传递标准由上一级主导实验室提供，传递标准稳定可靠，根据比对所选择的传递标准的特性确定比对路线，传递过程中保持其稳定性，本文采取环式传递方法。
2 传递标准与参比实验室计量标准器参数2.1传递标准参数（表1）2.2 参比实验室标准器参数（表2）3 测量方法和测量过程3.1 测量方法依据JJG 52-2013《弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表》国家计量检定规程。
能力验证计划设计方案
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CNAS-WI21-01/01-B/1
工作小组组成： 计划负责人 姓名： 联络地址： 联系电话/手机： 传真： E-mail:
技术专家 姓名： 联络地址： 联系电话/手机： 传真： E-mail:
统计专家 姓名： 联络地址： 联系电话/手机： 传真： E-mail:
计划联络人 姓名： 联络地址： 联系电话/手机： 传真： E-mail:
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参加者的数量及类型：
参加条件 (包括参加者应具备的软件和硬件条件等)：
潜在的主要误差来源：
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检测/校准样品说明（包括：1）样品的特性或预期的量值范围；2）样品制备和均匀 性、稳定性检验，包括方法及程序；3）样品储存、运输和分发；4）样品丢失或损坏 时采取的措施等）：
检测/校准方法等（包括涉及的产品标准、方法标准）：
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日程安排： （含计划开始、邀请参加、报名、分发样品、参加者反馈结果、发布结果报告等时 间）
数据处理和采用的统计分析、指定值及不确定度的确定方法、指定值的计量溯源性、 结果评价的准则：
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编号：
能力验证计划设计方案
计划名称： 提出机构： 提出日期：
中国合格评定国家认可委员会
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计划名称
检测/校准 项目/参数及其对 应的领域代码
实施机构
联络地址
计划的性质和目的：
分包（明确是否有分包，如有，说明分包的事项及分包的联系方式）：
防止串通或伪造结果的预警措施，如果怀疑串通或伪造时执行的程序：
化学实验室-能力验证和实验室比对程序
1.目的：参加有资质的机构组织的能力验证活动和实验室之间比对活动，或由本实验室组织的内部比对活动，检查本实验室的技术能力，保证检测结果的准确性和可靠性。
2.范围：适用于：参加CNAS或CNAS认可的机构组织的能力验证活动、参加外间实验室组织的比对活动及本实验室组织的实验室内部比对活动。
3.职责3.1技术负责人负责制订相关计划，组织实施和评左结果以及不满意结果纠正措施的跟踪验证。
3.2监督员负责实施相关计划，负责检测，报告检测结果，以及不满意结果的原因分析、纠正和预防。
4.定义（以下术语定义引自CNAS-RL02能力验证规则）4.1实验室间比对：按照预先规左的条件，由两个或多个实验室对相同或类似被测物品进行校准/检测的组织、实施和评价。
4.2能力验证：利用实验室间比对确左实验室的校准、检测能力或检查机构的检测能力。
4.3能力验证活动：用于监控实验室能力的任何实验室间比对或测量审核，例如由国家或区域的认可机构、合作组织、政府、行业组织或提供正式能力验ilE计划的商业提供者运作的实验室间比对和测量审核。
4.4能力验证计划：为保证实验室在特沱检测、测量或校准领域的能力而设计和运作的实验室间比对。
4.5测量审核：实验室对被测物品（材料或制品）进行实际测试，将测试结果与参考值进行比较的活动。
5.工作程序5.1参加能力验证活动、实验室间比对活动及本实验室内部比对活动必须遵守的原则：5.1.1本实验室检测活动内的项目，只要存在可获得的能力验证活动，每个项目每4年至少参加一次能力验证活动。
5.1.2本实验室申请扩项认可时，只要存在可获得的能力验证活动，拟扩项的项目在近4年内应参加过不少于一次的能力验证活动。
