学习解读2023年标准创新型企业梯度培育管理办法(试行)课件

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2023企业标准培训战略规划ppt优质教案

2023企业标准培训战略规划ppt优质教案

培训内容:针对不 同岗位和层次的需 求,制定相应的培 训课程
培训方法:采用多 种教学方法,如讲 座、案例分析、角 色扮演等
培训评估:对培训 效果进行评估,不 断改进和优化培训 内容
培训方法选择
传统培训方法:如 讲座、研讨会等
在线培训方法:如 网络课程、在线学 习平台等
实践培训方法:如 实地考察、案例分 析等
培训需求分析:明确培训目 标,确保培训内容与实际需 求相匹配
培训风险应对策略
培训计划制定:制定详细的 培训计划,包括培训时间、 地点、人员等
培训实施过程:确保培训内 容准确传达,关注学员反馈, 及时调整培训策略
培训效果评估:对培训效果 进行评估,总结经验教训, 为下一次培训提供参考
培训风应对:针对可能 出现的风险,制定相应的 应对策略,如培训内容不 符合需求、学员流失等
培训反馈意见收集与处理
收集方式:通过问卷调查、面谈、 电话访谈等方式收集学员的反馈意 见
处理方式:对收集到的反馈意见进 行整理、分类和分析,针对问题制 定相应的改进措施
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收集内容:包括学员对培训内容、 教学方法、教师表现等方面的评价 和建议
跟踪与评估:对改进措施进行跟踪 和评估,确保问题得到有效解决, 提高培训质量和效果
培训对象与需求分析
培训对象:新员工、基层员工、中层管理人员、高级管理人员
培训需求分析:通过问卷调查、访谈等方式了解员工需求,针对不同层次员工制定不同的培 训计划
培训目标:提高员工素质、技能水平,增强企业竞争力
培训内容:包括企业文化、规章制度、岗位职责、沟通技巧、团队协作等方面
培训内容设计
培训目标:明确培 训目的和预期效果

2023企业标准培训计划(非常经典)ppt优质教案

2023企业标准培训计划(非常经典)ppt优质教案

讲授法:通过讲解、示范、案例分析等方式传授知识和技能 讨论法:通过小组讨论、头脑风暴等方式激发学员思考和交流
实践法:通过实际操作、模拟演练等方式提高学员的实践能力和问题解决能力
案例分析法:通过分析企业实际案例,提高学员分析和解决问题的能力
培训时间:具体培训时间 安排
培训地点:具体培训地点 安排
培训方式:线上或线下培 训方式选择
确定培训目标:根据企业战略和员工需求,制定具体的培训目标。
制定培训计划:根据培训目标,制定详细的培训计划,包括培训内容、时间、方式等。
实施培训计划:按照培训计划,开展培训活动,确保培训效果。 评估培训效果:对培训效果进行评估,及时发现问题并改进。 持续改进:根据评估结果,持续改进培训计划,提高培训效果。
汇报人:
CONTENTS
添加目录标题
培训背景与目 标
培训内容与方 法
培训师资与资 源
培训效果与反 馈
总结与展望
PART ONE
PART TWO
企业培训计 划背景
培训对象与 需求
培训目标与 目的
培训内容与 形式
提高员工的专业技能和知识水平 培养员工的团队协作和沟通能力 增强员工的自我管理和自我学习能力 提升企业的整体绩效和竞争力
培训时长:具体培训时长 安排
PART FOUR
培训师资队伍的规模和专业水 平
培训师资的来源和背景
培训师资的培训经验和教学能 力
培训师资的评估和激励机制
培训教材与资料:选择适合的教材和资料,确保内容与培训目标相匹配 培训师资:邀请经验丰富的讲师或教练,提供专业的指导和支持 培训场地:选择适合的场地,确保培训设施完备,满足培训需求 培训时间:合理安排培训时间,确保培训内容充分展开,同时不影响员工的工作时间

中小企业梯度培育评估标准

中小企业梯度培育评估标准

中小企业梯度培育评估标准以下为中小企业梯度培育评估标准的部分内容:
对于创新型中小企业,评价标准主要包括创新能力、成长性、专业化三类6个指标,具体为:
创新能力:考察企业的创新投入、创新人才引进与培养、创新成果转化应用等情况。

成长性:考察企业的营业收入增长率、净利润增长率等关键财务指标。

专业化:考察企业在特定细分市场的专业化程度,如技术水平、产品质量、市场占有率等。

对于专精特新中小企业,认定标准则包括从事特定细分市场年限、研发费用总额、研发强度、营业收入等基本条件,并从专、精、特、新四方面设置13个指标进行综合评分,具体为:
专:考察企业在特定细分市场的专业化程度,如技术水平、产品质量、市场占有率等。

