河西学院劳动课教学大纲[1]

河西学院劳动课教学大纲[1]
河西学院劳动课教学大纲[1]

河西学院劳动课教学大纲

课程名称:劳动课

课程编号:00010006

课程类别:必修课

课 时:5周

学 分:2.5

开设学期:第二学期、第三学期、第四学期、第五学期、第六学期(各一周)

开课单位:学生处

适用专业:全校所有专业

一、编制教学大纲的依据

根据国家教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见(教思政[2012]1号)和我校劳动课教学需要编写《河西学院劳动课教学大纲》。

二、课程的性质与任务

劳动课是我校教学方案中的必修课,计算学分并评定成绩,未获得劳动课学分者,需补修或重修。毕业时未修够本课程学分者,不予发放毕业证书。劳动课是一门基础性实践教学课程,它对提高学生的全面综合素质,树立学生的劳动观念,培养学生的劳动技能和文明行为的养成,增强学生的团结协作、自我管理和自我服务意识,保持艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,引导和帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观具有积极作用和重大意义。

本课程的任务是为了进一步贯彻落实党的教育方针,培养学生热爱学校,热爱劳动和珍惜劳动成果的观念,增强学生积极参与学校管理的意识,维护正常的教学秩序,保障学生的身心健康,促进学生德智体美劳全面发展。

三、课程要求

1.劳动课列入学校的教学计划,成绩记入学生档案,学生在校期间分学期参加6周的劳动课教学,分别安排在第二、三、四、五、六和七学期,每学期一周。劳动课分为劳动理论和劳动实践课,每周的劳动课劳动理论教学时数为6学时,劳动实践课为34学时。

2.校学生工作委员负责劳动课的指导,学生处、教务处、保卫处、后勤管理处、图书馆和科技处承担相应岗位的劳动课教学。学生处具体负责劳动课的岗位设置、工作指导、管理与考核、表彰等日常工作,会同教务处制定劳动课课程安排表。学生劳动课由各学院学生工作领导小组及班主任负责实施。各班在班主任领导下,由班委会具体组织落实,并按参加劳动的项目划分小组,指定组长负责。教务处根据学生处汇总的学生劳动课考核情况记录成绩,并根据学生成绩决定是否发放毕业证书等。

3. 各设岗承担劳动课教学任务的单位负责制定劳动课岗位职责,提供必要的上岗工具和工作条件,并确定一名责任心强的同志担任带岗教师,负责做好上岗学生的技术指导和管理考核工作。各学院要与学生处积极配合,做好学生思想教育,明确劳动课的重要意义,提高学生参加劳动课的积极性,增强学生的劳动观念。

四、理论教学的内容和基本要求

1.通过演示、示范、讲解,介绍劳动岗位的劳动内容和安全要求及考核要求,使学生牢固树立安全第一的观念,掌握必要的安全知识,理解劳动内容和相应的劳动考核要求。

2.通过演示、示范、讲解,学习劳动岗位的劳动工具、劳保护品的正确使用方法和维修方法。

3.介绍团队精神的实质内容,讲解团队合作的意义,比较个人与团队的密切关系以及如何将个人纳入团队中去的方法,使学生学会与人合作共同完成任务。

4.讲解劳动态度、工作责任心的重要作用和意义,培养学生认真细致的工作态度和较强的工作责任感。

5.介绍职业道德的基本内涵,讲解如何培养和提高自身素质,以适应当今职业要求,培养学生的职业意识和爱岗敬业的职业素质。

五、实践教学的内容和基本要求

实践教学劳动课岗位主要设置在学生公寓、教学楼、实验楼、校园环境、校园治安、校园管理等区域,负责清理卫生、维持秩序、文明督察等方面的工作。学校行政部门经批准也可设立岗位,主要承担文秘、典礼(会议)服务或事务性工作。岗位可根据班级人数多少及劳动任务做适当调整。

各岗位的具体职责要求如下:

(一)教室卫生清洁岗

1.做好负责教室的卫生保洁工作;

2.讲台无污物,无水渍,讲台下的物品摆放整齐;

3.黑板用水擦过,黑板槽、地板无粉笔灰;

4.课桌、椅摆放整齐、桌椅面无污物,课桌内的垃圾必须每天清除。不能用扫把扫桌内垃圾;

5.及时清扫拖擦地面,保持地面清洁、无垃圾和死角,垃圾每日清除;

6.清扫完毕后关好门窗,确保教室财物安全;

7.完成主管部门(后勤处、信息技术中心)安排的其他工作任务。

(二)教学楼楼道卫生清洁岗

1.做好负责区域的卫生保洁工作;

2.及时清扫、拖擦楼道、楼梯的地面,保持地面清洁、无水迹、无污迹、无垃圾和死角,发现污迹及时处理;

3.保持楼道、楼梯、盥洗间、卫生间等部位的墙壁无污垢、无灰尘、无蜘蛛网;

4.做好楼梯扶手、门窗、电表箱、楼道开关、卫生间窗户及玻璃的保洁工作;

5.保持水池、便池无杂物、无污垢、无黄垢、无积便、无异味。除

按要求及时彻底清扫外,发现堵塞、积水、积便应及时上报公寓管理中心;

6.做好教学楼内公共场所垃圾杂物的清理工作,并将垃圾运送到指定地点;

7.保管好所使用的卫生工具,卫生工具要及时清洁,在清洁中要做到节水、节电;

8.完成主管部门安排的其他工作任务。

(三)学生公寓卫生清洁岗

1.做好负责区域的卫生保洁工作;

2.及时清扫、拖擦楼道、楼梯的地面,保持地面清洁、无水迹、无污迹、无垃圾和死角,发现污迹及时处理;

3.保持楼道、楼梯、盥洗间、卫生间等部位的墙壁无污垢、无灰尘、无蜘蛛网;

4.做好楼梯扶手、门窗、电表箱、楼道开关、卫生间窗户及玻璃的保洁工作;

5.保持水池、便池无杂物、无污垢、无黄垢、无积便、无异味。除按要求及时彻底清扫外,发现堵塞、积水、积便应及时上报公寓管理中心;

6.每两周对本公寓进行一次大扫除,彻底清理死角,做到无积尘,门窗玻璃明净;

7.做好公寓内公共场所垃圾杂物的清理工作,并将垃圾运送到指定地点;

8.保管好所使用的卫生工具,卫生工具要及时清洁,在清洁中要做到节水、节电;

9.完成主管部门安排的临时性工作任务。

(四)校园环境、学生公寓周边环境卫生清洁岗

1.学生公寓周边环境卫生清洁由公寓专职保洁员和勤工助学学生共同完成;

2.公寓周边环境包括公寓楼外周围、道路及楼宇之间的所有空地;

3.对公寓区环境应做到每天清扫两次,保持地面清洁,无落叶、砖块、塑料袋,无卫生死角;

4.完成主管部门安排的临时性工作任务。

(五)校园安全协管员岗

1.收集校园安全动态,掌握学生思想动向,发现校园安全隐患及时报告主管部门;

