市长质量奖评审模板
卓越绩效模式区长市长质量奖自评报告图文
卓越绩效模式管理自评报告XXXX有限责任公司2015年4月10日组织概述1 组织描述XXXX有限责任公司（以下简称公司）是在XX省委XX市人民政府的大力支持下，由XXXX公司、XX市工业发展投资有限公司、XX有限公司三方共同出资，于XXXX年X月组建的。
公司注册资金为X亿元人民币。
公司下设XXXXXX。
主要生产经营XXXXXX加工。
1.1组织的环境a）主要产品和服务及其交付方式公司主要从事XXX产品，目前公司的生产规模、产品交付方式、途经见表1.1a。
表1.1a 公司生产规模、产品及其交付方式公司承接集团公司的企业精神、使命、价值观等，结合公司实际情况提出企业愿景。
●企业精神：“求实创新合作自强”。
●企业使命：“XXXXXXX 贡献社会进步”●企业核心价值观：“创造成就未来”●企业愿景：“XXXXXX 创建国内一流企业”c）员工的基本情况公司职工总人数为XXXX人，员工基本情况见表1.1c。
表1.1c员工基本情况表员工年龄、学历结构见图1.1c-1和图1.1c-2。
公司员工涉及XX作业，因此实现定期体检制度，对在XX、高温环境下的作业员工给予特殊的健康和安全保护。
对起重工、锅炉工、水质化验工、焊工、电工、厂内机动车辆等特种设备的操作人员进行持证上岗。
d）主要的技术和设备设施公司拥有XX、生产车间及辅助生产车间，主要生产工艺有XX工艺。
其中XX获XXX二等奖；XX获XXX奖。
主要设备见表1.1d。
公司严格遵循国家法律、环境、职业健康和安全、财务及产品的相关要求，以及认证和注册登记等方面的要求，遵循合法经营，按章办事原则。
组织运营的主要法规和政策环境见表1.1e。
表1.1e组织运营的主要法规政策环境1.2组织的关系a）组织机构和治理系统公司管理体系：实行董事会领导下的总经理负责制。
依法设立股东大会、董事会、监事会和公司法人治理结构。
公司下设五部，组织机构图见图1.2a。
图1.2a：公司组织机构b）关键的顾客群、市场区域公司主要产品XX产品属同质市场，采用无差别性市场策略：为XX行业企业提供XX产品；为XX、XX、XX等提供XX产品。
市长质量奖报材料-V1
市长质量奖报材料-V1市长质量奖报材料市长质量奖是市政府为了鼓励企业提高产品质量、服务水平，促进经济发展、推动行业进步，而设立的重要奖项。
作为企业负责人，我深知获得市长质量奖对企业的意义重大，因此特意为此次参评准备了以下的报材料：一、企业概况我公司成立于2015年，是一家专注于自主研发及生产销售高质量零部件的企业。
公司位于市内一个规模较大的工业园区内，占地面积10000余平方米，并拥有先进的加工设备及完善的管理体系。
目前，我公司主要生产汽车零部件，以及高端机械配件等，产值稳步增长，公司在同行业中处于领先地位。
二、产品质量我们一直把产品质量放在首位，通过不断引进先进的生产设备，提高生产工艺，完善品质管理体系等持续进行技术创新和质量提升。
目前，公司经过严格的产品检测，产品质量已达到国内同行业的领先水平。
经销商及最终用户对公司的产品反馈也十分满意。
三、服务质量服务质量是我公司的一贯优势，除了提供高品质的产品外，我们还在售后服务上下了大功夫。
我们为客户提供即时响应、专业的技术支持和细致的售后服务，以确保客户对我们的产品和服务的满意度。
同时，我们还建立了全国性的销售及售后服务网络，以保障客户能够在全国范围内享受到统一标准的服务。
四、管理水平公司高度重视技术创新和管理创新，注重企业文化建设，通过不断推进ISO9001质量管理体系的优化，加强内部员工教育培训，加强内部流程管控，有效地提高管理水平，为公司的高效运作提供了有力支持和保障。
综上所述，我们公司无论是在产品质量、服务质量还是管理水平方面，都严格把控、不断提高，以获得更多客户的认可和信任。
此次参评市长质量奖，是公司对自身发展的一次全面自检，也是公司展示质量、服务和管理三大方面的优良成果的机会。
我们相信，在各位专家的公正评审下，我们的努力将得到肯定。
市长质量奖范本
市长质量奖范本【原创版】目录1.市长质量奖简介2.市长质量奖的评选标准3.市长质量奖的奖励措施4.市长质量奖的意义和作用5.市长质量奖的实施情况与案例正文一、市长质量奖简介市长质量奖是某市最高质量荣誉，旨在表彰在质量管理、产品和服务质量方面取得卓越绩效的企业或组织。
该奖项的设立体现了市政府对质量工作的高度重视和大力支持，有助于推动全市经济高质量发展。
二、市长质量奖的评选标准市长质量奖的评选标准严格遵循国际先进的质量管理理念和方法，结合我国实际，主要包括以下几个方面：1.领导作用：领导层对质量工作的重视程度，以及质量理念在组织内部的传播和实践。
