医院务虚会发言稿
医院务虚会发言材料
医院务虚会发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！作为本次医院务虚会的主持人，我非常荣幸能够站在这里与大家一同分享医院近期的工作情况和未来的发展规划。
首先，我想回顾一下我们医院近期取得的成就。
在新冠疫情的冲击下，我们医院全体员工积极投入到防控工作中，勇于担当，尽职尽责。
通过全面落实各项防控措施，我们成功遏制了疫情的蔓延，并为疫情防控争取了宝贵的时间。
在此，我向全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！在疫情控制取得初步成效的同时，我们也面临着一系列的问题和挑战。
首先是床位资源的紧缺问题，由于疫情防控需要，我们不得不将很多床位调配给疫情患者，导致其他患者就医困难。
这是我们当前亟需解决的问题。
其次是防护物资的紧缺，尤其是口罩、手套等防疫物资的供应不足，给医务人员的工作带来了很大的困扰。
我们需要思考如何更好地保障医务人员的防护需求。
最后，是软硬件设施的不足。
虽然我们在疫情期间购置了一些设备，但面对未来的医疗需求，我们仍然存在不足之处，我们需要优化设备配置，提升服务质量。
当然，我们也意识到，这些问题不仅需要医院的努力，更需要政府的支持和社会的关注。
因此，我希望能够借此机会，向各位领导和社会各界呼吁，希望能够加大对医院的支持力度，共同应对当前面临的种种挑战。
除了应对问题，我们也应该积极探索医院未来的发展方向。
随着社会的不断进步和人们对健康的越来越高的要求，我们医院也需要不断调整和改善自身的服务模式和质量。
未来，我们应该加强与其他医疗机构的合作，共享资源，提升整体的医疗水平，为更多的患者提供高质量的医疗服务。
同时，我们要培养医院的专科特色，打造具有一流专业水平的医务团队，提供更为细致、精准的医疗服务。
最后，我想重申，医院的发展离不开每一位员工的辛勤付出和团结合作。
我希望大家能够保持积极的工作态度，相互支持、相互帮助，共同努力，开创医院更加美好的未来。
感谢大家的倾听！谢谢！尊敬的各位领导、各位同事：接下来，我想着重谈一谈我们医院未来发展的相关内容，以及我们在其中所面临的挑战。
口腔医院务虚会发言稿
口腔医院务虚会发言稿尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：大家上午好！很荣幸能在此担任本次口腔医院务虚会的发言人。
本次会议的主题是“提高口腔医院服务水平，实现医疗质量和患者满意度的双赢”。
我将就此主题进行发言，希望能够给大家带来一些启示和思考。
首先，我想强调的是口腔医院的服务意识和服务精神。
作为一家医疗机构，我们的首要任务是以患者为中心，提供优质的医疗服务。
在这个过程中，我们需要有一种服务意识，即将患者的需求放在首位，尽可能满足他们的期望。
患者来到我们这里，除了寻求医疗和治疗，更希望得到关怀、理解和支持。
因此，我们在接触患者的每一刻都要时刻保持微笑和耐心，以真诚和关爱相待。
其次，我认为口腔医院需要注重团队合作和专业能力的提升。
在提高服务水平的过程中，一个重要的因素是医务人员之间的协作和合作。
我们需要建立一个高效的团队，各个岗位之间互相配合，共同为患者提供全方位的服务。
同时，我们也需要加强专业能力的提升，不断学习新的医疗技术和知识，以确保我们能够提供最先进和最有效的治疗方法。
第三，我认为口腔医院需要注重信息化建设和科技创新。
随着科技的进步，信息化已经成为一个不可忽视的发展趋势。
通过引入信息化系统，我们能够提高工作效率、降低错误率，并为患者提供更加便捷和准确的医疗服务。
同时，科技创新也是提高服务水平的重要手段。
我们需要关注新的设备和技术的引进，不断更新和升级我们的诊疗设备，以提供更加安全和高效的医疗服务。
