机械制造企业安全管理实施细则标准范本
小型机械制造企业安全标准化管理范本（2篇）
小型机械制造企业安全标准化管理范本一、引言机械制造企业安全标准化管理是确保员工和设备安全的重要举措。
本文旨在为小型机械制造企业提供安全标准化管理范本，并指导企业建立科学有效的安全管理体系，提高员工安全意识，减少事故发生。
二、管理目标1. 确保员工生命安全和身体健康；2. 防止生产设备事故和财产损失；3. 保护环境和资源，维护企业形象；4. 提高安全管理水平和工作效率。
三、组织架构1. 成立安全生产委员会，由企业高层和相关部门负责人组成，负责制定和落实安全管理制度；2. 设立安全生产部门，配备专业安全人员，落实日常安全工作；3. 建立安全生产小组，向安全委员会和安全部门汇报安全工作。
四、安全管理制度1. 制定《安全生产管理条例》，明确各级负责人的职责和安全管理措施；2. 制定《安全操作规程》，明确员工的操作规范和注意事项；3. 制定应急预案，对常见事故进行预警和预防，并制定行动方案；4. 建立档案管理制度，记录事故隐患排查、安全培训等情况，定期进行复查。
五、安全生产培训1. 新员工培训，包括安全操作规程、应急预案、防护设备使用等内容；2. 定期组织员工参加安全知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力；3. 定期进行安全演练，演练事故应急处理流程，增强员工应变能力。
六、隐患排查与整改1. 定期安排安全巡检，发现隐患及时整改，并建立记录；2. 发现重大隐患要立即采取控制措施，并上报安全委员会和安全部门；3. 对隐患整改情况进行追踪和复查，确保整改效果。
七、安全生产奖惩措施1. 建立安全生产考核制度，将安全事故率、隐患整改率、安全培训达标率等列为考核指标；2. 对安全工作出色的个人和团队进行表彰和奖励；3. 对违反安全规定的个人和团队进行处罚，并进行警示教育。
八、应急处置1. 设立应急响应队伍，明确各级责任人和联系方式，保证紧急情况能及时响应；2. 配备应急救援装备和器材，便于应急事故处理；3. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
机械制造企业安全管理实施细则
机械制造企业安全管理实施细则一、前言机械制造企业要对企业安全进行管理，不仅需要订立完善的安全管理制度，还需要执行实在的安全管理细则，才能有效提高企业员工的安全意识以及生产安全的水平。
本文结合实际情况，总结了机械制造企业安全管理实施细则。
二、安全管理责任制1. 建立安全生产领导小组，成员包括企业负责人、安全专责、相关部门重要负责人等，负责订立和落实企业安全工作计划、安全投入计划及年度安全目标。
2. 在企业管理层中明确安全生产责任制，订立相应的安全管理制度，明确各级责任人对应的职责及任务。
3. 布置经过岗位安全考核合格的安全员，负责引导、监督工人执行安全操作规程和岗位安全操作规范，保障企业生产安全。
三、生产安全及不安全源管理1. 确保全员参加职业健康体检，做好员工职业健康档案建设和信息管理。
2. 对生产过程中的不安全源进行全面检查，订立相应的掌控措施，保障员工的人身安全。
3. 指定专人负责不安全化学品、易燃易爆品等管理工作，严格依照安全操作规程进行管理，避开不必要的事故发生。
4. 对生产设备进行定期维护保养，确保设备的完整性、稳定性和安全性，削减设备故障对生产安全的影响。
5. 对员工进行岗位特种设备操作培训，提高员工操作设备的技能和水平，确保设备的安全操作。
四、事故应急处理1. 建立完善的事故应急预案，并组织好应急演练，提高事故应急处理和抢救的本领，有效削减事故带来的损失。
2. 指定专人进行事故调查，分析事故原因以及教训，提出相关改进措施，削减仿佛事故的再次发生。
五、安全文化建设1. 对员工进行岗位安全教育，提高员工的安全意识和技能，严格依照安全操作规程操作，列表执行上岗前安全检查。