2.节假日(不包括寒暑假)期间,协助保卫人员开展巡逻工作,维护教学区、学生生活区治安秩序;

3.协助保卫人员做好校内大型活动的保卫工作;

4.开展义务消防工作;

5.协助保卫处开展安全宣传教育工作;

6.协助保卫处做好校园突发应急事件的处置工作;

7.协助做好自行车棚等环境卫生保洁工作;

8.完成主管部门安排的其他工作。

(六)其它临时岗

根据各部门岗位要求,认真完成值周劳动任务。

六、课时分配与评分

序号教学内容学时数

1演示、示范、讲解劳动岗位的劳动内容和安全要求及考核要求

使学生牢固树立安全第一的观念掌握必要的安全知识理解劳动

内容和相应的劳动考核要求。

1

2演示、示范、讲解劳动岗位的劳动工具、劳保护品的正确使用方法和维修方法。

2

4介绍团队精神的实质内容讲解团队合作的意义比较个人与团队

的密切关系以及如何将个人纳入团队中去的方法使学生学会与

人合作共同完成任务。

1

5讲解劳动态度、工作责任心的重要作用和意义培养学生认真细致的工作态度和较强的工作责任感。

1

6介绍职业素质的基本内涵讲解如何培养和提高自身素质以适应当今职业要求培养学生的职业意识和爱岗敬业的职业素质。

1 7岗位实践教学略34

合 计40

七、考核与成绩评定

(一)考核工作由学生所在岗位带岗教师负责,要求统一填写《劳动课考核表》,并在劳动课结束后一周内完成。

(二)考核内容包括:劳动态度、出勤情况、劳动任务完成情况三个方面。劳动成绩分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。考核表格由学生处统一印制发放。

1.优秀:对劳动认识明确,态度端正,劳动积极认真,不怕苦,不怕累,出色完成劳动任务者;

2.良好:对劳动认识较明确,态度较端正,能较好地完成劳动任务者;

3.及格:劳动中有迟到早退现象,纪律较差,但能基本上完成所分配的任务者;

4.不及格:有第十七条所列情况者。

(三)凡有下列情况之一者,劳动课成绩均为不及格:

1.劳动态度不端正,无故不服从安排;

2.缺勤一天以上者(含一天,每天按8学时计);

3.未完成所在劳动岗分配的任务。

(四)凡是劳动课不及格或因故不能参加劳动课的须在《劳动课考核表》“成绩”栏内注明,由学生处统一安排重修或补课。

重修或补课学生必须在本学期劳动课结束后两周内向学生处教育管理科申请,由学生处教育管理科安排。重修后仍不及格者,不计学分,学年内不能参加各种评优、评奖等活动。

(五)参加劳动课的学生原则上不得请假、休假或补假。确需请假者,上岗前应严格按照学校有关学生考勤规定办理请假手续;上岗后请假,由本学院主管领导签署意见,所在岗单位领导同意,并在学生处登记备案后方可离岗;请假学生由学生处安排补课。

(六)无故不参加劳动课者,按旷课处理,凡累计六学时以上者

(包括六学时),成绩以不及格计,须重修。对旷课的学生,视情节与认识态度,分别给予批评教育、通报批评直至纪律处分。

(七)身体有残疾的学生,应与本班学生一道在学校安排的劳动时间内,完成力所能及的劳动任务,取得劳动课成绩。

(八)节假日和晚上原则上不安排劳动课学生上岗。

(九)劳动课结束后,各班组织学生填写《劳动课考核表》,由班长统一交学生劳动单位,劳动单位签注考核意见和成绩后,再送本学院审定,加盖公章,最后送学生处教育管理科审核汇总并将考核成绩送教务处学籍科录入成绩库。

八、课程建设

1.要充分挖掘劳动技术课的德育因素,将思想品德教育与劳动技能训练有机地结合起来。在教学中要注意结合具体的劳动技术项目,培养学生的质量意识、效益意识和环保意识。

2.劳动技术课教学应贯彻安全第一的原则,教师上岗前应掌握有关的安全操作规程;在教学中,应严格要求学生遵守劳动纪律和安全操作规程,每堂操作课都应有安全措施,以确保安全;学生的劳动时间、强度要适当;要注意女生的生理特点,并照顾体弱有病的学生。

3.劳动技术课教学应配备教学辅助人员,协助教师进行教学工作。各单位都应积极地、有计划地安排劳动技术课教师和教学辅助人员的进修,提高他们的教学水平能力。

4.各承担教学单位要保证正常开展劳动技术课教学所必须的经费。

九、几点说明

1、本大纲着重实践能力的训练及相关知识的运用课程结束后学生要完成劳动日志和总结。

2、根据高等教育的特点应用本大纲时可适当调整教学内容。

3、课时分配是一个建议性方案可根据具体情况作适当调整。

河西学院劳动课教学大纲[1]

河西学院劳动课教学大纲 课程名称:劳动课 课程编号:00010006 课程类别:必修课 课 时:5周 学 分:2.5 开设学期:第二学期、第三学期、第四学期、第五学期、第六学期(各一周) 开课单位:学生处 适用专业:全校所有专业 一、编制教学大纲的依据 根据国家教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见(教思政[2012]1号)和我校劳动课教学需要编写《河西学院劳动课教学大纲》。 二、课程的性质与任务 劳动课是我校教学方案中的必修课,计算学分并评定成绩,未获得劳动课学分者,需补修或重修。毕业时未修够本课程学分者,不予发放毕业证书。劳动课是一门基础性实践教学课程,它对提高学生的全面综合素质,树立学生的劳动观念,培养学生的劳动技能和文明行为的养成,增强学生的团结协作、自我管理和自我服务意识,保持艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,引导和帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观具有积极作用和重大意义。 本课程的任务是为了进一步贯彻落实党的教育方针,培养学生热爱学校,热爱劳动和珍惜劳动成果的观念,增强学生积极参与学校管理的意识,维护正常的教学秩序,保障学生的身心健康,促进学生德智体美劳全面发展。 三、课程要求

