浙江省文明单位评选程序
文明单位评选表彰办法
文明单位评选表彰办法文明单位评选表彰办法第一条为加强对文明单位的表彰和引领，激发全社会的文明进步意识，树立道德榜样，特制定本办法。
第二条文明单位评选表彰是指对在经济建设、社会发展、文化传承等方面，作出突出贡献，表现出良好的道德品质和社会责任的单位进行表彰。
第三条文明单位评选表彰的基本原则是公平、公正、公开、有效。
第四条文明单位评选表彰的条件是：1. 能够遵守国家法律法规，具备良好的社会信誉；2. 在企业经营中注重环境保护，积极推行绿色生产，节约资源；3. 积极参与公益事业和社会责任，关心员工福利，促进公平就业；4. 在文化传承中做出突出贡献，积极扶持文化事业的发展。
第五条文明单位评选表彰的程序是：1. 评选委员会的组建：通过邀请政府有关部门、企事业单位的代表以及社会知名人士组成评选委员会；2. 评选对象的确定：评选委员会根据相关单位的推荐和申报，经过初步筛选，确定评选对象；3. 资料审核、现场考察：对评选对象进行资料审核，并进行必要的现场考察，了解单位的文明实践情况；4. 评选结果的确定：评选委员会对所有评选对象进行综合评估，按照一定的评分标准进行打分，最终确定评选结果；5. 表彰和宣传：按照评选结果，对获奖单位进行表彰，并通过媒体等途径进行广泛宣传。
第六条文明单位评选表彰的效应包括：1. 激励单位履行社会责任，增强社会公信力；2. 对其他单位起到良好的示范引导作用，推动整个社会向文明发展；3. 增强员工的归属感和责任感，提高企业整体形象和竞争力。
第七条文明单位评选表彰的周期为一年，每年进行一次。
第八条对于评选出的文明单位，评选委员会将定期进行监督和考核，确保其持续做出文明表率。
第九条对违反相关法律法规以及失去文明单位条件的单位，将取消其文明单位称号，并进行公告。
第十条本办法由评选委员会负责解释。
第十一条本办法自发布之日起执行，并可根据需要进行适当调整。
文明单位评选表彰办法是一个重要的举措，旨在激励各单位更加注重社会责任和道德建设，促进全社会文明进步。
文明单位申报流程
文明单位申报流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：文明单位是指在社会生活中具有示范作用，促进文明进步和社会和谐的单位。
为了营造良好的社会生活环境，各级政府都对文明单位进行认定和表彰，并且提供相应的奖励和扶持。
文明单位申报流程是指单位向相关部门申报成为文明单位的过程。
今天，我们就来详细了解一下文明单位申报流程。
一、了解申报条件单位在申报成为文明单位之前，需要先了解申报条件。
一般而言，文明单位申报的条件包括：单位必须具有法人资格，不存在违法违规行为；单位必须遵守国家法律法规，履行社会责任；单位内部管理规范，员工素质高等。
这些条件是文明单位的基本要求，单位必须符合以上条件方可申报成为文明单位。
二、填写申报表格单位在确定符合申报条件后，就需要填写申报表格。
申报表格一般由相关部门提供，包括单位的基本信息、发展历程、文明实践活动、社会责任履行情况等。
单位需要认真填写表格，确保信息真实准确，以便相关部门审核。
三、提交申报材料填写完申报表格后，单位还需要准备相应的申报材料。
一般而言，申报材料包括以下内容：单位的营业执照副本、法人代表身份证明、单位章程、年度财务报告、员工培训计划等。
单位需要将这些申报材料一并提交给相关部门，以供审核。
四、接受审核相关部门收到单位提交的申报材料后，将对单位进行审核。
审核的内容包括：单位的法人资格是否合法有效、单位的经营管理是否规范有序、单位员工的素质和文明实践活动等。
审核工作一般由市级文明单位办公室或市民政局等部门负责，提供专业指导和服务。
五、评定结果经过审核后，相关部门将根据单位的实际情况进行评定，并给出评定结果。
如果单位符合文明单位的条件和标准，将被认定为文明单位，并颁发文明单位证书。
文明单位还可享受相关奖励和扶持政策，如税收优惠、广告宣传支持等。
如果单位未能达到文明单位的要求，将给予单位整改意见，并在一定时期内重新申报。
文明单位申报流程是一个规范严谨、程序繁琐的过程。