2. 确保员工合法的劳动权益，订立合理的劳动保护措施，提高员工的幸福感和安全感。
3. 多形式宣扬安全学问，举办安全学问讲座，丰富员工的安全文化学问，充分培育安全文化氛围和企业文明行为。
六、安全管理审核定期对安全管理制度及安全管理规范进行审核，并对制度的执行情况进行检查，发觉问题适时进行整改，提高安全管理的有效性和可操作性。
机械制造类公司安全生产管理制度范本（2篇）
机械制造类公司安全生产管理制度范本一、目的和依据为了确保机械制造类公司的生产过程安全，保护员工的人身安全和健康，并减少可能发生的事故事故的发生率，现制定本安全生产管理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本公司实际情况制定。
二、安全生产目标本公司的安全生产目标是：确保生产过程中无人员伤亡，无重大事故发生，保障生产设备稳定运行，提高员工的安全意识和技能水平。
三、组织机构1. 公司层面：设立安全生产管理部，负责全公司的安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度，组织开展安全教育培训和事故应急演练等工作。
2. 部门层面：各部门设立安全生产负责人，负责本部门的安全生产工作。
负责人应具备相关岗位资质，并定期接受安全培训和考核。
3. 员工层面：每位员工都有安全生产责任，应遵守公司相关的安全制度和规定，严禁违章操作和无证上岗。
四、安全生产责任1. 公司层面：安全生产管理部负责制定和完善安全生产管理制度，组织开展安全培训和教育活动，监督和检查员工的安全操作。
2. 部门层面：各部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全制度和操作规程，组织开展安全培训和检查。
3. 员工层面：每位员工都有安全生产责任，应遵守公司的安全制度和规定，正确使用和保养个人防护用品，及时报告安全隐患和事故。
五、安全生产管理制度1. 安全培训和教育（1）新员工入职时，应接受安全培训，了解公司的安全制度和操作规程。
（2）现有员工定期接受安全培训和教育，包括安全操作技能和防护用品的正确使用等。
（3）安全培训和教育应定期组织，确保员工的安全意识和技能水平。
2. 安全设施和用品（1）生产场所的安全设施应完善，包括灭火器、安全标识、消防器材等，保障员工的安全。
（2）员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
（3）定期检查和维护安全设施和用品，确保其正常使用。
3. 安全操作和作业规范（1）员工应按照操作规程进行生产操作，禁止违章操作和非法操作。
小型机械制造企业安全标准化管理范本
小型机械制造企业安全标准化管理范本一、引言机械制造企业安全标准化管理是确保员工和设备安全的重要举措。
本文旨在为小型机械制造企业提供安全标准化管理范本，并指导企业建立科学有效的安全管理体系，提高员工安全意识，减少事故发生。
二、管理目标1. 确保员工生命安全和身体健康；2. 防止生产设备事故和财产损失；3. 保护环境和资源，维护企业形象；4. 提高安全管理水平和工作效率。
三、组织架构1. 成立安全生产委员会，由企业高层和相关部门负责人组成，负责制定和落实安全管理制度；2. 设立安全生产部门，配备专业安全人员，落实日常安全工作；3. 建立安全生产小组，向安全委员会和安全部门汇报安全工作。
四、安全管理制度1. 制定《安全生产管理条例》，明确各级负责人的职责和安全管理措施；2. 制定《安全操作规程》，明确员工的操作规范和注意事项；3. 制定应急预案，对常见事故进行预警和预防，并制定行动方案；4. 建立档案管理制度，记录事故隐患排查、安全培训等情况，定期进行复查。
