大力推进新时期基层党建工作创新
大力推进新时期基层党建工作创新
陈振超
党的十七届四中全会强调，党的基层组织要适应新形势新任务要求，以科学发展观为指导，创新活动内容方式，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，这反映了我们党对时代进步要求和中国发展变化的正确把握。组织部门作为党委的重要职能部门，必须坚持用新的理念和思路来谋划党建和组织工作，使党建和组织工作紧跟社会发展步伐，更好地服务于经济社会发展大局。
一、创新党建工作理念，夯实新时期基层党建工作的思想基础
创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。新时期做好党建工作，就是要坚持以科学发展观为指导，创新党建理念，开拓进取，切实推进党建和组织工作上新水平。
一是树立开放党建理念。十七届四中全会提出，新时期最鲜明的特点是改革开放。这就告诉我们，开放不仅是建设中国特色社会主义的必然之路，也是新时期党的建设的必然要求，因此，我们的党建工作不能关起门来干，必须打破党建和组织工作自我循环的工作格局，破除党建和组织工作的神秘感，跳出“就党建抓党建”的思维模式，以广阔的眼光、广阔的思维、广阔的胸襟来推进党建工作，加强与其它地方的交流，学习他们的先进经验和优秀成果，大胆探索开放的党建工作机制，畅通党员群众参与党建工作渠道，倾听群众的心声，扩大群众对党建工作的知情权、参与权、选择权、监督权，使党建工作更加体现群众的意愿，提高党建工作的满意度。
二是树立全局党建理念。党建工作是一个相互联系的有机整体，只有坚持系统的整体的观点，统揽全局、整体规划，才能使各个方面相互促进、相互渗透，为此，党建工作不再是哪一个部门或哪个单位能够独立完成的，必须由多个部门和单位协调完成。因此，要打破县委部门与政府部门之分，机关部门与企事业单位之分，增强“整合”意识，积极整合资源，提高整合资源的自觉性，运用全面系统的观点来思考新时期党建和组织工作，发挥其他职能部门的作用，形成推动工作的整体合力。同时，要充分调动各方面的力量来推进党建工作。在服务大局中寻找党建工作的切入点和着力点，不断拓宽党建工作领域、搭建党建工作平台、整合党建工作资源，确保党建工作与社会发展同步，达到围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目的。
三是树立和谐党建理念。构建社会主义和谐社会，关键在党，党组织的和谐，党内生活的和谐，党员干部自身的内在和谐，对于社会和谐要以增进党内和谐促进社会和谐，党的建设，说到底是人的建设，党建和谐说到底也就是人的和谐。我们要自觉地坚持以人为主体，把激活人的思想，作为当前党建工作的最高价值追求。要坚持以人为本贯穿于党建工作的始终，进一步使党建工作与和谐社会建设在指导思想上相统一，相一致，在重大部署上相协调。要深入推进城乡结对互帮互助活动，通过工作互帮、学习互促、活动互联，把党建融入具体的活动之中，不断激发机关党建工作的活力，促进和谐党建的形成。 二、创新工作载体，激发新时期基层党建的内在活力
要创新新时期党建工作，必须要创新一系列的工作载体，才能使党建工作更加富有时代特色，才能使党建工作更加贴近群众，不断激发党建工作活力。
一是创新党员服务群众载体。要适应新时期对党的建设的新要求，立足本地实际，紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，以“亲民、为民、助民、惠民”为主旨，创新工作方法，畅通信息渠道，积极搭建党员联系群众的平台，不断创新基层党组织和党员服务人民群众的有效载体。通过建设好各级党员活动中心和流动党员服务站，广泛组织开展党员服务承诺制、结对帮扶和党员志愿者等活动，创新服务载体，充分激发党员服务群众的积极性和能动性，形成“党员带头、群众参与”的良好氛围，构筑全方位的党员服务群众新格局。党员通过创新载体察民情、知民意、解民忧、办民事，在真心服务群众、真情帮助群众中实践党的先进性，把为群众办实事变为各级基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
二是创新引导群众科学发展载体。要牢牢扭住经济建设这个中心，创新引导群众科学发展载体，组织开展科学发展观进村庄、进社区、进课堂、进工厂活动，广泛开展科学发展观的宣讲活动，让广大民众知道科学发展观，关心科学发展，增强群众自主发展、服务发展、科学发展意识，并自觉地以科学发展观统领经济社会建设。通过创新载体，激发群众干事创业的热情，最大限度地调动群众的积极性，集民智，聚民心，凝合力，在全县上下形成干事创业、争先创优的浓厚氛围，努力开创“党员干部干事业、经济能人办企业、人民群众创家业”科学发展的生动局面。
三是创新党员教育管理载体。我们党作为一个先进的党，如果党员素质不高，党的建设将面临生死存亡的考验。因此，首先大胆创新党员教育管理载体，从思想上着手，努力把自己建设成为学习型党员。在开展党员教育培训工作中，要努力做到学习内容实用、学习形式灵活、学习手段丰富，不断增强理论学习效果，大力提高党员素质；要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员的头脑,使他们保持思想上的先进性。其次，创新党员学习制度，认真精读党的十七届四中全会精神和党的相关理论知识，以支部会、组织生活会、上辅导课等多种形式组织广大党员集中学习，不断丰富科学发展理论。再次是加强群众对学习的监督，通过定期汇报自己在学习、工作、生活各方面发挥作用情况，加强自我约束，接受群众监督，确保党员不受时间、空间和个体差异的限制，时时处处接受党的教育管理，使党性意识化为个人素质的一部分。