最后，我认为口腔医院需要注重患者的参与和反馈。
患者的满意度是衡量我们服务水平的重要指标。
因此，我们应该主动与患者互动，了解他们的需求和意见，并及时进行调整和改进。
我们可以建立一个反馈机制，鼓励患者积极参与，并对患者的反馈进行认真分析和回应。
只有通过与患者的良好沟通和互动，我们才能够真正提高服务水平，并实现医疗质量和患者满意度的双赢。
尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：口腔医院是服务患者的地方，提高服务水平是我们的使命。
医院护理务虚会发言材料
医院护理务虚会发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是医院的一名护理人员，非常荣幸能够站在这里为大家发言。
首先，我想借此机会，对各位领导对我们护理事业的关心和支持表示衷心的感谢！作为医院护理人员，我们的职责是为患者提供最为细致和专业的护理服务，以确保患者得到最好的照顾和治疗。
然而，在当前的形势下，我们不得不面临一些实际问题，这些问题需要我们共同来解决。
首先，我想提及的是人员配备的问题。
作为一个快速发展的医院，我们的护理人员在数量和质量上都有一定的不足。
繁忙的工作强度和紧张的工作节奏使得我们目前的护理人员数量难以满足患者的需求。
因此，我建议我们应该加大招聘的力度，同时提升护士的待遇，以吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
其次，我想谈一谈培训和技术提升的问题。
在现代医疗技术不断更新和升级的情况下，我们护理人员需要及时了解和掌握最新的医疗知识和技能，以提供更好的护理服务。
因此，我建议我们应该加强对护理人员的培训计划，提供更多的学习机会和培训课程，以提高护理人员的专业素质和技术水平。
另外，我还想谈一下安全和职业保护的问题。
在护理工作中，我们经常面临一些危险和不安全的情况，比如可能感染传染病、受到患者暴力行为的伤害等。
因此，我认为我们应该加强对护理人员的安全培训，提供必要的防护设备，以确保护理人员的安全和健康。
此外，关于患者体验和服务质量的问题，我认为我们应该更加注重患者的需求和感受。
我们可以通过加强与患者的沟通和交流，提供更加人性化的护理服务，以提高患者的满意度和医院的声誉。
最后，我想强调的是团队合作的重要性。
作为护理人员，我们必须在工作中保持良好的协作和沟通，共同解决遇到的问题。
只有团结一心、齐心协力，我们才能做好自己的本职工作，为患者提供更好的护理服务。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信只要大家齐心协力，积极发挥各自的专业优势，我们一定能够克服困难，取得更大的成就。
让我们共同努力，为医院的护理事业做出更大的贡献！谢谢大家！。
医院务虚会发言材料
医院务虚会发言材料尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：大家好！我今天很荣幸站在这里，与大家分享医院工作中的一些心得和体会。
我们所服务的是病患，每一个病患，都是我们的责任和义务。
作为医院的一份子，我们不仅要保证医疗质量和安全，还要积极倡导“以病人为中心”的理念，帮助患者减少负担和恢复能力。
在医院管理中，医疗安全是最重要的一项工作。
每一位医生、护士和相关工作人员都应该有高度的责任感和敬业精神，勤勉工作，持续改善医疗流程，最大限度地减少医疗事故和病患的痛苦。
另外，我们也要积极开展健康宣传和教育，提高患者对疾病的认识和理解，使他们更有信心、更有勇气面对疾病。
除了医疗安全，提高病患的满意度也是我们的工作重点。
我们要为患者提供高质量的医疗服务，关注患者的心理需求，为患者提供舒适和安心的就医环境。