五、安全生产培训1. 新员工培训，包括安全操作规程、应急预案、防护设备使用等内容；2. 定期组织员工参加安全知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力；3. 定期进行安全演练，演练事故应急处理流程，增强员工应变能力。
六、隐患排查与整改1. 定期安排安全巡检，发现隐患及时整改，并建立记录；2. 发现重大隐患要立即采取控制措施，并上报安全委员会和安全部门；3. 对隐患整改情况进行追踪和复查，确保整改效果。
七、安全生产奖惩措施1. 建立安全生产考核制度，将安全事故率、隐患整改率、安全培训达标率等列为考核指标；2. 对安全工作出色的个人和团队进行表彰和奖励；3. 对违反安全规定的个人和团队进行处罚，并进行警示教育。
八、应急处置1. 设立应急响应队伍，明确各级责任人和联系方式，保证紧急情况能及时响应；2. 配备应急救援装备和器材，便于应急事故处理；3. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
机械制造企业安全管理实施细则
机械制造企业安全管理实施细则前言机械制造企业是一个重要的生产力，它们承担着制造高精尖设备、生产力推动作用等重大历史使命。
机械制造企业由于生产过程中存在众多工艺流程，机械设备操作具有一定风险，同时生产环节涉及到三废排放、工伤事故等问题，那么如何合理有效地管理企业的安全生产工作？本文旨在为机械制造企业提供一份实施细则，旨在规范企业的安全生产行为、提高生产效率、促进生产质量，为企业和员工创造安全舒适的工作环境，促进企业可持续发展。
一、制定安全生产规章制度企业安全生产是一项持续不断的工作，需要企业从制度规范、安全设备、人员技能等各方面实施管理。
而制定安全生产规章制度是企业管理中不可或缺的一环，制度的制定应该在符合相关法规的前提下，以实际生产情况为主，分门别类列举企业的生产环节及流程，明确出现的风险和作业流程中的生产安全隐患，制定科学完善的规章制度，保证生产过程中的安全。
二、加强生产场所安全保障措施在工厂布局和生产设备配置方面，企业应该按照国家标准制定合理的布局和选购质量稳定的设备，从设备选型到设施尽量采取安全可控的方案，同时配备安全设施与消防设备，以最大程度避免一旦发生意外事故时的伤害。
在选址和布局方面，应该尽量远离居民区和人口密集的区域，并确保生产过程中的噪声、震动、扬尘等产生的污染物符合国家相关标准。
控制情况突发时采取灵活的应急措施，做到应对灵活、快速有效等优点。
三、加强生产设备日常检查生产设备是机械制造企业的核心设施，其安全稳定的状态直接影响到产品质量以及员工的安全。
因此，加强日常设备检查成为了企业安全生产工作中的一项重要内容。
定期进行设备性能检查，加强设备保养工作，严格设备运行管理制度，做到尽早发现和解决设备运行故障，提高设备运行可靠性，从而保证员工的安全和产品的质量。
四、组织安全培训和交流作为企业管理者，建立安全意识并传递实施安全生产的理念是至关重要的。
企业管理者应该制定相应的安全管理培训计划和标准，并考虑将其纳入到员工培训规划中，不定期开展员工安全生产教育培训课程，加强员工安全意识，强化员工的安全意识，提升员工安全技能，从而避免生产过程中失误带来的个人和产品损失。
机械制造企业安全管理实施细则
机械制造企业安全管理实施细则前言机械制造企业生产的产品涉及到客户的生命安全和财产安全，因此，机械制造企业的安全生产工作显得尤为重要。
为保障企业的生产安全和员工的工作健康，本文将探讨机械制造企业应如何制定并实施安全管理细则。
安全管理的基本原则在制定实施安全管理细则之前，机械制造企业必须牢记以下基本原则：1.安全第一：企业的安全生产必须放在首位，任何时候都不能将安全视为次要或者可忽略的问题。
2.预防为主：避免发生安全事故比事后弥补要容易得多，因此，预防措施是实现安全生产工作的关键。
