北京中医药大学英语(医学)专业就业情况的实证调查
第17卷第2期窑总第298期2019年1月窑下半月刊中国中医药现代远程教育CHINESEMEDICINEMODERNDISTANCEEDUCATIONOFCHINA
随着中医药国际合作与交流的日益兴起，对既掌握一定中医药知识又精通国际交流技能的复合型人才的需求势必进一步增强。十几年间，越来越多的中医药院校开设了“英语”复合“专业方向”的特色专业，已成功培养出一批批同时具备英语技能与医学知识的复合型、应用型人才［1］。这些英语专业虽然方向不尽相同，但大都是医学相关，因此本研究将其统称为英语（医学）专业。虽然中医药院校英语（医学）专业的毕业生就业前景光明，就业选择多样，然而很多毕业生的就业方向与专业培养目标并不一致［1］。同时，由于是新开设的专业，关于该专业就业情况的研究甚少。温涛针对英语（医学）专业某届毕业生的调查结果显示，大部分毕业生选择在北京的外企及民企开启职业生涯［2］。杨红等［3］针对2006—2008三届英语（医学）专业毕业生，每届毕业生随机抽取8名，采访学生本科毕业后的选择。采访结果显示，超过72%的毕业生从事的工作与专业不相关。这两项研究虽针对英语（医学）专业的毕业生进行了调查，但是研究对象的覆盖面仅为某届或几届毕业生，且未涉及关于“任职行业”“具体职位”等就业信息。然而，该专业在读学生对毕业后的选择十分困惑。他们尤其希望了解如就业地区、任职企业类型、具体职位，以及职位要求等具体就业信息。本研究采用问卷调查法，针对北京中医药大学2008—2017届英语（医学）专业毕业生，了解其就职行业、具体岗位、职业能力等就业信息，为中医院校英语专业制定培养方案及发展规划提供参考，为该专业学生尽早制定个人职业规划、提高就业竞争力提供帮助。2研究方法本研究采用问卷调查形式收集就业信息数据，利用定量研究，分析英语（医学）专业毕业生的职位描述及职业能力要求等信息。2.1研究对象及工具问卷调查的对象为北京中医药大学2008—2017届英语（医学）专业的毕业生，该专业目前共有400余名毕业生，抽样率约为22%，基本能够代表毕业生的整体情况。问卷向每个年级随机分配。调研涉及多个毕业年份，可减少误差，增加本研究的可信度。问卷由四部分内容组成。第一部分为个人基本信息。北京中医药大学英语（医学）专业就业情况的实证调查※李晶1农钦2（1北京中医药大学人文学院，北京100029；2世界中医药学会联合会国际联络部，北京100101）摘要院采用问卷调查法，针对北京中医药大学2008—2017届英语（医学）专业毕业生，调查其基本就业情况、职位描述、职业能力等就业信息。结果显示，该专业毕业生就业的首选地区为北京，主要集中于生物制药、医疗相关以及翻译、教育培训等专业服务领域；企业类型多为外企、民企和事业单位，主要岗位类型包括人事行政管理和教育培训等。招聘者十分看重毕业生的英语水平，实习经历和能力资格证书也是招聘单位选择的重要因素，而沟通协调能力被列为首要的核心职业能力。关键词院英语（医学）专业；就业信息；职位描述；职业能力doi:10.3969/j.issn.1672鄄2779.2019.02.060文章编号：1672鄄2779（2019）鄄02鄄0155鄄04LIJing1,NONGQin2(1.SchoolofHumanities,BeijingUniversityofChineseMedicine,Beijing100029,China;2.InternationalOffice,WorldFederationofChineseMedicineSocieties,Beijing100101,China)Abstract:Aquestionnairesurveywasconductedtoinvestigatetheemploymentinformationofthegraduatesrangingfrom2008to2017frommedicalEnglishmajorofBeijingUniversityofChinesemedicine,includingthebasicinformationontheiremployment,jobdescriptionandprofessionalcompetence.TheresultshowedthatthefirstchoiceofcitiesforthegraduatesisBeijing,andtheymainlychoosethefieldofbiologicalpharmacy,medicineandprofessionalservicesuchastranslation,educationandtraining.Themaintypesofenterprisesareforeignenterprises,privateenterprisesandgovernment鄄affiliatedinstitutions.Themainpostsincludepersonnel,administration,education,andtraining,etc.Inviewofprofessionalrequirements,recruitersvalueEnglishproficiencyverymuch,andthegraduates'internshipexperienceandqualificationcertificatearealsoimportantfactors.Inaddition,communicationandcoordinationcompetenceislistedastheprimarycoreprofessionalcompetence.Keywords:medicalEnglishmajor;employmentinformation;jobdescription;professionalcompetence
※基金项目：北京中医药大学教育科学研究课题揖No.XJZX17048铱155第17卷第2期窑总第298期2019年1月窑下半月刊中国中医药现代远程教育CHINESEMEDICINEMODERNDISTANCEEDUCATIONOFCHINA第二部分调查具体的就业信息，包括任职行业、企业类型、具体职位等。第三部分包括职位与知识、能力、经历的关系。前三个部分的问卷问题包括填空、单选及多选三种形式。问卷的第四部分为开放性问题。2.2研究过程问卷通过纸质及电子两种形式发至参与者，所有问卷填写者皆为匿名参与。最终共回收96份问卷，有效率100%。利用Excel录入问卷结果数据。记录单选题中的每一个选项的被选次数及概率；多选题中每个选项及每个组合选项的被选次数及概率。录入填空中的所有内容；尤其是关于问题“具体职位名称”，根据“职位类别”分类将答案划分成组，并分别计算每组的概率。3结果与分析3.1关于调查对象的基本信息这一部分主要关注问卷调查对象的基本信息，包括毕业年份、毕业后的选择、研究生阶段所学专业（如果调查对象拥有研究生学历），以及就业地区。问卷结果显示，68.75%的英语（医学）专业学生毕业后选择直接就业，28.13%的本科毕业生选择继续深造；这表明此次调研结果可以体现大多数本科学历的英语（医学）专业毕业生的就业情况。另外，结果显示，本研究调查的96名毕业生中，84名目前为就业状态，12名为研究生在读。在本科毕业后选择继续读研的27名毕业生中，研究生阶段所学的专业多为公共卫生和语言相关专业，两者所占比例相同（均为40.74%），这说明“英语+医学”的本科课程组合扩宽了该英语专业毕业生的深造方向。仅有14.81%的毕业生选择“中医药相关”专业读研，这可能是由于非医专业学生很难取得医师资格，因此学生会更倾向于选择其他相关方向发展未来的事业。就业地区方面，70.2%的应届生选择留在北京，仅有29.76%的毕业生选择在其他城市就业。这可能是由于北京拥有更丰富的就业资源，另外调查对象在北京就读大学，对于该城市比较熟悉。此外，问卷还显示，在京外就业的毕业生中，对于所选择的城市分布较为分散，既有上海深圳等一线城市，也有省会和其他中小城市。3.2关于职位描述的结果与分析职位描述部分包括针对就业行业、企业类型及具体职位的调查。如表1所示，该专业毕业生所在的就业行业虽较为分散，但76.19%都集中在生物制药、医疗相关行业以及专业服务行业，这说明该专业毕业生首选的就业行业均为专业相关。在问卷的开放问题中，毕业生也表示，5年的大学学习对他们影响深远，他们更愿意选择自己投入了大量时间精力学习的相关行业。
企业类型方面，英语（医学）专业毕业生选择的企业类型多样（表2），其中外企所占比例最高，达33.33%；民营公司及事业单位随后，分别占26.19%和21.43%。这一结果与表1关于就业行业的结果较为吻合。制药和医疗行业中外资和民营企业较多，而专业服务行业也多集中在事业单位和民营企业。
