学校教师课堂教学大比武活动实施方案
教师课堂教学大比武活动方案

教师课堂教学大比武活动方案1. 引言教师课堂教学是培养学生综合能力和素质的重要环节,为了提升教师的教学水平和活跃课堂氛围,激发学生学习兴趣,我们计划组织一场教师课堂教学大比武活动。
本方案旨在介绍活动的背景、目标、内容、流程及评判标准,促进教师间的交流互动,提高课堂教学质量。
2. 活动背景传统的课堂教学模式存在很多局限性,如学生被动听课,缺乏实践操作和思维拓展。
因此,有必要探索创新的教学方式,激发学生的主动学习意识。
教师课堂教学大比武活动提供了一个交流互动的平台,让教师们分享教学经验,共同探索创新的教学方法。
3. 活动目标•提升教师的教学水平和专业素养。
•激发学生的学习兴趣和动力。
•推广优秀教学案例和方法,促进教学改革和创新。
•建立教师间的交流互动机制。
4. 活动内容4.1 选题根据学校教学计划和课堂教学需要,组织教师选择自己熟悉的教学内容,作为比武的选题。
4.2 教学设计教师根据选题设计教学方案,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等。
4.3 教学实施教师按照自己设计的教学方案进行教学实施,注意创造积极的课堂氛围和互动机制。
4.4 教学展示教师进行教学展示,通过教学草稿、课件、教学视频等形式,展示教学内容和教学特点。
4.5 评委点评评委对教师的教学展示进行点评和评分,从教学效果、创新程度、互动性、教育思想等方面进行综合评判。
5. 活动流程5.1 报名阶段教师提前报名参加活动,提交教学选题和教学计划。
5.2 筛选阶段由组织者根据教学选题和教学计划进行筛选,确定参赛教师名单。
5.3 教学实施阶段参赛教师按照自己的计划进行教学实施。
5.4 教学展示阶段参赛教师通过教学草稿、课件、教学视频等方式进行教学展示。
5.5 评委评分阶段评委根据教学展示内容进行评分和点评。
5.6 颁奖仪式根据评委评分结果,公布获奖名单,并举行颁奖仪式。
6. 评判标准6.1 教学效果评价教学内容的实际效果,如学生的学习成绩提升、知识掌握程度等。
策划方案教学比武活动方案

策划方案教学比武活动方案一、活动简介本次教学比武活动主要是为了提高教师教学能力,加强师资队伍建设,切实提高学生综合素质。
活动将分为初赛、复赛和决赛三个阶段,比赛内容将涵盖教学技能、教育教学理论等多个方面。
二、活动详情1.初赛初赛将统一在三个不同的校区进行,每个校区选拔出各自的10名选手晋级复赛。
初赛内容将涵盖教学技能、课堂管理等方面,每个选手将进行20分钟的教学展示,之后由评委打分,按照得分高低确定晋级者。
2.复赛复赛将在各校区选出的30名选手中进行,比赛内容将更加综合。
将涵盖教育教学理论、教学技能、课堂管理等方面。
每个选手将进行30分钟的教学展示,之后由评委打分,按得分高低确定晋级者。
3.决赛决赛将在全校范围内进行,由所有晋级选手在同一舞台上展示,比赛内容将更加注重创新和实践能力。
每个选手将进行40分钟的教学展示,之后由所有评委打分,按得分高低评出前三名,并颁发相应证书和奖金。
三、活动目的通过这次比赛,达到以下几个目的:1.提高教师教学能力,帮助其更好地去引导学生;2.加强教师师资队伍建设,激发教师教学热情,增强他们的责任感和使命感;3.增强学生对于教学过程的参与感,培养学生的实践能力和团队合作能力;4.给学生提供更好的教学环境,帮助他们更好地掌握知识和技能;5.展示教学成果,提高学校的知名度和声誉,增强校园文化建设。
四、活动保障1.组织方将为每个选手提供教材和其他教学资料;2.评委将由学校的专业教师、教育机构的专业人士等几方面人员组成;3.比赛负责人将负责统筹活动过程中的人员、物资等方面的资源;五、活动总结通过这次比赛,参赛选手的教学技能得到很大提高,打破了传统教学模式的限制,同时也增强了学生对于课堂的参与感和创造力,促进了学生与教师之间的交流和合作,达到了预期的目标。
本次活动将在以后校园文化建设中产生深远和宝贵的影响。
教学比武活动方案6篇