1.劳动课列入学校的教学计划,成绩记入学生档案,学生在校期间分学期参加6周的劳动课教学,分别安排在第二、三、四、五、六和七学期,每学期一周。劳动课分为劳动理论和劳动实践课,每周的劳动课劳动理论教学时数为6学时,劳动实践课为34学时。 2.校学生工作委员负责劳动课的指导,学生处、教务处、保卫处、后勤管理处、图书馆和科技处承担相应岗位的劳动课教学。学生处具体负责劳动课的岗位设置、工作指导、管理与考核、表彰等日常工作,会同教务处制定劳动课课程安排表。学生劳动课由各学院学生工作领导小组及班主任负责实施。各班在班主任领导下,由班委会具体组织落实,并按参加劳动的项目划分小组,指定组长负责。教务处根据学生处汇总的学生劳动课考核情况记录成绩,并根据学生成绩决定是否发放毕业证书等。 3. 各设岗承担劳动课教学任务的单位负责制定劳动课岗位职责,提供必要的上岗工具和工作条件,并确定一名责任心强的同志担任带岗教师,负责做好上岗学生的技术指导和管理考核工作。各学院要与学生处积极配合,做好学生思想教育,明确劳动课的重要意义,提高学生参加劳动课的积极性,增强学生的劳动观念。 四、理论教学的内容和基本要求 1.通过演示、示范、讲解,介绍劳动岗位的劳动内容和安全要求及考核要求,使学生牢固树立安全第一的观念,掌握必要的安全知识,理解劳动内容和相应的劳动考核要求。 2.通过演示、示范、讲解,学习劳动岗位的劳动工具、劳保护品的正确使用方法和维修方法。 3.介绍团队精神的实质内容,讲解团队合作的意义,比较个人与团队的密切关系以及如何将个人纳入团队中去的方法,使学生学会与人合作共同完成任务。 4.讲解劳动态度、工作责任心的重要作用和意义,培养学生认真细致的工作态度和较强的工作责任感。

《大学生职业生涯规划与就业指导》课程报告

大学生非专业能力系列课程课程报告(论文) 课程名称大学生职业生涯与就业指导 报告题目土木工程职业生涯规划 所在学院工程学院 学生姓名陈梦君 班级学号 成绩 指导老师_____张美华_____________ 武汉工程科技学院 2017年10月19日 目录 1.《职业潜能》 (2) 2.《自我探索与自我管理》 (2) 3.《人际沟通与公众表达》 (3) 4.《创业基础》 (3)

5.《团队协作与情商提升训练》 (3) 6.《职业心态与工作方法训练》 (3) 7.《大学生职业生涯与就业指导》 (4) 二、对非专业能力课程的意见和建议 (4) 三、生存实践我在团队中的角色 (4) 四、参加此次社会实践我的感受 (5) 五、最后总结 (5) 土木工程职业生涯规划 一、对从大一到大四所学的非专业能力课的感受 大一下学期伊始,我们便开始了大学生非专业能力系列课程的学习,通过这些课程的学习,我受益匪浅,现总结如下: 1.《职业潜能》 在这个课程中我学会了要具有大雁可贵精神:团队合作、互助、善于调整、互相鼓励、相互扶持(祸福与共)等;要有激情、要有适时的幽默感、要富于创新、要懂得勤勉,做一个和善、有礼貌,且善于倾听的人;任何事情要“行动大于心动”,不要认为自己没有用,“世上无难事,只怕有心人。”立刻行动,立刻行动,立刻行动;要做“鹰”一样的个人,才能拥有“狼”一样的队伍。 2.《自我探索与自我管理》 职业的选择与每个人的性格、兴趣、价值观有着密切的联系。只有准确地了解自己,才有可能把自己的职业生涯规划好。通过学习这个课程我慢慢形成自己独立思考的能力,自我管理和自我约束显着提高。

《大学生就业指导》课程教学大纲(最新)

《大学生就业指导》课程教学大纲 课程编号:010106 授课对象:所有专业总学时:36 一、课程性质、目的及任务 《大学生就业指导》是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综合性课程。这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础,其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策,引导大学生充分认知自我,合理调整职业预期,树立正确的择业观,增强就业竞争意识,掌握求职择业的基本常识和技巧,把握大学生就业市场的特点和功能,以此提高大学生择业、就业的能力,最终指导和帮助大学生实现成功就业。 二、课程教学基本要求 学生学完本课程后,应达到以下要求: 在理论、知识方面:了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势;了解大学生就业的现行政策及体系;了解社会职业的基本知识,开展大学生自我职业生涯的规划设计;了解大学生求职择业的知识,包括求职中自我合法权益的维护;掌握大学生就业派遣的基本程序。在能力、技能方面:运用职业测评系统,进行自我认知,了解自己的优势和不足,合理定位;学会了解、筛选就业信息,做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备;掌握一般的求职应聘、面试技巧;结合自身特点,抓紧时间弥补自身就业能力的不足,为顺利成为职业人奠定坚实的基础。 三、课程与课时分配

四、教学方法 本课程采用教学与训练相结合的方式进行,主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互动、角色扮演、社会调查等方法。 五、课程主要内容 第一章. 理性认识大学生活 1、目标: 面临从中学到大学的转变,许多大学生都遇到了许多不适应的问题。在这样一个全新的世界,无论是自然环境还是学习环境,无论是个人目标还是社会期望,都需要大学新生及时地进行自我调整。通过本章的学习,使得大学新生理性认识大学生活,并对大学生活进行合理的规划,从而做一个受社会欢迎的大学生! 2、内容: ⑴大学生的社会角色; ⑵做受社会欢迎的大学生; ⑶理性规划大学生活; 3、重点: 如何理性认识大学生活 第二章. 自我认知与自我评价 1、目标: 通过本章的学习,使学生在自我认知和自我评价的基础上,对自我的需要、兴趣、态度、价值观、能力、气质、性格等有一个全面的了解,并结合职业特别分析,认识自己的职业适应性。 2、内容: ⑴自我认识的内容; ⑵常用职业测评方法介绍; ⑶自我评价的原则; ⑷自我评价方法; 3、重点 自我评价 第三章. 专业发展与就业分析 1、目标: 2、内容: ⑴专业概况、课程体系; ⑵所学专业在社会发展中的地位、作用和需求情况; ⑶专业就业动态和趋势; ⑷职业对所学专业学生综合素质和能力的要求; 3、重点: 第四章. 职业理想与职业发展 1、目标: 1.使学生了解职业理想的内涵。

四年级劳动技术课教学计划与教案

启蒙双语学校 2012——2013学年第一学期三、四年级 劳动与技术教学计划 一、学期教学总体目标: 1、使学生掌握一些简单的劳动方法。 2、培养学生动手操作能力,自立能力和耐心细致的高尚品质。 3、提高学生对劳动生活的学习态度和兴趣。 4、培养学生爱科学,用科学的创新精神。 二、教材分析: 本册劳动课共15课,内容包括“十字绣”、“种植”、“雕刻”、“饮食制作”,十字绣主要内容是十字绣的基本功和练习绣梅花;种植主要内容包括番茄的育苗、移植、管理保鲜与加工;雕刻主要包括果皮、萝卜、肥皂的雕刻和橡皮印章的雕刻;饮食制作主要让学生学会一些简单的菜的制作方法。这些内容不仅注意适应小学生的年龄特点和接受能力,而且具有思想性、科学性、实践性和趣味性。 三、学生基本情况分析: 三、四年级学生整体素质不错。但思想较浮躁,大多数同学热爱劳动,有部分来自农村,他们有一定的劳动技能,爱劳动,能积极参加一些力所能及的家务劳动、生产劳动和公益劳动,手工制作能力比较强。但部分学生劳动积极性不强,劳动技能不高,极个别学生劳动态度不端正,对他们应加强指导和教育。 四、主要措施: 1、培养学生热爱劳动的好习惯。 通过了解,班上的大多数同学都是独生子女,过惯了饭来张口,衣来伸手的坏习惯,面对这种情况,首先要对学生进行好的思想教育,告诉他们劳动创造了人,劳动是最光荣的,讲一些热爱劳动的小故事,来培养他们热爱劳动的好习惯。 2、认真钻研学习《新课程标准》和《劳动教学大纲》,熟悉教材内容,备好每一节课。 3、积极进行劳动课的课堂教学改革,提高课堂效率。 劳动课的教学不仅要重视理论知识的传授,更要重视学生掌握劳动技能和各