岗位类型方面（表3），工作岗位为人事/行政管理类的占比最高，达到25%。教育/培训类岗位紧随其后，占比23.81%。这两类岗位类型共占比近一半（48.81%）。其次为翻译类和专业技术岗位，同为9.52%。根据问卷调查结果，英语（医学）毕业生任职的具体职位较为广泛，人事/行政管理类包括首席执行官助理、医学事务部项目管理专员、医院医务处或国际合作处干事、企业的人力资源等；教育/培训类包括大学或中学英语教师及医学教师、培训机构英语教师或教务人员、课程开发师、公司培训人员等；翻译和专业技术类包括医学翻译、英语或医学编辑等。当问及“现有工作是否与本科所学专业相关”时，仅有9.52%的问卷填写者认为“不相关”或者“完全不相关”，这一结果表明大多数毕业生可以找到或选择与本科专业相关的工作。表12008—2017届已就业毕业生代表的就业行业[人数(%)]选项人数比例16.6726.1933.334.763.5715.48100142228431384生物制药相关行业医疗相关行业专业服务行业(包括翻译/教育/培训/外事)广告/媒体行业服务行业其他行业合计
表22008—2017届已就业毕业生代表所在企业类型[人数(%)]选项人数比例33.332.382.3826.193.5721.432.383.574.7610028222231823484外资合资国企民营私企政府机关事业单位非盈利机构自主创业公司其他合计156第17卷第2期窑总第298期2019年1月窑下半月刊中国中医药现代远程教育CHINESEMEDICINEMODERNDISTANCEEDUCATIONOFCHINA
3.3关于职业能力的结果与分析这一部分旨在调查英语（医学）毕业生所从事的职业与校内校外获取的知识、能力及经历的关系，以及该专业毕业生在工作中需具备哪些核心职业能力。对于本科所学并有助于工作开展的知识（表4），80.95%的毕业生都选择了“英语语言知识”，48.81%认为“医学基础知识”重要，44.05%选择“医学英语知识”。毕业生普遍认为，扎实掌握本科期间的专业知识对求职非常有利，对于英语专业毕业生而言，招聘单位更加看重英语水平，他们通常以英语水平证书（英语专业八级或大学英语六级）为主要依据来判断求职者的英语水平。同时，用人单位十分重视被聘用者的英语实际运用能力，为增加个人职场竞争力，英语（医学）专业学生有必要加强口语和口笔译技能的练习。另外，对于复合型专业而言，医学知识和医学英语知识对于毕业生也很重要。
医学院校毕业生就业状况调查研究
医学院校毕业生就业状况调查研究
医学院校毕业生就业状况调查研究
近年来，随着医疗服务的迅速发展，医学院校毕业生就业状况备受关注。本文旨在通过调查研究，全面了解医学院校毕业生的就业现状，并分析影响其就业情况的主要因素。
调查对象为我国某医学院校2015年至2020年的毕业生，选取了近500位毕业生进行问卷调查。调查内容包括就业情况、所在医院类型、职位、薪资水平以及就业地点等。通过问卷调查，为了收集到准确的就业情况，我们在调查前进行了大量的座谈、访谈和讨论，明确了调查的目的和意义，以保证统计结果的可靠性。
结果显示，近五年的毕业生就业率持续增长。2015年的毕业生就业率为85%，而2020年则达到了97%。这一数据表明，随着医疗行业的蓬勃发展和对医疗服务需求的不断增长，医学院校毕业生的就业前景不断改善。
调查还发现，近五年来，大城市中的医院仍然是医学院校毕业生就业的首选。尽管一些毕业生愿意回乡务农，但仍然有相当一部分人选择留在大城市寻找更好的职业发展机会。此外，由于医疗服务与科技的融合，一些毕业生还选择了互联网医疗企业，或者自行创业。
毕业生的职位和薪资水平也吸引了我们的关注。调查显示，在医学院校毕业生中，临床医生是最常见的职位，占比近60%。其次是医药代表、科研人员和护士等职位。薪资方面，临床医生的平均薪资较高，且随着工作经验的增加而逐渐提升。
对于医学院校毕业生的就业状况，我们需要考虑到一些影响因素。首先，医学院校的办学质量和师资力量对毕业生的就业起到决定性作用。优质的医学院校往往能培养出更具竞争力的毕业生，其就业率和起薪水平也相对较高。其次，医学院校毕业生的自身素质和能力也是就业的关键。学历、专业技能、实践经验等方面的积累，将直接影响到毕业生的就业质量和发展空间。