精:考察企业的精细化管理水平,如生产效率、成本控制等。

特:考察企业的独特性和特色,如产品或服务的独特性、品牌影响力等。

新:考察企业的创新能力和成果,如创新投入、创新人才引进与培养、创新成果转化应用等。

专精特新“小巨人”企业的认定标准则围绕专、精、特、新以及产业链配套、主导产品共六个方面,分别提出定量和定性指标,被认定企业需满足全部指标要求。

此外,《办法》还明确,工业和信息化部负责专精特新“小巨人”企业认定工作。

总的来说,这些标准都是为了促进中小企业的健康发展,提升其竞争力。

如需获取更多信息,建议到工信部官网查询。

2023年成都市新经济企业梯度培育政策支持措施和奖补标准

2023年成都市新经济企业梯度培育政策支持措施和奖补标准

2023年成都市新经济企业梯度培育政策支持措施和奖补标准文章标题:探索2023年成都市新经济企业梯度培育政策支持措施和奖补标准一、引言在当今的经济发展时代,新经济企业的培育和支持成为了政府和社会各界关注的焦点。

作为我国西部地区经济中心城市之一,成都市也在积极探索和实施梯度培育政策,以支持和鼓励新经济企业的发展。

本文将深入探讨2023年成都市新经济企业梯度培育政策支持措施和奖补标准,旨在帮助读者更深入地了解这一重要的政策举措。

二、政策支持措施1. 新经济企业分类根据成都市政府发布的文件,新经济企业主要包括互联网、人工智能、生物医药、新材料等领域。

对于不同领域的企业,成都市将采取不同的支持措施。

2. 资金支持为了鼓励新经济企业的发展,成都市将设立专项资金,用于支持企业的创新研发、市场拓展、人才引进等方面。

政府还将通过多种方式,如引导基金、风险投资等,为新经济企业提供资金支持。

3. 创业孵化评台建设政府将加大对创业孵化评台的扶持力度,为新经济企业提供办公场地、人才培训、市场推广等支持服务。

政府还将鼓励社会资本参与创业孵化评台的建设,以促进新经济企业的健康发展。

4. 人才政策成都市将出台一系列人才政策,包括人才引进、培养、使用和激励等方面,为新经济企业的人才需求提供保障。

这将为新经济企业吸引和留住优秀人才提供有力支持。

三、奖补标准1. 研发投入奖励为鼓励新经济企业增加研发投入,成都市将给予符合条件的企业一定比例的研发投入奖励,以支持企业的技术创新和产品研发。

2. 市场拓展奖励对于在国内外市场取得显著成绩的新经济企业,成都市将给予一定比例的市场拓展奖励,鼓励企业积极开拓市场,增强竞争力。

3. 人才激励奖励针对新经济企业的核心技术和关键人才,成都市将给予人才激励奖励,以保障企业的人才供给和稳定发展。

四、个人观点与理解在我看来,2023年成都市新经济企业梯度培育政策支持措施和奖补标准的出台,为新经济企业的发展带来了前所未有的机遇。

【解读】优质中小企业梯度培育管理暂行办法

【解读】优质中小企业梯度培育管理暂行办法

【解读】
优质中小企业梯度培育管理暂行办法
8
政策速递
9
企业发展的关键是企业自身。

优质中小企业梯度培育工作以内因为主、外因为辅,核心还是依靠企业不断增强内生动力,坚持走“专精特新”发展道路,政府和社会力量做好优化发展环境、加强服务支持等工作,共同形成培育工作合力。

在培育工作中,坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持有效市场和有为政府相结合,坚持分层分类分级指导,坚持动态管理和精准服务,需要政府、社会、
优质中小企业评价和申请,坚持企业自愿、公开透明的原则开展。

创新型中小企业评价,由企业按属地原则自愿登录优质中小企业梯度培育平台(将于2022年8月1日文件正式实施前开放)参与自评,省级中小企业主管部门根据评价标准组织对企业自评信息、相关佐证材料进行审核、实地抽查和公示。