3.综合治理：安全生产需要综合治理，企业需要制定适合自身实际情况的管理细则和安全技术标准。
4.责任到位：企业安全工作的责任必须明确到位，每个岗位、每个环节都要有专人负责安全生产工作。
管理细则的制定与实施1.初步评估：制定安全管理细则之前，企业应对自身的生产流程、设备、环境等方面进行全面评估。
评估过程中，必须准确了解企业存在的安全风险，以便制定安全管理细则。
2.制定管理细则：评估工作完成之后，企业应制定涵盖生产安全管理的细则，确保细则内容完整、科学、具体、可操作性。
3.紧盯重点环节：通过对企业安全评估的分析，将重点安全风险环节列入管理细则中。
对于重点环节，需要制定切实可行的防范措施。
4.安全技术标准的制定：企业应制定与生产工艺流程、设备选择、设备设计、安装调试等相关的安全技术标准文件，并严格执行。
5.设备的安全检测：在设备采购、安装、调试、使用过程中，必须进行相对应的安全检测以保证设备的安全使用。
6.确立责任：企业必须建立健全责任制度，将安全生产责任落实到人。
各个层次的管理人员要对上级有汇报、对下级有监督。
7.培训工作：企业应对相关岗位人员进行必要的安全技术培训，确保员工具备必要的安全意识和技能。
安全管理的评估与改进1.考核制度：制定完整的考核制度，各岗位工作绩效将与安全工作密切相关。
2.安全技术管理的考核：通过对安全技术管理的考核，评估管理标准的执行情况，及时发现和解决存在的安全隐患。
机械制造企业安全管理实施细则
机械制造企业安全管理实施细则为了确保机械制造企业生产过程中的安全性和可靠性，制定并实施安全管理制度是必不可少的。
下面是机械制造企业安全管理实施细则。
一、制定安全管理制度企业要制定安全生产、用电安全、防火安全、危险化学品管理等安全管理制度。
各项安全制度应根据不同的风险和危险性质制定，并根据法律法规、行业标准和企业实际情况不断完善和更新。
二、组建安全管理机构企业应组建安全管理机构，明确安全管理职责和管理层次，建立安全工作领导小组、安全管理部门和班组安全员。
安全管理机构要对各项安全制度、操作规程和培训计划进行监管和督促，确保企业安全管理工作的有效性。
三、开展安全培训企业要针对员工的不同岗位，开展安全培训和教育，使员工了解安全生产工作的重要性、安全操作规程、紧急处置方案和预防措施。
特别是对新员工要进行全面的安全教育，确保其进入工作岗位之前熟悉岗位要求和操作规程。
四、建立安全监测和预警机制企业应通过安全监测和预警机制掌握生产过程中的各项安全指标，发现和及时解决可能引发安全事故的问题。
同时，要制定应急预案，采取措施预先排除事故隐患，建立起完整的应急救援机制，尽快处理事故并避免拖延带来的不利后果。
五、安全生产标准化管理企业要实施安全生产标准化管理，建立安全评估、安全奖惩、安全检查、事故报告等制度。
以确保生产、检测、维修等每一个环节都执行标准化安全管理制度。
同时，企业还要进行安全生产宣传教育和管理者考核，提高对安全管理的认识和责任感。
六、强化安全文化建设企业要通过各种形式，增强员工的安全意识和安全文化。
如组织安全宣传活动、安全培训、电视广播安全提示等。
通过提高员工的安全意识，使他们在工作中主动关注和发现安全隐患，有效降低事故发生的概率。
机械制造企业的安全管理是一项长期、系统的工作，需要不断推进和完善，具体情况需根据企业的实际情况来确定。
机械制造企业安全管理实施细则
机械制造企业安全管理实施细则前言机械制造企业的生产安全问题直接关系到员工的生命健康和企业的稳定发展。
为了确保生产安全，企业必须制定一个全面的安全管理制度。
本文档旨在为机械制造企业制定一套科学合理、实用可行、操作简便的安全管理实施细则。
安全管理实施细则1.人员管理1.1员工安全意识教育每位员工必须进行安全意识教育，充分认识危险品和安全措施的重要性，加强安全意识，营造安全生产环境。
1.2员工防护用品配备企业必须配备适合的防护用品，包括头盔、口罩、耳塞、安全鞋等，确保员工在生产环节中的人身安全和健康。