三、创新工作机制，增强新时期基层党建工作实效
创新新时期党建工作，是各级党委的重要职责，我们各级党委部门要大胆创新机制，以高效的工作机制为保证，促进党建工作的制度化、程序化、规范化，确保党建和组织工作各项任务落到实处。
一是创新责任管理机制。创新党建工作是一项复杂的系统工程，必须强化责任意识，创新责任管理机制。为此，我们要进一步明确和规范党委（组）书记及其它领导成员的具体责任，党委（组）书记要亲自抓好党建工作，班子成员按分工抓好职责范围内的党建工作。要加强对责任落实情况的督促检查和考评，每年上级党组织对下级党组织要有督查，下级党组织要向上级党组织报告履行党建工作职责情况。每年对领导抓党建责任落实情况要有真实考评，年度考核和年度述职述廉必须报告本单位抓党建责任的情况，在制定落实科学发展观的工作实绩考核和干部政绩考核办法时，要把党委及“一把手”抓党建的情况作为考核的一项重要内容，严格进行考核，通过考核进一步加强基层党建工作。
二是创新工作协调机制。新的形势下，党建工作的新领域、新情况、新问题比较多，单靠组织部门抓是远远不够的，我们必须要由党委统一领导，发挥政府部门和群团组织的资源优势，形成有关部门密切配合、齐抓共管、各司其职的工作协调机制。要建立各级党委对党建工作统一领导、统一协调的领导体系，克服部门行为模式，改变单纯依靠组织部门抓党建的传统模式，要把纪委、宣传、统战、党校、群团组织以及政府、人大、政协的党建责任部门，纳入党建工作体系，确定党建工作职责，形成相互配合、相互促进，互通信息、资源共享的机制，形成全党抓党建的良好局面。各级党委要充分重视发挥党群职能部门的作用，充分信任、热情帮助、大力支持组织部门开展党建工作。同时，我们还要明确组织部门牵头抓总和有关部门的具体职责，通过建立健全和完善经常性的工作协调联系制度、情况通报制度，及时交流沟通，切实增强党建工作的整体效能。
三是创新群众得实惠机制。要强化基层党建工作服务群众意识，把服务群众、凝聚民心贯穿基层党建工作始终，建立健全和完善党员干部经常性的学习制度和党性锻炼制度，让党员干部进一步明确基层党建工作是为群众创造实惠的重要性。要进一步拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法，坚持以人为本，牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，大力开展领导干部联系困难群众活动，党员干部与群众之间的交往和谈心活动，成立党员志愿者服务小组，为年老体弱、子女不在身边的老党员上门服务。同时，开展献爱心、送温暖活动和帮贫助困活动等等，切实解决人民群众的实际问题，使人民群众长期得到实惠，使党群之间更加和谐，党组织更具创造力、凝聚力和战斗力，党建工作更加赢得群众的信赖与支持。
新时期如何创新企业党建工作
新时期如何创新企业党建工作
关键词：创新理念 党建工作 科学发展
在企业重组改制，应对国际化市场竞争的新形势下，必须以改革的精神推进基层党的建设，不断为党的肌体注入新活力。企业党组织要坚持与时俱进，紧扣企业改革发展步伐，以经济效益为中心，更新思路。拓展内容，改进方法，在实现可持续发展的进程中，切实增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
一、创新观念，深化对企业党建工作的认识
要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率，企业党建工作也是这样。
创新观念，就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题，
用创新的理念来指导实践。因此，企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把企业党的建建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识，紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党务干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。
创新观念，就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。机关干部也要转变观念，树立领导就是服务、管理就是服务的意识，建立完善的工作格局，培养严谨的工作作风，发挥好企业党组织的政治核心作用，为企业的改革、发展和稳定提供政治保证。
二、创新机制，改进企业党建工作的方式
创新机制，首要的是要完善工作制度。结合企业实际，进一步完善党委宏观领导、党委工作部门指导、企业各级党组织具体负责的党建工作格局，各司其职，各负其责。
创新机制，重要的是要改进工作方式方法。一是工作方式要开放化，要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态，加强交流，开阔视野。要注意发掘先进典型，及时总结推广先进经验，通过大力宣传好人好事，弘扬表彰先进精神，以先进促落后。二是工作方法要多样化，发动广大党员干部深入基层，为基层服务、为生产服务、为职工群众服务。比如：组织开展为生产经营作贡献的义务劳动、为困难群体扶贫帮困献爱心活动等，通过这些活动，培养广大党员、干部的集体荣誉感、光荣自豪感。三是找准工作结合点。机关党的建设要与企业生产经营、改革发展协调发展，必须贴近工作实际，使党务工作渗透到生产建设、经营管理及行政工作的各个方面之中，才能发挥最大效益。