此外，医学院校毕业生的就业状况还受到政策环境、社会经济形势等因素的影响。政府对医疗服务的投入和政策支持，对医学院校毕业生的就业有着重要的引导作用。同时，医药行业的市场需求也会对就业形势产生影响。随着老龄化趋势的加剧和健康意识的提升，医学院校毕业生将面临着更多的就业机会和发展前景。
医学生就业意向的调查及对策探究
医学生就业意向的调查及对策探究
近年来，随着医学科学的发展和医疗服务的需求不断增加，医学生的就业情况备受关注。为了更好地满足医学生就业的需求，有必要进行一次医学生就业意向的调查，并针对调查结果提出相应的对策。
可以通过问卷调查的方式收集医学生的就业意向。调查内容可以包括医学生的专业背景、就业意愿、就业地点、就业单位类型、薪资要求等。通过收集大量有效的数据，可以了解医学生的就业意向的整体情况。
在进行问卷调查时，需要注意保证调查的客观性和代表性。可以通过随机选择参与调查的样本，确保样本的代表性。问卷调查中的问题应该把握好问题的数量和质量，避免出现过多的单选题和题目的重复。
通过分析问卷调查的结果，可以得出医学生的就业意向的普遍特点。根据调查结果，可以得出以下结论：
1.大部分医学生对于就业地点的选择较为灵活，有一部分人选择在大城市工作，有一部分人选择在乡村或边远地区工作。
2.医学生普遍对于公立医院和私立医院都有就业意愿，但是对于科研机构和教育机构的意向相对较低。
3.医学生对于薪资的要求相对较高，期望有一定的发展空间和良好的福利待遇。
基于以上结论，可以提出相应的对策。
对于医学生就业的地点选择，可以通过政府的引导和政策支持，鼓励医学生到乡村或边远地区就业。可以提供相应的补贴或津贴，鼓励医学生到乡村就业，并提供良好的发展机会。
对于医学生的职业发展，可以开设更多的培训和进修课程，提供更多的发展机会。可以与相关的医疗机构和科研机构合作，为医学生提供实习或兼职的机会，提高其专业能力和竞争力。
对于医学生的薪资待遇，可以通过政府的政策和医疗机构的调整，提高医学生的薪资水平。可以加大对公立医院的资金支持，提高医务人员的薪资待遇，吸引更多的医学生加入医疗行业。
通过对医学生就业意向的调查及对策的探究，可以更好地了解医学生的就业意向，并提出相应的对策，提高医学生的就业竞争力和满意度。
医学毕业生满意度调查研究与实证分析
医学毕业生满意度调查研究与实证分析
1. 引言
1.1 背景介绍
医学毕业生满意度调查研究与实证分析
引言
随着医疗领域的不断发展和进步，越来越多的医学毕业生走上了医疗行业的工作岗位。他们是未来医疗系统的中坚力量，承担着医疗服务、教学科研等重要职责。随着医学教育的不断扩大和加深，医学毕业生的就业情况、工作满意度以及职业发展路径也备受关注。
医学毕业生的满意度调查研究是对医学教育质量和医学人才培养效果的一种重要评估方式。通过对医学毕业生的满意度进行调查研究，可以了解他们对目前医学教育质量的认识和评价，揭示医学毕业生在就业工作中的困难和挑战，促进医学教育的不断改进和提高。
在这样的背景下，本研究旨在通过对医学毕业生的满意度进行调查研究和实证分析，探讨医学毕业生在就业工作中的满意度水平、影响因素以及改进措施，为医学教育和医学人才培养提供参考和借鉴。
1.2 研究目的
医学毕业生满意度调查研究旨在探究医学毕业生对自己毕业后的工作、职业发展以及就业环境的满意程度。通过此项研究，旨在了解医学毕业生对医疗行业的认知与期望，以及对当前医学教育质量和培养模式的看法。也旨在发现医学毕业生对职业生涯规划、职业发展机会以及工作环境和待遇的期望，进而为医学教育改革和职业发展规划提供参考和建议。
具体而言，本研究将通过问卷调查和访谈等方法，收集医学毕业生对自身就业情况和职业发展的看法和评价。研究将重点关注医学毕业生在就业过程中可能遇到的困难与挑战，以及对未来发展方向和机遇的期待。通过分析研究结果，可以为医学院校和相关部门提供改进教育质量、提升毕业生就业竞争力的建议，也有助于医学毕业生更好地规划自己的职业发展道路。
2. 正文
2.1 文献综述
医学毕业生满意度调查研究的文献综述部分主要围绕着医学毕业生的满意度和相关因素展开，通过对国内外已有的相关研究进行梳理和总结，从而为本研究提供理论支持和借鉴。
医学生就业现状调查报告
第 1 页 医学生就业现状调查报告
