店铺日志(表格)
会计实习日志[精选5篇]
![会计实习日志[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/39f6e4eb370cba1aa8114431b90d6c85ec3a8897.png)
会计实习日志[精选5篇]（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、实习报告、祝福语、心得体会、党团资料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, speeches, contract templates, internship reports, blessings, insights, party and youth organization materials, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!会计实习日志[精选5篇]实习既巩固了所学知识，又增加了运用知识解决实际问题的锻炼机会。
店铺运营绩效指标库
运营活动执行
根据上级领导安排活动配合执行相关任务工作
★保质保量完成活动任务，并且提出建设性意见，在执行过程中达到良好效果；
★较好完成分配工作，并能独立完成相关活动设置及检测；
★按照上级领导分配的活动任务，能及时执行基本完成工作任务。
库存管理
按照销售计划，及时掌握库存情况，对库存进行优化调整，确保销售目标完成
1—3
★对组织内外人员在行动和思想上不一致时有清醒认识，明确自己的任务目的，能有效沟通达成一定可解决问题的共识。
督导能力
合理配置各种资源，按照规划目标分解任务，合理分配任务，并指导并督促组员，促使其提升技能和工作绩效
7—10
★能够建立明确可量化的绩效标准，依据标准监督员工工作进度，及时和员工反馈沟通其存在问题，指导其表现成果，立场坚定，行动明确；
★能积极分享自己的运营经验，帮助新员工迅速了解工作流程和操作技能；有一定自我学习意识和自我提升行动；
数据管控
按照运营目标计划执行过程中，及时监控各项店铺数据，根据数据及时调整运营策略，有效提升数据；本月考核:DSR数据
★优秀值4.80或者超越上月2%；
★良好值值4.78或者超越上月1.5%；
★最低值4.75或者超越上月；
7—10
★能创造新完成上级交办任务，提高工作效率；能多角度考虑问题，提出解决思路，敢于创新但不失稳健；
4—6
对新事物有良好的接受性，解决问题愿意尝试新方法，能灵活变通完成上级交办的各项工作，支持创新；
1—3
★遇到任何问题，习惯用经验来解决，反对创新，比较教条，四班的执行上级布置任务；
执行力
根据上级安排的各项任务指标，能合理安排各项任务的先后顺序，按时完成工作目标的能力
大学生实习日志范文模板【5篇】
大学生实习日志范文模板【5篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如幼儿教案、音乐教案、语文教案、知识梳理、英语教案、物理教案、化学教案、政治教案、历史教案、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as preschool lesson plans, music lesson plans, Chinese lesson plans, knowledge review, English lesson plans, physics lesson plans, chemistry lesson plans, political lesson plans, history lesson plans, and other sample texts. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!大学生实习日志范文模板【5篇】本店铺为大家整理的大学生实习日志范文模板【5篇】，供您参考学习！1.大学生实习日志范文模板篇一今日，我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。
终端店铺财务报销制度
终端店铺财务报销制度1、销售日报表、调拨单、汇款单每日上午10点钟之前传真。
2、《每周报告》每周一上午10点钟前传真。
3、每月2日上交《店铺工作日志》、盘存表、信誉单、汇款底单、费用报销单、备用金申请单、邮寄时间以邮戳时间为准，违者罚款20元，时间以寄出时间为准。
4、报销单没有填写经手人及证明人签名、时间、用途，没有原始票据，虚报、假报，填报不规范，不给予报销。
5、填写报表出现货号写错、金额算错：每错1次，罚款5元。
6、店内人员私自借用专卖店现金，私自拿取、动用、借用店内物品及设备，给予罚款50元，情节严重者按国家法律执行。
7、专卖店人员不可有任何偷窃和做假账行为，否则依法究办、追究责任，严重者予以开除并提交公安机关处理。
8、离职员工不遵守辞职规则办理离职手续，公司将扣留未发工资。