以改革创新的精神推进基层党建工作——珠海市基层党建的创新实践与启示
中共珠海市委党校珠海市行政学院 根 ２００９年第６期
以改革创新的精神推进基层党建工作
——珠海市基层党建的创新实践与启示
甄
（中共珠海市委党校， 欣
广东珠海５１９０００）
摘 要：珠海建市３０年来，基层党组织在推进珠海改革开放和社会主义现代化建设的同时推进 基层党建创新，通过与时俱进抓党建、围绕发展抓党建、以人为本抓党建，不断提高党组织的创造 力、战斗力和凝聚力，并为贯彻十七届四中全会精神，加强和改进新形势下基层党建工作提供了启 示：改革创新是开创基层党建工作新局面的必由之路；推进基层党建创新必须注重提高党建科学化 水平；必须重视党建工作重心下移；必须提高党员干部的开拓创新能力。 关键词：珠海；基层党建；改革创新；实践；启示 中图分类号：Ｄ２６ 文献标识码：Ａ
珠海建市已走过３０年不平凡的历程。而立之
年的珠海已从一个贫穷落后的边陲小镇发展成为
初具规模的现代化花园式海滨城市。３０年的沧桑
巨变，成就从何而来？归根结底，来自坚持和改
善党的领导，来自坚持以改革创新的精神加强党
的建设。正是由于珠海市各级党组织和广大共产
党员敢为人先、敢闯新路，充分发挥战斗堡垒作
用和先锋模范作用，为珠海经济社会的科学发展
提供了坚强的政治和组织保障。本文仅就珠海建
市以来基层党建创新实践进行回顾与思考。
一、珠海建市以来基层党建的创新
实践
改革创新是增强党的生机活力、保持党的先
进性的决定性因素。中国共产党作为马克思主义
政党，其性质、宗旨和历史使命，决定了党既要
敢于和善于在自己所领导的伟大事业中不断改革
创新，而且也要敢于和善于在自身建设中不断改 革创新。建市以来，处于改革开放前沿的珠海基
层党组织，准确把握党的历史方位的深刻变化，
在着力推进珠海改革开放和现代化建设的同时，
大力推进基层党建的改革创新，主要体现在与时
俱进抓党建、围绕发展抓党建、以人为本抓党建，
不断提高了党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
新时期提升基层公安党建工作水平存在的问题及对策建议思考
新时期提升基层公安党建工作水平存在
的问题及对策建议思考
党的十九大提出新时代党的建设总要求，强调要把党建设成为始终走在时代前列、人民忠心拥护、勇于自我革命、经得起风浪考验、朝气蓬勃的执政党。基层公安党建工作是派出所的根与魂，唯有将其不断抓牢抓实，充分发挥党组织战斗堡垒作用，才能更好履行好党和人民赋予的神圣使命，推动基层公安工作高质量发展。现笔者结合派出所实践，就
加强新时期基层公安党建工作浅谈几点想法。
一、基层公安党建工作实践及成效
近年来，XX区分局XX派出所深入贯彻新时代党的建设最新指示精神，以建设一流基层标杆党组织为目标，聚焦
党建创新引领，着力打造“藏蓝服务，火红XX”党建品牌，
充分发挥基层公安党组织的政治引领、理论武装、队建提升、
业务促进的作用，党建工作成效显著。派出所党组织先后多 次被上级党委政府和公安机关评为先进集体、先进党支部，党建品牌获评全市公安机关十佳党建品牌称号。具体实践做
法如下：
(一)亮责任，强化政治引领，创建“担当型”党组织。
明确派出所“一把手”为“第一责任人”,不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，切实将党建工作纳入派出所总体工作常抓不懈。严格制定年度党建责任清单、任务清单、考评清单“三项”清单，确保责任层层压实、工作有序推进。同时将学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神作为学习教育的首要任务和工作主线，切实筑牢党员信仰
之基，把稳思想之舵。
(二)亮制度，健全长效机制，创建“规范型”党组织。
按照最新党章规定，不断完善党组织工作制度、组织生活制度、民主评议等各项规章制度，从制度层面上支撑党建工作规范开展。同时以落实市局“纪律管警·作风塑警”三项行动、四项制度为导向，常态化、制度化开展风险隐患排查及作风建设，及时发现和掌握队伍中出现的各类苗头问题，超前制
定防范举措，不断提升党组织的风险防控能力。
(三)亮品牌，提炼经验战法，创建“先进型”党组织。
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考_1
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考
基层党组织作为党组织的基础所在，在工作中面临着内部与外部问题。而想要促进党组织的健康持续发展，就要坚持从改革创新角度出发，结合新形势发展趋势，对基层党建工作进行研究，找出其中存在的问题，加大改革力度，促进基层党建工作的健康发展。
基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门，就要求基层党组织提升对自身的重视度，主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去，结合当前发展形势，在原有基础上进行创新，探索出适合的基层党建工作方法。
一、基层党建工作特点
（一）多元化