医同学就业现状调查报告1
一、第一个缘由来自用人单位
很多医院过度关注毕业生的学历，入门级的学历就是讨论生，低于硕士讨论生的不予考虑，根本没有考虑到自身的实际状况。这就导致了，许多基层医院非讨论生不招，而真正需要高级人才的单位聘请不到人才，而本因该到基层医院就职的本科、专科医同学没有单位接收。这是引起年医同学就业形势严峻的一个缘由。
还有部分医院过度的追求工作阅历。聘请条件都是3年以上工作阅历、5年以上工作阅历，我们不否认，医生这个岗位工作阅历是相当重要的，但是医院忽视了一点，任何一位医生的工作阅历都是一步一步培育起来的，当然有许多小医院不具备培育人才的条件，只能是聘请有工作阅历的医生，这就导致了医同学的就业路越来越窄，这是引起年医同学就业形势严峻的另一个来自用人单位的缘由。
1.就业人数上升，就业率日趋下降
由于高等医学院校连年扩大招生规模，医学毕业生的总量明显增加，高校毕业生人数逐年增加，就业形势一年比一年严峻，人才供需之间的天平也越来越失衡，医学毕业生也不例外。
各层次医学毕业生由供不应求变为“讨论生供不应求，本科生供求基本平衡，专科生供过于求”。重点院校比一般院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有差异，预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少，临床等专业毕业生多但需求不旺，前者就业率 第 2 页 略高于后者。但总的看来，医同学一次就业状况正呈逐年下降趋势，中心城市更是难以插足。
2.新增岗位缺乏，且层次渐渐拉高
经过多年的不断培育和补充，城市的医疗人才状况得到了根本的改善，有的还消失了饱和或超编，许多医疗机构正进行人事制度改革和调整，用人指标有限，难以大量接受毕业生。而医同学都渴望进入中心城市的大医院工作，但是目前大部分二甲以上医院现有医疗人员数量饱和，要想进入比较困难。大医院对应聘者的学历要求比较高，除了个别岗位和特殊优秀的人才，大医院的临床科室人员基本上都要求具有硕士或博士以上学历。中国医科高校附属第一医院副院长李系仁介绍，大医院要硕士、博士，目前这种用人取向全国都如此，本科生多为麻醉、影像、检验等专业部门接收。其他学历的除非是特殊优秀的，否则不予考虑。由于现有医疗人员数量已经饱和，招人，就是想提高质量。一家医院的人事科负责人告知记者，在该院博士将享受人才引进待遇，硕士讨论生享受的是“打算内指标”，而本科生实行的是“聘用制”。
医学生就业情况调查报告7篇
医学生就业情况调查报告7篇
调查报告的撰写需要遵循一定的结构和格式，写好调查报告可以帮助我们提前预测和解决工作中可能遇到的问题和困难，下面是本店铺为您分享的医学生就业情况调查报告7篇，感谢您的参阅。
医学生就业情况调查报告篇1
关键词：学生，就业，调查
调查时间：20XX年7月10日 至 20XX年8月20日
学生调查分析
就业是民生之本，是社会稳定的基础。然而目前就业形势越发紧张，再加上如今大学门槛降低，大学生数量大增，拿着本科文凭的大学生要想找个工作已经变得十分不易。到20XX年，全国每年毕业大学生总数已达650万人，并在逐年上升；而未就业毕业生从20XX年到20XX年累计竟达1115万人。那么，就业如此困难的原因是否仅仅是人才的泛滥呢？从各大招聘会的招聘方反映的情况来看，虽然应聘的大学生很多，但是仍然有很多职位出现招工困难的情况。企业在如此多的应聘大学生中竟挑不出可用之才，十分令人惊讶，也反映了十分重要的问题。那就是当代大学生缺乏就业素质，大学生的素质与企业所需不相符。
因此我们在社会实践活动中做了关于当代大学生就业素质情况的调查。一方面调查当今在校大学生所具备的和看重的素质，另一方面采访已就业的毕业大学生，看看他们关于企业所需人才的就业素质有何看法，以求找出当代大学生在学习过程中的误区，并试着给出解决的办法。