同时，医院还应该加强社会责任意识，积极参与社会公益事业，助力社会和谐发展，增强医院的社会形象和品牌声誉。
最后，我想说的是，我们的医院在过去的几年中有了很大的发展和进步。
但是，在未来的工作中，我们仍然需要努力提高管理运作水平，加强医联体和各方面合作，实现更高质量的医疗服务和更全面的病患满意度。
我相信，在大家的共同努力下，我们的医院一定能够创造更美好的明天。
谢谢大家！随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的要求也越来越高。
各级医院要不断探索新的管理模式和服务方式，才能更好地满足人民群众的期望和需求。
因此，我们要在医院的工作中注重以下几个方面：一、加强医院管理水平医院管理是医院业务的基础，是保证医疗安全、质量和效率的重要保障。
要提高医院管理水平，必须不断探索行之有效的管理模式和方法。
医院要完善规章制度，加强内部监管，建立健全的制度管理机制。
同时，医院还要持续推进信息化建设，使医院信息系统能够更加全面、高效地支持业务流程和决策制定。
二、改善医患关系医患关系是医院工作中极为重要的一个方面。
要想改善医患关系，必须更加重视病人的需求和体验，及时解答患者的问题，细致认真地开展诊疗工作。
医院理论务虚会发言材料
医院理论务虚会发言材料尊敬的医疗专家、教授、医务人员，各位来宾，大家好！我是××市医院的一名医生，今天非常荣幸能够站在这里与大家交流医院理论务虚的话题。
医院作为社会医疗服务的重要组成部分，承载着保障人民健康的使命和责任。
而医院理论务虚，作为医院管理的重要内容，对于提升医院的服务质量、提高医疗水平具有重要意义。
那么，什么是医院理论务虚呢？简单来说，医院理论务虚是指不断学习、研究、总结医院管理方面的理论知识，以及与之相配套的各类研讨交流活动。
这些活动涵盖了医院管理学、医院人力资源管理、医院财务管理、医疗质量管理等多个领域。
首先，医院理论务虚有助于提升医院管理水平。
在不断学习和研究医院管理理论的过程中，我们能够了解和掌握各类管理工具和方法，从而更好地应对医院管理中的各类问题。
比如，通过学习人力资源管理方面的知识，我们可以更好地激励医务人员，提高他们的工作积极性和效率；通过学习财务管理方面的知识，我们可以更好地管理医院的财务预算，合理分配医疗资源。
只有加强理论学习，我们才能够在实践中灵活运用相关知识，提升医院的管理水平。
其次，医院理论务虚有助于提高医疗质量。
医院是保障人民健康的重要平台，提供高质量的医疗服务是医院的核心任务。
通过学习和研究与医疗质量管理相关的理论知识，我们可以更好地掌握临床路径、病例管理、医患沟通等方面的技巧，提高医务人员的诊疗水平。
此外，医院理论务虚还可以通过组织与其他医院的学术交流活动，促进医院之间的互动与合作，从而不断提高医疗质量水平。
再次，医院理论务虚有助于推动医院的发展创新。
医院作为一个综合性的医疗服务机构，随着医学科技的不断进步和社会发展的变化，面临着新的挑战和机遇。
只有通过不断的学习和研究，及时掌握和应用新的医院管理理论，我们才能够推动医院的改革与创新，适应新的市场需求和社会变化。
只有不断创新，我们才能够立于不败之地，为人民提供更好的医疗服务。
最后，我想强调，医院理论务虚不仅仅需要医务人员自身进行学习和交流，更需要各级政府、学术机构、医疗行业协会等参与其中，提供支持和引导。
医院务虚会发言稿
医院务虚会发言稿导语：以下是关于医院务虚的发言稿范文。
欢迎大家前来查阅!务虚会议，是我国的一种会议，指各级政党、政府机关、军队、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。