5.1.3除认可机构以外，当英他机构或实验室组织实验室间比对，邀请本实验室参加时，应本着相互合作的精神, 尽可能参加。
5.1.4本实验室每年应组织一次实验室内部比对活动，内容应包括本实验室所有检测项目，形式上可以是测试人员之间的比对，测试仪器之间的比对和测试方法之间的比对。
能力验证程序
能力验证程序1目的为了不断提高本公司检测水平，满足CMA/CNAS 对实验室参加能力验证活动的要求，并满足客户对检测工作的要求。
确保检测结果的准确性、可靠性、可比性和公正性。
2适用范围本程序适用于各组参加由CMA/CNAS 及经其认可的能力验证提供者（PTP）组织的能力验证、实验室间比对及测量审核活动的实施和管理。
3职责3.1总经理负责“能力验证计划”的审批。
3.2技术负责人负责制定“能力验证计划”，对能力验证和实验室比对活动的有效性进行评价。
3.3质量负责人根据计划查询能力验证、实验室比对及测量审核信息并及时申报。
3.4各组负责人按计划进行能力验证、测量审核和实验室比对活动。
4工作程序4.1能力验证计划的制定（包括实验室间比对及测量审核计划）技术负责人根据本公司已认可领域和预申请认可领域，按照CNAS 对能力验证领域和频次的要求制定能力验证计划，并填写《能力验证和实验室比对计划表》。
计划应考虑以下因素：（1）本公司参加的能力验证活动，必须满足CMA 和 CNAS 要求的领域和频次。
食品微生物1 次/1 年,药物残留1 次/1 年，添加剂1 次/1 年，毒素1 次/2 年，重金属1 次/1 年，营养成分1 次/1 年，理化分析1 次/1 年。
（2）对已开展未经认可的检测项目应同样列入计划，以此检验和提高检测能力。
人员的培训、知识、经验及其变动情况；（3）检测结果的用途；（4）检测技术的稳定性；（5）当 CMA 和 CNAS 提供的能力验证领域不适当时，应考虑增加实验室间比对及测量审核频率。
4.2能力验证计划的实施：4.2.1 质量负责人负责查询能力验证、测量审核和实验室比对相关信息及时申请参加能力验证和实验室比对。
4.2.1 在接到样品后，各相关项目负责人根据检测能力验证参试指导书的要求组织实验，在规定的时间内提交检测结果，以保证能力验证项目及时完成。
4.3能力验证结果汇总：技术负责人负责对本公司参加的各项能力验证活动记录的汇总，并填写《能力验证/测量审核/实验室比对记录表》。
能力验证活动项目方案设计表
数据处理和采用的统计分析、判定原则的说明：（对于一些不适合利用稳健统计方法的特殊计划，可采用专家公议的方式或依据相关行业技术规范进行统计分析和判定。如，检验检疫、定性检测类的项目）
项目组
计划负责人
姓名：
联络地址：
联系电话/手机：
传真：
E-mail：
技术专家
姓名：
联络地址：
联系电话/手机：
传真：
E-mail：
统计专家
姓名：
联络地址ail：
计划联络人
姓名：
联络地址：
联系电话/手机：
传真：
E-mail：
项目协作单位
单位名称：
协作项目：
联系人：
联系电话：
计划费用说明和成本预算细目：
备注：
参加检验检测机构情况：
参加检验检测机构数量估计：家
参加检验检测机构条件：（包括机构应具备的硬件和软件条件等）：
检测/校准样品说明（包括样品特性描述、样品拟采用的制备方法，样品的浓度设计，样品均匀性、稳定性检验方法、样品储存和运输等相关内容）：
检验检测方法说明（列出本计划涉及的产品标准、方法标准，如标准中有检测精度或允差，则应在结果评价时充分考虑）：
能力验证活动
项目方案设计表
项目名称：
承担机构：
填报日期：
项目名称
检测/校准
项目/参数及对应的检测方法
承担单位
协作单位
项目承担单位意见：
我单位同意申报该能力验证计划。我单位承诺保证按照本设计方案书内容和日程，以及自治区市场监管局的要求实施本计划，并协助完成本计划的后续工作。
实验室间比对、能力验证程序
文件制修订记录1.0目的保证和维持检测工作质量、增强对检测结果的信任，确保检测结果准确可靠。
2.0范围适用于外部组织的或由本实验室组织的实验室间比对和能力验证活动。
3.0职责3.1实验室主任负责实验室间比对、能力验证计划的制订及组织实施，实验室间比对、能力验证活动的结果评定或评价。
3.2技术负责人负责实施验证比对计划。
3.3综合室负责上报外部组织的验证比对结果。
3.4综合室负责内外部验证比对相关记录、报告等资料的保存和归档。