在新形势发展下，社会开始向着多元化的方向不断发展，基层党建工作范围有了明显的增加，工作对象也开始向着多层次方向不断发展。在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加，所以在工作中表现出了许多的问题，如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性，所以在管理上也表现出了许多的问题。
（二）服务性
开展基层党建工作中就要从深入基层出发，始终坚持为人民服务原则，不断提升服务水平质量，在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度，提升党的社会影响力，发挥出为党员提供服务得到作用，带动党员参与社会建设，提升各部门的凝聚力，找出当地建设的工作重点。所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手，激发群众的参与积极性，实现经济建设与发展目标。
（三）多样性
我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段，并未形成固定的模式，只能按照当地的需求与工作情况来开展工作，并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。但是也正是受到这一因素的影响，使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。
（四）区域性
基层党建工作覆盖面积极为广泛，且在不同领域中有着一定的基础范围，基层党员与党组织能够实行属地管理，而这也就使得基层党建工作稳定性较强，尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。
浅谈新形势下的企业基层党建创新工作
２０１０年・（）１月・下期 学术・理论 现代衾等
浅谈新形势下的企业基层党建创新工作
蔡金保
（江西气门芯厂江西南昌３３０１ １ ５）
摘要：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心，服 务大局，拓宽领域，强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强基层组织的生机活力，使党的基础组织充 分发挥推动＿发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作业，使广大党员队伍充满活力，建设高素质基层当组织带头人队伍，构建企
业基层党建新格局。
关键词：基层 党组织 新格局
企业党建工作尤其是基层党建工作，作为党深化改革开放的
重要主体，面临着许多新课题、新考验。要稳固党执政的组织基
础，发挥好党组织的政治核心作用，只有积极推进基层党建工作 的创新。企业基层党建工作创新是应对时代变革，夯实执政之基
的必由之路和必然选择。企业基层党建创新工作，需要从一下几
个方面着手：
１．构建基层党建工作新格局 党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础， 要充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐
的作用。”这是对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括， 提出的新要求。在新的形势和任务下，企业基层党组织应如何发
挥其在项目管理中的作用呢？ １．１机制创新 体制机制创新，既是巩固和发展保持共产党员先进性教育活
动成果的实际步骤，也是深化和完善基层党建工作新格局，传统 领域党建工作创新突破的实践，更是适应企业发展，推进企业建
设的重大举措。紧紧围绕企业发展的大局，创新企业基层党建体 制机制，改进党组织的领导方式和工作方式，更好地发挥基层党
组织和党员的先锋模范作用。
１．２改变工作思路 企业基层党建的工作中心任务就是要使企业又好又快发展。 我们一定要从推动企业发展和党的建设相互协调、相互促进的高 度，准确把握企业发展，特别是贯彻落实科学发展观对企业党建
党建工作项目化推进党建工作创新的实践与探索
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党建工作项目化推进党建工作创新的实践与探索
作者：李少兰
来源：《河南教育·高教》2015年第08期
摘 要：党的建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要保障。新时期新形势下党建工作面临诸多的问题和挑战，党建工作如何创新发展是摆在我们面前亟待解决的问题。河南农业大学在工作中尝试以党建项目化为抓手，积极开展党建工作创新和党建理论研究，探索出了高校党建工作的新途径。
关键词：党建；项目化；实践；创新
加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校各级党的基层组织担负着直接联系、组织和团结全体师生，全面贯彻落实党的基本路线和教育方针的重要责任，是高校深化改革、促进发展和维护稳定的政治核心。面对国内外高等教育飞速发展的新形势，创新党建工作方式，全面提高党在高校的创造力、凝聚力和战斗力是高校党建工作面临的一项重要而紧迫的任务。而在这一方面，以党建工作项目化的方式推进高校党建工作无疑是一种很好的尝试。
一、党建工作项目化管理的重要意义
1.项目化管理是破解新时期党建工作各种难题的重要手段