医院务虚会发言稿新年伊始，万象更新，XX年我县卫生事业取得了举世瞩目的成绩，成功推出最美乡医刘庆民，新医改工作稳步推进，群众满意度明显提高，公共卫生服务快速发展，在此背景下，卫生局组织召开本次务虚会，总结过去，展望未来，势必给我县卫生事业发展指明方向，注入力量;现将中医院14年主要工作、存在的问题和15年工作计划汇报如下：一、工作亮点：1、创新发展思路，拓展服务范围;我院坚持立足实际，着眼未来，合理规划，重点扶持的发展思路，在康复科基础上组建内二科，推广中医疗法;成功开展脑外手术，病人愈后良好;扩展腹腔镜手术适宜病种，替代传统手术;发挥中医优势，推广中医适宜技术，全年实现收入跨越式增长。
2、加强医院管理，坚持以人为本;“制度化管理，人文化关怀”的管理理念成效显著，建立健全各岗位工作制度和安全制度，分级管理，责任到人;开展医护人员技能考核，加强服务质量巡查，着实提高服务能力;落实各类安全制度，警钟长鸣，防患未然，预防事故发生;医院凝聚力大幅提高，员工责任心明显增强，全院职工齐心力合，医院运行遵章有序。
3、提升服务理念，打造爱心医院;冠名医疗救助基金200万元，救济贫困患者，截止目前，共救助患者108人次，救助金额17万余元，其中救助高峪村候方如事件，被齐鲁晚报、搜狐、新浪等各大媒体报道转载，传递正能量，社会反映良好;全年开展专家下乡23，并投入12万元免费为群众查体、赠送药品器械等，深受百姓称赞;4、弘扬中医文化，推广适宜技术;为病人提供简便廉验的中医药服务，让病人少花钱、治好病。
在康复科、妇产科、内科等科室为部分病人实施中医适宜技术治疗，以针灸、拔罐、推拿等中医绿色疗法逐步被广大病人接受和青睐，尤其对治疗骨关节疼痛、呼吸道疾病和妇科疾病疗效甚好。
口腔医院务虚会发言稿
口腔医院务虚会发言稿尊敬的领导、各位同仁：大家好！我很荣幸能够在这个重要的会议上向大家发言。
我是XX口腔医院的一名医生，一直以来，我都深深热爱着口腔医学这个美丽而神秘的领域。
在这里，我希望能够与大家分享一些我对口腔医院务虚的一些看法和经验。
首先，我想提到的是口腔医院的核心价值和使命。
口腔医院作为医疗机构，我们的使命是为患者提供高质量的口腔医疗服务，保障患者的口腔健康。
我们要秉承人道主义精神，不分贫富贵贱，为每一位患者提供最专业、最全面的口腔医疗服务。
其次，口腔医院务虚是医院的基本建设工作，是医院全面发展的保障。
我们要在医院务虚方面加强规划和管理，注重医院内外环境的卫生与安全，建设医疗器械设备和医疗废物处理体系，加强医院信息化建设，提高医院的管理水平和服务水平。
口腔医院务虚还包括医院人才队伍的建设和管理。
我们要以人为本，注重医院员工的培训和职业发展，为医生提供良好的学术交流平台和职业发展的空间，激发他们的工作热情和创新精神。
在口腔医院务虚工作中，我们还要加强医院的科研和教学工作。
要营造良好的科研环境，鼓励和支持医生们积极参与科研项目，开展临床研究，提高医院的学术水平。
同时，要加强口腔医学的教学工作，培养更多的口腔医学专业人才，为口腔医学的发展做出贡献。
除了以上所说的口腔医院务虚工作外，我们还要注重医院内外的宣传和公关工作。
要加强医院内部管理和外部形象的宣传工作，树立医院良好的形象和口碑，提升医院的社会声誉和品牌价值。
只有这样，我们的医院才能更好地为患者服务，也才能更好地提高医院的整体发展水平。
最后，口腔医院务虚工作是一个长期的持续性工作，需要全体医务人员的共同努力和艰苦奋斗。
在这里，我希望我们全体医务人员能够积极投身到口腔医院务虚工作中，为口腔医院的整体发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
医院务虚会发言材料：认真履职作贡献
医院务虚会发言材料：认真履职作贡献尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院的一名普通职工，在这次医院务虚会上，我想分享一下我的一些认识和看法。