1.3现场管理在现场管理中，必须制定详细的工作流程和作业规范，并尽可能降低特殊工作的风险系数。
2.设备管理2.1设备检修和维护每台设备都必须按照规定周期进行检修和维护，确保设备安全性能运转良好，避免因设备故障导致的意外事故。
2.2设备生产安全防护措施设备生产过程中必须制定明确的安全措施，确保生产过程中的人身安全及设备的安全性。
3.物料储存和运输管理3.1物料储存安全原材料和半成品应分类储存、药品应明确分区管理，并制定相应措施和规定，确保物料的储存安全。
3.2运输安全在物流运输过程中，必须制定详细的规范，确保物料的安全运输过程中不发生任何意外事件。
4.环境管理5.1工业废水处理企业必须制定工业废水处理规范，确保生产过程中废水的排放不会对环境造成污染，并符合国家相关环境保护标准。
6.2废气治理企业应制定明确的废气治理措施，防止废气对环境造成损害，并确保严格的排放标准符合国家环保标准。
结语机械制造企业安全管理实施细则不仅需要具备科学性、合理性，而且要具有实用性和可操作性，确保企业安全生产的成功实施。
希望本文档能够为机械制造企业构建全面完善的安全管理制度提供帮助。
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管理制度编号：LX-FS-A96393机械制造企业安全管理实施细则标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑机械制造企业安全管理实施细则标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 总则1.1 安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故，以及减轻工人繁重体力劳动，保证安全生产而采取的各种组织管理工作的总称。
1.2 认真落实国家“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，保证生产安全是全公司员工、特别是各级领导干部的神圣职责。
1.3 本实施细则适用于公司安全生产管理机制的运行过程。
2 安全生产教育管理2.1 安全教育是保证公司生产安全，落实“安全第一，预防为主”的方针的重要措施。
目的在于强化搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技术水平。
2.2 接受安全生产和劳动保护教育的对象是：各级干部、各类工种工人、工程技术人员及业务管理人员。
重点在于特殊工种工人、新员工、变换(调岗)工种和复工人员、以及临时工、合同工、外包内做工、外来培训实习人员等。
2.3 安全教育的内容：一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容。
2.3.1 思想教育：主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。
2.3.2 法规教育：主要是学习上级有关文件、条例和本公司的具体规定、制度和纪律条文。
2.3.3 安全技术教育：包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的培训。
其主要内容是本公司安全技术知识、工业卫生知识、班组动力特点、危险地点、电气安全技术与设备安全防护注意事项等。
专业安全技术培训是指对锅炉等受压容器、电气焊接、易燃易爆等特殊工种进行的专门安全知识和技能培训。
2.4 安全教育的主要形式和方法。
2.4.1 坚持三级教育。
对新工人、外部调入和委培人员必须施行三级安全教育，即公司级教育、分厂(分公司)、部门级教育和班组级教育。