从我们的调查中可以发现，当今大学生普遍对自己的未来要求很高，同时也比较有自信。即使现在大学生在社会中已经不再稀缺，大学生这个群体仍然可以代表中高端的就业群体。受访者中有61.1%的人会对自己的第一份工作的薪金提出20XX元以上的要求。并且，受访大学生普遍希望将来毕业后能在国内一线城市及其他发达地区工作，分别有58.3%的人将会选择国内一线城市。同时，选择国外和港澳台等地区的有27.8%。仅有13.9%的人选择在相对落后一些的国内二三线城市谋求职位。除此之外，调查发现有44.4%的大学生希望将来能进入合资企业或者外企。同时，有25%的大学生希望进入国企。希望自主创业的大学生占一小部分，达11.1%。于是我们得出结论，当代大学生并不缺乏自尊心，他们对自己有自信，并对自己的未来有高期望和高要求。同时，当代大学生相对比较稳重，比较多的人希望在比较繁荣的大环境下，在相对稳定的大企业下谋求职位。并没有很多的人选择大胆的自主创业，或者去一些前景不是十分确定的环境中谋求发展。也就是说对于绝大多数大学生来说，培养一个良好的就业素质，对于其应聘企业，以及将来在企业中工作，都是非常必要的。
医学论文：关于医学本科生专业英语教育现状的调查分析
关于医学本科生专业英语教育现状的调查分析
1研究方法
调查问卷的形式，调查对象为中国医科大学正在进行专业英语学习的大四年级学生，包括临床医学专业、医学影像学专业等医学相关专业。问卷由16道选择题构成，涉及内容包括对“医学专业英语”课程的态度，对该课程设置的意见，对任课老师的评价，以及对该课程内容的掌握情况。问卷共发放110份，收回有效问卷107份。将数据录入SPSS 130 统计分析。
2研究结果
1学生对待该课程的态度
调查结果显示，有达到半数同学对待该课程态度认真，在其中有16人很重视医学专业英语课程，认为其为医学生必须掌握的内容。但其中也有一部分同学因为该课
程内容过于烦琐，单词过于冗长晦涩而放弃学习。有超过80%的同学因课程中穿插的美剧欣赏部分及表演展示环节对该课程印象较深，仅少数同学对该课程没有印象。
2学生对该课程的掌握程度及收获
调查问卷设置了两道有关课程具体内容的问题，约15%的同学可以完全掌握，将近半数同学可以部分掌握，但仍有20%同学表示完全没有听过。30%以上的同学认为该课程的意义大于其他基础医学课程，是连接医学生基础学习和国际尖端研究的重要桥梁，30%的同学则认为其与其他医学课程并无太大区别。超过半数同学认为学习课程后有一定收获，有30%同学仅仅对美剧片段有印象，极少数同学没有任何收获。
3学生对该课程设置的意见
学生对该课程设置的总体印象几乎为设置合理、课程单调、背单词多于口语练习各占1/3，仅极个别同学认为课程设置很不合理。对于上课时间的设置也各持己见，认为在大一所有医学课程学习之前上、在大二学习了一部分医学课程之后上、在大学医学课程全部学习结束之后上以及贯穿于所有医学课程之中四种意见几乎各占相同
比例，其中在所有医学课程之前学习略多于其他。对于课程的考核方式，超过半数同学认为授课方式很重要，要多增加与患者沟通及医学单词词根词缀发音方式的学习，仅少于5%的同学认为考核形式过于单一，达不到督促学生学习的目的。75%以上的同学认为授课老师负责投入，仅有极个别同学认为老师讲授不满意。
医护英语教学现状及职业需求实证调研和建议
医护英语教学现状及职业需求实证调研和建议
作者：蔡 莹
来源：《校园英语》 2021年第11期
文/蔡 莹
【摘要】在我国深化推进国际合作的新形势下，医护英语课程有了更高的教学要求。为顺应国际医疗卫生事业的发展，专业+语言的人才培养模式应运而生，为真正了解医护英语教学现状以及学生的职业需求，笔者通过调查问卷的方式对宣城职业技术学院医护学院480名学生实施调查研究。调查发现，学生需求和教学效果之间存在明显落差，为此结合实际，提出创建线上线下混合式教学模式、过程性评价和终结性评价相结合、创建符合学生水平的小型多模态语料库等建议。
【关键词】医护英语；混合式教学；职业需求；多模态语料库
【作者简介】蔡莹，宣城职业技术学院。
一、研究背景
医疗护理是国家全民健康战略工程的重要支撑，对其智能化、专业化、国际化水平要求十分严格和迫切。在2020年全球抗击新冠肺炎疫情的过程中，我国采用科学正规的护理方法、现代先进的护理仪器、开放豁达的国际合作，取得抗击疫情的阶段性重大胜利，也彰显了在全民健康进程中人们对医疗护理科学化、职业化要求的紧迫性和必要性。
医护英语作为医护专业学生必修的英语课程，是培养护理专业学生人文素养和国际视野，以及在未来求职中提供必要的语言文字工具的专业课程，对于培养高素质、专业化的护理从业人员具有十分重要的意义。