首先，作为一名医务工作者，我们每个人都肩负着重要的社会责任和使命。
我们所从事的医疗工作关系到人们的健康和生命，影响着每个人的幸福。
因此，我们要时刻保持对工作的敬畏之心，做到认真履职，为患者提供高质量的医疗服务。
一、加强学习，提高专业素养作为医务人员，我们的专业素养直接关系到医疗质量和患者的满意度。
因此，我们要不断学习新的知识和技术，不断提高自己的专业水平。
不仅要关注国内外领先的医学研究成果和最新的诊疗指南，还要参加各类学术会议和培训班，不断积累经验和提高技能。
二、加强团队协作，提高工作效率医院是一个集体，每个人的工作都是相互联系、相互依赖的。
只有加强团队协作，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
而团队协作需要我们做到的是：相互尊重、相互支持、相互合作。
尊重他人的职责和专长，主动寻求帮助和支持，共同解决工作中的问题，营造一个和谐的工作氛围。
三、关心患者，提高服务质量我们每个人都是医院的服务者，我们的服务对象就是患者。
为了提高患者的满意度，我们要用心关注每一个患者，提供真诚的关怀和细致的服务。
我们要倾听患者的需求和诉求，耐心解答他们的疑问，让患者感受到我们的关心和关爱。
同时，我们要持续改善服务质量，不断提升医院整体形象。
四、严格执行规章制度，确保工作安全作为医务工作者，我们要时刻牢记医疗工作的特殊性和风险性，严格执行各项规章制度，确保医疗工作的安全可靠。
我们要遵守医院的各项制度，注意操作规范和操作流程的执行，切实保障医疗过程中的安全性。
同时，要重视职业道德，坚决摒弃违规行为，做到廉洁从医，保持良好的医德医风。
最后，我想强调的是，医院的发展离不开每个职工的共同努力。
我们每个人都要担负起自己的责任，努力工作，为医院的繁荣发展作出贡献。
只有我们共同奋斗，形成强大合力，才能真正实现医院的使命和愿景。
医院务虚会议发言材料
医院务虚会议发言材料尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这场医院务虚会议上发言。
首先，我想对我们医院过去一年所取得的成绩表示由衷的赞赏和感谢。
正是在我们每个人的共同努力下，才有了医院的快速发展和良好的声誉。
然而，我们也应该清醒地认识到，医院在面临许多挑战和困难的同时，还有很多需要改进和提升的地方。
作为全体医务人员，我们应该积极思考和探讨如何进一步提高医院的医疗质量和服务水平。
首先，我们需要关注医疗质量问题。
虽然我们医院在技术设备和医疗资源方面拥有一定的优势，但我们仍然存在一些医疗事故和差错的问题。
我认为，我们应该建立完善的医疗质量控制体系，加强医疗过程中的风险管理，提高医疗人员的专业素养和责任心，以确保患者能够获得安全、有效的治疗。
其次，我们应该注重医疗服务体验。
作为医疗机构，我们的宗旨是服务患者。
然而，目前有些患者在就诊过程中遇到了一些问题，例如长时间等待、医生态度不友好等。
因此，我们应该加强医疗服务的培训和教育，提高医务人员的服务意识和沟通能力，使患者在医院得到更好的服务体验。
另外，我们还需要加强医院内部管理。
尽管我们的医院规模逐渐扩大，但在管理方面仍然存在一些薄弱环节。
我建议我们应该加强各部门之间的协作和沟通，建立科学、高效的管理制度，提高工作效率和效益。
最后，我想强调团队的重要性。
医院是一个庞大的组织，只有所有成员紧密团结、相互合作，才能够推动医院不断发展。
因此，我们每个人都应该树立团队意识，发扬协作精神，共同为医院的发展做出贡献。
通过今天的会议，我深切感受到了大家对医院的关心和热情。
我相信，在我们共同努力下，我们的医院一定能够在医疗事业的道路上走得更远，做得更好。
谢谢大家！。
工会务虚会发言材料医院