《大学生就业指导课》教学大纲

徐州工业职业技术学院《就业零距离》――大学生就业指导课教学大纲 课程名称:《就业零距离》――大学生就业指导课 学时:36学时学分:1 课程类别:文化素质教育考核方式:考查 使用教材:〈《就业零距离》 大纲编写人:宁军胜编写日期:2008.9.1 大纲审定人:慕东周审定日期:2008.11.1 课程性质:必修课 1.性质、任务: 随着我国高等教育事业的跨越式发展,毕业生就业工作也越来越受到社会的关注,如何做好高校毕业生就业指导工作,使之在全面建设小康社会中贡献自己的力量是政府、高校的重要任务。毕业生就业工作是涉及全局的重大问题,解决好了,既有利于社会的稳定,也有利于促进经济发展。我院将大学生就业指导课的教学工作纳入日常的教学计划内。 (1)开设就业指导课的任务: 1、指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展 2、指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立合理的择业观念 3、指导和帮助学生掌握求职对策,促进顺利就业 4、激励学生以新的姿态继续学习,走向成功 (2)就业指导课程的教学原则和方法 1、把握理论知识的传授同转变思想观念紧密结合 2、发挥教师的主导作用同发挥学生的自为精神紧密结合 3、坚持一般教育同个别教育紧密结合 2.课程的基本教学内容、要求 1)基本要求:

“大学生就业指导课”由学院思政部、就业处和教务处统一安排,五年制高职班一般在第八学期结束前完成,高中后专科班一般在第五学期结束前完成。总课时为36课时。授课老师在授课过程中应紧密结合当前的就业形势对学生进行教学与指导。 本教材以课堂教学为主,各系再安排部分讲座、座谈、主题班会等多种形式开展教学活动。 2)基本内容 第一讲:大学生活及职业探索 教学目的与要求:通过本节的学习使学生重视学业和能力的培养,树立牢固的专业思想,养成良好的生活习惯,同时认清就业形势,自信、从容面对就业。通过职业和国内外职业发展趋势的学习,帮助同学们做出自己的职业选择。 第一章:大学生的就业形势和政策 第1节:大学生的就业现状 第2节:大学生的就业趋势 第3节:大学生的就业政策 第二章:职业的基本知识 第1节:职业的概述 第2节:职业的发展趋势 第3节:专业、职业与职业资格证书 第二讲:规划职业生涯 教学目的与要求:教学目的和要求:通过本章学习,了解职业生涯设计的基本规则同择业观念之间的相互关系,能够科学合理地设计职业生涯,迈好人生道路的关键一步,为实现人生价值打下初步的基础。 第四章:大学生职业生涯规划 第1节:大学生职业生涯规划的概述 第2节:大学生职业生涯规划的程序 第3节:大学生职业生涯规划的制定 第三讲:洞察就业行情做好职业选择 教学目的与要求:通过本章节的学习使学生能够进行合理的自我定位,确定职业目标。 第五章:大学生职业素质的培养 第1节:职业素质的概述 第2节:职业素质的的构成

《劳动社会学》课程教学大纲

《劳动社会学》课程教学大纲 二、课程简介(不超过300字) 劳动社会学是劳动保障专业核心课程之一。通过对本课程的学习,不仅能系统掌握有关劳动社会学理论和一般原理,并能熟练运用社会学的知识对劳动过程、劳动环境、劳动组织、劳动制度、劳动问题等作科学的分析,以期更好地揭示人们劳动活动规律,指导社会经济活动稳步有序地发展。 作为社会学的一个分支,它是研究劳动过程中与劳动有关的社会条件和社会因素的发展变化规律的科学。其主要内容是:①劳动社会学的基础理论。②劳动者的身份和角色、素质和能力以及劳动者社会化和现代化的一般过程。③劳动的社会结构。 三、知识点 (一)基本知识点 1.劳动及劳动者的社会化; 2.职业分层、职业生涯理论。 3.劳动组织文化理论,政府、资方与工会三方、工会与职工双方间的劳动关系,以及劳动报酬理论; 4.社会层面的劳动问题(如劳动政策、争议,社会保障); 5.运用劳动社会学理论分析中国的当代的劳动问题(如特殊群体的就业与保障)。 (二)重要知识点 1.劳动者的社会化理论; 2.职业生涯理论; 3.运用劳动社会学理论分析中国当代的劳动问题。 四、基本要求 (一)知识要求 1.掌握劳动及劳动者的社会化; 2.理解职业分层、职业生涯理论。 3.了解劳动组织文化理论,政府、资方与工会三方、工会与职工双方间的劳动关系,以及劳动报酬理论; 4.理解社会层面的劳动问题(如劳动政策、争议,社会保障); 5.能够运用劳动社会学理论分析中国的当代的劳动问题(如特殊群体的就业与保障)。 (二)能力要求 要求具备一定的阅读能力、逻辑能力、语言/文字表达能力;有一定的团队合作能力。 (三)素质要求 要求拥有健康的心理和身体素质:认真听讲,积极参与讨论发言,及时总结学习体会。 五、教学模式与作业要求

大学生就业指导课程建设的现状及发展-最新教育资料

大学生就业指导课程建设的现状及发展1我校大学生就业指导课程建设的现状 按照教育部的要求,我校从2009年将《大学生职业指导与就业指导》课程作为全校性选修课开设。2011年,该课程共有39位老师上课,选课学生人数达到2,500人,涉及15个学院的67个专业。根据教学内容的例外,课程内容分为“6+2”模式,共有自我认知、职业认知、决策定位、计划实施等八个专题。在1至6周,课程分为30个小班进行教学,每班83人左右;7至8周,合为10个大班进行教学,每班250人左右。 该课程的教学团队,是经学工部整合教学力量,由思想素质好、学科背景接近、业务能力强的老师组建而成,这也充分保证了该课程的教学质量。39名老师担任主讲教师,平均年龄33岁,其中学历结构为硕士74%、本科26%;职称结构为副高8%、中级74%、助教18%;学科结构为工科20%、教育心理31%、文科49%;还有18%的教师有企业实践经历。 2我校大学生就业指导课程教学方法 就业指导课程属于经验课程或综合课程,该课程重在体验,故在教学方式方法上,学生参与部分应力求占到课程教学的50%以上。我校教师教学以体验式教学模式为主,多采用典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演、社会调查、课堂游戏等方式方法,用“全程规划”推动“理论讲授”,使课堂教育教学成为学生一次个人职业生活规划的有益尝试与实践。 实践也证明,体验式教学模式相对于其他教学方法,更实用于该课程的教学。 3我校大学生就业指导课程教学效果 3.1学生反馈情况 从教学团队专门制作了调查问卷结果中,可以发现以下特点: 3.1.1对就业指导与生涯规划的认知情况