单位在申报成为文明单位时，需要认真对待，按照要求准备好申报材料，积极配合相关部门的审核工作，确保申报流程顺利进行。
省级文明单位考核细则
省级文明单位考核细则一、总则为了进一步推进我省文明单位创建工作，强化单位文明行为规范，树立良好的企业形象，我省特制定省级文明单位考核细则。
此细则适用于全省范围内所有的企事业单位、社会组织等。
二、考核内容（一）单位人员素质1.人员操守：严格遵守法律法规，言行举止大方得体，以身作则，具备良好的道德品质。
2.服务态度：对待服务对象的态度友好、热情、耐心，努力为服务对象提供优质的服务。
3.安全管理：积极参与单位的安全教育和培训，有效防范安全风险，保障员工和社会大众的人身和财产安全。
（二）单位文化建设1.文化理念：明确单位的核心价值观念，使员工形成共同的文化认同和价值追求。
2.企业公益：积极参与社会公益事业，为社会做出应有的贡献。
3.员工培养：注重员工的职业发展和人格修养，提供良好的培训和晋升机制。
（三）单位创新能力1.科技创新：鼓励单位积极投入科技研发领域，提高产品和服务的创新水平。
2.管理创新：积极探索先进的管理经验和方法，提升单位的整体管理水平。
3.业务创新：开拓新的业务范围和渠道，不断推陈出新，适应市场的变化。
（四）社会责任1.环境保护：严格遵守环境保护法律法规，积极推行绿色生产、节能减排。
2.返乡助农：鼓励单位开展助农活动，支持当地农民的农产品销售和加工。
3.公益慈善：积极参与社会公益慈善事业，关心弱势群体，帮助他人。
三、考核方法（一）随机抽查组织专业考核团队对文明单位进行随机抽查，对抽查对象进行实地走访、记录，详细了解单位在各个方面的运营情况和文明行为。
（二）年度报告各单位每年提交一份详细的年度报告，包括单位文明行为的改进情况、社会责任履行情况等。
报告应由单位相关负责人签字确认，并附上相应的证明材料。
四、考核结果及奖励措施（一）优秀文明单位：1.被评为优秀文明单位的单位将获得奖牌和荣誉证书，享有相关荣誉标识权益。
2.获得优秀文明单位的单位将被列为省级文明单位，享受相关优待政策。
（二）先进个人：1.优秀文明单位、部门或个人可以提名先进个人，评选对象应得到评选小组的认同。
2024年文明单位测评细则
2024年文明单位测评细则第一章：总则第一条：为了提高社会文明风气，推动文明素质的提升，根据国家法律法规，制定本文明单位测评细则。
第二条：本细则适用于各类单位，包括企事业单位、学校、社会组织等。
第三条：文明单位测评的目的是评定单位在遵守社会公德、道德规范、文明礼仪等方面的表现，为社会提供文明单位的标杆和榜样。
第四条：测评分为申报、初评、终评三个阶段。
第二章：申报阶段第五条：单位应在规定的时间内向相关部门提交申报材料，包括单位基本信息、文明建设工作情况、文明活动开展情况等。
第六条：单位申报材料应真实、准确、完整，如有虚假材料或隐瞒事实，将取消该单位的评选资格。
第七条：单位申报材料应由单位主要负责人签字确认，并附上相关证明材料。
第八条：相关部门应组织专家对申报材料进行初步审核，对符合要求的单位予以初评资格。
第三章：初评阶段第九条：初评阶段主要通过实地考察和专家评审的方式对单位进行评估。
第十条：初评主要评价单位在文明建设工作中的创新能力、组织能力、宣传能力等方面的表现。
第十一条：初评结果应公示，并给予单位提出改进意见。
第四章：终评阶段第十二条：终评阶段主要对初评合格的单位进行终评。
第十三条：终评主要评价单位在文明建设工作中的成效、影响力以及对社会的贡献。
第十四条：终评结果由专家评审，决定是否评选为文明单位，并给予单位相应的评级。
第十五条：终评结果应公示，并给予单位评选证书。
第五章：奖惩和宣传第十六条：对于评选为文明单位的单位，将给予奖励和表彰，并举行颁奖仪式。
第十七条：对于未能评选为文明单位的单位，相关部门应给予监督、指导，并提出改进意见。
第十八条：对于违反法律法规、社会公德和道德规范的单位，将给予相应的惩罚，直至取消文明单位的评选资格。
第十九条：对于评选为文明单位的单位，将进行宣传报道，提高其示范带动作用。
第六章：附则第二十条：本细则自发布之日起生效。
第二十一条：本细则的解释权归国家有关部门所有。
以上为2024年文明单位测评细则，希望可以对你有所帮助。