4.0程序4.1验证比对分类4.1.1国家认可委组织的实验室间验证比对。
4.1.2省合格评定协会组织的实验室间验证比对。
4.1.3本实验室组织的实验室间比对。
4.1.4本实验室组织的内部比对。
4.2外部组织的实验室间验证比对4.2.1积极参加国家认可委或省合格评定协会组织的实验室间验证比对试验。
4.2.2收到外部验证比对通知后，如实验室主任认为需要，会同技术负责人制定具体的验证比对计划，计划内容应包括：验证比对目的、参加验证比对项目及人员、时间安排及经费预算等。
4.2.3技术负责人及时组织参加验证比对人员做好准备工作，严格按照组织者要求和本实验室工作程序进行验证比对工作。
验证比对结果由综合室及时反馈给组织者。
4.2.4收到技术负责人验证比对总结报告后，由质量负责人组织相关科室对参加的验证比对项目进行分析与评价，编制本次验证比对总体分析评价报告。
4.3本实验室组织的实验室间或内部比对4.3.1必要时本实验室可根据专业特点组织省内各级实验室间进行比对，或内部比对。
4.3.2技术责人负责编制本实验室组织的实验室间或内部比对计划，并组织实施。
4.3.2.1计划内容应包括：比对目的、比对項目及邀请参加单位、参加人员、时间安排及经费预算等。
4.3.3相关检测科室主任组织有关人员按计划参加比对活动。
4.3.4质量负责人组织对比对结果分析评价，并编制评价报告。
4.3.5综合室负责将本实验室组织的实验室间比对评价报告发往有关参加比对的外部实验室。
利用实验室间对比的能力验证计划
利用实验室间对比的能力验证计划利用实验室间对比的能力验证计划一、概述能力验证是利用实验室间对比来确定实验室能力的活动，实际上它是指认可机构为确保实验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行考核、监督和确认的一种验证活动，也称水平测试。
能力验证活动由三个内容组成：能力验证计划、实验室间比对计划和测量审核计划、它们互为补充，从而确保CNAS的能力验证满足国际上的相关要求。
1、能力验证计划：为确定实验室在特定领域的检测、校准能力而设计和运作的实验室间比对。
它是由认可机构或其授权/认可的机构组织和运作的。
2、实验室间比对计划：由其他机构组织和运作的实验室间比对项目，它与能力验证计划区别在于行为主体不同。
3、测量审核计划：实验室对被测物品进行实际测试，将测试结果与参考值进行比较的活动，即通常所谓的盲样测试。
以下就能力验证计划作简单介绍。
二、能力验证计划的作用、目的和类型1、作用①用于评价实验室是否具有胜任其所从事的校准/检测工作的能力，包括由实验室自身、实验室客户以及认可权威机构等所进行的评价；②作为实验室校准/检测能力的外部措施来补充实验室内部的质量控制程序；③这些活动也是对技术专家进行的实验室现场评审的补充；④用以增加实验室客户对实验室能力的信任度。
2、目的①确定实验室进行特定测量的能力，以及对实验室进行持续监控的能力；②识别实验室存在的问题，并制定相应的补救措施，这些措施可能涉及个别人员的能力和仪器的校准等；③确定新的测量方法的有效性和可比性，并对这些方法进行相应的监控；④识别实验室间的差异；⑤为参考物质赋值，并评价他们在特定测量程序中应用的适用性。
3、类型①校准实验室间比对计划这类计划也称测量比对计划，它所采用的被测物品，是按顺序从一个实验室传送到下一个实验室，故其特征有：a、被测物品的指定值或参考值由主导实验室提供，主导实验室应尽量由国家级的测量权威机构承担；b、被测物品在传送过程中应确保被测物品的稳定性，因此必须进行校核，以保证其特性及指定值不发生明显变化；c、这类计划的周期往往较长，应严格控制其传送时间和测量时间，在实施过程中应及时向实验室反馈信息；d、将各测量结果与主导实验室确定的参考值相比较，应考虑各参加实验室声明的测量不确定度。
能力验证课件
b. 检查机构能力范围内主要学科的每一个主要子领域 至少在每个认可周期内安排一次见证。
4.能力验证结果处理
– 对参加了CNAS组织及其承认的能力验证活动且有 稳定满意表现的机构，在CNAS的各类评审中评审组 可适当考虑简化相关项目的能力确认过程。
— 可疑，建议采用相应的自查措施；
– 不满意，CNAS要求其立即停止在相关项目的证书/ 报告中使用CNAS的认可标识，并按其体系文件规定 程序实施有效的纠正措施。