从问卷调查看,选修该课程前,学生对职业生涯规划概念只有一点了解的占91.2%;有48.9%的学生没有对自己的职业进行过规划没有仔细考虑过。可见学生大多数对职业规划不了解,甚至在这方面基本是空白。经过课程学习以后,有93.1%的学生加深了对自己的了解;有71.3%的学生确立了职业发展目标。这说明同学们有所收获,也充分体现了明明的教学效果。 3.1.2对就业指导课程教学方法实施的反馈情况 在老师授课的形式上,最吸引学生的方面为案例、课堂互动、小组讨论,分别占到了23%、23%、17%。可见这三种教学方式是学生最喜欢的教学方式,这也正是本课程的特点。 在上课内容上,通过区别于常规课程教学方式,学生从课程中学到的知识,占前3位的分别是:认识自己的职业特征(如职业兴趣、职业人格、职业优势)占23%、培养求职技能(如写简历、面试技巧)占21%、认识职业(如职业分类)占15%、培养通用技能(如沟通能力、人际交往能力)占15%。 3.1.3对就业指导与生涯规划课程教学效果的反馈情况学生感觉课程对自己的帮助程度,认为有用的占到了97%;学生对老师的上课质量满意程度:满意的占97%。结果显示,学生大部分是满意的,达到了课程开设的预期效果。但是也存在着一定的问题,今后的我们要在教学内容和方式各方面继续找原因,不断改进。 3.2教师情况 在教学的过程中,新老教师交叉听课,并在不变时间开会总结,相互学习,相互提高。这让年青教师在第一次授课中,迅速提高了教学水平和教学素养。此种教学模式,给老师树立了职业化、专业化、专家化发展方向,赋予了学生工作第一线的辅导员更多的发展空间,也是学校给教师的职业生涯规划体现。 4我校大学生就业指导课程建设存在的问题 4.1教学安排有待进一步完善

《就业指导课程》教学大纲

《职业发展与就业指导》教学大纲 课程中文名称:《职业发展与就业指导》 课程性质:必选课 学时学分:38学时,2学分(其中讲课 28学时,课外实践4学时,讲座6学时) 先修课程:无 适用专业:全日制高职所有专业(3+2除外) 一、课程性质、目的和要求 《大学生职业发展与就业指导》是我院全日制高职学生的必选课,是教育部要求列入教学计划的课程,在学生职业生涯规划和就业指导过程中起到重要作用。 通过《大学生职业发展与就业指导》课程教学,大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标。 态度层面:通过本课程的教学,大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。 知识层面:通过本课程的教学,大学生应当基本了解职业发展的阶段特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;了解就业形势与政策法规;掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。 技能层面:通过本课程的教学,大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等,还应该通过课程提高学生的各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。 《大学生职业发展与就业指导》课程在教学过程中应遵循以下原则: 1.实用性原则。课程内容的实用,是学生学习的动力因素和兴趣点。主要是指适合学生需要,满足学生要求,解决学生实际等。做到既有理论的分析,又有思想的教育;既有实验操作,又有现实例证。 2.针对性原则。针对高职院校学生这一层,针对他们的学习、生活、理想、做人、创业、求职和就业等问题,并根据他们的生理、心理特点进行有的放矢的指导。 3.阶段性原则。根据学生学习和成长的进程,不同时期的需要和困惑,分别进行指导。 4.参与性原则。就业指导课程不是单纯的理论课,只讲条条框框的大道理很难使课程达到预期的教学效果,就业指导的过程必须充分考虑到学生的主体地位,注重学生的参与,可以在课程过程中运用案例分析、情景模拟、市场调研等方式调动学生的积极性,使学生接

全日制普通高级中学劳动技术课教学大纲

全日制普通高级中学劳动技术课教学大纲 (供实验用) 劳动技术课是普通高级中学的一门必修学科,是对学生实施劳动技术教育的重要课程。开设这门课,是全面贯彻教育方针、落实教育与生产劳动相结合的重要措施,对于培养和提高社会主义现代化建设所需要的各类人才的素质,具有重要的意义。 一、教学目的 1.在初中劳动技术课的基础上,继续培养和提高学生的动手能力,使学生具备现代社会生产、生活所必须的一些基础知识和基本技能,具有初步的设计和创新能力,为他们进一步学习和掌握有关的劳动技术奠定基础。 2.培养学生正确的劳动观点,使学生养成热爱劳动、勤俭节约、认真负责、团结协作、遵守劳动纪律的优良品质和行为习惯;增强质量意识、环保意识和参与当地经济建设的意识,具有服务社会的责任感和为祖国社会主义现代化建设甘于奉献的精神。 二、课程安排 1.普通高级中学劳动技术课程由必修课和限定选修课等组成。 2.按照《全日制普通高级中学课程计划(试验)》的规定安排,必修课时为188,限定选修课课时为234。 必修课开设的教学内容是每个高中生必学的内容。限定选修课开设的教学内容侧重就业预备教育,学生可根据个人的志向、爱好和需要选择学习。 劳动技术课实际操作的时间应占全部劳动技术课教学时间的60%以上。 三、教学内容与要求 (一)确定教学内容的原则 普通高级中学劳动技术课的教学内容应符合以下原则: 1.要根据素质教育对劳动技术教育的基本要求,结合当地条件和经济发展的需要,注重项目的实用性,做到统一性和灵活性相结合。 2.要与学生的知识水平、认识能力相适应,有利于进一步提高学生的动手能力,培养学生的创新能力。 3.要有利于激发学生学习技术的兴趣,掌握学习技术的方法。 4.要注意与其他学科的联系。