文明单位评选表彰办法
文明单位评选表彰办法一、评选目的为了激励各单位进一步发扬文明，营造和谐、优美的工作环境和生活氛围，促进单位文化建设，加强企业文化建设，根据中央文明办、国务院办公厅《关于全面推进精神文明建设工作的意见》以及相关法规文件的要求，制定本评选表彰办法。
二、评选范围评选单位为本企业内部各级单位（离退休干部服务中心、党委办公室、纪检监察室、工会、团委、财务部、技术部等），共计10个单位。
三、评选类别及条件本次评选设最佳表现奖、优秀表现奖和突出贡献奖三个类别，评选条件如下：1、最佳表现奖：（1）工作业绩：在本年度完成上级和本企业下达任务，取得显著成绩。
（2）爱岗敬业：勤勉工作，认真履行职责，准时完成各项工作任务。
（3）服务精神：以客户需求为中心，提高服务质量，创造良好服务口碑。
（4）团队协作：积极主动配合其他单位合作完成项目。
2、优秀表现奖：（1）工作业绩：在本年度完成上级和本企业下达任务，取得较为显著的成绩。
（2）爱岗敬业：勤俭工作，恪守职责，准时完成各项工作任务。
（3）服务精神：深知服务客户是企业的根本，积极提高服务质量。
（4）团队协作：积极主动协作其他单位，为完成项目发挥重要作用。
3、突出贡献奖（1）工作业绩：在本年度完成上级和本企业下达任务，发挥了非常重要的作用，取得了非常显著的成绩。
（2）爱岗敬业：能够在各种压力下，始终坚定地完成各项任务，体现出高超的业务能力。
（3）服务精神：有着出色的服务意识和服务技能，乐于助人，为企业赢来广泛好评。
（4）团队协作：与同事之间能够有效地沟通和合作，在多个项目中作出了显著贡献。
四、评选程序1、推荐阶段：各单位根据评选要求，向企业文明办公室提出候选人名单，表明推荐理由和候选人的简介。
2、初步审批阶段：企业文明办公室对推荐的名单进行初审，审核各推荐单位的申报材料。
3、评审阶段：由公司各部门、工会、团委、离退休干部服务中心的代表以及专家组成评审委员会，对初审通过的候选人进行深度评估，决定入选名单。
文明单位申报流程-概述说明以及解释
文明单位申报流程-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在这个部分，你可以简单介绍一下文明单位申报流程的背景和重要性，引起读者的兴趣。
可以提到文明单位是指在组织中，人文素质和道德规范得到认可和实践的单位，申报文明单位是对单位综合素质的一种认可和肯定。
同时，可以简要介绍一下本文的结构和内容安排，让读者对整篇文章有一个整体的把握。
1.2 文章结构文章结构部分的内容应该包括对整篇文章的组织和安排进行说明。
在这篇关于文明单位申报流程的长文中，文章结构如下：文章结构分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分包括概述、文章结构和目的。
正文部分分为什么是文明单位、为什么需要申报文明单位和文明单位申报的意义三个部分。
结论部分包括总结、展望和结论三个部分。
通过这样清晰的结构，读者可以更容易地理解文章的内容和逻辑发展。
引言部分介绍了文章的背景和目的，正文部分展开了关于文明单位申报流程的详细信息，结论部分对文章的主要内容进行总结和展望。
整个结构有助于读者系统地了解和理解文明单位申报流程的重要性和程序。
1.3 目的文明单位申报流程的目的在于推动单位在工作中更加注重文明素质的培养和提升，增强员工的文明意识和道德素养。
通过申报评选文明单位，可以激励各个单位在文明建设方面不断努力，形成文明竞赛的氛围，提升整体社会文明水平。
同时，文明单位申报也可以提高单位的社会形象和声誉，获得各类荣誉称号和奖励，吸引更多人才和客户。
最终，通过文明单位申报，可以促进单位的可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢局面。
2.正文2.1 什么是文明单位：文明单位是指在工作和生活中树立先进文化理念，践行社会主义核心价值观，良好的道德风尚和行为规范，建设和谐、文明的单位。