为进一步确定原因，用两相似物品（A、B）由各实验
室测量，设某 i 实验室测得两相似物品值为：A i 、B i
，计算物品对的标准化总和 T i 以及标准化差 D i 。
Ti
(Ai
Bi) 2
(Ai Bi)
BA
Di
2
式中：A 、B
(Bi Ai)
AB
是各参加实验2 室对两相似物品（A、B）
测得值的中位值。
D
A
F
BF
O
A B
O
E
C
D
E
C
D
大循环
分段循环
逐步循环
2).检测比对方案 由协调人从待测••物评要品价求中实有随验一机室定抽对的取检实若测验干项室样目 参品的 加，测同定时能分力发 给各参加实验室进•同行时检测测量。协调人从所有检测结果中 获得公议值，再与•检各测检样测品结通果常进被行破比坏较来评价各实验 室的能力。 •以公议值为指定值，Z比分数评定
比对和能力验证程序
4.2.3 技术负责人随时协调解决能力验证或比对试验中出现的资源和技术问题。
4.3.4 对于不满意的项目应暂时停止使用认可标识，通过必要的验证如重新参加能力验证、测量审核5 技术负责人将能力验证和比对试验情况形成总结，输入管理评审，明确改进方向。
4.4 技术质量管理部负责比对、能力验证相关记录、报告等资料的保存和归档。
5. 相关文件
1.工作目的
为了保证检测/鉴定数据的可靠性及结果的有效性。
2.适用范围
本程序适用于本站比对和能力验证工作。
3.工作职责
3.1技术质量管理部负责制定比对、能力验证计划。
3.2技术质量管理部负责组织比对能力验证的实施。
3.3 各检测所、土工实验室负责比对、能力验证计划的实施。
3.4各部门技术主任负责对比对能力验证结果进行评价。
5.1《纠正措施控制程序》
6. 相关记录
6.1QR(P)22-001《能力验证和比对计划》
6.2QR(P)22-002《能力验证和比对实施方案》
4.3 能力验证和比对结果的分析和评价
4.3.1技术负责人组织对能力验证和比对结果进行分析评价。
4.3.2 对于能力验证以组织者的报告为准，对于自行组织的比对试验按照预定的方案进行分析。
4.3.3 对于能力验证或比对试验不满意的结果，由技术负责人组织技术主任和相关参加人员进行分析找出原因填写《纠正措施记录表》，按《纠正措施控制程序》制定切实可行的纠正措施进行整改。
能力验证课件
2) 检验比对成果评估:
A）Z比分数法： 计算本试验室旳Z值：
Z
x ~x
~
式中: x—本试验室测量值。
~x —公议值(一般为全部试验室测量旳平均值—应剔除
~—满Z足验 证3 旳计测划量旳值变后动计性算估旳计平值均~值)b。 ~x 2(10.5log~x) ~x
(一般为本试验室测量原则偏差)。
和 U LAB
U REF
旳置信水平为95%。
若 En ≤1，则测量审核成果为满意，不然为不满意。
• 利用 En 值评估测量成果是测量审核成果评估旳基本 方式，但前提是必须正确评估该试验室对该项测量旳 不拟定度。假如试验室不能正确评估其测量不拟定度， 则无法使用该措施。
2.试验室成果与参照值之差旳临界差
Q1
Q3
为为全全部部测测量量值值中中不不小不于小1144于
数据旳值旳近来值， 数据旳值旳近来
因子0.7413是从“原则”正态分布中导出。
Z 2
Z 3
当2 Z ，3 表达满意；
，表达不满意；
表达怀疑。
• 对于一种样品（X）旳验证计划，一种简朴旳稳健比 分数是离群值时，比分数旳符号能够表白成果太高 （正）或太低（负），但不能拟定离群是因为试验室 间变动还是试验室内变动，或者是由两者所造成。
• 计量基（标）准：为了定义、实现、保存或复现量旳单位或一 种或多种量值，用作参照旳实物量具、测量仪器、参照物质或 测量系统。
• 国际计量基（标）准：经国际协议认可旳测量原则，在国际上 作为对有关量旳其他测量原则定值旳根据。
• 国家计量基（标）准：经国家决定认可旳测量原则，在国家内 作为对有关量旳其他测量原则定值旳根据。
求得各参加试验室旳T旳中位值 T 和D旳中位值 D
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能力验证（比对）计划及方案
部门：
项目名称：
实施人员：
实施时间：
本所使用的计量标准器或测量设备
名称 型号 编号 技术指标 证书编号
本所选用的样品
名称 型号或规格 编号
能力验证（比对）的目的：
能力验证（比对）的技术依据：
能力验证（比对）的方法：
编制： 批准：