(完整版)员工食堂管理服务方案
关于公司员工的食堂管理制度(3篇)

关于公司员工的食堂管理制度为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。
2、公司提供现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许,承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理,对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源,由办公室对餐厅进货货源进行检查监督,重要物品进行招标供货,以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜,生熟肉食必须要分开存放,饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后,服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗,再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法,保证按时开饭,做到饭熟水开,在公司允许的范围内进行经营,如有夜间值班职工需要,十二点前应随时为职工服务。
3、每天饭菜要多样,坚持顿顿有饭菜谱。
早餐要有稀饭、玉米粥,各种小菜。
间隔,配备豆汁、老豆腐以及各种小吃,如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种,菜类要有高、中、低档的品种,要有汤类,并配有档次的炒菜。
4、坚持为员工服务的宗旨,饭菜价格制定合理,公司来客招待要饭菜价格明确,每月向公司对本食堂的经营管等情况进行一次书面汇报。
5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见,由办公室负责督促实行。
6、做好个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服,工作时要穿戴洁净工作衣帽,手指应无烟熏色和污渍,女员工不准浓妆艳抹,不能使用指甲油。
员工食堂管理方案(通用10篇)

员工食堂管理方案(通用10篇)员工食堂管理方案篇11、就餐管理外来客人就餐,需经公司办公室发客餐单,食堂方能接纳;无特殊情况,食堂要保证按时开饭,就餐人员应遵守就餐时间;员工就餐完毕须将剩余饭菜倒入泔水桶内,不得将剩余饭菜留在桌上。
2、食品卫生管理剩余饭菜留在桌上。
各种蔬菜、海产品等要先洗后切,无泥沙杂物,无霉烂变质,杜绝食物中毒;各类食品应分类存放,主副食品、原辅料(待加工食品)、成品分开存放,食品不得与杂物混放,防止食品交叉污染;食堂工作人员要按防疫要求,必须每年进行一次身体检查,不合格者一律不准上岗;保持餐厅整洁,灶台、炊具、案板、餐桌等清洁无垢,摆放整齐,地面无油污、无味、无杂物。
3、设备管理炊事设备等要建立管理帐目,明确保管人员责任,加强维护,保证设备使用完好;加强爱护公物教育,对蓄意污损或破坏餐厅公共设施者,除照价赔偿外,将处以500元以下罚款。
4、日常工作管理严把进货验收关,食品及原材料采购必须二人以上,采购的食品原辅料须经主管人员验收合格方可使用或入库,并经主管人员在清单上签字备查。
每月制作食堂收支报表,须保持收支平衡,并上报主管部们;食堂工作人员必须履行本岗位职责,工作时间一律按规定穿戴工作服、工作帽;遵守各项规章制度,以优质服务为宗旨,完成各项工作任务。
员工食堂管理方案篇2餐厅是学生进餐的场所,保持餐厅的环境清洁、卫生,是保证学生正常进餐和学生食品卫生安全的重要环节。
为此,特制定餐厅卫生管理制度:1、食堂工作人员必须身体健康,患有(如:肝炎,肺结核等)传染病的教师严禁进入食堂。
2、食堂工作人员必须保证食堂的卫生,灶台、操作台等不得有积尘,地面必须保持干净,不得有积灰。
3、食堂的炊具用完后必须当日清洗干净并消毒,并做到放物有序。
4、食堂的餐具用过一次后,必须用洗洁精清洗干净并消毒后才能重复使用。
5、食堂的工作人员,不得让其他教师和外来人员进入食堂。
6、因执周教师的渎职和疏忽大意而造成的卫生安全事故,视其情节,给予批评教育、扣发当月活津贴、扣发年终目标奖等处罚。