公示无异议的,由省级中小企业主管部门公告为创新型中小企业。

5企业怎么参与评价和申请?
6如何开展优质中小企业培育工作?
来源:工业和信息化部中小企业局
10。

创新型企业梯度培育工作方案

创新型企业梯度培育工作方案

创新型企业梯度培育工作方案以下是 7 条创新型企业梯度培育工作方案:1. 我们得像园丁一样精心呵护每一个创新的种子,对吧?对那些有潜力的初创企业,咱要多多给资源呀,比如资金支持,像给小树苗施肥一样重要呢!陪着它们一点点成长,见证它们从不起眼到参天大树。

就好比那谁谁的公司,一开始多小哇,现在多厉害!2. 咱能不能把培育工作搞成一场刺激的冒险呀!针对那些成长中的企业,给他们设定挑战和目标,就像游戏里的关卡一样,让他们激情满满地去冲关。

嘿,之前那家做科技的公司不就是在这样的挑战下迅速壮大的嘛!3. 为何不把不同阶段的企业看作是不同年级的学生呢?对低年级的要耐心教导,中年级的要引导进步,高年级的就要鼓励他们去冲刺顶峰啦!每个阶段都有不同的重点和方法,咱可不能马虎啊!你想想看,隔壁城市不就是这么做才培养出那么多厉害的企业吗?4. 我们要把创新型企业当成宝贝一样捧在手心里呀!给它们打造专属的服务通道,让它们能一路绿灯地发展。

这就像给赛车修一条专属赛道,让它们尽情飞驰。

就像那几个知名的创新企业,不就是享受了这样的优待才崛起的嘛!5. 能不能把资源像拼图一样精准地给到企业呀!根据它们的需求来拼凑,不能乱给一气。

咱得像个精明的管家一样,把好东西用在刀刃上。

你看那谁谁家的企业因为得到了合适的资源,发展得多好呀!6. 咱得让企业之间多交流互动呀,这就像开派对一样热闹!让它们相互学习、相互刺激。

之前那些企业交流活动多成功呀,大家都收获满满。

为啥咱不继续搞起来呢!7. 把创新型企业的梯度培育当成一场永不停息的战斗!我们要时刻保持激情和决心,不断调整策略和方法。

只有这样,才能让我们的企业不断壮大,不断崛起!我们绝对不能偷懒或者马虎,因为这关系到我们的未来和发展!我觉得只要我们认真去执行这些方案,肯定能让创新型企业蓬勃发展,为我们带来巨大的价值和成就!。

2023全新创新培训ppt课件

2023全新创新培训ppt课件

人工智能在创新中的应用
人工智能技术
人工智能技术正在被广泛应用于创新 领域,为团队成员提供更好的支持和 解决方案。
机器学习
机器学习技术可以帮助团队成员更好 地理解用户需求和市场趋势,提高预 测和决策的准确性。
自然语言处理
自然语言处理技术可以自动处理和分 析大量文本数据,提取有价值的信息 和知识。
智能推荐系统
数据分析工具
数据分析工具
用于收集、处理和分析数据, 帮助团队成员更好地理解用户
需求和市场趋势。
数据可视化工具
将数据以图表、图像等形式呈 现,以便更好地理解和解释数 据。
数据挖掘工具
用于从大量数据中提取有价值 的信息和知识,帮助团队成员 做出更好的决策。
数据管理工具
支持数据收集、整理和存储, 提高数据质量和可用性。
总结词
Blue Ocean Strategy是一种寻求全新市场空间的创新方法论详细描述
通过重新定义市场边界、挑战竞争规则、创造顾客价值,打破现有竞争格局,开拓无人竞争的蓝海市场。这种方 法论要求企业具备创新能力和颠覆性思维,以实现持续增长和竞争优势。
学习与实践创新方法论
学习创新方法
了解并学习创新方法论,如设计思维 、敏捷开发等,以指导实践。
实践创新
将所学的创新方法应用于实际工作和 生活中,通过实践不断优化和改进。
持续学习与跨界整合
持续学习
保持学习的持续性,不断更新知识和技能, 以适应快速变化的环境。
跨界整合
跨越领域和行业的界限,整合不同领域的知 识和资源,以产生新的创意和解决方案。
智能机器人与自动化
智能机器人和自动化技术逐渐成为工业生产中的重要组成部分,能够提 高生产效率、降低成本,并改善工作环境。

