卫生院目标管理责任书范文(精选5篇)
医院目标管理责任书(通用15篇)

医院目标管理责任书(通用15篇)医院目标管理责任书篇1为了积极配合医院创建三甲工作的开展,使护理工作符合三甲医院的规范要求,科室的护理质量更上一个台阶,同时也为了优质护理服务的推广和实施,保障科室病人的护理安全,使全年本科室的护理工作顺利进行,特与本科室护士签订护理目标责任书,内容如下:1、在工作中认真学习各项、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种和专科健康教育资料。
2、加强基础护理工作,认真做好病房管理,按级别负责对分管的病人进行护理,做好生活护理,保持“八洁”,加强病人安全工作落实,做好健康宣教,给予必要的心理护理及疏导,避免并发症的发生。
3、认真执行无菌技术操作规范,严格遵守操作流程,各项在操作达标。
4、认真执行护理部制定的护理文件书写规范,记录全面、及时、客观、真实、准确,字迹清楚、无涂改、签全名。
5、严格执行消毒隔制度,无菌物品放置合理,标示清楚,保证有效期内使用,诊疗用品按规定使用处理,保持床单元清洁、整齐、无渣,做好终末消毒,掌握各种消毒液的配置,传染病人按隔离技术要求进行护理,配合控感办做好各项生物监测,避免发生过院内感染。
6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关安全制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。
责任护士掌握病人情况、对病人做到“八知道”,做好手术前后、特殊检查治疗、饮食、使用药品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、为病人提供优质的服务。
8、做好急救药品、物品的清点、补充,对抢救器械及设备进行认真保养,使其处于良好备用状态。
9、严格执行三查七,准确无误执行医嘱,加强安全意识,防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、走失,做好管道护理,严格执行交接班制度,认真实行床头、书面、口头交接班,避免护理严重差错、事故发生。
10、服从护理部及护士长的工作安排,履行。
11、积极参加医院及科室组织的各类学习,在“三基”“三严”考核中做到达标。
护士长:责任人:年月日医院目标管理责任书篇2一、指导思想为了进一步加强学校德育管理工作,优化育人环境,全面推进学校德育管理责任的落实,增强德育管理人员的责任,遏制重、特大事故的发生,确保德育管理安全稳定,根据上级部门建立安全责任制的要求,特制定20xx学年实验小学德育管理工作目标责任书。
乡镇卫生院目标责任书范文

乡镇卫生院目标责任书范文
尊敬的乡镇卫生院全体职工:
为进一步提高乡镇卫生院的服务质量、提升医疗水平,我院为新的工作年度制定了以下目标责任书,现向大家公布如下:
一、提升服务质量
1.加强队伍建设,提高全体医务人员的业务水平和服务意识;
2.推行医疗安全管理制度,确保安全和谐的医疗环境;
3.加强患者教育和健康宣传,提高群众健康素养;
4.提高诊疗水平,减少误诊、漏诊情况的发生;
5.建立健全患者投诉处理机制,及时解决患者问题,满足群众需求。
二、加强科研创新
1.支持和鼓励医务人员参与科研项目,提高科研水平;
2.加强与高校和其他科研机构的合作,促进科研成果转化;
3.开展医院内部学术交流活动,提升科研人员的交流能力和学术水平。
三、提高经济效益
1.加强财务管理,提高收入质量和效益;
2.推动医院科研成果的产业化,增加医院的经济收益;
3.合理控制成本,提高医疗资源的利用效率。
四、加强卫生院管理
1.健全院务委员会和各项工作制度,提高管理水平;
2.加强与社区、乡镇政府的沟通和协作,共同推进卫生事业发展;
3.加强医院信息化建设,提高管理效率和信息共享能力。
以上是我院新工作年度的目标责任书,希望全体职工认真履行自己的岗位职责,团结协作,共同努力,为乡镇卫生院的发展做出积极贡献!
祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康!