员工食堂管理服务方案及对策

员工食堂管理服务方案及对策
员工食堂作为企业日常管理的一部分,直接关系到员工的身体健康和工作效率。
因此,为员工提供高质量的食堂管理服务是企业管理的重要任务之一、下面是一份员工食堂管理服务的方案及对策,以期提升员工的饮食体验和满意度。
1.挑选优质供应商:与信誉良好、质量可靠、价格合理的食材供应商建立长期合作关系。
定期对供应商进行评估,确保食材的新鲜度和卫生安全。
2.多样化食材选择:尽量提供多样化的蔬菜、水果、肉类和鱼类等食材,以满足员工的口味需求和营养需求。
3.健康食材优先:优先选择无污染、无添加剂、低糖低盐的食材,并加强调研员工的饮食习惯,提供适合的膳食选择。
1.营养搭配:设计合理的菜品搭配,注重蛋白质、碳水化合物、脂肪等的均衡摄入,提供均衡的营养组合。
2.合理膳食结构:根据员工的工作性质和体力消耗情况,提供适量的主食、菜肴、汤品等,确保膳食结构的合理性。
关于员工食堂管理的方案(精选6篇)

关于员工食堂管理的方案(精选6篇)机会都是留给有准备的人,每当你的生活感到沮丧时。
方案的构思与内容简单明了,好的方案对整个团队起着引导作用,工作方案有什么格式呢?或许你需要"关于员工食堂管理的方案"这样的内容,相信本网页内容能为您提供帮助!关于员工食堂管理的方案篇1本着学生至上、服务第一、优化质量、保证安全的原则,搞好学校食堂各方面工作,从包装设计、制度建设、人员管理、安全保障等各方面入手,着力打造卫生、安全、和谐的一流食堂,让学生满意,让学校放心,让社会称心。
1、经营理念、目标与措施(1) 科学管理,营养搭配、安全操作、卫生保障 ;(2) 食堂的经营理念是创新、诚信、感恩;创新是对产品创新,工作方法创新,诚信是对师生诚信,对身边所有的人诚信感恩:感恩是感谢甲方给我们的工作平台,把学生当亲人,把老师当朋友。
(3) 关注细节,提供个性化服务,众口难调调众口。
(4) 做到品种繁多,质优价廉、薄利多销、让师生切实得到实惠,力争饭菜品种多样化,特色化。
饭菜营养搭配,满足不同群体的消费水平和消费习惯。
(5) 餐厅服务水平达到师生满意度 85%; 食品卫生事故率为 0,公司质检卫生合格频次每月不低于2 次,员工重大事故为0,员工食品卫生,安全生产,文明服务培训率 100% ,员工健康体检率 100% 。
(6) )服务质量方面、我们将对员工进行经常化、有针对性的培训,提高员工的服务意识和服务水平;同时,通过严格的奖惩制度保证员工的服务质量。
2、经营方案及优惠措施(1) 米饭全部为粳米,自己生产手工馒头。
(2) 保证免费粥足量供应。
(3) 每天保证菜在两个品种以上。
(4) 根据食品监督部门要求,对所出售食品进行 48 小时留样。
3、食品质量控制方案我校将严格按照《食品安全法》及相关的法律法规的要求,全面负责食堂的生产经营、食品安全管理,确保师生按规定的就餐时间食用到安全卫生、营养可口的食品。
关于公司员工的食堂管理制度(5篇)

关于公司员工的食堂管理制度为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。
2、公司提供现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许,承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理,对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源,由办公室对餐厅进货货源进行检查监督,重要物品进行招标供货,以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜,生熟肉食必须要分开存放,饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后,服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗,再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法,保证按时开饭,做到饭熟水开,在公司允许的范围内进行经营,如有夜间值班职工需要,十二点前应随时为职工服务。
3、每天饭菜要多样,坚持顿顿有饭菜谱。
早餐要有稀饭、玉米粥,各种小菜。