教学比武活动方案6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师教学大比武活动的实施方案

教师教学大比武活动的实施方案根据教育局下发的《关于开展全市中小学教师教学大比武活动的实施意见》精神特制定我校教师教学大比武活动的实施方案。
一、目的意义通过开展教学大比武活动,引导教师进一步更新教学理念,增强课堂改革的积极性和创造性,不断优化教学行为,提高课堂效益,提升学科教学质量和新课程实施水平;进一步推进校本教研,促进教师相互学习和交流,整体提高教师教学能力和业务水平,逐步培育一批具有示范引领作用的学科骨干。
二、参与人员在职在岗的专任教师(含学校领导)全员参与。
年满50周岁(含50周岁)的男教师、48周岁(含48周岁)的女教师可自愿参与。
年龄截止时间为每年的8月31日。
三、教师教学大比武活动涵盖国家课程方案规定的所有学科课程,包括备课、课堂教学、作业与批改三个项目。
各比赛项目的基本要求是:(一)备课准确地贯彻学科课程标准和教学理念,项目齐全,结构合理,详细实用。
体现学期教学计划、单元整体备课的要求,突出课时目标、教材及学情分析、课程资源及教学媒介、学习活动、课堂练习、检测评价等要素的设计。
具体要求详见《教学常规》中的“备课”款(此文件尚在修改中,近日将发放)。
(二)课堂教学从学科课程标准出发,遵循学生的认知规律,尊重学生已有的知识、经验及个性,充分体现新课程理念,做到目标精准、内容明确、过程合理、形式得当、教法有效、评价到位,突出学科特点。
合理利用现代教学媒介。
具体要求见《教学常规》中的“课堂教学”款。
(三)作业与批改作业设计应着眼于时间、类型、自由度三个方面,做到关照差异、弹性布置、多样呈现、着眼效度,提倡创新作业。
重视作业批改的及时性和多元化,做到有作必改,有改必评(含单元检测)。
使用规范实用的批发符号,保证批发的正确率。
及时记录并反馈评改结果。
具体要求见《教学常规》中的“作业设置与批改”款。
四、方法与步骤(一)成立领导小组及职责组长:校长职责:全面监控活动的进展。
副组长:教导主任职责:督导各领导小组成员例行职责,监督评委公正评价,公开透明地进行成绩统计和公示。
2024年教师教学比武实施方案

2024年教师教学比武实施方案一、方案背景教师是国家培养人才的重要力量,教学是教师工作的核心任务。
为提升教师的教育教学水平,加强教师的专业发展,我校决定组织教师教学比武活动。
通过教学比武,可以借鉴优秀教师的经验,促进教师之间的相互学习和交流,提高课堂教学的质量。
本实施方案旨在明确教师教学比武的目标、内容和组织方式,确保比武活动的执行顺利进行。
二、活动目标1.激发教师教学热情。
通过教学比武,向广大教师传达学校对教学工作的重视,营造关注教学、热爱教学的氛围,激发教师教学热情。
2.提升教师专业水平。
通过比武活动,教师可以互相观摩、学习,分享教学经验和有效教学策略,促进教师专业能力的提升。
3.改进教师教学方法。
通过比武活动,引导教师反思现有的教学方式和方法,激发教师创新思维,探索适应学生特点和社会需求的有效教学方法。
4.提高课堂教学质量。
通过比武活动,引导教师关注教与学的过程,注重学生的参与和主体性,提高课堂教学的质量,培养学生的创新能力和实践能力。
三、活动内容1.比武形式本次教师教学比武活动采用课堂模拟演示的形式进行。
教师按照预设的教学主题和教学活动要求,进行课堂模拟演示,并进行评审和点评。
2.比武内容比武内容根据教师教学的重要方面来确定,包括以下几个方面:(1)教学设计能力:教师针对特定的教学主题,进行课堂教学设计,包括教学目标、内容选择和教学方案等。
(2)教学组织能力:教师在课堂上的教学组织能力,包括教学过程的控制、教学材料的运用和课堂管理等。
(3)教学方法能力:教师采用的教学方法和策略,包括授课、讲解、演示、讨论等。
(4)教学效果评估能力:教师对教学效果的评估和反思能力,包括教学效果的考核和课堂评价等。
四、活动流程1.活动准备阶段(1)确定比武的主题和时间,制定比武的详细计划和安排。
(2)组织教师参加教学方法和策略的培训,提高教师的教学能力。
(3)准备比武所需的教学材料和设备,并提前进行测试和调试,确保比武的顺利进行。
教师课堂教学大比武实施方案