《职业生涯规划》课程三年建设规划详解

《职业生涯规划与就业指导》课程三年建设规划 一、课程建设目标 1.课程定位 《职业生涯规划与就业指导》课程是一门公共基础必修课,在创新创业能力培养课程体系中属于基础性学科,主要内容分为职业生涯规划和就业指导两个大方面,具体到三个学年分为自我认知与职业展望、职业素质拓展与行业岗位认知和就业能力提高三个步骤。在开展创新教育,专业教育的同时,本课程指导学生开展自我认知,心理调适,职业规划等内容。旨在使学生能够更有目的,有规划的参与到专业课程学习及创新创业能力的培养中。 2.课程建设总体目标 通过《职业生涯规划与就业指导》课程学习引导学生正确的认识职业的定位,通过激发学生的职业规划自主意识,树立正确的就业观,促进学生能够理性的规划自身未来发展,并努力在学习的过程中坚持自己的职业选择,提高职业生涯管理能力。 二、课程建设基本思路 《职业生涯规划与就业指导》课程以激发学生的自我规划、自发学习、自主创新为目的,结合人才市场,毕业生麦克斯调查报告,用人单位反馈意见等,运用多种教学模式及教学方法与手段,使学生能够形成正确的自我认知,掌握职业生涯规划方法,形成对职业、行业、岗位的初步认知,具备走入职场的就业能力。为学生建设一个能够顺利完成从高中到大学,从大学到职场的角色转换,完成从被动学习到主动创新创业的心理转变过程的课程体系。 三、课程建设项目 (一)教学内容建设 1.建设目标 首先,结合财经类专业学生特点确立《职业生涯规划与就业指导》课程的教学单元,建立完整的《职业生涯规划与就业指导》课程体系;其次,完善《职业生涯规划与就业指导》课程体系中各模块的知识体系、案例体系与实践课程设计;最后,完成PPT课件、微课、慕课等多媒体辅助教学手段的建设。 2.建设内容 首先,《职业生涯规划与就业指导》课程教学单元应该包括:专业介绍,入学心理调适,职业生涯规划,职业及岗位认知,商务礼仪及沟通技巧,就业简历制作及面试指导,就业心理调适,毕业及就业政策普及以及相关就业创业案例等内容。

《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》

《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》教高厅〔2007〕7号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、高校毕业生就业工作主管部门,有关部门(单位)教育(人事)司(局),部属各高等学校:为认真贯彻党的十七大精神,落实《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2007〕26号)和《教育部人事部劳动保障部关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学〔2007〕24号)要求,进一步提升高校就业指导服务水平,提高广大毕业生的就业能力,现将《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》(以下简称《教学要求》)印发给你们,并就有关事宜通知如下:一、切实加强领导。职业发展与就业指导课程建设是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分,要认真落实国办发〔2007〕26号文件关于“将就业指导课程纳入教学计划”的要求,高度重视,加强领导。各地主管部门要做出明确安排和部署,高校要切实把就业指导课程建设纳入人才培养工作,列入就业“一把手”工程,做好相关工作。要将就业指导课程建设和效果列入就业工作评估范围。 二、明确列入教学计划。从2008年起提倡所有普通高校开设职业发展与就业指导课程,并作为公共课纳

入教学计划,贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。现阶段作为高校必修课或选修课开设,经过3-5年的完善后全部过渡到必修课。各高校要依据自身情况制订具体教学计划,分年级设立相应学分,建议本课程安排学时不少于38学时。三、加强师资队伍建设。建设一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化、职业化的师资队伍,是保证大学生职业发展与就业指导课程教学质量的关键。要加强就业指导教师培训,加强实践锻炼,提升他们的能力和素质,提高就业指导的水平。就业指导课的专任教师应享受学校教学人员的相应待遇。四、改进教学内容和方法。教学内容应力求实践性、科学性和系统性,突出强调理论联系实际,切实增强针对性,注重实效。要在遵循课程体系和课堂教学 规律的前提下,引入多种教学方法,有效激发学生学习的主动性和参与性,提高教学效果。五、落实经费保障。各高校要保证对大学生职业发展与就业指导课程的经费投入,保证课程开发研究和教师培训的经费。各高校根据《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》制订本校就业指导课程教学大纲和教学计划。附件:大学生职业发展与就业指导课程教学要求教育部办公厅二〇〇七年十

3-3-2初中劳动技术课教学大纲

初中劳动技术课教学大纲 (试用) 劳动技术课是向学生实施劳动技术教育的主要课程,是普通中学的一门必修课。开设劳动技术课,是贯彻教育与生产劳动相结合,培养德、智、体诸方面全面发展的新人的重要途径;也是逐步消灭体力劳动和脑力劳动差别的重要措施;对于培养社会主义现代化建设人才,提高整个中华民族的素质,具有重要的意义。 一、教学目的 劳动技术课的教学目的是:培养学生正确的劳动观点、热爱家乡和热爱劳动人民的思想感情;养成良好的劳动习惯;使学生初步掌握一些生产劳动的基础知识和基本技能;具有生活自理能力和从事简单生产的能力,为适应现代社会的工作和生活的需要,打下初步的基础。 二、教学要求 1、通过劳动技术课的教学与劳动实践,使学生认识到劳动是人类生存和发展的最基本条件,从而把劳动看成光荣的事情,积极主动地参加劳动,学习技术。增强学生对集体、对国家的义务感和责任感。 2、通过劳动技术课的教学与劳动实践,养成学生艰苦奋斗、勤俭节约、遵守纪律、认真负责、团结协作、爱护公物、珍惜劳动成果的优良品质。使学生养成符合现代生产要求的劳动习惯,具有质量意识和环境保护意识。 3、通过劳动技术课的教学与劳动实践,使学生初步掌握一些工农业生产和服务性劳动的基础知识和基本技能。学会使用、保养一些常用工具,简单机械和电器,具有一定的动手能力。同时注意发展学生的创造能力。在此基础上,也可使学生适当掌握某些职业的基础知识和基本技能。 三、教学内容 (一)确定教学内容的原则 1、从适应我国社会主义现代化建设和社会生活的实际需要出发,选择工农业生产、服务性劳动以及日常生活中最常用、最基本的技术知识和劳动技能作为教学内容,同时注意技术的先进性。 2、劳动技术课的教学内容,要有利于对学生进行思想教育。 3、要从实际出发,根据当地的条件和经济发展的需要,要因地、因校制宜,做到统一性和灵活性相结合。 4、教学内容必须符合学生的年龄、男女的生理特点和学生的知识水平,选择他们力所能及的、无毒害、无危险的劳动项目,有利于学生的身心发展。 5、要注意与相关学科的联系,有利于劳动技术课与其他学科的相互促进,有利于学生把所学知识运用到劳动实践中去。 6、要注意渗透职业技术教育因素,高年级的劳动技术课可与职业教育相结合。 (二) 本门课程讲授知识和劳动实践的时间安排原则上是1比2。 (三)具有内容和要求

公益劳动教学大纲

合肥工业大学《公益劳动》课程实践报告 2017 学年— 2018 学年第一学期 姓名覃艺学号45 性别男 学院汽车与交通工 程学院 专业 班级 车辆16-4 班 宿舍号11#N218 劳动具体内容劳动时间劳动地点劳动事项 劳动鉴定人 (签字)教学楼厕所 校园道路 实践思想汇报(对本学期劳动实践活动的感受和感悟,不少于1500字) 校园不仅是我们学习求知的地方,更是我们生活的场所。在学校里,我们度过了大多数时光,因而,保持校园周边环境的清洁与美观便成了我们义不容辞的责任。从学校组织的公益劳动中我学到了很多,也得到了许多深刻的为人处世之道。学校把教学楼、宿舍楼、教师公寓楼周围的草坪作为劳动的对象,通过以部门为单位对草坪进行拣石子、白色垃圾和除杂草,启发了我们义务劳动中寻找能使我们受到教育的东西。让我们知道美丽环境的来之不易,从而增强了爱护环境的意识。