间隔,配备豆汁、老豆腐以及各种小吃,如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种,菜类要有高、中、低档的品种,要有汤类,并配有档次的炒菜。
4、坚持为员工服务的宗旨,饭菜价格制定合理,公司来客招待要饭菜价格明确,每月向公司对本食堂的经营管等情况进行一次书面汇报。
5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见,由办公室负责督促实行。
6、做好个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服,工作时要穿戴洁净工作衣帽,手指应无烟熏色和污渍,女员工不准浓妆艳抹,不能使用指甲油。
员工食堂就餐管理方案

员工食堂就餐管理方案摘要随着企业员工数量的增加和工作强度的提升,员工食堂成为企业日常运营中不可或缺的一部分。
本文将介绍员工食堂就餐管理方案,包括餐饮供应管理、用餐规范及安全管理、营养均衡与食品安全管理等方面的内容,旨在提高员工饮食安全和满意度。
一、餐饮供应管理1.供应商管理在选择供应商方面,应考虑其从事餐饮服务的资质和经验,并与企业要求相符。
供应商应提供食品卫生合格证明,确保采购到安全可靠的食材,并遵循相关法规和标准。
2.食材采购管理食材采购应建立健全的供应商认证制度,并与供应商签订合同,明确双方的权责。
应定期进行食材检测,确保食材的新鲜和卫生质量。
3.菜谱设计与调整根据员工的需求和营养需要,合理安排菜谱,确保提供多样化的饮食选择。
菜谱应具备均衡营养、口感独特、色香味俱佳的特点,并根据季节变化进行相应调整。
二、用餐规范及安全管理1.用餐规范为了维护用餐秩序和食品卫生安全,应制定用餐规范,并定期进行宣传和培训。
包括餐厅就餐流程、用餐时间、用餐禁忌等方面的规定,以及员工饭前洗手等基本卫生习惯的培养。
2.餐厅环境管理餐厅环境应保持整洁、通风,配备足够的座位和餐具,确保员工用餐的舒适度。
定期进行餐厅的清洁和消毒,防止细菌滋生。
3.食品安全管理制定严格的食品安全管理制度,包括食品贮存、加工、烹饪和储存等环节的要求。
食品的质量检测应严格把关,确保食品无安全隐患。
三、营养均衡与食品安全管理1.营养需求评估了解员工的营养需求和饮食习惯,根据不同职工群体的需求,制定符合营养需求的菜谱。
比如,若有员工需要控制体重,可提供低热量、高纤维的食物。
2.食物加工与烹饪在食物加工和烹饪中,尽量减少食物的脂肪含量,避免过度烹调导致营养流失。
食物的加工和烹饪应符合国家卫生标准,做到充分煮熟,确保食品安全。
3.食物摄入监控综合员工的饮食情况和体重情况,监控员工的食物摄入量和营养均衡程度。
可以通过定期的问卷调查和体检等方式,了解员工的饮食偏好和营养摄入情况,及时调整菜单。
员工食堂管理方案与措施 员工食堂的管理方案(8篇)

员工食堂管理方案与措施员工食堂的管理方案(8篇)员工食堂是公司提供给员工用餐的重要场所,良好的管理方案和有效的措施对于提高员工满意度和工作效率至关重要。
以下是一些员工食堂管理方案与措施:1.食堂布局规划:合理规划食堂的布局和空间利用,确保员工用餐的舒适度和顺畅性。
要特别注意餐桌、椅子和餐具摆放的清洁整齐,确保食堂环境整洁。
2.食堂用餐安全:保障员工用餐的安全卫生,食品安全意识教育、厨房设备检查和食品摆放合理有序都是食堂用餐安全的关键。
3.菜品品质保障:提供营养均衡、口味美味的菜品,合理搭配菜品种类和数量,保证食品供应的新鲜和卫生。
4.价格合理:合理定价,确保员工用餐的价格合理公平。
同时可以推出就餐优惠券和会员卡等激励措施,吸引员工在食堂用餐。
5.员工参与管理:鼓励员工参与食堂的管理和运营,可以通过征集意见建议和举办食品健康讲座等方式,增强员工对食堂的归属感。
6.环保可持续:在食堂的餐具使用上,推广环保可降解的餐具,并加强对餐具回收再利用的管理。
7.节约资源:合理安排餐厅供水、用电、用气,节约资源,降低运营成本。
8.员工健康管理:定期开展员工健康体检,关注员工饮食健康,并提供健康饮食指导和推广健康饮食文化。
综上所述,员工食堂的管理方案与措施需要从多个方面入手,保障食堂的卫生安全、员工用餐的舒适度和员工的健康饮食需求,进而提高员工满意度和工作效率。
员工食堂的管理方案与措施是与公司员工的工作环境和生活质量息息相关的重要事项。