教师课堂教学大比武实施方案•相关推荐校语文教学能手,着力开展课堂教学的实践与探索,提升教师在教育改革新形势下的教育理念和教育素养,以赛促培,由培促研,培研一体,根据学校工作计划,决定举行语文课堂教学比武活动。
二、参赛对象:每个年级推选一名老师参加。
三、活动时间:1月3——1月18日四、活动形式:1、准备阶段:参赛者自选教材内容,独立设计教案,制作课件;教研组集体备课,试上,研讨,二度设计。
2、展示阶段:课堂教学。
五、活动地点:多媒体教室、1——3年级可在教室。
六、评委及统分员:评委:教科室主任及1——6年级所有语文教师。
统分员:姚xx七、评奖办法:评出一等奖2名,二等奖4名。
八、主要评课人:第一次:钟xx、陈xx第二次:曹xx、杨xx九、比赛说明:1、参赛顺序由教研组根据教师抽签情况统一安排。
2、各位参赛教师要作好充分准备,并将教学设计和教学反思上交教研组长处,同时参加xx教育网开展的说课比赛。
3、全体语文教师参与听课,每周指定两名教师作为主要评课人,要上交评课稿,其他教师自由点评。
教师课堂教学大比武实施方案篇2一、活动主题及目的以新教育理念为指导,以课程改革研究为重点,促进师生共同发展,把立足点提高课堂教学效率的实际问题上,根据远程研修学习,切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,增长点放在促进学校、师生的共同发展上。
倡导用最短的时间、最轻的负担、最优的方法、使学生获得最佳的学习成绩。
二、活动内容本次大比武活动全员参与,涉及语文、数学、英语、常识多门学科。
学校先开展高效课堂研讨,每人上一节高效课堂实践课,然后全校举行语文、数学、英语、常识多门学科高效课堂比赛课,为期三周,最后学校通过听评选拔,语文、数学、英语、常识教师按讲课成绩排序报教研室,教研室将抽取教师进行高效课堂讲课比赛。
三、“课堂大比武活动”的评估先由学校自行开展大比武活动,按教师按课题比武成绩推荐给街道中心校,中心校将按比例抽取教师参加中心校教学大比武。
小学教学大比武活动方案8篇

小学教学大比武活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师教学大比武活动方案(精选6篇)