2.4.1.1 公司级教育内容a 进行安全思想教育及安全生产法纪教育，宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规，遵从“生产必须安全，安全促进生产”准则，提高安全生产的自觉性；b 介绍公司的生产基本情况，阐明公司界区内危险地区和要害部门，突出讲解遵守各项规章制度的必要性；c 进行安全技术、工业卫生科学知识和工伤事故急救知识的教育，使每个员工掌握本工种的安全生产技术操作规程，提高预防和排除事故的技能，增强预防职业危害的意识和本领。
2.4.1.2 分厂（分公司）、部门级教育内容：a 根据分厂（分公司）、部门所具特点，介绍所辖区域内的生产（工作）及工艺流程等情况；b 进行分厂（分公司）、部门生产（工作）的安全技术基础知识和防火知识的教育；c 进行遵守安全制度和劳动纪律的教育。
2.4.1.3 班组级教育内容：a 进行遵守安全技术操作规程和安全制度的教育；b 对工本种性质和本班组所使用的机电设备及其做好维护保养的注意事项进行教育；c 对新工艺、新设备、新材料、新技术使用前的教育；d 教育正确合理使用劳护用品和搞好现场文明生产。
2.4.2 对中层以上干部实行定期教育。
凡经聘用的中层以上干部，结合每年初举办的干部培训班必须接受安全教育；公司领导层成员必须参加上级机关举办、的轮训班学习。
2.4.3.对特殊工种作业人员进行专业培训教育。
凡锅炉、压力容器、电气、电气焊、起重等特殊工种作业人员，必须经过专业培训和考核合格后，方准凭证操作，并严格每年复训考核一次。
2.4.4 全员安全教育。
由各分厂（分公司）、部门按公司规定要求组织教育，每年至少一次。
2.4.5 组织变换工种教育。
凡工人在本分厂（分公司）、部门内部或调入其他分厂（分公司）、部门，必须由接收分厂（分公司）、部门和班组进行二级安全教育后，方可进入新岗位操作。
2.4.6 坚持复工教育。
因长病假、丧假、产假暂离岗位或因故离岗半年以上的员工，必须进行复工安全教育，方准复工上岗操作。
2.4.7 搞好班组长培训。
公司在组织班组长的每年轮训中，必须列入安全教育课程，新任班组长须经培训考核合格后方可上岗。
3 安全生产值班管理3.1 公司各级的安全生产值班管理，主要是发挥它应具备的监督和保证作用，确保公司的生产安全运行。
3.2 统筹择定各级安全值班人员3.2.1 公司安全值班，早班由安技部门统一安排，中、夜班由公司总经理办公室指派中层以上干部负责值班。
3.2.2 分厂（分公司）、部门安全值班，由分厂（分公司）、部门安全领导小组成员参加，由各相关的安技员作好统筹安排。
3.3 安全值班人员的主要任务3.3.1 向员工宣传党的安全生产方针、政策、法规，坚持抓生产必须抓安全的原则。
3.3.2 督促员工自觉遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全技术操作规程，纠正违章作业现象。
3.3.3 检查机床设备的防护装置是否齐全、完善，电器开关及插头插座是否齐全、完好，动力和照明线路是否符合要求，必须随时随地清除不安全因素，制止乱拉乱接现象。
3.3.4 监督锅炉、受压容器、行车、气电焊等特种设备是否由专人操作，操作人员是否具有操作证。
3.3.5 监检汽油、柴油等油类及易燃、易爆等化工品是否由专人管理，是否严格执行发放、使用管理制度，消防器材是否齐全有效。
3.3.6 对公司辖区和分厂（分公司）内主要干道发生堵塞不畅现象，机动车辆时速超过规定必须立即组织治理及强行制止。
3.4 安全值班人员的职权与责任3.4.1 值班人员必须对公司整体安全生产负责，若因玩忽职守而造成重大伤亡、火灾和其它事故，将视情节轻重，追究责任。
中、夜班公司值班人员和分厂（分公司）带班值班人员应对当班的安全生产负责，失职亦应根据实际情况追究责任。
3.4.2 在值班中发现不安全隐患，应立即通知所在分厂（分公司）、部门领导成员，采取有效防范措施；对重大事故隐患，有权采取紧急措施外，还应立即报告公司总经理办公室、安技与保卫部门，及时作出处置。