实践思想汇报 在社会上,公益活动如此之多,公益,字典里的意思是有关社会公众的福祉和利益,作为一名青年志愿者,在组织并参与了一系列的公益活动后,感受颇深,对“公益”两个字有了更深一层的认识和理解。其实“公益”不仅仅是对公众有 益,对个人来说也是一种学习并获取知识的过程。公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。 公益活动需要的是一种拥有爱心,奉献爱心的精神,需要不图报酬,友爱无私的灵魂,她是基于良知、信念和责任的一个伟大事业。所以,在把关怀带给世界的同时,公益活动的举行也传递了爱心,传播了文明,加强了人与人之间的交往与关怀,拉进了人与人之间的距离,对社会主义精神文明建设也起到了积极推动的作用。处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜。在这种情况下,学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动,对于抵制一

大学生职业生涯范文发展与就业指导课程总结

大学生职业生涯范文发展与就业指导课程总结 随着我国经济的发展和教育的普及,大学生早已“满大街都是”,不再是备受宠爱的香饽饽了。可每个大学生都希望找到自己喜欢或合适的职业,这就需要我们充分认识自己并且了解各职业的特性。 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的,在社会分工中具有专门技能的工作。职业是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是个人的权利、义务、职责,从而也是一个人社会地位的一般表征。不同的职业,通常意味着不同的发展机会与空间,也决定了不同的生活方式。它影响着个人事业的发展,影响着个人的家庭幸福感,影响生命质量和人生的满意度每个大学生都希望自己拥有称心的职业。但随着社会主义市场经济体制的逐步推进和高校改革的深化,大学生不再是“皇帝的女儿不愁嫁”。当前,“选择职业的恐慌”已经成了大学生中普遍存在的问题之一。有些大学生因为多次求职的失败经历和在职场中的挫败,对个人前途和未来感觉池茫。还有一些大学生对自己就读的大学感觉不理想,不去积极努力地改变现实,而是去抱怨放任自己,消极对待学业和生活。 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择业、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。 指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业、求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从,而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。以下是我在课上的收获。 1.要发现自己的优势。最明显的是专业知识和技能方面,比如获得的外语、计算机等级证书、会计、律师等任职资格证书、课外竞赛获奖证书等,还有专业学习中取得的成果如文章、论文、作品等。除此之外,敬业爱岗和开拓进取精神等也可以是自己的优势。 2.要写一篇精彩的简历。写出的简历能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等,另外应对不同的公司应该有不同的简历,也可以采用电子简历的形式。 3.要找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己:二要下番功夫,认清搜集、分析何利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。 4.要具备一定的求职技能。会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详细说,哪些改回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。 5.要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等。 良好的职业生涯规划是我们成功就业的第一步,但是,要想更好的做到择业就业,我们就要做到对自身情况和外部环境有比较清晰的认识和了解,即大学生就业的整体情况。前面已经说了现今的大学生就业形势异常紧张。在这种就业形势下,想解决就业问题,当然国家有政策帮助我们,学校也采取了许多措施,但这些还是远远不够的。我们不能光靠外部的帮助,更要从自身做起,提高个人能力。

(005)学习劳动技能的讲话

学习劳动技能的讲话 张绍堂 劳动技术教育在普通中小学实施,使学生既学习某些技术和工艺的基础知识又参加一定劳动和技术实践。从而树立正确的劳动观点,养成文明的劳动习惯,了解现代化生产的技术的基本原理并掌握相应的多种基本技能,为其今后从事各种职业打下基础。国家教育部从1982年开设劳动技术课到1992年规定为主要课程和必修课,这反映了该讲程在贯彻党的教育方针、实现培养目标的重要地位和作用。劳动技术教育还具有素质教育的广泛性,它很好地处理了理论与实践、知识和技能的关系并使二者结合起来,同时也把传播知识与育人结合起来。因此它包含着素质教育的全体。有利于学生的全面发展,是素质教育的主课堂,根据教育部颁发的《九年义务教育全日制初级中学劳动技术课教学大纲》精神,我们积极开展劳动技术教育。 同学们现在才上七年级,学习是一个学生的主要目标,自然,除了偶尔在家中做一点少量的家务,根本不会再做别的劳动,也不需要做别的劳动。可是,劳动后的滋味有谁细细品位过,但是,谁都知道,劳动是辛苦的,并且,劳动的滋味要不是苦,要不就是甜。但在我认为,这种味道是甜的。 那我们怎样才可以体会到这种甜的滋味呢? 可以从帮爸爸妈妈分担一点简单的家务开始,要有耐心,你可以在厨房观察爸爸妈妈怎样做,再找机会帮爸爸妈妈做点什么,但是,在做家务中,因该注意以下几点:

1、学会劳动程序,培养劳动技能。正确的劳动程序,不但可以提高劳动效率,而且可以培养自己的劳动技能。做家务时,先做什么,再做什么,正确合理的程序,会使大家感到做家务并不难,同时也会提高劳动的热情和兴趣。 2、先易后难,循序渐进。做家务,要根据自己的年龄特点,先易后难,循序渐进。你可以先学做有兴趣的又力所能及的事情,逐步提高难度。如果一开始就做不能胜任的事,会因无法完成或完成得很不像样而丧失信心,进而会厌恶家务劳动。 3、注意安全,培养毅力。在做家务时,千万注意安全。一定要掌握正确使用的安全常识。 我们多做一些力所能及的家务活,对我们也是有好处的: 1、懒惰笨拙的人,是不受人欢迎的。从小参加家务劳动,不但能掌握一定的劳动技能,而且会养成勤劳的作用。一旦走向社会,这些技能和作风,就会在集体生活中表现出来,受到大家欢迎。 2、同学们在家务劳动中,经历克服困难的过程,能锻炼意志和毅力。 3、学做家务,可以学到许多书本上学不到的知识。家庭是个小社会,家庭生活的内容涉及到各种知识。许多同学的小发明、小创造,大多是在家务劳动的实践操作中受到启发而产生的。 4、紧张的学习之余,做一点家务,正是一种积极的休息,不但可以通过改变活动形式来调节大脑机能,而且有利增强体质促进健康。

就业指导课程标准详细(标准相关)