乡镇卫生院院长:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
目标管理责任书范本(4篇)

目标管理责任书范本目标管理职责书(卫生院)为认真贯彻落实科学发展观,统筹解决人口问题,按照盟委、行署对人口和计划生育工作的有关要求,特签订本职责书。
一、与有关部门密切配合制定打击“两非”行动规划,落实打击“两非”行动工作职责。
二、制定相应的规范和制度及考核评估办法,加强盟、县及县以下医疗机构、个体诊所“b”超和性别鉴定技术、药械、人员管理。
三、按照国家有关规定,做好证照颁发和计划生育技术服务机构执业(助理)医师、乡村医生、职业护士等资格的考试和注册工作。
四、按照部门职责,做好避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预等工作。
五、各医疗保健机构,与人口计生部门协调配合,做好出生婴儿登激作,严禁医生私自收留转移遗弃婴儿。
六、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和贴合政策放下生育户。
按人口和计划生育年度,由镇党委、政府对职责书完成状况进行考核。
卫生院职责人:镇党委、政府职责人:___年____月___日目标管理责任书范本(2)目标管理责任书目标管理责任书是一份明确双方责任和目标的文件,用于明确工作职责和达成共识。
本模板旨在帮助你编写一份完整、有条理的目标管理责任书,助于双方更好地合作和实现共同目标。
一、背景和目的(描写双方的背景信息和合作目的)双方组织/部门名称/个人名称:________________________二、双方责任和目标双方在合作中的责任和目标应包括以下几个方面:1. 目标描述:(具体描述双方的合作目标)2. 责任:双方各自的责任和角色。
a) 双方一的责任:- 责任1:- 责任2:b) 双方二的责任:- 责任1:- 责任2:3. 联络人:(指定双方各自的联络人,以便及时沟通和协调工作)a) 双方一的联络人:- 联络人姓名:- 联络方式:b) 双方二的联络人:- 联络人姓名:- 联络方式:三、工作计划和时间安排双方根据目标和责任制定工作计划和时间安排。
1. 工作计划:(列出合作过程中的各个阶段和关键节点,以及完成时间)2. 工作时间安排:(详细描述各方的工作时间和工作方式,包括会议时间、工作地点等)四、工作流程和沟通渠道双方工作过程中的流程和沟通渠道应该明确,以确保信息传递和沟通畅通。
乡镇卫生院目标责任书范文(三篇)

乡镇卫生院目标责任书范文为了加强医院管理,以切实贯彻落实全区卫生工作会议精神,深化卫生体制改革,调动全院职工的主观能动性和积极性,保证我院各项工作顺利进行,确保“两个效益”双丰收,根据区卫生局下发《乡镇卫生院____年目标管理责任书》,做到“责任到人”,结合我院实际,特制定此目标管理责任书。
一、思想政治建设1、学习教育、政治法制、业务学习制度、计划健全、集体学习记录每周一次;以上三项个人学习笔记内容充实,不少于一万字,单位开展____次政治理论、法制、业务考试。
2、思想政治工作,建立健全思想政治工作和医德医风考核制度,深入开展医德医风和思想教育、调解、纠纷、化解矛盾,使职工团结协作,充分调动其工作积极性和创造性。
3、加强廉政建设,严禁医药购销中的不正之风,杜绝医务人员接受“吃请”,索要“红包”、“搭车取药”现象。
二、接受监督1、健全医德医风考核档案,每半年考核____次,不考核无档案扣____分,年内开展病人问卷调查____次,每次问卷____份,满意率达____%以上,少一次扣____分,满意率每低____%扣____分。
2、加强对特殊药品的管理,并有严格的管理办法和制度,无制度、无检查、无专用处方和印卡扣____分。
3、卫生技术人员执证…执业医师(助理)、护士证‟上岗率达____%,每低____%扣____分。
4、配合计生部门做好计划生育工作,严防计划生育事故发生,杜绝假手术和开具假证明,发现1例扣____分,并按《计划生育条例》处理。
三、重点项目1、业务收入:比上年增长____%,完成下达的盈余指标,住院人员和门诊人次比上年有所增加,每低____%扣____分。
2、资源利用病床使用率____%,每低于____%者扣____分,对科室、设备、人员、技术、管理到位,要加强房屋设备的保养维护,加强医院环境卫生管理。
3、医疗安全管理:加强医疗安全管理,严防医疗纠纷及事故发生,重点要加强对医疗器械设备的检查,减少医疗器械不安全隐患,同时要加强对一次性医疗用品的管理,进货渠道正规、索取“三证”建立销毁记录,出现医疗事故要及时处理,要有查处记录及处理意见。
医院科室综合目标管理责任书(精选7篇)

医院科室综合目标管理责任书(精选7篇)一、目标责任的要求什么明确目标责任必须做到以下几点要求:1、明确目标责任要与各种责任制相结合,建立在责任制的基础上。
2、每个层次应在明确集体目标的基础上,进一步明确个人的目标责任。
3、要明确目标责任的内容、数量、质量、时间等要求,使责任具体化、指标化、以便于执行、检查和考核。
4、在明确目标责任的同时,要根据各层次(部门)和个人所承担的目标责任,授予适当的权力,并分配实现目标所必需的各种资源,以保证目标的实现。
二、医院科室综合目标管理责任书(精选7篇)在发展不断提速的社会中,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。