优质中小企业梯度培育及技改入库小进规等相关政策解读

优质中小企业梯度培育及技改入库小进规等相关政策解读

优质中小企业梯度培育及技改入库小进规等相关政策解读中小企业是国民经济的重要组成部分,对促进就业、增强社会经济发展活力起到了重要作用。

为了进一步支持和培育中小企业,政府出台了一系列相关政策。

本文将对优质中小企业梯度培育及技改入库小进规等相关政策进行解读,以帮助企业更好地了解和运用这些政策。

一、优质中小企业梯度培育政策优质中小企业梯度培育政策旨在通过提供专项资金、税收优惠、技术支持等方式,培育出更多具有竞争力和创新能力的中小企业。

这些政策主要包括以下几个方面:1. 专项资金支持:政府将设立专项资金,用于支持中小企业的发展。

企业可以通过申请获得资金用于研发创新、技术改造等方面,提升自身竞争力。

2. 税收优惠政策:针对优质中小企业,政府将给予一定的税收减免或减免幅度优惠。

这既包括了企业所得税的优惠政策,也包括了其他税费方面的减免。

3. 技术支持:政府将组织专业技术人员,为中小企业提供技术咨询、培训等支持服务。

通过提供技术支持,帮助企业提升技术水平,推动企业创新发展。

二、技改入库小进规政策解读技改入库小进规政策是指对中小企业进行技术改造时的入库标准和规定。

该政策的目的是规范技改过程,确保中小企业的技术改造项目能够得到有效监管和支持。

以下是相关政策要点的解读:1. 入库标准:技改项目需要符合技术入库标准,也就是说项目必须具备一定的技术含量和创新性。

只有达到一定的技术要求,企业的技改项目才能够得到政府的支持。

2. 监管措施:政府将建立健全的技改项目监管机制,对中小企业的技改项目进行监督和指导。

这将有助于提升技改项目的质量,避免低水平的技改行为。

3. 资金支持:对于符合技术入库标准的中小企业技改项目,政府将提供资金支持。

这些资金可以用于购买设备、引进技术等方面,帮助企业实施技术改造。

三、政策解读的意义对于中小企业而言,了解和运用这些相关政策是非常重要的。

通过政策的支持,企业可以获得更多的资金和技术支持,有助于提升企业的竞争能力。

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标准创新型企业梯度培育管理办法(试行)学习解读市场监管总局《标准创新型企业梯度培育管理办法(试行)》为贯彻落实《中华人民共和国标准化法》和《国家标准化发展纲要》,激发企业在标准、技术、服务及管理互动发展方面的创新活力,培育一批以标准引领高质量发展的先导型、创新型行业标杆企业,市场监管总局印发《标准创新型企业梯度培育管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。

第一部分:《办法》的出台背景党的二十大提出,要坚持以推动高质量发展为主题,加快建设现代化经济体系,完善中国特色现代企业制度。

《国家标准化发展纲要》中提出“建立标准创新型企业制度和标准融资增信制度,鼓励企业构建技术、专利、标准联动创新体系”。

创新在我国现代化建设全局中居于核心地位,科技创新成果产业化对于开辟发展新领域新赛道、不断塑造发展新动能新优势具有重要作用。

标准作为科技成果的扩散器、助推器和产业发展的风向标,通过标准创新型企业制度的建立,引导企业将标准化与科技创新更加紧密融合,促进企业提高对标准是一种宝贵和有效战略资源的认识,推动我国企业学会运用标准化方法和工具提升生产经营管理水平,助力企业科技创新成果的产业化、市场化和国际化推广应用,充分展现标准化的经济效益、社会效益、质量效益和生态效益。

为认真落实《国家标准化发展纲要》中对建立标准创新型企业制度工作的决策部署,通过培育一批以标准引领发展的先导型、创新型行业标杆企业,增强企业标准化意识,提升企业标准化能力,疏通“科技创新成果研发一标准创新能力提升一高新技术产业推广一国际创新视野开拓”的发展路径,争创企业标准“领跑者”和国际标准“制定者”,提升产业链、供应链稳定性,促进行业高质量发展,市场监管总局印发实施《办法》,对推动标准创新型企业培育管理工作有序规范开展具有重要意义。

第二部分:《办法》的解读问答1、标准创新型企业的内涵标准创新型企业是指运用标准化原理和方法,以科技创新和标准化互动融合为核心竞争力,具有以先进标准的研制和实施促进技术创新、管理创新、服务创新,支撑自身高质量发展乃至引领行业高质量发展等典型特征的企业。

为构建标准创新型企业梯度培育体系、实现企业渐进式培育,《办法》将标准创新型企业分为标准创新型企业(初级)、标准创新型企业(中级)、标准创新型企业(高级)三个递进式层级,按照不同梯度分别采取“自我声明+公示”和“自愿申请+认定”的管理方式,重点衡量企业在建设、应用、融合、效益层面的标准创新能力,更多体现“质”的要求而非“量”的要求,突出了企业创新技术转化为标准、执行先进标准、实现国际标准突破乃至引领产业国际化等特点。