然而在实际教学、教研室同行研讨以及学生的反馈沟通中，有些突出问题引起了笔者的关注。从课程设置来看，大多数院校先开设通用英语课程，再开设医护英语课程，目的是实现从通用向专业进行合理过渡，先打好语言学习和专业知识的基础，再进行结合。但是从教学效果和成绩反馈来看，却不尽如人意，似乎并没有完全实现“专业+语言”复合型人才的培养目标。此外，还存在“教师难教、学生难学”这一普遍现象，医护英语除了具有人文性、工具性以外，还具有其专业英语的特殊性，比如词汇量大、专业术语多、词汇更新快等，这无疑对教师教学提出了更高的要求。所以笔者就医护英语教学现状和职业需求进行了调研，试图找到解决方案。
医学生就业意向的调查及对策探究 2
医学生就业意向的调查及对策探究
随着医学教育的不断发展，越来越多的学生选择医学作为他们的职业发展方向。然而，随之而来的问题是，医学生就业的竞争变得越来越激烈。很多医学生在面对毕业后的就业压力时感到困惑和无助。因此，对医学生就业意向进行调查，并探究相应的对策，对于帮助医学生更好地应对就业挑战具有重要意义。
首先，我们需要对医学生就业意向进行调查，以了解他们在就业方面的需求和期望。通过问卷调查、访谈等方式，可以获取医学生对就业的态度、选择的职业方向、对工作环境和待遇的期望等信息。调查结果将有助于我们更全面地了解医学生就业意向的现状和特点，为制定针对性的对策提供依据。
其次，针对医学生就业意向调查结果，我们需要提出相应的对策。首先，学校和相关部门可以加强就业指导，提供更多关于医学就业市场的信息，帮助学生更好地了解就业形势和趋势。同时，学校可以加强职业能力培养，提高学生的综合素质和专业技能，提升就业竞争力。此外，学校还可以积极开展校企合作，为学生提供更多的实习和就业机会，帮助他们顺利实现就业目标。
另外，政府和社会也可以通过各种政策和措施支持医学生就业。政府可以出台相关政策，鼓励医学生到基层就业，加大对基层医疗卫生服务的支持力度，提高基层医疗卫生机构的吸引力。同时，社会可以加强对医学生的关注和支持，为他们提供更多的就业机会和发展空间，共同促进医学生就业情况的改善。 综上所述，调查医学生就业意向并探究相应的对策，对于帮助医学生更好地应对就业挑战具有积极意义。只有通过了解医学生的实际需求和困惑，我们才能有针对性地提出相应的对策，帮助他们顺利实现就业目标，为医疗卫生事业的发展做出积极贡献。希望通过不懈努力，医学生们能够在毕业后找到一份满意的工作，实现自己的职业理想。
中医药专业的医学英语教学现状调查及对策
才 中医药专业的医学英语教学现状调查及对策 张弘湖北中医药大学外国语学院 摘要：在中医药走出国门、面向世界的国际大背景下，中医药专业的医学英语教学显得尤为重要。为了了解本校 中医药专业的学生对医学英语及医学英语教学的认识与期待，为医学英语教学改革提供参考，采用自行设计的１＇７卷，调 查分析１４１名中医药专业的学生对医学英语及其教学两方面的认识，结果表明３１％的调查对象认为医学英语非常重要， 并认为有增加学时的必要；３１％的调查对象认为医学英语听说最重要；６４％的调查对象对医学英语教学现状感到满意， 但有２１％的调查对象对医学英语教学现状感到非常不满意。调查数据显示医学英语教学中确实存在一些不可忽视的问 题，还有很大改进空间。 关键词：中医药专业；医学英语教学；调查结果及分析；对策 在中医药走出国门、面向世界的国际大背景下，中 医药专业的医学英语教学显得尤为重要。为了适应这一要 求，各中医院校都在努力尝试提高学生医学英语水平。近 年来，我校医学英语教学质量得到一定提高，但仍然不尽 人意。本项目旨在了解本校中医药专业的学生对医学英语 及医学英语教学的认识与期待，发现其中的问题，找出相 应的对策。 一、调查对象 选取本校临床医学院、药学院和针灸骨伤学院学生 为研究对象，采用自行设计的问卷进行无记名调查。对上 述三个学院的学生在医学英语及其教学两方面的认识进 行研究，发放１５０份问卷，实际回收１４１份，回收率为 ９４％。本项目实际调查人数为１４１人，其中临床医学院４Ｏ 人，约占总调查人数的２８．４％；药学院５９人，约占总调 查人数的４１．８％；针灸骨伤学院４２人，约占总调查人数 的２９．８％。 二、调查结果及分析 （一）调查对象对医学英语的认识 从调查数据可以看出，约５１．８％的调查对象认为医学 英语在中医药领域非常重要，占被调查对象的绝大多数； 只有约８．５％的调查对象认为医学英语不重要。由此可 见，我校中医药专业的学生意识到医学英语在中医药专业 中的价值和发挥的作用。