9、店内人员无权对专卖店的产品进行打折，除公司领导同意外，违者由调价人员和销售人员共同负责补差价，同时对店铺负责人处以50元至500元不等的罚款，情节严重者按国家法律执行。
10、顾客用贵宾卡、购物券、打折卡购买商品，信誉单上必须由顾客签名，两名店员签字，对卡进行剪角，否则不生效，因此产生的差价由销售人员与店长各承担50%。
11、内部员工无权用贵宾卡对产品进行折扣，违者补足差价、并罚款20元。
12、专卖店库存账与实物必须保持一致，做到账实相符，库存如有差错（包括数量和货号的差异），先由专卖店自查，当事人负责赔偿70%（多人责任的，由多人平均赔偿）、店长赔偿30%；如无法查实具体当事人，由店长负责40%、其他店员共同负责60%赔偿，赔偿均按零售价计算。
13、公司将不定期到自营店对库存进行盘点，店长及店员需无条件配合。
如盘存数与账目数不符，将按第12条规定的责任人及比例赔偿，赔偿金额按零售价的两倍计算。
14、销售产品需按规定开具信誉单，月末店长负责将记账联按日装订好上交公司，若出现销售报表金额与信誉单金额有差，由店长负责补差额，并处20元以上的罚款。
装饰工程施工安全日志
装饰工程施工安全日志施工安全日志就是从开工至竣工，每天进行书面记录所形成的一本资料。
接下来店铺搜集了装饰工程施工安全日志，仅供大家参考，希望帮助到大家。
篇一：装饰工程施工安全日志今天是学校安排施工实习期的第一天。
根据公司规定，早上八点半，我准时到公司工程部报到。
由于是第一天上班，对公司的一切项目都不了解，面对的也都是生面孔。
所以做起事来都是小心翼翼的，深怕一不小心做错事挨批评，这样多不好呀。
其实，这一天我压根就没有什么事好做。
头脑一直是处在空白状态。
我跟的一个工程师，他姓刘，大伙都叫他刘工。
这天，刘工没带我一起去现场，临出门前，他指了指书柜里的一大堆资料说：“今天你就先看看那一推资料，熟悉一下再说吧。
”然后就把我一个人留在了办公室。
我翻了翻，里边有施工图纸，也有几本规范，如《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210—2001）；《室内装饰装修工程施工规范》（GB50327—2001）等。
下午五点半，刘工回来后看也没有什么好让我做的，就叫我提早下班了。
实习的第一天，就这么的结束，有点无聊。
篇二：装饰工程施工安全日志今天天气还不错，但心情就不像天气那样好了，之前投出去的简历，没有一个回函的，身为专科毕业的我，没有工作经验，找工作跟登天一样，是谁规定应届生一毕业就有经验啊。
这家公司是妈妈托朋友介绍的，我今天前去实习，所谓这个实习，还真是实习，不算我正式的工作，只是前去观摩学习。
9点上班，我8点半就早早到了门口，在门口的洗手间整理了一番着装，开始大步踏向我人生第一份正式的工作。
来到人事部，敲门进去后，是一位30多岁的姐姐，我向她说明我的来意后，她让我填了一个表格，然后把我分配到一位叔叔手下，让我跟他学习。
叔叔姓李，我叫他李老师。
李老师问我带了电脑没，我诧异看着他，不知道有要带电脑这回事，他说以后每天上班都带电脑，可以9点半来公司，但是自卑手提，我想可能要画图之类的吧，没想到这么快可以画图，还好不用打杂，心里窃喜。
大学生计算机专业实习日记工作日志
大学生计算机专业实习日记工作日志现在已经是高科技的时代了，我们已经使用了计算机，那他们实习的日记要如何写。
下面是店铺给大家整理的计算机专业实习日记，供你参考!计算机专业实习日记篇一大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务。
经过过去一年的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：一、继续学习，不断提升理论素养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。
作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。
走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。
从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。
学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。
诸此种种的差异。
不胜枚举。
但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性实习，是开端也是结束。
展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。
在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为中心创造更多的价值。
最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会继续努力的。
计算机专业实习日记篇二3月1日今天我终于迎来了毕业实习的第一天，早上8点在办公室，公司的人事部经理向我介绍IT部门的李主管以及负责这次带我实习的员工们。