文明单位具有以下特点：1. 优秀的组织文化：文明单位注重企业文化的建设，倡导以人为本，注重员工的身心健康和成长，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围。
2. 良好的社会责任感：文明单位积极承担社会责任，关注员工的身心健康，积极参与公益事业，回报社会，树立企业良好形象。
文明单位评选表彰办法
文明单位评选表彰办法一、单位评选表彰的目的和意义为了充分发挥文明单位的示范引领作用，树立道德榜样，推动全员参与文明建设，进一步提升单位的整体文明素质，特制定《文明单位评选表彰办法》。
文明单位评选表彰的目的是：发扬先进，树立典型，鼓励全体成员积极参与文明建设，增强文明意识和道德品质；促进单位文化建设，营造和谐的工作环境和良好的人际关系；推动单位形象提升，树立良好的社会形象。
二、评选表彰的对象和标准1. 评选对象：根据评选规则，被评选单位应为各个部门、机构、企事业单位，以及社会组织等。
2. 评选标准：（1）组织管理方面：单位领导班子团结一致，积极履行职责，重视员工培训、职业道德建设和安全生产，建立健全内部管理制度。
（2）工作作风方面：注重服务质量，严格遵守组织纪律，主动解决员工工作和生活中的困难，突出创新意识和团队协作精神。
（3）社会责任方面：积极参与公益慈善活动，履行社会责任，关心员工的身心健康，推动单位与社会的良好互动。
（4）文化建设方面：重视单位文化建设，注重文明礼仪，弘扬正能量，凸显企业文化特色。
三、评选表彰的程序和方式1. 提名阶段：单位内部成员、员工和社会公众可以通过书面、电子邮件等方式向评选委员会提名评选对象，提名书应该详细介绍提名对象的优秀事迹和表现。
2. 评审阶段：评选委员会对提名对象进行资格审查，并根据评选标准进行评审打分。
评审委员会应由道德品质高尚的人士组成，具备相应的专业知识和经验。
3. 公示阶段：评审结果将公示在单位内部和相关媒体上，接受社会公众的监督。
4. 表彰阶段：根据评审结果，确定获奖单位，并进行隆重表彰。
获奖单位将获得表彰证书、奖牌或奖金等奖励。
四、评选表彰的周期和频次为了确保评选的权威性和公正性，文明单位评选表彰每年举办一次，以推动单位持续改善和提升。
五、评选表彰的宣传和倡导评选委员会应积极组织宣传，通过单位官网、社交媒体、单位内部刊物等多种形式，向社会公众宣传文明单位的评选活动和成果。
关于开展省级文明单位(镇、村、街道、社区)评选和省级文明单位(镇、村)复评的通知
温州市精神文明建设指导委员会关于开展省级文明单位（镇、村、街道、社区）评选和省级文明单位（镇、村）复评的通知温文明委〔2012〕8号各县(市、区)文明委，市直属各单位：为充分展示我市精神文明创建活动成果，进一步提高创建活动水平，根据《关于开展浙江省文明单位(镇、村、街道、社区)评选和浙江省文明单位(镇、村、行业)复评的通知》（浙文明〔2012〕7号）要求，决定开展省级文明单位、文明村镇、文明街道、文明社区评选和省级文明单位、文明村镇复评。
现将有关事项通知如下：一、评选工作(一)申报范围和条件省级文明单位申报对象要符合《浙江省文明单位创建管理办法》（浙文明〔2010〕6号）规定的标准，文明创建工作走在全市前列，获得市级文明单位荣誉称号的单位。
省级文明村镇申报对象要符合《浙江省文明村镇创建管理办法(试行)》（浙文明〔2010〕7号）规定的标准，文明创建工作走在全市前列，获得市级文明村镇荣誉称号的乡镇（二星级及以上）和行政村。
省级文明街道的申报对象要符合《关于开展文明街道创建活动的意见》(浙文明〔2008〕7号)规定的标准，并已获得过市级文明街道荣誉称号的街道。
已改制为街道的原省级文明镇，可提出申报并经考核确认后变更为省级文明街道。
省级文明社区申报对象要符合《浙江省文明社区测评标准》，自评总分达到85分以上，创建文明社区工作成绩突出、示范作用明显，并已获得市级文明社区荣誉称号的社区。
(二)申报名额省级文明单位的申报名额，在总体把握各地、各部门现有省、市级文明单位数量和近年来文明单位创建工作情况的基础上确定（具体名额分配见附件）。
省级文明镇在各县（市、区）推荐的基础上，由市文明办依据《浙江省文明镇（乡）测评表》进行考核，择优推荐4个镇（乡）。
省级文明村的申报名额，在各县（市、区）文明村创建基础上确定（具体名额分配见附件）。