高校党建工作在学校的各项事业发展中发挥了领导和把关定向的作用，取得了显著的成绩，为推进高等教育又好又快发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。但在看到取得骄人成绩的同时，我们也不可否认，高校党建工作在新时期也存在着一些新问题。如何解决这些问题呢？项目化的管理方式为我们提供了一个很好的方案。经过长时期的理论发展，项目化管理已经相对成熟，是一种较为科学的管理方式，必将在我国高校的党建工作中发挥重要作用。对基层党建工作中的一些重点、难点问题，可以通过“项目化”方式来推进破解。根据高校基层党建的现实状况，高校党委可抓住迫切需要解决的问题设定“工作项目”，实施项目带动战略，形成以“项目化”方式推进基层党建的工作机制，有效发挥党组织的作用，增加工作的时效性，增强党组织在群众中的威信和党组织的凝聚力、影响力，解决我国基层党建工作中遇到的各种难题。
新形势下创新基层党组织活动方式思考和建议
第３２卷第１期２０２２年１月 安徽冶金科技职业学院学报ＪoｕｒｎａｌoｆＡｎｈｕｉＶoｃａｔｉoｎａｌＣoｌｌｅｇｅoｆＭｅｔａｌｌｕｒｇｙａｎｄＴｅｃｈｎoｌoｇｙ Ｖoｌ．３２．Ｎo．１Ｊａｎ．２０２２新形势下创新基层党组织活动方式思考和建议高先酬（马钢股份公司炼铁总厂 安徽马鞍山 ２４３００２）摘 要：基层党支部只有不断适应形势、发挥作用，成为职工群众利益的代表者和维护者，促进广大党员对组织活动产生浓厚的兴趣，主动积极参与。关键词：更新观念；摸索和积累新经验；新办法中图分类号：Ｄ２６７．１ 文献标识码：Ｂ 文章编号：１６７２－９９９４（２０２２）０１－０１０６－０３
收稿日期：２０２１－１２－０８作者简介：高先酬（１９６８－），男，马钢股份公司炼铁总厂，政工师。 创新，是一个民族进步的灵魂，同样也是一个企业不断前进实现高发展的无穷动力，也是一个政党永葆生机活力的源泉。基层党组织活动是党内政治生活的重要组成部分，是党的优良传统和政治优势。 马钢基层党组织活动方式的创新同样重要，不容忽视。当前，马钢二级单位基层党组织活动存在的不足主要体现在：思想政治教育缺乏创新，多数是以传统型的文件传达作为思想政治教育，亦或是不痛不痒，仅停留在表面的一些谈话交流；这些存在的不足，随着时间的推移，势必会阻碍基层党支部全体党员的先进性的发展和提升，在今后基层党建工作中，满足不了企业顺应新形势、新任务的要求。分析总结支部建设存在不足的现状，必须积极地加强和改进基层支部建设的有效措施，以此增强企业全体党员的综合素质，从而推动和提高党员的先进性。针对以上所述，本人就如何创新基层支部的组织活动，尤其是在党员的思想政治教育和学习方面，如何开展创新且有成效的工作，总结以下几点具体的思考和建议：１ 基层党组织活动方式创新的重要意义 一个政党必须具有强大的凝聚力。创新基层党组织活动方式有助于增强党的创造活力和团结。新形势下如何做好基层党建工作是一个值得探索的课题，更是我们党务工作者必须认真思考、着力研究的课题。基层党支部要适应形势、发挥作用，成为职工群众利益的代表者和维护者，就要明确应该重点干什么和怎么干的问题，理清思路，服务大局，突出重点，狠抓落实。集体活动如果机械呆板，了无生气，党员就没有兴趣参与其中，那么，所谓的基层党组织的战斗堡垒作用就难以发挥。只有与时俱进，探索新路径，推动基层党组织活动方式向互动双向、多向交流转变，使基层党组织结构呈现开放性、流动性、多样性的特点，才能吸引广大党员积极参与党组织活动。２ 新形势下基层党组织活动内容和方式遇到的新问题 新时代下，基层党组织的工作重点和工作方式发生了显著变化，党组织活动开展和党员个人思想都存在不同程度的问题。 供给侧改革去产能大背景下，机构整合加速，基层单位变动频繁，原有基层党组织设置模式不能全面有效全覆盖。 人力资源优化成为常态，职工流动性增强，基层党组织活动的连续性和稳定性变数较大。 传统“集中统一式”的组织活动，在当前难以实现，越来越多的党员在更广阔空间以不同方式谋职创业、工作学习，组织难等问题明显。 传统单一的基层党组织活动与党员个人需求多样化要求难以协调，活动内容无法有效满足不同年龄段、不同文化层次党员的需求，党员参与热情不高。 信息网络时代党员所处环境的特殊性，使单向灌输的基层党组织活动方式效果减弱，以灌输为主、相对封闭的组织活动已难以充分奏效。３ 找准党组织活动与生产中心的最佳结合点 党的建设历来与党所处的地位和环境、当所肩负的任务紧密相联。贴合时代，围绕中心工作，与时俱进开展形式多样的党建活动是做好新时期基层党建工作的关键所在。 基层党支部对党员的思想政治教育的认识和重视程度是首要前提，随着马钢改革向纵深推进，利益格局不断调整，全局利益、局部利益、集体利益、个人利益相互碰撞，只有转变观念，让职工充分感受“主人翁”意识，在日常中强化集体意识、工作质量和效益意识，破除与新形势新发展不适应的思想条框，转变工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式，创新思想政治工作，通过灵活多样的组织活动方式开展思想政治教育，才能有利于支部党建工作的顺利开展。当前看，基层党支部多数仍然是按照上级党委的安排与要求开展思想政治教育，虽然一些文件传达学习确实要按照规定动作完成，但一些可以展开性地组织活动，缺乏创新性，自由动作缺乏，即没有工作积极性和主动性，同时也不能很好地结合自身经营的实际情况开展工作，这样就会导致基层党建的创新度不高。