3.4.3 对违章操作者有权劝阻、教育，直至责令其停止操作。
3.4.4 对值班当天发生的重大伤亡、设备、火灾等事故，各级值班员应负责参加事故的调查，陈述所知事故发生的经过情况，并有权参与事后处理。
3.5 安全值班人员的具体要求3.5.1 值班人员应按日程安排主动搞好值班工作。
如遇特殊情况（生病、出差、开会等）确实不能到岗的，应事先请假。
3.5.2 认真填写值班记录，妥善做好交接班工作。
3.6 “安全生产，人人有责”以公司全体员工必须服从值班人员的监督、检查和指导。
4 安全生产监控检查管理4.1 安全生产检查是贯彻“预防为主”的安全生产方针和保证安全生产重要手段。
其主要内容是“查思想、查领导、查制度、查隐患、查措施”，重点监控检查党和国家安全生产方针、政策、公司安全生产工作计划、安全生产管理制度、安全生产操作规程和二废治理措施的贯彻执行情况。
通过监控检查，总结经验，表彰先进，及时消除事故隐患做到防患于未然。
4.2 常规性安全检查4.2.1 公司安全检查：由公司分管安全的领导负责，安技、保卫、设备动力、后勤等有关部门参加，每季度或重大节日进行一次全面性安全大检查。
4.2.2 分厂（分公司）、部门安全检查：由分厂（分公司）、部门领导组织有关职能人员和班组安全员参加，每月进行一次，查出隐患，及时整改，并报安技部门备案。
4.2.3 班组安全检查：由生产组长、班组安全员负责组织检查每周进行一次发现隐患及时组织排除，确保生产安全。
4.2.4 岗位安全检查，应当做到班前、班中、班后检查，消除隐患，杜绝违章作业，严格遵守安全技术操作规程。
4.3 专业性安全检查4.3.1.根据《机械工厂安全性评价标准》与《综合运用安全系统工程方法对系统的安全性预测和度量》的法规，安技部门应定期搞好安全检查及自评复评工作。
4.3.2.由保卫部门查防火、防爆及消防设施、消防器财的完好性，查重点要害部位保卫工作的严密性，查易燃易爆物品的管理与使用及其场所的安全可靠性。
4.3.3.由动力、设备部门查机械、动力、起重运输、电器设备、电气线路、避雷装置的安全程度，并对锅炉、压力容器按国家有关规定进行定期检查和鉴定工作。
4.3.4 后勤部门、保卫部门查机动车辆完好情况，保卫部门查驾驶人员的年审工作。
4.3.5 基建部门负责查厂房建筑、道路、下水道、防汛防台设施等安全可靠情况。
4.3.6 职工医院主要查有毒有害作业场所、工业卫生饮食卫生及预防传染病所采取措施的落实情况。
4.4 各类检查应将查出的不安全因素，责成相关分厂（分公司）、部门或人员及时组织整改并汇总上报安技部门存档备查。
5 安全生产树标采样及异常动态管理5.1 树标采样管理5.1.1 安技部门应根据公司界定区域，统一筹划设牌树标的布施管理。
平时应当监督、指导分厂（分公司）、部门按照总体布局要求，设计和管好安全生产标牌、灯箱。
对于锅炉房、发电间、变电所、空压站、乙炔间、危险品库、油库等重点要害、危险部位，必须设置及悬挂醒目标志，常树警戒，促使员工克服麻痹，倍加防范。
5.1.2 公司所有的安全生产标志设施，任何人不得故意损坏、擅自移动和拆除，违者必追究责任。
5.1.3 对于公司现场有关安全的优态及异态情况，安技人员应及时做好影像或标本的采样制作，并按序立档管理，以备择时表彰，按需展示。
5.2 异常动态管理5.2.1 凡属安全技术管理上出现的问题和异常信息，相关分厂（分公司）、部门应当及时反馈，由安技部门作出妥善处理。
在生产现场安全濒临危急紧要关头时，安技部门有权指令先行停止生产，随即报告公司领导作出相应决策，以防酿成重大安全事故。
5.2.2 一旦发生伤亡事故或重大未遂事故，当事分厂（分公司）或部门应立即上报。
会同安技部门临场组织抢救，完整保护现场，做好善后处理，以防事态扩大，滋生意外。