想学习拟定责任书却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的医院科室综合目标管理责任书(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院科室综合目标管理责任书1第一章总则一、为规范院科合作管理,充分发挥分管院长的积极性和创造了,促进学科建设和发展,提升分管科室整体实力,同时加强内部管理,明确各方的责、权与利关系,完善目标考核与激励、监管机制,确保我院三个效益可持续发展,根据我院实际情况,特制订本年度综合目标责任书。
二、责任人依据本责任书对内科等科室进行日常管理,要求分管院长达到规定的各项指标,承担相应责任和义务。
三、本责任书考核期限20xx年1月1日起至20xx年12月31止。
第二章责任人的职责1、在院长领导下,负责分管科室的医疗、护理和门诊部的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。
4、负责组织分管科室医务人员的业务技术学习、负责领导分管科室预防、保健、传染病管理、交叉感染等工作。
5、负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6、负责分管科室医务人员日常工作。
7、做到廉洁从政,带头遵守《XX医院党员领导干部廉洁勤政的规定》和《XX医院关于改进领导作风的若干规定》,自觉抵制行业不正之风和商业贿赂,分管科室无商业贿赂行为。
卫生系统安全生产目标管理责任书5篇

卫生系统安全生产目标管理责任书5篇第一篇:卫生系统安全生产目标管理责任书卫生系统安全生产目标管理责任书为进一步加强卫生系统安全生产管理工作,全面落实安全生产责任制,强化对安全生产工作的领导,消除各类事故隐患,为XX的经济发展跨越保驾护航,特制定2015年度安全生产工作目标责任书。
一、加强医疗检查。
治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备,易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理,认真落实岗位责任制,操作人员持证上岗,严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定,及时排查治理各类事故隐患。
二、加强消防安全管理。
各单位要特别重视消防安全管理,要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》,健全和完善消防安全管理制度,对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通,配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。
三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理,及时排查治理各类事故隐患。
四、加强车辆安全管理。
有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度,加强公务用车、救护车的安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保用车安全。
五、加强医疗安全管理。
继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理,严格落实医疗卫生法律法规与规章制度,规范执行医疗护理技术常规,落实医疗风险防范措施,确保医疗卫生质量和医疗安全。
继续加强医疗机构执业行为管理,严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格,严把医师、护士准入关,取缔非法行医。
六、完成县政府下达的安全生产考核任务。
继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,依法开展职业病防治工作,认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护等工作。
七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。
完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。
根据安全生产工作的实际需要,及时更新应急预案内容,完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设,组织安全生产应急救援演练,建立演练档案,提高应急救援能力。
护理目标管理责任书5篇

护理目标管理责任书5篇1、护理目标管理责任书5篇第一篇:《2021年护理目标管理责任书》2021年护理目标管理责任书各临床科室:为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定,根据《护理工作指南》《四川省综合医院评审标准〔2021版〕》的要求,依据医院进展的具体目标和我院日常护理质量的实际状况,对临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量。
特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标要求1、各护理单元依据《四川省综合医院评审标准〔2021版〕》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。