只有不断提高工作积极性、主动性、创新性，不断丰富党建工作内容，拓展党建工作载体，从形式到内容上、从深度到广度上体现时代特色，才能有效吸引多样个人积极参与，在各项生产经营作中凝聚士气，发挥组织力量，使基层党组织始终永葆生机和活力。 如果单纯把党员的思想政治教育的认识和重视程度放在重要位置，力求能使基层党建工作全面开花，是不现实的。在思路和决策上，党支部必须坚持提高站位，通过思考，摸索出一套科学管用行之有效的党建工作方法，助力行政共同抓好管理，共担发展重责。要大力宣传各类劳模先进人物忠诚企业、创新创造事例，增强职工主人翁意识和责任感，激发职工的工作热情，为构建和谐企业提供良好舆论氛围。提高党员的综合素质也是一项重要工作，要互动互补，有机结合，才能释放大能量。现在基层支部全体党员在各自岗位上的业务能力和工作水平还是存在一定差距的，尤其是在宝武整合、融合的环境背景下关注度不高，对提升自身综合素质缺乏太高的积极性，随着自身年龄的增长，懈怠心理逐日递增，更为不妥的是对党建工作存有一些偏见，认为党建工作只是表面工作，也就是喊口号。所以不论是对业务技能和党建知识的学习抱有抵触态度，更不要说会去主动学习新的技术知识和宝武理念了。 论是党员的思想政治教育工作，还是提高党员的综合素质，都是新形势、新任务的总体要求。各级管理人员更要有强烈的敬业精神和创新意识，做好思想和行动的表率，与此同时，充分发挥全体党员的先锋模范带头作用，这是加强党建工作的基础，同时也是党组织发挥核心作用、推动发展的重要力量。要利用支部活动、中心组学习，工作例会等渠道，加强职工政治思想理论、政策、文件、规定的宣传教育，在强化职工业务技能的同时，不断提高职工对企业所面临形势的认识，增强克服困难的信心。通过集思广益，征求形式多样、活泼严谨的组织活动，来加强思想政治教育工作，基层支部和班子成员要起带头作用，借助信息技术及其他多种形式开展支部党课、党员活动日、党员安全“两无”活动。只有让党员自觉愉悦的融入到党建工作中去，这样党员的理想信念、工作水平和政治素养就会自然而然提升，相应党员的先进性也会随之提升。另外要持续做好多年创建的“党员先锋岗”评比活动工作，以此党员会更加爱岗敬业，促进自身的使命感和责任感。 基层党支部还有一项重要工作不能忽视，就是要切实帮助解决党员工作生活中的实际困难。党组织是基层党员的精神所在。只有将党组织的关爱辐射到每个党员，自始至终掌握困难党员的“急难愁盼”问题，推进为群众为困难党员办实事实践活动，同时，把党史学习教育中汲取的精神力量转变成为职工办实事、解难题的实际行动是体现党的宗旨和党性的关键所在，通过解决实际问题将党的先进性灌输到党员内心中，使党章党规、中央精神自然传达到每个党员，内化于心外化于行。既要高标准严格要求党员，又要尽可能帮助他们解决各种困难与问题，使党员切实感受到党组织温暖，真心实意参与基层党支部的党建工作，最终形成良性循环。 综合以上几点来看，基层党支部只有深刻意识·７０１·总第９５期 新形势下创新基层党组织活动方式思考和建议到时代变革带来的挑战，坚持党的领导，讲求创新，增强基层党组织活动的针对性和实效性。党建工作必须进一步解放思想，转变观念，继承和发扬行之有效的好传统，赓续红色力量，坚持管党治党，积极应对时代挑战，通过不断创新，摸索和积累新经验、新办法，开展卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚，才能最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。参考文献［１］ 曾万明．坚持以提升组织力为重点统筹推进基层党组织建设［Ｊ］．求是，２０１８［２］ 何启日．浅谈基层党组织活动方式创新［Ｊ．］青年与社会，２０１４，１８［３］ 张俊．新时期国企宣传思想工作探究［Ｊ］．安徽冶金科技职业学院，２０２１，４ＴｈoｕｇｈｔｓａｎｄＳｕｇｇｅｓｔｉoｎｓoｎＨoｗｔoＩｎｎoｖａｔｅｔｈｅＡｃｔｉｖｉｔｙ－ｍoｄｅｓoｆＰａｒｔｙ’ｓｔｈｅＢａｓｉｃＬｅｖｅｌＵｎｄｅｒｔｈｅＮｅｗＳｉｔｕａｔｉoｎＧＡＯＸｉａｎ－ｃｈoｕ Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｇｒａｓｓｒooｔｓｐａｒｔｙｂｒａｎｃｈoｎｌｙｃoｎｓｔａｎｔｌｙａｄａｐｔｔoｔｈｅｓｉｔｕａｔｉoｎ，ｐｌａｙａｒoｌｅ，ｂｅｃoｍｅｔｈｅｒｅｐｒｅｓｅｎｔａｔｉｖｅoｆｔｈｅｉｎｔｅｒｅｓｔｓoｆｔｈｅｍａｓｓｅｓoｆｗoｒｋｅｒｓａｎｄｍａｉｎｔａｉｎｅｒｓ，ｐｒoｍoｔｅｔｈｅｍａｊoｒｉｔｙoｆｐａｒｔｙｍｅｍｂｅｒｓｈａｖｅａｓｔｒoｎｇｉｎｔｅｒｅｓｔｉｎoｒｇａｎｉｚａｔｉoｎａｌａｃｔｉｖｉｔｉｅｓ，ａｃｔｉｖｅｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉoｎ． Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｒｅｎｅｗｉｎｇｉｄｅａｓ；Ｅｘｐｌoｒｉｎｇａｎｄａｃｃｕｍｕｌａｔｉｎｇｎｅｗｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅｓａｎｄｎｅｗｍｅｔｈoｄｓ·８０１·安徽冶金科技职业学院学报 ２０２２年第１期
新时期党支部书记如何抓好基层党建工作
602019.5MEC企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE
一名优秀的党支部书记能够有效带动基层党建工作效率的提升，同时其职能优势的发挥也能够推动规范党建流程的建立，因此，可以说，党支部书记的工作质量对企业健康、高效运行产生直接的影响，而党建工作是实现企业安全生产和和谐关系构建目标的重要保障。因此，党支部书记应当始终将政治核心作用的发挥放在首要位置，以导向和带头作用为企业经营管理提供坚实的保障。一、基层党建工作的重要性基层党建工作与企业的运行和发展规划有着密切的关系，从新时期的发展形势来看，习近平总书记将党建工作纳入了重点范畴内，因此，党建工作的基础在基层，核心也在基层。因此，需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地，将基层建设放在首位，保证基层成为党组织优化建设的战略核心。建工作能否发挥最佳效果，就需要以基层党建工作为入手点，结合实际情况制定并实施合理措施来提升党建工作效率，这个过程必须依托参与基础力量，需要党支部书记发挥好自身的职能优势，勇于承担起自身的责任。党支部书记不仅仅是党组织在基层的领导者，更是基层党建工作中的带头力量。党支部书记的素质水平及道德精神，对党建凝聚力的增强和基层党建水平的提升有着直接的作用。二、当前基层党建工作存在的主要问题从思想层面上来说，基层党建工作通常将重点放在经营管理上，对思想政治觉悟的提升和党建知识的学习则采用忽视的态度；对基层党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员模范先锋作用没有深刻的认识；基层党支部工作所需的凝聚力不足，在参与经济结构的构建上没有对思路进行创新，也无法在职工待遇提升方面采取有效的措施。从组织层面上来说，基层党组织活动召开次数达不到基本要求，即便是召开了生活会也只是走走形式。党员干部的年龄结构偏大，学历和文化程度存在较大偏差，在党员先锋作用的发挥上不具备创新意识，在党员管理上也没有制定明确目标。从作风层面上来说，基层党建工作的开展过程中，没有结合实际情况，只是单纯地依照原有的经验，没有深入基层群众中，更没有认真倾听群众的诉求和意见，在工作实际中表面工作的不良作风较为突出。三、新时期党支部书记抓好基层党建工作的优化路径（一）强化责任意识，发挥好模范作用基层党支部书记应当强化自身的责任意识，在基层党建工作中发挥好模范和带头作用。自党的十八大以来，加强党的建设已经成为一项重要任务，而要完成这项任务就必须紧抓基层党组织建设，以此来保证党建工作效果的提升，保证党组织工作质效的提升。党支部书记必须认清自身承担的重责，增强对党建工作的重视，落实好自身在党建工作中的第一责任；发挥好政治领导作用，结合实际情况理清党建工作思路，以身作则，新时期党支部书记如何抓好基层党建工作朱乃锋 长庆油田分公司第五采气厂 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-060-01摘 要 在基层党建工作中，党支部书记发挥着带头作用，其工作涉及到的范围比较广。为了增强党支部的凝聚力、提升党建工作的有效性，就需要党支部书记发挥好自身的职能，提高工作效率。本文主要就基层党建工作的重要性及其中存在的问题进行了简要分析，并提出了党支部抓好党建工作的优化路径。关键词 基层党建工作 党支部书记 优化路径发挥好模范作用，协调好党员思想，加强交流，尽全力为企业工作的开展提供便利，始终将企业发展利益和职工利益放在首要位置。（二）积极参与企业决策，协调好各项工作党组织参与企业重大问题决策，是发挥政治核心作用的重要途径，其目的在于履行监督职能，保证党的路线、方针和政策在企业工作中的落实。参与决策主要是参与重大问题的讨论与决策，重大问题是关乎企业生存发展的大事，是关系企业战略全局的大事。需要注意的是党组织的参与要把握好度，对日常工作不宜过多参与。党支部书记应当带领基层党支部紧紧围绕中心开展工作，建立党建与企业效益之间的紧密联系，将党建纳入到企业战略目标中，以科学的管理作为开展工作的出发点和罗家店，以企业发展成效作为检验党建工作效果的标准。同时，党支部书记作为思想政治工作的主责任人，应当坚持以人为本的工作理念，创新党建工作的思维和方式，增强职工凝聚力，将职工的积极性和创造性体现出来的力量凝聚到企业发展上来。（三）树立良好作风，积极深入基层群众党支部书记是基层党组织的领导者，树立良好的作风、以严格的纪律约束自身有其必然性。一方面，党支部书记应当有高水平的职业道德和创新素养，在基层群众中树立榜样，要求职工的自己必须首先做好，也就是发挥好带头执行的作用；及时解答职工的困惑，广泛听取职工的意见和诉求，争取职工的信任、尊敬和支持，真正成为职工利益的维护者。另一方面，党支部书记应当以严格的纪律约束自身的思想和行为，坚定地以为人民服务为工作宗旨，以自身良好的素质和魅力获得党员干部的认可，统一党支部内部思想，形成强大的合力，为企业工作的顺利开展提供强大动力。四、结语要想成为一名优秀、合格的党支部书记，就必须严格约束自身，通过不断的学习和实践，增强自身的觉悟、素质与能力，在此基础上紧抓基层党建工作的思路创新和方法改进。只有这样，基层党支部才能以强大的生机和凝聚力落实好党建工作，发挥好基层党建工作在企业健康稳定发展中的价值。参考文献:[1] 王存鑫.以法治理念抓好基层党建工作——山西昔阳国新热电有限公司党支部书记陈世伟创新法治型党建工作纪实[J].政府法制,2017(27).[2] 黄永良.浅谈如何做好企业基层党支部书记工作[J].卷宗,2017(30).[3] 张阿阳.“示范党支部书记行”成为提升基层党支部工作水平的新形式[J].中国石化,2019(2).Copyright©博看网 . All Rights Reserved.