实习日志(精选12篇)
实习日志(精选12篇)(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教案大全、书信范文、述职报告、合同范本、工作总结、演讲稿、心得体会、作文大全、工作计划、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as lesson plans, letter templates, job reports, contract templates, work summaries, speeches, reflections, essay summaries, work plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!实习日志(精选12篇)本店铺为大家整理了实习日志(精选12篇)，希望能够帮助大家更好地了解实习的过程和体验，同时也能够提高实习的效果和收获。
督导工作流程及表格
督导工作流程及表格市场督导工作流程督导是公司营销管理体系中的一个重要岗位，是联结公司和代理商及零售店的重要桥梁。
督导的工作职责是代表公司营销部对公司的代理商和零售店进行管理监督和业务指导、辅导。
督导的核心工作目标是协助客户完成公司下达的业绩指标。
工作一：外出督导工作流程一、督导任务来源：1、计划性业绩提升督导任务：根据公司营销部的年度计划、营运目标、年度发展重点及重点支持辅导区域，确定本年度需督导的区域，制定年度督导计划，根据年度督导计划的要求，安排每季每月的督导任务，以此做为督导的计划性任务。
2、临时性业绩提升督导任务：在每季的营运中，根据目前客户营运情况，如客户业绩下滑或业绩需要进一步提升，由客户或公司提出督导任务。
3、新店督导：新店开业时，由公司新店的业务辅导。
4、一般性督导：如进行陈列、服务、店务等单项或几项以标准化营运为目的的督导任务。
5、店铺认证：进行店铺评级论证的扫街督导任务。
6、产品试销。
二、督导前的路线图安排：1、接到督导主管分配的《月督导科巡店计划表》后，出差前，必须按照事件的轻重缓急界定拜访客户和安排店铺的先后顺序。
2、根据本次《督导任务单》的难度，确认每个客户的辅导时间。
3、如果是一批的《督导任务单》，则需按最短线路、最快来回程时间、最少差旅费用为原则进行店铺路线的安排。
三、督导工作流程：分为业绩提升督导任务、新店督导、一般性督导、店铺论证、试销。
一）、业绩提升督导工作流程：A、督导前的准备工作：督导每次出差前需准备以下五个基本工具：1、客户档案资料：本次拜访的客户的资料卡（1）（店铺论证资料）；（2）、店面布局图、货架陈列图，SKU数；（3）、客户历史销售数据；（4）、客户联络名单；（5）、本次《督导任务单》等。
2、讲课资料：须携带电脑（6）〈店员专业培训PPT〉；（7）、〈店铺标准服务〉（DVD光盘）；（8）、〈店铺运营手册〉；（9）、〈标准陈列、搭配手册〉；（10）、〈每波陈列指引〉；（11）〈当季导购手册〉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宏宇电器门店基本信息
所处地域
门店名称
品牌名称
门店店长
门店成员
全年销售目标（万元）
本月销售任务（万元）实际完成（万元）
第一周销售任务（万元）实际完成（万元）
第二周销售任务（万元）实际完成（万元）
第三周销售任务（万元）实际完成（万元）
第四周销售任务（万元）实际完成（万元）
完成时间：年月日
本店铺经营时间特点：
第一部分月销售计划
店名总计划目标时间摘要
第二部分门店工作日志
日期星期天气中午班负责人：下午班负责人：当日销售目标预计(元): 实际销售（元）今天销售评价：
日工作总结：
店长签字：
第三部分门店工作周总结
第四部分导购员日常检查表
第五部分顾客订货记录
第六部分赠品发放登记表
备注：
1、赠品必须建帐管理
2、赠品发放出去，须详细记录发放数量，所卖货号，售价，小票号码，顾客姓名，顾客电话；
3、任何私拿赠品的行为均属于做假帐行为，无论价值大小，给予十倍罚款
4、促销活动完毕，各专柜将赠品按原包装整理收仓，并登记记录上交公司检查
5、活动结束后，做出书面总结。
第七部分门店ＶＩＰ会员信息登记表
1、结帐前应出示会员卡；
2、凭会员卡在宏宇专卖店购正价商品可享受VIP 8.8折待遇（特价商品除外）；
3、专卖店正价商品打折促销时，凭此卡可享受折上折优惠，即在原活动打折基础上再打9折（特价商品除外）；
4、凭此卡在宏宇专卖店消费累计积分兑换礼品；此卡不可兑换现金，遗失不补；
5、此卡最终解释权归宏宇电器专卖店所有。
第八部分售后服务受理记录表
１、店铺在接受顾客投诉时，应认真填写此表；
２、详细记录顾客姓名、电话，商品货号、购买日期、损坏情况及经办人；
３、在投诉接待完毕后，导购员应及时与售后服务专员联系，给予顾客进行售后报务处理。
第九部分店铺员工学习计划表
第十部分导购员销售技能动作诊断表
第十一部分店铺月报分析
第十二部分门店月度工作总结。