通过对食堂的管理方案与措施的制定和执行,不仅可以为员工提供一个良好的用餐环境,还可以促进员工的身心健康,提高员工的工作积极性和生产效率。
1.营养健康菜品供应:食堂应该提供多样化、营养均衡的菜品供应,包括蔬菜、水果、粗粮、畜禽肉类等,以满足员工的不同膳食需求,保障员工的身体健康。
在供应菜品的选择上,可以结合专业营养师的建议,提供针对不同员工群体的合理菜品搭配。
2.食堂卫生管理:保障食堂餐具、饮水和环境的卫生安全,定期进行餐具消毒和环境清洁,推行“无菌”操作,确保员工用餐的健康安全。
员工食堂管理办法范文(三篇)

员工食堂管理办法范文一、总则为保障员工的饮食安全和健康,提供优质的餐饮服务,减轻员工的经济负担,提高员工的工作效率和生活质量,特制定本办法。
二、饮食安全管理1、员工食堂应严格按照卫生法规和食品安全法规进行操作和管理。
2、员工食堂必须配备专职卫生管理员和具有相关健康证的食品从业人员,并经过食品安全培训合格后方可上岗。
3、员工食堂应定期开展卫生检查,确保食品安全合格。
4、食材采购应购买有资质的供应商的合格食品,并保留购货凭证和食品合格证明文件。
5、食品储存应区分清晰、分装储存,分类存放,避免交叉污染。
6、食品加工过程中应注意食品卫生和个人卫生,并戴好工帽、口罩等防护用品。
7、员工食堂应定期清洗、消毒场所和设备,保持厨房和餐厅环境的整洁。
8、为保证食品安全,在食品的储存、运输和销售过程中,严禁使用过期食品。
9、员工食堂应该制定相应的应急预案,做好疫情防控工作,确保员工的食品安全。
三、餐饮服务管理1、员工食堂应提供合理的餐饮菜单,保证营养均衡,提供多样化的菜肴选择。
2、员工食堂应有足够的餐位数量,满足员工用餐需求。
3、员工食堂应供应清洁、干净、卫生的餐具和餐巾纸,并定期更换。
4、员工食堂饮食服务时间应和员工的工作时间相匹配,保证员工有足够的用餐时间。
5、员工食堂应当确保员工用餐的隐私,不得窥视、监听、拍摄等,保护员工的个人隐私权。
6、员工食堂应提供合理的餐饮价格,不得以超过成本的价格售卖食品。
7、员工食堂应提供饮食建议、健康饮食知识等服务,提高员工的营养健康意识。
四、员工权益保护1、员工食堂不得设置会员制度,所有员工均可享受食堂的餐饮服务。
2、员工食堂应充分尊重员工的意见和需求,合理调整菜单,提供符合员工口味的餐饮服务。
3、员工食堂不得强制员工用餐,也不得限制员工自带食物。
4、员工食堂应建立投诉和建议的渠道,及时处理员工的反馈,并保护举报人的合法权益。
五、经费管理1、员工食堂的经费应由企业负责,列入每月的经费预算中。
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3.3员工食堂管理服务方案餐厅是职工的一项福利,是领导关心员工的具体体现,因此办好餐厅尤为重要。
我公司经过多年的实践、摸索和创新,已逐步建立了科学合理的餐厅管理运作模式。
我公司管理餐厅坚持以“真心为客户着想,努力为客户分忧”的服务宗旨,以“高标准、严要求、精烹饪、细制作”为管理理念,努力为各单位提供科学合理的膳食服务。
一、餐厅管理目标△建立健全餐厅管理制度,为干部、员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境。
△吃够标准,减少浪费,使现有伙食标准达到最大化。
△不断提高服务人员的烹调技术,合理调整菜品结构,为职工提供质量优、味道好、花样多的饭菜,就餐人员满意率达到80%以上。
二、服务标准餐饮业务:《中华人民共和国食品安全卫生法》等法律法规和行业规范。
职工工作餐费按每人30元/天标准暂列,管理中心接待费按11万元/月标准(含酒水等)三、职工食堂餐饮服务内容拟分自助餐和接待用餐形式,委托承包商按营养计划为净化厂、应急救援站和元坝采气大队共610名职工提供早、中、晚三餐正餐以及深夜值班加班人员就餐及桶装饮用水和公务接待用餐服务。
四、岗位要求1、坚守工作岗位,按时上下班,不迟到,不早退;2、保证食堂卫生质量.菜品质量,营养搭配合理;3、身体健康,持健康证上岗;4、按规定着装,保持整洁,用餐服务须戴口罩;5、礼貌待人、服务周全;6、工作主动、心细,责任心强,虚心接受职工提出的建议和意见;7、节约用水、用电、用气,杜绝浪费;8、厨房货物摆放整齐,洗刷干净,保持干燥;9、正常使用和操作空调、燃气等设备;通风、排烟、排水保持良好;10、保证食堂准时开餐,维持好用餐秩序;11、每年根据要求对厨师进行调整或交换学习,不断提高菜品口味和花样。