工会务虚会发言材料医院各位亲爱的工会会员们，大家好！我很荣幸能在这次工会务虚会上发表我的观点。
作为一名医院的医生，我想借这个机会向大家介绍一下我们医院的情况，并就一些医院所面临的问题提出一些建议。
首先，让我简单介绍一下我们医院。
我们医院是一所地处市区的综合性医院，拥有先进的医疗设备和一支热情高效的医护团队。
多年来，我们医院一直致力于提供高质量的医疗服务，为患者们的健康保驾护航。
我们的医护人员经过专业培训，具备丰富的临床经验，能够满足患者在治疗过程中的各种需求。
然而，正如许多医院所面临的问题一样，我们医院也遇到了一些困难。
首先是医疗资源不足的问题。
由于医疗设备的高价，以及医疗人才的紧缺，我们经常面临医疗资源不足的情况，影响了我们对患者的服务质量。
其次，医患关系的紧张是另一个我们医院所面临的问题。
在医患关系上，长期以来，医患之间的矛盾和冲突比较多，这既是医患双方沟通不畅的结果，也与患者对医生的期望值过高有关。
我们需要改善医疗服务的质量，增加沟通和信任，建立和谐的医患关系。
针对以上问题，我提出以下建议。
首先，我们需要加大对医疗设备和人才的投入。
只有保障了医疗资源的充足，我们才能更好地服务患者，提高诊疗水平。
其次，我们需要加强医患沟通，建立一个可以畅所欲言的平台，倾听患者的声音，及时解决他们的问题，使他们感受到我们的关怀和责任。
此外，我们也可以通过开展健康教育活动来提高患者对医疗的认知水平，让他们了解各种疾病的预防和治疗方法，减少因疾病导致的就医负担和医患矛盾。
最后，我呼吁我们的工会会员们能够共同努力，积极参与医院的发展和建设。
我们作为医护人员，应该时刻保持对患者的关怀和爱心，不断提高自身的专业水平，为患者提供更好的服务。
同时，我们也要团结一心，通过工会的力量，争取更多的福利和支持，提高我们的工作环境和待遇。
让我们携手合作，共同为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量！谢谢大家！。
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医院务虚会发言稿 导语：以下是关于医院务虚的发言稿范文。欢迎大家前来查阅!务虚会议，是我国的一种会议，指各级政党、政府机关、军队、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。 医院务虚会发言稿 新年伊始，万象更新，XX年我县卫生事业取得了举世瞩目的成绩，成功推出最美乡医刘庆民，新医改工作稳步推进，群众满意度明显提高，公共卫生服务快速发展，在此背景下，卫生局组织召开本次务虚会，总结过去，展望未来，势必给我县卫生事业发展指明方向，注入力量;现将中医院14年主要工作、存在的问题和15年工作计划汇报如下： 一、工作亮点： 1、创新发展思路，拓展服务范围;我院坚持立足实际，着眼未来，合理规划，重点扶持的发展思路，在康复科基础上组建内二科，推广中医疗法;成功开展脑外手术，病人愈后良好;扩展腹腔镜手术适宜病种，替代传统手术;发挥中医优势，推广中医适宜技术，全年实现收入跨越式增长。 2、加强医院管理，坚持以人为本;“制度化管理，人文化关怀”的管理理念成效显著，建立健全各岗位工作制度和安全制度，分级管理，责任到人;开展医护人员技能考核，加强服务质量巡查，着实提高服务能力;落实各类安全制度，警钟长鸣，防患未然，预防事故发生;医院凝聚力大幅提高，员工责任心明显增强，全院职工齐心力合，医院运行遵章有序。 3、提升服务理念，打造爱心医院;冠名医疗救助基金200万元，救济贫困患者，截止目前，共救助患者108人次，救助金额17万余元，其中救助高峪村候方如事件，被齐鲁晚报、搜狐、新浪等各大媒体报道转载，传递正能量，社会反映良好;全年开展专家下乡23，并投入12万元免费为群众查体、赠送药品器械等，深受百姓称赞; 4、弘扬中医文化，推广适宜技术;为病人提供简便廉验的中医药服务，让病人少花钱、治好病。