教师教学大比武活动方案(精选6篇)为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编整理的教师教学大比武活动方案(精选6篇),希望对大家有所帮助。
教师教学大比武活动方案(精选6篇)1为提高任课教师的课堂教学水平,不断强化质量意识,加强专业教师队伍建设,扎实推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,转变教师的教育教学行为和幼儿的学习方式,进一步提高课堂教学的质量。
经研究,决定于20xx年5月11日至15日对我园所有年级开展校级公开课活动。
现将有关事宜通知如下:一、指导思想:为切实抓好以园为本的教育教学工作,通过教师讲授“公开课”,组织教师进行观摩学习,开展教学经验交流,充分发挥教师的专业引领作用及教师的“传、帮、带”作用,让广大教师互通有无,取长补短,互学互助,共同成长,全面提升教育教学质量,推进我园教师素质的全面发展。
二、活动目标:1.提高教师自我设计活动的能力,促进教师更加关注幼儿需要、关注日常生活,让活动从幼儿生活中来,从幼儿需要中来。
2.激励教师不断探索教学艺术,提高教学活动的有效性。
3.搭建教师之间相互交流、互助的平台,充分发挥骨干教师的示范、指导作用。
三、参加活动人员:全园所有专任教师。
四、活动时间:20xx年5月12日—5月15日。
五、活动要求:1.各位老师要充分吃透教材,运用最有效、最适合的教学方法,力争将课程达到最优质的效果。
课前认真准备好教学设计和说课稿,课后向全体老师讲述教学目标和教学思路。
课后由全体听课老师进行点评。
2.授课教师需提前做好准备,如课件教具的准备、孩子的准备等,听课人员和上课人员必须按时开始进行活动不得迟到或随意缺席。
3.此次公开课的活动组织原则上每一个活动要面向一个班级的全体幼儿,如室外活动可酌情减少一部分幼儿参与。
4.本次活动我园以互听形式开展,根据我园实际情况双日由班主任带班,配班教师听课,单日由配班教师带班,班主任听课。
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学校教师课堂教学大比武活动实施方案
一、指导思想
以新课标理念为指导,以创新课堂教学为重点,以促进教师专业成长为主体,以提高课堂教学质量为目标,认真探索和研究新课程背景下有效课堂教学的基本特点和实施策略,努力实现全体教师的共同成长和岗位成才。
二、活动目的
1、以比促学。
通过课堂教学比武,进一步更新教师教学观念和教学行为,提高教育理论水平,推进课堂教学改革,提升学科教学质量和新课程实施水平,有效实施素质教育,提高教学效益和基础教育质量。
2、以比带训。
通过课堂教学比武,将校本培训推向纵深,积极开展教师间的相互质疑、相互探讨、相互沟通,促进教师群体共同进步。
3、以比择优。
通过课堂教学比武,将一批在课堂教学中全面适应新课程改革、有效实施素质教育、课堂教学效果优异的各层次各学科的骨干教师,培养成为一支具有示范引领作用的专业指导团队。
三、活动原则
1、全面性原则。
全校教师全员参与,全面展示我校教师课改后在教育理论素养、学科素养、能力素养等方面的风采和发展态势。
2、规范性原则。
学校成立教学比武领导小组,并根据本校实际制定切实可行的实施方案和考核办法,建立必要的考核评估机制,保证活动健康有序开展。
3、实效性原则。
强化过程,讲求实效。
这次比武重在练兵,目的是提高教师素养。
开展教学比武活动,要重点抓教师学科教学业务和课堂教学能力的提高,群体活动,整体推进,实行练兵与比武相结合。
4、丰富性原则。
学校比武要生动有趣,形式多样,不拘一格,具有特色。
鼓励教师发表个人见解和独立思想,形成自己的教学风格。
四、活动要求
1、本次教师课堂教学大比武要求全员参与,先在教研组内预赛,然后由学校进行决赛。
2、活动分预赛和决赛两个阶段进行。
预赛阶段以教研组为单位开展活动,组内一人讲课,其他教师全员参与听课、评课为讲课教师评分(教师评分以无记名方式进行),由教研组长统计全组教师评分,取其平均数为该教师的讲课分数。
预赛结束后,由教研组长根据评分结果选取前两名教师参与学校决赛。
五、活动安排
1、预赛阶段(3月15日至4月20日)
各教研组自行安排好时间。
2、复赛阶段(4月25日至5月30日)
具体日程另行安排(见通知)。
六、活动措施
1、加强组织领导。
全校成立“学校教师课堂教学大比武活动领导小组”。
组长:肖副组长:王成员:钟、罗信、蔡。
领导小组下设办公室,办公室设教务处,负责比武活动的组织协调和具体实施。
2、全程跟踪督办。
教学比武期间,学校将对各学科组教学比武活动进行全程督导。
及时报道教学比武信息,深度挖掘教学比武典型,及时通报和介绍各学科组开展活动的情况。
3、注重考核评价。
教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的依据之一,也作为学校推荐、评选各级名师、学科带头人的必备条件。
4、奖励办法。
根据各教师的得分高低设一等奖4名,二等奖6名。
评委名单:王子英、蔡
江信、龙
教务处
2020.3.5
茶园中学教师课堂教学大比武活动评分表
茶园中学教师课堂教学大比武活动安排表
茶园中学教师课堂教学大比武活动安排表。