五、岗位职责1、厨师长岗位职责(一)认真遵守食堂规章制度、维护食堂正常的工作秩序;(二)制定周食谱,并定期合理调整和创新食谱;(三)每天做好食堂所需原材料采购计划,并准时递交食堂管理人员;(四)协助做好食堂成本核算,食品、食物质量保证新鲜,储藏适量,减少浪费和损耗;(五)抓好主副食加工程序和制作规范工作,做到主副食成品规格达标,质量上乘;(六)经常主动征求和听取职工意见和建议,对意见和建议能虚心听取和接受。
带领炊事员搞好各项卫生工作,确保食品卫生;(七)抓好炊具、餐具清洗、消毒,管理使用和设备保养工作。
2、炊事员岗位责任(一)工作中相互配合,各尽其责,工作有序,完成好本职工作。
(二)爱岗敬业,专研技术,提高业务素质,严格食品加工的操作规程和烹饪方法。
(三)严格按《设备操作规程》程序操作,不得违章操作,杜绝一切人身安全事故发生。
(四)设施设备使用后,要保持整洁、卫生。
(五)重视窗口服务意识,讲文明礼貌,讲文明用语,着装整齐。
(六)严禁携带物品外出送入、随便品尝食物、带外人进操作间。
(七)保质保量完成职工用膳和宴会餐供应,完成临时性分派的工作任务。
3、餐厅服务员岗位职责(一)做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
(二)做好开餐前的各项准备工作,按要求及时补充各种物品。
(三)按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。
(四)按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的对客服务工作。
(五)主动征询客人对菜肴和服务的意见.接受和处理客人的投诉并及时汇报。
(六)餐厅接待员热忱、细心地为领导服务,领导提出的要求在第一时间满足,做到态度和谐、服务周到。
4、洗消员岗位职责(一)必须严格按照国家卫生行政部门对餐饮业的餐具消毒卫生法规要求进行本岗位工作。
(二)本着对就餐者身体健康高度负责的态度进行操作,对餐具进行清洗,对洗过的餐具进行消毒处理。
(三)回收后的餐具必须经过如下过程进行洗消:(1)、餐盘:分类一冲洗一消毒液浸泡一清水冲洗一整理,装入消毒柜消毒。
(2)、筷子和汤勺:冲洗一消毒液浸泡一清水浸泡和冲洗一整理-装入箸笼-消毒柜消毒。
(四)餐具洗消后的卫生标准是:不得有任何残渣和附着物。
(五)餐具存放备用时间夏季超过24小时、冬季超过48小时的,必须重新进行洗消处理。
(六)设备和容器一餐一清洗和消毒;(七)餐具严禁落地:洗消后的餐具必须摆放整齐。
(八)保证洗消室内的卫生洁净无死角:设备容器洁净;下水道的明渠无附着物.无异味;无关人员不得入内。
(九)在确保洗消质量的前提下,尽量降低水和消毒剂的消耗。
(十)发挥主观能动作用,保质、保量、准时完成任务。
5、卫生保洁员岗位职责(一)职工用餐后,应及时清理桌凳,保证后续人员有座位,并做到桌面无残渣、剩饭和明显的汤迹,桌面干净、干燥,随时都可入坐。
(二)保证餐厅地面和主要通道的清洁卫生,随脏随清。
(三)做到清洗消毒前的餐具残渣剩饭尽量保留在泔水桶内,餐盘尽量干净无附着物。
(四)洗消前后的筷子摆放必须头尾一致。
(五)保证就餐环境卫生干净、整洁,四璧无尘,无悬挂物,窗户明亮。
清洁工具分类整理并摆放整齐有序;餐厅门口周围不得有任何明显杂物;不得有与餐饮公司无关的张贴物。
(六)在保证保洁质量的前提下,节约水和洗涤剂的使用,修旧利废,减少清扫工具的消耗。
六、服务规范(一)食堂卫生制度个人卫生1、厨房从业人员应体检、培训合格后,持有效健康证方可上岗。
2、从业人员每年体检一次,凡患有传染病均不得在食堂工作。
3、为了保证卫生操作、防止病菌由人体传入食物,个人卫生必须做到“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤换工作服、被褥)。
4、为保证个人卫生,上岗必须穿戴统一工作服。
5、凡备餐菜间(冷菜间)操作无论任何季节,均必须穿戴工作服、戴手套、口罩。
头发不露出帽外,不戴戒指,不涂指甲油,最好不留长发。
6、开饭前和上卫生间应洗手消毒,不得穿戴工作衣、帽进入卫生间。