而在众多医学英语学习技能中， 约７２％的调查对象认为医学英语的听说能力最重要；约 ２１＿３％的调查对象认为医学英语阅读最重要；约７％的调 查对象认为医学英语翻译最重要；约６３．９％的调查对象认 为医学英语学习中的困难是专业英语词汇太少。 调查结果显示绝大多数调查对象认为医学英语口语能 力最重要，这个结果表明在中医药走向世界的大背景下， 绝大多数学生希望提高自己的口语交际能力并渴望与外国 ・ｌ６２・ 北方文学杂志欢迎投稿：ｂｆｗｘｂｉｂ＠１６３．ｃｏｍ 同行交流；同时也从侧面反映出学生口语交际能力的不足 和传统的医学英语教学中培养学生１：３语交际教学的不足， 以及医学英语教学与学生需求的差异和矛盾。约２１．３％的 调查对象认为医学英语阅读很重要，说明学生认识到阅读 在吸取医学知识中的重要性，以及大三学生正处于吸收知 识的重要阶段，同时印证了传统的医学英语教学中重阅读 和写作而轻听说训练的教学方法。约６３．９％的调查对象认 为医学英语学习的困难是专业词汇太少，这说明在医学英 语教学中，词汇教学和学习在相当一段时间内仍然是教学 和学习的重点。 （二）调查对象对医学英语教学的认识和期待 调查数据显示，约６９％的调查对象同意医学英语教 学有利于掌握中医药专业知识的英文表达并传播中医药知 识，说明绝大多数学生肯定医学英语及教学对他们学习和 掌握医学英语知识至关重要，不可或缺。关于医学英语具 体的教学方法，绝大多数调查对象认同医学英语教师使用 双语教学即一半英语，一半汉语：认同医学英语老师注重 医学词汇的讲授 临床会话训练、文献翻译、医学文献的 阅读以及医学英语应用文的写作等教学方法；令人意外的 是相当一部分学生认同医学英语教师以自己讲授为主的教 学方法，这可能是由于大三学生正处于吸收知识的重要阶 段，渴望老师更多的给他们灌输医学英语知识，另一方面 也有可能是由于医学英语这门课程本身难以互动的特点决 定的，以及传统的教学方法给学生造成的影响所致。 调查数据同时反映出目前我校中医药专业医学英语教 学存在的一些问题：约５７％的调查对象认为目前本校医 学英语学时数较少，有增加学时的必要，占被调查人数的 绝大多数；没有统一的医学英语教材，绝大多数医学英语 教师使用自编英文讲义。
医学生就业意向的调查及对策探究 3
医学生就业意向的调查及对策探究
近年来，医学生就业问题一直备受关注。医学专业的学生需要通过艰苦的学习和培训，才能够获得相应的执业医师资格。即使具备了专业知识和技能，许多医学生在毕业后仍面临就业困境。本文旨在探究医学生就业意向的调查，并提出相应的对策。
我们需要对医学生就业意向进行调查，了解他们在就业方面的选择和期望。可以通过问卷调查、个别访谈等方式，收集医学生的意见和建议。调查内容可以包括就业地点、工作性质、待遇水平等方面的问题。通过这些调查，我们可以更清楚地了解医学生的就业意向，为他们提供更好的发展机会和选择。
在调查的基础上，我们可以制定相应的对策来解决医学生就业问题。提高医学生就业竞争力至关重要。为此，我们可以通过加强医学生的实践能力培养，提供更多的实习机会和临床经验。还可以鼓励医学生参加学术研究、科研项目等，提升他们的科研能力和综合素质。
改善医学生的就业环境也是一项重要举措。医学生毕业后选择就业的地点在很大程度上决定了他们的发展前景。政府和相关部门可以加大对基层医疗机构的投入和支持，提高医学生在基层就业的吸引力。还可以加强基层医疗机构和高级医院之间的对接，为医学生提供更多的晋升机会和发展空间。
加强医学生的职业指导和帮扶也是非常重要的一步。可以建立专门的就业指导机构或组织，为医学生提供就业信息、就业培训和就业咨询等服务。还可以邀请有经验的医生、教授等行业专家来进行就业指导和经验分享，帮助医学生更好地规划职业发展。
对于那些创业意向较强的医学生，还可以提供相应的创业支持和扶持政策。可以成立医学生创业基金，为有创业意向的医学生提供资金支持和相关资源。还可以为医学生提供创业培训和创业指导，提高他们的创业能力和成功率。
医学生就业问题是一个复杂而严峻的问题，需要我们共同努力来解决。通过对医学生就业意向的调查，我们可以更好地了解他们的需求和期望，为他们提供更好的就业环境和发展机会。还需要加强职业指导和创业支持，帮助医学生更好地实现个人职业目标。只有如此，我们才能够真正解决医学生就业问题，为医学生的未来发展打下坚实的基础。