2.战略规划：企业的质量战略、发展规划以及应对风险和机遇的能力。
3.顾客关注：顾客满意度、忠诚度和反馈处理等方面的表现。
4.资源保障：人力资源、基础设施和技术支持等方面的投入。
5.过程管理：产品和服务实现过程的控制和优化，以及持续改进的能力。
6.测量、分析和改进：质量绩效的衡量、分析和改进措施。
三、市长质量奖的奖励措施获得市长质量奖的企业或组织将得到一定的奖励，包括奖金、荣誉证书和奖牌等。
同时，获奖单位还将在政策支持、项目申报和品牌推广等方面享有优先权。
四、市长质量奖的意义和作用市长质量奖的设立对于提高企业质量管理水平、增强市场竞争力和促进产业升级具有重要意义。
具体表现在以下几个方面：1.激发企业追求卓越的质量绩效，提升整体质量水平。
2.引导企业采用先进的质量管理方法，推动质量创新。
3.增强消费者对获奖企业的信任，提高品牌知名度和美誉度。
4.提升城市整体形象，吸引更多优质投资和人才。
五、市长质量奖的实施情况与案例截止目前，某市已成功举办多届市长质量奖评选活动，众多优秀企业获得了这一荣誉。
这些获奖企业在质量管理、技术创新、市场开拓等方面取得了显著成果，为全市经济高质量发展做出了积极贡献。
市长质量奖范本
市长质量奖范本市长质量奖范本如下：市长质量奖为激励推动本市企业和机构持续改进、优化经营管理、提高产品和服务质量，树立行业标杆，特设市长质量奖。
一、奖项设置（一）市长质量奖该奖项旨在表彰在质量管理方面具有卓越成绩、在市场竞争中具有显著优势、为本市经济发展做出重要贡献的企业和机构。
二、评选标准（一）持续改进与创新：具有持续改进质量管理体系的能力，并能够在业务运营中不断追求创新，推动产业转型升级。
（二）质量管理水平：拥有完善的质量管理体系和标准化工作程序，实施全面的质量控制和质量管理手段。
（三）产品和服务质量：产品质量符合国家和行业标准，且以良好的口碑、高的用户满意度为特点，服务质量上乘。
（四）社会责任：具备良好的社会责任意识，积极履行企业责任，关心员工福利，培育优秀人才，推动行业发展，促进社会和谐稳定。
三、评选程序（一）申报：企业和机构可自愿提出申报，同时行业主管部门和市质量监督机构也可推荐具有较高质量水平的企业和机构参选。
（二）初评：组成评审团队，对申报材料进行初步评审，初步筛选出具有较高质量水平的企业和机构。
（三）现场评审：对初选入围的企业和机构进行现场评审，重点考察现场管理、质量过程详细情况和质量管理成果。
（四）评定：根据评审结果确定获奖企业和机构。
四、奖项设置和表彰措施（一）市长质量奖获得者将被授予市长质量奖奖牌和荣誉证书。
（二）获奖企业和机构将被广泛宣传，享有市长质量奖标识使用权，以及相关专题报道和推广机会。
（三）获奖企业和机构将被邀请参加市质量管理年度大会，并与其他获奖者进行交流和分享经验。
（四）市政府将向获奖企业和机构颁发荣誉证书，并给予相关奖金和奖励。
五、其他事项申报材料应真实、准确，相关情况均应进行严格保密。
评选结果将以公示形式进行，对未获奖的企业和机构将给予反馈意见，鼓励其进一步改进。
这是市长质量奖的一般范本，具体设置和奖励创新，可以根据实际情况进行调整和修改。
市长质量奖个人申报材料
市长质量奖个人申报材料尊敬的评审委员会：我是李明，是某某市某某区某某镇的一名普通市民。
我特别荣幸申请参评市长质量奖个人奖项。
我将认真分析我的工作和生活，展示我在各个方面的优秀表现和突出贡献，为我所在的社区和城市做出了重要贡献。
一、个人情况介绍我是一名来自农村的普通百姓，1980年出生。
毕业于某某大学机械工程专业，本科学历。
在过去的20年里，我一直在某某企业从事机械设计工作。
我有着扎实的专业知识和丰富的工作经验。
二、工作表现在岗位工作期间，我一直尽职尽责，努力工作，坚持不懈地追求卓越。
我始终把提高产品质量作为我的工作目标，努力提升自身的专业技能和工作能力。
我积极参与公司的技术创新和质量管理工作，多次参与并主持了产品设计改进项目。
我通过自己的努力，不仅提高了产品的质量，还为公司节省了大量成本。
我的工作得到了公司领导和同事们的认可和赞扬。
三、社区服务除了在工作中取得的成绩，我还积极参与社区服务和公益活动。
我曾参与组织农村学生的志愿教学活动，帮助他们提高学习成绩，开阔视野。
在我的帮助下，很多困难学生取得了优异的成绩，被重点大学录取。
我还积极参与了环保活动和扶贫帮困活动，为社区的和谐发展贡献了自己的一份力量。
四、个人成长在工作与生活中，我不断提升自己，积极学习新知识，提高专业技能。
我坚信学习是终身的，只有不断学习和进步，才能跟得上社会的发展变化。