山西应用学院本科 《职业生涯规划与就业创业指导》课程标准 课程名称:《职业生涯规划与就业创业指导》课程代码 适应专业:本科学生课时要求:32课时 教学系部:基础教学部 编制人:朱春花审核人:徐志丽 一、课程简介 职业生涯规划与就业指导作为公共必修课,既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学校过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。 二、教学目的 本课程以培养、提高大学生就业能力和素质为目的,把大学生的就业指导与大学生活的全过程贯穿在一起,系统地介绍了大学生如何对自我学习能力、生活管理能力和心理素质能力的培养,职业目标定位和如何制定职业生涯方案,在校期间应该如何为毕业时的求职就业做准备,以及如何应对在求职活动和就业过程中所遇到的问题。 三、教学要求 1、以就业为导向,以提升学生综合就业能力为目标,突出对学生在校期间全过程就业指导。 2、加强就业形势和政策的宣传教育,帮助学生树立正确的就业观念。 3、充分运用现代化技术和手段,采取灵活多样的方式组织职业生涯规划与就业指导教学与训练,动员学生全身心地参与。 四、教学方法 教学环节包括课堂讲授、集体讨论、师生互动、案例教学、课外实践、课后答疑等。教学过程中采用多媒体等现代化教学手段。 五、教学基本内容及课时安排 第一讲职业生涯规划的基本理论(2学时) 教学重点:了解职业生涯、职业生涯的含义、特点以及大学生职业生涯规划的主要内容及方法,懂得制定职业发展策略。

教学难点:职业生涯规划的意义特点、内容方法 主讲内容: 1、职业生涯规划概述 2、职业生涯规划的意义和特点 3、职业生涯规划与人生 4、大学生职业生涯规划的主要内容及基本原则 第二讲自我认知(2学时) 教学重点:职业兴趣的测定及职业的选择,学生职业性格与价值取向的测评,学生职业能力综合测评和性格、素质、能力与择业的关系。通过职业兴趣、性格与价值取向以及各种职业能力的测定,使学生能够认识自我、评价自我,有针对性地充实自己各方面的能力,确定合理的人生定位。 教学难点:职业兴趣、性格与价值取向以及各种职业能力的测定 主讲内容: 1、职业人格 2、职业能力 3、职业兴趣 4、职业价值观 第三讲职业环境(2学时) 教学重点:了解职业的内涵和分类,树立正确的职业观和择业观。 教学难点:树立正确的职业观 主讲内容: 1、专业认知 2、职业认知 3、职业角色与生活角色 4、环境认知 第四讲职业生涯规划的实施与管理(2学时) 教学重点:了解职业生涯规划方案包括的内容,了解影响职业生涯规划的因素,学会制作和管理个人职业生涯规划。 教学难点:个人职业生涯规划的设计

大学生职业生涯规划与就业指导教学大纲

云南新兴职业学院 教 学 大 纲 系部:基础部 课程:大学生职业生涯规划与就业指导教研室:公共课教研室

《大学生职业生涯规划与就业指导》教学大纲 【课程名称】大学生职业生涯规划与就业指导 【课程类别】公共基础课 【教学学时】32学时 【课程学分】2学分 【开课学期】第五学期 【开课专业】全校各专业公共课 【选用教材】《大学生职业生涯规划与就业指导》吉林大学出版社(2010.5)蔡安延、李旺根主编 【参考教材】 1.《新编大学生心理健康教育》仲少华主编吉林大学出版社(2009.5) 2.《现代通用应用文写作教程》赵玉柱主编首都经济贸易大学出版社 3.《演讲与口才》曹丽娟主编天津科学技术出版社 4.《现代社交礼仪》刘文主编天津科学出版社 【课程性质、目的】 《大学生职业生涯规划与就业指导》作为公共必修课,旨在引导学生掌握职业生涯发展的基本理论和方法,促使大学生理性规划自身发展,在学习过程中自觉提高就业能力和生涯管理能力,有效促进大学生求职择业与自主创业。 通过本课程的教学,培养大学生职业生涯发展的自主意识,教育引导学生树立积极正确的人生观、价值观和就业观,自觉把个人发展和国家需要、社会发展相结合,为个人生涯发展和社会发展不懈努力。 通过本课程的教学,使大学生基本掌握职业发展的阶段特点,认识自己的特性、职业的特性以及社会环境,了解就业形势与政策法规,学会运用人力资源市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。 通过本课程的教学,培养大学生职业探索、生涯决策、自我管理、自主创业等能力,提高大学生职业素养和求职技能。 【课程基本要求】 态度层面:通过本课程的教学,大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。 知识层面:通过本课程的教学,大学生应当详细了解大学生活的阶段性特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;掌握基本的劳动力市场信息以及相关的职业分类知识等,并能够据此逐步建立起适合自己未来发展的生涯发展规划。 技能层面:通过本课程的教学,大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能等,还应该通过课程提高学生的各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。

《公益劳动》实训课程教学大纲_杨小艺

《公益劳动》实训课程教学大纲 课程名称:公益劳动课程类别:专业必修课 考核类别:考查适用对象:2013级本科生 适用专业:动画 总学时、学分:32学时2学分其中实验学时:32学时 一、课程教学目的 从马克思主义历史唯物主义的观点认知,深刻认识劳动创造论。作为承担培养祖国未来合格的建设者和接班人的重任的高校,学校必须组织大学生参加必要的劳动,使他们在劳动的过程中,进一步深刻理解劳动创造价值的理论,切身体会劳动创造价值的艰辛,培养学生热爱劳动的高尚情操,为其走上社会奠定良好的思想基础。 二、课程教学要求 (1)《公益劳动》既然是作为必修课程纳入本科教学计划,规定了学时,并根据学生的劳动表现情况给予学分,就必须选派指导教师。 (2)思想政治素质。必须具有马克思主义的世界观、人生观、价值观和崇高的共产主义理想;具有爱国主义和为教育事业而献身的精神,能坚持社会主义的政治方向、立场、观念、态度。 (3)品德素质。必须具有高尚的道德情操,无私奉献,才能顺利的完成课程,同时也使学生塑造美好的心灵,培养了高尚的情操。 (4)由于《公益劳动》课程教育多是在室外进行的体力劳动,所以要具备艰苦朴素、吃苦耐劳的精神,锻炼培养学生的动手实践能力以及积极向上的劳动意识、环境保护意识和社会主义公德意识。切忌放羊式的放任自流,使为提高学生德育水平的必修课最终流于形式。

三、先修课程 思想品德。 四、课程教学重、难点 教学重点:通过实践教学的各个环节,使学生更好地掌握公益劳动知识,掌握公益劳动技能。 教学难点:公益劳动课程是一门实践性、综合性、应用性较强的课程,对学生意志品质能力要求较高。 三、课程教学方法(或手段) 实践法、引导法、示范法等 四、课程教学内容 无 五、实验教学内容 实验项目(32学时): (1)项目类别:必做 (2)项目性质:综合性 (3)项目主要目的要求: 我国的教育是德、智、体、美、劳全面发展的素质教育,要培养出有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义建设者和接班人。其中道德教育最为重要,而劳动则是加强德育教育的一种最好方法,可以培养学生的劳动价值观和艰苦奋斗的精神,体验劳动的艰辛,更劳动加珍惜他人和社会的劳动成果,培养社会主义的集体主义、人道主义、课郝社会公德、诚实守信的道德规范。

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