2、护理指标⑴基础护理合格率≥90%〔合格标准90分〕。
⑵特、一级护理合格率≥90%〔合格标准90分〕。
⑶护理文件书写合格率≥90%〔合格标准90分〕。
⑷急救物品完好率达100%。
⑸常规器械消毒灭菌合格率102、0%。
⑹特色护理质量≥90分⑺护理技术操作合格率≥90%⑻病人对护理工作满意度≥95%⑼“三基三严”考核合格率:护理人员“三基理论”考试合格率95%〔合格标准80分〕以上,护理技术操作合格率100%〔合格标准90分〕。
⑽继续教育参加率100%〔进修、产假、病假除外〕,继续教育学分达标率为100%。
⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100%〔合格标准80分〕。
⑿非难免压疮发生次数为0。
⒀每百张床年护理严重过失≤0.5。
⒁年护理事故发生率0。
⒂各科患者健康宣教覆盖率100%3、护理工作任务〔1〕、护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文≥1篇∕年,且护士长必需承当护理查房至少1次∕月。
〔2〕、临床护理技术操作每个病区≥2项〔3〕、在专科〔专病〕中开展特色护理,有专病查房,每季度一次3、。
〔4〕、理疗病区开展中医特色康复和康复指导,整体护理与辩证施护,饮食指导,我院住院患者健康教育覆盖率达100%,将具有综合特色的健康教育渗透于每一个护理环节。
〔5〕、全部病区继续开展具有特色的优质护理服务〔6〕、制定本病区护理工作打算,做到季、月有重点,周、日有支配,年终有总结,并制定本病房护理管理目标及达标措施。
医院目标管理责任书

医院目标管理责任书为了加强医院管理,提高医疗质量,确保医疗安全,促进医院持续、健康、协调发展,根据国家有关法律法规和卫生政策,结合医院实际情况,特制定本目标管理责任书。
一、工作目标1. 医疗质量管理目标(1)严格执行医疗核心制度,确保医疗质量和安全。
病历书写规范率达到[X]%以上,甲级病历率达到[X]%以上。
(2)加强医疗技术管理,严格执行医疗技术准入制度,确保医疗技术应用安全、有效。
(3)加强医疗服务质量管理,提高患者满意度。
患者满意度达到[X]%以上。
(4)加强医院感染管理,严格执行医院感染防控措施,医院感染发生率控制在[X]%以下。
2. 医疗安全管理目标(1)建立健全医疗安全管理制度,加强医疗安全教育培训,提高医务人员安全意识。
(2)加强医疗纠纷防范和处理,医疗纠纷发生率控制在[X]%以下,医疗纠纷赔偿金额控制在[X]万元以下。
(3)加强医疗风险防范和管理,建立医疗风险预警机制和应急预案。
(4)加强医疗安全不良事件报告和处理,医疗安全不良事件报告率达到[X]%以上。
3. 学科建设与人才培养目标(1)加强重点学科建设,争取新增[X]个省级重点学科或市级重点学科。
(2)加强人才培养,每年选派[X]名医务人员到上级医院进修学习,培养[X]名学科带头人或业务骨干。
(3)加强科研工作,每年承担[X]项省级以上科研项目,发表[X]篇核心期刊论文。
4. 医院运营管理目标(1)加强财务管理,严格执行财务管理制度,确保财务收支平衡。
(2)加强成本管理,降低医疗成本,提高医院经济效益。
医疗成本增长率控制在[X]%以下。
(3)加强预算管理,严格执行预算计划,确保预算执行率达到[X]%以上。
(4)加强资产管理,提高资产使用效率,确保资产安全、完整。
5. 医院服务管理目标(1)优化服务流程,提高服务效率,缩短患者就诊等候时间。
门诊患者平均等候时间控制在[X]小时以内,住院患者平均住院日控制在[X]天以内。
(2)加强医患沟通,建立良好的医患关系。
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卫生院目标管理责任书范文(精选5篇)卫生院目标管理责任书1为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命、财产安全,保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展,根据我院的`实际情况,特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。
一、目标杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。
杜绝火灾事故的发生,火灾隐患整改率达90%以上,重大火灾隐患整改率达100%,易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。
杜绝重大设备事故,氧气库房、配电室及水、电、气等重要设备、设施绝对正常运行。
杜绝中毒、感染事故的发生,尘毒合格率100%,毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。
做好新入院人员岗前培训,特种作业人员安全培训率达90%以上。
财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实施达100%。
科室组织学习《道路交通安全法》,杜绝酒驾、无证驾驶等行为发生。
二、责任各科室认真开展安全生产、交通安全、消防安全等法制宣传教育和培训活动。
健全机构,强化管理。
各科室在建立安全生产、交通安全、消防安全组织的同时,务必做到制度健全,责任到人。