做好新时代基层党建工作对助推交通运输事业高质量发展的思考
做好新时代基层党建工作对助推交通运输事业高质量发展的思考
【摘要】随着改革的深入发展，给党的基层建设增加了丰富的时代内容，使党的基层组织建设既要保持党的优良传统，又要体现鲜明的时代特色。如何做好新时代基层党建工作助推交通运输事业高质量发展，这就要求我们必须要认识时代特点，创新工作思路。
本文以交通运输“放管服”改革为背景,结合当前交通投资快速增长，重大项目全面加快，行业治理不断深入，综合服务优化升级等现状,重点从优化管理模式、强化政治功能、夯实基层基础、提升保障能力、增进服务水平等方面进行思考和探究,阐述做好新时代基层党建工作对助推交通运输事业高质量发展的积极作用，坚决破除“小进即满、小富即安”的自满观念，以上进生的奋斗姿态抓好交通运输各项工作，不断拓展交通运输高质量发展新空间。
关键字:基层党建工作,强化政治功能，高质量发展 前言
交通运输是基础性、先导性行业,对国民经济发展的起到保障支撑作用。必须谨记推动发展、服务民生要务,必须坚持互联互通、创新发展要义,必须紧抓打牢基础、筑好堡垒要责,不断在引领高质量发展、实现高水平服务上发挥积极作用。只有全面做好基层党建工作,充分发挥党组织的堡垒作用,充分调动党员的主观能动性,持续夯实基层基础、厚植党性根基才能有效实现以党建促发展目标。
一、当前基层党建工作面临的新形势新任务
党的基层组织是党执政的组织基础，是党全部工作和战斗力的基础，是党得以巩固和发展的组织基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是社会基层组织中的战斗堡垒，所以加强基层党建工作，是一项影响全局的大问题。当前我国社会结构正发生着巨大的变革，在新形势新条件下，基层党建工作必须与时代接轨，加强基层党建工作创新是适应我国经济社会改革发展需求的必然举措，对于新时期巩固党的执政基础具有重要的意义。 作为省级交通运输综合执法队伍,如何在改革时期更好地发挥基层党建工作引领发展、凝聚人心的积极作用,如何把党的基层组织建好建强,如何保持党肌体细胞的活力,是管党治党新要求新形势对我们提出的新课题。
大力推进基层组织建设年切实提升党建科学化水平
今年以来，珙县在推进基层
组织建设年工作中，紧紧围绕
“强组织、增活力，创先争优迎 十八大”这一主题，不断创新基
层党建工作载体和方式，切实增
强基层党组织的创造力、凝聚力
和战斗力，为强力建设“经济强
县、现代新城、幸福珙县”提供
了坚强组织保证。
着眼强组织。推进党建 “三化”建设
坚持以科学方法推进基层党
的建设，扎实推进党建工作项目
化、信息化和规范化建设，不断 提升党建工作科学化水平。
坚持项目引领，推行党建
项目化建设。把年度重点工作
转化为“项目工程”，实行
“板块式统筹推进、项目化重
点突破、责任制整合落实”，
拨付财政刚性预算１０００万元 强化保障，全力深化换届后大 规模干部培训工程项目、“百
名‘王家元式’带头人队伍建 大力推进基层组织建设年
切实提升党建科学化水平
◇陈有树
设”项目等“七大党建项目工
程”，分板块统筹推进基层组
织建设年。
抢占网络阵地，推进党建信 息化建设。充分运用网络技术服
务基层党建工作，开通“珙县党 建网”、“党员手机信息平台”、
“珙县党建”电视栏目，大力宣
传党的方针政策，报道党建先进
经验和典型事迹。探索“把支部 建在网上”，开发党员组织生活网
络管理系统和党员组织关系网络
转接系统，并投入ｌ６０万元全面升
级完善“一定四通”党群服务视
频监控系统、服务评价系统和服
务问责系统，进一步延伸了党建
工作信息化触角。
珙县新农村一角 垡鉴童 篓
强化自身建设，推进党委决
策规范化建设。县委以“七个明 确和坚持”为抓手，着力推进
县、乡两级党委决策规范化。 “七个明确和坚持”，即明确和
坚持县、乡党委工作总体取向、 基本职能、具体职责、履职原
则、履职方式、决策法则和党委
班子思想政治建设重点。同时，
县委还要求县委班子成员努力做 好政治坚定、学发展、执政为
民、实干兴珙、敢抓善管、清正 廉洁“六个表率”。
着眼增活力。落实党建工
作“三项”保障