7、上岗时不吸烟,不吃零食,不随地吐痰,不乱丢废弃物,不得对着食品咳嗽、打喷嚏。
环境卫生1、环境卫生范围包括食堂、餐厅、仓库、开水房及周边等环境。
2、环境卫生必须做到无杂物、无异味、整洁干净。
3、保持室内外清洁卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗,每周一大清扫。
4、加工结束后将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。
5、每餐后,将餐车、餐台等及时进行清洁并用消毒液擦洗餐桌和地面。
6、每天对1.8米以下的玻璃墙、灶台墙体及门窗擦洗一次,每周进行一次彻底清洗。
每周对碗柜及餐具进行二次消毒清洁。
7、环境卫生的状况,纳入食堂的卫生考核范围并与食堂工作人员工资、奖金挂钩。
食品安全卫生1、禁止采购下列食品食物:有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、混有异物或者其他感官性状异常的食品食物;无检验合格证明的肉类食品;超过保质期限食物;无卫生许可证食品生产经营者供应的食品。
清洗、加工前先检查食品质量,对腐败变质、有毒有害的食品不加工。
2、荤素食品分池清洗干净,荤素食品分开盛放。
3、青菜等容易残留农药的蔬菜须浸泡30分钟以上再进行洗、切。
4、制作肉类、水产品类应当尽量当餐用完,剩余尚无需使用的必须存放于专用冰箱内冷藏或冷冻。
5、食品充分加热,特别是肉类一定要烧熟煮透,防止外熟内生。
6、储存材料冰箱冷库不得存入变质、有味、污染不洁的食品,严禁存放化肥、农药、杀虫剂等有毒有害物品。
7、定期检查库存食品质量,发现变质食品或过期食品,应及时处理。
餐饮具的卫生1、餐具使用前必须洗净、消毒、符合国家有关卫生标准,未经消毒的餐饮具不得使用。
2、须有安排专职餐具消毒员。
3、须设有单独或相对立的餐具洗消场所。
4、采用煮沸法、消毒柜等进行消毒。
5、餐具消毒必须按照一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁的程序操作。
6、洗涤、消毒餐饮具所使用的洗涤剂,消毒剂必须符合食品用洗涤剂。
7、消毒后的餐饮具必须储存在餐具专用保洁柜内备用。
已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并做好标记。
(二)管理规定1、厨房所有需购物品都必须呈报甲方,再由甲方指定人员采购,购回单据按程序:办公室主管签字—领导审核—财务出纳处销账。
伙食管理及食堂工作人员对各种票证及实物,要严格手续,妥善保管,定期清理,按月公布伙食开支情况,接受甲方的检查。
2、厨房所购回之食品,由办公室每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。
对不合格食品,拒收并按规定处理。
3、计划采购,严禁采购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。
4、按时开膳,厨师应提高烹调技术,设置品种多样化,荤素搭配,改善员工伙食。
5、任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。
6、餐具必须妥善保管,任何人未经许可都不能将其拿走供私人使用。
7、食堂物品统一由办公室造册登记。
餐具必须每日进行一次清查盘点,除正常损耗外,清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。
8、厨房、食堂仓库等处的门钥匙应由专人专管,下班后应将门窗锁好。
9、厨房炊事设备由使用人负责安全使用,使用人必须对设备定期进行认真检查。
10、厨房人员每天结束使作设备后,应关闭煤气,蒸气,合上电器闸门。
11、提高警惕,搞好安全保卫,无关人员不得进入厨房,严防贪污盗窃和破坏。
12、不定期对食堂设备进行检查,发现设备的不安全隐患及时采取相应措施,确保食堂工作的安全、卫生。
及时添置有关设备,确保食堂工作的顺利运作。
13、食堂要经常保持室内外环境整洁,消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫及其孳生条件。
14、保证按餐饮服务中心规定的作息时间供应饭菜,耐心和气,热情周到,维护用餐秩序,讲究文明用餐。