在安全生产上做到科责任人亲自抓,有专人抓,把安全生产、交通安全、消防安全工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实。
各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进行一次大检查,记录齐全。
事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。
认真开展宣传教育工作,对本科室的人员定期进行法律法规教育培训,并作好培训,做到警钟长鸣,防患于未然。
加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。
做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。
做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。
科室:弥勒昆立医院有限公司责任人(签字):单位责任人(签字):1月20日卫生院目标管理责任书2为了切实推进新医改的各项工作,认真贯彻实施国家基本公共卫生服务均等化11项工作,保护群众的生命财产安全,特签订本目标责任书。
一、甲方成立农村公共卫生工作领导小组,负责组织、协调、落实农村公共卫生服务项目的实施,落实组织领导和责任分工(确定1名镇分管领导负责具体工作的组织协调和1名镇农村公共卫生管-理-员,并在各村(社区)确定1名专(兼)职公共卫生联络员)。
二、甲方将农村公共卫生工作纳入重要议事日程,每季度组织召开一次有村主任、各学校负责人参加的卫生工作会议,总结、安排相关的工作,提出工作上的指导性意见。
三、落实村(居)公共卫生联络员的工作职责,实行农村公共卫生服务项目工作目标管理责任制,将农村公共卫生工作的目标任务纳入村(居)、驻村干部的目标责任考核内容,将国家基本公共卫生服务均等化项目的要求写入村级的目标考核责任书。
四、甲方指令要求各村(居)委会掌握村(居)出生、死亡、孕产妇、流动人口和职业危害、农村集体聚餐等相关信息,并及时报村卫生站。
五、甲方组织、协调辖区内突发公共卫生事件应急处置工作。
六、甲方以各种形式开展农村公共卫生相关政策的宣传工作,使农民对农村公共卫生服务项目有较高的知晓率。
在每个行政村(居)设置独立的健康教育宣传栏(2平方米以上),并有“健康教育宣传栏”等字样,其内容由乙方按时更换。
七、乙方成立农村卫生工作领导组,落实专人负责与甲方的工作人员联系工作,乙方及时完成甲方安排有关卫生工作相关的资料或者其他工作。
八、乙方具体实施国家基本公共卫生服务均等化项目等公共卫生工作,各指标到达相应的要求。
九、乙方竭尽所能参加辖区内突发公共卫生事件应急处置工作和传染病防控工作。
十、乙方积极参加辖区内的食品卫生协管工作,随时派人参加甲方组织的检查等活动。
100人(含100人)以上的聚餐由乙方派员到现场予以检查;50人(含50人)至100人的聚餐,由乙方派村卫生站医生进行现场检查。
乙方及时向甲方食品卫生安全领导小组反馈群体性聚餐申报及卫生现场监管信息。
十一、乙方随时派车、派人完成甲方安排各种医疗救护保障任务,迅速采取有效措施抢救治疗相关病人,把危害减小在最低程度。
十二、认真贯彻执行新型农村合作医疗政策,积极参加村级合作医疗就医服务的监管。
认真做好医疗服务,严格控制不合理的医疗费用开支,参合农民补助情况进行公示,接受群众监督,确保参合病人的利益。
十三、做好对医疗机构和人员的监督管理,督促工作落到实处,无弄虚作假现象发生,及时解决公共卫生服务工作中存在的问题。
本责任书从签字之日起生效,12月30日终止,一式两份,双方各持一份。
乙方完成工作后经甲方考核确认,一次性补助乙方工作经费11元。
甲方(盖章)乙方(盖章)法人:法人:卫生院目标管理责任书3为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导,圆满完成上级下达的各项工作任务,尤其是指令性任务,依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康,切实维护其切身利益,使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实,特制定本责任书。
1.乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”,积极开展“降消”工作,不断提高服务水平。
2.乙方要利用各种宣传手段(如黑板报、张贴画、标语等),向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。
3.乙方要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况,建立孕产妇系统管理一览表,认真筛查高危孕产妇,孕妇系统管理要达到100%,系统管理率要达到95%以上,高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%,孕产妇住院分娩率要达到100%,严禁以任何理由在家开展接生活动。
4.乙方要加强0~6岁儿童健康管理,管理率要达到100%,系统管理率要达到95%以上,对迁出迁入儿童要做好登记并上报。