在康复科、妇产科、内科等科室为部分病人实施中医适宜技术治疗，以针灸、拔罐、推拿等中医绿色疗法逐步被广大病人接受和青睐，尤其对治疗骨关节疼痛、呼吸道疾病和妇科疾病疗效甚好。 5、着力人才建设，发挥员工潜能;提倡以老带新，建立人才梯队，合理规划医师进修学习;支持回院开创新领域;鼓励员工科研、专利、发明及著书立说等项目，全年我院县级科研6项;市级科研2项结题。发明专利2项。著书2部，专业学术论文5篇，并有2科室评委省级重点专科，并有3科室评委市级重点专科。 二、存在的问题和困难 1、医院规模有限，业务用房紧张;自XX年以来，我院自己筹资组建活动板房4处，缓解了一时之需，但随着医院发展和病人对中医保健的需求，业务用房紧张成为制约医院发展的瓶颈性问题，部分科室病床使用率高达140%，在楼道加床后仍不能满足床位需求。 2、人才引进困难，后备力量不足;随着医疗环境变化，医改逐步深入，新科室筹建等问题，医院出现人才短缺现象，为医院能持续健康发展，需要储备相应的专业技术人才，筹建人才梯队，望今后工作中加以解决。 3、运行成本加大，建设项目滞后;各类扶持款项、基金、拨款、医疗保险及部分业务收入费用支付不及时、不到位，随着业务的不断增长，扩充了药品、耗材的库存，占压大量资金，导致财务收支不均衡，制约了医院的建设和发展。 三、XX工作计划 1、相应医改号召，转变工作思路; XX年将会是新医改的关键年，随着新医疗制度改革的逐步深化，县级公立医院改革势在必行，我院将服从上级安排，深入解读医改政策，及时发现和反馈突出问题，合理制定整改方案，扎实推进改革工作落实。 2、发扬儒风孝道，建设爱心名片; 依托孔孟之乡、人文泗水的文化氛围，乘借泗城新区建设的东风，立足公益办院，主打爱心品牌，以现有资源为基础，以中医保健为核心，以老年人为重点服务对象，筹建新院区，发展新天地。 3、发挥中医优势，拓宽服务领域;加强对乡镇卫生院和村级卫生室的合作与交流，拟定全年开展2次面向全县卫生人员的中医技术培训会，并让本院专家和年轻志愿者入村义诊，走村入户，免费查体，送医送药，预计投入20万元，惠及群众5万以上。 4、强化医院管理，杜绝事故纠纷;严格院内规章制度落实，不走形式，不走过场，不讲情面，对违纪问题，发现一起，处理一起，通报一起，营造处处有制度，人人守制度的良好环境;把安全工作提升到政治高度，积极预防火灾、偷盗和群体性事件。 5、扩展医疗项目，提高业务收入; 在现有基础上，探索可行性手术领域，提高诊治范围，以病人为中心，推出养生膏方，以中医药理论为基础，推广中医适宜技术，发挥健康查体优势，提高体检收入;做好先治病后付费及医保报销工作，年度收入争取突破2500万元，综合服务病人10万余人。 6、提升服务理念，和谐医患关系; 充分认清新时代提升服务理念是医院发展的必经之路，继续深化群众路线教育和三好两满意活动，切实做百姓健康的守护神，为百姓服好务，培养员工价值观，提高医院竞争力。 7、培养中医新人，做好人才储备; 坚持人才是医院发展之根基，我院拟定为老中医配备年轻助手，定期举行中医诊疗技术宣教会，旨在传授医术、培养新人，避免出现人才断层现象。 8、提倡清廉自律，落实行风建设; 严格执行医疗机构九不准规定，坚决打击收受红包，接收贿赂的不良行为，同时公务支出一切从简，从点滴做起，建设节约型医院。 9、加强社区服务，造福一方百姓。 支持社区工作，协助建立居民健康档案，做好居民回访及上门送医工作，切实发挥社区卫生服务站的公共职能，对本辖区居民健康负责，维护卫生人员的良好形象。 在XX年度中，我们相信，在县卫生局的关心指导下，我县卫生事业一定会蓬勃发展，我院也将紧抓机遇，快速发展，争取在新年度中医院建设有质的飞跃，为泗水人民健康保驾护航。 