我还积极锻炼身体，保持良好的健康状态，因为我相信健康才是一切的基础。
五、感言在此，我要衷心感谢评审委员会能够对我进行评选，并对我的工作和贡献进行认可。
我将继续努力，为城市的发展和社区的和谐做出更大的贡献。
谢谢！以上就是我的申报材料。
我真诚希望能够得到评审委员会的认可和支持，我会继续努力工作，为城市的发展做出更大的贡献。
市长质量奖现场评审(以员工为本)
2 新员工
员工多样化
人才队伍的专业化、年轻化
3 工作的完成
工作特征一
以经营理念“创百年味奇， 铸中华名牌”来激励员工 掌握各种专业知识和技巧 以便营造自律、自控的以 客户需求和利益为导向的 工作氛围。
工作特征二
创建一种以价值驱动，结果 导向的企业文化，人人为结 果负责的氛围，使员工建立 起承担工作与经营风险所必 需的自信心和能力，以确保 完成工作。
3 员工与领导的发展
员工契合
学习和发展 系统
学习和发展 有效性
职业生涯 发展
1 学习和发展系统
建立学习和发展管理机构
1 学习和发展系统
全方位的培训需求识别机制
综合的培训需求分析调查
1 学习和发展系统
全方位的培训需求识别机制
通过岗位能力素质模型形成培训需求、课程
1 学习和发展系统
建立培训学习系统
带薪产假 带薪陪产假
2 员工政策与福利
向员工提供的关键福利
高层人员
公司分红股权激励 年度经营特别奖
中层管理人员
职业发展通道 有竞争的薪酬空间 有效的激励措施 核心岗位经营分享
基层人员
工作环境，员工关爱 晋升、培训学习机制 开放包容的企业文化
员工 契合
1 员工契合
员工契合
契合要素
组织文化
绩效管理
构建责任与和谐的企业氛围
利于员工进行多样化创意，建立多样化的文化，表达多样化的思想
责任机制： 年度责任状-明确岗位职责的天条 职位说明书-明确各职位的职责 入职确认书-明确双方合同签署的诚信
2 组织文化
构建责任与和谐的企业氛围
创建和谐的工作氛围：丰富多彩的文体活动
2 组织文化
第二届长沙市市长质量奖(个人)评审准则【模板】
***第二届长沙市市长质量奖（个人）评审准则一、范围本准则规定了长沙市市长质量奖个人的评价要求。
二、依据《长沙市市长质量奖评审考核办法》三、基本条件1. 政治素养好，恪守职业道德和社会规范。
2. 有较强的质量意识和创新意识，对质量事业有高度责任感和使命感，有较高的社会知名度。
3. 具备卓有成效的质量管理理论研究或丰富的实践经验，从事质量工作10年以上，在履职的工作岗位或从事的质量领域为质量事业作出了突出的贡献。
四、关键要求（一）高层领导者1. 经营理念与经营战略（1）贯彻新发展理念，关注未来，大力推进追求卓越的先进质量经营管理理念，在组织中贯彻实施。
（2）领导组织制订质量提升战略规划，在战略分析、战略策划、战略实施、战略评价、战略调整、战略发展等全过程中，充分体现追求卓越的核心价值观。
（3）引导组织充分认识、理解质量是生命，质量管理是生命线的质量经营管理理念，大力营造质量文化，并影响其他相关方。
（4）领导组织提出追求卓越的、具有行业领先水平的质量方针和目标，方针和目标的制订充分考虑国家产业政策，社会经济发展水平，市场当前和未来的需求及组织质量水平实际，并对组织质量水平提升有实际指导意义。
方针、目标实现情况良好。
（5）组织的质量责任制健全，并严格贯彻执行。
2. 创新质量管理制度、体系、方法、过程和质量文化（1）结合组织实际积极学习、推广、应用当前国内外先进的质量管理理论和方法，取得明显成效。
（2）在质量理论和方法的创新中成绩显著，其新的质量管理模式、方法、经验和成果具有被普遍推广运作的价值。
（3）建设诚信的质量文化和先进的质量经营管理体系，关注员工的需求和期望，营造学习、创新、开拓进取、团结奋进的优良环境。
（4）科学地协调和正确处理好社会、顾客、组织、员工和相关利益方等五个方面的利益关系，尊重、关心、爱护员工和合作伙伴，在利益分配、双向沟通和绩效测评等方面不断创新，组织的凝聚力和竞争力不断提高。
（5）建立自觉抓质量的长效机制，有创新、有特色，效果明显，在省内、行业内有较大影响，并被广泛推广应用。
市长质量奖申报材料
附件1XX市市长质量奖推荐表（2014年度）推荐地区（盖章）被推荐企业名称XXXXXXXX推荐类别工业类 建筑业□农业□服务业□填报日期2015年3月25日XX市市长质量奖评定委员会办公室编印附件2编号XX市市长质量奖申请表（2014年度）企业名称（盖章）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX申请类别企业代码填报日期XX市市长质量奖评定委员会办公室编印XX市市长质量奖申请材料制作及填写说明一、基本版式要求1、申请材料一律使用统一的申请表。