2、标准创新型企业梯度培育管理体系标准创新型企业梯度培育工作涉及一二三产业,面对大中小等各种企业类型,《办法》坚持全国统一管理和分层分类分级指导相结合的原则,构建了培育管理体系。

市场监管总局负责标准创新型企业梯度培育工作的宏观指导、统筹协调,发布评价和认定指标体系,负责标准创新型企业(高级)的认定工作,建设统一的标准创新型企业信息平台,搭建统一的标准创新型企业数据库,为入库、认定和动态管理等工作提供支持。

保证标准创新型企业申报推荐、评价认定、动态调整、组织管理、培育扶持的准确高效。

各省、自治区、直辖市市场监督管理部门(以下简称省级市场监督管理部门)负责开展本地区标准创新型企业的梯度培育、指导和监督管理,组织标准创新型企业(初级)入库、开展标准创新型企业(中级)认定、标准创新型企业(高级)推荐等工作。

制定完善相关激励措施。

县级以上市场监督管理部门商有关行政主管部门负责组织本地区标准创新型企业的培育推荐、监督管理等工作,加强服务对接和监测分析,跟踪培育成效,针对性地制定政策和精准服务。

3、标准创新型企业评价认定指标体系从引导和鼓励企业创建标准创新型企业的角度考虑,配套《办法》的评价认定指标体系既考虑了梯度培育的递进性,又考虑了不同规模、不同产业的企业在标准创新工作方面的自身特点和基础能力。

一是从梯度培育的递进性考虑,对三个层级企业的评价认定指标采用“4+3+2”的方式。

即标准创新型企业(初级)设置有标准化管理全面性、标准技术领先性、标准应用先进性、标准整体效益性等4类评价指标;标准创新型企业(中级)认定在此基础上,增加设置标准国际突破性、标准融合创新性和特色化等3类指标,其中特色化指标由省级市场监督管理部门根据各地实际情况确定;标准创新型企业(高级)认定在标准创新型企业(中级)认定指标体系基础上,再增加标准引领产业数字化、标准引领产业国际化等2类指标。

二是针对与产业规模关联性较大的指标,对大型企业和中小微企业进行了区分,设置了不同的指标要求。

三是针对产业类型的差异,在标准创新型企业(中级)认定时,对工业、农业和服务业企业采用了不同的认定标准,工业企业需达到80分以上,农业及服务业企业达到70分以上即可。

4、标准创新型企业的申报流程企业按住所地原则自愿登录标准创新型企业信息平台进行注册,按照标准创新型企业(初级)评价指标体系进行自评,符合入库要求的企业在标准创新型企业信息平台上自我声明为标准创新型企业(初级),并公示1个月,公示期间无异议则自动入库,有异议的由省级市场监督管理部门及时协调处理。

标准创新型企业(初级)按住所地原则自愿提出申请,省级市场监督管理部门根据认定指标体系,组织对企业申报材料和相关佐证材料进行审核,必要时可以进行实地抽查,审核、抽查结果应当公示,公示期不少于1个月。

由省级市场监督管理部门商有关行政主管部门认定为标准创新型企业(中级)。

标准创新型企业(中级)按住所地原则自愿提出申请,省级市场监督管理部门根据认定指标体系,组织对企业申报材料和相关佐证材料进行初审和实地抽查,通过后向国家市场监督管理总局推荐。

国家市场监督管理总局对被推荐企业进行审核、抽查和公示。

公示无异议的,由国家市场监督管理总局商国务院有关行政主管部门认定为标准创新型企业(高级)。

企业首次申请标准创新型企业时,可以根据自身情况,选择申报标准创新型企业的级别。

后续申请认定时,应当按照梯度培育原则,逐级进行申报。

5、标准创新型企业制度的政策衔接为引导和鼓励企业更好实现标准化与科技创新融合发展,标准创新型企业制度将与相关制度做好衔接,形成引导企业走高质量发展道路的合力。

一方面,《办法》衔接了市场监管系统相关工作,在指标设置、条件要求等方面充分考虑了企业标准“领跑者”、中国标准创新贡献奖等内容,形成标准创新型企业、企业标准“领跑者”、中国标准创新贡献奖相互支撑的标准创新工作体系。