5.乙方要做好0~36月儿童出生情况摸底调查,登记造册,并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作,使广大儿童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。
6.乙方要认真正确地使用各种妇幼表册,按时限上报,并达到乡村数据相符,逻辑合理,真实可靠,严禁虚报、谎报、瞒报。
7.乙方要在村卫生室内设置健康教育学校,广泛开展妇幼保健知识宣传,健康教育板报每月更换一次,自留稿件以备查询,并将稿件上报乡卫生院。
8.乙方在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。
9.乙方要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作,12.1工作有安排有总结。
10.按时参加例会,按时完成上级交给的各项工作任务,尤其是指令性任务。
11.乙方要加强妇幼工作资料的收集整理,归档立案以备查询。
此目标责任书自签字之日起生效。
甲方:乙方:卫生室__年__月__日卫生院目标管理责任书4为了进一步加强本镇乡村医生管理,明确村卫生室年度目标任务和乡村医生职责,充分发挥乡村医生三级卫生医疗服务网底作用,保障人民群众人人享有基本公共卫生和基本医疗卫生服务。
根据有关规定,卫生院与各村卫生室签订目标管理责任书。
一、基本公共卫生服务项目目标任务(一)建立居民健康档案1、开展村民调查诊断、了解居民健康状况。
2、协助并参与开展农村居民健康档案建档工作;为卫生院入户开展调查和服务引路,为辖区农村居民建立健康档案;协助卫生院开展疾病筛查和健康体检等工作。
3、分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、15岁以下儿童、0-6岁儿童、孕产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神病人等重点人群名册;按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检。
4、配合卫生院开展周期性健康检查等工作,完善相关资料收集、整理、归档工作。
5、年内累计完成居民健康档案纸质建档率达到80%以上,其中电子化健康档案管理率达75%以上。
(二)健康教育1、针对老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病的等特殊人群,开展相应的健康教育。
2、大力开展社区居民艾滋病防治知识宣传活动。
3、开展辖区居民健康教育活动(每季度至少1次)4、在辖区内开设健康课堂,定期开设健康讲座。
(每2个月至少1次)。
5、设立固定的健康教育宣传栏,至少每两个月更换一次宣传内容。
6、发放各种健康教育资料及健康处方等。
(三)免疫规划1、及时掌握辖区内出生儿童情况,建立完善适龄儿童名册;并将辖区内儿童出生信息向卫生院报告;督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗,并做好相关记录。
2、配合卫生院、防保部门落实定点接种、巡回接种工作,完成预防接种任务。
3、年内适龄儿童(包括流动人口)国家免疫规划疫苗接种率达到95%以上。
(四)传染病及突发公共卫生事件报告和处理1、做好门诊日志记录,并重点关注发热、腹泻等重点病例。
2、做好辖区内传染病疫情监控,发现疑似病人或集中发病状况及时报告并初步采取措施控制处理传染病疫情。
3、严格执行突发公共卫生事件报告的制度的、程序,协助上级有关部门做好各项相关工作。
(五)儿童保健1、及时掌握辖区内儿童健康状况。
2、根据卫生院的工作要求和安排承担辖区内新生儿访视任务;及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查,并做好相关记录;3、做好5岁以下儿童肺炎、腹泻营养不良的管理工作,建立管理卡册,项目齐全、清楚;及时发现、登记、上报5岁以下儿童死亡情况,建立卡册,项目登记齐全清楚。
4、年内7岁以下儿童健康管理率达到90以上。
(六)孕产妇保健1、及时掌握了解辖区内适龄妇女健康状况和生育状况,建立辖区内孕产妇名册。
2、按孕产妇系统管理要求,及时督促、通知孕产妇到当地卫生院进行孕期检查,并做好相关记录。
3、对高危孕妇建立专档管理,配合卫生院落实高危孕妇追踪月报制度,努力降低孕产妇和围产儿死亡率。
4、积极开展产后家庭访视,提供产后恢复、产后避孕、家庭生活调整等方面的保健指导。
5、年内孕产妇系统管理率达到90%以上。
(七)老年人保健1、掌握辖区内65岁以上老年人基本情况、健康状况及居住分布情况,并造册登记。
2、及时督促、通知辖区内农村老年人到卫生院接受健康管理,配合卫生院对老年人开展周期性健康检查,及时完善健康档案。
3、指导老年人进行疾病预防和自我保护、意外伤害的预防、自救和他救。
4、年内65岁以上老年人健康管理率达到70%以上。
(八)慢性病管理1、建立辖区内35岁以上居民花名册,组织、督促辖区内35岁以上居民到卫生院接受慢性病筛查,有条件的村医还应负责辖区农村居民的慢性病的筛查工作,对筛查出的慢病患者名单要造册登记并上报卫生院。
2、建立辖区内慢性病人名册,并按卫生院的要求做好辖区内慢性病患者卫生保健工作,每季度开展1次对慢性病患者的随访,并做好相关记录。
3、按时通知、督促慢性病人到卫生院接受健康检查。
4、本年度高血压、糖尿病患者健康管理率分别达40%和25%以上。
(九)重性精神病患者管理1、做好辖区内精神病患者调查的基础性工作,配合卫生院筛查可疑病例。