使用标准A4 纸（210mm×297mm），双面打印。
申请表不另制作封面及封底，沿长边装订，侧脊外侧打印申请类别、企业名称。
不采用硬皮材质、塑料拉杆装订。
2、页码用阿拉伯数字连续编页，四号字体，位于页脚的外侧。
3、提供的有关证明材料复印件或图形扫描件，请在保证内容清楚的前提下紧凑排版，建议两份证书占用一页。
二、材料要求市长质量奖申请材料由申请表、企业简介、自我评价报告、证实性材料、绩效案例等组成，装订成册，申报材料一式三份。
需递交一份含所有申报资料的电子档。
1、申请表填写内容要实事求是、数据真实，如表内填写不够，可另附纸页或扩充表格。
2、企业简介限在3000字以内，内容要求GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》附录B。
3、自我评价报告内容应对照《卓越绩效评价准则》的具体要求，逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明，必要时可使用图表，各条中有关说明的内容也可互相引用，但应说明。
需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内；无追溯性说明的质量活动只说明近年情况，报告文字要求简要。
4、证实性材料：凡在申报表和自我评价报告中涉及、需企业提供的，以及企业自认为还应提供的其它有效证实性材料，需如实提供，如无法提供的，应当说明。
5、绩效案例：申报企业必须提供绩效管理的典型实例。
6、申报电子档：word文档格式的XX市市长质量奖申报表；申报材料的证明文件的扫描件；申报企业简介；申报企业的相关图片等，主要反映企业的概貌；反映企业质量管理水平。
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XXX市长质量奖
评审报告
（书面评审）
被评审单位：XXXXX有限责任有限公司
评审员：***、***
得分：
2011.07
综合评价
1、申报材料齐全，包括：申报表、组织简介、自评报告、证实材料，各种材料未发现不真实的情况。
2、组织简介与自评报告符合GB/T 19580-2004标准《卓越绩效评价准则》的要求，各条款描述基本完整。
3、***************************************************************************************************。
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5、******************************************************************************************。
6、本次评审的分数汇总，按照GB/T 19579-2004标准规定的分值和评分办法，满分为1000分，综合评价总得分为***分。
评分说明
1、本次评审的基线分数为600分，即：只要企业的自评材料基本符合《卓越绩效评价准则实施细则》的要求，最低得分不低于600分，低于600分的自评报告为不合格自评报告，不参加市长质量奖的评审。
2、本报告依据GB/T 19580-2004和GB/Z 19579-2004标准对企业编写的《临沂市市长质量奖申报材料》进行评审，分值分配和计分方法按照《卓越绩效评价准则实施指南》附录A.2“卓越绩效评价准则评分项分值表”、C “卓越绩效评价准则评分系统和评分指南”的要求进行。
3、标准的6个过程要素的评分按照《卓越绩效评价准则实施指南》附录C.2.1“过程平分项评分指南”的分值划分为6个档次，对每个评分项给予打分（用x1表示），最低0%，最高100%；然后乘以《卓越绩效评价准则实施指南》A.2分配的分值（用z1表示），结果就是该评分项的得分（用y1表示）；计算公式如下所示：111z x y =。
4、标准的结果要素的评分按照《卓越绩效评价准则实施指南》附录C.2.2“结果评分项评分指南”的分值划分为6个档次，对每个评分项给予打分（用x2表示），最低0%，最高100%；然后乘以《卓越绩效评价准则实施指南》A.2分配的分值（用z2表示），结果就是该评分项的得分（用y2表示）；计算公式如下所示：222z x y =。
5、各得分项分数之和即为该企业“卓越绩效申报材料”书面评审总得分。
XX市质量奖评审报告（书面评审）
,电子版的，联系人：XXX；电话:。