另一方面,《办法》衔接了科技部“科技型中小企业”“高新技术企业”及工业和信息化部“优质中小企业”等工作,形成相互支持与配合的良好政策环境。

6、《办法》的落实措施一是建设统一的标准创新型企业信息平台,提升信息化水平,提高工作效率,减少企业负担,方便社会参与和监督,强化管理与服务效能,确保评价的权威性和公正性。

二是加强对地方市场监管部门工作的指导,加大对标准创新型企业制度的宣传力度。

将制度推介纳入质量月、世界标准日等主题活动,大力推广标准创新型企业的成熟经验。

通过开展全方位、多形式的宣贯培训,引导企业走“标准创新”协同发展之路。

第三部分:《办法》的全文学习标准创新型企业梯度培育管理办法(试行)第一章总则第一条为了贯彻《中华人民共和国标准化法》,落实《国家标准化发展纲要》,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,激发企业在标准、技术、服务及管理互动发展方面的创新活力,培育一批以标准引领高质量发展的先导型、创新型行业标杆企业,提升国家创新体系整体效能,制定本办法。

第二条标准创新型企业是指运用标准化原理和方法,以科技创新和标准化互动融合为核心竞争力,具有以先进标准的研制和实施促进技术创新、管理创新、服务创新,支撑自身高质量发展乃至引领行业高质量发展等典型特征的企业。

根据标准在引领企业创新发展中的作用和成效,标准创新型企业梯度培育分为三个层级,由低至高依次为:标准创新型企业(初级)、标准创新型企业(中级)、标准创新型企业(高级)。

第三条标准创新型企业培育工作,坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持“两个毫不动摇”,坚持有效市场与有为政府相结合,坚持企业自愿参与,坚持分层分类分级指导,坚持动态管理和精准服务。

第四条国家市场监督管理总局商国务院有关行政主管部门负责标准创新型企业梯度培育工作的宏观指导、统筹协调,推动出台相关政策,发布相关评价和认定指标体系,开展标准创新型企业(高级)的认定工作。

各省、自治区、直辖市市场监督管理部门(以下称省级市场监督管理部门)应当将标准创新型企业培育纳入工作重点,根据本办法制定培育细则,报送国家市场监督管理总局,并商省级有关行政主管部门依据细则组织开展本地区标准创新型企业梯度培育工作,负责组织标准创新型企业(初级)入库、开展标准创新型企业(中级)认定、标准创新型企业(高级)推荐等工作。

未经委托或授权,其他机构不得开展与标准创新型企业有关的评价、认定等工作。

第五条国家市场监督管理总局负责建设统一的标准创新型企业信息平台,搭建统一的标准创新型企业数据库,为入库、认定和动态管理等工作提供支持。

县级以上市场监督管理部门商有关行政主管部门负责组织本地区标准创新型企业的培育推荐、监督管理等工作,加强服务对接和监测分析,跟踪培育成效,针对性地制定政策和精准服务。

第二章评价和认定第六条申请企业应当具备以下基本条件:(一)在中华人民共和国境内依法登记、具有独立法人资格,近三年正常经营生产,未发生较大及以上生产安全事故、突发环境事件、网络安全事件,未发生严重食品安全违法、严重质量违法、税收违法等行为,未列入经营异常名录和严重违法失信名单等;(二)严格执行企业标准自我声明公开制度,企业应当通过企业标准信息公共服务平台自我声明公开标准,企业公开的产品、服务的功能指标和产品的性能指标不低于推荐性标准要求;(三)注重实施标准,有良好的标准化管理和工作基础;(四)标准化工作在提升企业生产经营效益和核心竞争力方面取得较好效果。

不符合基本条件的企业不得参加标准创新型企业评价或认定工作。

第七条国家市场监督管理总局商国务院有关行政主管部门发布并适时更新标准创新型企业(初级)评价指标体系(附件1)、标准创新型企业(中级)认定指标体系(附件2)、标准创新型企业(高级)认定指标体系(附件3),作为开展入库、认定活动的依据。

第八条企业按住所地原则自愿登录标准创新型企业信息平台进行注册,按照标准创新型企业(初级)评价指标体系进行自评,符合入库要求的企业在标准创新型企业信息平台上自我声明为标准创新型企业(初级),并公示1个月,公示期间无异议则自动入库,有异议的由省级市场监督管理部门及时协调处理。

第九条标准创新型企业(初级)按住所地原则自愿提出申请,省级市场监督管理部门根据认定指标体系,组织对企业申报材料和相关佐证材料进行审核,必要时可以进行实地抽查,审核、抽查结果应当公示,公示期不少于1个月。

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