省级文明街道在各县（市、区）推荐的基础上，由市文明办进行考核，择优推荐2个街道。
重新申报评选省级文明街道和原省级文明镇变更为省级文明街道的，名额不占分配指标。
文明单位评选表彰办法
文明单位评选表彰办法引言：为了进一步推动全社会文明风尚的形成和发展，树立文明单位的典范形象，鼓励各单位在文化建设方面做出积极贡献，特制定《文明单位评选表彰办法》。
本办法旨在规范文明单位评选表彰工作的具体流程和标准，确保公正、公平、公开地评选出优秀的文明单位。
一、评选范围和标准1.评选范围：本次文明单位评选对象为全市辖区内的各类企事业单位、社区组织、学校、医院等机构。
2.评选标准：（1）文明管理：单位能够遵守国家法律法规，严守业务和操作规范，确保工作的公正、透明、高效进行。
（2）文明经营：单位在经营过程中注重诚信经营，倡导诚信文化，主动履行社会责任，积极参与公益慈善事业。
（3）文明服务：单位服务人员礼貌待客，尊重客户权益，提供优质、高效、便捷的服务，切实满足人民群众的多样化需求。
（4）文明文化：单位积极宣传文明道德、科学知识，组织丰富多彩的文化活动，培养员工的文化素养和道德修养。
（5）文明环保：单位推行绿色环保理念，加强对环境的保护和治理，减少对自然资源的消耗和污染。
二、评选程序1.提名报名：各单位自愿报名参与评选，填写《文明单位评选申请表》，并提交相关证明材料。
2.评选初审：评选委员会对报名单位的资格进行初步审查，对不符合参评条件的单位及时通知。
3.现场考察：对初审合格的单位进行现场考察，了解单位文明管理、经营、服务等情况。
考察内容主要包括单位文明标识、员工文明行为、文化建设状况、环境保护等。
4.综合评定：评选委员会根据各项评选指标对参评单位进行综合评定，确定评选结果。
5.公示：评选委员会将评选结果公示，接受社会监督，并接受对评选结果的异议申诉，对相关情况进行调查核实。
6.表彰颁奖：评选委员会根据评选结果，对符合条件的单位进行表彰和颁奖，鼓励其作为文明单位的典型代表，树立榜样。
三、评选委员会的组成评选委员会由由政府依法组织，包括政府部门代表、专家学者代表、社会组织代表等成员组成。
评选委员会的责任是负责组织、指导、审核和监督整个评选过程，确保评选工作的公正、公平和公开。
文明办 文明单位评选 布置
文明办文明单位评选布置以文明办文明单位评选布置为题，我将从以下几个方面进行创作：一、文明办及其作用文明办是一个致力于推动社会文明进步的组织，旨在引导单位和个人树立文明意识，提高道德水平。
它承担着宣传教育、组织活动、评选表彰等任务，以营造和谐、文明的社会环境。
二、文明单位的评选标准文明单位评选是对各个单位在文明建设方面的表现进行综合考评。
评选标准主要包括：文明礼仪、环境卫生、公共秩序、员工精神风貌、社会责任等方面。
只有在各个方面都达到一定的标准，才有资格成为文明单位。
三、文明单位评选的程序文明单位评选一般分为申报、初评、复评和公示等环节。
申报阶段，各单位需要填写相关申报表，详细描述自身在文明建设方面的努力和成果。
初评和复评阶段，评委会将对申报单位进行实地考察和评估，综合考虑各个方面的情况给出评定。
公示阶段，评选结果将在媒体上公示，接受社会监督。
四、文明单位评选的意义文明单位评选有助于激励各个单位积极参与文明建设，树立良好的社会形象。
评选结果的公示也可以为公众提供一个选择单位和服务的参考，促进社会文明进步。
此外，被评选为文明单位的单位还将享受一系列的荣誉和优惠政策。
五、个人感受与展望作为一名普通市民，我对文明单位评选充满期待。
我希望所有单位都能够重视文明建设，积极参与评选活动。
只有每个人都能够从自身做起，努力提升文明素养，才能共同创造一个更加文明、和谐的社会。
通过以上的描述，我试图以人类的视角，用准确无误的中文表达，刻画出文明办、文明单位评选的重要性，并展示其对社会的积极影响。
同时，我力求使文章流畅自然，让读者感受到真实的情感和叙述。
希望这篇文章能够符合要求，达到预期的效果。
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附件1：
浙江省文明单位评选程序