医院务虚会发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 有幸能参加这次务虚会，我感到非常的高兴。根据会务组通知，要求重点畅谈如何站在大队角度科学谋划XX年工作思路。我作为基层的干部，对于大队的工作，我深知本人视野狭窄，高度有限，所以，我重点是站在大队的视角来谈门诊部存在的必要性和发展的可行性。 对于大队的重点工作，我认为事改企在即，大队现在全力以赴在想办法保牌，这固然非常重要，但是，我们是不是可以在腾得出手来的时候，为以后我们在有一些不能保住事业单位编制的部门，提前谋化，预先按照全企业化运作，在有上面拨款的时候锻炼队伍，培养人才，积累资金，凝聚人脉，拓展市场运作空间，提升市场的生存能力和抗风险能力。未雨绸缪，抢占先机。 对大队现有的二级单位，大队要理清思路，建章立制，大力扶持，积极鼓励其面向市场，增强其风险意识，既要逐渐改变事业单位“等、靠、要”的思想，又要使基层做实事的普通员工得到实实在在的实惠。 门诊部在XX年已经改制，资产已经置换，门诊部的利润没有交给大队，年终考核利润也不计入大队的考核成绩，现在门诊部使用的营业场所也没有交一分钱的房租。现在企事业单位改革的趋势也是后勤社会化，轻装上阵。那么是不是门诊部就没有存在的必要了呢? 我认为：门诊部还发挥着重要的作用，有其存在的必要。 1. 安置了13名职工，一年的五险一基金就达到15万元，如 果不办门诊部，要求这13名职工下岗，下岗补贴加上五险一基金，大队一年要多支出20万无以上。 2. 湖南省核工业地质局地质大队中306大队没有医疗机构， 但他们退休职工很少，如果我们301大队没有一个医疗机构，退休职工的稳定一定会出现新的问题，就去年，工伤病人不能在本队就诊，跑到中心医院，和303在队职工医院就诊这件事，很多老同志就情绪激动。 怎么发展呢? 由于搬迁的原因，301职工医院到长沙后变成了301门诊部，前几年通过全门诊部职工的努力，勉强生存，随着医疗体制改革的深入，政府对医疗行业的增加，基本药品目录零利润制度的执行，医保住院报销比例的加大，门诊部生存日益艰难。要生存发展，就一定要资质升级，办成一级医院的规模。这样才能办理住院，就可以大大提升服务品质。更好的服务好大队职工家属。这也是符合党的十八大提出的“引导社会资方本以多种方式参与包括国有企业所办医院在内的部分公立医院改制重组，” 办一级医院首先是解决经营场所，有XX平方米的经营场地才能办一级医院。所以，当务之际，大队能把现在的医院大楼腾出来。 其次是资金，这个我认为从三方面入手，1、现有股东增 资扩股。2、大队入股。3、向社会资本募集股资金入股。 第三.就是技术和经营模式。老实说，要搞好一个一级医院，就必须，要办好，内、外、妇、儿科，口腔科，耳鼻喉颈科也要兼顾，这就要求引进大量的医疗技术人才和管理人才，这就要与人合作。303大队职工医院的模式可以借鉴。 医院务虚会发言稿 在社区卫生服务中心领导指示下，质控科完成了XX年工作任务，迎来了新的一年XX年。我们社区卫生服务中心在XX年要创建国家示范卫生服务中心，这一年的工作任务将是非常的艰巨，需要我们各位职工同心协力，不断奋斗才能实现这个宏伟目标。下面是我科室一些工作思路。 一、树立远大理想，争创国家示范社区卫生服务中心。 坚持以病人为中心的工作理念，按时上下班，不迟到，不早退，坚守岗位。认真对待病人要求的每一件事，把病人当亲人，为病人解决他们的需要、困难，让社区居民感到我们社区卫生服务中心工作人员的服务态度方面有很高的满意度。 二、加强业务学习，提高业务水平。 在工作中学习“三基知识”理论、操作技术，虚心向上级专家和社区中心医务人员请教。认真学习新知识，包括医院感染控制、病历质量控制、抗生素合理应用、分级管理，药物不良反应及器械不良反应、处方点评、医疗器械管理等。不断加强专业技术知识的学习，努力提高医技水平。