省文明单位须通过自愿申报、公开考评、择优推荐方式，遵照以下评选程序产生。
一、广泛宣传发动
各地做好大力宣传，进行广泛发动，形成舆论声势，扩大社会影响。
及时公布评选《通知》，公开标准条件、程序要求，评选《通知》须下发到所有市文明单位。
二、单位自愿申报
符合条件的单位在自评合格基础上，均可向所在县（市、区）文明办提出申报（市属单位可向所在市文明办提出申报，省部属单位可向省文明办提出申报）。
各地推荐的单位须征求其上一级主管部门意见，省级主管部门推荐的单位须征求所在地县（市、区）、市文明委意见。
三、县考核推荐
1.确定初选名单。
各县（市、区）文明办按评选《通知》要求，对申报单位进行资格审查。
根据平时掌握的情况，参考申报单位主管部门意见，结合结构比例等要求，对申报单位进行初步筛选后，按不少于可用名额数（下达名额数加上淘汰返还名额数）1∶3的数量，确定初选名单。
2.征求相关部门意见。
各县（市、区）将初选名单征求
纪委、综治、环保、安监、工商、国土资源、计生、税务等部门意见后，确定进入考核评选环节单位名单。
3.进行考核评选。
考核评选包括实地测评和集中展示评审两大部分，分别占40%和60%的权重，满分100分。
省文明单位推荐对象须按以下流程通过公开考核产生。
第一部分：实地测评：各地依据下发的测评表，对照测评项目和内容，对申报单位进行逐一测评，得分按40%折算后计入总分。
第二部分：集中展示评审：所有进入初选名单的单位集中汇报展示创建情况，由评委现场打分，得分按60%折算后计入总分。
评审程序为：
（1）设立评委会。
各县（市、区）由文明办牵头组织成立省文明单位集中展示评审委员会，负责现场评审打分。
评委会下设专业组、群众组和互评组，各组成员分别由当地文明委相关成员单位负责人，社会各界、市民群众代表（9人），申报单位各1位创建工作者组成。
（2）进行展示评审。
各县（市、区）文明办适时召开评审会，申报单位以PPT形式，由负责人作10分钟左右创建工作汇报展示，并现场回答1个问题。
评委会各评审组成员根据评分标准（附后），综合创建工作和现场表现情况，对各单位进行打分后按得分高低进行排名，当场公布得分（专业组、群众组、互评组的分数分别占评审得分权重的
40%、30%、30%，其中互评组各代表不能参与对本单位的打分）。
（3）确定入围名单。
综合实地测评、集中展示评审两部分成绩，得出各单位总分。
根据总分高低排名，按可用名额数1∶2的数量确定入围单位名单。
省、市文明办对直接向其申报的省部属、市属单位，也须按照上述考评流程公开竞争、择优产生入围单位。
4.审定并上报名单。
县（市、区）文明办将评选情况和入围单位名单及简要创建事迹送当地文明委成员单位征求意见。
经文明委审议确定，按可用名额数1∶1.5的数量确定推荐上报名单。
四、市把关推荐
各市文明办在做好对市属申报单位直接考评同时，做好对各县（市、区）抽查考核，重点看是否按照规定程序和要求评选推荐单位。
各市在确保各县（市、区）和市直属基本名额前提下，以创建质量为首要依据，综合考虑结构比例（每个行业系统推荐数量不得超过总名额的10%，机关部门、事业单位、国有企业和非公企业推荐数量均不得超过总名额的30%）等因素后，对其余名额进行二次分配，并对各县（市、区）上报名单进行审核、把关和相应调整。
在此基础上，按下达名额1∶1.1的数量推荐候选单位。
推荐名单须在市级主要媒体进行为期一周的公示。
五、省联评考核
省文明办在做好对省部属申报单位直接考评同时，将各市和省级主管部门的推荐名单送省级有关部门联评。
组织人员赴各市抽查考核，抽查重点为各地是否按照要求以考核方式产生推荐名单，程序是否严格，过程是否扎实，并随机抽查部分推荐单位。
在此基础上，省文明办根据《通知》要求对各地上报名单进行审核、把关和相应调整。
六、审议确定名单
综合核查情况，省文明办提出建议名单，提请省文明委会议审议通过。
七、进行社会公示
对确定名单在省级媒体进行为期一周的社会公示，听取社会反映和群众意见，确保推荐单位名副其实，经得起检验。
八、提请表彰命名
根据公示情况，提请省委、省政府命名表彰。
浙江省文明单位评选集中展示评审环节
打分表
单位名称：序号：
评分人签名：。